• 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    通讯电子 / 未融资 / 500-2000人
    【中国联通自营招聘】 招聘人数:10人 岗位:智家工程师 工作时间:9:00-19:00 工作地点:  卓刀泉、南湖 待遇:到手保底3000元起+社保+五险一金+通讯费报销 应聘要求: 性别不限,高中及以上学历,年龄35以下,性格热情大方,善于沟通,有通讯类销售经验优先。 联系电话: *********** 李经理(微信同号)
  • 20k-33k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    任职要求: 1.海底通信设备单板硬件总体方案和详细设计实现 2.海底通信设备电路原理图设计、审查、单板及整机验证测试等 3.海底通信设备电路仿真 4.高压实验室规划及建设 岗位职责: 1.精通高压电路设计原理及高压器件选型 2.熟悉高压绝缘与安全设计, 如爬电距离、电气间隙、绝缘材料选择等 3.具备电路可靠性设计能力,了解可靠性知识 4.能够使用仿真软件 (如PSpice、LTspice等) 对高压电路进行仿真分析 5.熟悉高压测试方法,能够制定测试方案,搭建测试平台,进行测试及定量分析分析。"
  • 5k-8k 经验在校/应届 / 大专
    信息安全,通讯电子 / 未融资 / 50-150人
    1)负责通信运营商通信工程建设(线路、设备、无线等专业)项目勘察、设计、绘图、预算和文本编制等设计工作; 2)在项目经理的带领下,参与通信工程项目前期的调研、方案编写、可行性研究报告编制工作; 3)参与项目实施阶段的服务工作。 任职资格: 1、专科及以上学历,理工科相关专业优先,专业不限; 2、逻辑思维强,对IT行业、计算机感兴趣; 3、细心、喜欢发现事物当中的不足、工作踏实有责任心; 4、此岗位针对应届生,有无经验均可,老带新; 薪资待遇: 1、基本工资+项目提成,福利待遇齐全,职位发展空间大; 2、五险一金,年底双薪,加班补助; 3、有竞争力薪酬:年度调薪,优秀的你有获得额外调薪机会; 4、假期:除法定节假日外,还有7-12天带薪年假; 5、补贴:加班补贴、年底双薪、生日礼金; 6、绩效奖金:为了更好的体现您的能力,我们有合理有效的绩效考核标准,也为您准备了丰厚的绩效奖金; 7、其它关怀:公司旅游、聚餐。早九晚六 双休
  • 20k-30k·15薪 经验1-3年 / 博士
    硬件 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责战略新兴产业(卫星通信、无线通信、卫星互联网、低空经济等技术方面,至少其一)的战略规划、产品解决方案及技术研发工作。 2、负责博士后课题任务及基金申报工作。 3、支撑公司相关政府项目申报工作。 任职要求: 理工科博士,卫星通信、无线通信专业优先;有相关工作经验优先;如为应届博士生,需已经取得***,在校内有相关项目经验优先。
  • 15k-18k 经验5-10年 / 硕士
    硬件 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.参与变频器各种通讯方案制定、软件开发、测试等技术问题分析与闭环管理; 2.根据项目需求,完成产品通讯需求分析、技术路线制定、软件方案设计与开发; 3.负责产品通讯方案设计、详细设计、代码开发、软件自测、测试问题解决等; 4.负责现有产品维护工作; 5.相关技术开发文档的编写与维护。 任职资格及要求: 1.教育背景:硕士及以上 2.工作年限:5年及以上 3.年龄要求: 35岁以下 4.任职资格证书 / 特殊技术 / 特殊项目操作经验(详细): 具有扎实的通讯理论基础; 熟练掌握PROFINET、DP、MODBUS、CANOPEN、ethercat等变频器常用通讯的原理及软件设计; 熟练掌握常用的通讯,如以太网、USB、SPI、I2C、485等通讯的软件开发; 熟悉MCU、DSP、ARM等微处理器的使用及相关驱动程序开发; 能看懂基本的电路原理图及PLC程序; 有变频器、伺服、电源等产品通讯相关的开发设计或调试经验; 具有良好的沟通、学习、问题分析解决能力,具有团队合作精神具有独立处理问题的能力,责任心强、工作细心,有良好的组织协调及分析判断能力。
