• 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    1,制定公司年度招聘计划,带领和指导招聘团队按进度完成招聘任务,保证业务的正常开展; 2,制定公司薪酬、考核、培训等管理制度及政策,带领团队落实执行并根据效果反馈及时修正; 3,根据组织对人力资源长期的、动态的需要,对人才进行盘点和管理,建设干部梯队; 4,根据公司制度和地区法律法规的要求开展员工关系管理工作,降低劳资风险; 任职要求: 1,本科及以上学历,人力资源管理、企业管理、工商管理等相关专业; 2,5年以上人事管理经验,过往服务公司员工体量至少300人以上,具有有扎实的专业知识,绩效或员工关系模块有独立负责经验,可落地执行,对结果负责; 3,具有极强的计划性和执行能力,有良好的沟通协调能力、组织能力、适应能力; 4,亲和力强,抗压能力强,富有工作积极性;
  • 10k-20k 经验1-3年 / 不限
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位诱惑: 交通方便 TOP团队 有资源 职位描述: 我们需要你: 1- 通过电话、拜访开发、维护企业客户,分析客户需求,制订招聘解决方案,并按期完成业务指标; 2- 负责与企业客户签订服务合同及合同的实施执行; 3- 定期拜访客户,维护新老客户关系; 4- 收集有效行业信息,分析市场需求; 我们期待遇见这样的你: 1- 大专及以上学历,最好有人力资源行业或者互联网行业销售经验; 2- 1年以上 to B 企业销售工作经验; 3- 优秀的人际交往、商务谈判和内部协调能力,注重团队协作; 4- 具有用户创新思维,较强的成就动机,自我驱动和执行能力。 在这里,你将拥有—— 一群让你为之骄傲的小伙伴:热情坚定、乐于分享、自我驱动的高效团队自由平等的潜力平台:就连总理都为我们点赞了,你觉得呢? Mentor带你成长,还有情报局一手猛料助你飞欢迎你来发现更多的精彩..... 附加信息: 工作时间:周末双休
  • 15k-25k·14薪 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / A轮 / 15-50人
    【【福利待遇】 1.本岗位执招收23届在校生/在读研究生,希望能长期实习,至少实习三个月以上,毕业后可留任。表现优秀可得到毕业前提前转正的机会。 2.公司附近租房,1500/月补贴 。每天60饭补 3.假日福利,生日补贴。团建补贴,年度体检。 4. 周末双休,弹性打卡制度。 5.各种三只松鼠百草味小零食,咖啡无限量供应。 6.内部分享活动,专业技能up 7.可以全程线上面试,面试通过后可直接入职 只要你有想法,有创意,话本欢迎你的加入! 【职位描述】 1.负责话本用户需求挖掘、设计 、观察各转化率的变化,及时调整业务策略,实现业务目标 2.分析产品数据、用户数据,提出优化方案及验证改版效果 3.关注市场及竞品情况,输出分析报告 4.协调技术、UI部门,推进产品实施、保质保量上线 【任职资格】 1.有文娱产品/运营/自媒体运营经历或互联网c端产品经验 。 2.具有同理心,业务洞察能力和创新能力,关注用户体验 ,有创作者活跃相关想法和经验。 3.有缜密的思维逻辑,对数据敏感,能负责产品的落地和后期的数据跟踪。 4.有良好的表达能力和沟通能力,数据业务驱动型思维 。 5.熟悉网文市场和00后用户群体加分。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    社交,消费生活 / 天使轮 / 少于15人
    【工作形式】:闲暇兼职; 【工作方向】:OA、审批流、兴趣爱好分类信息 方向; 【工作岗位】:产品经理; 【工作要求】: ·热爱祖国,人品端正,3-5年 产品设计相关经验, ·良好的沟通能力与产品功能文档输出能力, ·熟练使用产品设计、流程设计相关软件, ·能熟练完成安排的产品功能设计任务; 【工作地点】:可线上交流沟通,远程无需坐班; 【工作时间】:自行安排。
  • 6k-10k·15薪 经验1-3年 / 大专
