主营业务：亚马逊云、阿里云、华为云等云业务。 薪资待遇： 1、底薪8000-10000-12000，业绩提成最高可达到18%，综合薪资可达到3-5万，期待解锁更高薪酬。 2、销售团队组建中，业绩优秀者晋升空间大。 3、有业务培训及基础岗位培训、定期研讨复盘会、外部培训机会等。 4、每季度一次晋升考核，提供公平良性的竞争平台，多劳多得。 5、五险一金、餐饮补贴、通讯补贴、交通补贴、高温补贴、带薪年假、节日福利、法定假日、员工活动等，福利多多。 工作内容： 1、负责云业务对接，挖掘客户的潜在需求，跟进解决方案。 2、负责市场信息的跟踪搜集，分析行业市场和竞争对手，拓展新客户群体。 3、维护与各合作方的良好关系，确保获得最优合作条件。 4、带领团队完成销售目标，不断冲击更高的销售额。 任职资格： 1、本科以上学历，3年以上一线销售经验，有管理团队经验，互联网或云业务经验者优先。 2、能够组建团队，培训、指导、考核下属工作，帮助下属完成销售任务，提升团队业绩。 3、具备良好的销售能力、商务能力、协调能力、谈判能力，能独立解决较为复杂的问题。 4、有业务规划能力及商业逻辑能力，热爱销售，对金钱有强烈追求。 5、为人正直，有责任感，抗压能力强。可带人组建团队者，****。 6、欢迎优秀应届生一起成长。

薪资待遇： 1、底薪5-6K+成单提成，综合薪资可达到10k，期待解锁更高薪酬。 2、网销团队组建中，业绩优秀者晋升空间大。 3、有业务培训及基础岗位培训、定期研讨复盘会、外部培训机会等。 4、每季度一次晋升考核，提供公平良性的竞争平台，多劳多得。 5、五险一金、餐饮补贴、通讯补贴、交通补贴、高温补贴、带薪年假、节日福利、法定假日、员工活动等，福利多多。 工作内容： 1、负责云业务的有效客户甄别、交易促成及售后服务。 2、建立客户档案，及时更新、完善客户资料，并定期跟踪维护，持续挖掘客户需求，促成再次交易。 任职资格： 1、大专学历以上，有电网销相关工作经验者优先，欢迎优秀应届生。 2、热爱销售，灵活变通，能吃苦耐劳，敢于挑战高薪、突破自我。 3、良好的沟通表达能力，性格外向，抗压能力强，有团队合作精神。 4、可带人组建团队者，****。

1、岗位职责职位要求工作：拟定职位说明书、岗位职责职位要求信息发布、岗位职责职位要求渠道维护、拟定招聘计划、搜寻人才简历、面试选拔等工作； 2、人员异动管理：包括入职手续办理、入职引导、异动管理、转正评估、离职手续办理等 3、做好员工访谈工作与离职面谈，以便随时了解员工思想动态，及时汇报做好企业与职工沟通的桥梁，避免不必要的流失； 4、相关人事报表制作：根据人员异动情况制作日报、月报、花名册，并对相关信息进行更新，福利台账、劳动合同台账、考勤台账、人事异动台账等； 5、收集绩效数据，汇总、分析、呈批，反馈绩效考核结果; 6、******。

主营业务：亚马逊云、阿里云、华为云等云业务。 薪资待遇： 1、 底薪7-15k，业绩提成按销售毛利计算，最高可达到18%，综合薪资无上限。 2、 年终复盘，超出年度目标的部分，另外发放超额奖金。 3、入职五险一金、双休、餐饮补贴、通讯补贴、交通补贴、高温补贴、带薪年假、节日福利、定期outing。 工作内容： 1、从事云计算方案和服务的销售工作。 2、负责拓展行业新客户，以互联网/企业服务相关行业为主，了解客户需求，提供相应的云计算解决方案。 3、关注已有客户需求，帮助客户优化it架构，提升业务可靠性，降低客户运营成本。 4、制定并执行行业拓展计划，收集行业用户需求和竞争信息。 任职资格： 1、大专以上学历，有云计算/互联网行业销售经验，有技术背景或团队管理经验者优先，条件优秀者学历可放宽只大专。 2、能够组建团队，培训、指导、考核下属工作，帮助下属完成销售任务，提升团队业绩。 3、具备良好的销售能力、商务能力、协调能力、谈判能力，能独立解决较为复杂的问题。 4、有业务规划能力及商业逻辑能力，热爱销售，对金钱有强烈追求。 5、为人正直，有责任感，抗压能力强。

