公司做的是中医连锁,旗下经营多家中医门诊及中医院。 9.26号融资五千万。计划二到三年上市，晋升科长以上职位免费股份 职位名称:中医师 公司名称:中仁堂 工作地点:中仁堂门诊 职位描述: 我们正在寻找一名具备中医执业医师资格证的中医师,提供高品质的中医诊疗服务。 -负责中医诊疗工作,包括望、闻、问、切四诊 -制定中医药治疗方案,对患者进行辩证施治 -根据患者的病情和体质,开具相应的中医药处方 -指导患者进行中药调配和服用 -参与中医科门类的学术研究和发展工作,提高医疗水平 -具备中医执业医师资格证 -具备扎实的中医理论基础和丰富的临床经验 -熟练掌握中医药治疗方法和技巧 -具备良好的沟通能力和服务态度 -具备团队合作精神和医疗职业道德 任职资格： 1、年龄50岁以上。具有15年以上中医临床工作经验，熟练掌握各科接待日常门诊、临床诊疗等中医方面工作，认真检查患者病情，细心诊断，对症处方，合理用药 2、中医学专业，必须具有医师执业资格证（中医）亦可。 3、具有良好的医德医风，有较强的的责任心和敬业精神，热爱中医行业。认可公司的价值观！！！ 薪资待遇 底薪8000，500饭补。每月4天休息，工作时间，上午：8:00-12:00，下午：1.30-5.30。月提成3%，年终奖1% 福利待遇：提供住宿，有空调,独立卫浴，干净整洁，带薪年假12-15天，享有五险一金，生日福利，每月团建，每年两次出国游机会，晋升空间大，公开透明的晋升机制，每年两次出国游机会。 我们提供具有竞争力的薪酬待遇和良好的职业晋升机会,期待您的加入。

岗位职责： 1. 协助客户构建智慧消防工作体系，开展消防制度完善、消防档案管理、消防维保管理、智慧消防平台使用、消防保险等全链条托管服务工作； 2. 协助客户规范消防安全工作，为其输送标准化一站式消防安全服务，实现公司服务价值传递； 3. 根据公司要求对客户进行相关培训，提高客户消防法律责任意识、消防工作技能水平； 4. 分析客户消防安全工作成效及异常情况，给出工作建议，定期汇报至客户消防安全管理人员，以确保消防安全工作平稳有效； 5. 管控合作的消防技术服务商消防维保、检测工作，确保客户的消防设施完好程度。 任职资格： 1. 大专及以上学历，应届生须为消防工程或消防工程相关专业（可参照一级消防工程师专业报考条件），非应届生须至少两年以上消防相关经验（例如：消防救援部队验收相关、消防安全管理、消防培训、消防维保检测评估等）； 2. 熟悉消防安全管理工作、熟悉消防设施系统，熟悉消防法律规范； 3. 熟练使用Micrsoft Office等办公软件； 4. 有较强的事件总结能力、文字输出能力； 5. 有较强的服务意识和沟通、协调能力及团队协作精神。 6. 优先录取条件：在满足以上条件基础上，优先录取有大型企业消防安全管理经验人员；拥有一级消防工程师证书、四级及以上消防设施操作员证书人员；消防培训认证人员。