  • 6k-10k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述: 1、完美快速的解决客户问题、疑惑、 2、协助技术部门和非技术部门之间的沟通 职位要求: 1、较强的独立分析问题和解决问题的能力,善于学习新技术,具有较强的动手能力。 2、具有强烈的责任感和良好的团队合作精神,良好的学习能力、沟通能力。 3、性格外向、有上进心,脾气好、有耐心;学习能力强、能适应团队合作 4、有互联网/网络基础知识,了解常用相关常识 福利待遇: 1、工作时间:八小时工作制,周末双休,法定节假日; 2、工作报酬:基本工资+岗位津贴+项目提成+丰厚年终奖; 3、社会福利:五险一金,定期组织员工活动; 4、公司环境氛围好,交通方便; 5、良好的晋升机制,广阔的晋升空间;
  • 6k-10k 经验1年以下 / 本科
    移动互联网,消费生活 / 未融资 / 150-500人
    薪资详情: · 【薪资范围】:6000-12000元/月 · 【销售底薪】:4000元/月 · 【提成方式】:销售额提成; · 【试用薪资】:4000元/月 职位描述: 【工作内容】 【难度小】:产品种类多,客单价从几百到几万,客户可以任意选择。 【开单快】:老员工一对一带,迅速上手,一般当天上岗当天可开单(有无经验没关系,小白也能迅速上手。); 【好资源】:公司提供精准客户资源,开单so easy。 【岗位要求】 1、电网结合的工作形式,无电话量要求,工作轻松; 2、学历不限,性别不限,年龄不限; 3、普通话流利,善于表达; 工作时间及待遇: 1、上午8:30-12:00,下午13:20-18:00,不加班!不加班!不加班! 2、带薪休假:国家法定节假日带薪休假; 3、带薪培训:提供带薪的岗前培训; 4、其他福利:司龄福利、生日福利、各大小节日福利、年度旅游、不定期聚餐、户外活动及拓展,以及不定期组织外出学习培训。 5、晋升快:公司所有管理岗位均来自内部提拔,无空降兵。晋升通道透明,最快2个月可晋升为主管。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    数据服务|咨询,IT技术服务|咨询,信息安全 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责相关项目技术分析; 2.参与 IC /IP的需求分析、性能评估; 3.负责相关文档的撰写与整理; 7. 参与芯片前端设计,主要包括自主开发逻辑IP的设计和验证工作; 8. 配合芯片级系统集成和系统验证; 9. 配合软硬件划分、软件和驱动的开发工作 ; 10. 协助FPGA验证和Debug; 11. 协助完成后期芯片功能以及量产测试工作。 任职要求: 1. 计算机/微电子/电路设计/通信相关专业,本科及以上学历,,3年以上相关工作经验; 2. 熟练使用EDA仿真调试工具和相关脚本语言; 3. 熟悉电路设计和综合,了解IC后端设计流程和IC生产封测流程; 4. 熟悉电子实验室常用仪表,具有扎实的电路分析能力,快速定位系统问题; 5. 良好的英文读写能力,良好的自学能力和钻研精神; 6. 工作严谨认真、诚实守信、责任心强,能承受一定工作压力; 7. 良好的沟通能力和团队合作精神,积极推动问题解决; 8. 有成功流片项目经验者优先。
  • 20k-35k 经验10年以上 / 本科
    通讯电子,软件开发 / 不需要融资 / 500-2000人