职位描述： 岗位职责： 1.负责客户电话接听，解答客户疑问； 2.负责产品介绍、客户使用问题等服务； 3.负责客户电话回访、跟进及处理客户投诉等问题； 4.负责做好工作日志、周报、月报，及时反馈信息的统计、分析和回报； 5.完成上级安排的其他工作。 任职资格： 1.大专以上在读； 2.熟练掌握office办公软件； 3.普通话流利，语言表达能力强，富有亲和力，乐于与人沟通； 4.有耐心、责任心，工作积极； 5.有良好的团队合作精神和服务意识。

职位描述： 广告、设计、新闻、中文、传播或相关专业本科以上学历  2年以上广告公司或公关公司AE执行工作经验 拥有良好的理解能力，表达能力和沟通技巧 有独立编写方案简报、方案提案的能力 具备一定方案策划和文案撰写能力  核心要求： 沟通协调能力佳，对互联网热点有极强的敏感度 有创意文案、创意设计、创意视频、创意H5和活动执行经验 。党员优先。 公司福利： 入职五险一金、团体意外险 、加班餐补 、加班滴滴企业打车； 调休制、保证法定假日和带薪假期  每周五个工作日    公司案例：  公众号：信广龙 或 武汉初度 视频号：信广龙 或 武汉初度

负责团队的销售管理，人力资源管理，培训管理，综合运营管理，业务推动等工作，通过2-3年的高强度培训+实践，迅速成为一名合格的营业处经理（am），各自带领一个独立运营的营业处，负责营业处日常运营及团队的管理。 招募：寻找优秀的人才加入团队。团队发展最重要的就是要有“经营理念一致的人才”，精英管理职在经营中，需要持续挖掘优秀的人才。这些招募来的优秀人才，就是您团队的伙伴。 训练：帮助优秀的人才成长。如果说寿险规划师的工作就是“协助客户为家庭建立足额保障，实现财务自主”,那么精英管理职的工作就是“协助寿险规划师去协助客户为家庭建立足额保障，实现财务自主”。这一过程，需要专业系统的训练。 销售：推动销售提升收入。入职后经过一个月的**学习，精英管理职进入短暂的市场销售实做（On Job Training）。在此期间的销售实习，帮助您掌握基础销售技能。在此期间的招募工作，帮助您组建团队。组建团队之后，我们同意您在自己成为销售楷模（Top Sales）的同时，带领团队伙伴销售成长。我们更鼓励您将发展团队放在首要位置，并为此备下丰厚的管理酬佣支持。 激励管理：综合管理激励团队。我们将管理中的一项“激励”，提升到重要的地位。这是想提醒您，寿险团队的管理与传统的行政手段不同。您需要挖掘团队伙伴的梦想，并引导伙伴们为之努力。  任职要求 1、本科及以上学历; 2、在北京工作生活3年以上； 3、没有寿险行业从业经验； 4、具有很强的进取精神和团队合作精神，有持续学习的能力; 5、具有良好的沟通能力和开拓市场能力； 6、具有一定的管理能力。

.优先考虑想挣钱的，有挣钱思想的2.公司比较多，可就近安排，都是包吃住的3.优秀者可放宽年龄，接受0基础4.保底工资+提成+补贴+奖金，月收入不低于6k5.小区公寓形式宿舍空调，热水器，洗衣机应有尽有，拎包入住6.公司不收取任何培训费及押金7.每天工作6小时左右，不加班，月休4天 调休制~

