※ 任职资格 ※ 1. 本科以上学历，3年以上工作经验，其中2年以上软件需求分析经验，成功参与过大型产品项目的需求分析工作;有开发经验者优先; 2. 熟悉需求调研方法，较强的业务流程及业务模型分析设计能力;善于控制需求，进行版本范围及项目范围管理;丰富的客户(及内部)沟通经验，能快速把握需求的核心要点; 3. 熟悉软件工程理论，掌握软件需求获取与分析方法，至少熟悉一种开发语言和一种数据库。 4. 有较强的文档编写能力;熟悉CMM文档规范者优先; 5. 良好的英语读写水平，有独立查阅英文专业资料的能力; 6. 需有较强的团队协作精神。有效的沟通技巧，在团队协作中具有精炼思维和解决复杂问题的能力，具备良好的学习能力，责任心强，能够承受较大的工作压力。 ※ 岗位职责 ※ 1.负责编制研发项目计划，进行项目工作分解、项目考核节点设置、工作分配、人员安排等工作； 2.负责管理和监督项目进度执行情况，进行跨部门沟通，协调各方面资源； 3.组织研发项目各阶段的评审及评估，建立项目预警机制，对项目执行过程中的风险进行预测、识别、评估，并制定防御和应急措施； 4.负责研发项目的过程管理，包括研发各阶段的监督和检查工作、项目的实施和变更的监控工作、项目与公司质量体系要求的符合程度、交付物的完整性、合规性的检查、不符合项目的跟踪处理及验证等工作； 5.负责编制项目进展报告，并定期进行项目情况反馈； 6.辅导项目组成员或相关人员掌握项目管理相关知识、规范和流程。

岗位职责： 1. 项目过程材料，技术文档编制及归档管理； 2. 解决方案文档梳理，输出文档编辑以及交付材料编制； 3. 负责配合相关项目的招投标文件制作； 4. 负责项目技术资料编辑撰写排版备案等相关工作； 5. 负责客户端对接，形成相关会议纪要文档，梳理对应内部存档文件; 6. 事业部相关辅助性工作与部门领导交办的工作。 任职要求： 1. 本科在读，计算机或相关专业； 2. 熟悉使用PS、制图、office软件等相关办公软件； 3. 注重细节，善于沟通，做事认真仔细，有责任心及上进心，富有团队协作精神； 4.该岗位欢迎优秀应届毕业生应聘，公司将进行全面培养。 职业发展方向：解决方案工程师、售前工程师、项目经理、需求分析师

岗位要求： 1、负责公司各类合同的起草、审核、修订工作； 2、参与公司各类章程、制度等日常法律文件的起草和审查工作； 3、负责公司各部门提出的法律咨询工作； 4、根据具体需要参加各部门的商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，限度维护公司的利益； 5、各类法律文书的起草、修订，签收与送达;; 6、协助外部律师处理公司的仲裁、诉讼事宜，限度维护公司利益； 7、组织公司各级人员的法律培训工作； 8、为公司的各项经营活动，提供法律支持，包括法律建议和法律风险提示； 9、完成上级交办的其他任务。 任职条件： 1、法律相关专业**本科以上学历； 2、通过司法考试，持有律师执业证优先； 3、具备1年以上法律相关工作经验优先； 4、熟悉法律知识，尤其劳动法、合同法、公司法等； 5、具备优秀的写作能力。

岗位职责 1.负责日常收支管理和核对，登记现金、银行存款日记账； 2.每日根据付款计划及时支付对应款项，审核并登记票据情况，并及时跟进票据回收情况；； 3.负责与银行的对接工作，包括银行开户、变更、注销等； 4.负责日常报销及其他支付款项的登记整理； 5.负责负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性；做好日常费用、工资及其他报销； 6.领导交办的其他工作。 任职要求： 1.**本科及以上学历，财务相关专业； 2.工作踏实，执行力强，做事认真负责； 3.工作中善于总结学习，有良好的沟通能力，具备团队合作精神； 4.具备1年以上出纳工作经验者优先。

岗位职责： 1、负责项目的全商务流程，如客户维护、招投标环节、实施中的商务环节、回款等； 2、完成所需标书的撰写； 3、完成上级安排的其它事宜。 任职要求： 1、*****本科及以上学历； 2、有较好的沟通表达能力，抗压性强； 3、有较好的文字表达和学习成长能力。

