岗位职责： 1、负责财富管理产品线流量入口的产品运营，包含熟悉互联网大厂流量入口铺设及用户分层的精细化触达； 2、对APP的产品属性和预期能力有清晰理解，能认识风险并进行管控，能规划并按计划推动产品及研发实现； 3、对用户的诉求可以充分拆解，从用户场景出发，通过用户路径上的流量识别、入口引流、产品透出牵引客户进入转化环节； 4、通过数据监测实时跟踪流量效果，并分析数据持续优化方案，以不断提升指标； 任职要求： 1、本科及以上学历，2年以上互联网行业产品运营能力，有互联网金融背景经验优先，英文可以作为工作语言的优先； 2、富有创意，对新事物感兴趣，勤于思考，思维活跃； 3、很强的沟通协调能力、表达能力和执行力，抗压能力强，以结果为导向，推动项目前进；

职位职责： 1、负责国际化业务的电商搜索场景，直播及短视频搜索入口，及电商相关推荐场景中的策略优化，与产品、数据、算法、技术等多团队协同，制定产品和实验方案设计，对人群实验框架和增长指标进行细致分析，对增长结果直接负责； 2、了解各类产品链路和风险，分析产品功能现有策略暴露的问题，制定有效的人群、场景、渠道和内容策略，并推动策略落地，持续提升用户在搜索推荐场景中的体验； 3、负责根据目前的策略，制定并培训可执行的运营流程，与当地团队协作，完成对与推荐体验相关策略的评估； 4、具有较强的电商类视频、直播、商品、及节日大促的认知，独立完成产品功能现状分析，搭建评估流程，进行体验评估验证分析结论，能对产品进行可用性测试和分析，并提出改进方案。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年及以上运营相关工作经验，对电商业务有较好认知，英语可作为工作语言，如果精通德语、西班牙语、法语、意大利语、巴西葡萄牙语、葡萄牙语其中一种语言可作为加分项； 2、自驱力强，抗压性强，逻辑清晰，乐于分析事件本质，擅长系统性的解决问题，亲和力强，沟通和协同能力卓越，擅长牵引跨部门的合作达成； 3、具备优秀的数据分析能力和敏锐的问题挖掘能力，擅长通过波动的数据去合理的归因； 4、独自承担用户体验视角下的产品项目管理和方案设计，具备创新思维，实现用户体验上的突破； 5、有用户体验、运营、产品的工作经历者优先。

职位职责： 1、根据日常服务数据和用户声音的反馈，建设机制和流程持续优化服务入口、路由、流转策略并落地，提升用户体验的同时保障成本支出的合理性； 2、结合公司战略和行业对标，制定和输出服务策略打法，整合资源达成目标； 3、对用户体验负责，发现产品和服务流程中的不足之处并提出改进意见，通过机制和流程的搭建推动产品、服务流程等的不断优化。 职位要求： 1、具备电商服务运营经验； 2、有较强的项目管理、落地和跨团队沟通协调能力； 3、有较强的数据分析能力、目标拆解和策略制定能力； 4、能够保持高效的执行力及工作节奏。