招聘要求： 1、20-45周岁，能熟练使用办公软件；熟悉建筑消防设施检测/维保/评估流程，有一年以上消防检测、消防维护保养、消防安全评估工作经验，能主责完成检测/评估项目/维保其中一项工作； 2、身体健康、遵纪守法、品行端正、作风严谨，具有良好的职业素养，能与团队成员进行良好的沟通合作，能承受一定的工作压力和适应短期出差。 3、具有消防相关工作或电气方面相关执业资格；具有“一级注册消防工程师证书”、“中级建（构）筑物消防员证书”、“消防设施操作员证书”优先； 工作内容： 1、负责对客户出具并送达书面的整改意见，跟踪整改过程确认到位情况，做好记录存档备查； 2、负责编制项目检测/维保/评估报告，报相关领导审核、批准，负责检测报告的递送跟踪及回执情况，完毕后送部门相关人员存档并做好台账记录； 3、负责做好检测/维保/评估过程的原始记录，对技术文件及其他相关资料进行汇总、收集、存档，整理成册并报部门相关人员存档备查； 4、负责对技术工作进行及时追踪和进展汇报； 5、完成领导交办的其他工作。 工资待遇： 1、4500元+提成，具备“一级注册消防工程师证书”工程师者面议。 2、公司包住宿（小区房，1-2人/房），包午餐； 3、工作时间：08：30-12：00，13：50-18：00 4、法定节假日正常休假，满一年以上员工可享受带薪年假； 5、公司每年组织员工团建、旅游，公费组织员工学历提升、职业技能培训、****。

我单位为“四川省消防协会科普教育工作委员会”，是四川省消防科普工作重点单位。 任职要求： 1、负责给各企事业单位、政府机构、机关团体等消防安全知识宣传培训；并能根据需求及时调整消防培训内容与课程； 2、协办单位二次公关联络及制定相关单位培训计划并组织实施等； 3、负责消防器材讲解使用，和产品推广工作。 任职资格： 1、具有企业的培训经验或会议营销讲师工作经历； 2、身高173cm以上，年龄20-35岁，形象好气质佳，谈吐大方稳重有气场； 3、心里素质高，沟通表达能力强，富有激情，具有较强的亲和力和感染力，对讲销产业感兴趣； 4、从事过销售或正在求职销售及退伍军人、优秀应届生均可。 待 遇： 1、无责底薪+提成+六险+高发展平台+双休及法定节假日+节日福利+带薪年假等； 2、岗前带薪培训5天（让你掌握全面基础知识）； 3、定期员工自荐参加内部竞聘、晋升； 公司十多年的成长有目共睹，未来我们想变得更好，想消防知识普及到千家万户，因此需要更多有才华有能力的你加入！

1. 持有小学及以上教师资格证书。 2. 具有2年以上教学经验者优先。 3. 对小学英语教学有浓厚兴趣，对小学生的心理有深刻了解。 4. 良好的英语听说读写能力，能够流利使用英语。 5. 具有良好的团队合作精神和沟通能力。 6. 有责任心，能够承担工作压力，对工作有热情。

公司做的是中医连锁,旗下经营多家中医门诊及中医院。 9.26号融资五千万。计划二到三年上市，晋升科长以上职位免费股份。 工作内容: 1、负责接听患者的电话，线上解答患者问题，完成日常视频和文章推广。 2、熟悉就诊流程，协助患者预约挂号，划价，复诊调药等事宜。 3、完成领导交代的任务。 工作时间：上午：8:00-12:00，下午：1.30-5.30。轮流排休。 工作薪资：底薪4700。另+（业绩提成）综合薪资8000-10000，年龄22-35（特别优秀者年龄可放开条件） 百分之五的业绩提成（出业绩当天可提现）。挂号费提成百分之五十。 福利待遇：提供住宿，有空调,独立卫浴，干净整洁，带薪年假12-15天，享有五险一金，生日福利，每月团建，每年两次出国游机会，晋升空间大，公开透明的晋升机制，每年两次出国游机会。 公司正是上升阶段，发展空间大，如果你有能力一个月科长，两个月副店，三个月店长，四个月经理。欢迎有能力的伙伴前来一起发展。

报名条件： 男女不限，21岁以上且58岁以下，持有C2驾照满3年或以上，会使用智能手机，会使用导航，开车技术没问题。 递交资料报名——审核——预约考场

1.获得大专或以上学历或高中学历并从事危险化学品安全管理工作两年以上； 2.通过危险化学品安全管理培训并取得培训合格证书； 3.对危险化学品安全管理领域有较为深入的理解 4.领导安排其他事项， 5.有强烈安全责任心