    一.岗位职责 1、负责提供重大项目(软件集成类)技术决策支撑、技术方案及全过程的监督管理; 2、带领团队或独立完成智慧城市、数字政府相关信息化项目系统架构,技术架构,数据架构等咨询方案的分析与设计; 3、负责部门团队体系化、专业化能力的建设; 4、负责指导所属成员对接客户,提升项目服务质量,提高用户满意度; 5、协助部门领导做好管理工作,保证负责区域整体工作正常运行。负责项目全过程管理,制定项目管理制度,贯彻执行相关管理规定; 二.岗位资格: 1、有省市级数字政务或智慧政府相关项目技术架构、数据架构咨询规划者优先。 2、具备3年以上软件系统集成工作经验。 3、研发经验丰富,参与过大中型项目,熟悉软件全生命周期开发过程,精通java技术栈、熟悉python、MySQL等技术。 4、掌握现代项目管理和产品管理知识。 5、注重团队合作,有强烈的上进心、高度的工作责任心、敬业精神和创新意识。 三.基本条件: 1、遵守国家法律法规,具有良好的思想品质和道德素质; 2、本人档案中无不良记录; 3、***计算机、通信、电子等相关专业; 4、5年以上相关岗位工作经验,2年以上团队管理经验; 5、薪资根据能力可面议
  • 12k-24k 经验5-10年 / 本科
    文娱|内容,广告营销,社交 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.参与制定产品的发展方向,负责技术框架及开发实施计划,包括移动端(App、小程序),Web管理后台、数据处理后台等。 2.主导系统开发,解决技术开发过程中的关键问题和技术难题,确保系统的安全性和稳定性。 3.负责制定技术开发规范、编码规范等技术团队工作规范和工作流程,提升团队的研发标准和整体工作效率。 岗位要求: 1.计算机相关专业本科及以上学历,5年以上项目开发经验。 2.有团队管理经验,能统筹大前端(iOS、android、小程序、web)和后端(Java、Nodejs),具备一定的技术专业能力。 3.有良好的项目管理能力、沟通协调能力和团队建设能力。
  • 30k-50k 经验10年以上 / 硕士
    软件服务|咨询,人工智能服务,IT技术服务|咨询 / A轮 / 50-150人
    您的主要职责: 1、根据公司战略发展目标,规划公司的产品技术发展路线,负责公司整体技术架构的设计、评估、优化与实施,管理公司的整体核心技术; 2、持续跟踪RPA领域的技术发展动态、行业技术热点,结合公司发展战略,全面策划及统筹RPA产品的发展蓝图和路标,明晰定位、目标、策略并落实、实施; 3、把握RPA产品发展趋势,分析跟踪竞争对手,定期完成分析报告或产品竞争战略和计划,并制定公司RPA产品的发展方向,确定公司产品框架并制定技术规划、研发计划; 4、带领技术团队实现产品的架构设计、开发、后台支撑、数据分析、平台搭建和性能优化等各项任务;制定技术相关各项管理制度、技术规范及业务流程; 5、组织和指导项目的开发、测试、维护、升级、更新,解决开发中的技术问题,对各项目进行最后的质量评估,并对安全性、稳定性负责; 6、分析上线产品的运营数据,定期组织分析、撰写产品运营分析报告,提出产品改进意见,不断完善产品、持续改善用户体验; 7、负责公司内部IT系统的整体工作,包括维护和解决负责业务系统日常维护和运行保障,参与IT技术支持和需求响应工作,保障公司所有业务系统安全; 8、负责公司技术研发团队的建设,包括技术人才选拔、培训,技术团队考核体系的搭建,提升研发团队的核心专业能力,保证公司技术团队的先进性和快速壮大; 9、与重点客户/行业伙伴/开源组织进行交流,建立公司RPA生态圈,树立公司RPA产品的品牌和影响。 