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图案花型设计 职位介绍 图案设计 色彩设计 印花设计 染整设计 波段管理 品类管理 illustrator CAD 职责描述: 1.负责出海品牌产品原创花型创意设计; 2. 负责非洲市场品牌趋势花型收集和整合; 3.负责品牌市场竞品花型分析和本品牌花型设计的分析; 4.保证面料花型颜色图案成衣后的完整性和匹配性。 任职要求: 1.本科及以上学历,染织设计,染整,服装面料设计,家纺面料图案设计颜色搭配相关专业,海外留学者优先; 2.3-5年以上服装面料、家纺面料图案、花型,相关设计工作经验; 3.熟悉PHOTOSHOP、CORELDRAW、AI智能等软件的操作; 4.具有较好的设计感、时尚感,热爱色彩图案图形设计工作; 5.对颜色敏锐度,审美度有整体的专业和认知的相关工作经验者优先考虑。 职能类别:服装/纺织设计关键字:面料颜色搭配面料花型ai智能 其他信息
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职责描述: 1.负责品牌产品原创花型创意设计; 2. 负责品牌非洲市场趋势花型收集和整合; 3.负责品牌市场竞品花型分析和本品牌花型销售的分析; 4.保证面料花型颜色图案成衣后的完整性和匹配性。 任职要求: 1.本科及以上学历,染织设计,染整,服装面料设计,家纺面料图案设计颜色搭配相关专业,海外留学者优先; 2.3-5年以上服装面料、家纺面料图案、花型,相关设计工作经验; 3.熟悉PHOTOSHOP、CORELDRAW、AI智能等软件的操作; 4.具有较好的设计感、时尚感,热爱色彩图案图形设计工作; 5.对颜色敏锐度,审美度有整体的专业和认知的相关工作经验者优先考虑。
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【工作内容】负责导航电子地图、高精地图的绘制、编辑和修改。 【工作时间】周一到周五9:00-18:00上班 周六日双休 享有法定节假日。根据项目紧张程度会安排加班,加班发放加班补贴 【培训及上岗节奏】 培训期1个月: 入职开始培训期,培训奖励补贴2500元。 入职第二个月开始: 底薪2500+绩效奖励多劳多得(预计1000-3000+) 综合收入3000--7000元/月 食宿福利: 免费提供住宿,可以开具实习证明、上意外保险。 工作地点: 北京市昌平区昌盛路18号中国电子科技园 【特殊要求】 1、由于工作内容需要,色盲或色弱难以胜任,不建议投递; 2、学历要求大专; 3、仅限2024、2025年毕业的应届生。
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1. 按时完成主设指定花稿需求; 2. 持续收集图案信息,为品牌建立和完善图案库。 3. 辅助运营做店铺的宣传页,产品详情页,主图,店面促销页面,banner等 4. 熟练掌握男女装以及骑行产品图后期,进行精修、抠图、调色、合成等各种常规及特殊手法 任职要求: 1. 有服装设计,图案设计、平面设计等相关设计经验 2. 熟练使用设计软件及相关视频编辑软件; 3. 能熟练运用视觉元素,对图片有较强的审美能力 4. 抗压力强、有责任心、良好的沟通和表达能力以及团队合作意识、热爱创意;
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工作职责: 1.月度季度新品开发:结合类目提供的每月/每季度开发方向,以及市场调研,进行定向开发,包含图案、版型、面料等开发,为上新数、动销率和爆款数负责。 2.时事热点、节日款定向开发:捕捉时事热点和各国节庆元素,快速开发和上新; 3.爆款衍生款开发:定期与类目沟通,及时复盘当前设计款数据表现,持续衍生更多爆款系列; 4.有改款和再设计能力,避免侵权 5.数据指标:持续关注设计款的产出,对自己产品的动销率、爆款数负责。 6.根据类目的需求,及时协助类目完成生产花稿的画图、优化等; 岗位要求: 1、大专以上,设计专业毕业;有欧美服装图案\花稿设计经验、同时具备一定数据能力 2、熟悉欧美市场男装、女装、运动服装、家纺消费者喜好,责任心和目标感强、团队合作意识强。
