岗位职责： 1、对无线项目交付团队技术人员、组织架构、工作流程、激励考核和产品方案等进行综合管理，确保高效和高品质完成项目的实施交付与运维。 2、根据电力行业特点及应用场景需求，制定无线专网通信综合解决方案。 3、配合销售人员及售前人员进行市场推进，包括解决方案支持、投标支持等各项工作。深入理解行业特征和把握行业客户业务需求，帮助客户对公司产品和方案的优势建立清晰认知。 4、带领团队高效和高品质完成项目的落地与实施，同时提供良好的售后和运维服务。 5、根据售前、工程和售后工作内容，不断标准化流程、文档及知识，输出销售工具包等标准材料，培训和提升团队，并在此基础上完善和优化。在提供好的产品和解决方案的同时，建立一个强大的技术团队，建立一套高效的管理机制，建立与时俱进、不断领先的方法论。 6、对销售人员和其他相关部门定期进行技术培训，确保销售人员对业务和产品了解充分、精准，确保运营团队能够更好地提供支撑。 7、能够和其他业务部门及公司产品、研发中心等保持良好的沟通，协同更多资源来完善方案和提升方案；善于和公司外部资源协同，共同面向大型项目和联合研发。 任职要求： 1、通信相关专业，***大学本科及以上学历，硕士以上学历优先，985/211和通信专业院校优先； 2、八年以上通信专业性工作，五年以上项目实施交付经验，三年以上项目管理经验；有垂直行业通信解决方案工作经验者优先，具有电力行业通信项目经验的优先； 3、对LTE、5G移动通信技术以及WLAN、LPWAN等无线通信技术的一种或几种有较深的理解； 4、至少熟悉网络规划、网络设计、网络工程实施、网络优化中的3个以上环节； 5、熟悉项目管理流程及管理方法，熟练掌握项目管理工具； 6、责任感强，团队意识强，认真、积极、主动、细致、沉稳；善于沟通和表达； 7、富于创业精神，能承受高压和挑战，可接受出差。

一、职位基本信息 职位名称：5G 专网产品行销经理 工作地点：北京/南京，**** 二、职位概述 您将作为连接 5G 专网产品（主要包括 5G 核心网、5G 基站、5G CPE、SD-WAN 网 关、交换机、专网运营平台等）市场与客户的桥梁，全面推动亚信科技 5G 专网产品在各垂 直行业和运营商的广泛应用与加速落地，助力企业实现数字化转型。 三、主要职责 l 产品优势宣贯与市场推广 深入理解亚信 5G 专网产品的核心优势与技术能力，对各前台事业部、合作伙伴及最终 客户进行产品宣讲与培训，确保产品价值得到广泛认知与认可。 制定并执行全面的市场推广策略，包括线上线下活动、行业展会、研讨会等，提升产品 知名度与品牌形象，吸引潜在客户关注。 l 加速产品商用落地 与各前台事业部紧密合作，深入了解客户需求与痛点，定制化产品解决方案，推动产品 在运营商及各垂直行业的快速应用与落地。 系统性负责产品从商机挖掘到订单签订的端到端流程管理，包括需求收集、方案制定、 商务谈判、合同签订等，确保产品从研发侧快速走向客户侧，实现商业价值。 l 客户交流与商机拓展 负责编写面向客户的产品布道资料，包括产品白皮书、案例分享、技术文档等，为销售 与售前团队提供有力支持。 与销售、售前工程师共同进行客户拜访与交流，深入了解客户需求，挖掘潜在商机，促 进业务合作与拓展。 l 市场反馈与产品优化 定期收集客户反馈与市场动态，对产品性能、功能、用户体验等方面进行评估与分析， 为产品迭代与优化提供数据支持。 与研发团队保持密切沟通，将市场需求与客户反馈转化为具体的产品改进建议，推动产 品持续升级与创新。 四、任职要求 l 本科及以上学历，通信或计算机相关专业，具备市场营销或相关领域背景优先。 l 至少 5 年通信类产品行销经验，熟悉 4/5G 通信网络技术发展及其市场趋势。 l 具备出色的市场分析与策划能力，能够独立完成产品市场推广与品牌建设。 l 优秀的沟通与团队协作能力，能够与各前台事业部、合作伙伴及客户建立良好关系。 l 具备较强的学习能力和创新意识，能够快速适应市场变化与产品迭代。