我们期望您拥有以下背景: 1、重点院校*****硕士研究生及以上,计算机、软件、人工智能相关专业; 2、五年以上软件开发公司的工作经验,三年以上技术团队管理经验;具有至少1款上线产品的完整的全栈开发经验,具备知名大型互联网公司研发部门工作经历的优先; 3、精通至少一种开发语言,熟悉各种Web前端和后端服务器技术,精通数据库应用开发,熟练掌握常用数据库配置管理、性能优化等基本操作技能,有一定设计能力; 4、具备大型企业IT业务系统的框架搭建和设计能力,能够根据具体业务流程和需求,完成系统的设计、研发、测试和上线交付,以及后续迭代和优化; 5、洞悉和理解企业数字化、人工智能、机器人、云计算等产品与服务的行业趋势与技术发展方向;有RPA行业工作经历优先 6、擅长独立和深度思考,具备良好的沟通理解和表达能力,对新技术新业务有强烈的求知欲和钻研精神;具备强烈的商业敏感度和目标感; 7、心态开放有活力,有很强的责任心,有创业工作激情,能承受较强的工作压力。
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    企业服务,人工智能,工具 / 未融资 / 15-50人
    在数字化浪潮中,武汉艾克赛斯信息技术有限公司凭借卓越的技术实力与创新的服务理念,持续引领行业发展。为适应业务快速拓展,现面向社会公开招募计算机技术人才,诚邀有志之士加入,共同开创行业新未来! 一、岗位职责 1. 硬件组装与维护:依据公司业务需求,负责计算机及相关设备的选型、组装与调试,确保设备稳定运行。定期对设备进行维护和升级,及时解决硬件故障。对设备资产进行有效管理,详细记录设备的使用状况和维护历史。 2. 软件系统安装与优化:熟练安装各类操作系统,包括Windows、Linux等,以及办公软件、行业专用软件。针对软件系统进行性能优化,提升系统的响应速度和稳定性。协助用户解决软件使用过程中遇到的问题,提供技术支持和培训。 3. 售前技术支持:与销售团队紧密合作,深入了解客户需求,为客户提供专业的技术解决方案。参与项目招投标,编写技术方案和投标文件,展示公司的技术实力。解答客户在技术方面的疑问,提升客户对公司产品和服务的信任度。 4. 售后技术支持:为客户提供全方位的售后技术服务,包括远程协助、现场维修等,确保客户问题得到及时解决。收集客户反馈的问题,及时向研发部门反馈,推动产品的持续改进。定期回访客户,了解客户使用体验,提高客户满意度。 二、任职要求 1. 学历与专业:大专及以上学历,计算机科学与技术、软件工程、网络工程等相关专业优先,能力优越者可放宽。 2. 硬件技术:熟悉计算机硬件架构,具备丰富的计算机组装和故障排除经验,了解服务器、网络设备的安装与调试。拥有硬件认证证书者,如华为HCIA - Datacom、联想数据中心工程师认证,优先考虑。 3. 软件技能:熟练掌握Windows、Linux等操作系统的安装、配置与维护,熟悉常用办公软件和行业软件的安装与调试。具备一定的编程能力,如Python、Shell脚本编程,能够解决自动化部署和运维中的问题。 4. 沟通与服务意识:具备出色的沟通能力和团队协作精神,能够与不同部门的人员进行有效沟通。拥有较强的客户服务意识,耐心解答客户问题,能够为客户提供优质的技术服务。 5. 其他:具有较强的学习能力和应变能力,能够快速掌握新技术,适应不同的工作环境和任务要求。愿意接受出差安排,为客户提供及时的技术支持。 三、福利待遇 1. 薪资与激励:公司提供行业内极具竞争力的薪资待遇,包括基本工资、绩效奖金、项目奖金等。此外,设有年度调薪机制,根据个人工作表现和贡献进行调整。 2. 培训与发展:公司重视员工的职业发展,提供丰富的培训课程和晋升机会,助力员工在技术和管理方面实现双重发展。定期组织内部技术交流和分享活动,帮助员工不断提升技术水平。 3. 福利保障:公司为员工提供完善的福利保障,包括早九晚五双休、五险、带薪年假、病假、节日福利、生日福利等。此外,还提供定期员工团建等活动,关注员工的身心健康。 四、应聘方式 请将个人简历发送至****************,邮件主题请注明“应聘计算机技术人才 - 姓名”,或致电***********咨询。我们将在收到简历后的2个工作日内与您取得联系。期待优秀的你加入我们!
