招聘岗位 一、招生部—教育咨询师： 1、公司下发账号资源，通过网站发布招生简章推广文章，做宣传引流工作。 2、负责零散学员学历咨询工作，推荐报考学校，促成报名，完成招生。 二、招生合作部—教育咨询师 1、公司下发账号资源，主动寻找并联系企业、机构，寻求学员招生合作。 2、维护公司现有合作代理企业或机构资源，继续生源。 三、文金商学院—课程顾问： 1、公司下发精准客户资源，联系企业负责人，加微信作客户积累。 2、跟进微信客户，推广高级人才课程培训班，达成报名，完成招生。 工作时间： 1、周二—周六：9:00-12:00,13:30-18:00 （周日、周一双休） 2、法定节假日正常休假 3、重点说明：无加班文化！！！与市面上的K12课外辅导不是同行 薪酬标准： 1、岗位基本综合工资平均8000元以上 2、其他工资福利：招生**奖、招生职称津贴、学员教务津贴、工龄奖、年终奖。 3、公司其他福利：员工生日福利、节日福利、社保、聚餐活动。 晋升空间： 基础岗位—部长—副主任—主任—总经理办公室高管 工作地点：武汉市洪山区卓刀泉路366号武汉工程大学北门科技孵化器大楼二楼201-217室 （乘车路线：地铁2号线杨家湾或光谷广场站下，步行5-8分钟即可） 公司优势： 1、公司成立15年，正规******单位，平台稳定，内部组织结构稳定。 2、临近地铁，校内办公，学生食堂，在这里可减少写字楼的封闭和商圈的高消费。 3、内部同事都是一群80、90高素质工作老师，相处轻松，氛围融洽，互帮互助！ 4、办公室环境安静、工作时间固定，教育行业的一股清流，拒绝可怕的加班文化！

一、薪酬与福利 1、薪资open 底薪+绩效，综合薪资3-5k（可谈）。 2、购买五险。 3、法定节假日正常休息。 4、带薪年假。 5、旅游/团建。 二、作息时间 1、上班时间为7个小时（工作制）。 9:30-6:30，中午休息2个小时。 2、法定节假日正常休息/调休。 3、单休（周日休息）。 三、晋升 1、P序列——专家线 P1/P2/P3 2、内部转岗 如人资、财务、新媒体运营、电商等岗位 四、工作氛围 1、团队年轻、踏实、结果导向 2、扁平化的管理方式 氛围宽松/开放/有爱/互助人际关系简单 五、企业文化 谦逊、责任、高效 五、办公地址 武汉市武昌区万达尊A座8层806-808室（楚河汉街地铁站旁边） 岗位职责 一、前台接待 1、公司来访人员的接待(登记、指引）。 2、办公卫生管理 员工值日安排、卫生检查、绿植养护。 二、行政管理 1、公司办公物资的管理。 采购、保管、固定资产的盘点。 2、公司相关数据的收集、统计、分析。 3、公司快递、信件、包裹的收发工作。 4、物业及公司室内维保对接。 物业费、电费的缴纳、桶装水购买、室内维保等。 任职要求 一、商务文秘等相关专业毕业，**大专及以上的学历，年龄25-35岁。 二、形象气质佳，性格温和，熟知商务礼仪，保密意识强。 三、熟练使用常用的办公软件，包括但不限于office系列、思维导图等进阶功能。 四、2年及以上行政前台的工作经验。 五、具有良好的沟通协调能力，工作积极主动，考虑问题全面、细致，责任心强。 加分项 一、性格温和，情绪稳定。 二、工作积极主动高效，考虑问题周全、细致，责任心强。 三、喜欢身心灵领域。如心理学、个人内在成长、心理疗愈、颂钵冥想等。 公司简介 ▲主营业务 教育培训行业/知识付费领域——nv xing身心灵成长（****）。我们课程内容包括家庭教育、心灵成长/心理疗愈、能量调频 ▲运营模式 1、线上（新媒体各个平台）引流，线下授课 2、合伙人制度 ▲盈利模式 1、线上、线下课程 2、合伙人制度 3、微信商城（未来将拓展至淘系、京东、拼多多等电商平台） ▲群体、课程价格 nv xing、30-45岁、3千-8万/人 ▲账号名称 在新媒体平台抖音、微信公众号/视频号、小红书、百家号、今日头条上搜索“吕泉 ” ▲IP定位 nv xing身心灵成长/知识付费 ▲公司电商平台 一、微信商城、小鹅通 1、电商平台暂时只有微信商城、小鹅通，后期会根据公司的发展，引入淘系、京东、拼多多等电商平台 2、微信商城从0.5--1发展中 3、目前，目标客户以学院的学员为主 二、电商品类 1、与心理学相关的线上、线下课程、教具、书籍 2、与生活相关的日用品、服装、护肤、饰品、素食 公司创始人简介 吕泉高维智慧教育咨询研究院创始人—吕泉院长，她是原湖北省广播电视台资深节目主持人，18年身心修行与18年素食环保践行，世界小姐大赛总决赛特邀评委及导师，国际高级形体礼仪导师，幸福成长导师，心灵冥想疗愈师，心泉生命能量疗愈师。她是国际高级形体礼仪导师，也是世界小姐大赛总决赛评委以及导师，她是国际礼仪皇后Miss Dally的学生，也是“杨澜”研究院特邀代言人。她曾与**主持人杨澜、**学者钱文忠教授、于丹教授同台分享。她跟赵雅芝、影视明星黄奕深度链接。她被誉为“中国赫本”，她教授的一千多期直播，以及线上课程和线下课程为全国各地众多家庭和个人，从根源上解决心理层面和家庭关系等各种问题，深受大众的一致赞誉好评。她倡导外修形体礼仪，内修智慧与涵养。她发愿用她的生命帮助渴望提升的朋友和愿与她携手共进朋友与她共创璀璨人生。吕泉高维智慧学院的课程是非常有体系的，有线上线下丰富多彩的课程。线下课程有初阶三天两夜生命蜕变之旅、中阶四天三夜财富流年婚姻密码、五天四夜生命喜悦调频之旅，课程内容包含心泉能量密码、原生家庭疗愈、关系疗愈、财富链接疗愈、颂钵疗愈、财富流年、心泉之舞、禅茶疗愈等等。线上课程有《高维心灵保养》、《生命喜悦调频》、《幸福婚姻与爱情》、《高维智慧育儿》、《情绪管理进阶》、《优质睡眠进阶》、《人生导航仪》等等系列课程。吕泉高维智慧教育咨询研究院的使命：助力中国3亿家庭生命蜕变、幸福重生。