岗位职责： 1、工运用中医望闻问切等专业知识对患者进行健康评估、风险评估、健康指导 2、为患者分析身体情况，提供中医诊疗方案和康复方案 3、为患者提供全方位咨询、治疗、调理、康复、跟踪与回访 4、为患者传授养生知识及保健方法 岗位要求： 1、中医或相关专业，有中医执业医师资格证，能够注册 2、良好的中医专业基础知识，熟练掌握专业技能，热爱健康行业、养老行业 3、良好的沟通能力，具备良好的形象及职业素养 4、能独立开方，有民营医院工作经验，认可公司价值观，能够长期稳定发展 5、实操能力强，语言表达能力强，学习成绩优异者优先 [任职资格] 1年龄40+.有中医执业医师资格证，可随时注册，接受外派 2丰富的行业经验，有责任心，和蔼亲和力 薪资 基本工资8000+3%当月+1%年底，月均3- -5万左右 早8晚5.30，午休1.30个小时，提供免费食宿

职位职责： 1、快递产能分析评估 1）推动服务商在快递核心节点（区域分拣中心、中转场、末端网点/驿站/自提柜）的选址、投建、产能等做科学布局规划，输出“分拣中心+中转场+末端网点”快递网络架构方案，保障运力及产能； 2）结合快递业务特性，联合服务商设计干线运输路由与末端配送路径，明确运力模式，及日常及大促的运力需求； 3）与服务商联合制定快递网络资源配置标准（如分拣中心自动化设备容量、中转场装卸货位数量、末端网点人员/车辆配比），确保服务商资源匹配日常派件与大促峰值需求； 2、现有网络优化迭代 1）定期分析快递网络运营数据（派件时效达成率、分拣错发率、网点负荷率、干线准点率、末端投诉率），识别瓶颈问题（如分拣中心产能饱和、末端网点人手不足、干线拥堵延误、偏远区域派件难）； 2）通过快递行业专用建模工具（如快递路由优化系统、分拣产能仿真工具）与数据分析（Excel高级功能、SQL），输出优化方案（如分拣中心自动化改造、末端网点拆分/合并、干线路由动态调整、大促临时运力接入），并推动落地； 3、跨部门协同优化运营 1）对接电商前台、电商战略及物流服务商，输出短期及长期单量预测，中大件比例，单量分布等关键信息，转化为快递网络运力需求； 2）联动服务商的快递网点加盟商、末端驿站、干线运力，推进新节点落地（如分拣中心筹建、网点招商、驿站签约），确保服务商的新产能按期投放，保障派件链路畅通； 3）制定快递网络评估标准与SOP（如快递网络健康度评分体系、大促网络保障流程、网点运营考核标准），规范规划全流程，确保方案贴合快递业务实际，可落地、可追溯。 职位要求： 1、学历与专业背景：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输规划、工业工程等相关专业；硕士学位优先（尤其具备快递网络建模、数据分析方向背景者）； 2、工作经验要求 1）5年及以上快递行业网络规划相关工作经验，其中至少2年独立主导全国性/区域性快递网络规划项目的经验（如分拣中心布局优化、末端网点扩容、大促运力保障项目）； 2）有以下经验者优先：主导过快递分拣中心自动化改造项目、参与过双11/618等大促快递网络保障、具备末端驿站/自提柜网络规划经验、熟悉快递加盟模式网点管理； 3、专业能力：精通快递网络规划方法论（分拣中心产能测算、末端网点选址模型、干线与末端运力匹配逻辑），熟悉快递全链路运营（分拣-中转-运输-派件），了解快递行业成本结构（尤其末端派费、干线运费）； 4、工具能力：熟练使用快递行业专用工具（如快递路由优化系统、分拣产能仿真工具、末端配送管理系统）或数据分析工具（Excel高级功能、SQL、Python/Pandas），能独立完成快递网络数据建模与方案输出；掌握PPT汇报技巧，能清晰呈现快递网络规划方案、大促保障效果等数据结论； 5、软技能： 1）具备强逻辑思维与问题解决能力，能快速定位快递网络瓶颈（如大促分拣拥堵、末端派件延迟）并输出解决方案； 2）优秀的跨部门/跨合作方沟通能力，可协调网点加盟商、运力服务商等资源落地方案； 3）有强成本意识与结果导向，能在控制快递成本的同时，保障派件时效与服务质量； 6、其他要求 1）能接受频繁的短期出差（如分拣中心调研、网点巡检、大促现场保障）； 2）了解快递行业常见系统（如快递TMS/WMS系统、末端派件APP、电子面单系统）者优先； 3）具备快递行业相关证书（如物流师资格证、快递运营管理证书）者优先。

