等保测评工程师 岗位职责： 1、能按照作业指导书执行等级保护测评、安全检查、风险评估等任务 2、能独立完成主机、网络、应用、管理等方面的安全测评任务； 3、能够组织团队执行系统调研、测评方案编制、现场测试、风险分析、报告编制等工作； 4、了解云计算、大数据、物联网、移动互联等相关前沿技术，能够依据作业指导书执行测评； 5、领导交办的其他事宜。 任职要求： 1.计算机、网络安全及相关专业、**硕士及以上； 2.3年相关行业/岗位工作经验，有djcp证书优先； 3.专业知识及技能要求：熟悉等级保护相关政策及标准体系；熟悉主流网络产品、安全产品、操作系统、数据库等的基本配置方法；具有等级测评经验或运维工作经验者优先 4.良好的沟通能力和责任感，工作认真，具有团队精神；熟练应用相关测试理念、工具、方法和测试工作流程。 职位福利：六险一金、周末双休、绩效奖金、餐补、通讯补助、交通补、带薪年假、高温补贴、采暖补贴、节日福利、定期体检、职工餐厅、幼儿园、医务室、社团活动，工会福利 工作地址： 北京市海淀区北四环中路211号十五所（临近健翔桥）

岗位职责： 1、组织测评资源，配合亚马逊运营做测评，提升店铺流量和产品曝光率 2、负责开发、联系、维护，确保满足日常测评所需 3、把控测评风险，保证listing和账户安全 4、开发、增加facebook账户粉丝数量 5、根据公司销售策略，制定亚马逊产品站外推广计划等工作 任职要求： 1.大专及以上学历，英语四级以上，具备良好的英文读写能力； 2.熟悉站外搜索引擎排名算法，能够有效的推广或者提升排名秩序； 3.熟悉各测评平台，有测评资源者优先 4.工作细致认真，责任心强，具有较强的团队合作精神； 福利待遇： 1公司福利： 1、薪酬：基本工资+全勤奖+绩效奖金+提成，提供行业内极具竞争力的薪资体系； 2、社保：公司为员工购买五险，为员工提供基本保障； 3、带薪年假：在本公司工作满一年即可享受5天带薪假日； 4、晋升机制：公司不定期（3-6个月）为员工提供公平公正的晋升机会 5、活动安排：定期举办生日会，不定期组织形式多样的文体活动； 6、工作氛围：公司在工作期间为员工播放音乐，让员工徜徉在欢愉的工作环境中高效工作； 7、交通：公司位于福田华强北电子科技大厦C栋，交通便利，办公环境优美。 我们希望您拥有： 专业的知识或技能； 和公司一同前进的稳健心态； 不断追求成功的事业心； 不断创新的精神； 强烈的责任心和敬业的工作态度； 团队合作精神。 如果您没有工作经验，我们可以提供专业的培训； 如果您有丰富的工作经验，期待您的加入和分享； 我们注重团队合作和分享；良好的工作氛围需要你我共同创造和经营； 公司企业文化理念： 乐观—积极向上，永不言弃 分享—乐于分享专业知识与工作经验，与同事共同成长 创新—创新的目的是为用户创造价值；敢于突破，勇于尝试，不惧失败，善于总结 高效—今日事今日毕，高效执行任务

岗位职责 1. 负责第三方验收测评，安全测评的实施工作（编写及执行测试用例，整理缺陷报告）； 2. 能在测试过程中发现问题，有效沟通并推进问题解决以达到验收标准； 3. 协助测评技术和工具研究、相关专利、软著申报等工作。 职位要求 1. 软件工程、网络工程、信息安全等计算机相关专业本科大三。 2. 至少掌握一种Loadrunner或Jmeter性能测试工具，APPSCAN或AWVS 等漏洞扫描测试工具。 3. 具备良好的文档编写习惯和语言表达能力，熟练掌握office、excel软件操作。 4. 做事积极、严谨，有保密意识。 5. 有相关软考资质证书的优先。 6、可以实习六个月的优先

岗位职责： 1.协助进行教育和心理评估工具设计和开发； 2.协助进行测试实施组织； 3.协助进行数据分析和报告撰写； 4.进行学生、教师、家长等访谈，收集并整理用户反馈 任职要求： 1.基础心理学、中文、数学、理学等专业研究生 2.有教学经验、课程或教育产品研发实习经验优先 3.在校期间有过较多测评相关的课题经验优先 会从0到1带教，希望候选人敞开、好学~