岗位职责： 1、公司提供客户信息，不用自己找。通过电话、微信等渠道，向客户介绍公司工商财税业务，电网面结合模式。  2、负责客户意向挖掘，了解客户需求，解决客户问题，签约。 3、维护公司新老客户资源，跟进客户状态，建立良好的长期合作关系。 4、定期学习公司工商财税相关业务知识及流程，解答客户相关业务问题，及时反馈跟进。 6、及时完成工作汇报和领导交代的其他任务。 工作时间：早九晚六，午休1.5h，双休不加班，节假日休息。 福利待遇： 1、每周双休，法定节假日正常放假； 2、购买社保 3、优于同行业的销售政策及资源，晋升空间大； 4、国家法定节假日、节日福利、年终奖、团建、旅游等； 5、该有的都有，老板从不吝啬奖金； 6、交通便利，汉阳区人信大厦2505。3号线龙阳村地铁c口直达。付一楼可以直通地铁，相当方便。 7、写字楼室内办公，环境优越。 公司成立3年，正规经营业务稳定发展，欢迎各位咨询了解～

【岗位职责】 1、公司下发网站、qq、微信等工作账号资源。 2、在各自媒体平台宣传招生信息引流。 3、对接咨询学员，转化报名。（前期咨询有老同事指导） 【任职要求】 1、**大专及以上学历。 2、形象良好，沟通表达较强。 3、工作态度端正，愿意学习，有结果意识。 【工作时间】 1、9:00-12:00,13:30-18:00 （周日、周一双休） 2、法定节假日正常休 【薪酬福利】 1、底薪4.2k+招生提成300-600元/人+奖金（职称津贴、**奖金），综合月薪8k以上。 2、公司福利：五险、员工生日福利、节日福利、学员津贴、工龄奖、年终奖。 【工作地点】武汉市洪山区卓刀泉路366号武汉工程大学北门科技孵化器大楼二楼201-217室（乘车路线：地铁2号线杨家湾或光谷广场站下，步行5-8分钟即可） 为什么选择我们？ 1、正规学历教育单位，学校官网授权学习中心！ 2、2006年成立，公司发展稳定，业内口碑超不错的！ 3、内部组织关系简单，人员稳定，平均工龄3-5年！ 4、同事学历层次较高，相处融洽，学习榜样多！ 5、愿意培养新人，从基础同事到主管，是公司的人事规划！