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责与客户沟通了解数据统计分析需求,基于MPP或大数据平台进行统计分析,产出分析结果或分析报告文档; 2、根据需求构建或优化数仓模型、宽表; 3、负责大数据平台统计分析相关主题功能规划和研发; 4、负责组织软件系统上线前的测试、部署、实施、培训等工作; 5、负责组织软件系统上线后的系统维护、运行维护、性能调优和故障排除; 6、协助开发团队进行用户问题的跟踪与处理; 任职资格: 1、大学专科以上学历,计算机相关专业; 2、掌握数据库知识,熟悉SQL语言,熟悉mysql、oracle数据库; 3、具备良好的项目文档、技术文档的编写能力; 4、工作认真负责、条理性强,良好的沟通表达能力,善于总结。 5、有较强的的抗压能力。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    金融业,科技金融 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容: 1、负责系统后端服务器的软件研发工作 2、负责软件架构设计,编码实现,并进行单元测试,提高代码质量 3、编写软件设计文档和接口说明文档 任职要求: 1、计算机、电子、数学或相关专业,重点本科及以上学历 2、熟悉Linux系统,精通Python语言 3、熟练掌握redis及mongodb 4、熟练掌握asyncio、aiohttp、websockets、requests、threading、multiprocessing、subprocess模块 5、熟练使用git 6、加分项:熟悉或了解金融市场,证券/期货/期权/外汇/大宗 7、加分项:熟悉aioredis、sanic、numpy、pandas、socket、ctypes模块 8、加分项:具备扎实的数学能力 9、加分项:能独立编写shell/bash脚本
  • 25k-50k·14薪 经验5-10年 / 本科
    内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述: 1、负责Android 软件的架构分析、设计和核心代码的编写; 2、负责相关技术的评审把关,控制设计质量; 3、负责项目框架搭建、关键技术选型、技术难题公关等工作; 4、理解需求文档,组织软件设计工作,并在过程中输出符合标准的设计文档。 职位要求: 1、5年以上Android开发经验,熟悉Android 应用开发流程,精通Android界面UI和API调用; 2、精通Android的开发框架,精通Android系统各种特性,能把握android 程序设计和开发; 3、对用户体验、产品化、性能优化有丰富经验者优先; 4、熟悉Android下的XML、JSON、HTML的解析; 5、熟悉数据结构和算法,熟悉无线网络应用开发,精通Socket和Http网络接口编程; 6、精通各种UI控件,能够实现复杂的界面交互; 7、有插件化,跨端,性能调优经验优先。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    职位: 储备营业处经理 MetLife大都会人寿为世界五百强公司,成立于1868年,是泰坦尼克和911事件主要的理赔方。 区别于传统的最被人诟病的产品销售模式, MetLife深耕以客户的需求为导向的NBS模式,挖掘客户的深层次需求,提供人生的风险管理方案,秉承“是规划师,更是人生伙伴“的价值主张, 为客户量身定制关于医疗健康、养老规划、财富保值,财产保全以及传承等方面的贯穿生命周期的一对一全面顾问式服务。 2022英才计划: MetLife不招同业,而是跨行业招募优秀人才,理念是找寻真正优秀的有创业心态的人,用百年公司的底蕴和资源在较短时间内把一个行业小白培养成行业专家和优秀的管理者,将其过往的职业积累和人生阅历有效转化。MetLife启动“菁英计划”,提供每月双佣(一年高达120万)以及多项津贴,锁定快速晋升通道,路径清晰落地,3-4年时间百万年薪真实可期。 职位描述: 1. 提供一对一专业顾问式服务,以家庭财务安全为基础,以客户需求为导向,设计出符合客户需求,规避客户财务风险的保障方案,解决客户资金风险缺口,满足客户需求 2. 制定销售目标,分解目标,细化每一步的实施步骤 3.以诚信和爱心为自己的职业道德标准,以成人达已为工作的出发点 4.以人为本,建立高道德高标准的团队服务更多的家庭 5.持续学习,跟着公司国内外的培训和学习体系平台,不断提高完善自己 6.