岗位要求： 1. 有1年以上AI客服运营相关工作经验，熟悉大模型、对话机器人搭建等相关领域。 2. 可以完成基本的模型训练数据、评估数据处理与分析。 3. 逻辑思维清晰，具备良好的沟通协调能力，学习意愿和能力，能在快节奏的环节中有效工作。 4. 具有良好的沟通能力、团队合作精神以及较强的问题解决能力，可以与运营、一线业务同学、算法协作，将业务需求转化为可执行的Prompt策略与智能体流程结构。 岗位亮点： 1. 紧跟人工智能行业进展，接触到前沿技术和行业趋势，磨练出对人工智能的独到见解和实际应用落地的经验。 2. 参与自研模型和AI机器人的训练与评测流程，了解从理论到工程实践的全面技能。 3. 深度参与大模型在实际服务运营中的应用，提升自身运营能力与创新能力，探索新一代人机协同服务产品形态，发展空间广阔。 具备以下优先： 1. 对ChatGPT/DeepSeek等相关AI模型有一定了解的优先。 2. 有 prompt 工程优化经历，并有业务实际应用产出者优先。 3. 熟练使用表格工具，可以快速完成数据整理与基础分析。 工作地点： 武汉市江夏区高新大道宜科中心

岗位职责： 1、基于品牌餐饮业务运营特性，推动外卖营销平台的迭代改造，提升品牌业务下的营销能力的效能，推动业务增长； 2、通过案例复盘、数据分析、用户调研等方式，洞察业务团队的工具运用效率，识别效率（(钱效/人效)）可提升空间，为后续迭代提供方向。 3、全面了解营销工具使用场景，建设完善的协同处理机制，提升营销平台的问题响应处理能力。 4、制定长周期的产品运营方案、协同业务、产研团队，提升营销平台的可控性。 岗位基本要求： 1、本科及以上学历，5年以上互联网产品运营经验。 2、数据驱动，善于从数据中挖掘需求，有较强的分析能力与整合输出能力。 3、逻辑思维强、能够对目标及达成路径进行结构化拆机，同时具备快速学习成长的自驱力； 4、工作态度严谨、责任心强、关注细节、有较强的的独立分析能力及解决问题能力。 具备以下优先： 1、具备优秀的数据分析能力者优先。 2、有营销平台产品经验优先。 3、有线上电商公司运营经验，了解基本基本平台营销系统结构。

到货商品商品上架，下架， 身体健康，有市监局的叉车证，有高叉经验

1、根据业务部门提报招聘需求，制定招聘方案与计划，完**才招聘目标； 2、充分利用各种招聘渠道获取候选人信息，独立完**才简历甄别、意向沟通、面试等招聘各环节实施与跟踪工作； 3、持续维护和跟踪入职人员工作状态，提高人员留存率； 4、分析招聘数据及漏斗，提升招聘有效性。 任职要求： 1、 专科及以上学历，1年以上招聘经验，有互联网电商、零售、BPO/RPO相关行业经验优先； 2、熟悉各类招聘渠道运用，熟练掌握招聘、面试技能； 3、较强的逻辑思维， 学习能力，团队协作精神与协调推动能力； 4、性格外向，沟通能力强，抗压能力强，较强的内驱力,具备招聘服务意识。 薪资范围：底薪+绩效+提成=综合薪资6K-9K+ 上不封顶； 福利：五险一金，电脑补助150元/月（自带电脑享受） ​base:北京（大兴，顺义） ​联系电话***********

