• 15k-30k 经验3-5年 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位描述: 1、根据集团战略规划,起草集团年度经营计划; 2、建立行业经营业绩数据库,对行业标杆企业进行跟踪分析; 3、根据历史经营数据、行业数据、集团战略规划,支持各子公司起草年度经营目标; 4、起草集团经营分析报告,提出经营风险提示; 5、负责集团经营分析会的组织、协调等具体工作; 6、参与指导、审核子公司拟制的年度经营计划及经营分析; 7、起草子公司业绩考核方案;拟定集团总部组织绩效指标,参与集团总部绩效方案制定。 任职要求: 1、精通企业管理相关专业知识; 2、掌握集团所涉行业相关政策与法规; 3、掌握所涉汽车、运营等相关专业知识; 4、5年及以上相关岗位、行业工作经验; 5、熟悉自身工作领域各项工作流程; 6、熟悉集团战略规划、集团业务发展现状。 职位福利
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    教育,企业服务,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    职位描述 1、 参与公司旗下电商平台商业模式定位及/跨境电商运营战略规划; 2、 根据公司发展趋势及行业市场动态,参与电商平台方案的拟定与实施; 3、 参与讨论制定开放平台短中长期战略规划、预算; 4、 执行年度、季度战略规划、预算及主导开放平台预算规划; 5、 负责电商团队管理和人员的培训、指导,完成部门业绩指标并接受KPI考核; 6、 内部管理体系建立,管理团队日常事务,制定团队工作计划并督导,确保目标的达成。 岗位要求 1、本科以上学历,30-45岁,5年以上全盘负责电子商务业务经验,有管理电商平台运营团队2年以上经验;良好的沟通谈判技能、组织管理能力、活动策划能力;掌握信息分析与管理专业知识; 2、精通主流电商平台的运营玩法,对线上销售运营有自己独到的见解,有0-1电商运营的操盘经验者优先; 3、大型电商公司运营经理背景;有GMV达1000W以上经验,3000W以上经验者优先录用; 4、有较强的数据分析能力,能够利用现有系统工具进行独立分析,实现数据化运营; 5、热爱电商业务(大健康、运动健康、保健品等同质型企业),性格开朗善交流能起到承上启下作用、思维活跃、事业心强、良好成长性、有创业精神,有韧性抗压能力强,愿意与公司共同发展。 工作时间:每天早8:00--晚17:30,每周双休 社保信息:五险一金,按照国家法定要求缴纳 公司福利:年假、春节假期、节假日礼品福利。 面试安排:面试共2轮,线上/线下 **轮:HR,线上/线下; 第二轮:总经理,线上
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    教育,企业服务,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责 1、负责品牌海外业务规划及团队管理; 2、各平台及类目的整体运营规划,制定运营策略及团队考核指标; 3、负责各阶段销售指标达成,费用预算,控制毛利、费用和周转、保证净利,完成各项任务指标; 4、用户数据分析,调研市场,捕捉消费者需求,市场需求,调整销售策略,建立、维护公司海外电商销售网络与渠道管理体系,有效搭建和运营海外电商销售平台; 5、各平台商品分析,竟品信息反馈,参与公司新品开发与年度新品规划。 6、负责公司海外市场营销工作,围绕公司市场营销战略制定并执行海外市场营销策略; 7、根据公司整体销售目标,制定并执行销售计划方案,监督实施销售全过程,完成销售任务; 8、组织维护客户关系,进行客户分析,挖掘客户需求,定期与重点客户沟通,及时了解和处理相关问题; 9、负责海外销售团队的管理、培训、考核、奖惩、激励和职业发展指导。 任职要求 1、大学本科及以上学历,英文文字能力、表达能力强,有海外留学或生活经历优先; 2、有操盘亿万级项目经验,有8年销售管理工作经验,至少5年以上海外市场拓展与团队管理经验;5年以上跨境平台或国外网站运营操盘经验; 3、具有较强的市场开拓经验与销售技能,能够敏锐把握平台流量趋势具备全局规划及具体店铺运营把控能力; 4、擅长欧美、东南亚、俄罗斯等市场运营者优先; 5、熟悉Google sem、FaceBook、Twitter、Ins等主流推广渠道玩法; 6、熟悉海外仓储物流体系及运营模式; 7、良好的市场策划、拓展、运作能力,优秀的跨部门沟通协调能力;