岗位职责： 1、执行投资经理下达的交易指令，及时将交易指令执行情况和市场变动信息向投资经理反馈； 2、配合投资经理完成相关市场数据的采集、统计和分析； 3、保存交易记录,做好交易情况说明，每天收盘后收集和汇总信息（当日委托排名等）； 4、保管并维护公司的交易系统及账户； 5、完成部门负责人交办的其他工作。 任职要求： 1、计算机、数学、会计及金融专业优先，本科及以上学历； 2、5年以上证券二级市场交易经验； 3、熟悉证券交易规则，如：集合竞价、涨跌停、停复牌； 4、对盘口异动有敏锐的嗅觉及判断； 5、诚实守信，具备较好的交易执行能力和应变能力，做事条理性及学习能力佳； 6、具备基金从业资格证、证券从业资格证、期货从业资格证者优先； 7、有“热点事件挖掘能力，上市公告研读能力”。

岗位职责 1.负责小学至初中语数英及其他对应学科的知识系统的搭建与更新； 2.负责管理小学到初中语数英及其他对应学科试题的分类工作； 3.负责学科知识目录树建设与维护，提出内容规划和产品开发的意见与建议； 4.教学资源的收集、整理、分析，包括试题试卷、政策信息、学科资讯等； 5.持续关注中小学教育前沿信息，关注国家新课标及各版本的教材变动情况。 任职要求 1.本科及以上学历，语数英或其他对应学科专业，985&211优先； 2.熟悉对应学科教学内容，具备作答试题的能力； 3.具有五年以上语数英及其他对应学科教学经验，持教师资格证优先； 4.具备信息整合和分析能力，文字功底强，有主动思考主动学习能力； 5.做事情耐心细致，具有较强的学习和抗压能力； 6.具有良好的沟通能力和高度的责任感，稳定性高。

岗位职责： 1.负责学科资源、外语语种（德语等）书籍的收集整理与分析，包括教育改革前沿信息、各版本教材异同对比与变动情况； 2.按时、高质量完成丛书图稿的录入、排版、版式设计等，编写符合学生逻辑思维和认知能力的教学丛书； 3.对丛书图稿进行反复的修改完善，确保数学公式、符号、图表等准确无误； 4.编写丛书配套的指导手册，主要内容包括使用本套图书的注意事项、编排意图、复杂题目的注解与拓展等。 5.对章节编排顺序提出建议。从逻辑、心理等多方面考量，为构建更加科学、合理、有效的结构体系提供支持。 6.公司交予的其他相关工作。 任职要求： 1.*****本科及以上学历，语数英或其他对应学科专业； 2.一年以上教学图书排版、编写工作经验； 3.熟悉对应学科教学内容，具备作答试题的能力 4.持教师资格证优先，有数学或德语基础优先； 5.能熟练操作排版软件；熟悉Word、Excel等办公软件； 6.具备信息整合和分析能力，文字功底强，做事情耐心细致，有主动思考主动学习能力。

