• 4k-8k 经验不限 / 不限
    房地产|建筑|物业 / 未融资 / 15-50人
    工作内容:CAD看图,办公室和厂房装修工程的相关预算 职位要求:不限学历,求职者应有相关工作经验,如您为应届毕业生可无经验带薪实习。 工作时间:9:00-18:00,周末及法定节假日。 饭补 房补 话补 餐补
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    游戏 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责电商平台的产品规划、需求分析、输出PRD及产品原型等工作; 2、负责推动、协调、持续跟进产品功能的开发、测试、发布,保证上线质量,把控产品体验; 3、定期进行竞品分析、用户反馈、市场分析工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上电商产品相关经验; 2、具备前台、后台产品经验,有商城产品成熟项目经验优先,有游戏平台类、电商平台类产品设计经验优先; 3、具备较强的逻辑思维和分析能力,擅长数据分析与需求调研; 4、良好的沟通及跨部门协作能力,有很强的项目推动和执行能力; 5、对单机、主机游戏行业有一定认知者优先。 如果您成为我公司员工,您将获得: 薪资:中电博亚将为员工提供行业内有竞争力的薪酬,确保优秀员工获得更多的认可和激励; 奖金:优秀的您将共享公司的经营业绩,奖金额度与公司年度收益及个人绩效挂钩; 基本保障福利:公司按照国家规定为员工缴纳社会保险及公积金(五险一金); 额外补充福利:餐补、车补、话费补等日常津贴; 休假:相对弹性工作制;每周双休;除国家规定的法定节假日外,将给予额外的带薪年假和带薪病假。 我们虽然独树一帜,却并不冰冷; 我们虽然行事严谨,却并不死板; 我们不害怕年轻,只害怕创意枯竭; 我们不害怕失败,只害怕止步不前; 我们喜欢朝气蓬勃的你,一起用对游戏的热爱一起创造辉煌; 我们喜欢无所畏惧的你,前人没有走过的路就让我们来开辟; 那个关于游戏的梦想,你还记得吗? 我们期待你的加入!
  • 10k-20k 经验1年以下 / 本科
    游戏 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责“杉果”商城相关产品的产品规划、需求分析、输出PRD及产品原型等工作; 2. 负责推动、协调、持续跟进产品功能的开发、测试、发布,保证上线质量,把控产品体验; 3. 不断优化产品体验,关注分析行业趋势,不断改进产品; 4. 深入研究用户,收集用户诉求,挖掘产品优化需求。 任职要求: 1. 本科及以上学历,1年左右互联网行业ToC产品相关经验,有产品相关实习经历亦可; 2. 熟悉游戏平台类、电商平台类产品设计,热爱游戏,单机、主机硬核玩家优先; 3. 具备较强的逻辑思维和分析能力,擅长数据分析与需求调研; 4. 良好的沟通及跨部门协作能力,有很强的项目推动和执行能力。 如果您成为我公司员工,您将获得: 薪资:中电博亚将为员工提供行业内有竞争力的薪酬,确保优秀员工获得更多的认可和激励; 奖金:优秀的您将共享公司的经营业绩,奖金额度与公司年度收益及个人绩效挂钩; 基本保障福利:公司按照国家规定为员工缴纳社会保险及公积金(五险一金); 额外补充福利:餐补、车补、话费补等日常津贴; 休假:相对弹性工作制;每周双休;除国家规定的法定节假日外,将给予额外的带薪年假和带薪病假。 我们虽然独树一帜,却并不冰冷; 我们虽然行事严谨,却并不死板; 我们不害怕年轻,只害怕创意枯竭; 我们不害怕失败,只害怕止步不前; 我们喜欢朝气蓬勃的你,一起用对游戏的热爱一起创造辉煌; 我们喜欢无所畏惧的你,前人没有走过的路就让我们来开辟; 那个关于游戏的梦想,你还记得吗? 我们期待你的加入!