  • 30k-60k·14薪 经验5-10年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责WPS Docer的整体运营业务,结合行业现状及业务发展目标,制定短期规划及长期目标。 2、制定模板素材及文库的引进策略、运营策略、售卖策略,向用户传达文库内容价值,完成运营目标。 3、分析行业情况及竞品打法,主动创新,拓展新场景及新营收模式 4、通过用户调研、数据挖掘等手段,深度洞察用户需求,提供用户痛点解决方案,负责用户触达、转化、留存等生命周期的提升 5、基于数据驱动制定产品运营关键性指标,结合数据分析效果,推动产品改进和运营策略优化 任职要求: 1、本科及以上学历,5年或以上相关经验,有系统完整的产品运营经验思路和驱动落地经验,有百度文库或素材模板类似的产品运营经验优先 2、有成熟的团队管理经验,能够带多人团队。 3、拥有成熟的产品/商业化运营方法,对数据敏感,能深刻洞察用户的潜在需求 4、有强烈的Owner意识,积极主动,沟通协调能力强,并有高度的责任感,具备较高的抗压能力 5、擅长捕捉市场和行业热点,了解办公类用户的痛点。
  • 8k-16k·13薪 经验1-3年 / 本科
    新零售 / 未融资 / 15-50人
    上海华酿文化传播有限公司目前运营两个品牌“皮尔先森”和“华酿工坊”。前者是目前位于上海的餐饮连锁门店品牌,计划于2023年末在扩张至20家。后者是位于宿州的现代化大型代工酒厂品牌。 本职位主要侧重于本地生活和直播的运营(有抖音、大众点评以及外卖平台相关经验者优先)。在运营经理的领导下,保持皮尔先森餐饮连锁的品牌调性,根据周期以及节假日来主导餐饮品牌的活动策划。 岗位职责: 1. 保证皮尔先森在全平台(侧重于抖音)的视频定期更新、定期活动策划、配合新店进行开业预热、活动总结等日常运营维护工作; 2. 负责安排皮尔先森直播间的流程,从直播脚本到运营维护; 3. 领导团队进行皮尔先森长期的图片以及视频素材积累和输出; 4. 合理分配和安排团队KPI并保证运营效率; 任职要求: 1. 熟悉抖音的直播规则,有抖音运营实例者优先; 2. 除抖音外,有其他运营平台成功经验者优先; 3. 本科以上学历; 4. 有短视频编导策划能力,保持皮尔先森的稳定内容更新和品牌调性; 5. 审美在线,团队协作能力强。
  • 18k-30k 经验3-5年 / 本科
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    1. 商务:拓展及签约新IP/数藏平台/元宇宙及相关第三方合作 2. 品牌合作:拓展品牌方/景区/IP等实体资源,策划方案,促成合作伙伴与数藏项目/元宇宙方面合作 3. 运营:制定公司数藏发行与元宇宙运营策划 4. IP商业化:代领团队探索IP商业化,制定IP发展策略 5. 管理:管理运营团队,对拉新/引流/转化负责 薪酬模式:特别优秀的候选人除底薪外,可谈分红或股权。 我们希望你: 1. 热爱:热爱东方艺术与传统文化,坚定从事元宇宙/数藏行业,有相关资源和经验优先; 2. 价值观:认同丝道奇华价值观:希望通过自己的工作为社会带来真善美的正能量; 3. 经验:5年左右互联网运营/商务/品牌相关经验,并且有2年团队管理经验 4. 创业:渴望加入早期创业团队,成为合伙人并且与团队共同成长,有独立负责某一块业务和做决定的意愿和能力。 你将收获: 1. 对的方向:加入一个充满无限空间且快速发展的行业和公司,且一切刚刚起步,一切规则由你来创造; 2. 