• 30k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责产品研发工作,确保产品形态、条款及定价的合法合规; 2、组织产品开发室定期进行市场研究,探索产品创新方向; 3、定期回顾在售产品经营情况,洞察产品问题、提出优化建议等; 4、负责监督产品开发流程的执行情况,履行产品开发报备的相关职责; 5、与产品开发及管理相关的其他共组。 任职资格: 1、有财险、寿险或健康保险公司的产品开发工作经验3年及以上;人身险优先。 2、本科及以上学历,40岁以下(条件特别优秀者可放宽)。 3、熟悉保险市场产品情况,有过保险产品营销推动经验者优先。
  • 15k-30k·13薪 经验3-5年 / 大专
    消费生活,电商 / 未融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1、负责亚马逊宠物品类(精品方向)完整深入市场调研、用户研究、竞争分析、技术评估,制定产品策略与规划,开发具有市场潜力的产品; 2、定期进行产品数据分析和产品架构评估,对产品生命周期、价格、产品升级等等做精细化管理; 3、整合供应商资源、市场资源、推动产品实施,推动新品开发项目的顺利交付; 4、协助运营部门理解产品,提供产品信息、技术等方面的支持,对用户满意度和销售目标负责; 5、结合客户需求及其反馈提出对产品的优化创新需求、持续对产品实施改进。 【任职要求】 1、2年以上亚马逊精品开发经验,深耕宠物全品类,有较成熟的产品线开发经验和资源整合能力优先; 2、熟悉亚马逊卖家数据分析工具,思维敏捷,善于数据分析,具有较强的数据分析能力和逻辑思维能力。 3、对相关的品类制作工艺、采购流程、供货渠道十分了解,对成本价格反应敏锐; 4、优秀的产品理解能力及总体规划能力,对产品和数据敏感,思维清晰有条理,能够规划产品线以及对产品线年度规划目标和销售目标负责; 5、热爱生活,对新鲜事物充满好奇心,对产品开发工作和创造行业头部产品有**的追求和热爱。
  • 8k-12k·13薪 经验3-5年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.根据产品调研报告,分析机会点(产品定位、功能、风格需求、价格及渠道),形成设计立项要求; 2、统筹产品开发工作,对接公司设计研发部和产品部,监督和跟进新产品开发的整体进度和执行情况; 3、产品成本核算及定价; 4、公司现有产品的升级立项及研发推动; 5、跟进部门经理安排的其他工作事项。 任职要求: 1、本科及以上学历,国贸、商务英语、英语、市场营销、工商管理或相关专业; 2、有3年以上外贸Sourcing供应链的项目管理、外贸产品开发管理等经验; 3、熟悉产品调研、定位、立项、开发、项目管控全流程,熟悉家居收纳、清洁用品行业优先考虑; 4、英语四级以上,英语听、说、读、写能力好; 5、能熟练应用office办公软件及其他相关软件; 6、有较好的市场营销知识,会利用市场营销分析工具; 7、有较强的海外市场洞察力,善于把握海外客户需求; 8、工作主动,积极负责,性格开朗,优秀的团队沟通协调能力。
  • 15k-22k 经验1-3年 / 本科
    消费生活,医疗|健康,电商 / 不需要融资 / 500-2000人
    【职位描述】 1、统筹管理及辅导产品部成员,部署部门工作规划,跟进各项产品开发进度。 2、根据市场部反馈情况,及时开发新产品及旧品的优化改良,提高产品质量,增加竞争力。 3、市场研究与分析:负责新产品开发立项,借助网络、市场或其他渠道,开发寻找新产品信息,分析产品前景。 4、通过各种渠道开发出市场上热销产品,制定相应年度、季度新品开发计划,并与供应商建立供应联系。 5、负责公司产品信息的编辑,定期对销售数据进行分析,调整产品开发策略。 6、统筹项目/产品开发、规划及实施,参与产品开发、打样、设计跟进工作、备案等工作,保证产品如期上市。 【任职要求】 1、2年工作经验以上,本科及以上学历,化学系相关专业优先。 2、有护肤品行业相关经验,熟悉国内外护肤品。 3、25岁-30岁,工作认真细致,责任心强,抗压能力强。 4、对新品种、新成分、新概念具有敏锐捕捉信息能力,有化妆品行业,面部或身体方面的产品开发经验优先; 5、能分析和开发产品,掌握市场发展趋势,熟悉产品发展趋势,有独到的眼光能判断出有发展潜力的产品 6、熟练运用办公软件,尤其是PPT演示能力及运用EXCEL进行数据分析能力。 【薪酬待遇】 1、薪资组成:底薪+绩效+全勤奖+工龄奖+年终奖金 2、入职当月购买六险(商业意外险、养老险、生育险、失业险、医疗险、工伤险)。 3、晋升通道:产品主管-产品经理。 4、公司提供工作餐;每月开放公司产品内购福利、下午茶、生日和节日福利、部门团建等。 5、公司还有丰富的社团活动(篮球、羽毛球等)、户外拓展、国内外旅游福利等。