职位职责： 1、核心研发工作： 1）负责集合通信库（CCL）设计、开发与优化，支持多卡/多机场景下的高性能通信； 2）基于RDMA和Scale-up等互联技术，研发高速通信库及相关工具； 3）探索通信与计算的协同优化，设计通信算子与计算算子的融合方案； 2、性能优化与问题解决： 1）分析并优化AI集群中单机内/多机间的集合通信性能（如AllReduce、All2All等），突破软硬件性能瓶颈； 2）解决分布式训练/推理场景中的通信问题，适配复杂应用场景需求； 3）利用Triton等工具开发高性能通信计算融合算子，优化端到端通信延迟； 3、技术协作与生态建设： 1）与训练、推理、自研软硬件等团队协作，优化AI模型通信效率，支撑整体系统性能提升； 2）洞察集合通信技术趋势，推动自研通信库的架构演进与生态适配。 职位要求： 1、本科及以上，计算机、电子工程相关专业； 2、扎实的分布式系统知识，熟悉大规模AI集群架构、网络通信原理及RDMA技术； 3、熟悉常见集合通信算法（如Ring、Tree、Halving-Doubling），了解集合通信库（NCCL等）实现原理； 4、具备复杂问题分析能力，能独立完成性能调优与故障排查。

职位职责： 1、核心研发工作： 1）负责集合通信库（CCL）设计、开发与优化，支持多卡/多机场景下的高性能通信； 2）基于RDMA和Scale-up等互联技术，研发高速通信库及相关工具； 3）探索通信与计算的协同优化，设计通信算子与计算算子的融合方案； 2、性能优化与问题解决： 1）分析并优化AI集群中单机内/多机间的集合通信性能（如AllReduce、All2All等），突破软硬件性能瓶颈； 2）解决分布式训练/推理场景中的通信问题，适配复杂应用场景需求； 3）利用Triton等工具开发高性能通信计算融合算子，优化端到端通信延迟； 3、技术协作与生态建设： 1）与训练、推理、自研软硬件等团队协作，优化AI模型通信效率，支撑整体系统性能提升； 2）洞察集合通信技术趋势，推动自研通信库的架构演进与生态适配。 职位要求： 1、本科及以上，计算机、电子工程相关专业； 2、扎实的分布式系统知识，熟悉大规模AI集群架构、网络通信原理及RDMA技术； 3、熟悉常见集合通信算法（如Ring、Tree、Halving-Doubling），了解集合通信库（NCCL等）实现原理； 4、具备复杂问题分析能力，能独立完成性能调优与故障排查。

职位详情： 项目背景：此项目是我司为培养各类专业及管理人员的培养计划。成功录用的候选人将安排定制化系统专业的学习培养/成熟的人才发展体系/导师带教/专项课题研究，未来将快速成长为公司的核心专业人员或管理人员。 目标：通过轮岗和定岗半行兼顾深度和广度，全面理解新零售、Saas赛道的商业模式和经营链路，快速成长为懂业务的专家型或管理型人才。 主要发展方向：营销、运营、项目管理、职能，根据轮岗及综合评估后进行定岗。 任职要求： **本科及以上学历的应届生（或2022年毕业学生） 热爱互联网，希望在互联网，Saas赛道长期发展的； 具有优秀的逻辑思维能力，较强的沟通协调能力与快速学习能力。 一些加分项的技能：干净有些颜值、能在台上讲几分钟、能写出有逻辑有水准的PPT、能协调资源搞定一些事儿。 综合说明： EZR是一个有少年气，坚持长期主义，注重管理，有温度的组织；爱才，惜才、发现人才是从CEO到所有管理层级一直在贯彻执行的，也有那和一群人跟随这个组织在共同成长，只要你能够跟上，你不会在行业中落伍，还有机会在未来的行业中冒尖。 我们更希望寻找到对的人，在我们的人才培养体系下成长为具有驿氪（EZR）特色的，从底层能力和综合素质各方面都能够扛打、够硬核，能服和于我们的客户群体，又能为这个行业树立些标杆的人才，实现组织与人才的双向奔赴，一起走向更远的未来！