公司介绍： 我们是一家商业咨询公司，主要做商业模式策划跟落地陪跑，公司以企业教育培训为入口，从事企业咨询服务，为广大中小企业提供整体落地方案，涉足顶层设计、商业模式、招商加盟、股权激励、团队打造等众多领域。 经理协助获取优质的客户资源，通过抖音，小红书，微信，电话等方式，与客户取得联系，邀约、拜访、见面、交流沟通。 工作内容： 1、利用微信推广公司产品跟品牌，对自己所负责区域内的客户进行跟踪销售； 2、通过微信与客户进行有效沟通，解客户需求；合理利用渠道资源并落地转化为有效客户； 3、维护老客户的业务 挖掘客户的潜力 ； 4、定期与合作客户进行沟通 建立良好的长期合作关系。 5.了解和搜集网络上各行同级及竞争产品的动态信息，对微信数据进行分析和挖掘，提升营销质量。 岗位要求： 1、22-30岁，沟通谈吐流畅，逻辑清晰。口齿清晰,普通话流利,语音富有感 染力; 2、敢于战自我，普通话标准，开朗大方，亲和力好; 3、有服务意识，有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习沟通能力; 4、对销售工作有较高的热情; 5、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 6、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 7、具有教育培训/企业服务/互联网/金融/招商等行业经验者优先考虑 薪酬福利： 1、高收入：底薪5000＋卖票提成（当天发放） + 高额无上限销售提成 +奖金+现金奖励+综合薪资2-3W 2、客单价：1.98W-200万，提成5%，后期可提到13%-18%，公司提供精准客户，不需要自己陌拜。 3、作息时间8:30-18:00，午休1.5H，带薪年假、节假日正常休息。 4、提供高端课程学习机会，每年都有外出训练学习的机会，进入优质企业家高端人脉圈 5、带薪年假半个月，节日福利 6、.定期水果下午茶、团队聚餐、团建，不定期组织旅游等 7、 试用期薪资不打折，培训学习期间薪资正常发。 【晋升空间】 大客户销售-销售主管-销售经理-销售总监-城市经理 选择大于努力，加入泉邦，你将获得： 1、高端舒适的办公环境，工作氛围积极高效； 2、免费对接高端商业领域人才，拓宽高质量人脉圈； 3、免费内部学习，进修，祝你更快成长，全方位蜕变； 4、公开公平的晋升渠道； 5、试用期保底薪资 6、超过15天的超长年假； 7、年度出国游、不定时下午茶、节日福利、生日福利、年终奖等应有尽有。 公司目前处于快速发展阶段，欢迎有销售志向的优秀人士加入我们，提供完善培训与晋升空间！ 泉邦期待你的加入！

公司介绍： 我们是一家商业咨询公司，主要做商业模式策划跟落地陪跑，公司以企业教育培训为入口，从事企业咨询服务，为广大中小企业提供整体落地方案，涉足顶层设计、商业模式、招商加盟、股权激励、团队打造等众多领域。 公司品牌形成，产品属于市场刚需，产品落地结果产出达到70%，欢迎更多培训咨询行业及有企业家资源的精英加入！ 一、公司介绍 我们是一家商业咨询公司，主要做商业模式策划跟落地陪跑，公司以企业教育培训为入口，从事企业咨询服务，为广大中小企业提供整体落地方案，涉足顶层设计、商业模式、招商加盟、股权激励、团队打造等众多领域。 二、岗位职责 1、负责产品销售团队的业务开展,制定并分解销售任务计划,带领团队完成销售任务; 2、制定销售目标与计划,销售团队日常工作安排和客户的开发及管理; 3、管理日常例会,传达公司制度及相关信息,给予员工指导和支持; 4、负责团队搭建、销售人员业务技能、产品知识等方面的培训和考核。 三、岗位要求 1、年龄25-33岁以内，3年电销、面销团队管理经验；5人及以上团队； 2、熟练业务体系、客户服务体系，自己成为有结果的人； 3、团队打造、培养人才，完成团队销售指标； 4、推动全国市场的开发及运营； 5、从事企业管理培训咨询行业3年以上（其他行业优秀人才，需面聊）。 四、薪酬福利 1、底薪+绩效+高额业务提成（13%-50%）+团队管理奖+月度/季度/年度奖励+国内外游学奖励政策+其他福利（普遍的综合收入20-50万，也有团队经理年薪百万）； 2、提供高端课程学习机会，每年都有外出训练学习的机会，进入优质企业家高端人脉圈； 3、作息时间8:30-18:00，午休1.5H； 4、带薪年假半个月，节日福利； 5、定期水果下午茶、团队聚餐、团建，不定期组织旅游等； 五、泉邦集团是商业咨询公司 1、客户对象：中小企业老板（美业、瑜伽健身、月子中心、母婴、高端餐饮、大健康产品公司等销售服务行业）； 2、产品定位：帮助企业完善商业模式，实现盈利增长，目前帮助3000多家企业增长变现超过200亿； 3、销售模式：网销+电销+面销+会销+客户转介绍； 4、产品定价：19800～200万不等的课程和咨询案服务。 公司品牌形成，产品属于市场刚需，产品落地结果产出达到70%，欢迎更多培训咨询行业及有企业家资源的精英加入！

