岗位描述： 1、微博广告资源协调与预定； 2、根据客户需求提供优质媒介方案； 3、确保投放素材对接的及时性与准确性； 4、上线监控截屏； 5、投放数据的整理与反馈； 6、跟进订单结算付款等流程； 7、处理日常的运营或公关需求。 职位要求： 1、对微博产品有一定了解； 2、具有互联网媒介工作经验； 3、熟练使用办公软件； 4、本科以上学历； 5、有对接阿里集团客户经验者优先。

职位职责： 1、负责客服外包团队的对接运营，搭建业务承接与交付体系，做好工作调配与指标监测，对客服业务指标负责，并保障达成； 2、负责供应商质检、培训、现场管理能力的提升，保证与业务现场有效衔接； 3、推动供应商进行团队文化与能力建设，提升人员积极性与稳定性。 职位要求： 1、有电商客服中心团队管理经验，3-5年以上外包服务商对接经验； 2、良好的沟通统筹及学习能力、强执行力及解决问题的能力，具有高度责任感和团队合作精神； 3、熟练使用各类办公软件，具有一定数据分析能力； 4、能够接受长期出差。

我们在找谁｜Who You Are ·你热爱 “让事情发生”，不等指令、主动推进，愿意走进一个还没被标准化的系统，一点点把它搭建起来。 ·你可能不是艺术家，但你懂创作者在说什么。像「我们想做一个有点像湾区空气的质感」这样的话，你能听懂，也能拆成 To-do list 和甘特图。 ·你擅长 提问、归纳、判断与推进，面对模糊不清的表达，你不会皱眉，而是从中提炼出关键行动。 ·你是那种“说得动人”的人，不只是把任务抛出去，而是能让别人愿意和你一起把事做好。 ·你动手能力强，项目节奏抓得紧，细节跟得住，是创始人从 0.7 推到 1.0 的副驾驶。 ·你对人有感知能力，能听出设计师那句“我觉得不对”背后的真实困惑，或者在沉默中觉察情绪的阻滞。 ·你愿意陪创意团队，把那些天马行空的想法，落地成一个个可执行的任务，并持续追踪到它们真的发生。
 你将要做的事｜What You’ll Be Doing ·理解创始人/设计师的创意方向，并拆解成明确可执行的阶段目标 ·协调设计、生产、供应链、宣传等环节，推动项目如期上线 ·跟进打样、拍摄、物料准备等工作，把控品质与时间 ·管理项目时间线与资源排布，预判可能的瓶颈和风险 ·不断提问、确认、推动、反馈，让项目持续流动 ·在需要时，愿意亲自“下场”，哪怕是帮忙盯一次模具、跟踪质检，写一份brief 你需要具备｜You Might Be a Good Fit If ·有1～5年项目管理、执行类经验（行业不限，新消费/艺术/出版/文化尤佳） ·喜欢整理混乱，也接受不确定性 ·沟通力强，不怕“半成品的想法”，擅长提问和澄清 ·有一定审美，对视觉/内容/风格有感知力 ·熟悉 Trello / 飞书 等项目排期工具 请将以下内容回复我们： ·发送一份你的简历（附生活照片） ·发送至少一个（上不封顶）自己的社交网络账号，例如：小红书，Instagram, 抖音等等（不包括微信，QQ） ·回复邮件时请标明（申请职位）（期望薪酬）

职位职责： 1、设计端到端的机器审核以及人工审核政策执行策略，主导创建可由机器执行的政策框架和信号逻辑； 2、负责商业化政策及各业务线的机器审核规则的制定与迭代，确保商业化政策精神与机审可执行追责的一致性； 3、优化特定的审核政策指南，以确保准确性、效率和一致性； 4、负责管理高质量的黄金数据集和根本原因分析（RCA）流程； 5、与算法团队、技术团队、治理团队和政策运营团队密切协作，确保模型准备就绪； 6、管理客服质量保证支持、检索增强生成（RAG）操作以及升级处理流程。 职位要求： 1、具备3-5年工程领域或自动审核相关领域的工作经验； 2、有与机器学习团队合作的经验，或具备算法设计经验者优先考虑； 3、熟练掌握并理解对广告内容审核的人工和自动各个流程； 4、拥有较强的分析思维，能够将相关政策转化为可执行的逻辑； 5、具有领导复杂工作流程以及负责利益相关者项目的经验； 6、有数字广告和平台生态系统相关经验者优先。