岗位职责： 1、参与 5G 通信系统物理层协议及关键算法研究； 2、参与物理层软件的代码开发，测试验证，性能优化等工作； 3、参与设计文档和测试文档编写； 4、参与测试中的相关问题定位，解决测试中的问题。 任职要求： 1、通信，信号处理，电子等相关专业本科及以上学历； 2、有扎实的信号处理和无线通信理论基础，了解 GSM、TD、LTE 或 5GNR 相关物理层协议； 3、具备较强的 c/matlab/汇编的编程能力，可独立进行模块级别程序编写，有基于 DSP 的算法设计，实现，调试，优化经验为佳； 4、良好的英文水平； 5、善于分析解决问题，态度端正，善于学习，责任心强，较好的沟通能力，具备较强的团队合作精神。

岗位职责： 1、负责移动通信网络的测试和网络优化； 2、负责从事现场5G网络测试分析、性能数据分析、方案制定等工作； 3、负责5G网络优化新功能、新技术的跟进； 4、维护数据中心，对系统数据进行备份。 任职要求： 1、学习能力强，有责任心，具备团队合作精神，在高级工程师的指导下完成工作内容； 2、专业不限，热爱通信工作， 入职参加基础岗前训练，掌握岗位必须具备的工作技能； 3、欢迎优秀应届毕业生前来应聘（学习能力强者可放宽学历要求）； 4、熟悉电脑操作，擅长使用办公软件；

1、需能独立指标优化、专项、日常优化经验； 2、熟悉GSM/LTE/NR任一网络制式； 3、具备H/Z厂家中级以上认证、运营商L2/3认证者优先； 4、能独立完成各项指标的优化工作； 5、年龄20—35岁的有志青年； 6、大专及以上学历； 7、工作踏实、有韧性，对通信行业有一定的兴趣爱好； 福利待遇： 1、专业技能方面的熟练掌握，行业经验的沉淀； 2、每年度进行工程师级别定级，按级别涨薪； 3、工作时间：周末双休+节假日休息+良好的办公环境+年轻化的工作团队； 4、薪资待遇：实习期5-7K，实习期满后7-14K。 5、五险一金，包住，节假日福利，年终奖，定期组织体检等一系列福利；

岗位职责及要求： 职位信息： 1、负责区域投诉信息收集、分析、与客户沟通； 2、现场投诉处理、网格测试分析。 3、干道、高速、高铁优化； 4、测试分析网络中的问题，提出有效的解决方案。 5、公司提供长期技术支撑、岗位分配、岗位晋升、项目平调服务。 6、公司提供带薪岗前技能实训获取运营商上岗证书后赴项目地上岗。 7、实习期满三个月后可逐月申请涨薪，根据项目考勤及工作熟练度，涨幅在200到500之间。若通过运营商认证考试，可评级为初级测试工程师并转正，在此基础上涨薪1000。 8、初级测试工程师工作满2年后，可申请公司后台岗位，即系统分析工程师（运营商评级为中/高级），收入范围7000-15000（视项目地而定）。 9、公司按照考勤时长，发放阶梯式年终奖金。 任职资格： 1、计算机、电子、通信等相关专业专科及以上学历优先（非硬性）； 2、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等各类办公软件； 3、可实习生，应届生，自带笔记本电脑，接受公司调遣出差。