一、工作内容 1.通过电话对目标酒店客户进行广告销售，帮助商家获取线上流量，助力酒店商家能够带来更多的订单。 2.针对名下广告客户进行精细化运营，提升客户的线上间夜和收益提升。 3.周期性针对维护门店进行回访，帮助客户签约更多增值类活动方案。 二、任务要求 负责区域内客户的增值服务工作，针对区域内商家实现产值更多，帮助酒店商家客户能够在平台获取更多的收益。 学会使用数据更客户进行沟通谈判，通过谈判拿到相对应的业务结果。 具备良好的服务意识和服务水平，对于客户要做到及时响应。 三、其他说明: 1.销售能力强:前期从事广告或者电销工作岗位，并且拿到过好的结果。 2.从事过线上OTA酒店工作者优先。 3.有过CPC广告业务从业者可以优先考虑。 四、福利待遇： 1.美团直签，入职即购买六险一金，年终13薪。 2.周末双休，法定节假日正常休假。 3.每年一次休长假机会去旅游。 4.晋升流程标准透明，标准办公室办公。 5.内部有医疗报销机制，节假日员工关怀等。

岗位职责 1.下一代多语言基座模型研究：专注于研究和解决多语言、少样本、跨文化价值观对齐等国际化场景下的核心挑战，构建真正具备全球视野的文本基座模型。 2.复杂推理与通用Agent系统构建：研发能够自主规划、调用工具、并与环境交互的端到端Agent系统，在任务型对话、智能外呼等场景下，实现对复杂任务的高效、自主解决。 3.多模态能力研究：研究并构建多模态基座模型，探索端到端语音技术以服务智能外呼等场景，并将多模态理解能力应用于全球数十个内容审核场景。 4.强化学习与可控生成：应用前沿强化学习范式，结合可控内容生成技术，确保模型在跨文化沟通中的精准性、可控性与同理心，满足多样化的业务目标。 5.核心业务场景赋能：将上述前沿研究成果，直接应用于已跑通PMF的国际化核心业务（智能客服、智能外呼、多模态智能审核等），形成从前沿技术到商业价值的快速闭环。 任职要求 1.计算机科学、人工智能等相关专业，具备扎实的机器学习理论与编码能力。 2.在以下至少一个领域有深入研究或项目经验，有顶会论文（NeurIPS、ICML、ICLR、ACL、EMNLP等）或知名开源贡献者优先： 大语言模型：预训练、微调、对齐、扩散语言模型等。 强化学习：RLHF、Agent训练、奖励模型设计等。 Agent系统：任务规划、工具使用、记忆机制等。 3.精通Python/C++，熟悉Pytorch、DeepSpeed、VLLM等主流大模型框架。 4.具备优秀的问题分析与解决能力，对用AI技术解决真实世界复杂问题充满热情。 5.加分项：ACM/ICPC、TopCoder、NOI/IOI、Kaggle等竞赛获奖者。 岗位亮点： 1.全球化前沿挑战：直面跨文化、多语言的独特AI难题，技术天花板更高，挑战更大。 2.核心业务与已验证闭环：研究成果将快速应用于香港、沙特、巴西等市场的核心业务，直面已验证的商业场景，价值闭环清晰。 3.资源与技术栈：提供业界前列的GPU算力与全栈技术支持，让你能专注探索与创新。 4.开放氛围与成长空间：鼓励长期主义与深度探索，支持发表顶会论文，助力个人技术成长。 工作城市 北京市、香港特别行政区、深圳市

岗位职责： 深度参与产研质效工具领域相关产品规划，并驱动规划落地，包括但不限于对研发需求端到端全生命周期信息管理的支持，对研发过程、测试过程提供基础工具、持续交付等工具的支持。 岗位基本要求： 1. 带领产品团队成员共同规划产研质效工具领域相关产品的规划，并制订演进路径； 2. 与研发、设计、运营等合作团队共同推进相关产品规划的落地； 3. 关注业务团队在质效领域的诉求，规划综合性解决方案，并在业务团队完成实践落地；