我们正在寻找一位项目执行 / 项目统筹方向的伙伴，这个角色结合了项目管理与创意团队协作能力。  你可以理解为一个“项目经理”或“项目执行者”，但我们更希望你不是一名流程机器人，而是真正懂得如何在创意混沌中推动事落地的节奏型人才。  你要懂计划，但不死板；  你能共情团队，但又能顶住节点推进；  你说得动人，也能动手落地。  我们在找谁｜Who You Are  ·你热爱 “让事情发生”，不等指令、主动推进，愿意走进一个还没被标准化的系统，一点点把它搭建起来。  ·你可能不是艺术家，但你懂创作者在说什么。像「我们想做一个有点像湾区空气的质感」这样的话，你能听懂，也能拆成 To-do list 和甘特图。  ·你擅长 提问、归纳、判断与推进，面对模糊不清的表达，你不会皱眉，而是从中提炼出关键行动。  ·你是那种“说得动人”的人，不只是把任务抛出去，而是能让别人愿意和你一起把事做好。  ·你动手能力强，项目节奏抓得紧，细节跟得住，是创始人从 0.7 推到 1.0 的副驾驶。  ·你对人有感知能力，能听出设计师那句“我觉得不对”背后的真实困惑，或者在沉默中觉察情绪的阻滞。  ·你擅长在混乱中归纳判断，并带大家稳步往前走  你将要做的事｜What You’ll Be Doing  ·理解设计师的创意方向，并拆解成明确可执行的阶段目标  ·协调设计、生产、供应链、宣传等环节，推动项目如期上线  ·跟进打样、拍摄、物料准备等工作，把控品质与时间  ·管理项目时间线与资源排布，预判可能的瓶颈和风险  ·不断提问、确认、推动、反馈，让项目持续流动  ·在需要时，愿意亲自“下场”，哪怕是帮忙盯一次模具、跟踪质检，写一份brief  你需要具备｜You Might Be a Good Fit If  ·有1～5年项目管理、执行类经验，有参与过文创、展览、IP合作、出版、潮玩、品牌联动等项目更佳  ·喜欢整理混乱，也接受不确定性  ·沟通力强，不怕“半成品的想法”，擅长提问和澄清  ·有一定审美，对视觉/内容/风格有感知力  ·熟悉 Trello / 飞书 等项目排期工具  加分项（非必须）：  有这些背景我们会特别欣喜（但不是硬性门槛）：  ·曾主导或深度参与过某个完整产品或内容项目的推进  ·有一定文案/拍摄经验，能协助制定执行方案  ·能自我管理和自我驱动，不需要强监管也能推项目落地  ·喜欢创意品牌成长的节奏，愿意从小团队中共建系统  请将以下内容回复我们：  ·发送一份你的简历（附生活照片）  ·发送至少一个（上不封顶）自己的社交网络账号，例如：小红书，Instagram, 抖音等等（不包括微信，QQ）  ·回复邮件时请标明（申请职位）（期望薪酬）

工作职责： 1.协助游戏产品的策划工作 2.撰写游戏文档，细化功能 3.进行竞品分析 4.产品测试，对自己负责的项目进行测试验收 5.定期检查游戏中存在的问题，查缺补漏 任职要求: 1.热爱游戏，对游戏有敏锐的嗅觉，熟悉玩家心理 2.工作严谨，以项目导向为主

【岗位职责】 1、独立地完成市场调研项目预算方案，组织、实施调研项目执行，确保在要求的时间节点完成项目任务； 2、负责对接招募、培训、管理访问员，负责核对执行样本情况、费用结算信息确认及汇总，结算流程提交及进度跟进等相关工作； 3、监控调研样本有效性，收集、整理和汇总项目数据/资料，并进行初步审核； 4、协助上级完成项目执行跟进工作，积极主动地沟通、汇报项目进展； 5、完成上级交代的其他相关工作，保证项目的顺利推进。 【任职要求】 1、统计学、心理学、文学类、教育学类、行政管理、市场营销等工商管理类专业，大专及以上学历，本科优先。 2、需具备至少一年 电访、街访、暗访等市场调研项目类型【全职督导】经验； 3、能熟练使用Office（Word、PPT、Excel）等常用办公软件、熟练使用水印相机、格式工厂及腾讯会议等工具类APP； 4、具备高度责任心，具有良好的表达沟通能力； 5、工作态度认真、严谨，有良好的工作条理性、计划性及团队合作精神，能够在压力下高效完成工作任务。 【加入我们，您将获得】 1、薪酬待遇：固定月薪 + 考核奖励 + 项目奖励 + 月度评优奖金 + 全勤 + 节假日礼品 + 五险一金 + 不定期下午茶、聚餐等其他福利（不含食宿）；（以上相关福利/奖惩以公司考核制度为准，非所有入职人员全部享受） 2、带薪假期：享受国家法定节假日、年假、婚假、产假（陪）、病假、丧假等； 3、企业培训：新员工入职培训，职能、技能培训等； 4、职业发展：每半年有一次晋升/加薪机会。 宽广的职业发展平台，健全的职位晋升通道：助理 - 主管 - 经理 - 总监