任职要求: 1、我们期望您22-35之间，专科及以上学历，有教育经验者优先； 2、能说会道，技艺超群？别紧张，我们只要你自信、开朗、进取坚韧； 岗位职责： 1、了解**学历提升、国开及网络教育等学历****； 2、网络推广发布单位学历项目信息，引流招生； 3、为前来咨询的意向学员进行学习规划及院校专业推荐； 4、对学员意向转化，完成签单； 5、服务学员并跟进学员的报考进度。 发展路径： 1、咨询师-储备主管-部长-主任 2、入职有专人教带，及系统性业务技能培训 薪资待遇： 1、底薪+高额业绩提成+年终奖+职称津贴+教务津贴+其他福利；每月平均工资6000元以上，努力一把月薪过万，上不封顶！ 2、缴纳社保，**奖、绩效奖、年终奖等。 3、公司提供生日慰问金和礼品，不定期举行丰富多彩的文化娱乐活动。 4、一对一教带 + 技能培训 +业务培训+营销培训 5、可持续的职业上升空间，良好的发展平台和职业发展通道； 上班时间：周二到周六，早九晚六，周日周一固定双休，法定节假日正常休假 不同于K12及儿童青少年课外兴趣班培训，正常上下班时间，无加班文化！！！ 公司优势： 1、成立十年多教育企业，公司发展稳定。 2、校内办公，环境单纯， 3、地铁2号线光谷广场、杨家湾附近，交通便利。 4、工作老师都为高素质高学历老师，积极上进，工作氛围良好。

岗位职责： 1、前台管理：公司来访客户的商务接待、应聘人员的信息登记和引领；电话接听和记录转达; 2、办公用品领取；快递收发、月结对账等工作，与供应商做好日常对接； 3、维护办公区域绿植、环境卫生、办公环境等； 4、负责组织各种团体活动，协助领导进行企业文化及团队建设； 5、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等； 6、协助部门内以及完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、中专及以上学历； 2、熟练操作常用办公软件； 3、性格活泼开朗，亲和力强，积极主动，具有良好的团队协作精神和组织协调能力； 4、工作踏实认真，责任心强； 5、形象端正，普通话标准。 其他福利： 1.六险一金。 2.年终奖 3.节假日福利+团队每月不定期聚餐+带薪年假+下午茶。 4.良好的办公环境，零食，微波炉，冰箱。 5.公司培训机会多，注重人才培养，可提升自我价值，晋升几率大，集团公司新开设的板块，入职即元老，团队管理者经验丰富，管理扁平，提升空间大。 公司小伙伴都是90后，氛围轻松自由，沟通无压力，欢迎您的加入~

职位：资产管理行政专员 一、岗位背景及介绍 神州数码（中国）有限公司正在招聘，我们是一家全国领先的通信/网络设备企业，目前有数万名员工，公司已上市,现招聘一位资产管理行政专员。该岗位主要负责资产管理相关的日常行政工作，要求应聘者具备资产管理专业知识，熟练使用办公软件，形象气质俱佳。 二、岗位职责 1.负责公司资产的管理与维护 2.执行资产相关的行政事务，确保流程顺畅 3.配合相关部门进行资产的盘点和报废工作 4.其他日常接待工作 三、任职要求 1. 专科及以上学历，资产管理和财务相关专业优先； 2. 熟悉资产管理相关法规和政策，了解企业资产管理流程； 3. 熟练使用Office办公软件，如Excel、Word、PowerPoint等； 4. 形象好，气质佳，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 5. 工作细致认真，具备较强的执行力和抗压能力。 四、加分项 1. 有资产管理相关工作经验者优先； 2. 工作细心，沟通能力优秀者优先。 五、岗位优势 1. 优秀的工作环境，与专业人士一起工作； 2. 大厂规范的工作团队 3. 月薪5k，五险一金 六、其他说明 1. 公司将提供完善的培训体系和职业发展机会； 2. 请务必附带个人简历和近期照片。 以上即为该岗位的详细招聘要求，如有意应聘，请发送简历至我们的邮箱：****************

主要职责： 1. 协助招聘：负责协助招聘工作，包括发布职位信息、筛选简历、安排面试等； 2. 员工入职与离职手续办理：协助员工办理入职、离职手续，更新员工档案； 3. 考勤管理：负责监督并核实员工考勤，确保准确无误； 4. 薪酬福利：协助管理员工薪酬福利，包括工资核算、社保公积金办理等； 5. 员工关系管理：处理员工关系相关事务，如劳动纠纷调解等； 6. 制度执行与监督：监督公司人事、行政制度执行情况，发现问题及时汇报； 7. 文件管理：负责公司文件资料的收集、整理、存档等工作； 8. 办公环境管理：负责维护办公区域的卫生和秩序，确保办公环境良好； 9. 会议组织与协调：协助组织公司内部会议，并做好会议记录； 10. 完成领导交办的其他行政人事相关工作。 任职资格： 1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先； 2. 具备一定的行政管理、人力资源管理工作基础； 3. 熟练使用办公软件； 4. 工作细致、认真，有较强的沟通协调能力和团队协作精神； 5. 有责任心，能够承受一定的工作压力