  • 20k-35k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责歪马送酒业务用户侧活动运营,为活动增长结果负责; 2. 协同多方制定用户侧活动策略和整体节奏,完成各类线上活动的活动玩法策划、资源获取整合和落地执行; 3. 跟踪和复盘活动效果,持续迭代活动方案,推动相关产品工具的改进; 4. 理解用户及行业特征,持续调研和学习行业内活动玩法,沉淀内外部优秀方法论。 岗位基本需求: 1. 3 年以上交易类产品活动运营/整合营销经验; 2. 有较好的活动策划能力和用户洞察能力,能独立完成活动的策划、执行和复盘工作; 3. 数据分析能力良好,能基于数据衡量活动边际收益、定位优化点、迭代活动策略; 4. 有较强的沟通能力和执行力,能高效跨团队协同活动落地。 具备以下者优先 零售行业,熟悉酒类业务优先。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责用户增长方向的经营分析,挖掘业务机会点,形成有效的业务策略,并推动落地;2.洞察不同经营阶段的区域分层并拆解阶段性重心,输出相应的可落地执行的增长策略;3.合理衡量不同增长手段的效果、ROI,并结合增长目标进行有效的资源分配,提高整体资源(补贴、流量)使用效率;4.协同前线、采销等多团队,推进关键增长策略落地,并持续跟进、复盘。 岗位基本要求: 1.5年及以上互联网行业/零售行业经营分析、策略运营、用户运营相关工作经验者优先;2.数据敏感、有较好的经营意识,能自主通过数据分析制定合理的增长策略;3.具有较好的协同能力,以往有协同各方推进策略落地的经验;4.对新业务有好奇心,具有快速的学习能力,极强的逻辑思考能力。 具备以下优先:区域业务策略背景优先;零售行业经验优先;对酒品类有兴趣优先。
  • 5k-10k 经验1年以下 / 大专
    医疗|健康 / 天使轮 / 500-2000人
    工作内容:公司主要是做同世堂中医全国连锁店培训公司店长客服人员进行一个岗前培训。底薪4500+500全勤+绩效综合薪资1w+包食宿,工作内容合适吗
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    移动互联网 / 不需要融资 / 50-150人
    1,主要负责天津银行聚合支付收款码业务的推广 2,维护好与小微商户,个体工商户的关系,完成工作指标 3,有良好的表达能力和沟通能力,有赚钱欲望 薪资待遇:无责底薪4500+开户奖+贷款理财提成=一个月综合薪资15000-20000以上 工作时间,早九晚六,周日休息,法定节假日带薪休假,五险 无需坐班 钉钉打卡 就近分配
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    一 工作职责:​ 1.  Online负责线上渠道的房产信息推广及维护,打造专业的个人品牌; 2.  VR线上看房及讲解,独特技术,身临其境的体验; 3.  Offline负责为客户提供线下房产信息咨询及愉悦的​房地产交易服务体验; 4. O2O 社区服务、交互,做社区的好邻居。 二 任职资格 : 1.**本科及以上学历: 2. 遵纪守法,无不良嗜好; 3. 有学习能力 阳光正能量; 务实进取 有理想有追求。 三 薪资福利: 1. 底薪6000 2. 转正后提成(30%-70%)​ 3. 带薪年假,短途赛奖励