岗位职责: 1、负责AIGC类产品的SEO优化，增加产品在搜索引擎/Chatgpt/Google Gemini等流量入口的收录、外链、权重等，对SEO流量的效果负责; 2、负责产品的官网的优化(内容优化/关键词优化/内部链接优化等)和外链的建设，提高关键词排名、产品流量和品牌知名度; 3、定期监测并分析竞品的流量变化趋势，以及搜索引擎规则变化，及时调整并优化SEO策略，提升相关搜索词的推荐权重 4、制定内容输出策略与计划，持续输出内容，拓展内容平台的覆盖率，提升核心词、长尾词的覆盖率与权重; 1、制定合适的优化方案，定期输出数据报告，根据效果进一步调整优化策略;对内容，外链，排名，流量负责; 2、拓展外部流量网站，包括不限于导航站、下载器、应用分发平台等，促成与外部流量网站的合作。 任职要求: 1、3年以上SEO经验，精通SEO原理和Google等搜索引擎排名机制; 2、有丰富的站内优化，外链建设和关键词排名提升经验，有至少1个成功案例者; 3、熟悉国内&海外博客、论坛、目录、问答、评测、行业等常用获取外链方式; 4、熟悉HTML、CSS、JS，对WEB程序代码有了解优先; 5、能熟练使用各种SEO相关测试工具，优化工具和分析工具; 6、具备良好的沟通能力、协调能力、学习能力，有较强的逻辑思维、调研及分析能力。

1.  **活动主导视觉设计：**     *   独立负责平台内大型节日活动、日常运营活动、拉新促活活动、付费转化活动等的**整体视觉风格定义与主视觉设计**。     *   设计活动主会场、任务中心、排行榜、抽奖、商城促销等核心活动页面的UI界面，确保视觉冲击力与品牌调性统一。     *   设计活动相关的图标、按钮、弹窗、动效元素等组件。 2.  **活动玩法与交互设计：**     *   深入理解活动目标与用户需求，参与活动玩法的构思，并**设计清晰、流畅、有趣的活动参与路径和交互流程**。     *   产出活动页面的低保真/高保真原型、交互说明文档。     *   优化活动参与体验，提升用户转化率（如点击率、参与率、付费率）。 3.  **H5游戏/互动设计 (加分项重点)：**     *   **设计并落地与活动紧密结合的H5小游戏或强互动玩法**，如转盘抽奖、养成类小游戏、答题竞猜、互动小剧场等，提升活动趣味性和用户粘性。     *   负责H5游戏/互动页面的UI、视觉风格、核心交互设计。 4.  **动效设计 (加分项重点)：**     *   熟练运用动效设计原理（如Lottie, AE），为活动关键入口、按钮反馈、状态切换、奖励发放等场景**设计吸引眼球、提升体验的微动效**。     *   **设计复杂活动页面的转场动画、核心玩法动效演示**，增强活动氛围和引导性。 5.  **设计规范与协作：**     *   制定和维护活动相关的设计规范与组件库，确保设计一致性及高效复用。     *   与产品、运营团队紧密沟通，理解活动策略与目标，提出专业的设计解决方案。     *   与前端开发工程师高效协作，确保设计效果的精准实现与落地。     *   参与设计评审，积极分享设计思路并吸收反馈。 ## 任职要求 1.  **必备经验：**     *   **3-5年及以上互联网/移动互联网UI设计经验**，拥有成熟的作品集展示扎实的设计功底。     *   **拥有丰富的线上运营活动设6计经验**，主导或深度参与过至少3个以上中大型线上活动项目（电商大促、游戏活动、APP内运营活动等），并理解活动设计的目标与核心指标（拉新、促活、转化）。     *   精通主流设计工具（如 Figma, Sketch, Adobe XD, Photoshop, Illustrator）。     *   深刻理解移动端设计规范（iOS & Android），对用户体验、交互设计有深入理解和实践。     *   优秀的视觉表现能力，包括色彩、排版、构图、图标设计等。     *   出色的沟通表达能力、团队协作精神和责任心，能承受一定的工作压力。 2.  **强烈加分项 (我们非常看重！)：**     *   **H5互动游戏设计经验：** 有成功设计并上线H5小游戏或强互动页面的完整经验，理解其设计特点与技术实现边界。     *   **动效设计专长：** 精通动效设计软件（如 After Effects, Principle），能独立产出高质量动效原型或提供清晰的动效标注（熟练使用Lottie等工具实现为佳）。     *   **直播行业经验：** 熟悉直播产品特性、用户行为及行业活动玩法趋势。     *   **插画能力：** 具备一定的插画能力，能为活动增添独特的视觉元素。