岗位职责： 人事部分： 1、协助上级开展招聘工作（如岗位发布、约面、面试接待等）； 2、负责办理员工入职、离职、转正、劳动合同新签续签等手续； 3、负责员工日常档案管理及更新维护； 4、负责公司五险一金及商业意外险的管理（办理新增、减员、缴费等手续）。 行政管理部分： 1、负责固定资产及办公物资的日常采购、管理及月度盘点工作； 2、负责每月考勤报表统计、与员工本人核对考勤、日常考勤监督管理； 3、负责公司福利品（如员工生日礼品、零食等）采购及发放； 4、及时缴纳各类办公费用（如：物业费、电费、话费、停车费等）； 5、负责公司外联事宜的对接； 6、负责办公室日常环境维护等； 7、完成上级交待的其他事宜。 岗位要求： 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理、工商企业管理等专业优先； 2、性格外向开朗、为人稳重踏实，具有较强的沟通与执行能力； 3、工作认真细心，能熟练使用常用办公软件； 4、毕业一年左右（有半年左右行政人事工作经验）。 福利待遇： 1、工作时间：9:15-18:15，午休1.5小时，每月至少休息六天； 2、商业险、五险一金、生日礼品、每月下午茶、传统节日福利、带薪假期、一年1-2次调薪机会、年终奖等； 3、入职即签订劳动合同； 4、薪资结构：试用期无责3.5-4K（具体面试后定），转正加500绩效。

职位概述： 行政专员负责协助管理公司的日常行政事务，包括文件管理、会议组织、采购、报销等，以提高公司的行政效率。他们还需要维护公司内部的规章制度和流程，以确保公司的运营顺畅。 主要职责： 1. 管理日常行政事务，包括文件归档、会议室预订、文件打印等。 2. 协助组织内部会议和外部会议，并负责会议记录和纪要的编写。 3. 负责公司内部物资的采购和库存管理，确保办公用品和设备充足且有效使用。 4. 负责公司内部报销和预算的管理，确保费用控制在预算范围内。 5. 协助维护公司的规章制度和流程，确保其符合相关法规和公司政策。 6. 协助进行员工招聘、培训和绩效管理等人力资源工作。 7. 完成领导交办的其他行政事务。 职位要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先。 2. 一年以上行政或相关工作经验，熟悉行政工作流程和规范。 3. 良好的组织和时间管理能力，能够应对多任务和高强度的工作。 4. 良好的沟通能力和协调能力，能够与不同部门和员工进行有效沟通。 5. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等。 加分项： 1. 有一定的英语沟通能力，能够处理简单的英文文档。 2. 有较强的创新思维和问题解决能力，能够提出有效的行政优化方案。 3. 有较强的团队合作和协作能力，能够与不同部门和员工协同工作。 相关技能： 1. 能够熟练处理行政事务和文件管理，具有较好的文字处理能力。 2. 具有良好的沟通和协调能力，能够处理复杂的工作环境和不同的人员关系。 3. 具有较强的时间管理和组织能力，能够有效地处理多个任务和项目。