工作职责： 1、负责全商务流程的实施与管理，客户拓展、招投标环节、实施中的商务环节、回款等； 2、参与公司经营决策，并为公司战略性营销项目提供建议； 3、负责公司战略性大客户的开发、维护、管理及客户服务； 4、对公司项目进行项目管理，并负责商务团队业务规范、流程的建立，并对制度的执行进行监督和指导。 任职要求： 1、本科及以上学历，5 年以上工作经验，3年以上销售团队管理经验，有对接过政府相关部门者优先，有停车行业相关经验者优先； 2、熟悉招投标全流程，并有独立完成招投标的经验； 3、有具备敏锐的市场分析能力，及时获悉竞品和客户的需求动态； 4、具有领导魅力，具有较强的团队管理能力； 5、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强； 6、具有高度的工作热情和责任感，有强烈的进取心，精力充沛，乐观豁达； 7、目标导向性强，能够不断挖掘并培养优秀的人才。

岗位职责： 1.负责业务费用结算，与客户和供应商对账及费用审核； 2.负责进出口国际结算、结售汇、跨境人民币等业务； 3.应收款项的管理，及时跟进及反馈应收账款的回款情况； 4.负责结算过程管理工作：对账时效管理、付款周期管理； 5.配合进行数据统计和梳理，进行结算效率的优化； 6.负责每月做好结算数据的统计及管理工作； 7.其它结算相关支持工作。 任职要求： 1.***本科及以上学历，经济、金融、财务会计、工商管理、国际物流等专业优先； 2.工作认真负责，态度端正； 3. 具备较强的学习能力，积极主动、认真负责的业务处理态度； 4.具备较强的团队合作意识和客户服务意识，良好的沟通能力和人际交往能力；

岗位职责: 1、协助具体产品线的规划，制定工作计划，完成业务目标落地； 2、协助梳理产品线业务流程，设计产品原型，并撰写需求文档； 3、对产品线运营数据进行追踪和分析，制定优化方案并推动产品持续迭代； 4、负责产品线产出成品文档的撰写，包括产品需求文档、产品说明书等。 职位要求： 1.本科及以上学历，计算机等相关专业，2024年毕业生； 2、工作积极主动，责任心强，勤奋好学，能够承受一定的工作压力； 3、熟练使用Axure、Visio等产品设计软件； 4、有较强的沟通和表达能力，良好的团队协作能力；

岗位职责： 1、协助部门完成业务合同相关的流程； 2、负责部门业务数据的管理，供应商的维护与管理； 3、负责部门上下游业务的协同工作； 4、完成上级安排的其它事宜。 任职要求： 1. 全日制统招本科及以上学历，2023年毕业生； 2. 熟练操作常规办公软件； 3. 细心，耐心，沟通协调能力强，较好的学习成长能力； 4. 每周实习不低于4天，实习可保证4个月以上，可尽快到岗者优先。

工作职责： 1、拓展停车领域的项目，维护客情关系，对公司商务目标负责； 2、组织招投标工作顺利进行； 3、参与公司经营决策，并为公司战略性营销项目提供建议；负责公司战略性大客户的开发、维护、管理及客户服务； 4、根据项目计划，制定销售政策和执行营销方案；负责商务团队业务规范、流程的建立，并对制度的执行进行监督和指导； 任职要求： 1、本科及以上学历，5 年以上工作经验，有停车行业经验、政府资源者优先； 2、可以独立完成招投标工作，掌握控标、投标的技巧； 3、有具备敏锐的市场分析能力，及时获悉竞品和客户的需求动态； 4、具有领导魅力，具有较强的团队管理能力； 4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强； 5、具有高度的工作热情和责任感，有强烈的进取心，精力充沛，乐观豁达，拥抱变化； 6、目标导向性强，能够不断挖掘并培养优秀的人才。

【岗位职责】 1.负责开机前的各项准备工作，确保安全生产； 3.负责填写拌和设备生产运作记录，日常点检记录和维修保养记录； 3.严格按配合比生产，密切注意有关仪表显示状况，细心操作，及时调整，保证不出废料； 4.完成领导交办的其他任务。 【任职资格】 1.1976年4月10日后出生； 2.高中及以上学历； 3.踏实务实，拌合站操作工作经验3年以上； 4.劳务岗。上班时间：早7晚5 ****

