• 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责:1、参与产品测试的全流程,包括参与需求分析、设计评审,制定测试计划,设计和执行测试用例,进行缺陷跟踪和软件质量分析等;2、负责游戏功能模块的日常质量保障,对版本发布上线的质量负责 ;3、负责线上玩家反馈问题的收集和推进解决;4、完成游戏的功能、性能测试,有自动化测试经验优先;任职要求:1、计算机相关专业本科或以上学历,2年以上工作经验;2、熟悉基础测试理论,方法,过程,能独立完成项目测试工作;3、良好的沟通能力,主动性强,逻辑性强,能够快速熟悉业务;4、熟悉Java/lua等至少一种编程语言,能熟练掌握接口测试、性能测试、压力测试等多种测试类型; 5、善于独立思考,抗压能力强,责任心强,严谨细致,有强烈的质量意识、产品意识,对测试工作有很高的热情;6、做事稳重、踏实、积极、具有较强的沟通能力及团队合作精神;7、具备游戏测试经验,有棋牌类游戏测试经验者优先。
  • 15k-20k·13薪 经验5-10年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、 负责部门游戏整体的质量把控,制定测试计划方案、并跟踪实施,监控项目研发中,以及外网的质量,并能及时响应突发问题,深度参与到测试过程中; 2、负责优化、提高团队与项目组之间的良好沟通渠道,保证团队整体测试效率和输出质量,能够有效的管理外包; 3、综合分析部门整体业务中长期测试需求, 提前暴露测试难点与风险,并对应梳理和提升测试团队整体专业能力及工作效率; 4、熟悉业务,监控项目进度并培养测试专员,参与项目全部研发阶段,并把控测试各关键点的质量; 5、深度参与到测试过程,参与制定各阶段质量要求,输入各项质量报告; 任职要求: 1、了解至少一门开发或者脚本语言者优先:C++、C、Python、Lua等; 2、有全局观,对质量体系、流程、测试风险把握、测试范畴的定义有很好的理解和应用,具有移动互联网相关经验(Android、iOS)尤佳 3、优秀的执行力和抗压能力,热爱游戏测试,思维敏捷,逻辑紧密,具有良好的沟通表达能力(英文)尤佳,以及良好的职业素养和团队合作意识,具备较强的风险意识; 4、有3年或者以上游戏测试经验,有FPS/竞速游戏项目,或大型AAA项目经验者优先; 5、能基于代码层面理解程序实现,进行测试设计、影响面分析和问题跟进者优先。
  • 9k-11k 经验3-5年 / 大专
    企业服务,软件开发 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 独立负责3A级FPS项目核心战斗和技能的测试工作、用例设计与执行,跟进游戏开发周期,持续测试,掌握质量风险; 2. 与研发团队合作沟通,积极反馈版本质量,协助定位bug,推进问题解决 3. 参与产品的其他测试(活动、弱网、协议,性能等) 4. 对自己参与的产品有一定见解,能提出优化建议; 5. 参与项目研发各环节,识别风险,改善研发流程; 岗位要求(硬性): 1. 大专及以上学历,3-5游戏测试经验; 2. 良好的理解和沟通的能力,有协作意识; 3. 积极主动,认知好学,责任心强,注重细节,逻辑性强,思维严谨; 4. bug敏感度高,擅于归纳总结,有较强的风险意识; 5. 对TPS、FPS类游戏有深入体验和理解的同学优先
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1、评审设计文档,编写测试大纲或测试用例 2、根据测试用例对产品进行模块测试和回归测试,并编写缺陷报告 3、就产品缺陷与其他部门和同事进行沟通与合作,推动提升产品质量 4、监控线上产品的质量和用户反馈,持续挖掘产品质量隐患 5、整理测试文档,丰富QA知识库,推动提升团队整体实力 岗位要求: 1、2年以上游戏测试相关全职岗位工作经验,热爱游戏,有丰富的游戏经历 2、较强的责任心和主人翁意识,以及优秀的沟通协作意识 3、较好的独立思考能力和文字表达能力 4、有韧性,能承受一定的工作压力