小区门岗保安的核心职责是守护小区出入口安全，维护业主生活秩序，具体职责如下：   1. 人员出入管理： - 对陌生访客进行身份核实、登记（如来访目的、受访业主信息），经业主确认后放行。 - 禁止无关人员（如推销、乞讨者）进入小区，对可疑人员进行盘问并及时上报。 - 协助业主及家人快速通行，遇老弱病残孕等特殊群体可提供必要帮扶。 2. 车辆出入与停放管理： - 引导小区业主车辆有序进出，核实临时车辆（如访客、装修车）信息，登记后按规定指引停放。 - 检查车辆是否携带易燃易爆、剧毒等违禁物品，防止危险物品进入小区。 - 制止车辆在出入口乱停乱放，保障通道畅通，处理简单的车辆剐蹭纠纷并上报。 3. 安全防范与秩序维护： - 定时巡查门岗及周边区域，留意异常情况（如陌生人徘徊、设施损坏），及时制止乱贴广告、破坏公共设施等行为。 - 发现盗窃、斗殴等违法违规行为时，立即制止并上报物业或公安机关，保护现场。 4. 应急与协助工作： - 遇火灾、停电、业主突发疾病等紧急情况，协助引导救援人员（如消防车、救护车）快速进入，配合开展应急处置。 - 接收业主的快递、包裹（若小区有相关服务），做好登记并提醒业主领取；解答业主关于小区管理的简单咨询。 5. 设施检查与记录： - 每日检查门岗门禁系统、道闸、监控设备等是否正常运行，发现故障及时上报维修。 - 做好值班记录，详细登记人员、车辆出入情况、异常事件及处理结果，确保信息可追溯。

1. 京东店铺整体运营： * 负责京东店铺的整体规划、日常运营、营销推广及活动策划与执行，确保店铺健康、稳定发展。 * 深度研究京东平台规则、算法及用户行为，优化店铺结构、产品布局和用户体验。 * 制定并执行店铺销售目标，监控销售数据，分析运营效果，持续优化运营策略，提升店铺流量、转化率和销售额。 2. 营销推广与活动： * 熟练运用京东平台各项营销工具（如：京准通、优惠券、秒杀、预售、店铺活动等），制定并执行推广计划。 * 策划并参与京东平台组织的各类营销活动（如：618、双11、年货节等），制定活动目标，跟进活动效果。 * 挖掘潜在营销机会，拓展新的流量入口和推广渠道，提升品牌曝光度和产品销量。

1.承担行内语言智能，视觉智能，知识智能，自动智能等人工智能和智能体方向基础技术建设和场景应用建设，开展人工智能相关业务场景调研、分析，推进机器学习等智能化应用落地。 2.负责人工智能类技术在各业务场景中的探索性应用，赋能行内营销、风控、运营各个业务线，建立本行人工智能应用体系。 3.负责AI项目的全生命周期管理，包括需求分析、技术选型、模型开发、部署优化及效果评估。 4.负责跟踪人工智能前沿技术，开展相关领域的前瞻性研究及行业应用研究。 5.完成部门领导交办的其他工作。 岗位要求： 1.本科及以上学历，计算机、数学等理工类相关专业。 2.从事相关工作3年及以上，在人工智能、智能体、大数据、云计算和优化领域，有研究和实战经验，具备金融、互联网或科技公司AI项目落地经验的优先。 3.熟悉机器学习、深度学习算法，熟悉大模型架构及优化方法，熟悉智能体开发框架，熟练掌握 Python 和常用的机器学习框架，如 TensorFlow、PyTorch 等，具备优秀的技术规划、沟通协调和项目管理能力。 投递简历请通过以下方式： 1. PC端网申入口： https://zjrchrx.zj96596.com:20080/recruit/talent/official.html#/zn 2. 移动端网申入口：关注微信公众号“浙江农信微世界”人才招聘专栏