  • 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,人工智能 / B轮 / 50-150人
    工作职责 1.跟踪最新科技成果转化动态,行业最新发展趋势和技术需求。 2. 开展针对不同科技成果转化项目的调研工作,包括但不限于行业信息、市场分析、项目政策、人才政策、基金政策、投资机构等; 3. 指导科技成果转化项目的知识产权布局及商业化,辅助执行项目落地转化方案; 4.拓展和维护相关技术转移合作资源,包括企业、高校、政府、投资机构等; 5.负责各项科技成果转化工作的组织执行,如“揭榜挂帅”、“场景创新”、技术需求发掘、科技成果评估、概念验证、技术经理人培训等。 6.负责科技成果转化数字化平台的运维、填报等日常工作。组织开展项目的行业和技术 7.负责对接各类科技成果转化资源,并及时收集、整理成果转化类政策性文件,参与内外部成果转化项目,推动构建成果转化生态; 8.撰写科技成果转化相关专业性文字材料,包括但不限于分析报告、研发风险评估、项目申报书等。 9.挖掘、遴选、储备优质科技成果、科技人才团队并开展产业化合作。 任职资格: 1、具有理工类或投资、管理、法学、经济学或相关专业本科或以上学历; 2、具有3-5年科技成果转化、知识产权、投资工作经历; 3、具有较强的行业分析、项目判断、成果转化实操及运营管理能力,熟练的财务分析能力; 4、具有较强的文字表达能力,熟练使用EXCEL等软件进行数据处理和分析,熟练使用PPT撰写分析类报告; 5、具备较强的学习、沟通和解决问题的能力,团队协作精神好。 6、有知识产权、专利导航等相关工作经验优先考虑。
  • 20k-27k 经验5-10年 / 本科
    在线教育,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司项目的全周期研发管理,对研发进度和项目交付质量负责。 2、与公司产品团队进行有效果沟通,即使发现解决问题,预防管理风险 3、积极学习和了解新技术,提升团队的整体技术水平 4、完善公司技术开发规范制度,及时组织解决项目中的技术难点 5、负责执行公司或上级交付的其他工作 任职要求 1、211本科及以上学历,3年以上研发经验,有管理经验者优先; 2、具备系统设计能力以及较强的逻辑分析和独立解决问题的能力 3、有良好的代码习惯,动手能力强,善于思考,技术涉猎广。 4、热爱本职工作,责任心强,头脑灵活,富有团队精神沟通能力强
  • 25k-40k 经验3-5年 / 本科
    电商,企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    1. 作为阿里云客户技术服务一号位,深入了解 客户业务场景,与客户的架构、开发、运维团 队深入合作,梳理分析客户现有云产品及应用 架构,围绕行业客户云上业务设计稳定性优化 方案,从云上监控,主动发现,灾难演练,业 务快恢/降级方案,高可用架构改造等方面协助 客户持续优化云上稳定性。 2. 与阿里云各团队充分合作,从客户架构视角 出发进行问题处置、护航保障、风险治理,, 沉淀输出最佳实践及工具产品,面向客户痛点 主动进行专项服务。 3.追踪行业重点客户关键稳定性问题,持续协 助客户治理并不断推动阿里云产品及服务的优 化改进。 ◎职位要求 1.3年以上泛娱乐、零售、金融、教育等行业 大型互联网应用或集团型企业应用的解决方 案、架构设计、监控方案、Devops、 Alops、 维护、高可用改造方案经验。 2.3年以上的大型项目管理和团队管理经验 善于推动跨部门复杂项目的实施和较强的拿结 果能力。 3.有责任心,能在日常服务过程中很好实践客 户第一,并成就客户。 4. 具有优秀的沟通技巧、团队合作经验、敬业 精神和学习能力。 5. 具有优秀的文档写作能力、演讲技巧、和技 术培训能力。 6. 具有较强的抗压能力和执行力,并能接受- 定频率的出差。 加分项: 1.有阿里云技术认证ACA(阿里云认证助理工 程师)、ACP(阿里云认证工程师)、ACE (阿里云认证高级工程师)者优先。 2.有基于阿里云产品的大规模应用开发或运维 经验。 3. 英语可以作为工作语言。