职位职责： 1、快递产能分析评估 1）推动服务商在快递核心节点（区域分拣中心、中转场、末端网点/驿站/自提柜）的选址、投建、产能等做科学布局规划，输出“分拣中心+中转场+末端网点”快递网络架构方案，保障运力及产能； 2）结合快递业务特性，联合服务商设计干线运输路由与末端配送路径，明确运力模式，及日常及大促的运力需求； 3）与服务商联合制定快递网络资源配置标准（如分拣中心自动化设备容量、中转场装卸货位数量、末端网点人员/车辆配比），确保服务商资源匹配日常派件与大促峰值需求； 2、现有网络优化迭代 1）定期分析快递网络运营数据（派件时效达成率、分拣错发率、网点负荷率、干线准点率、末端投诉率），识别瓶颈问题（如分拣中心产能饱和、末端网点人手不足、干线拥堵延误、偏远区域派件难）； 2）通过快递行业专用建模工具（如快递路由优化系统、分拣产能仿真工具）与数据分析（Excel高级功能、SQL），输出优化方案（如分拣中心自动化改造、末端网点拆分/合并、干线路由动态调整、大促临时运力接入），并推动落地； 3、跨部门协同优化运营 1）对接电商前台、电商战略及物流服务商，输出短期及长期单量预测，中大件比例，单量分布等关键信息，转化为快递网络运力需求； 2）联动服务商的快递网点加盟商、末端驿站、干线运力，推进新节点落地（如分拣中心筹建、网点招商、驿站签约），确保服务商的新产能按期投放，保障派件链路畅通； 3）制定快递网络评估标准与SOP（如快递网络健康度评分体系、大促网络保障流程、网点运营考核标准），规范规划全流程，确保方案贴合快递业务实际，可落地、可追溯。 职位要求： 1、学历与专业背景：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输规划、工业工程等相关专业；硕士学位优先（尤其具备快递网络建模、数据分析方向背景者）； 2、工作经验要求 1）5年及以上快递行业网络规划相关工作经验，其中至少2年独立主导全国性/区域性快递网络规划项目的经验（如分拣中心布局优化、末端网点扩容、大促运力保障项目）； 2）有以下经验者优先：主导过快递分拣中心自动化改造项目、参与过双11/618等大促快递网络保障、具备末端驿站/自提柜网络规划经验、熟悉快递加盟模式网点管理； 3、专业能力：精通快递网络规划方法论（分拣中心产能测算、末端网点选址模型、干线与末端运力匹配逻辑），熟悉快递全链路运营（分拣-中转-运输-派件），了解快递行业成本结构（尤其末端派费、干线运费）； 4、工具能力：熟练使用快递行业专用工具（如快递路由优化系统、分拣产能仿真工具、末端配送管理系统）或数据分析工具（Excel高级功能、SQL、Python/Pandas），能独立完成快递网络数据建模与方案输出；掌握PPT汇报技巧，能清晰呈现快递网络规划方案、大促保障效果等数据结论； 5、软技能： 1）具备强逻辑思维与问题解决能力，能快速定位快递网络瓶颈（如大促分拣拥堵、末端派件延迟）并输出解决方案； 2）优秀的跨部门/跨合作方沟通能力，可协调网点加盟商、运力服务商等资源落地方案； 3）有强成本意识与结果导向，能在控制快递成本的同时，保障派件时效与服务质量； 6、其他要求 1）能接受频繁的短期出差（如分拣中心调研、网点巡检、大促现场保障）； 2）了解快递行业常见系统（如快递TMS/WMS系统、末端派件APP、电子面单系统）者优先； 3）具备快递行业相关证书（如物流师资格证、快递运营管理证书）者优先。

工作职责: 1. 接待顾客,提供药品咨询和销售服务,解答顾客的问题,维护良好的客户关系。 2. 维护药品的质量和完整性,确保药品的准确性和安全性。 3. 执行销售目标,促进销售,与顾客和同事合作,以实现销售目标。 4. 维护店内的清洁和整洁,确保药品和设备的正常使用和销售 5.有药师资格证