公司名称:小六饮食 我们正在寻求两名热情有礼的服务员来加入我们的团队。作为服务员,你将负责为客人提供优质的服务,包括: - 迎接客人并和他们交谈 - 点餐并确保客人的需求得到满足 - 保持餐厅整洁和卫生 - 协助其他服务员完成任务 职位要求: - 至少18岁 - 具备良好的人际关系和沟通能力 - 能够承受较大的工作压力 - 能够遵守公司的政策和规定 如果符合以上要求,并且愿意加入我们的团队,我们期待您的加入,并希望您能够成为我们餐厅的一道美丽风景线!

1、根据检验标准与图纸，执行制程首检、巡检或终检，并做好检验记录，数据整理 2、对发现的不合格品进行处置和跟踪 3、跟进纠正预防措施实行情况 4、维护与保养所用的检验器具

负责商铺招商，对接工作； 工作地点：沈北明华彩虹里售楼处；

项目地址：中街中环广场、浑南万象宸光 1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务 2、陪同客户看房,促成楼盘成交 3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系 4、接听电话、接听来访客户、回访客户、介绍项目（区域、沙盘、户型等） 5、不定期参加房交会等相关巡展活动，开盘前的蓄客，开盘时的热销，开盘后的持续销售期等 任职要求： 1、专科以上学历，1年以上楼盘销售经验。 2、谈吐好，形象佳。 3、抗压性强。

【岗位详情】 所属金茂集团，全案营销策划房地产代理公司！ 工作地点：浑南奥体/大东中街！！ 1、负责案场客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房产咨询服务； 2、促成买卖双方交易达成，协助双方签署合同等事宜； 3、负责公司房源开发与积累，业务跟进； 4、底薪+高额提点1000-5000元/套，佣金秒结，无需等待备案放款！上不封顶，月薪你来定； 5、有案场置业顾问/经纪人岗位经验者优先；可接受无经验，形象好、气质佳、表达能力强； 6、带薪培训、老带新、晋升空间大、期待怀抱梦想的你来加入！

工作描述： 1、根据公司业务发展需求，寻猎符合公司要求的主播，建立联系与合作； 2、根据业务规划，邀约主播，合理排期，保证业务顺利进行； 3、合理安排主播行程，包括定票、住宿及接待工作，做好商务接洽； 4、建立主播管理机制，解决主播合理诉求，直播时做好幕后工作。 任职资格： a. 本科及以上学历，年龄30岁以内，专业不限； b. 熟悉直播行业，有良好的沟通能力及亲和力； c. 服务意识强，认真仔细耐心，具有一定的抗压能力。

大众点评作为国内重要的本地生活消费决策参考平台，多年来深耕本地生活消费领域，深受广大用户的信任和喜爱。我们的业务覆盖了吃喝玩乐游购娱等生活场景，通过极具辨识度和公信力的”星级“和”评价“产品，为数亿用户提供了全面、可信的消费决策依据。为更好满足用户探索城市的需求，大众点评在原有星级和评价的基础上，以信息流产品形式，助力用户发现更多好去处。大量优秀年轻同学的加入，为我们的团队注入了澎湃活力。我们相信，真实的生活是不可替代的，真实的感受是值得记录的，真实的美好是要被看到的。希望优秀的你能和我们一起，帮助广大用户在大众点评上发现更多好去处，找到属于自己的人间烟火气，共创美好生活。 岗位职责 1. 主导与参与搜索、推荐相关业务和算法系统的设计与开发； 2. 通过架构抽象和优化，提升工程、算法、产品的迭代效率； 3. 通过合理的技术选型和实践，优化计算和存储资源效率； 4. 深入理解搜索或推荐业务，与产品及算法合作推动产品探索和前沿算法落地。 岗位基本需求 1. 3年以上互联网研发工作经验； 2. 具备扎实的计算机基础和良好的编码风格，精通常用的数据结构与算法； 3. 熟练掌握C++/Java语言，理解搜索、推荐系等统相关知识并能应用于性能优化等； 4. 掌握分布式缓存、消息队列的使用，熟悉大型分布式、高并发、高负载、高可用性系统设计和开发； 5. 具备良好的沟通能力和优秀的团队协作精神，有强烈的责任感。 具备以下者优先 1、有丰富的检索引擎开发经验，对倒排、KV、向量等索引结构有深入理解，对Elasticsearch、faiss、或自研等系统有丰富的经验； 2、有PB级别大数据处理实战经验，熟悉大数据的技术栈，对Flink/Spark/Hudi/IceBerg等有深入了解 3、在分布式模型训练、预估推理、特征工程等领域有经验 岗位亮点 1. 点评技术部负责点评App相关业务的研发工作，为用户提供优质的服务，同时致力于用技术手段为点评APP的用户提供业界一流水准的用户体验； 2. 搜索推荐方向是典型的高并发、高性能、高可用领域，既充满挑战也提供广阔的成长空间，可以参与到搜推引擎以及大规模机器学习领域的应用与实践。