  • 20k-40k 经验5-10年 / 不限
    游戏,MCN|直播平台 / B轮 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责对需求测试,并跟进全过程,提前暴露缺陷,规避问题; 2、理解需求实现原理,独立设计测试用例,并完善维护; 3、负责专项测试需求,持续迭代,并对指标分析判断; 4、参与推动需求进度,优化项目流程,提升项目整体质量; 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机专业优先。5年以上游戏测试经验,并有完整项目经验(研发至上线); 2、拥有局内、核心功能模块测试经验(战斗;数值算法;副本等); 3、熟悉游戏研发流程、测试主流工具和技术要点,并能实际在业务中运用; 4、熟悉客户端、服务器、自动化等,有实际运用到业务中的经验,多类专项测试经验者优先; 5、实际参与专项测试业务(网络/性能/兼容/安全/SDK等); 6、掌握至少一门编程语言(python;lua;go),熟悉unity或UE基本运用; 7、具备一定的技术知识和编程能力,了解数据结构和算法,了解计算机网络原理,熟悉游戏制作框架与流程; 8、有外包人员管理经验; 9、有较强的逻辑和思辨,责任心强,具备一定的抗压能力,善于沟通,有团队合作精神; 10、热爱游戏,愿意从事游戏行业。
  • 16k-32k·16薪 经验3-5年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    1、负责产品大型/核心玩法或者系统的质量保障工作,能自主发现风险并推动解决; 2、负责进行功能测试、性能测试、白盒测试等全面的测试工作; 3、承担部分组内人员培养,经验分享等工作; 4、参与产品开发流程优化与迭代,提升质量与效率。 任职要求 1、本科及以上学历,三年及以上测试相关工作经验,独立负责过核心功能的测试; 2、热爱游戏,有丰富的游戏经验,对游戏有深刻的理解; 3、有良好的测试思维,熟悉测试流程,保证项目质量和进度; 4、善于沟通,积极主动,具有良好的团队合作精神,能承受一定强度的工作压力; 5、熟悉计算机基础知识,具有一定代码能力和白盒测试能力 ,熟悉Python、lua、数据库等更佳; 6、熟悉专项测试,并实际运用到项目中者更佳。
  • 6k-12k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,游戏 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、根据游戏流程、设计文档、功能描述编写测试用例; 2、根据现有测试用例,对功能进行测试,提交Bug; 3、负责和Bug直接相关人员解释说明问题,重现Bug,协助开发人员修改Bug; 4、进行Bug跟踪和回归测试,直到Bug解决; 5、对游戏流程、用户体验、数值、界面等提出建议,供开发人员参考。岗位要求: 1、2年及以上游戏测试工作经验,熟悉测试流程,有测试完整手游项目经验者优佳; 2、 熟悉常用的测试方法和测试工具; 3、对上线游戏的运营、维护相关知识有一定了解; 4、 具备较强的沟通能力、敬业精神和极强的团队合作精神; 5、 较强的逻辑思维能力和积极主动精神,能够有力推动和协调工作的开展; 6、热爱游戏,熟悉主流网络游戏,有丰富的游戏经验,对游戏有良好的认识和理解 7、对修改游戏,破坏游戏有浓厚的兴趣,有一定的挂机脚本能力者优先。
  • 7k-10k 经验不限 / 大专
