职位职责： 1、负责部门日常行政事务，协调内外部关系，包括但不限于空间管理、费用管理、礼品申请和制度传达等； 2、部门员工关怀，文化宣传、福利关怀、策划方案、组织活动、推动制度有效执行等； 3、跨部门对接，完成各类信息对接，协助各团队优化业务流程，维护部门内外团队的良好合作，关系提高沟通效率； 4、完成业务方交付的其他临时事项。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上相关工作经验； 2、有组织策划活动的相关经验，协办安排中型及以上会议的经验，且针对此类型的活动&会议，给出有创新精神的建议； 3、沟通协作能力优秀，有亲和力和抗压力，极具团队意识和服务意识，具备良好的学习能力。

职位描述： 作为公司行政运营的核心，你将主导行政体系的设计与优化，通过战略性的规划、高效的采购管理与关键项目的落地，提升组织运转效率与员工体验。 岗位职责： 1. 行政综合管理 -主导公司行政制度的搭建与持续优化，确保流程的标准化与高效性。 -负责办公室装修、搬迁等重大行政项目的规划与落地。 -统筹基础行政工作（如办公环境、固定资产管理等），确保日常运营的顺畅与规范。 2. 采购与供应商管理 -建立并完善公司的采购策略与供应商管理体系，主导核心供应商的筛选，负责关键品类的采购决策，具备优秀的成本控制与风险判断能力。 -对采购流程进行合规性监督与优化，确保预算的有效执行。 3. 知识产权与资质维护 -负责公司专利、软著、商标等知识产权的申请、维护与管理。 -负责公司各类资质及行业会员的办理、维护与合规管理。 4. 跨部门支持与协同 -作为行政专家，为管理层提供行政支持与解决方案。 -完成上级交办的其他战略性或综合性工作。 职位要求： 我们希望你不仅“专业”，更具备“服务意识与全局观”： 1. 本科及以上学历，5年以上行政相关工作经验，具备行政体系搭建或重大项目管理经验。 2. 具备出色的项目管理和多任务推进能力，能独立主导如办公室装修、搬迁等复杂项目。 3. 情商高，具备出色的沟通与协调能力，能妥善处理内外部关系。 4. 工作风格细致严谨，态度积极主动，能主动发现并解决问题。 5. 英语口语及书面表达流利，可作为工作语言。 6. 有知识产权或资质管理经验者为佳，但不作强制要求。 成长与发展： - 成为公司行政体系的核心构建者，你的工作将直接支撑组织的规模化发展。 - 在扁平、高效的文化中，积累从战略规划到项目落地的完整管理经验。

岗位职责： 1、负责IT硬件（电脑、配件等）的采购申请、询价比价及跟进； 2、管理公司IT固定资产，负责入库、分发、贴标及定期盘点； 3、维护IT物料库存，管理耗材与备用设备的领用和记录； 4、整理与归档采购合同、资产清单等相关文档。 任职要求： 1、0-3年相关工作经验，本科及以上学历； 2、细心严谨，对数据敏感，条理清晰； 3、熟练使用Excel、Word等办公软件； 4、良好的沟通能力和责任心，较强的学习能力； 有创业精神，能适应初创公司的工作模式。

国内一家头部动漫IP开发企业 岗位职责： 衢州开化300亩工厂全面的行政管理工作 任职要求： 1.本科及以上 2.接受单休（工厂单休，包吃住）

职位概况 1.工作地点 ：上海杨浦区三门路200号 2.薪资范围 ：5K-8K 3.工作时间 ：周一至周五9:30 - 17:30 工作内容 1.行政档案管理 ：对公司各类行政文件、资料进行收集、整理、归档与保管，建立完善的档案管理系统，确保档案资料的完整性、准确性和易检索性 2.行政事务支持：负责办公用品的盘点、采购；负责会议室预定管理、会议前设备调试及茶水布置；撰写简单会议纪要，整理归档会议资料；负责员工考勤监督、外出登记管理及名片印制等基础人事协助工作 3.印章管理 ：严格执行公司印章管理制度，负责印章的保管、使用登记与审批流程，确保印章使用的合法性、规范性与安全性，防范印章使用风险。 4.组织公司活动 ：策划并组织实施各类公司活动，如年会、团建活动、员工生日会等。 5.人员招聘 ：根据公司人力资源规划与各部门人员需求，制定招聘计划并组织实施；通过多种招聘渠道发布招聘信息，筛选简历，组织面试。 6.员工薪酬核算 ：依据公司薪酬制度与员工考勤情况，准确核算员工月度薪酬，确保薪酬发放的及时性与准确性。 职位要求 1.学历背景 ：本科及以上学历， 需有地产工作经验 2.性别要求 ：形象气质佳 3.个人素养 ：做事仔细认真，注重细节，具有高度的责任心与敬业精神；服务意识强，具备良好的沟通协调能力和应变能力；具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，能够与公司内部各部门以及外部合作单位建立良好的人际关系，为工作的顺利开展提供有力保障。 五、福利待遇 五险一金 、年终奖 、下午茶 、员工旅游 、节假日礼品发放