岗位职责：  1、移动通信网络的测试和网络优化；  2、测试:对网络可用性、网络的高效性和网络安全性进行测试；  3、网络优化:主要是针对测试结果，对网络拓扑、网络设备、网络总体规划进行优化；  4、对网络充分评估的基础上,能够从网络级层次对网络进行较全面的合理规划，包括中长期话务预测、组网策略、覆盖和容量解决方案、LAC规划等，能对网络的长期健康发展提出合理建议，具备良好的团队合作能力和沟通能力。  招聘要求：  1：基础要求：年龄：20岁-32岁，学历：大专及以上（个别能力优秀者可以放宽学历）；  2：通信类专业，计算机类专业，电子信息类专业等理工科专业优先；  2.熟悉电脑操作，擅长使用办公软件；  3.学习能力强，工作热情高，富有责任感，在高级工程师的指导下完成工作内容；  4.本岗位欢迎优秀应届毕业生前来应聘。  福利待遇：  实习工资：综合薪资4000左右，提供住宿补贴+餐补  转正工资：6000-8000+五险一金+餐补+住宿补贴  上班时间： 早九晚六 周末双休 午休两小时 节假日按照国家规定放假

岗位职责： 1、负责5G-Sub6G/毫米波小基站的RRM&调度/MAC/RLC/PDCP/SDAP/RRC/F1AP/ NGAP/XnAP等协议代码模块的维护和问题定位&解决； 2、负责5G-Sub6G/毫米波小基站的产品新需求、协议新特性、中国移动小基站功能点的开发和调测； 3、负责相关设计文档和调测文档的撰写。 任职要求： 1、通信、电子、计算机、自动化等相关专业，本科或以上学历，2年以上无线通信系统的研发经验； 2、具备无线通信或数字信号处理工作背景的优先； 3、熟悉LTE/5GNR 3GPP协议(RRM,MAC,RLC,PDCP,RRC,NGAP,XnAP etc)其中一部分，并有相关研发经验或者系统算法设计&仿真经验； 4、研读过协议38213/38214或有与之相关工作经验的优先； 5、使用过TM500/E500的优先； 6、精通C语言； 7、熟悉Linux环境(X86架构、ARM架构)下软件开发和问题定位的优先； 8、具有较强的自我驱动和学习精神； 9、具有较强的沟通能力和团队协作精神。

岗位职责： 1、主要负责移动通信网络的测试和网络优化工作，包括：道路测试与分析、网络kPI指标优化与提升，优化报告的输出，重大活动及节假日网络的保障 2、测试:对网络可用性、网络的高效性和网络安全性进行测试； 3、负责网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作 职位要求： 1.18-35周岁，专业不限，热爱通信行业 2.备有良好的逻辑思维能力与学习能力 3.能熟练使用Office办公软件及常用办公设备 4.欢迎优秀应届毕业生前来应聘 工作时间：全职、双休、国家法定节假日；

职责描述： 1、负责开发集成4G/5G通信协议相关功能，包括TDD-LTE、FDD-LTE、5G NR等，维护和开发MAC/RRC/RLC/RRM/PDCP,以及SON/NBAP等相关协议功能。 2、负责解决生产交付，客户现场，认证测试等相关通信协议层面问题。 任职要求： 1、电磁场、微波、电子、通信与计算机相关专业，本科或以上学历; 2、具备从事4G基站、5G基站，或一体化基站产品通信软件开发1年以上经验； 3、了解5G基站的网络架构，如AAU、CU、DU以及5GC等网元功能； 4、有至少其中一种一体化小基站平台的开发经验； 5、熟悉至少其中一种编程语言，C/C++,python,Java，shell 6、良好的沟通能力和团队意识，工作有激情，目标驱动和结果导向意识强。 公司福利： 1、 入职即购买五险一金（按实际工资）； 2、 弹性工作制，周末双休； 3、 国家法定节假日、公司年假、节日礼品； 4、 不定期下午茶； 5、 员工团建活动； 6、 扁平/民主/Open的工作氛围； 7、 公司推行有竞争优势的薪酬体系及良好的发展平台。 公司介绍： 扬旭电子深圳分公司是亚旭Askey（隶属于华硕ASUS）在深圳设立的全资研发中心。公司旨在研发5G模组、5G终端设备和5G小基站(femto)相关产品，采用业界领先的5G终端和网络解决方案为全球客户提供高质量的用户体验，同时为员工提供广阔的职业发展空间和有竞争力的福利待遇。