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岗位职责: 1、根据当季设计企划,按照上级要求在公司开发的平台上寻找符合公司标准的图案元素; 2、根据款式需求,基于给到的图案元素进行二次创作,完成款式配套的图案设计工作(每天的创作数量为八款起); 3、完成上司交办的其他临时事务。 任职要求: 1、大专及以上学历,美院毕业生,可以接受应届毕业生进行培养; 2、熟练运用电脑绘图软件(CDR、PS、AI); 3、手绘功底扎实,有独到的设计思想,对潮流趋势较强的洞察力; 4、责任心强,有团队合作精神,有良好的沟通能力。 注:应届生面试前需要根据我们提供的元素做二次开发,创作时间不超过1个半小时,有经验的可以直接发送作品。 福利待遇: 1、日常福利:下午茶、零食、不定期团建、聚餐、生日红包、例假假期、妇女节假期、其他法定假; 2、上下班时间:10:00-12:30 14:00-18:30; 3、专业知识与管理知识不定期培训; 4、薪资结构:底薪+绩效+提成。 公司简介: 深圳市黑泽大数据有限公司成立于2022年。作为一家国际时尚集团,公司整合欧美设计,与多名国际一线潮牌设计师合作,并拥有多个自主外观设计专利及产品专利,授权合作伙伴。独创“互联网+设计师”潮牌服饰模式,并自建独立B2C跨境电商交易平台,销售平台超过12种语言,销售覆盖120多个国家和地区。通过打造“直发仓+海外仓”的闭环模式,利用海内外超过20万平方米的仓储面积,配合与当地物流公司合作建立起的立体运输体系,实现出口产品高效分拨、中转及直邮。为顾客提供无与伦比的足不出户“全球潮牌时尚一步购”极致消费体验。 公司优势: 1、柔性供应链(解决众多公司死于备货的问题) 2、原创设计团队 3、产品价值高(质量、工艺、视觉展示以及环保理念的做实) 4、自建摄影精修团队 5、拥有品牌联名资源 6、两个股东外部资源强大 7、数据获取渠道丰富 8、FB AA账号资质 9、现金流量充足(政府领头背景,现在公司估值2亿,现有多方二轮融资主动找我们追投) 创始人介绍: 创始人姚总,从事跨境电商领域至今十余年,擅长垂直品类网站推广及品牌营销。历任布谷鸟、兰亭集势、南极电商等公司核心高管岗位,并有多个成熟的出海项目。深入国外消费者群体研究,对数字化营销和品牌打造有着独特心得。多次受邀外贸B2C的演讲嘉宾。 创始人顼总,毕业于英国曼彻斯特大学,成长于纺织服装世家,从小接触外贸生意以及各类国际品牌客户,留学归国后在上海创立了自己的品牌公司并获得了IDG投资;2012年全面接管家族业务,组建团队开始涉足电商领域,三年时间实现从0-2.5亿元的突破,净利润超3000万。2015年,逐步引进USPOLO、JOCKEY、EDDIE BAUER等国际品牌,利用全新的管理理念和经营模式进行业务创新和变革,实现多品牌、多品类、全渠道经营的综合业务布局,帮助多个国际品牌在竞争激烈的中国市场取得了巨大成功,并与多家国际知名品牌建立了长期且稳定的战略合作伙伴关系,年终端销售GMV超40亿元。
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1、熟悉轻奢品牌女装全季节产品开发; 2、准确把握市场流行信息和国际女装潮流,产品定位风格、年度开发方向、产品组合的把控,确定年度开发计划和周期; 3、结合品牌定位人群特性提出产品创意,制定产品年、季策划方案,并提出相关市场传播建议; 4、熟悉新产品开发,能根据市场走向和客户需求、产品结构、用料、工艺等流程等提出设计策划案,并能够根据设计方案和设计构想,完成产品创意、设计及产品出货; 5、完成上级领导安排的其他工作事项。 岗位要求: 1、服装设计专业本科,五年以上知名品牌女装设计工作经验; 2、有较强的资源整和能力、开发管理能力; 3、具备敏锐的眼光和较强的时尚预测能力,抓住流行元素,把握服饰的色彩,面料等流行趋势,并能够很好的运用在产品设计整合中; 4、能独立完成产品的市场趋势预测及全盘产品的策划与开发; 5、具备良好的团队合作精神和团队整合能力、规划和管理能力及责任心(带领设计团队完成每年,季产品的前后期和最终组合)、以及优秀的审美和品牌认知。
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岗位职责: 1. 设计多种绘画风格,实现AI风格迁移; 2. 高效熟练的使用AI(如Disco Diffusion、Stable Diffusion等工具)生产不同风格要求的人像与动画; 3. 跟踪前沿算法,熟悉AI绘画领域技术进展; 岗位要求: 1.深度研究AI绘画软件,熟悉Stable Diffusion开源技术的使用; 2.熟练使用Python语言,及OpenCV、waifu2x等工具; 3.熟悉基于AI的人像生成与风格迁移,有项目落地经验; 4.了解前沿图像生成算法&产品(如 Disco Diffusion,Stable Diffusion,Dalle2,MidJourney,Tiamat, Lensa); 5. 具备修图与分层的能力; 6. 绘画基础扎实,准备把握场景设定及透视的结构比例,造型能力强,色彩感强; 7. 具备1年以上动画/游戏美术经验
