• 12k-20k 经验1-3年 / 本科
    社交 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1. 参与手机QQ客户端基础平台相关业务模块的开发与运维; 2. 参与手机QQ客户端专项测试工作,保障产品的质量; 3. 与产品运营配合,负责接口外网用户反馈、问题初步定位与跟进。 任职要求: 1. 计算机基础扎实,熟悉常见数据结构、算法和设计模式; 2. 熟悉Android开发,掌握Java/C++,具备一定的脚本编写能力,有两年以上Android开发经验者优先; 3. 责任心强,主动好学,具备良好的分析解决问题能力,能独立承担任务。
  • 10k-20k·14薪 经验1-3年 / 本科
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、负责业务移动端/车载端会员运营工作,为收入、付费用户规模、ARPU、活跃及留存率负责; 2、分析用户生命周期、用户画像、用户付费偏好等挖掘不同用户的需求,制定相应业务策略; 3、制定会员成长策略,通过活动、产品运营等手段,促进不同用户向上成长,提升ARPU、活跃度; 4、制定流失召回策略,通过活动、产品优化等降低流失率; 5、协同关联团队,通过合作方式,提升会员权益丰富度建设及用户活跃留存。 【岗位基本要求】 1、本科以上学历,2年以上会员运营经验,熟悉音视频行业优先; 2、熟练掌握精细化运营流程及手段,具备平台活动策划经验且能直接对接研发跟进产品方案上线 3、数据驱动,敢于创新,逻辑清晰,具备全局&结构化思考能力和良好的独立问题解决能力和复盘能力
  • 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 500-2000人
    【职位名称】腾讯音乐-酷我线-会员运营(用户体系方向) 【岗位职责】 1、负责落地用户各生命周期运营策略,通过对现有权益、价格、内容等引导用户付费转化或续费召回,为会员用户生命周期全流程运营指标负责; 2、搭建和维护 用户画像、用户等级体系、用户权益,尤其是会员权益的设计及运营。 3、负责会员频道运营,对频道用户留存和收入负责。 【岗位基本需求】 1、有2年以上用户运营经验,对包月业务模式熟悉,熟悉会员生命周期管理理念,用户分层设计; 2、对业务结果负责,数据导向,优秀的数据分析能力‘; 3、具备良好的商业敏锐度,思维逻辑清晰,沟通协调能力强,自驱力强。
  • 35k-50k·16薪 经验5-10年 / 本科
    音频|视频媒体,短视频 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 会员曲库驱动力和价值评估; 2. 会员付费模式和策略的策划探索; 3. 制定会员内容再各个消费场景的策略以提升会员用户的整体渗透转化效果; 4. 提升会员曲库的播放量和资产份额。 岗位要求: 1. 本科及以上,有5年以上互联网产品经验; 2. 3年以上内容平台的会员业务经验,音乐会员业务经验优先; 3. 目标清晰,数据敏感,逻辑性强,较强沟通力、执行力和跨团队协作能力。
  • 11k-20k 经验1-3年 / 本科
    汽车交易平台 / 上市公司 / 2000人以上
    该岗位是易车投资的创业品牌“今日电台”招聘,投递简历时请注意 1,日常APP增长活动运营工作推进(非对外投放,聚焦内部转化),包括制定运营活动方案,落地活动制作,对活动效果负责,提出优化改进计划和方案并推动落地; 2.负责运营项目的团队建设和管理,优化完善运营流程标准和规范,制定平台运营指标及计划; 3,协同其他业务团队,围绕可预见性节日节点,展开热点策划与促产工作,对热点供给的数量、质量负责; 4,负责供应商运营、用户运营、数据运营、内容运营、活动运营等相关运营工作规划及落地,制定并迭代适合平台的发展的制度及规则; 5,有一定的数据分析能力,能够根据数据拆分运营指标、调整运营手段,沉淀方法论。 任职资格: 1、本科及以上学历,3年以上互联网增长活动运营经验,内容运营,有车机APP运营相关经验优先; 2、具备良好的理解、表达和沟通能力;较强的资源整合、协调组织能力与抗压能力; 3、熟悉基金业务发展趋势,精通互联网营销方法,有良好的创新意识; 4、对数据运营敏感,最好有数据分析经验,能够使用SQL等相关工具分析数据并做出正确的判断。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    音频|视频媒体,MCN|直播平台,文化传媒 / 未融资 / 15-50人
    工作日期:不限 工作时间:不限 结算方式:日结 公司优势:  椰子传媒是QQ音乐语音直播板块的s级**大公会,只需在家线上直播就可以,专门为QQ音乐培养输送优质主播培养主播。 1、QQ音乐首批入驻合作公司  2、高提成(45%-60%)+梯度奖金;  3、不收取任何费用,免费培训 4,零经验亦可,扶持资源丰富,培养力度大。 QQ音乐音频主播岗位职责:  1、音频直播,无需露脸,自选时间段 2、直播设备简单,手机+耳机即可  3、直播时间每天3小时以上 ,每月开播22天以上 4、坚持不断提升自己的直播能力,建立自己的直播风格。 5、内容以:聊天互动、音乐欣赏、在线K歌、情感解析、疗愈电台等,以上自己感兴趣的一项或多项。 6、维护粉丝关系,创建粉丝群和粉丝文化 招募要求: 1、年龄18-39周岁 (优秀语音主播 年龄适当放宽) 2、有无经验均可,专业不限,男女不限,地域不限 3、说话声音好听,才艺方面可以慢慢学 4,有良好的沟通能力,风趣幽默更佳 现在职主播平均工资参考: 非全职做 月薪3000-10000元上不封顶 全职做 月薪8000-20000元上不封顶
