• 15k-17k·16薪 经验3-5年 / 本科
    汽车丨出行 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责红旗品牌目标市场、用户、竞品、营销模式等研究,完成车型策略等相关报告; 2.负责市场调研、本品研究等,制定新能源车型商务政策; 3.负责策划新能源车型的价格策略; 4.负责开展部门建设各项工作推进; 5.领导交办的其他工作。 任职资格: 1.工作经验:具有车型策略、商务政策、车型价格策略等相关工作经验。 2.其他: ①身体健康、具有较强的沟通能力、学习能力、组织及协调能力; ②具备良好的文字表达能力和思维能力,熟练使用各种办公软件; ③熟悉车型策略、商务政策、车型价格策略者优先考虑。
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、针对美妆行业特性,制定行业年度整合营销规划和营销日历; 2、总牵各类大促活动在美妆行业的落地与执行,对大促活动效果负责; 3、设计符合美妆行业特点的营销IP,并推动供给侧深度参与,树立美妆行业心智; 4、管控营销费用资源,设计合理的费用投放方式,为活动GMV和ROI共同负责。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上电商平台或品牌方整合营销相关工作经验; 2、逻辑清晰,有方法论,过往有比较好的成功项目案例; 3、有较强的学习力、自驱力和抗压能力,独立思考,善于总结; 4、有一定的数据分析能力,数据拆解能力; 5、对内容电商有比较好的理解,有相关工作和项目经验优先。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    房地产经纪行业作为21世纪中国的朝阳产业,始终保持着波浪式前进,螺旋式上升的走势; 麦田房产集团专注于房地产经纪市场11年,从未旁骛;从默默无闻到全国前三; 人才麦田时时关注,市场营销首当其冲; 谈市场营销,你懂销售吗?我们不缺营销策略的理论家,缺少的是既懂销售又精通营销的实干家。 职位描述: 1、优越的薪酬 无责底薪6500-8000元/月+高额提成(通提)+带薪培训(终身)+全套保险(社保+商保)+提供住宿解决方案 = 全公司1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000-20000元。 2、清晰的规划 高端营销顾问(半年)--菁英营销顾问--(1年)--分店销售经理--(2-3年)--分区销售经理--(5年)--分公司销售总监--(8年)--分公司销售总经理……;每年两次竞聘机会,能者上,平者让。 3、高端的群体 麦田从事平均价格为600万以上的高端房产服务(公寓、别墅、写字楼),服务的客户群体为各行各业的成功人士。与成功人士相伴,赢在成功起跑线。 4、雄厚的平台 全国600多家直营连锁门店,12000名置业专家;未来五年北京即将发展为1000家门店,近20000名置业专家。强大的平台支持,虚位以待。 5、强大的培训 “麦田大学”被誉为业内的“黄埔军校”;没有空降兵,所有中、高层领导干部均由基层培养。 6、自由的分布 麦田房产全北京就近发呢配,其遍布CBD、金融街、中关村、燕莎、马甸、公主坟、朝外、亚运村、上地、望京、东直门、石景山、西直门、亦庄、建国门、三元桥、王府井、酒仙桥、西单、知春路、国展中心、德胜门、和平里、世贸天阶、五棵松、紫竹桥、静安庄、北太平庄、朝阳门、芍药居、三里屯、学院路、崇文门、团结湖、阜成门、四惠、安定门、西坝河、复兴门、丰台科技园、首经贸、六里桥、七里庄等地铁沿线,尽享零距离接触。 岗位职责: 1、负责新客户和业主的开发; 2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务; 3、负责公寓、别墅、写字楼租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交; 任职资格: 1、*****专科(含)以上学历,年龄20-45周岁之间,男女不限,市场营销专业者优先; 2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神; 5、注明:无房地产从业背景者优先。 