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招聘兼职插画师!!订单多!按时出稿就行不用坐班! 招聘对象:团队工作室或者优秀个人设计师 兼职内容:插画元素,插画设计等相关内容 工作时间:接单时间自由,有固定客源多劳多得!! 经验要求:经验不限,但是设计师有网感活会很好做~ 接受任何软件,分层就行~确保原创 每个月的量很大~欢迎咨询哦~
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1 广告喷绘及后期制作 2 能适应晚班 3 服从安排调动
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工作职责 1. 负责招聘和选拔具备信贷业务知识和销售能力的团队成员。制定并执行团队成员的培训计划,包括信贷政策、产品知识、销售技巧等方面的培训,提升团队整体业务水平。 2. 带领团队积极拓展个人信贷业务市场,寻找新的客户资源和业务机会。制定团队的营销推广计划,组织团队成员开展营销活动,提高银行个人信贷产品的市场占有率。 3. 根据银行整体信贷业务目标和市场情况,制定团队的个人信贷业务目标。将业务目标分解到每个团队成员,并制定相应的业务推进计划。 4. 具有合规意识、专业素养和敏锐的风险洞察力,能够及时识别团队潜在的合规风险,并具有采取有效措施进行防范和化解的能力,带领团队合规展业。 职位要求 1、本科及以上学历。 2、3年以上信贷业务经验或团队管理经验。 3、优秀的团队管理能力和市场开拓能力,较强的风险识别和解决问题能力。 4、从业历史记录佳,经办的贷款质量良好。
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职责: 1.以精益方式实施项目,参与产品讨论,制定产品计划,验证产品效果; 2.协调团队成员,保证每周的产品快速迭代; 3.解决产品技术难题,及时采纳新技术,保证团队的技术领先; 4.把用户当粉丝,对用户反馈的问题,及时响应和解决。 要求: 1.1-3年安卓开发经验; 2.作为主力开发过至少一个Android应用,有多终端适配经验; 3.熟悉Java,深入理解面向对象的设计模式,对数据结构、基本算法熟练掌握; 4.了解Android平台内存管理机制、进程管理机制、任务管理机制; 5.深入了解Android UI事件传递、布局、绘制等原理,能够编写自定义UI控件; 6.熟悉Android下网络通信机制,对Socket通信、TCP/IP和HTTP有一定理解和经验; 加分: 1.有摄像头采集,OpenGL渲染与滤镜开发经验; 2.有音视频编解码相关经验,了解FFmpeg相关技术。
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职位描述: 1、负责新产品的硬件研发,现有产品硬件设计的升级维护; 2、负责产品的硬件方案选型和原理图绘制,指导PCB设计,完成硬件方案的设计及调试等; 3、负责硬件测试用例及相关文档编写。 任职要求: 1、大专及以上学历,3年及以上工作经验; 2、模电数电基础扎实,熟悉常用元器件关键技术指标; 3、熟悉小功率电源设计、单片机,或音视频领域相关行业经验者优先。
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职位诱惑: 上升空间大 团队氛围好 职位描述: 岗位职责 1.设计及绘制写实角色; 2.设计及绘制游戏中的图标道具。 任职资格 1.有较强的写实美术功底,丰富的想象力和创造力; 2.擅长写实造型设计,色彩感觉良好; 3.擅长绘制游戏中的图标道具,能够准确地表现各类物品的质感; 4.熟练使用手绘板,熟练使用PhotoShop,Painter,SAI等绘画软件; 5.能承受工作压力,为人诚实,正直,坦率,具备优秀的沟通和协作能力; 6.大学本科及以上学历,3-5年+SLG游戏原画或手机休闲游戏制作经验。
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职位职责: 1、负责支持端到端招聘流程管理,深刻理解产品运营业务,把握招聘需求,为快速发展的国内外业务搭建优秀的人才梯队; 2、负责人才寻访,以及面试,Offer,入职跟进等全流程管理; 3、管理招聘渠道,如猎头渠道管理/招聘网站资源管理; 4、负责招聘相关项目,如人才地图绘制、高端人才招聘等; 5、分析招聘数据及漏斗,提升招聘有效性; 6、招聘及培养HR实习生。 职位要求: 1、本科及以上学历,行业不限,了解互联网产品运营岗位的优先; 2、良好执行能力和推进能力;有独立闭环的招聘经验,独立思考和快速学习的能力; 3、优秀的沟通和解决问题能力,较高的人际敏感度和专业度,可以对业务产生影响力; 4、热爱招聘,有数据分析和复盘意识,自我驱动力强,结果导向。