  • 10k-15k 经验在校/应届 / 不限
    社交,文娱丨内容 / 天使轮 / 150-500人
    主播岗位职责: 1、通过网络平台进行直播演绎,展示自身才艺。 2、建立并维护粉丝群,保持直播间活跃气氛。 3、按平台要求直播避免违规。 4、努力提高自身才艺(唱歌,表演,跳舞等) 主播任职资格: 1、普通话良好、口齿清晰、头脑灵活、反应机敏、性格外向善于表达和与人沟通,具有强烈的表演欲。 2、形象气质佳、热爱网络直播事业并有认真学习专研的态度与良好心理素质。 3、服从公司与管理人员安排,具有敬业精神和团队意识。 4、有某方面技能如:唱歌、跳舞、乐器、表演、主持者优先考虑。 5、有过网络直播经验的更佳;擅长表演的更合适。 线下专业的直播间设备、线上在家有1对1专业运营指导皆可直播 主播薪资待遇: 入驻平台官方审核,审核通过保底5000起,上不封顶(保底腾讯QQ音乐官方发放) 推荐首页置顶、闪屏、热门推荐池曝光、首页焦点图等 外站大主播官方**资源可详聊~ 郑重声明: 本公司是正规专业的互联网直播类管理公司,不会有任何收费项目,旗下所有主播绝不涉及低俗内容! 公司扶持推荐首页置顶、闪屏、热门推荐池曝光、首页焦点图,认证QQ音乐人、视频达人、腾讯音乐人。
  • 1k-2k 经验在校/应届 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    产品运营实习生: 1、 与教学教研团队协作,设计少儿音乐类在线课程产品,跟进课程方案的设计和执行; 2、跟进课程详情页相关数据的整理,分析,反馈,从用户角度出发,持续进行详情页的迭代; 3、定期进行用户调研,挖掘用户需求,结合数据分析,教学质检反馈等,从用户角度出发,持续优化产品和服务体系; 4、从产品角度出发,与用户运营,活动运营,新媒体运营协作配合,共同完成OKR相关指标; 5、 课程产品和运营相关其他工作,品控质检等。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业不限,学音乐、统计学等专业优先; 2、对教育/在线教育行业有一定认识,善于把握和整合各层次用户需求,熟悉少儿教育培训优先; 3、熟练使用office,ps,等软件,具备良好的语言表达能力,扎实的文案功底; 4、有较强逻辑思维、洞察力和创新能力,善于协调能力,跨团队协作能力强; 5、注重细节,工作认真,主动,负责任,勤劳肯干,执行力强,能够承担较大的工作压力。 *本职位为实习岗位,23届及以后毕业的同学可投递 *一周实习5天及以上,至少持续四个月 *mentor一对一带人,可快速成长获项目经验
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    广告营销 / 未融资 / 50-150人
    工作职责: 1.产品设计:熟悉互联网音乐类APP的设计、运营,能够根据公司的业务情况完成平台内产品落地,并负责推进、维护、落地产品线; 2.产品功能:负责用户需求收集,市场和竞品分析,熟悉用户生命周期、产品生命周期、技术采用生命周期,并运用到产品的设计中去,增强客户粘性,制定产品规划,设计产品功能,跨部门协调沟通、宣传及执行,线上产品监控; 3.数据归纳分析:统计每一项功能使用率.引流率,客户群体画像分析;挖掘项目的用户价值,实现项目商业化发展; 4.团队管理:执行力强,可以合理配置资源及人才,有效地带领团队; 任职资格: 1.*****本科及以上学历,三年以上移动端APP产品经理以上职务,互联网推广经验优先,熟悉相关软件,Axure,思维导图,Viio,PPT,Sketch等; 2.实际参与过APP原型图的设计,逻辑语言的输出; 3.表达能力优秀,可以准确传达公司意愿及产品要求; 4、熟悉互联网产品开发流程、IoT技术的基本实现原理; 5、有音乐、电商、工具类互联网产品经验优先;
  • 旅游,文娱丨内容 / B轮 / 15-50人