特殊说明:因公司拓展,望有志之士加入。此信息只针对应聘者,谢绝其它来电、来访;应聘者参加面试时请自带纸质简历一份,注明应聘职位;我们会根据应聘者住址优先就近分配,**时间告知面试结果;本招聘信息解释权归麦田房产集团总部。 公司名称:北京麦田房产经纪有限公司 公司地址:北京市朝阳区望京东园三区远洋万和公馆4号公馆,地铁15号线望京东站C口出,导航“麦田大学”步行5分钟即到。 联系人: 周经理
  • 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 我们正在招聘负责拓展大陆地区市场的商务拓展伙伴,你将负责: 1、通过电话方式联系公司提供的客户资源,了解客户的需求,匹配公司产品; 2、通过电销、沙龙峰会、招聘网站等方式获取有质量的销售线索(按需自拓); 3、分析客户痛点,挖掘客户潜在需求,与运营、产品配合输出解决方案; 4、通过电销、网销,配合面销,维护客情,促成交易和续费。 【任职要求】 我们更关注人本身,希望寻找敢拼搏、爱学习、高潜力的小伙伴,经验只是加分项。 希望你是: 1、大专以上学历,市场营销或心理学等专业优先; 2、普通话标准,声音具有亲和力和感染力; 3、沟通表达能力强,抗压能力强、学习能力强; 4、具备产品sense和销售专业能力,有SaaS行业/电销相关经验优先。 【薪资福利】 1、薪资结构:无责任底薪(视面试定级而定)+补贴+奖金提成; 2、全额购买五险一金,入职当月开始缴纳,社保公积金比例均按照深圳市/杭州市最高一档比例; 3、入职提供 MacBook ,每年享受团建和定额旅游津贴; 4、关注员工成长,享有互联网大厂专业学习课程和完善的培训体系。
  • 20k-22k·16薪 经验3-5年 / 本科
    汽车丨出行 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.组织制定新能源车型整体营销策略; 2.组织新能源车型内促外促政策的制定与管理; 3.组织新能源车型的目标制定与分解; 4.组织制定新能源车型价格策略; 5.组织制定体系建设及相关管理流程标准等文件; 6.领导交办的其他工作。 任职资格: 1.工作经验:具有车型策略、商务政策、车型价格策略等相关工作经验。 2.其他: ①有良好的政治修养和职业道德,有责任心; ②具有较强的沟通、协调、组织和判断能力及一定的文字表达能力; ③能熟练应用PPT、EXCEL、WORD等办公软件; ④熟悉车型策略、商务政策、车型价格策略者优先考虑。
  • 新零售 / C轮 / 500-2000人
    职位描述: 1、参与公司面向新零售方向的系统分析和设计工作; 2、负责相关项目后端功能设计及核心模块开发; 3、保证相关项目按时上线及交付,保障系统的线上安全以及线上稳定运行; 4、进行技术预研,难关攻克等工作; 职位要求: 1、大学本科及以上学历,5年及以上java实际开发经验; 2、熟练掌握Java,jvm,多线程相关知识,熟悉struts2/spring/springboot/mybatis/等框架以及原理; 3、熟练掌握面向对象编程,熟悉设计模式,并理解其应用场景; 4、熟悉高并发系统,并有实际相关案例经验,具备一定的架构设计能力; 5、熟悉常用PRC框架、缓存(Redis等)、 消息(RocketMQ、kafka等)等中间件技术原理以及对应的适用场景, 对后台性能优化,多任务,离线任务处理有丰富经验; 6、熟悉nosql,大数据知识,具有较好的sql编写以及优化能力,并能在设计开发中落地; 7、良好口头表达能力和业务学习能力,工作积极主动且具有良好的团队合作精神,能够承受正常范围内的职业压力; 8、有电商系统、面向新零售系统、会员营销业务相关的开发经验优先;
  • 30k-50k 经验5-10年 / 本科