岗位职责: 1.协助处理日常行政事务，包括文件管理、办公用品采购与管理、访客接待等。 2.参与公司人事招聘流程，包括筛选简历、组织面试等。 3.负责会议室布置、会议纪要的撰写。 4.协助团队成员进行数据录入及信息管理。 5.执行上级安排的其他行政相关任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识。 2.熟练掌握Office等办公软件，具备基本的数据分析能力。 3.细心、有责任心，能够适应快节奏的工作环境。 4.具有较强的组织能力和团队合作精神，能够高效完成工作任务。 5.具有良好的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识。

工作职责 职场管理： 负责公司职场环境的规划与管理，包括但不限于办公区域的布局、办公设备维护及优化、绿化保洁管理等。 负责公司选址的规划及审核，包括但不限于职场租赁、职场建设、系统优化等。 负责公司重大突发事件处置及跟进，包括但不限于管理细则制定、社会性灾害公司处置跟进等。 负责数字化职场平台打磨及优化支持。 综合行政： 负责公司日常行政事务的管理，包括文件归档、办公用品采购及费用报销。 协调跨部门合作，确保行政工作的高效执行。 任职要求 教育背景： 本科及以上学历，行政管理、人力资源管理或相关专业优先。 工作经验： 3年以上综合行政或职场管理相关工作经验，有大中型企业经验者优先。 专业技能： 具备优秀的沟通协调能力，能够独立处理复杂问题。 熟练使用Office办公软件，具备基本的财务知识。 具有良好的英语沟通能力。 个人素质： 工作细致、耐心，具备高度的责任心和服务意识。 具备较强的组织协调能力和应变能力。

岗位职责 1. 前台接待与协调：负责来访客户的接待、登记、引导及茶水服务，维护公司第一形象； 2. 行政事务支持： 负责办公用品采购、库存管理及费用统计； 维护办公室环境，协调物业、保洁等； 协助处理文件归档、快递收发等日常事务； 配合人事、财务等部门完成基础事务性工作。 3. 文案与文档管理： 撰写、整理公司内部通知、活动宣传、发布通告等； 协助优化行政流程相关文件，确保内容清晰规范； 根据需要完成其他文案支持工作。 4.部门协作：积极配合其他部门的工作，提供活动支持。 任职要求 1. 基本条件 ：*****本科，行政管理、文秘、中文等相关专业优先； 3年以上行政相关工作经验，熟悉行政工作流程；亲和力强，形象气质佳； 2. 核心能力：熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备基础数据处理能力；具备良好的沟通协调能力及服务意识； 工作细致耐心，抗压能力强，能灵活处理多线程任务。

岗位名称：行政前台 一、岗位职责： 负责公司前台接待工作，包括来访客人登记、电话接听、邮件收发等； 负责公司会议室预定、会议通知及会议现场服务； 负责公司办公用品的采购、发放及管理； 负责公司内部环境维护，确保办公环境整洁、舒适； 协助完成公司各项行政事务，为员工提供良好的后勤保障； 完成上级领导交办的其他相关工作。 二、岗位要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先； 2. 具备良好的沟通协调能力，形象气质佳； 3. 具备较强的服务意识，善于处理人际关系； 4. 熟练使用办公软件及办公设备； 5. 具备一定的抗压能力 6. 具备良好的团队合作精神，有较强的执行力； 7. 有相关工作经验者优先。 三、薪资待遇： 1. 薪资：底薪+绩效奖金； 2. 福利：五险一金、带薪年假 3. 职业发展：提供良好的晋升空间和职业发展机会。 四、工作时间： 1. 每周工作5天，每天8小时，周末双休； 2. 工作时间：8.45-17.00（含午休时间）。

行政文员 一、岗位职责： 1.负责行政部日常行政管理工作； 2.负责办理各类文件的收发、登记、整理、归档、保密工作； 3.负责会议的筹备、布置、接待等工作； 4.负责企业微信的人员更新维护管理； 5.完成领导安排的其他日常性工作； 任职要求： 1.大专及以上学历 2.熟练操作excel,word等office软件 3.年龄20-35之间。 4.接受积极、认真、意愿自我成长的新手小白 工作待遇 薪资：5-6k（****） 福利 生日福利、节日福利、年假、定期团建旅游等 公司地址：上海市宝山区呼兰路911弄11号博济智慧园6号楼407