    商务BD/媒介拓展/艺人推广(音乐&文化产业链) 职位描述: 1.     对接和维护媒体关系,维护厂牌形象,能独立撰写稿件; 2.     负责艺人的各类宣传活动、通告的联络及执行,能独立完成宣传方案者优先; 3.     了解传统媒体和新媒体的属性,善于通过不同媒介策划宣传艺人个案,制定艺人阶段性宣传计划; 4.     演唱会及音乐节企宣方案的制定与执行; 5.     了解媒体行业动态,监测推广效果,收集新媒体数据。   任职要求: 1.     有媒体资源,从事过媒体工作者优先; 2.     具备中英文双语写作和交流能力者优先; 3.     熟悉新媒体、短视频的运作及思维方式; 4.     热爱艺术及音乐,沟通及社交能力强,具有抗压能力,并能够独立解决问题。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    广告营销,文娱丨内容 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1)大量阅读音乐泛娱乐领域相关资料,快速理解并梳理信息。 2)去一线采访、调查、深度思考,形成有行业影响力的好内容。 3)及时监测包括国内流媒体音乐平台、唱片公司、现场娱乐等泛音乐娱乐领域发生的动态事件,产出深度解读。4)经过学习实操后,能掌握热点现象、事件的解读方法,产出行业评论及产业分析。     岗位要求:1)踏实、靠谱、逻辑思维能力强。能接受突发任务,接受热点跟踪等高强度工作节奏。 2)言而有信,遇到问题及时沟通,结果导向,内心强大,能准时交稿! 3)对音乐泛娱乐产业非常有兴趣,能理解行业逻辑、商业模式,有快速学习能力,能结构化、流程化企业业务模式。 4)对自己职业生涯的长远发展有想法,比较清楚的知道自己要什么。喜欢独立思考,能快速学习新东西,举一反三。 5)有一定文字功底,基本的Excel数据图表制作能力,对数据不排斥,对行业报告没有畏难情绪。 6)英语好、会做图是加分项。 7)认同音乐先声的价值观,阅读音乐先声头条文章10篇以上。 8)新闻传播、财经类相关专业优先。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 大专
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / B轮 / 2000人以上
    岗位职责 1、负责跟进IoT渠道对音乐内容的接入、验收和线上维护,根据渠道需求提供内容方案; 2、负责自研loT音乐产品的内容更新,定期对内容进行数据分析与追踪,提升内容推荐质量; 3、负责HiFi、杜比等多声道产品的日常运营工作,包括但不限于主题内容策划、生产歌单内容、撰写推广文案、协助内容需求整理与落地、跟进用户反馈等; 4、辅助完成其他运营工作。 任职要求 1、2年及以上IoT或内容运营经验,音乐爱好者,懂HiFi音乐、多声道音乐者优先; 2、工作有条理,对数据敏感,善于发现问题,总结经验,计划性强; 3、对工作有热情,具有良好的团队意识及执行能力; 4、有较强的语言表达与沟通能力。
  • 6k-9k 经验1-3年 / 大专
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / B轮 / 2000人以上
    岗位职责: (主要负责艺人脚本和人设打造,有音乐行业工作经验优先;抖音快手类短视频编导工作经验(美妆、剧情类经验除外),应届生亦可) 1、负责抖音短视频编导工作(音乐翻唱类),根据视频定位要求挖掘选题,以产出爆款短视频内容为目标; 2、短视频前期策划,把握整体视频风格,撰写脚本; 3、组织现场拍摄,负责现场调度与控制,跟进后期制作,保证视频质量; 4、对短视频平台内容策划有较深理解和独特创意思维,熟悉已及公司自有账号的数据进行分析,优化内容方向; 5、良好的文字编辑能力,可独立撰稿。 任职要求: 1、音乐、广播电视编导等相关专业毕业目拥有极好网感者优先; 2、热爱音乐,对当前抖音热门音乐人有深入了解者优先; 3、服务过个人音乐IP人设者,有独立孵化账号经验或MCN工作经验者优先考虑; 4、有创意、脑洞大,喜欢挑战及内容创作,密切关注短视频平台热点及社会热点,熟悉头条系列产品算法与机制,具备制造爆款能力者优先考虑; 5、具备良好的沟通,表达及组织协调能力,有强烈的团队合作精神、责任心和抗压能力。
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 本科
    IT技术服务|咨询,音频|视频媒体,软件服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责海外音乐平台的内容上线和下线、维护和运营; 2.负责平台音乐人介绍的文案编辑、曲库或专辑文案的内容编辑; 任职要求: 1.热爱音乐、熟悉海外如Spotify、Apple Music等海外音乐播放平台 2.英语(四级以上) 3.熟练操作办公软件; 4.尊重工作、细心认真,责任感强; 5.至少每周到岗3天 (税后实习200元/天)
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    社交 / A轮 / 15-50人
    岗位职责 1. 负责B端产品的规划和设计; 2. 围绕主播公会的实际需求提供赋能工具和管理工具,帮助提升公会的运营效率; 3. 围绕主播生命周期,制定成长体系,提升平台主播的稳定性; 4. 根据运营数据和用户反馈进行系统分析,予以把关和取舍,持续优化产品、提升产品品质。 岗位要求 1. 积极乐观,品格端正,具有良好职业素养; 2. 重视团队协作、跨组织协调沟通能力强; 3. 数据敏感、逻辑清晰,乐于观察和思考,善于发现问题,并推动解决问题; 4. 熟悉B端产品,有直播/聊天室等领域产品运营经验者优先。