    文娱|内容,游戏 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责KA客户团队年度经营计划,渠道策略制定并分解落地; 2、负责建立KA团队的数据中台,对KA客户经营数据进行收集,整理,分析并输出建设性建议; 3、负责KA经销商经营管理,KPI制度制定和追踪以及合同条款执行; 4、负责KA团队预算计划,管理,分配,审批及分析工作; 5、协调整合整个KA团队客户的营销活动计划,并提供相应的资源分配; 6、负责团队管理制度,管理流程,团队激励等制度建立,并实施落地。 任职资格: 1、大学本科学历以上,市场营销相关专业优先; 2、具备3-5年快消或者文玩渠道营销管理经验,有较强的渠道管理,策略制定推动能力; 3、有较强的项目管理经验,对市场策略,营销活动,渠道业绩提升有丰富的经验; 4、有较强的数据分析能力和PPT等电脑软件的报告展示能力,具备新零售和电商思维; 4、有良好的英文读写能力,有优秀企业管培生成长经历优先。
  • 25k-50k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责电商营销IP的策划与执行,统筹完成运营规则、招商合作、传播策划到项目落地等环节; 2、结合平台特性与商家洞察,合理完成市场资源调配,探寻产品、运营等创新玩法; 3、通过Social、PR、媒介投放、创意内容等整合营销手段,提升品牌站内外影响力; 4、对IP项目进行亮点挖掘与包装外放,沉淀出对市场和行业有影响力的营销案例; 职位要求: 1、 本科及以上学历,6年以上互联网市场/运营工作经验,直接的电商工作经验优先; 2、有大型项目管理经验,擅长跨部门协调及拆解项目; 3、熟悉电商直播,具有较强的数据分析能力,并能有效使用数据驱动业务; 4、具有高度的工作热情和主观能动性,并具有独立策划营销活动的能力,独立的项目管理能力。
  • 30k-45k·15薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、通过设计或者优化营销工具,提升商家GMV; 2、负责京东生态内SMB客户营销方向的规划和设计,在有限资源下,更大范围尽量寻找优质解决方案; 3、负责营销方向产品方案的制定(包括但不限于MRD和PRD),和运营、技术一起合作实现方案落地,并对产品体验有个人的追求; 4、洞察SaaS最新玩法,并在业务落地.包括但不限于直播营销、员工营销、社交裂变、异业合作、社群营销等。 工作内容: 1、产出PRD和DEMO,并推动方案的开发和实施; 2、制定产品运营策略,协调部门及业务方持续改善产品功能和使用体验; 3、分析和提炼活动数据,洞察行业规律和解决方案,给商家营销赋能; 4、跨部门沟通团队协作,共同达到项目目标,高质量推进相关团队工作,拓展产品间合作。 职位要求: 1、5年以上互联网工作经验; 2、对营销和用户增长有深刻理解和经验优先; 3、优秀的项目管理能力,逻辑思维能力强、沟通表达能力出色、目标感强; 4、有很强的逻辑思维及问题分析能力,具备优秀的沟通表达能力、善于协调资源跨部门协作,抗压能力强,对工作有责任心; 5、有运营经验加分。
  • 8k-12k 经验在校/应届 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述: 1、优越的薪酬 无责底薪6500-8000元/月+高额提成(通提)+带薪培训(终身)+全套保险(社保+商保)+提供住宿解决方案 = 全公司1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000-20000元。 2、清晰的规划 高端营销顾问(半年)--菁英营销顾问--(1年)--分店销售经理--(2-3年)--分区销售经理--(5年)--分公司销售总监--(8年)--分公司销售总经理……;每年两次竞聘机会,能者上,平者让。 3、高端的群体 麦田从事平均价格为600万以上的高端房产服务(公寓、别墅、写字楼),服务的客户群体为各行各业的成功人士。与成功人士相伴,赢在成功起跑线。 4、雄厚的平台 全国600多家直营连锁门店,12000名置业专家;未来五年北京即将发展为1000家门店,近20000名置业专家。