  • 8k-10k 经验3-5年 / 不限
    硬件 / 未融资 / 150-500人
    负责服装辅料的新品开发,需具有一定的创新思维,吃苦耐劳。听从主管安排,按需要的完成对应任务。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    贸易|进出口,电商平台 / A轮 / 15-50人
    职位职责: 1、熟悉亚马逊 Amazon平台产品开发,通过对市场的研究及敏锐的眼光,巧妙地借助第三方工具分析,找到具有市场潜力的产品; 2、自主分析亚马逊选品开发新产品,形成用户画像, 3、搜集、考察及评估亚马逊供应商信息,积极发掘国内优质供应商,搭建并优化供应商体系,合理控制成本,确保产品稳定供货; 4、对亚马逊产品开发的卖点有独特的见解,能配合运营和设计打造高质量的listing; 5、懂得辨认侵权产品,能把握好开发出亚马逊新产品不会有侵权违规等问题,清楚各平台规则政策, 6、协助整理产品相关亚马逊产品开发资料,积极配合运营工作。 岗位要求: 1、大专以上学历(优秀者可放宽),英语能作为工作语言(能看懂英文资料),有开发爆款经验优先; 2、善于数据分析,具备用户分析思维,逻辑分析能力良好; 3、能精准表达产品特点及产品卖点,对数据及趋势敏感,善于从数据中挖掘和洞察机会点,对产品开拓有高度热情及敏感度;; 4、有3C、小家电、汽配、工具类目产品开发经验优先; 5、沟通能力强,工作细心,责任心强为人正直,性格开朗,具有团队合作精神。 薪资福利(Salary and welfare): 1、固定工资+绩效工资+业绩提成+全勤奖+年终奖金……; 2、员工享受法定假日、春节长假、带薪年假、带薪病假、产假、陪产假等其他法定带薪假期; 3、为员工提供完善的保障计划,为员工购买社保,包括国家法定的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险; 4、公司有系统的培训,根据每位员工的优点及综合能力,让每位员工人尽其才。企业管理透明化, 提供公平公正的平台, 让每位员工的纵向竞争公开化,公平化; 5、公司办公环境舒适,不定时下午茶和员工活动,劳逸结合。
  • 7k-10k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 50-150人
    职责描述: 1、根据公司自身发展定位及现有产品线特点打造市场需求的产品。 2、能完成产品的新品开发及迭代,对接供应商打样,跟进签样以及大货时间 3、 负责新品打样、品质管理、确认新开发产品的资料记录及样品管理。 4、负责新供应商的开发、对接、沟通,物色合适产品, 5、领导安排的其他工作 职位要求 1,大专以上学历,2年以上跨境电商选品、开品经验,电子商务、国际经贸、管理类等专业优先; 2,有家具类、园艺类选品开品经验,优先考虑; 3,有责任心,为人踏实, 心态乐观,积极正能量;
  • 数据服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责数据库相关工具产品的开发和维护; 2、负责所开发模块的单元测试及回归测试; 3、解决产品开发中的关键技术问题,并具有一定的新技术探索能力; 4、负责产品相关文档的编写; 5、负责对产品的实施及售后工作提供必要的技术支持。 任职资格: 1、3年及以上 JAVA 语言开发经验; 2、对io、多线程、状态机、流水线等基础有深入理解 3、熟悉 SWT、AWT 等 C/S 技术; 4、熟悉 SpringBoot、VUE 等 B/S 开发技术 5、熟悉 MySQL, Oracle, PostgreSQL,SQL Server 等数据库; 6、熟悉 ShardingSphere,Druid 中关于SQL解析的代码逻辑; 7、JAVA基本功扎实,具有良好的代码编写风格; 8、沟通能力强;可适应加班及出差。
  • 12k-24k·14薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,电商 / B轮 / 150-500人
    产品开发 职责描述: 1、负责日用/纺织/日化产品开发,按照品牌调性、市场趋势和消费者需求,规划年/季度产品计划; 2、新产品开发项目管理,推动新品进度,跨部门沟通,保证新品按时上市; 3、商务谈判,按照公司要求,对产品采购、物流、发货等各环节进行洽谈; 4、产品把控,对产品质量,生产等环节有效控制; 5、关注库存和销量情况,及时下单补货,管理产品生命周期。 职位要求: 1. 3年以上日用/纺织/日化产品开发项目经验; 2. 独立供应商开发能力,独立商务谈判能力; 3. 对每个环节的统筹、把控能力,表达能力; 4. 有电商经验优先。