  • 27k-45k·16薪 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 与其他产品或研发团队协作,完成ClassIn及相关产品的需求分析和技术方案设计; 2. 负责Windows和macOS平台下客户端产品的各模块的详细设计和迭代开发; 3. 与测试团队密切配合,完成单元自测和集成测试,快速修复软件缺陷; 4. 持续优化软件性能,提高软件稳定性,提高产品还原度,提升用户体验; 5. 参与制定团队开发规范,参与代码评审,撰写规范的系统架构、软件模块和接口设计文档; 6. 负责现有技术改进与新技术预研,总结并分享研究成果。 任职要求: 1. 对Windows或macOS系统工作原理有较深入理解,熟悉C/C++; 2. 熟悉QT、MFC等客户端框架,具备4年以上客户端开发经验; 3. 熟悉数据结构、网络、多线程、图形渲染等技术,熟悉常见设计模式; 4. 具有良好的编码习惯,思维敏捷、善于学习,具有强烈的团队责任感以及合作精神,具有一定抗压能力; 5. 熟练掌握各类调试技巧,对客户端性能优化,崩溃处理等有丰富经验; 6. 计算机相关专业**本科或以上学历。 平台介绍: 打算看看独角兽的机会吗?Classin翼鸥科技,从事下一代智能教学工具研发,对标Google Classroom,Microsoft Teams。14年成立,国家教育新基建风口赛道,非K12领域,不受双减政策影响。腾讯投资,产品已推广至全球150个国家,D轮融资阶段,估值200亿人民币,规模1000人。公司地址在海淀区中关村四通大厦。
  • 28k-40k·16薪 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责企业核心应用功能开发实现,通用组件、类库编写,提升开发效率和质量;参与公司数据化工具的展现构建; 2.提炼并转化常用数据需求组件,抽象前端业务框架让内部系统通用化,提高组件复用性; 3.探索和关注前端相关新技术,并尝试在公司系统中推进与应用 岗位要求: 1.本科以上学历,计算机专业;熟练掌握JavaScript。 2.熟悉常用工程化工具,掌握模块化思想和技术实现方案。 3.熟练掌握React前端框架,了解技术底层。同时了解vue以及angular等其他框架者优先。 4.熟练掌握react生态常用工具,redux/react-router等。 5.熟悉各种Web前端技术,包括HTML/XML/CSS等,有基于Ajax的前端应用开发经验。 6.有良好的编码习惯,对前端技术有持续的热情,个性乐观开朗,逻辑性强,善于和各种背景的人合作。 7.具有TS/移动设备上前端开发nodeJS/服务端开发等经验者优先。 团队介绍: 主要负责翼鸥教育核心产品 classin 的开发工作。产品复杂度高,用户规模大,协同开发场景多,对技术和业务具有极大的挑战性。同时团队处于成长期,可塑性好,能够充分锻炼个人的技术、沟通和项目推动能力,给予每个人极大的成长空间。团队技术氛围浓厚,开放和谐,易于相处。 平台介绍: 打算看看独角兽的机会吗?Classin翼鸥科技,从事下一代智能教学工具研发,对标Google Classroom,Microsoft Teams。14年成立,国家教育新基建风口赛道,非K12领域,不受双减政策影响。腾讯投资,产品已推广至全球150个国家,D轮融资阶段,估值200亿人民币,规模1000人。公司地址在海淀区中关村四通大厦。
  • 6k-12k 经验不限 / 本科
    消费生活,广告营销,房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    【贝壳找房北京链家集团总部招聘】 【职位职责】 你是想要一份工作还是想拥有一份满腔热血全情投入的事业? 你是想要平淡安稳度日还是想要在百舸争流中夺得一席之地? 如果你想通过自己的努力和才华,给自己给家人一个理想的生活,链家和你一起实现梦想! 我们不会编织梦想,因为我们就是梦想! 【我们的薪资及福利待遇是】 1.无责底薪6000元/月.无业绩要求的哦~入职12个月内保障底薪6000-8000-10000元! 2.提成:绩效底薪+提点40-70%,根据个人业绩核算(平均年薪收入约30万,销冠年收入破百万) 3.