欢迎来到美团优选大家庭，期待您加入我们这个大家庭，成为我们家庭中的一员。 【应聘说明】此招聘为公司直接招聘，招聘过程中不收取任何费用押金等。 【晋升路线】 纵向晋升：分拣-师傅-小组长-大组长-运营-主管  横向转岗：品控、库维、安防、文员等文职仓管类岗位 【预支说明】入职出勤7天可以预支工资，按照出勤工时预支，每周可预支500左右 【吃住情况】提供园区宿舍，自费办理。吃饭仓库免费提供微波炉，自己在外面吃或者自带公司给10元补贴；男女生宿舍是分开的，住宿环境好。 【岗位内容】 岗位一：长白班打包 工作内容：蔬菜水果打包称重贴标签 工作时间：早9:00晚20:00左右 任职要求：年龄18-55，可以接受体力劳动 工资待遇：前六天20元一个小时，综合工资5000-7000 岗位二：小夜班理货 工作内容：根据订单到固定位置理货放到指定位置架子上 工作时间：下午16点到2点 任职要求：年龄18-45，可以接受体力劳动 工资待遇：计件薪资多劳多得，5000-8000上不封顶 岗位三：非生产岗位（例如品控、收货、地牛拉货等等） 工作内容：蔬菜水果质检、收发货等等 工作时间：倒班或者白班 任职要求：年龄18-40，有相关工作经验 工作待遇：底薪+绩效+补贴，5300-6000 【温馨提示】欢迎直接来电咨询，面试合格后，最快当天即可安排入职!

主要负责国内存量酒店商家的运营维护，欢迎广大有志之士

岗位职责: （一）酒店运营 1、针对已经在线商家相关问题的解决；帮助商家做方案优化，提高商家销量，新活动二次谈判 2、处理酒店合作过程中出现的活动、价格调整、方案变更、到期后续签等日常运营事务 3、结合当地商圈的流量变化制定明确的运营提升方案 福利待遇: 无责底薪3700+绩效+奖金+福利 稳定月薪6000-9000 em...月薪稳定的一匹！ 1.享国家法定假期＋带薪年假，年假随工龄增加而增加 2.入职即购六险一金 3.生日、婚庆大礼包等额外福利 4.评年会，旅游，交流会，俱乐部运动会等多种活动 岗位要求: 1、大专及以上学历，已毕业（必须有***） 2、沟通能力强 3、较强的自我管理能力、理解能力、沟通能力强，有电话销售、电话客服经验最好

岗位职责： 1、 负责美团买菜APP的推广服务内容； 2、创新方法，采取点位推广和散点推广两种方式，招引新客户下载APP，完成购买并领取赠品； 3、配合团队完成目标管理，每日参加会议，明确服务需求目标，并实时统计拉新客数，为提高销售水平积极交流； 4、完成任务后及时跟进，保证客户服务品质。 任职要求： 1、 有销售经验者优先，热爱销售行业, 善于与人沟通交流； 2、有目标感，能够为达成目标主动想各种办法；懂得如何创新招展买家群体，引导买家下单； 3、勤奋、吃苦耐劳，能够承受高强度工作压力； 4、有成为团队管理者、销售管理者目标和想法者优先。 薪资福利及发展： 1、综合收入7000-15000元/月及以上，薪酬结构=底薪+交通补贴+新人激励+提成+复购提成； 2、美团正式编制，享受六险一金； 3、公司设有晋升通道，通过成为BD-BDM-区长-城市经理，实现个人快速的职业成长。 加入我们吧，让你的职业越飞越高！

【小象超市招聘拉新专员】(全浙江都可安排) 接受无经验小白，新店开城，简单好做，可接受外勤和出差提供酒店住宿＋额外房补（最高2850/月） 该岗位为地推工作模式，需要在户外工作，可以接受再投递简历，谢谢合作! 岗位职责: 1、负责公司的平台产品的宣传推广(拉新与老用户召回); 2、负责平台APP在辖区内的推广及渠道开拓工作; 3、公司安排指定区域进行美团买菜APP的推广工作，指引顾客下载APP，体验首单领取赠品，客户认可度高，容易推广。 4、根据公司营销目标制定推广计划，协调区域内营销活动的策划及执行; 岗位要求: 1、男女不限，18-40岁，学历不限，需要会使用安卓智能手机，吃苦耐劳: 2、需要性格外向，有销售经验优先，具有良好的语言表达能力，性格开朗; 3、有赚钱欲望，服从公司安排各个城市调转，全浙江游山玩水挣大钱 薪资待遇:底薪4000＋全勤500＋电动车补贴200＋高温补300+冲单激励＋新人激励＋下单提成＋复购等 综合收入9k-20k 欢行业大佬来一起发财～