工作职责 本岗位主要负责品类，IT软硬件、IT服务、安全、语音坐席、数据中心、运营商业务、非IT行政类其中部分品类的采购管理相关工作。 1、负责所属品类业务的需求规划，制定该品类采购战略，提出品类发展建议，提升品类成本效益、响应时效和客户满意度； 2、负责所属品类的的采购工作和采购流程执行推进，保证采购业务有效运转及管控； 3、负责所属品类的战略寻源、供应商开发、谈判、关系维护、合同、履约及风险等考核管理工作； 4、负责关键供应商全生命周期管理，包括准入、选择、绩效评估、日常关系管理等； 5、对所属品类进行数据分析，挖掘潜在优化的机会； 6、能与公司内部门保持良好沟通，促进有效合作；通过业务沟通推动各部门遵循公司采购政策和标准； 7、充分了解国内外供应市场、竞争对手和创新产品的发展趋势； 8、负责提供品类采购数据及数据追踪，汇报所管辖品类的节约成果； 9、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求 1、科技型大中企业采购相关工作经验3年或以上最佳 2、具有3年以上采购相关工作经验，熟悉采购及供应商管理流程。 3、本科及以上学历，经济学、供应链管理、计算机等专业尤佳； 4、具备良好分析解决问题能力； 5、注重内部工作协调，有团队意识； 4、具有优秀商务谈判技巧及熟知采购合同的各项条款，有较强沟通协调能力及影响力； 6、具有良好的关系管理和项目管理能力； 7、抗压力及内驱力强，能适应具有挑战性的工作性质；

工作职责 1、PMO项目管理，基础数据分析、行业分析，具备复杂项目总结、提炼和文书撰写； 2、担任行业分析、PMO管理、项目管理。 任职要求 1、硕士以上学历，数学类、计算机类、数据科学与大数据技术、金融学类相关专业；熟练使用python等办公软件； 2、拥有1-3年高级项目经理工作经验，有在金融-银行、大消费和零售等行业任职经历优先； 3、3-5年工作经验，有银行、咨询公司行业经验者优先； 4、具备优秀的数据处理能力。

工作职责 1. 关注业务效率及逻辑优化，输出运营分析，进行业务模式创新和业务迭代 2. 根据业务场景，收集、整理过程中的问题，结合要求提供最佳解决方案 3. 负责所运营的项目的KPI进行日常数据拉取、分析、检视追踪等工作，并定期复盘 4. 协调集团内其他公司的沟通，确保服务渠道畅通 5. 定期根据项目进展以ppt形式进行汇总整理 工作要求 1. 本科及以上学历，有3年以上互联网运营相关工作经验，有医疗相关经验者优先 2. 熟悉办公软件，ppt能力强，熟练掌握sql优先 3. 对数据敏感，有独立完整的数据分析经验，能快速发觉业务与数据的联系，有团队协作意识 4. 具备较强的沟通及表达能力，推动性强，能够快速协调多方资源解决问题，关注细节及项目推动执行管理能力 5. 逻辑性强，自驱力强，有较强抗压力，能接受快节奏、多线程工作

工作职责 : 1.参与系统需求分析、代码开发、架构设计、性能优化等工作 2.负责项目需求进度，沟通协调各种相关资源按时完成业务的需求 3.参与技术攻关，解决生产问题，解决产品中各种技术难题，协助进行方案选型 任职资格 : 招聘对象：2022届、2023届毕业生（按照正式用工要求招聘，已毕业的签署正式劳动用工合同；未毕业需到岗实习，先签署实习协议，正式毕业后签署劳动用工合同） 1.本科及以上学历，计算机相关专业 2.基本功扎实，熟悉数据结构、网络、数据库等知识 3.熟悉web前端技术，包括HTML5/CSS3/Javasript等，有VUE/REACT使用经验者优先 4. 掌握至少一种开发语言，Java/Python/Go等。熟悉MVC架构，有Spring/Django/Flask/Tornado之一经验者优先 5.学习能力强，对新事物有好奇心，能快速适应新环境 6.对所在领域有热情，善于独立思考并反思总结 7.良好的沟通能力和团队协作能力，能与他人合作，共同完成目标