职位描述 1、负责潮流生活品类行业超头大V运营，搭建大V运营策略，为大V增长指标负责； 2、迭代超头作者管理体系，完善数据、策略、管理体系，建立业务协同机制； 3、挖掘和洞察超头作者的需求，策划并落地用户激励和成长体系； 4、洞察全网高热作者，整合资源打造心智活动、心智作者、心智事件，孵化垂类的超头优质达人； 5、针对用户特征，进行精细化分层运营和策略迭代优化。 任职要求 1、执行与学习能力强，业务结果导向，具备BD能力，优秀沟通能力及内容策划能力； 2、有明星、行业大V等运营经验为佳，对内容行业有敏感的洞察能力和商业嗅觉，有过操盘头部大V并有系统性方法论沉淀者优先； 3、对快手生态下的潮流生活作者和内容定位有一定理解，快手资深用户优先； 4、本科及以上学历，三年以上互联网工作经历。

一、岗位职责: 1、快速定位客户问题，通过网络工具解决客户软件使用过程中的问题； 2、记录客户问题及需求，对产品及服务优化提供依据，并将处理结果及时反馈给客户； 3、维护和运营客情关系，帮助客户持续有效的使用产品，提升客户活跃度，提升公司及产品口碑； 4、跟进办理所属客户产品服务到期续费业务，完成公司制定的续费目标。 二、任职要求： 1、1年以上售后服务工作经验，B端企业服务经验优先； 2、逻辑清晰，良好的学习能力，具备一定的知识整理能力； 3、较强的责任心和客户服务意识； 4、善于沟通和团队协作。 三、岗位核心亮点： 1、行业深耕18年，国内珠宝SaaS第一梯队 2、SaaS产品&服务交付模式创新及组织创新实践经验 3、轻松的办公氛围，扁平化管理 四、福利&成长体系 1、提供小区房员工宿舍，省钱安全又有爱 2、入职即买五险一金，法定节假日与国家同步休假（春节假期10天+，遥遥领先） 3、享受无责薪资，年终丰厚奖金，年度加薪，应有尽有 4、丰富的企业文化活动，徒步、看海、玩手游，每周下午茶、月度生日会惊喜不断，传统节假日现金礼品领不停 5、地铁零距离，通勤轻松无压力，上下班快人一步 6、体系化培训机制（新人&在职培训），资深专业导师，帮你快速熟悉业务和融入团队

职位描述： 负责公司电商平台（如天猫、京东、淘宝等）的视觉设计，包括首页、详情页、活动页面等； 根据品牌调性，制定并执行统一的视觉风格，确保品牌形象的统一性和连贯性； 与营销团队紧密合作，根据营销策略和节日活动，设计相应的视觉元素； 不断优化页面设计，提高用户购物体验，提升转化率； 跟踪并研究行业设计趋势，为团队带来新的设计灵感和创意。 职位要求： 大专及以上学历，美术、设计或相关专业； 3年以上电商设计相关领域从业经验，有成功案例者优先； 熟练掌握Photoshop、Illustrator、Sketch等设计软件； 对护肤品行业有浓厚兴趣，了解护肤品市场的动态和趋势； 良好的沟通能力和团队协作精神，能够在压力下保持高效工作。 福利待遇： 双休制，法定节假日正常休息； 提供五险一金及商业保险； 年度绩效奖金； 节日福利、生日礼物、员工活动等； 提供专业培训和个人发展机会。