公司及产品介绍： 为旗下由美归博士、名校教授和业内专业人士发起的人工智能企业服务公司，独到的解决方案包括硬件、软件和服务，在这个新赛道属于全球领先阵营。 岗位职责： 基础工作： 1. 大量招聘 2. HR行政工作（合同、工资发放、社保、福利等） 3. 办公室的基本行政工作 中阶工作： 5. HR Manager 方向： 全面负责公司HR 职能 或者 6. 人才测评方向： 服务产品线负责人 任职要求： 1. HR、应用心理学、社会学大专及以上学历，211本科更佳。 2. 至少2年的招聘经验，能亲自执行结构化面试，熟悉其它选聘工具。 3. 有海量招聘初级销售人员经验者优先 4. 具备较强的沟通能力，条理清晰的书面、口头表达和总结能力，以及文档撰写能力。 5. 拥有优秀的需求理解、把握与分析能力， 非技术要求： 6. 对自己期望高，要求高，标准高，有强烈的持续学习和提高的动力。 7. 家境中下，有强烈的通过努力工作赚大钱的欲望和行为习惯。 8. 能积极主动地从用户、客户、同事和公司角度看待改善和增值的机会。

兼职工作，全国地域不限！ 岗位职责： 1、销售公司的人工智能招聘测评产品给呼叫中心、保险销售、人力外包公司等有大批量招聘需求的企业。 2、负责对呼叫中心、人力资源外包公司、保险代理及其招聘服务机构、店面销售等需要招聘大量初级销售人员的单位进行商务拓展和销售。 3、对潜在客户进行定期跟踪，收集和反馈市场信息、客户建议、积极促成落单成交。 任职要求： 1、大专及以上学历，多年ToB 销售工作经历。 2、 有丰富的呼叫中心、保险代理、大型连锁零售等需要大量招聘销售的机构资源，最好是负责招聘的HR负责人或公司高层。 3、良好的沟通协调能力和语言表达能力，有亲和力。 4、强大的内驱力，很强的赚钱愿望。 薪酬： 根据具体的项目贡献和公司统一销售激励政策，最高50%提成！ 加入我们，一起为提高我国劳动力市场的有效性努力，在这里实现你的职业价值与梦想！

一、岗位概述 该岗位为人力资源资部门职能中负责招聘、测评模块的工作，致力于为各需求部门提供稳定的用人环境和人才发展对象。 二、岗位职责 1. 计划管理：根据现有编制及业务发展，分析招聘需求并制定招聘计划； 2. 体系建设：结合公司人才战略实施实际，不断完善公司的招聘流程和招聘体系； 3. 渠道管理：管理、维护、开发渠道供应商，并制定相应渠道策略； 4. 招聘管理：统筹管理项目小组招聘工作，按照招聘项目目标完成交付。 5. 完成其他临时任务或项目工作。 三、任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源相关专业优先； 青睐如下背景：互联网大厂、大型医药企业、知名咨询公司 3. 良好的沟通能力，统筹协调能力，分析解决问题能力和项目推动管理能力；

一、专业需求：计算机科学及技术、物联网工程、软件工程、电子信息、信息与通信工程、信息安全、信息对抗专业、电气工程及其自动化  二、 学历要求：大本及以上  三、招聘人数：10人  四、工作地点：哈尔滨  五、待遇  （一）试岗7天；  （二）周六周日双休；  （三）国家规定的法定假日  (四) 签正式合同上五险一金（5000-8000元）。

职责： 1、担当空调产品性能、控制系统、可靠性测试、评价及推进改善工作； 2、负责试验方案制定、指导实施，产品实际运行数据和问题点的分析和判 定。 要求： 1、建环/暖通/制冷/机械/电气/自动化等相关专业； 2、大专及以上学历； 3、2024届、2025届毕业生优先。 4、实习时间六个月以上。 福利： 1、各项福利津贴：高温津贴、交通津贴、技能津贴、中晚班津贴、特殊岗位津贴、工龄津贴、生日会、年休假等。 2、完善的社保体系：签订正式劳动合同当月即缴纳五险一金：养老保险、医疗保险 、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金。 3、工作服装及劳保用品：免费发放四季工作服及劳保用品。 4、员工食堂：南北风味，菜系齐全（每餐 8-10 元），提供免费夏季清凉饮品、下午茶、夜宵等。 5、集体宿舍：4~6 人/间，内有空调/有线电视/热水/饮水机/独立卫生间/衣柜/桌椅/床等。 6、文娱设施：篮球场、足球场、健身房、桌球室等。 7、班车：上下班班车，班车路线覆盖青岛主城区（市南区、市北区、崂山区、李沧区），班车每周两次（周三、周五）。