工作职责 1、与业务人员、产品经理、业务分析员等项目干系人交流沟通，完成需求分析，工作评估，计划安排等工作； 2、参与核心系统架构设计，提供解决方案，完成需求评审、设计、编码工作； 3、对所负责系统模块的代码质量、代码缺陷修复、新功能开发、开发进度管理工作负责； 4、优化并提高系统性能，协助架构师、开发负责人完善系统平台架构； 5、能力突出，对项目贡献显著，带领开发人员独立完成项目的设计，开发，测试，进度管理等项目交付工作； 6、配合项目管理团队，负责软件开发技术、规范、标准流程的改进和推广落地； 7、制定合理的工作计划，并在执行过程中不断监控和管理风险，消除风险，避免对项目造成不良影响。 任职要求 1、计算机相关本科及以上学历优先，5年以上Java项目经验，具有扎实的Java基本功，对JVM原理有一定的了解； 2、熟悉Multi-Thread、Spring、MyBatis、Dubbo、ActiveMQ、Nginx、ZooKeeper、Docker、SpringBoot、Cobar等技术，并能够运用这些技术构建项目基础框架； 3、对于大型（保险及其它）系统常见的高并发，高频交易，海量数据集中等特性，有一定的见解并能够提供技术方案； 4、熟悉ORACLE、DB2、MySQL、SQLserver等关系数据库，熟练掌握sql优化，性能调优，了解NOSQL技术； 5、对于用过的开源框架，能了解到它的原理和机制； 6、熟悉分布式系统的设计和应用，熟悉分布式、缓存、消息等机制； 7. 有银行、保险、支付、信贷、风控、账务、互联网金融领域项目经验者优先； 8、积极主动，认真负责，责任心强，能主动承担责任，具备良好的沟通能力以及团队协作精神。

工作职责 1、负责会计期末结账管理，财务报表编制，根据内外部要求及时提供财务信息，并规范信息披露的形式、数量和质量； 2、负责定期编制财务分析报告，以及财务报表解读。 3、负责公司新业务、新平台会计论证，解读会计政策，并进行必要的财务风险提示。 任职要求 1、本科及以上学历，财会金融类专业优先，持CPA证者优先，四大会计师事务所背景优先； 2、2年及以上相关工作经验，有金融行业从业经验者优先； 3、具备优秀的团队合作能力，有责任心，较好的沟通及抗压能力。

工作职责: 1. 参与业务流程，深入理解项目，制作工作战略规划相关材料；依照战略方向分析经济形势，对公司业务进行分析论证和价值评估，撰写项目行业研究报告等文件； 2. 密切跟踪行业动态和市场信息、跟踪研究相关政策，并及时了解相关法律法规、经济政策、行业趋势，撰写相关报告； 3. 梳理公司业务，制作融资材料；开展融资业务对接与谈判，协议签订、保证项目进度，包括投资者对接、资料梳理、协助尽调、缴款、工商变更、跟进投后工作等；以及法律、会计、审计等中介机构的协调维护。 4. 协同市场品牌部门打造良好的企业形象，处理企业与投资机构的关系，并发展新的投资人关系； 5. 通过投资思维框架，根据公司业务和管理特点，参与制定公司的财务体系和业务抓手；协助公司经营分析，为公司各项业务发展提供指标分析和判断依据； 6. 跟进公司业务进展，推进、配合总裁办完成各项工作分配和业务对接。 任职要求: 1. 硕士学历以上(海内外知名高校优先)，金融、财务、投资等相关专业，理工复合背景优先； 2. 三年以上股权基金投资及资管工作经验；有科技公司研发经验者优先； 3. 品貌端正，为人坦诚，精明干练、善于表达，具备较强的公关及组织协调能力，有创投机构和创始人的圈子； 4. 金融专业知识扎实，熟悉资本市场、证券市场、税务、法律知识及相关法规和政策； 5. 具有具有良好的分析和判断能力，较强的逻辑思维能力; 6. 具有技术导向2B领域投资经验，具有人工智能行业、自动驾驶行业投融资经验者优先。