1，完成公司年度人才规划 2，制定合理行政管理制度 3，需要有数据统计和分析能力

岗位职责： 1、负责办公室日常行政事务。 2、固定资产管理。 3、负责公司人才招聘，包括公司企业人才招聘账户的更新管理，人才简历留档，面试管理，招聘合同管理以及其他人事方面的工作 。 4、协助公司组织团建、年会、庆典等活动。 5、负责公司重要客户接待工作。 6、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1、1年以上行政管理工作。 2、具备较高的综合素质，个人形象良好，文笔优秀，熟悉公文写作。 3、工作细致、认真、有责任心，较强的沟通协调以及语言表达能力；遇事灵活，有主动发现问题、解决问题的能力。 4、能熟练操作office办公软件。 5、简历请附带证件照。

岗位职责： 1. 职位概述：     作为公司行政团队的一员，行政文员负责处理日常行政事务，为员工提供高效、优质的服务，确保公司运营的正常进行。 2. 主要职责：     - 负责公司内部文件、资料的整理、归档和保管；     - 协助完成公司内部会议的组织、安排和记录；     - 负责公司内部通讯录的更新与维护；     - 负责公司办公用品的采购、保管和发放；     - 负责公司员工考勤记录的整理和统计；     - 协助完成公司各类活动的策划、组织和实施；     - 负责公司内部环境的维护，包括办公设备维护、绿化管理等；     - 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先； 2. 工作经验：熟悉行政工作流程； 3. 专业技能：     - 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等；     - 具备良好的文字功底和沟通协调能力；     - 熟悉办公设备的基本操作和维护； 4. 个人素质：     - 具备良好的职业素养，工作细致认真，责任心强；     - 具备较强的团队合作精神，能够承受工作压力；     - 具备一定的应变能力，能够处理突发事件； 5. 语言能力：具备良好的普通话水平，英语水平者优先。 薪资待遇： 1. 薪资：面议，根据个人能力和工作经验； 2. 福利：五险一金、带薪年假、节日福利等； 3. 发展空间：公司提供良好的晋升空间和职业发展机会。 工作时间： - 按照国家法定工作时间执行，周末双休。 联系方式： 有意者请将个人简历发送至邮箱（请填写具体邮箱地址），邮件标题请注明“行政文员+姓名”，我们会尽快安排面试。欢迎加入我们的团队！

急招一名行政前台 具体工作内容如下： 1、负责公司来访接待、会议安排、电话转接、票务预订等工作； 2、负责公司办公用品的申领、申购、登记、发放等管理工作； 3、负责公司办公用设备（打印机、复印机、传真机等）的申领、登记、发放、报废、移交、调配、维修等管理工作； 4、负责快递的收发和登记台帐； 5、负责员工每月的考勤负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试； 6、负责员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理； 7、负责公司内部员工档案的建立与管理； 8、高效完成领导安排的工作任务 任职要求： 1、22-40周岁，专科及以上学历，2年以上工作经验 2、熟练操作办公室软件 3、熟悉人事行政各项作业流程及工作 4、具有团队精神，擅长沟通协调，有责任心，品行端正 5、性格开朗，善于活跃气氛，充满正能量 6、工作时间：8:30-17:30，周末双休 ，节假日正常休

作为办公室行政服务人员的主要职责是确保公司行政运作的顺畅、高效，管理办公环境和设备，提供日常办公服务。具体工作包括： 1 接待 （1）热情周到接待来访客人，了解其访问目的，并指引到拜访的人员或部门位置。 （2）拒绝传销、诈骗或陌生人进入办公场所。 （3）负责接听公司前台电话，转接来电至相应部门或个人，并做好电话记录。 2 办公室环境 （1）每日整理、监督办公室布置，管理公共区和工位卫生，确保办公环境整洁。 （2）管理办公用品、设备的分类分发、统计、采购申请、验收。 3 办公服务 （1）收发邮件、包裹，做好记录。 （2）提供会务、活动的茶点、订餐、酒店、票务服务和行程安排。 （3）辅助人事、财务整理票务，辅助部门经理处理简单的文字工作。 任职标准： 1.学历标准：不限 2.形象气质佳，性格外向，热情洋溢具有良好的沟通能力。 3.做事积极主动，有服务意识。 4.具有责任心，执行力强且做事细致。 5.熟练使用Word，Excel，PowerPoint等办公软件。 这里有热爱工作更热爱生活的同事，有兼具稳定性与发展性的职业机会，也有美味的食堂，友善的领导……，感兴趣的话赶快投递吧~~~。