岗位职责 1.精通六大模块：熟练掌握行政人事六大模块，包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系。​ 2.制度流程整合：统筹全公司制度流程整合与梳理，收集各部门现有流程、制度、标准文件，分析制度适应性，组织评审和完善公司制度流程体系。​ 3.部门计划管理：制定月度部门计划，明确各岗位分解任务，监督计划实施，总结月度工作，考核各岗位工作状况。​ 4.人力资源 BP 支持：具备人力资源业务伙伴（BP）经验，深入了解公司业务运作模式，与各业务部门紧密合作，根据业务需求提供针对性人力资源解决方案，如人才招聘策略制定、团队组织架构优化建议、员工绩效提升计划等。​ 5.销售绩效跟进：有管理销售绩效，销售任务确定、分解，跟进经验优先，能够根据公司业务目标制定合理的销售绩效考核方案，并有效执行。​ 6.活动策划执行：有策划公司年会活动等其他活动经验，从活动策划、组织筹备到现场执行，确保活动顺利进行，提升员工满意度和公司凝聚​ 7.内部协调工作：负责发文、会务和外联工作的总协调、团建工作，保证公司内部信息流通顺畅，外部合作关系良好，团队氛围积极向上。​ 8.组织架构优化：进行整体组织架构及各部门职责职能的优化和完善，根据公司发展战略和业务需求，适时调整组织架构，明确各部门职责，提高工作效率。​ 9.综合能力要求：具备行政人事服务意识，注重细节，有良好的文字功底，能够撰写各类公文和报告；具备较强的时间管理能力，合理安排工作任务；有原则意识，严格遵守公司规章制度；沟通能力强，能够与各部门有效沟通协作。​ 10.办公软件精通：精通各类办公软件，尤其是 PPT、Word 和 Excel 办公软件，能够熟练运用软件进行数据分析、文档编辑和演示文稿制作。​ 任职要求​ 1.年龄：27 - 39 岁。​ 2.学历：本科以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业。​ 3.经验：至少 5 年行政人事管理经验，3 年以上 BP 经验。​ 4.技能：熟练使用办公软件，具备数据分析能力。​ 5.能力：优秀的沟通能力和团队协作精神。

岗位职责：1、负责日常前台访客、来宾的接待、引见，会务接待准备； 2、办公用品的采购、管理和固定资产管理登记； 3、公司日常行政文件、档案资料的管理； 4、完成上级领导交代的其他临时工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，懂得基本礼仪接待讲解，由行政前台工作经验优先； 2、身高165以上，年龄28岁以内，形象气质佳； 3、熟练使用办公软件集办公设备，具有较强的服务意识和团队精神，性格活泼。

1、协助公司行政人力英文文件的起草、翻译及校对工作，确保内容准确、专业； 2、协助处理外籍员工或客户的行政沟通、邮件往来及接待支持； 3、维护英文版行政文档及相关资质对接管理； 4、负责公司行政类采购工作（办公用品、礼品等），进行供应商筛选、评估及关系维护； 5、完成基础接待工作，包括访客引导、会议安排及差旅行程协调； 6、协助组织公司活动，统筹后勤保障； 7、维护办公环境及资产，管理办公设备报修、维护等事务； 8、处理其他临时性行政事务，支持业务部门需求。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、商务英语、国际贸易等相关专业优先； 2、1-3年行政相关工作经验，具备采购及供应商资源经验者优先； 3、英语能力：CET-4/CET-6或同等水平，能熟练进行英文书面及口语沟通； 4、责任心强，沟通协调能力突出，具备服务意识及抗压能力。

岗位职责： 1、协助各部门主管组织面试、做好面试跟进流程； 2、负责员工入离职手续流程的办理及跟进，人员的档案资料的管理； 3、协助进行员工培训，公司文化建设，策划组织员工活动，提高员工满意度； 4、文具、办公用品、福利产品的采购、发放和管理； 5、协助上级负责公司各项人事制度和流程的制定、执行、监督及优化； 6、负责指纹打卡机的考勤等核算；会用钉钉后台OA审批； 7、上级主管安排的其他相关工作； 任职要求： 1、形象气质佳，自信开朗，情商高，有1年以上游戏行业前台或行政文员工作经验者优先； 2、熟悉行政工作流程，熟练使用各种办公自动化设备和相关办公软件； 3、对游戏公司或者游戏项目能有一定了解和审美能力； 4、为人诚实守信、头脑灵活、有较强的责任心和亲和力，具备一定的礼仪常识，形象气质佳。 5、工作积极主动、认真细致，有良好的沟通能力，工作效率高，具有团队精神。

岗位职责：   　　　　１.公司整体组织架构及各部门职责职能的优化和完善；   　　　　２.公司整体人力资源的规划和人员招聘；   　　　　３.员工考勤管理，薪酬和绩效考核的设定和管理；   　　　　４.公司各种流程制度的建立和现有制度的优化完善以及监督执行；   　　　　５.员工档案，劳务合同的管理，内外部培训工作的开展和协调；   　　　　６.制定人事和行政预算，办理公司各类证照的年检、变更等手续；   　　　　７.会务和外联工作的总协调；   　　　　８.员工关怀及团建工作．   　　　任职条件：   1.年龄28-45岁；   2.工商管理,中文,新闻传播等相关专业本科及以上学历；   3.具备3年以上人事或行政管理工作经验；   4.熟悉国家人事法律法规，熟悉人事管理及行政管理模块，能熟练使用办公软件；   5.有对下属培训的能力，表达和沟通能力好，能有效协调各部门人员的相关事务事项