  • 8k-13k 经验1-3年 / 本科
    营销服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、进行销售数据统计分析及行业、竞品资料收集整理,规划 3C 数码类产品的上新计划,开展产品生命周期管理; 2、推动新品概念设计、新品开发、新品上市、新品上市专案等新产品上市开发与产品上市工作; 3、供应链开发寻源与商务沟通,确保新品开发计划的实现; 4、了解竞品信息、消费者对产品的满意度与改进方向,基于消费者需求、产品质量控制风险的角度对原有产品进行梳理、优化; 5、定期进行市场走访,并对产品开发及优化负责; 6、上级安排的其他工作。 任职要求: 1、智能家居/数码 3C 产品等相关/相近行业买手产品开发类工作经验最少 1 年以上。 2、具备供应商开发能力,良好的沟通能力和谈判能力; 3、细心,对工作认真负责,良好的团队协作意识,能围绕团队目标开展工作; 4、思维灵活且有逻辑性,敏锐的市场分析能力,有创造产品的热情,良好的抗压能力。
  • 7k-12k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 15-50人
    工作职责: 1、负责前期市场调研以及关注和分析竞争对手动态,把握客户需求、购买习惯。关注市场动态,评估市场容量,分析产品前景,优化供应链,对产品生命周期、价格、产品升级等做精细化管理; 2、负责开发新产品,拓展更多产品线以及产品种类。熟练跨境电商产品开发流程,根据销售部门需求制定产品开发方案; 3、负责数据分析,跟踪和分析新产品,评估新产品表现,进行调整; 4、负责核算产品成本、利润。合理制定新产品开发方案,控制产品的库存和风险; 5、负责辨认侵权产品,清楚各平台规则政策。控制新产品开发不涉及侵权违规等问题; 6、负责跟进供应商,后期处理退换货以及产品优化建议; 任职资格: 1、大专以上学历,熟练使用Word.excel等办公软件; 2、亚马逊产品开发岗位1年以上经验,有宠物、家居用品类开发经验优先; 3、熟悉第三方分析工具的使用及Amazon平台市场产品开发技巧,具备数据统计及分析能力,能够利用各种工具图表; 4、对市场有敏锐的市场感知感知能力,能独立把握产品定位,擅长数据收集,整理,分析以及总结,有开发主见和成本分析能力; 5、对某个类目下产品比较熟悉和专研,能够开发更多的周边产品; 办公环境: 1、工作地点:深圳市龙岗天安数码城3号大厦B座四楼F18,距离地铁黄阁坑地铁站400米交通便利,租房方便; 2、工作时间:上午9:00-12:30,下午14:00-18:00、大小周,假期按照国家节假日放。不强制加班,效率优先,但鼓励多努力、多成长、多收入,公司可提供加班环境; 3、工作氛围:公司10-20人,一个开放、包容、团结、充满活力的年轻团队。Nice的BOSS,活跃的工作氛围,每周四下午茶; 4、工作薪资:综合薪资7-12K(底薪+提成制), 入职即办社保,工作满一年后,经过考核可享受每年1-2次调薪机会。试用期三个月,经过考核可转正;
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    电商 / 未融资 / 15-50人
    职位详情 1.负责亚马逊跨境电商平台欧洲市场(主要是德国站)的调查分析,根据市场需求,开发具有市场潜力的产品(不限制产品品类),对产品市场体量、竞争度、入场难度、生命周期、产品风险等有比较精准的分析预判能力。 2.具备供应链开发能力,能够自主开发潜力新品并对接供应链。 3.制定产品开发规划,提高产品开发成功率,爆款率,并定期维护,更新产品开发规划。 4.熟悉所开发产品的特性,提取产品卖点。 5.新产品调研,借助各个辅助软件,通过完整深入的市场调研、用户需求、用户体验和竞争分析等数据化选品。及时了解行业动向、价格等信息。 6.持续关注产品上架后的销售表现,协助运营部门及时优化销售策略以及管理产品供应。 7.产品上架之前针对产品的市场、卖点痛点等给公司相关人员及部门进行培训,让项目内相关同事都对产品有一个更深入的了解,以提高产品知识普及增加产品成功率、爆款率. 8、执行力强,能认真负责完成上级交待的事项。 9、开发产品市场调研表和市场分析报告,做好产品侵权分析 任职要求 1、本科及以上学历,至少具备1.5年及以上的亚马逊欧洲站点(德国站最佳)开发经验,对某一品类有自己独特了解优先,精铺模式优先. 2、熟悉跨境平台产品开发技巧,会利用第三方软件工具进行分析; 月开发约3-6款。 