一、薪资福利及发展 1.员工可享受免费专业的入职带薪培训、业务培训进阶培训、管理培训等 2.综合收入12000-18000 元/月及以上(月保底6000元) 3.薪酬结构=底薪+提成+通勤补贴+高温补贴+住宿补贴+冲单奖 4.快速的晋升路径：BD-BDM-CM 5.项目奖金、交通补助、全勤奖、定期团建、弹性工作、绩效奖金、六险一金、多次晋升机会 二、岗位优势 1.工作压力小，提成容易拿，多劳多得，轻松过万不是梦 2.弹性工作时间、工作自由可灵活安排 3.发展空间大，晋升机会多 4.入职既有专人带训，帮助快速进入角色 三、岗位职责 1.前期主要是线下推广小象超市APP，在确定用户画像精准锁定客户，达到用户增长 2.采取摆点推广和散推两种方式 3.每日参加服务内容会议，明确需求目标以及拉新的流程，领取礼品 4.充分了解市场之后可申请晋升BD经理，代理新的团队 四、任职要求 1.男女不限，20岁至39岁 2.肯吃苦耐劳，不甘于现状，有无经验均可(有老员工手把手带教) 3.热爱销售行业，善于与人打交道 4.有目标感，能够为达成目标主动想各种办法 5.有成为团队管理者、销售管理者目标和想法者优先

美团旗下自营生活超市（小象超市），不是骑手送外卖的，仓储式超市受众群体多，市场覆盖大。好开单，赚钱多，工作自由自在。地点不是问题就近安排就近工作！ 【工作内容】 1.岗位属于美团小象超市部门，是美团目前核心发展的快速增长30分钟配送超市业务，发展前景大，全职正编获客组团队，不是骑手送外卖的，由业务主管带领小队，设置展位，赠送礼品吸引消费者，也能商超散推、店面扫推、写字楼推广，新手有师傅带教，无经验也可； 2.客户下载“小象超市”APP，完成首单就算成一单，客户买商品都是生活必须品有满减券和礼品赠送，专人送货上门并且包运费，下单很容易，客户复购也有提成。 简单来说就是推广美团小象生活超市APP让客户下单~都是生活必须品还是很简单的~ 【成长机会】 1、大公司平台大，发展机会多。 2、入职即提供老带新一对一教学，公司培训机制完善，可在日常中学习各项知识，团队氛围融洽~ 3、晋升机会多，晋升制度完善； 4、多劳多得。 全职正编福利：美团正编、六险一金、年底双薪，公司在春节、父亲/母亲节、端午、中秋等节庆均有节庆活动及节庆礼，健康关怀方面有商业保险、年度体检、入职体检报销，年底双薪，结婚、生育、住院等有慰问金福利，享受国家规定的法定带薪假期。

岗位详情： 美团旗下全新独立自营项目小象超市盛大招工，空白市场 ！遍地新用户 ！ 工作内容： 1：负责线下推广小象超市app，拉新并维护复购 2：摆点，散推，扫楼扫店，地面推广形式不限 3：跟叮咚、盒马等生鲜平台比较类似，面上走动的都是我们的客户群体 4：美团正编 ，十三薪，缴纳六险一金，师傅一对一带教 薪资待遇： 新人前两个月保底7000 固薪4700（底薪+全勤+车补）+首单提成（4-13/单）+8%GMV提点+复购（6-15/单）+住宿补贴（6单40 12单80 16单100）+300高温补贴 一个月即可申请转正，转正六险一金、免费体检、13薪、带薪休假等福利应有尽有 月综合薪资10k-25 ，团队平均月薪12-15K以上 多劳多得，下有保底上不封顶 时间：早8：30-晚19：00，上六休一 工作地点:天津各区域就近安排