工作职责： 1、主要是坐办公模式，无需外出风里雨里太阳底下晒。 2、通过公司提供的资源电话开发客户，不用担心没业务，公司提供的资源都是优质的客户，邀约有需求客户上门，接待客户业务咨询及为客户办理各项融资业务。 3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 4、按时完成上级领导安排的各项工作。 一、任职要求： 1、18-35岁，男女不限，中专及以上学历。 2、有较强的沟通能力以及执行能力，勇于挑战高薪待遇。 3、表达清晰、流利，有强烈的事业进取心及企图心。 4、有较高的责任和良好的职业操守。 二、薪资福利 1、无责底薪6000+提成（15%~50%）+奖金+绩效奖 2、在上海住宿问题是最大问题，来这里，我们替你解决了哦 3、回款奖励、红包抽奖、苹果14Pro max 512g拿到手软~ 4、下午茶巨丰盛，平时小零食不断，在这里别想减肥！ 团队聚餐经常有，开心才能挣到钱！ 5、岗前专业带薪培训。 三、作息时间 周一到周四 9:00-19:30 中午两小时午休，下午半小时休息。 周五18:00下班，周日10:00-18:00 周六正常休息  晋升空间100%！！！管理层全部从内部员工提拨，不靠关系，平台大，前景好，发展空间大，快乐工作开心赚钱。收入上不封顶！ 薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月 底薪：6000元/月 社保类型：五险 提成方式：按回款提成； 奖金补贴：话补·全勤奖·绩效奖金 试用薪资：6000元/月

网络客服，电话客服岗位： 管吃住。 1.在线解答咨询问题，电脑打字聊天，工作简单易学 ，底薪4000起，优秀者上不封顶，月收入几万的很多，看你能力！ 晋升方向： 储备干部—科长—副经理—经理—副总-总经理-董事 工作时间： 上午8:00——下午5:30，单休，带薪年假，每年不定期组织员工旅游、户外拓展、聚餐、年会等。 基本要求： 3.年龄25以下，学历不限，有正能量，激情，有无工作经验均可，混日子的勿扰。 公司介绍：本公司不收任何费用，新员工5天的带薪培训（带薪培训：沟通技巧、专业知识、职业素养及流程等等）公司组织生日福利、员工聚餐（月3次）、年度旅游、年终奢侈品等丰厚待遇我们给予你 ，公司不看你的长相，学历，背景，只要你有梦想，想发展，公司会给每个人公平，公正的平台。 另外公司还在招实习经理（来了就能做事那种），前台，人事，导医，护士，医师等！ 职位福利：五险一金、包吃、包住、带薪年假、员工旅游、定期团建、出国游、带团队 职位亮点：公司不看你长相，学历，只要有梦想就帮你。 附加信息： 工作时间：周末单休 上下班时间：08:00-18:00

工作职责 建立并健全专业风控技术能力，持续引进国内外先进风控技术和设备，保持风控技术和队伍服务能力领先。 1、风险洞察及分析：运用各种风险数据和信息分析评估风险的性质、规律、可能性和影响程度； 2、风险制度及规则制定：根据风险分析的结果，制定风险管理制度和规则； 3、风控技术与设备引进并本土化：引进国内外行业内先进的风险管理技术和设备，并根据我司的实际情况进行调整和优化，提高风控的效率和效果； 4、重大项目服务：为重大项目提供风险管理和咨询服务，帮助识别和管理项目风险，提供专业的解决方案； 5、队伍建设：系统性培养风控专、兼职队伍，提升专业技能和风险意识，提高服务质量。 任职要求 1、具有FM工程师工作经历或3年以上外资经纪公司风控专岗经历； 2、硕士及以上学历优先； 3、熟悉自然灾害、火灾爆炸、人伤风险、工程等领域的风控技术； 4、具备项目统筹管理能力，能够协调内外部资源、把控项目进展、推动项目落地； 5、具有注册安全工程师、注册消防工程师等证书； 6、具有国际、国内直保公司从业经历优先。