【岗位职责】 1、独立地完成市场调研项目预算方案，组织、实施调研项目执行，确保在要求的时间节点完成项目任务； 2、负责对接招募、培训、管理访问员，负责核对执行样本情况、费用结算信息确认及汇总，结算流程提交及进度跟进等相关工作； 3、监控调研样本有效性，收集、整理和汇总项目数据/资料，并进行初步审核； 4、协助上级完成项目执行跟进工作，积极主动地沟通、汇报项目进展； 5、完成上级交代的其他相关工作，保证项目的顺利推进。 【任职要求】 1、统计学、心理学、文学类、教育学类、行政管理、市场营销等工商管理类专业，大专及以上学历，本科优先。 2、需具备至少一年 电访、街访、暗访等市场调研项目类型【全职督导】经验； 3、能熟练使用Office（Word、PPT、Excel）等常用办公软件、熟练使用水印相机、格式工厂及腾讯会议等工具类APP； 4、具备高度责任心，具有良好的表达沟通能力； 5、工作态度认真、严谨，有良好的工作条理性、计划性及团队合作精神，能够在压力下高效完成工作任务。 【加入我们，您将获得】 1、薪酬待遇：固定月薪 + 考核奖励 + 项目奖励 + 月度评优奖金 + 全勤 + 节假日礼品 + 五险一金 + 不定期下午茶、聚餐等其他福利（不含食宿）；（以上相关福利/奖惩以公司考核制度为准，非所有入职人员全部享受） 2、带薪假期：享受国家法定节假日、年假、婚假、产假（陪）、病假、丧假等； 3、企业培训：新员工入职培训，职能、技能培训等； 4、职业发展：每半年有一次晋升/加薪机会。 宽广的职业发展平台，健全的职位晋升通道：助理 - 主管 - 经理 - 总监

岗位职责： 1. 负责市场调研项目的定性执行部分，包括项目启动、实施、监控和总结； 2. 根据项目要求，制定调查问卷和访谈指南，并确保调查过程的质量和效果； 3. 负责调查样本的筛选、招募和管理工作，确保样本的代表性和可信度； 4. 组织和指导调查员进行调查访问，确保数据的准确性和完整性； 5. 负责调查数据的整理、分析和解读，为项目报告提供支持； 6. 配合团队完成项目报告的撰写和修订，确保报告的质量和准确性； 7. 负责与客户的沟通和对接，及时反馈项目进展和结果，解决客户的问题和需求； 8. 完成上级领导交付的其他相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、统计学、心理学等相关专业优先； 2. 2年以上市场调研定性执行相关工作经验，有独立负责项目的经验者优先； 3. 熟悉市场调研方法和技巧，具备扎实的定性研究知识和能力； 4. 优秀的沟通和协调能力，能有效管理调查员和客户关系； 5. 熟练使用Excel、PowerPoint等办公软件； 6. ****，形象气质佳。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪资待遇和晋升空间； 2. 完善的员工福利和五险一金； 3. 良好的工作氛围和团队支持； 4. 广阔的职业发展平台和培训机会。 欢迎有志之士加入我们的团队，共同创造美好未来！

技能要求： 活动执行，活动邀约，撰写调查问卷，游戏，市场调查，市场调研 工作职责： -负责市场类项目（定性、定量）座谈会、深访等现场执行、客户沟通； -负责市场研究样本的招募及样本库管理； -访问员、兼职人员的招聘及管理、培训； -汇总并反馈活动相关数据，实时收集市场信息，向上级汇报。 职位要求： -大专及以上学历,市场营销、管理类或市场调研行业相关专业。 -具备丰富的执行资源； -具备良好的客户沟通能力，能灵活处理执行现场各类突发事件，达到客户满意； -有较强的组织能力、沟通协调能力及管理能力，吃苦耐劳，能承受一定的工作压力， -有良好的工作条理性、计划性、责任心及团队合作精神及服务创新精神 -有良好的计算机技能，熟练办公自动化操作系统：包括WORD、EXCEL、PPT、等软件使用； -具备丰富的网络游戏及手机游戏经历者优先。

岗位职责： 1、负责项目的综合管理（包括进度控制、质量控制、审卷、劳务费结算等）； 2、对项目预决算的合理控制； 3、管理项目配额及控制进度； 4、负责项目中访问员培训、管理及考核； 5、对代理的培训，管理和项目监控； 6、公司内外部主动、及时的沟通； 7、项目结束后相关资料整理及存档。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、有3年以上专业市场研究公司项目运作管理经验； 3、熟悉市场研究各类项目的运作； 4、具有较强的项目管控能力，独立胜任多个难度较高项目。 职位收获： 1. 依托拓索平台可建立行业前沿视野；良好的雇主口碑，职业路径很加分； 2. 公司有30年的行业深耕，专业技术及方法论沉淀深厚； 3. 多课题交叉研究，快速成长，价值完全体现； 4. 科学、扁平化的文化氛围，快乐工作健康生活！ 拓索欢迎你！