    企业服务,软件开发 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.进行游戏测试,包括功能测试、兼容性测试、版本发布管理等。 2.编写测试计划、测试用例和测试报告。 3.发现并报告游戏中的缺陷和问题。 4.跟踪和验证缺陷的修复情况。 5.参与游戏开发团队的沟通,提供测试反馈和建议。 6.参与游戏的质量保证和改进工作。 岗位要求(硬性):喜爱游戏 岗位要求(附加): 1.对游戏行业有浓厚的兴趣和了解。 2.具备良好的沟通和团队合作能力。 3.具备扎实的测试方法和技巧,熟悉常用的测试工具和流程。 4.具备问题解决和分析能力,能够快速定位和复现问题。 5.具备耐心和细致的工作态度,能够长时间进行重复性测试。 6.有FPS相关游戏测试经验者优先考虑。 7.有编程或脚本语言知识者优先考虑。
  • 15k-30k·15薪 经验5-10年 / 本科
    游戏,MCN|直播平台 / B轮 / 2000人以上
    岗位职责 1. 制定测试方案及计划,协调人员、把控进度、规范流程、跟进结果,产出报告 2. 为线上品质负责,按排期计划完成测试内容 3. 持续迭代测试方法和测试标准,提高测试能力 4. 协助搭建专项测试业务,持续提高人效 5. 有效监控人效,缺陷数据,及时调整测试安排 6. 制定小组测试计划,安排、监督、验收、总结工作内容及进展,协调测试资源保障测试节点 7. 外包管理工作,带领外包进行项目需求测试和测试专项内容开展 任职要求 1. 5年以上游戏QA工作经验,3年管理经验,有线上重度或slg项目QA经理经验 2. 具备品质标准要求思想,通过了解竞品项目,总结自身项目品质不足点,协助项目组持续提高项目品质 3. 具有体系化的测试规范思路,熟练使用管理工具,平衡测试流程和效率,及时处理和跟进异常过程 4. 对敏捷开发项目测试流程有深入理解,通过项目规划,及时根据测试任务优先级合理安排测试计划 5. 具备有效沟通能力、团队管理能力、任务协调能力、理解需求力强、逻辑性、思维缜密灵活,能够协助招聘、培训团队成员,提高团队测试能力和手段 6. 有专项测试能力或核心业务测试能力;性能,压测,协议及战斗逻辑测试,有AI结合实践经验优先 7. 具备深度工具开发经验加分
  • 11k-17k·14薪 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、参与软件产品的需求分析,负责敏捷项目的测试计划制定及执行; 2、独立完成测试用例编写、测试执行,输出测试报告; 3、完成相关系统的接口测试及性能测试; 4、保持和产品经理,开发工程师,业务方等相关干系人的有效沟通,驱动问题解决。 任职要求: 1、计算机相关专业,本科及以上学历,至少5年IT、互联网产品测试经验; 2、具有web/移动端/PC客户端测试经验,熟悉bug管理流程; 3、精通测试用例设计、熟悉软件测试流程、规范的制定和实施; 4、熟悉linux系统,熟悉基本的sql与nosql数据库操作; 5、有性能测试与自动化测试工作经验; 6、工作积极主动,具备良好的团队合作精神、良好的沟通协调能力,能承受较大压力。 加分项:至少有1年的基层团队管理经验 俊云收入结构: 月薪+年终奖金+绩效奖金+合伙年终分红+各类补贴+俊云特色福利包,全年累计14-16个月月薪。 俊云各类福利: 1. 社保&公积金&商业保险为你保驾护航,助你安居乐业有保障。 2.公司自有食堂营养双餐&餐后水果&丰盛零食,让你元气满满,能量加倍。 3.N天带薪年假&团建基金&团队出游&花式聚餐,助你快速融入团体,默契协作。 4.专项学习发展基金&各类学习资源与补贴,帮你技能提升,快速成长。 5.各类贺礼、慰问、节庆、纪念日,花式宠你,让你倍感温暖与惊喜。 期待我们共同努力,成为一家有用户规模、有社会责任担当的企业,为团队成员提供物质及精神的幸福保障,为玩家带来更好的游戏体验,还在等什么,一起追梦吧~
  • 14k-20k·13薪 经验3-5年 / 大专