福利待遇:五险一金+免费体检+带薪年假+国内外旅游+各种奖励 【我们的要求是】 1.*****本科及以上院校毕业生(接受应届实习生),具有良好的学习能力和领悟能力; 2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力; 3.积极乐观开朗,为人诚实守信,工作积极主动,注重团队合作; 【岗位的职责是】 1.新员工入职,熟悉了解所在的项目; 2.学习业务相关知识,掌握交易流程,并且能够解决流程中出现的问题; 3.与客户沟通,详细了解客户的需求,了解公司产品,高效匹配; 4.提供房产资讯,咨询服务,与客户进行商务磋商、谈判,促成成交; 5.为客户提供市场分析报告、价值对比分析报告等; 【你的顾虑】 1.底薪为什么那么高,是无责任底薪吗? 链家用人要求很高,优秀的人才应当匹配相应的薪资;其次链家从员工角度出发,高薪可以保障大家在北京的基本生活,有更多的精力投入到工作当中。底薪是无责任底薪,与业绩不挂钩,当然我们也是没有业绩指标的,每个月固定发放底薪。 2.没接触过这个行业,怕做不好? 公司新进员工,大多数都没有接触过房产行业。因为这个岗位是公司的核心岗位,我们实行的是一对一师徒辅导制,师父会是你未来在链家工作的引路人。有任何工作或者生活上的问题都可以找师父解决。而且公司针对岗位会有系统全面的培训,其中针对业务技能培训占比60%,针对管理技能的培训是占比40%,每一位候选人都可以通过公司的培训得到专业的提升。所以公司会对学历和学习能力有要求,没有经验要求。 3.客户资源哪里来? 公司会给员工提供优质精准的客户资源,所以完全不用担心! 贝壳找房大平台,欢迎你的加入!
  • 10k-20k 经验3-5年 / 大专
    硬件,企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责公司弱电项目的日常管理与资源调配(人员协调,技术指导,单位沟通等),推进项目的正常进行 2、负责项目施工工程中弱电方面技术支持与审核; 3、拟订工程弱电设计方案,审核弱电图纸和施工方案; 4、拟订工程预算,控制成本,保证质量及安全; 5、协调沟通各参建单位之间的关系;。 6、负责完成项目竣工验收及决算。 任职资格: 1、 电子及工程类相关专业,大专(含)以上学历,3年以上弱电系统项目管理经验; 2、 熟悉弱电工程项目各系统设计、施工管理的工作流程和规范,具备扎实的弱电专业知识; 3、 具有较强的各阶段设计图纸的审核能力,较强的分析解决问题的能力,并具备独立进行工程定额概预算的能力,并熟练掌握CAD制图及OFFICE软件 4、 良好的沟通、协调能力,分析解决问题能力; 5、 敬业踏实、认真严谨、有良好的职业素质和团队精神; 6、 有一级建造师、二级建造师(机电专业)证书优先考虑。 7、 有安全B本优先考虑
  • 8k-12k 经验不限 / 本科
    文娱|内容,广告营销 / 不需要融资 / 少于15人
    你想要成为一个B站UP或抖音达人吗? 你想要和全国的观众分享你的体验和快乐吗? 你对世界有很多独特的想法,不吐不快吗? 岗位职责: 1.家装方向视频内容创作(将来或涉及其他方向)。 2.围绕相关行业背景,策划选题,引爆社交话题; 3.快速搜集、整合相关信息,及时发送资讯消息; 4.配合团队完成其他视频制作业务; 5.适应公司项目需求,全面发展成长。 招聘要求: 1.能独立完成视频项目策划和编导; 2.有团队协作能力和交流沟通能力; 3.具有本科及以上学历,传媒、影视、广告等相关专业优先; 5.熟悉摄影、灯光及视频制作相关软件者优先; 6.活泼开朗、脑洞清奇者优先; 7.有相关工作经验及作品者优先。
  • 10k-15k·14薪 经验1-3年 / 本科