对的人:简单、年轻、充满战斗力的团队,在这里只有共同的愿景和目标,和对的人一起做有意义的事业; 3. 发展空间:你将拥有独立做决策的空间,跟随快速发展的行业光速进步,实现个人价值的机会,我们希望你未来能成为公司的运营合伙人,成为在国内数藏/元宇宙行业有影响力的人; 4. 内在能量:丝道奇华渴望通过科技和艺术创新,通过社区和文化的渗透,支持疲惫的都市年轻人找到宁静和美好的内在心灵空间。在这里,你将收获内在价值的提升,同时接引更多年轻人找到他们的内在能量; 5. 社会价值:丝道奇华是北京国际交流协会可持续发展委员会理事单位,我们特别关注艺术可持续、文化可持续和生态可持续方面的发展,积极义行参与其中。同时,我们将努力开发更多对社会可持续发展,人类未来生态家园更有益的项目。虽然我们是一家小小公司,我们每个成员都只是社会中小小的个体,但是我们相信:只要一群有信念的人聚集在一起,内在强大的意愿和能量能召唤和带动许多美好的事情发生; 6. 图片薪资:底薪+项目提成或股份,具体可谈。 你将收获:
  • 12k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    1、负责团队组建及管理,参与运营工作人员的考核,努力提升团队整体工作绩效。  2、制定运营工作目标、业务能力培训。  3、负责运营工作的日常管理,建立健全的管理制度,提高工作效率,对运营工作进行跟踪监督。  4、负责市场开拓、大客户的挖掘寻访合作。 5、协助总经理确立运营管理方针、发展方向、组织框架及长远经营计划,为总经理的决策当参谋。  6、全面完成工作任务,具有大局意识、职业道德、合理安排工作、具有工作成本控制意识。  7、负责与其他部门的对接工作,合理分配部门之间因工作需要进行的人员及工作调动。  8、对运营部各岗位工作进行定期监督及检查,严格按照各项规章制度进行绩效考核。  9、完成公司总经理交办的其它事项。 任职资格; 1.本科以上学历,3-5年运营管理经验。 2、热爱游戏行业,熟悉游戏及游戏陪玩市场,了解当地政策法规; 3、具有丰富的运营实操、团队建设、渠道开拓、流程梳理工作经验;有游戏公会运营、销售团队组建与管理经验者优先考虑; 4、认同企业文化,执行力强,抗压能力强。 5、具备高尚的道德品质和良好的职业操守。
  • 25k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    数据服务,区块链 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责 1、负责平台线上整体运营,制定平台发展战略规划和方向; 2、制定平台整体运营策略(体系)、方案和计划并组织执行; 3、建立平台运营KPI体系、制定团队绩效考核标准; 4、制订、完善、贯彻实施平台运营管理制度、流程; 5、拓展平台合作渠道,建立平台商业模式; 6、推动平台业务发展,提升营运效果,确保战略目标的实现。 任职资格 1、本科或以上学历,5年以上互联网项目相关经验; 2、具有互联网产品规划设计、产品管理的实际经验者优先; 3、对互联网行业有独到的见解,熟悉产业互联网发展的政策; 4、具有较强的逻辑思维及创新意识,良好的沟通协调能力、团队合作精神; 5、热爱互联网,对互联网平台运营具有较高的热情,关注行业新事物和用户行为变化。 公司简介 北京铸云网络科技有限公司(简称“铸云网络”)是由中国铸造协会牵头,联合全国家智能铸造产业创新中心、华铸云服等共同组建。铸云网络设置智能制造北京研究院,借助铸造云平台,围绕绿色智能铸造关键共性问题,协同各高校、科研院所、骨干企业等优秀资源,培育智能制造(铸造)软硬件孵化器,进行工业软件、SaaS软件、互联网平台、人工智能等项目的协同研发。 主营业务三大模块:绿色智能铸造工业互联网平台、智能制造(铸造)系统解决方案、智能制造(铸造)软硬件研发孵化。 铸造云是铸云网络重磅打造绿色智能铸造工业互联网平台。铸造云以专业、协同、共享、共嬴为核心理念,主要提供协同研发、协同制造、电子商务、企业内训、SaaS应用、远程运维、铸造产业大数据等服务,帮助企业快速提高两化融合水平,打造新型竞争优势。 平台依托华为云、汉得信息、树根互联等专业机构提供技术支持,构建网络安全、数据安全、应用安全、商业安全等多级完整的防护保障体系,为用户信息安全保驾护航。 同时,铸云网络面向铸造行业、企业提供数字化车间/智能工厂咨询规划/设计/建设/集成/总包等多项业务。3D打印成套设备解决方案、智能单元建设/改造、信息化系统实施/集成等服务,助力企业数字化、网络化、智能化发展。 https://www.zhuzaocloud.com 工作地址 北京 - 丰台区- 金融街万科丰科中心10F