工作职责： 1、负责4/5G皮基站产品的工程交付工作，包括现场勘测、硬件督导、开通调测、测试优化等技术交付工作； 2、负责4/5G皮基站网络维护工作，包括故障处理、投诉处理、指标提升、网络变更等设备维护工作； 3、负责客户及客户三方运维人员的日常答疑、技术指导、技术交流等咨询类工作； 4、配合原厂开展售前支持各项工作，包括售前测试、售前咨询等； 岗位要求： 1、**本科学历（学信网可查），计算机网络通信相关专业，3年以上移动无线通信行业项目交付经验，有网规网优经验者优先； 2、具有良好的服务意识与职业素养，沟通表达能力强、团队协作精神及责任心强，可承受较大工作压力，具备良好的服务意识； 3、熟悉4/5G移动通信基础原理、信令流程等技术；熟悉4/5G通用的测试软件，例如：Spark、Pilot Pioneer等 4、熟悉三大运营商4/5G网络组网结构以及日常考核指标要求、常规业务流程以及规范要求； 5、具备较强的学习能力，适应加班或出差，有三方交付管理经验者优先； 6、具备ZCIP/HCIP/运营商或相关厂商网规网优工程师高级及以上认证者优先。 福利待遇： 1：入职五险一金+额外责任险； 2: 法定节假日，员工福利假等； 3：每年一次调薪机会，根据员工工作表现考核进行评定； 4、过节福利；各种礼金（生日，结婚，生育等）；不定期公司下午茶： 5、出差补助；加班餐补； 6、不定期进行内外部技能提升培训，相关技能考证费用可报销。

工作职责： 1、负责4/5G皮基站产品的工程交付工作，包括现场勘测、硬件督导、开通调测、测试优化等技术交付工作； 2、负责4/5G皮基站网络维护工作，包括故障处理、投诉处理、指标提升、网络变更等设备维护工作； 3、负责客户及客户三方运维人员的日常答疑、技术指导、技术交流等咨询类工作； 4、配合原厂开展售前支持各项工作，包括售前测试、售前咨询等； 岗位要求： 1、**本科学历（学信网可查），计算机网络通信相关专业，3年以上移动无线通信行业项目交付经验，有网规网优经验者优先； 2、具有良好的服务意识与职业素养，沟通表达能力强、团队协作精神及责任心强，可承受较大工作压力，具备良好的服务意识； 3、熟悉4/5G移动通信基础原理、信令流程等技术；熟悉4/5G通用的测试软件，例如：Spark、Pilot Pioneer等 4、熟悉三大运营商4/5G网络组网结构以及日常考核指标要求、常规业务流程以及规范要求； 5、具备较强的学习能力，适应加班或出差，有三方交付管理经验者优先； 6、具备ZCIP/HCIP/运营商或相关厂商网规网优工程师高级及以上认证者优先。 福利待遇： 1：入职五险一金+额外责任险； 2: 法定节假日，员工福利假等； 3：每年一次调薪机会，根据员工工作表现考核进行评定； 4、过节福利；各种礼金（生日，结婚，生育等）；不定期公司下午茶： 5、出差补助；加班餐补； 6、不定期进行内外部技能提升培训，相关技能考证费用可报销。