我们提供完善的职涯发展平台,业内最专业、为期最长的岗前培训,无限的专题讲座和案例分析,收入上不封顶。 职涯规划路径: 1.入职后前6个月,学习如何用专业的财务规划理念和各类保险金融工具, 为客户量身定制家庭财务安全规划方案,  熟悉寿险规划师的基础业务 ,主要职能为“咨询顾问”; 2.从自身业务往“财富管理”方向精进的的同时,转而开始招募优秀人才、搭建团队框架,负责培训、管理和团队文化的建设,打造并孵化有强烈使命感的高绩效创业型销售团队,并培养寿险业优秀的管理人才 ,3-4年的高强度培训+实践,迅速成为一名合格的营业处经理(Agency Manager),独自带领一个营业处,负责营业处日常运营及团队的管理。 希望您: 1.本科以上学历; 2.行业不限,三年以上工作经验; 3.年龄25-45周岁(参考); 4.在北京居住3年以上(参考); 5.无人寿保险销售经验。
  • 30k-50k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商 / D轮及以上 / 500-2000人
    【职位描述】 负责美餐多个业务线上不同终端的产品迭代,包括Web、 iOS、Android、小程序等(有开发或AI算法背景加分)。 【岗位职责】 1. 规划产品路径。通过调研市场需求,分析行业趋势,收集用户反馈等方式,围绕产品核心价值进行思考,取舍产品功能,评估优先级,结合资源状况合理规划产品迭代路径。 2. 设计产品功能。针对具体的功能点,考虑用户群体、使用场景、体验一致性等因素,基于最新的技术进行思考,设计出考虑周全,体验优秀,符合直觉,简单易用的产品方案。 3. 撰写文档与沟通。负责与设计师、前端开发、后端开发以及硬件开发等角色沟通,将沟通结果落实到文档,并确保方案按照设计实现。 4. 把控项目进度。按照预定计划,推动产品的开发进展,验收各个环节的工作成果,追踪实施质量和效率。 【岗位要求】 - 人机交互,或计算机相关专业,**本科及以上的学历; - 开发背景(一年以上)优先; - 具备优秀的逻辑能力,崇尚理性思维; - 具备优秀的沟通理解能力,并且有较高的沟通意愿; - 做事细致认真,对产出的细节有强迫症般的要求,能从追求细节完美的过程获得愉悦; - 具备扎实的产品技能:绘制产品交互原型图,清晰的思考和准确的表达,专业文档写作等; - 对产品和设计有优良的直觉,对互联网行业和创造产品有热情,能驱动持续的学习。 【工作风格、福利】 - 提倡 Work-Life Balance,目标内可自由安排工作时间并以结果为导向,拒绝 996 和无效加班; - 公司实行扁平化管理,无 leader 概念,有 Scrum 中的 SM 和 PO 角色; - 周期性技术分享,组织参加 GopherChina、JSConf、AWS Summit 等技术会议; - 入职即配置任意品牌电脑,每 2 年换新,旧电脑归个人所有; - 配置 Herman Miller Embody 人体工学椅、电动升降桌; - 定期组织团建,每周有足球、篮球、羽毛球等体育活动; - 期权分配等。
  • 25k-50k·16薪 经验3-5年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 -负责百度电商产品规划与设计,统筹整体需求分析,制定产品落地节奏 -对电商行业生态有较强认知和理解,能从行业生态角度出发设计产品机制研究行业产品信息,客户需求及用户群体,持续输出有价值的产品优化方案 -通过用户/商品/内容/场景等多维度进行个性化的策略匹配,提升用户体验同时实现收益最大化,同时能够发挥创新意识,从业务中积极寻找突破点 -与业务团队及研发团队紧密配合,带领团队推进产品落地,达成产品目标 任职资格 -本科及以上学历,在电商领域有3年以上产品经理工作经验,对于电商领域有深入理解 -对业务有较强的逻辑分析能力、独立思考能力和创新能力,优秀的业务抽象能力及产品设计能力 -具备良好的产品方法思维、逻辑思维和数据分析能力,能基于复杂的业务场景,独立规划落地 -积极主动有激情,推动能力极强,善于沟通及乐于分享,抗压能力强,具备强烈的好奇心和自驱力