一、招聘岗位：防损员 、理货员、礼仪员、推车员、搬运工 1、防损员 ：负责卖场安全，保卫，商品收货和团购出货稽查。 2、理货员（即商品管理员）：生鲜，非生鲜，打包，负责商品陈列，货架清洁，检查三期，确保商品质量. 3、礼仪员（含会籍推广、迎宾、总台服务）:超市的销售方案制定执行推广，维护超市入口和支付得秩序，建立和维护顾客的关系，了解反馈客户需求，提供解决方案。 4、推车员:负责购物车得发放，回收，清洁，修复，及帮客户拿到车上等服务。 5、搬运工：货架补货，整理，库存盘点，清单，防止损耗，保持仓库整洁美观。 二、岗位要求：男女不限，49以内；中专及以上学历， 三、薪资待遇： 1、薪资18元/小时；月综合3000-3500 2、法定节假日三薪； 3、.购买社保，商业险。 四、上班时间： 两班倒（根据各门店营业时间排班） 早班8:00-15:00、晚班15:00-22:00 6.5小时/天，26天/月

一【天猫店铺整体运营管理】 1、负责统筹公司旗下4-5家天猫高端女装店铺的整体运营，含行业分析-产品整体规划-店铺定位-店铺运营-活动规划。 2、负责拟定全年销售计划书，包括年度销售额目标，以及季度/月度目标拆解方案，并落地执行。 3、负责店铺视觉管理，新品的上新及主图、详情页、短视频高质量。（结合竞品优劣势，打造点击率高的图片设计方案） 4、负责跟进团队业绩完成情况，跟进团队绩效情况，及时调整运营策略，保证团队业绩目标达成。 二【付费/站外推广】 1、负责精准投放直通车、引力魔方、万相台等推广工具，实时监控流量变化，提高浏览量、点击率与转化率。 2、负责销售额与推广费用占比制定，整理团队运营推广数据表格，并从流量数据发现并优化推广问题。 3、负责寻找站外优质内容平台（抖音、聚划算、小红书、微博）以及达人直播进行种草引流，提升品牌曝光度。 三【平台活动策划】 1、负责天猫官方日常活动双11/618/品类日等活动方案提报、准备、及效果跟踪。 2、建立良好小二平台关系，争取平台免费活动资源入口（如会场坑位、流量扶持）。 3、对标竞品店铺活动，及时优化店铺活动方案。 四、【部门协作】 1、负责协调供应链团队，把控产品生产周期、监控库存周转率指标，对产品进行成本优化并降低滞销风险。 2、负责运营团队店长、助理、客服、沟通协调，并与视觉设计、仓储、物流建立良好的协作关系。 2、跟进绩效达成情况，负责部门业绩指标达成，结合销售需求，制定合理绩效标准，定期复盘业绩达成情况。 3、有效沟通，团队需在关键任务节点同频共振，进行有效沟通让协作更高效。 4、高效会议，每周工作会议，处理运营过程中遇见的客诉、退款、差评、图片、流量及转化问题。 五、【定期复盘】 1、每周/次复盘会议，团队针对运营过程中出现的问题进行沟通，及时优化运营动作。 2、店铺后台数据复盘，根据流量转化率分析数据形成原因，如需协助资源及时反馈上级领导。 任职要求： 1、具备3年以上天猫店铺运营经验，服装类目2年以上（需提供成功案例，如单店年销千万级）。 2、熟悉服装供应链管理，具备面料、工艺、成本等基础知识者优先。 3、精通生意参谋、数据银行、ERP系统（如聚水潭、旺店通）。 4、熟练使用Excel进行数据分析（如库存预测、UV价值拆解）。 5、对服装流行趋势（如风格、面料、色彩）有敏锐洞察，熟悉目标客群需求。 6、了解直播带货（店播+达人合作）、私域运营等新型玩法。 7、具备创新意识，能快速响应市场变化如其它渠道爆款反哺天猫选品）。