3、有一定的供应链资源者优先,具备一定谈判技巧,能够从供应商处取得具有竞争性的价格。 4、具备数据分析及解读能力,对于产品的市场动向、趋势有敏锐的洞察力,对产品的解决方案有成熟的判断力; 5、勇于表达善于沟通,能够承受较强的工作压力,有良好的创新意识和团队合作意识,热爱工作岗位。 6、综合能力强,需要具备一定的供应链资源或成熟的供应商对接经验。 [薪资待遇] 1、薪资架构:基础薪资+各类补贴+岗位薪资+提成(公开透明算账); 2、入职即购买五险一金; 3、上班时间:9:00-12:30,14:00-18:30,半小时弹性工作制。 4、办公室休闲零食、冰箱饮料,无限供应; 5、良好的办公环境,公司配置冰箱,微波炉,可自带午餐;雇有保洁阿姨每天清洁办公环境; 6、公司员工均为95后,00后小哥哥小姐姐,领导很 nice,同事好相处,有足够的休闲空间; 7、每逢节假日有现金红包或精品礼物;每周1-2次豪华下午茶;各种团建活动,旅游、包饺子、聚餐、K歌...... 8、提供多元化的培训以及岗位规划,为员工的职业生涯提供更广阔的舞台; 9、公司位于坂田杨美站,上下班都有班车直达办公园区,周边生活交通便利; [岗位晋升] 岗位晋升机会超级多,升职加薪就在前方等你。
  • 15k-25k 经验10年以上 / 本科
    移动互联网,硬件 / 不需要融资 / 150-500人
    高级产品开发工程师: 1. 独立负责技术开发和研究以及质量标准设计 2. 能够独立完成实验线搭建和维护 3. 具备生产线搭建、设备改造和制程能力优化的能力 4. 具备项目开发团队的搭建和管理能力 5. 较强的项目预算和控制能力 要求: 1. 材料化学、金属材料学、半导体封装、电子电路相关专业 2. 有HDI类载板,载板的工作经验 3. 行业大厂工作经历优先 4. 有焊片、焊料、焊带、焊球制造或应用相关工作经验优先 5. IC封装载板、芯片制造或PCB制造相关工作经验优先 6. 有纳米压印、精密印刷相关工作经验优先
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    电商,物流丨运输 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、根据Amazon美国站平台的市场分析,或者对其他外部网站的产品分析,找出市场需求点; 2、深入分析市场需求,寻找切入点; 3、结合公司实际情况,开发出适合切入的产品; 任职要求: 1、品行端正,有责任心; 2、1年以上产品开发经验,有季节性产品开发经验的优先考虑; 3、对市场有足够的敏感度,善于通过数据分析,挖掘市场需求; 4、做事积极主动,具备基本的自驱力; 5、做事情要动脑筋,具备一定思考力; 6、学习能力强,工作过程中也能不断的完善自己的方法和思路;
  • 6k-9k 经验不限 / 大专
    电商 / 未融资 / 少于15人
    【岗位职责】: 1. 产品规划:通过市场调研和数据分析,能主动独立补充和拓展产品线,并制定和执行产品开发计划。 2. 产品定位:利用第三方工具进行选品,数据化呈现市场调研结果。如分析产品上升趋势、价位、评分、生命周期、成本、利润率等,筛选目标产品 3. 产品引进:制定产品质量标准,挖掘优质供应资源,主导议价、交期、账期等谈判,以及新品评估分析,审厂流程,前期供应链计划等 4.产品迭代:分析现有产品的痛点与不足,通过针对产品做差异化开发、发掘产品卖点、产品改进、产品升级、延伸产品线等来提高产品在市场上的竞争力与生命周期; 5. 侵权预警:规避外观专利、发明专利等,从源头避开知识产权风险;及时了解平台规则,规避各种侵权违规风险 6. 销售跟进:提炼产品功能、卖点,协助销售制定营销方案;定期销售人员进行产品知识培训;收集售后问题并提供解决方案 7. 数据分析:统计分析新品销售数据及质量反馈,收集分析市场情报及竞对状况,调整相关策略;定期分析销售量和库存数据,提高产品销售业绩及库存转化率 8.上级交代的其他工作。 【任职要求】: 1. 有2年Amazon以上产品开发经验 2.大专及以上学历,英语四级及以上优先; 3. 掌握相关产品的选品技巧,会使用相关工具进行分析和报告呈现 4. 具备数据分析的能力和图表处理能力,掌握至少一种数据分析工具,可以独立做市场/用户调研和报 5. 具备优秀的沟通与协调能力,能组织协调多方配合开发方案的执行;具备优秀的谈判能力,与供应商保持良好合作关系; 6. 为人正直、有责任心、自我驱动型人格,富有创新思维。 【福利待遇】: 1.五险一金、享受国家法定假日; 2.公司定期组织职业技术培训,为个人成长提供坚实后盾; 3.办公环境舒适,面朝公园 4.带薪休假:转正后享有带薪年休假,享受国家规定假期; 5.不定期公司活动(聚餐、k歌、烧烤及其他项目)