岗位职责： 1、从游戏品类、题材、用户、产品角度深入研究游戏市场产品格局，有一定的方法论并输出详尽分析报告，为公司业务提供支持； 2、关注国内外市场买量产品和创新产品，深入体验并针对产品和团队输出分析报告； 3、熟悉各类用户群体的变化趋势，分析不同人群诉求变化，输出具有前瞻性的用户人群演变的分析报告。 职位要求： 1、大专以上学历，2年以上工作经验，喜欢游戏，热爱游戏行业，长驻游戏行业； 2、.游戏涉猎面广，各种品类的游戏都能深入体验； 3、文案能力强，逻辑思维清晰，擅长撰写分析报告，需要精通PPT、EXCEL等办公软件，拥有一定数据分析得能力。

岗位职责： 1．开展商用密码应用安全性评估工作，对项目的测评方法、方案、进度、输出等进行把控。 2．对测评工作需要的相关工具、设备、系统平台等进行搭建。 3．跟踪与研究密码测评及商用密码相关标准、密码测评技术及测评工具。 4. 负责密评指导书的开发，测评方案、实施方案、质量体系文件、测评报告等相关文档模板的编写。 5. 负责对密评项目提供技术咨询和售前支撑，协助客户确定密码应用需求，设计系统整体的密码应用的解决方案。 6. 参与信息系统密评项目现场实施和指导工作。 7. 承接密评技术咨询服务业务探索，并承担加强信息安全咨询能力建设任务。 8. 开展5G、工业互联网和数据安全等新技术的探索研究工作，编制相关规范文件和体系规划等研究成果文档。 任职要求： 1.本科及以上学历，网络空间安全、信息安全、密码学、计算机等相关专业。 2.三年及以上商用密码测评机构工作相关经验；具备商用密码测评师证书者优先。 3.熟悉商用密码测评整体流程以及相关技术；熟练使用商用密码测评相关工具并出具测评报告。 4.熟悉国内商用密码相关标准及法律；熟悉密码算法、密码协议、密钥管理等常见的密码学理论知识。 5.熟悉TCP/IP、SSL、IPesc等常见的网络安全协议。 6.发表过商用密码算法及商用密码测评相关论文者优先。 7.具备良好的逻辑思维能力、文档撰写能力和抗压能力。 8.具备良好的人际沟通协调能力和团队合作精神。 9.具备保密意识，能够长期稳定从事安全工作。

一、岗位职责： 1、根据需要对目标系统安全基础设施、设备相关安全策略、配置等安全基线开展核查评估； 2、分析、总结目标系统安全基线状况给出解决方案，编制安全评估工作文件。 二、任职要求： 1、计算机（含网络空间安全）及相关专业； 2、熟悉主流服务器操作系统、数据库系统、网络及安全设备（如路由器、交换机、防火墙等）、软件系统安全策略配置； 3、具备较强的沟通能力，良好的方案文书撰写能力，较强的团队意识； 4、较高的工作能动性，能适应短期出差； 5、熟悉国家信息安全政策法规和相关技术标准； 6、具有网络安全评估工作经验者优先。 福利待遇 1、完善的公司福利：周末双休、五险一金、带薪年假、团建基金、生日/过节福利、团建活动等；各类补贴，交通补助、话费补助等。 2、丰富的学习培训：开设各类培训课程，岗前培训、技能培训、认证培训； 3、清晰的晋升通道：项目专员-项目主管-高级主管-部门经理-高级研究员-中心负责人； 4、人性化的上班时间：周一至周五，8:40-17：30 5、便利的工作地点：成都市武侯区长华路19号万科汇智中心30楼3007号