1.负责店铺陈列、打样、销售业绩提升，并配合总部商学院执行带教与培训； 2.负责区域门店各项指标完成（员工 顾客 服务 业绩）；对于门店进行业务指导，协作发现门店的问题并指导解决 3.根据总部策略，输出符合市场发展的相关内容并进行传播；定期抽查与监管门店;完成公司指派的其他任务  4.监督指导直营店、加盟商销售工作进行，目的:改善经营，提升销售。 5.负责跟进连锁店社群推广销售、宣导产品、营销策略自己以及群主培训 6.最好懂会搭建公司品牌平台私域流量运营体系，制定私域流量运营策略，包含拉新、留存、促活、转化通过裂变等各种营销活动，将公司各业务推广、策划和执行。（加分项） 岗位要求： 1、有从事美业美导,身体养生美容师和大健康、快消品、零售业、日化市场1~3年运营督导、销售管理经验者优先； 2、责任心强，工作认真细致，具有客户服务意识； 3、需要省外出差 福利：公司提供完善的培训体系，出差有补贴，晋升通道透明公开。 待遇：底薪6-8K＋各项（提成）+下店出差（/天）补助（公司+代理商）等能者多劳

1.负责店铺陈列，销售业绩提升 2.负责区域门店各项指标完成（员工 顾客 服务 业绩） 3.配合总部商学院执行带教与培训 4.根据总部策略，输出符合市场发展的相关内容并进行传播 5.对于门店进行业务指导，协作发现门店的问题并指导解决 6.定期抽查与监管门店 7.完成公司指派的其他任务 8.做过美业以及养生行业优先 技能要求：促成门店成单，售后服务，市场分析，营销计划，商务谈判，区域市场管理； 岗位要求： 1、有从事美业美导及美容师一年以上相关工作和大健康、快消品、零售业、日化市场销售管理经验者优先； 2、1~3年以上督导管理、销售管理经验； 3、责任心强，工作认真细致，具有客户服务意识； 4、需要省外出差 福利：公司提供完善的培训体系，出差有补贴，晋升通道透明公开。 待遇：底薪6-8K＋各项（提成）+下店出差（公司补助50元/天)+代理商补助80元一天等能者多劳

岗位职责 1、负责线上线下活动项目的执行工作，确保活动达到预期的目标和效果； 2、能理解策划方案的创意内容，按策划要求将方案内容实现； 3、撰写有关执行方案，监控项目的顺利进行； 4、负责线上线下活动的相关数据收集及分析； 5、与客户保持良好的日常沟通，主动及时反馈项目进展； 6、与其他部门沟通，及时准确传达需求，保障项目的顺利进行； 7、协助上级完成其他工作。 任职资格 1、限消防转岗人员或退役军人；专科以上学历优先，广告、营销、市场、新闻等专业优先；持有以下证件者优先（急救员证、医师证、护士证、应急救援证、其它应急救援或急救护理类证书）； 2、学习能力强，热爱应急医疗救援事业； 3、抗压力强，能承受一定的压力与挑战，团队合作精神、良好的客户服务意识； 4、优秀的理解力与表达能力；性格开朗，无不良嗜好；面部、脖颈部、胸前区、手臂无纹身； 5、熟练运用各类办公软件，例如PPT、EXCEL等； 6、诚实，勤奋，主动，工作责任心强，具有良好的团队合作精神。

岗位要求： 1.建立三级督导检查系统，行使督导职权。 2.建立督导检查制度。 3.组织建立酒店的质量管理体系。 4.到各服务工作现场检查、监督、考核、调研工作。 5.制定完善酒店质量管理标准。 6.每周组织一次综合质量大检查，汇总检查问题形成报告，并组织整改会议。 7.每月至少一次夜间巡查。 8.整理、分析经常出现的问题，形成报告定期向总经理汇报，并提出解决方案。 9.建立酒店质量管理和质量检查档案。遵守和执行公司及部门的规章制度。 任职要求： 1.大专以上学历，相关工作经验1-3年； 2.具有高度的责任感和严谨的工作态度。 3.能够根据企业的服务质量标准和卫生标准对企业员工的服务进行监督检查。 4.具有较强的协调和文字、语言表达能力。 5.熟悉酒店相关法律、全面质量管理、成本控制相关知识。 6.掌握酒店工作质量标准和卫生标准。