    数据服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 未融资 / 少于15人
    职位诱惑:人性化、扁平化、升职快、春节假期两周起、项目奖金 基础福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、定期体检、员工旅游、节日福利、周末双休 岗位关键词:管理咨询、商业智能、数字化转型、IT咨询、数据分析 岗位描述: 基于电网企业客户难点及痛点,根据公司要求,开展业务需求分析,运用管理模型、理论及数据分析方法,发现问题、分析问题,制定实用的解决方案并落地,高质量完成咨询项目。 岗位职责: 1、项目实施:参与/负责咨询和数据分析项目的调研、分析、设计和交付,具体包括业务调研、需求分析、方案编制、数据调研、数据处理、建模分析、应用场景设计、报告编写等内容。 2、客户沟通:与客户保持良好沟通,明确项目需求、范围,保证交付进度和质量满足客户要求。 3、专题研究:收集行业趋势、前沿技术相关的资料并开展研究,负责储备课题的资料收集、课题预研。 4、基础支撑:参与/负责编制立项建议书、技术标书、结题报告等。 任职要求: 1、一年以上咨询相关工作经验,本科及以上学历,专业不限。管理学、统计学、计算机、电力等相关专业优先,具有电力行业咨询或开发项目经验者优先。 2、有强烈的好奇心,具备快速学习能力,具有团队合作精神,工作热情、细致认真,责任心强。 3、语言表达能力良好,文字功底好,逻辑清晰,具备独立编写文档能力。 4、精通Visio、Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件。熟练使用数据分析工具(如Python、R、MATLAB、SPSS Modeler等)者优先,熟练使用可视化工具(如tableau、powerBI、echarts等)者优先,熟练使用数据库和SQL者优先。 职业发展通道: 管理方向:咨询顾问—项目经理—项目总监—合伙人 技术方向:咨询顾问—高级顾问—专家顾问-合伙人 其他: 1、入职地点北京、广州、青岛三地可选 2、接受出差 公司简介 ——关于云弘—— 云弘科技是一家初创咨询公司,以“知识、技术与价值连接者”为定位,向行业客户及小微企业提供技术融合应用服务,旨在帮助企业客户降低知识及技术应用门槛、紧追技术潮流、聚焦核心价值,让技术更好地服务企业及社会。 云弘科技是一家有经验的老企业,公司创始团队具备十余年国内外知名咨询公司工作经历,长期以来冲锋在咨询前线,业务经验丰富、技术能力全面。近年来,项目团队在国家电网公司、南方电网公司及子公司成功实施了一系列管理咨询、大数据应用、软件开发项目,赢得业内一致好评。云弘科技将继续发扬团队文化,秉承“真诚专业、始终如一”的理念,为企业客户提供最实用的服务及产品。 云弘科技是一家讲口碑的服务商,立足客户发展现状,以知识为先导、以技术为依托,为客户量身定制解决方案,帮助企业客户寻找成本、效率及效益的“最优解”,提供一站式管理咨询、技术咨询及实施服务,主要包括:数据挖掘服务、大数据应用建设、数据资产管理、数据可视化、业务应用开发、企业咨询服务。 了解更多,请查看公司官网。 ——企业文化—— 企业愿景:成为小而美的技术服务领导者,为客户提供创造价值的铲子,为员工提供实现梦想的平台,为实现中华民族伟大复兴贡献力量。 公司使命:让技术触手可及。不断推陈出新,持续提供实用、有竞争力的解决方案,为客户解决后顾之忧。 