【本岗位为劳务派遣制，即录用人员与劳务派遣机构（浙江雷博人力资源开发有限公司）签订劳动合同，派遣至浙江农商联合银行客服中心工作】 岗位职责： 1.负责及时接听客户电话，解答客户疑问； 2.负责受理客户咨询和投诉，详细记录服务事件和处理意见，疑难问题及时上报； 3.负责电话催收业务的处理，完整记录催收信息，及时发现并报告催收过程中暴露的异常情况； 4.负责按规定向客户进行回访服务； 5.负责适时向客户进行新产品、新业务、特色服务的介绍和推荐，搜集和整理客户的意见和建议，形成书面报告及时反馈上报； 6.负责根据业务权限受理各项业务交易等。 岗位要求： 1.年龄26周岁以下； 2.大专及以上学历，经济、金融、管理、会计、统计、审计、数学、计算机等相关专业优先； 3. 具有良好的倾听、语言表达和沟通能力，口齿清晰，声音柔和甜美，普通话标准流利，文字组织表达能力强； 4. 能承受较强的工作压力，吃苦耐劳，能适应三班轮班工作制，具备与工作要求相适应的身体条件； 5.认同客户服务文化，有较好的敬业精神和团队合作精神，性格外向、积极向上，具有良好的自我排遣能力和化解压力的心理素质； 6. 遵纪守法、诚实守信，具有良好的思想政治素质，工作责任心强，爱岗敬业，品行端正，身体健康，无不良嗜好和不良行为记录，认同浙江农信发展目标、经营理念和企业文化，具备良好的团队协作精神。

【本岗位为劳务派遣制，即录用人员与劳务派遣机构（浙江雷博人力资源开发有限公司）签订劳动合同，派遣至浙江农商联合银行客服中心工作】 岗位职责： 1.负责及时接听客户电话，解答客户疑问； 2.负责受理客户咨询和投诉，详细记录服务事件和处理意见，疑难问题及时上报； 3.负责电话催收业务的处理，完整记录催收信息，及时发现并报告催收过程中暴露的异常情况； 4.负责按规定向客户进行回访服务； 5.负责适时向客户进行新产品、新业务、特色服务的介绍和推荐，搜集和整理客户的意见和建议，形成书面报告及时反馈上报； 6.负责根据业务权限受理各项业务交易等。 岗位要求： 1.年龄26周岁以下； 2. 本科及以上学历，经济、金融、管理、会计、统计、审计、数学、计算机等相关专业优先； 3. 具有良好的倾听、语言表达和沟通能力，口齿清晰，声音柔和甜美，普通话标准流利，文字组织表达能力强； 4. 能承受较强的工作压力，吃苦耐劳，能适应三班轮班工作制，具备与工作要求相适应的身体条件； 5.认同客户服务文化，有较好的敬业精神和团队合作精神，性格外向、积极向上，具有良好的自我排遣能力和化解压力的心理素质； 6. 遵纪守法、诚实守信，具有良好的思想政治素质，工作责任心强，爱岗敬业，品行端正，身体健康，无不良嗜好和不良行为记录，认同浙江农信发展目标、经营理念和企业文化，具备良好的团队协作精神。

研究方向： 1、隐私计算与人工智能：你将参与我们隐私计算与人工智能方向的前沿算法研究，与头部企业密切合作，联合行业机构研究行业发展、编制企业标准，将前沿的安全技术创新落地在金融、科技等领域。 2、数据治理与大数据安全：你将与我们一起进行数据治理与大数据安全等领域前沿技术的研究，持续跟进研究国内外及金融行业数据安全前沿监管政策及技术理论，将前沿的安全技术创新落地在金融、科技等领域。 岗位职责： 1、从事金融科技领域隐私计算与人工智能方向/数据治理与大数据安全方向的开发工作，研制攻防工具； 2、开发并使用行业领先的检测技术及算法实现，在隐私计算与人工智能方向/数据治理与大数据安全方向，提供高效和可靠的专业咨询及测评服务； 3、持续追踪国内外前沿监管政策及技术理论，进行高水平科研成果输出，不断扩大相关领域研究在业界影响力，并推广相关行业标准或企业标准工作。 任职要求： 1、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行；具有正常履行职责的身体条件和心理素质； 2、具备计算机、密码学、模式识别、人工智能等相关专业**硕士研究生（含）以上学历及相应学位； 3、该岗位同时面向2023届应届毕业生及具有社会经验的有志人士。如为2023届应届毕业生，年龄须不超过35周岁； 4、具备优秀的提出和解决问题能力，具有良好的沟通协调能力，有团队协作意识，认同公司文化； 5、在隐私计算/人工智能/数据治理/大数据安全任一方向有较扎实的理论基础及实操经验。