  • 20k-25k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,数据服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    职责描述: 1:参与需求梳理、业务模块设计; 2:负责SAAS平台的迭代开发,满足客户的需求; 任职要求: 1:精通微服务体系技术,掌握 SpringCloud、Springboot、Mybatis 等相关的技术,了解其实现机制和原理; 2:精通缓存(redis/Memcached)、消息中间件(Kafka/RocketMQ/RabbitMQ) 、数据库中间件、nacos、sentinel 等互联网主流技术中的一种或多种的使用和底层实现原理。 3:熟悉devops整体流程和工具(gitlab、Jenkins、maven、K8S、Docker、Gitlab、Maven等); 4:熟悉设计模式,有一定的抽象架构思维; 5:对基础架构方向感兴趣,对技术有探索专研精神,有服务治理,全链路监控系统实际项目经验的优先。 6:具有较好的沟通能力,思路清晰,善于思考,能独立分析和解决问题,具备积极负责任的心态;
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    1、承担字节跳动电商商家产品的质量保障工作,包含需求分析,风险评估,用例执行,问题定位等质量保障工作; 2、推动项目按时按质上线,识别风险,有效沟通推动问题及时合理的解决; 3、构建线下和线上的立体化的质量保障工作,包括复杂链路的全链路联调,白盒测试、兼容性测试、容错性测试、资损防控,全链路压测,线上问题分析闭环等; 4、基于业务痛点开发测试工具,自动化测试框架等提升测试的效率和覆盖度。
  • 11k-22k·13薪 经验不限 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    一、岗位要求: 1、本科以上学历,计算机相关专业; 2、1年以上软件测试工作经验,有银行金融项目经验优先; 3、熟练掌握python、java等语言,熟悉Oracle、MySQL等数据库; 4、有一定的单元测试、接口测试、WEB或移动端自动化测试经验; 5、良好的沟通表达能力、理解分析能力、文档编写能力; 6、较强的责任心和团队精神,能够承受较强的工作。 二、岗位要求侧重点: 1、主要以互联网金融项目为主,PC端项目居多,有金融项目经验优先考虑; 2、测试技术及工具:测试开发岗位会涉及部分自动化测试,目前自动化测试技术主要用python来编写代码/测试脚本,自动化工具主要使用selenium、appium、Robotframework;接口测试工具pstman、性能测试工具:LoadRunner。 注:驻场银行项目测试、长期稳定+没有出差、5天7小时、全额计算加班费、周末双休、五险一金(一档)、福利完善等。
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 1、了解商城上产品种类以及名字; 2、并了解每个产品的功效; 3、并做好售后的工作。 薪资待遇: 1、无底薪,试用期10天 2、试用期合格后,提成为30% 3、免费培训,有人教,有人带 4、提供住宿 要求: 18周岁以上,男女不限,有无经验均可,有上进心, 有团队合作意识
  • 15k-18k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位要求: 1.具备3年以上性能测试经验; 2.精通测试流程,了解掌握功能测试.性能测试,并对手机系统有自己的见解; 3.熟练掌握JAVA/python/和hell编程,Linux环境部署,独立搭建测试环境,编写测试脚本; 4.对测试方法及软件开发流程有深入理解; 5.能承受较强的工作压力,并保持饱满的工作激情; 6.自我驱动能力.执行力强,良好的团队合作精神和严谨的工作态度;良好的测试思路,且思维有良好的可扩展性; 工作内容: 1.与开发人员在手机性能方面进行深入协作,挖掘性能的优势与短板,并能提出改进建议; 2.根据项目目标与测试流程,制定测试计划,评估测试模块可测性和提出测试方案; 3.评估各类测试方案/用例的正确性和完整性; 4.追踪并推进在性能方面的BUG,尤其是关键BUG的跟进并解决; 5.搭建软件测试环境,执行自动化测试程序,具备脚本编写,维护能力; 6.解决测试过程中的复杂技术问题;通过必要的规范化流程,有效提升与产品.开发团队的协作;