公司定位:知识、技术与价值连接者 价值观:诚信正直 合作尊重 坚持创新 敬畏技术 不畏挑战 ——公司亮点—— 1、超乎想象的发展空间 • 这里只讲实力不讲资历 • 鼓励突破刷新能力上限 • 有创意的人在这里大展身手 • 每一份付出和努力都有回报 是的,只要能胜任,晋升不论年限,职位不设上限 2、简单专注的工作氛围 • 团队每位成员都该被尊重 • 这里没有办公室政治 • 这里没有职场PUA • 只需专注你该做的事情 在你职责范围内的事情没人阻止你 3、具有吸引力的薪酬 • 具有行业竞争力的基本薪酬 • 不缩水的五险一金 • 入职满一年后的司龄奖金 • 不设上限的年终奖和分红 能者多得是我们坚守的原则,不关心你以往薪资,只关心未来 4、其他福利 • 定期的团建、聚餐 • 节日福利、年度体检 • 教育培训基金 • 超长的带薪假期 可能你不相信、可能你从未遇见,这里春节带薪假期两周起 ——这些也可能是你关心的—— 1、996吗?加班吗?有加班费吗? 周末双休,不打卡,参考工作时间为9:00-12:00,13:30-18:00 会有加班,项目任务导向,任务紧急时须加班,日常不强制加班、不鼓励加班,推崇高效 没有加班费,工作绩效会体现在项目分红和单项奖励中,专项加班任务则安排调休 2、出差多吗? 是的,出差不会太少,客户需要我们在哪里,我们就去哪里。 3、公司发展前景怎么样? 市场空间广阔。B端技术服务市场差异化需求层出不穷,市场集中度低;新技术正在下沉应用,市场规模持续扩展。 业务发展扎实。创始团队在业界口碑好,积累了丰富的客户资源;服务、产品规划超前,项目及业务开拓符合预期。 风险控制到位。公司处于创立初期,实施收缩型多点突破战略,有效控制风险,资金储备良好,保证公司生存及发展。
  • 6k-12k 经验在校/应届 / 本科
    消费生活,广告营销,房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    【贝壳找房北京链家集团总部招聘】 【职位职责】 你是想要一份工作还是想拥有一份满腔热血全情投入的事业? 你是想要平淡安稳度日还是想要在百舸争流中夺得一席之地? 如果你想通过自己的努力和才华,给自己给家人一个理想的生活,链家和你一起实现梦想! 我们不会编织梦想,因为我们就是梦想! 【我们的薪资及福利待遇是】 1.无责底薪6000元/月.无业绩要求的哦~入职12个月内保障底薪6000-8000-10000元! 2.提成:绩效底薪+提点40-70%,根据个人业绩核算(平均年薪收入约30万,销冠年收入破百万) 3.福利待遇:五险一金+免费体检+带薪年假+国内外旅游+各种奖励 【我们的要求是】 1.*****本科及以上院校毕业生(接受应届实习生),具有良好的学习能力和领悟能力; 2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力; 3.积极乐观开朗,为人诚实守信,工作积极主动,注重团队合作; 【岗位的职责是】 1.新员工入职,熟悉了解所在的项目; 2.学习业务相关知识,掌握交易流程,并且能够解决流程中出现的问题; 3.与客户沟通,详细了解客户的需求,了解公司产品,高效匹配; 4.提供房产资讯,咨询服务,与客户进行商务磋商、谈判,促成成交; 5.为客户提供市场分析报告、价值对比分析报告等; 【你的顾虑】 1.底薪为什么那么高,是无责任底薪吗? 链家用人要求很高,优秀的人才应当匹配相应的薪资;其次链家从员工角度出发,高薪可以保障大家在北京的基本生活,有更多的精力投入到工作当中。底薪是无责任底薪,与业绩不挂钩,当然我们也是没有业绩指标的,每个月固定发放底薪。 2.没接触过这个行业,怕做不好? 公司新进员工,大多数都没有接触过房产行业。因为这个岗位是公司的核心岗位,我们实行的是一对一师徒辅导制,师父会是你未来在链家工作的引路人。有任何工作或者生活上的问题都可以找师父解决。而且公司针对岗位会有系统全面的培训,其中针对业务技能培训占比60%,针对管理技能的培训是占比40%,每一位候选人都可以通过公司的培训得到专业的提升。所以公司会对学历和学习能力有要求,没有经验要求。 3.客户资源哪里来? 公司会给员工提供优质精准的客户资源,所以完全不用担心! 贝壳找房大平台,欢迎你的加入!