  • 20k-32k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,信息安全 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、主导公司所有产品的全面运营工作,包含但不仅限于营销推广、用户运营、数据运营、活动运营、客户成功等环节; 2、根据公司及产品特点,制定具体可行性的运营计划,推动并确保指标的顺利完成; 3、促进关键指标达成,提高用户满意度和产品使用率;对运营计划执行情况进行多维度的效果分析,提供详尽科学的运营分析报告; 4、统筹公司所有产品线的运营工作,含面向国内外市场的toC端及toB端产品; 5、负责建设及发展运营团队,建立规范高效的运营管理体系并持续优化,打造高素质人才团队; 6、进行市场发展跟踪,关注竞品和业界动态,挖掘产品用户价值与商业价值。参与产品决策,推进产品的改进。 任职资格: 1、*****本科及以上学历,网络、计算机、信息管理相关专业或市场营销专业; 2、6年以上工作运营管理经验,其中3年以上SaaS产品运营经验,2年以上运营团队管理经验; 3、能洞察用户的消费决策心理,熟悉互联网营销及线下分销等相关技能; 4、具备决策能力,既可以综合意见,也可以力排众议的做出正确的专业决策; 5、对数据敏感,具备数据驱动业务的意识,对用户需求有较强的把握能力; 6、具备良好的文字功底及逻辑思维能力,良好的沟通能力及协调能力; 7、较强的学习能力,能把握时代和行业的脉搏,有独立解决复杂问题的能力; 8、同时具备toC端和toB端市场经验及海外运营经验者优先;
  • 20k-35k 经验3-5年 / 大专
    社交 / A轮 / 15-50人
    岗位职责 1、负责整体业务的营收、服务、增长; 2、负责直播/1v1聊天(公会)招募、管理运营工作; 3、跟踪运营日常数据,及时调整运营策略; 4、制定1V1/直播/聊天主播的考核、管理、激励,对新增、留存、活跃等指标有分层运营的能力; 5、通过持续的活动、产品运营,提升业务营收; 6、负责自运营体系的搭建及升级、管理。 任职要求: 1、3年以上社交/直播/1V1/聊天等平台运营工作经验,熟悉招募、主播运营、用户运营、刺激消费等整体运营工作; 2、主导过至少1个0-1或1-N的社交/聊天项目,主导完成过规模性营收;具备丰富行业运营经验,能通过运营手段有效提升流量和收入; 3、优质的数据分析能力,以数据和结果为导向。
  • 30k-55k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,数据服务 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、 负责S2B平台的整体规划,和产品总监搭建S2B平台的产品架构设计,制定平台化运营策略; 2、 对GMV负责,和销售团队一起,制定平台化的运营策略和运营规划,实现GMV的达成; 3、 对DAU负责;搭建用户运营支撑体系,建立用户画像、用户激励体系、成长体系和营销通道,有效触达、激活、培育和转化新老用户,提升活跃度和留存率; 4、 搭建其他运营体系,包括但不限于内容运营、商品运营、产品运营等,并组建相应团队; 5、 监控数据和反馈数据, 任职要求 1、 具备战略和平台思维,对商业模式敏感,有互联网思维和平台思维; 2、 具备创业精神,享受创业过程,愿意挑战高KPI; 3、 本科及以上学历,5年以上工作经验,有B2B、B2C平台运营经验,BAT、有服装行业经验优先; 4、 有运营过十万级用户,操盘过上亿GMV,30+团队管理经验,有从0开始搭建过团队的优先。