强大的平台支持,虚位以待。 5、强大的培训 “麦田大学”被誉为业内的“黄埔军校”;没有空降兵,所有中、高层领导干部均由基层培养。 6、自由的分布 麦田房产全北京就近发呢配,其遍布CBD、金融街、中关村、燕莎、马甸、公主坟、朝外、亚运村、上地、望京、东直门、石景山、西直门、亦庄、建国门、三元桥、王府井、酒仙桥、西单、知春路、国展中心、德胜门、和平里、世贸天阶、五棵松、紫竹桥、静安庄、北太平庄、朝阳门、芍药居、三里屯、学院路、崇文门、团结湖、阜成门、四惠、安定门、西坝河、复兴门、丰台科技园、首经贸、六里桥、七里庄等地铁沿线,尽享零距离接触。 岗位职责: 1、负责新客户和业主的开发; 2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务; 3、负责公寓、别墅、写字楼租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交; 任职资格: 1、*****专科(含)以上学历,年龄20-45周岁之间,男女不限,市场营销专业者优先; 2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神; 5、注明:无房地产从业背景者优先。 特殊说明:因公司拓展,望有志之士加入。此信息只针对应聘者,谢绝其它来电、来访;应聘者参加面试时请自带纸质简历一份,注明应聘职位;我们会根据应聘者住址优先就近分配,**时间告知面试结果;本招聘信息解释权归麦田房产集团总部。
  • 30k-50k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团平台汇聚美食、外卖、酒店旅游、电影、打车、共享单车、休闲玩乐、美容美发等200多个品类和900万活跃商家,是具有全国影响力的零售科技平台。 我们团队不仅负责美团App的用户增长、大前端技术基础设施建设、公司语音和智能交互技术及产品研发,还承担了多条业务线的产品设计及品牌营销职责,同时整合地图服务部、客户服务和体验部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、数百万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1.设计优化模型算法,直接参与优化美团多个推荐场景,包括被动触达渠道(首页、内页推荐、资源位等)和主动触达渠道(push、短信、弹窗、站外投放等),设计 触发、召回、排序、机制全链路模型算法演进应用落地,为数亿量级全部美团用户服务; 2.从美团的用户增长出发,利用多任务学习、强化学习、序列建模等算法技术提供通用技术能力; 3.挖掘美团多场景用户动线,优化多个推荐渠道联动效果,参与场景触达、渠道优选等项目。 岗位基本需求 1.岗位基本要求: (1)2年及以上推荐/广告/搜索等算法领域研发经验; (2)熟悉机器学习、深度学习、NLP等至少一个领域算法,在至少一个领域有自己独到思考; (3)扎实的编程落地功底。 具备以下者优先 (1)有大型广告、推荐、搜索系统经验者优先; (2)对于迁移学习、强化学习、表示学习、可解释性推荐等领域有经验者优先; (3)有相关领域框架级设计、开发经验者优先。 (4)关注前沿算法迭代并有自己总结思考者优先。 岗位亮点 1.美团公司级技术突破奖获得团队,关注前沿模型方法+实战落地。如果你关注模型算法演进,热爱技术并致力于主导或参与算法模型迭代,这里是适合你的团队; 2.成果直接在美团多个推荐场景落地,包括被动触达(首页、内页推荐、资源位等)和主动触达(push、短信、弹窗、站外投放等)等多类多种。如果你希望避免自己只在单一场景有相关经验,寻找多种场景共性,获得深刻技术理解和跨领域经验,这里是适合你的团队; 3.多算法技术栈,包括而不限于召回、排序、机制设计、强化学习等方向。如果你希望系统性深入多个算法技术方向并有机协同解决问题,这里是适合你的团队。
  • 10k-14k 经验在校/应届 / 本科