职位职责： 1、采购策略与规划 1）依据跨境出口业务的销售预测、库存状况及市场动态，制定年度、季度和月度采购计划，确保货物的及时供应，满足业务增长需求的同时，合理控制库存成本； 2）分析市场趋势和行业动态，研究原材料、产品及物流服务等价格走势，制定灵活且具有竞争力的采购策略，为公司争取最佳采购条件，降低采购成本，提升公司在跨境市场的价格竞争力； 2、供应商管理 1）负责供应商的开发与拓展，通过线上线下渠道，广泛寻找优质供应商，建立并不断优化供应商资源库，尤其是在跨境电商主要目标市场（如欧美、东南亚等），确保供应链的稳定性和多样性； 2）主导供应商的评估与选择工作，制定科学合理的供应商评估标准，从产品质量、价格、交货期、服务水平、信誉等多个维度对供应商进行全面考核，筛选出符合公司业务需求和质量标准的供应商，并建立长期稳定的合作关系； 3）与供应商进行商务谈判，签订采购合同及相关协议，明确双方的权利和义务，确保合同条款清晰、合理，有效规避采购风险；同时，负责合同的执行与跟踪，及时处理合同履行过程中的问题和纠纷，保障公司利益； 4）定期对供应商进行绩效评估，建立供应商绩效考核体系，根据考核结果对供应商进行分级管理，对优秀供应商给予更多合作机会和奖励，对不合格供应商及时采取整改或淘汰措施，促进供应商不断提升服务质量和合作水平； 3、采购执行与成本控制 1）负责采购订单的下达与跟踪，确保采购订单的准确性和及时性，及时掌握货物的生产进度、发货情况及运输状态，协调解决采购过程中出现的各种问题，如货物延迟、质量不符等，确保货物按时、按质、按量交付到公司仓库或指定地点； 2）严格控制采购成本，通过与供应商的价格谈判、优化采购流程、集中采购、寻找替代供应商等方式，降低采购价格和采购成本；同时，关注汇率波动、物流费用等因素对采购成本的影响，及时采取相应的应对措施，确保采购成本在预算范围内； 3）负责采购付款的审核与管理，严格按照公司财务制度和采购合同的规定，审核采购付款申请，确保付款金额准确、付款条件合规，避免出现多付、错付等情况；同时，合理安排采购付款计划，优化资金使用效率，维护公司与供应商的良好合作关系； 4、仓库管理与库存优化 1）统筹管理跨境出口业务仓库的日常运营，制定仓库管理制度和操作流程，确保仓库作业的高效、准确和安全；包括货物的入库、存储、盘点、出库等环节，合理规划仓库布局，提高仓库空间利用率； 2）建立并完善库存管理体系，运用科学的库存管理方法和工具（如ABC分类法、安全库存模型等），对库存进行实时监控和分析，制定合理的库存控制策略，优化库存结构，降低库存成本，避免库存积压或缺货现象的发生，保障跨境出口业务的顺利进行； 3）负责与物流部门、销售部门等相关部门的沟通与协调，及时了解销售订单的发货需求和物流配送情况，合理安排仓库发货计划，确保货物及时、准确地发运给客户；同时，协同处理客户退货、换货等售后问题，保障客户满意度。 职位要求： 1、教育背景：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易、工商管理等相关专业优先； 2、工作经验：3年以上跨境出口业务采购或仓库管理工作经验，熟悉跨境电商行业的采购流程和仓库运营管理模式，有丰富的供应商资源和成功的采购谈判经验； 3、专业技能 1）具备扎实的采购管理知识，熟悉采购流程、采购成本控制、供应商管理等方面的专业技能，能够熟练运用各种采购工具和方法，制定科学合理的采购策略； 2）熟悉仓库管理的各个环节，掌握库存管理、仓储布局、物流配送等方面的知识和技能，能够运用先进的仓库管理系统（WMS）对仓库进行高效管理； 4、能力素质 1）具备较强的战略规划能力和市场洞察力，能够准确把握市场动态和行业发展趋势，制定符合公司发展战略的采购和仓库管理策略； 2）具有出色的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效地与供应商、内部团队以及其他部门进行沟通协作，领导和激励团队成员完成工作任务； 3）具备优秀的谈判能力和商务技巧，能够在采购谈判中为公司争取有利的采购条件，降低采购成本，同时维护良好的供应商关系； 4）具备较强的问题解决能力和应变能力，能够快速应对采购和仓库管理过程中出现的各种突发问题，及时采取有效的解决方案，保障业务的正常运行； 5）具有良好的职业道德和责任心，诚实守信，廉洁奉公，保守公司商业机密，对工作认真负责，注重细节，追求卓越； 5、语言能力：英语流利，具备良好的听说读写能力，能够与国外供应商和客户进行顺畅的沟通交流。