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司运营团队的内容、用户、活动三大运营模块的运营管理工作; 2.、制定运营指标、并围绕该指标进行相关工作安排和指导;建立规范、高效的运营管理体系并优化完善; 3、把控运营内容输出质量,提升(拉新、留存、活跃、流水); 4、对自身及竞争对手的业务以及行业情况进行综合分析,及时调整运营推广策略,向项目负责人不断提出战略规划建议,优化和提高公司运营流程和效率,不断探索新的运营模式; 5、积极寻求市场推广资源,负责对内对外合作,落实执行并对执行结果负责;6、对运营各项关键数据的深度分析和总结,且定期汇报。 任职要求: 1、有丰富的领导力和团队管理能力,能制定合理的考核和激励制度,提升团队专业能力和凝聚力,贡献最大化利润; 2、商务洽谈能力强,与科技馆等外包机构有合作经验的优先; 3、抗挫能力强,自我修复能力强; 4、有教学经验,能上兴趣课;
  • 25k-40k 经验5-10年 / 本科
    数据服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    工作职责: 1.负责大数据领域SaaS工具整体运营工作,为业务持续增长负责,完成团队的业绩目标/指标。 2.管理运营团队,包括内容营销、广告投放、渠道、获客、付费转化、用户服务、留存活跃、数据分析等运营全体系和全流程工作规划与落地执行。 3.对运营各环节建立运作规范及增长模型,指导团队成员在工作中应用并持续优化迭代。 4.持续挖掘影响增长的问题,研究尝试新的运营方法,带动团队在业务增长方面不断创新。 5.为团队成员规划职业发展路径,进行专业技能和工作方法的培训,促使团队成员不断成长,提升团队合作效率,提升团队整体效能和产出。 6.+深入了解用户/客户需求和应用场景,推动需求到产品的持续转化,配合产品及研发团队打造业界最卓越的产品。 任职资格: 1.学历为本科及以上,英语CET-4。 2.5年以上互联网/Saas/工具软件运营实战经验,熟悉运营和增长方法,有带队能力。 2.学习能力强、悟性高,能快速适应新环境。 4.自我驱动能力、执行力强,不怕阻力和困难、喜欢解决问题,与团队沟通顺畅高效。 3.有创业精神、理工科专业背景、懂数据分析、有成熟产品运营案例优先考虑。
  • 60k-90k·14薪 经验5-10年 / 本科
    内容社区 / B轮 / 150-500人
    【岗位职责】 1、深入了解业务和行业动态,协助公司管理层制定公司发展战略 2、协同产品、技术团队,全面负责产品内容、用户、社区、增长等方向的运营策略及落地 3、不断优化社区运营和内容运营体系,提升社区氛围和用户粘性 4、制定合理的运营工作流程,建立有效的数据分析体系和运营工具,提整体运营效率 【任职要求】 1、本科以上学历,至少5年以上运营相关的工作经验,在行业内具备深厚的人脉和资源积累 2、有系统的运营方法论,对数据敏感,能够通过数据驱动用户成长及生命周期价值提升 3、出色的沟通组织协调能力,善于调动团队积极性,目标结果导向,能够主动积极推动达成业务目标 4、乐于接受挑战、能够在较大压力下保持良好的工作状态 5、有过从0到1产品运营经验,对社区生态了解、有成功案例的优先 6、至少带过20人以上的团队,有管理独立业务线的经验者优先 7、有过有大公司背景同时参与过创业公司经验优先
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.带领选品团队,为输出商品的页面效率负责。 2.分析总结选品数据,根据数据不断优化选品经验。 3.将选品方法落地成可操作的流程,并监督和保障流程的实施。 4.不断探索新的选品经验 任职要求: 3年以上的运营经验,1年以上的商品运营经验。 有淘客选品经验优先,数据分析能力优秀的优先。