工作内容：主要是整理货物，客户送货上门，交接货物，分拣货物，快递查货等（不带任何销售性质） PS:做过相关工作经验，有驾照，会开车，优先选择，可接受小白应届生 工作时间：（时间：9：00-19：00） 福利待遇：工龄奖，年终奖等 具体的工作事项薪资福利等可到公司面议

工作内容： 1、负责研发效能系统、Devops 系统等Web 系统的后端开发 2、参与已有业务功能的完善与性能优化 3、参与各专项技术调研，新技术引入等前瞻项目 岗位要求： 1、3年以上Java Web开发经验，Java 基础扎实，熟悉 IO，多线程，集合等基础知识 2、熟悉常见Java 开发框架，例如SpringBoot、MyBatis等。有微服务开发经验优先 3、熟悉常见数据库开发，例如MySQL，对高并发高性能数据库有项目经验 4、熟悉redis、kafka，有常见的分布式存储、消息中间件项目应用经验，并了解其原理 5、了解云原生基础知识，对docker、k8s等有一定了解优先 6、有企业Devops、研发效能系统开发经验者优先 7、具备需求分析能力，能够较快理解业务需求，并转化为技术需求 8、具有一定的项目管理能力，能够协同相关成员推进项目发展 9、具有良好的沟通能力和团队协作能力

职位描述：物流直招！无锡配送，总仓运输至分区站，再至分区站多点配送，公司包货源，名额不多！感兴趣抓紧时间联系我！ 配送物品：生鲜百货，快递，快销品为主，装货仓主要集中在锡山，惠山，梁溪，张家港，新吴，滨湖，都有点任职要求: 1.年龄 21-55 周岁，无驾龄限制 2.C1 及以上驾照，熟悉城市交通路况，熟练使用手机导航 3.无酒驾毒驾记录，无重大交通事故，具有较强的安全意识 4.服务对象是公司常态化项目客户，每天稳定发车，驾驶员具备一定的服务意识

好的，以下是根据你的要求生成的内容： ## 人事推广专员岗位 JD 职位名称：人事推广专员 岗位职责： 1. 负责公司的人事推广工作，包括招聘与配置。 2. 利用各种招聘渠道，发布招聘信息，筛选简历，预约面试。 3. 协助面试流程，包括面试安排、面试评估和录用决策。 4. 维护招聘渠道，包括更新职位信息、优化招聘广告和与合作伙伴保持联系。 5. 参与公司的人事推广活动，包括招聘会、校园招聘和社交媒体推广。 6. 协助公司制定和执行人事推广策略，以提高公司的知名度和吸引人才。 职位要求： 1. 高中及以上学历，人力资源管理或相关领域优先。 2. 有 人事推广或招聘经验，熟悉招聘流程和渠道。 3. 良好的沟通和协调能力，能够与候选人、团队成员和合作伙伴进行有效沟通。 4. 具备良好的时间管理和组织能力，能够处理多个任务并在压力下工作。 5. 熟悉使用办公软件和招聘工具。 6. 有团队合作精神，能够与不同部门协作实现共同目标。 7. 对人事推广工作充满热情，有较强的自我驱动力和学习能力。 薪资福利： 1. 薪资范围：5000 元至 15000 元。 2. 底薪：3000+500+1500+提成，+奖金！综合薪资 8000 以上。 3. 五险一金、带薪年假、节日福利等。 如果你对这个职位感兴趣并符合要求，请将你的简历发送至[招聘邮箱]，我们期待你的加入！

一天工作时间为五小时  时间自由 自由选择 保底薪资3000-5000不等看个人能力   月均工资1w以上 饭补  提供住宿  住宿条件好  双人间   签约就有签约费 月休四天 只在抖音  快手和小红书平台直播