    休闲|娱乐 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责web、后台服务的测试工作,包括制定测试计划、设计测试用例、执行测试、缺陷跟踪和质量分析等; 2、根据项目需求,进行功能测试、性能测试、安全测试、兼容性测试等; 3、独立进行测试需求分析、制定测试策略并落地执行,对问题进行分析和定位,提出改进建议并推动问题及时解决; 4、参与自动化测试工具/框架开发,自动化测试用例设计、执行,自动构建测试环境,持续集成等; 5、保证被测系统的质量,并通过测试流程和方法创新,努力提升研发的质量和效率。 任职要求: 1、计算机及相关专业,大专及以上学历,具有3年以上测试经验; 2、熟悉测试理论、测试流程、测试用例编写/执行/管理、测试用例设计方法、缺陷管理流程; 3、能熟练使用shell脚本(必须) 4、熟练掌握至少一种自动化测试工具和脚本语言(如Selenium、Java、golang、Python等); 5、熟练掌握至少一个数据库产品,如MySQL、redis等,能熟练使用SQL语言(必须) 6、具备良好的沟通能力和团队协作精神,有较强的学习能力和问题解决能力; 7、有性能、安全、白盒、自动化测试等专业测试领域经验者优先。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    游戏 / 上市公司 / 500-2000人
    【岗位职责】 1.负责公司不同品类游戏在主流渠道推广执行,实现注册、付费等目标; 2.负责与设计团队沟通与协调,制定广告创意及素材文案; 3.监控广告投放效果,及时调整账户优化方案; 4.了解产品及转化漏斗,定期制定投放策略计划; 5.实时监控与跟踪投放数据,进行分析总结,有针对性调整; 6.负责新的推广合作业务的洽谈,推进与运营; 7.完成上级交代的其他任务; 【任职要求】 1.大专及以上,具有一定的移动游戏渠道资源和市场推广操作经验,有手游公司,移动广告公司或主要分发渠道公司的工作经验者优先,有安卓或IOS渠道经验者优先; 2.熟悉网络广告投放的工作流程,了解广告追踪原理,具有广告公司、媒体或者网盟广投放经验优先考虑; 3.具有较强的数据分析能力,具备严谨而有效的网路广告投放分析思路,对网络广告投放数据有较强的分析经验; 4.具有优秀的沟通能力、计划与执行能力;学习能力强,逻辑清晰,思路开阔;具有高度的工作积极性和责任心; 5.热爱游戏,对PC游戏以及手游有一定的兴趣和了解,能够快速理解游戏产品;
  • 35k-55k·14薪 经验5-10年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、针对游戏需求,设计并完成性能压力测试 2、对现有服务器框架进行迭代优化 3、开发公用游戏组件和相关工具 4、参与后台系统架构设计、性能优化、服务健壮性保障等
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1、配合完成游戏内数值系统框架的设计和搭建,从数值角度进行内容实现和优化更新; 2、负责各个系统相关的数值推演、模拟和分配,并且进行数值结构创建、内容填写、测试和调整等数值管理工作 3、 负责配合其他策划同事完成数值相关设计工作 任职要求: 1、数学、逻辑优秀,有工作热情,创造力丰富 2、表达沟通能力良好,能适应团队合作 3、自己喜欢研究技能搭配、数值平衡等 4、技能要求:excel
  • 18k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1. 能依据设计目的,完成系统功能、活动的方案设计,并完整跟进美术、开发、打点、测试落地。 2. 跟进线上功能、活动数据表现,提出合理的数据分析需求,及时发现问题,并提出优化方案,推进相关功能、活动不断优化。 3. 竞品分析及总结。 能力要求: 1. 能独立完成基础或中型系统功能设计,重视游戏体验,对游戏的惊喜感和交互、细节设计有意识、有思路。 2. 数据驱动,有较强的数据分析意识,善于发现、分析和解决问题,有持续调优产品的经验和思路。 3. 具备较好的数值设计能力。 4. 责任心强,有强执行和推进力;具备良好的沟通表达能力。 5. 本科及以上学历,三年及以上系统策划工作经验。有消除类、其他休闲品类的系统策划经验者优先。