岗位描述: 1、负责京东企业版商城频道规划、频道搭建、频道运营等内容，制定运营策略，对频道转化指标负责； 2、负责频道入口拓展，基于频道定位及目标客户进行频道流量拓展，挖掘用户需求，通过产品能力建设及频道优化提升频道产出； 3、制定相关频道的运营规则，与各团队协同合作，完成频道资源分配管理和数据监控运营，提升频道运营效率； 4、基于频道定位协助进行商品货盘供给梳理，制定商品准入规则，提升频道内人货匹配效率； 5、日常频道流量数据监控及用户流量动线分析，优化频道展示，提升用户复访和停留时长。 岗位职责: 1、本科及以上学历，5年以上平台运营、频道运营相关经验； 2、具有阿里频道/店铺运营、美团频道运营等电商运营或相关工作经验者优先； 3、具备互联网运营方法论及产品建设能力； 4、具备数据分析能力，能通过数据挖掘增长机会点，基于数据表现调优运营策略； 5、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

职位描述： 岗位职责： 1、 发挥想象力和创造力，策划和生产原创短视频，为故事的创作、人物的设定做出贡献； 2、 参与视频文案撰写、故事大纲及脚本创作； 3、 可以、甚至独立完成视频的拍摄、剪辑、ps的一系列工作，并且所有视频都有相同的特点，能让广大观看的人群记住； 4、 能够分析抖音、快手等视频平台的数据，并且形成周报； 5、 浏览学习可以用到自身视频号的优质内容，有创新思维，根据本公司产品创新视频； 6、 根据市场需求，采访相关人员，发掘热点和亮点，进行编撰； 7、 协助管理公司相关新媒体平台，与新媒体运营人员一起负责相关内容； 8、 公司安排的其他相关工作。 岗位任职要求： 1、 有一定的内容生产能力（有过文章/文案/图片/视频的制作经验都可）或自媒体运营经验； 2、 新媒体、广播、数字媒体艺术、动画等专业优先； 3、 平时有使用B站、抖音等视频平台的习惯，会进行简单视频剪辑工具优先； 4、 会使用Pr、PS、XD等图形和视频处理软件，能参与日常视频剪辑； 5、 有极强的自我驱动，踏实做事，热爱视频创作，了解用户心理，有爆款视频案例优先； 6、 有较高的模仿能力以及创意二次改编能力； 7、 脑洞大，有万万没想到的这种风格。 我们能为您提供：1、世界500强的工作思路与技能，管理经验和方法；2、美国50年历史的潜能开发培训系统；3、七年的创业实践经验；获得政府创业资助150w的申请经验分享；4、市场营销培训、商业谈判、供应链管理等培训机会与平台；5、深圳创业投资圈人脉，与海内外创业人士入口。 公司福利：1、****，该职位接受寒暑假实习；2、每天的培训，手把手指导工作的机会，成为公司储备干部，或合伙人的发展平台；3、定期公司聚餐、每周四晚上免费电影与免费晚餐，固定运动健身（评估**情况）。4、不定时小零食下午茶，节日福利、员工生日派对。

TT语音旗舰公会直聘【不露脸的音频主播】 【岗位介绍】 在TT语音APP上通过声音进行直播，不露脸，不与社交软件关联，有效保护隐私。直播内容以聊天，PK，唱歌为主，健康正规。 【岗位要求】 1、普通话不能太差（个别地区方言有加分）。 2、无才艺要求(如有请告知)。 3、无声音要求(如有请告知)。 4、无经验要求(如有请告知)。 5、年龄:18-35周岁，条件优秀可放宽。 【岗位优势】 1、不露脸，不关联社交账号，保护隐私。 2、平台歌曲引流，公会流量加成，无需担心人流。 3、居家工作，时间自由。 4、门槛低，只要普通话别太差，任何人都可以胜任。 5、无需额外投资，手机+耳机即可。 6、分成比例高，收入可观，50+5%，外加公会奖励金3%。 7、无需经验，公会每周定期培训，专业运营1对1指导。 【关于平台】 TT语音，目前音频直播平台中，最好做的音频直播平台，没有之一。平台流量好，与多项电子竞技项目比赛项目有深度合作，各种赛事直播都有广告投放。具备独自流量入口。 【关于我们】 星辰跳动，具备成熟的主播培训-孵化经验与能力。 Tik旗下主播，“小白主播”第一个月流水便能过百万者，每月几十人。 公会会长主播出身，直播时期月流水几十万RMB，从小白-入门-起色-成熟-起伏，能够充分理解主播各个阶段的心路历程。从主播的角度出发，替大家解决直播过程中的难题。并且每周日会亲自给旗下主播培训，传授直播经验。公会事少氛围好。