    物流平台 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、参与附近频道相关工作,结合各品类业务需求,进行资源的最优化匹配,并结合战略方向的调整 ,发起平台资源规则/产品能力的高敏捷迭代,为资源提效负责; 2、参与营销活动相关工作,基于全年营销节奏,参与具体营销活动策划及落地; 3、参与数据运营与分析工作,识别业务增长机会点,输出策略改善建议; 4、参与部门内轮岗。 任职要求: 1、在读大三/研二学生,近期可入职,可长期实习(至少3个月),有留用转正机会; 2、重点本科及以上学历,有市场营销、活动营销、平台运营等相关实习经验优先 3、性格开朗,沟通能力、推动执行力强,有较强的目标感和责任心 4、精通Excel、PPT等常用办公软件,具备数据分析能力
  • 15k-30k·15薪 经验5-10年 / 本科
    社交 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责自营品牌及产品上市全链路营销方案输出,提升自营品牌形象与心智,通过策划提升产品力; 2、负责自营品牌矩阵的心智搭建以及品牌故事梳理、产品策略体系的制定与输出,策略导向的输出创意⽂字,跟随产品从概念开始到上市全流程; 3、参与重要新品上市项⽬,从策略端熟练驾驭创意⽂案、TVC、出街海报、短视频等宣传素材输出; 4、负责上市单品的整合营销方案执行推进。 任职要求: 1.熟悉新零售和快消品优先,能够捕捉并挖掘产品卖点,脑洞大; 2.关注同行业电商产品,并结合自身情况进行优化调整; 3.创新能力强,点子多,文笔优秀,部门协同能力强; 4.**本科及以上学历,2年以上经验新媒体电商策划经验。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1. 结合用户、业务及功能特点,负责增长类线上线下活动策划、上线及运营相关工作,对用户增长效果负责; 1. 线上活动策划,运用节假日促销、优惠券组合、创意活动等构思项目,把控项目的整体框架,提出方案和策略; 2. 提出可性行的线下渠道活动,明确活动营销方向、确定创意策略,运用合理的表达,开展创意及文案策划,并保证方案质量,可落地提升门店销量。比如社区内活动; 3. 独立完成策划方案、创意文案的撰写,提炼和分析活动的利弊,合理分析ROI,确保有利有益的落地执行; 4. 策划企业产品的营销、公关、传播、推广方案等全案的构思与撰写。 ; 5. 足够了解产品的消费动向,深知哪些客户群体是目标消费人群,能够针对目标人群进行深入挖掘、并对他们进行相应的活动营销; 任职资格: 1. 大学本科及以上学历。 2. 三年以上创意活动策划,线下活动策划、活动媒体策划或相关策划的经验。 3. 优秀的表达、书写、内外沟通说服能力;能洞悉生活家居房地产市场风向,深刻理解消费者诉求和品牌文化精髓,精确把握社会热点。 4. 可独立完成活动策划,可通过运营团队协作完成项目的协调、沟通、落地、分析、复盘 5. 兴趣广泛,涉猎有深度,能洞察活动目的背后的逻辑,有强烈的表达欲望。思维活跃。
  • 8k-15k·13薪 经验不限 / 本科
    人工智能,工具,物联网 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、 制定相关的数字营销策略,实现网站流量增长,促进各相关推广平台销售线索转化; 2、 负责网站搜索引擎优化(SEO); 3、 负责制定Google 广告 & Facebook/Linkedin Ads投放策略,策划执行投放方案; 4、负责数据分析,协助数字营销关键绩效指标跟踪、测量、报告和分析,及时调整投放策略,优化数字营销效果。 任职要求: 1、本科及以上学历,英语CET-6以上,具备优秀的英语阅读和写作能力; 2、 PPC类型广告运营3年以上经验,有Google广告、Facebook广告项目经历优先,擅长使用Google Analytics等分析工具者优先考虑; 3、有海外To B行业经验优先考虑; 4、逻辑清晰,学习能力强,具备良好的团队合作精神、高度的责任感。