• 4k-8k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    【你的主要工作内容】: 1.通过公司提供的平台渠道,利用线上通信软件等方式,挖掘、寻找游戏玩家用户; 2.通过游戏平台、网络论坛等渠道,与海外游戏玩家用户进行良性沟通; 3.保持与玩家用户的互动沟通,并组织新玩家用户进驻游戏; 4.接触并熟悉海外游戏玩家用户属性,针对海外不同区域游戏玩家用户进行分析; 5.指导新玩家用户进行游戏体验,提高服务质量。 晋升: 组员-组长-部门负责人-合伙人 【我们对你的要求】: 1.热爱游戏行业,愿意深入了解海外游戏玩家用户市场,有海外游戏经验更佳; 2.熟悉海外论坛、聊天工具者优先,有良好的沟通表达能力; 3.具备一定的游戏经验技能,热爱策略型游戏优先; 4.学历经验不限,有经验可直接面谈! 5.接受实习生、应届生,可开具实习证明,(欢迎踊跃投递!!) 【薪酬待遇】 1、薪资待遇:试用期无责底薪3500+绩效奖金+全勤奖100+餐补10/天+车补100 转正无责底薪3800+绩效奖金+补贴 综合薪资 4k-8k 2、上班时间:10:00-12:30,14:00-19:00(不用早起、避开上班高峰期);大小周休息 3、员工除按国家规定享受法定节假日外,还享有婚假、产假、病假、带薪年假等; 4、公司园区设有免费班车,环境优美,有免费的篮球场,健身房
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、基于洞察分析和市场认知,制定供给增长策略,不断探索业务增量机会,有效整合平台、跨部门资源,推进落地和运营,指引供给落地; 2、对平台流量效率和竞争趋势进行深入的研究,形成整体供给/品类策略,流量侧、供给侧连贯的B、C端认知,潜在细分并识别供需差距和供需关系; 3、从业务经营视角出发,定位商品全域经营特征和效率表现,出具基于商品、用户、品类、场景之间的综合策略打法,包括不限于供给成长、品类规划、分场景应用等,并通过资源机制和策略决策的形式保障落地,对策略效果负责; 4、对供给进行分层分类,具备定义好品、找到好品、运营好品的能力,挖掘商品细分市场中适配的消费者,提供人货匹配方案,推动细分市场的拉新增长、渗透提升; 5、做好供给冷启、孵化、成长等全生命周期的运营管理,提升平台丰富度和用户信任度。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上电商运营经验,对消费者行为、货品、业务经营有较好的认知,有电商平台运营经验者优先; 2、有消费者与市场洞察能力、趋势策略分析能力,有电商平台策略、专项相关项目经验、行业/品类/业务经验均可; 3、逻辑思维好,有数据思维,结构化思维,目标结果导向;能通过数据分析寻找规律、发现问题与机会,并支持业务部门输出解决方案,协同团队一起落地实现结果; 4、学习能力强,执行力及抗压力强,有较强的沟通协调、资源整合能力及项目管理能力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责或协助货品策略项目研究与实施,包括大盘人群货品偏好研究、平台货品结构优化、流量场景的货品运营效率提升、商品标签建设与应用等,沉淀货品、达人和运营方法论; 2、对商品进行层级分类,深入挖掘细分市场中适配的消费者与达人,制定人货匹配方案,推动每个细分市场的拉新增长与渗透提升; 3、预测爆款商品方向,提前输出趋势类目分析报告,为货品策略商品招商提供指引; 4、在越南市场的特定背景下,深入了解越南文化、消费者习惯和法规,以确保商品策略的本土化。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备4年以上电商运营经验,有电商平台运营经验者优先; 2、在消费者与市场洞察能力的基础上,对越南市场有深入了解,能够灵活应对本地化需求,包括对越南文化、消费者行为和市场趋势的理解; 3、具有逻辑思维、数据思维,强大的数据分析与业务落地能力,能通过数据找到规律、发现问题与机会,并为业务输出解决方案; 4、具备出色的英语能力,能够撰写并落地英文策略文档,以英语作为工作语言进行高效沟通; 5、学习能力强,具备较强的执行力和抗压能力,出色的沟通协调、资源整合和项目管理能力。
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责快手本地生活商家运营工作,制定核心商家策略和货品策略,保障策略的落地推进; 2、负责商户成长体系建设与商户分层运营,对行业有深度洞察与分析; 3、与业务线深度配合,挖掘商家玩法,提升各项指标; 4、从数据视角和分析进行业务复盘及沉淀,结合内外部信息进行专项探索和研究。 任职要求 1、本科及以上学历,3年以上行业运营、商家运营经验; 2、具备较强结构化思维能力,善于从行业信息、用户信息中洞察有价值的商业信息; 3、熟悉常用统计方法,能熟练使用至少一种统计分析相关软件; 4、具备好奇心和快速学习能力,愿意积极参与业务;自驱力强,能适应高强度工作节奏。
  • 6k-10k 经验5-10年 / 大专
    IT技术服务|咨询 / C轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、 负责果蔬生鲜肉禽蛋的商品运营,类目活动规划、选品、类目页的策略方案输出等; 2、 分解销售目标,制定商品/品类的运营规划,完成业绩任务; 3、 监控分析商品/品类的数据指标,根据数据及时修整商品/品类运营计划和策略; 4、 协调采购部门,负责打造果蔬生鲜肉禽蛋大品爆品,品类毛利把控,并分析复盘活动效果; 5、 协助完成领导布置的其他相关活动及任务。 任职要求: 1、5年以上商品运营相关工作经验,有知名商超、电商类目运营经验、频道运营、活动运营工作经验、社区团购运营经验优先; 2、有生鲜果蔬类商品运营经验,有成功打造爆款的经验和能力; 3、数据敏感度高,能通过各种方式提升类目、频道及所负责项目产出; 4、能够根据业务目标进行目标拆解并进行运营规划; 5、逻辑思维能力,沟通协调能力强,懂生活,爱生活。
  • 25k-40k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团外卖秉承“帮大家吃得更好,生活更好”的使命,始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家,依托庞大的骑手团队,以“线上+线下”的业务模式,为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织,围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率,促进餐饮行业数字化,以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们,一起为上亿用户提供更好的用餐体验,帮助大家吃得更好,生活更好! 岗位职责 1、负责从用户需求出发规划重点门店的商品结构和清单,基于城市销售数据、用户搜索数据等基础数据,构建畅销商品数据化识别模型,提升品类宽度和品类深度,并推动商家落地商品清单的上线。 2、负责建设仓店业态门店商品运营机制与产品,包含品类规划、商品监控管理、价格管理、引入/汰换机制等。 3、负责搭建选品体系整体的评估指标体系,并针对核心指标构建异常指标自动归因分析体系,提升业务决策效率。 4、基于对用户价值和业务模式的理解,探索仓店模式可以复制推广的品类,孵化新兴增长品类和爆品。 岗位基本需求 1、本科及以上学历,3年以上工作经验,在商品分析&用户消费行为分析&商品运营与管理领域有一定的实践经验和方法论沉淀。 2、有良好的数据指标建设及分析能力,数据敏感度高,可以有效识别数据所代表的业务含义,具备良好的量化决策思维。 3、学习能力强,有斗志,优秀的逻辑思维能力,能够对问题进行结构化分析和拆解,对目标进行有效策略的拆解并落地。 4、在复杂度高的项目中,能够高效协同内外部团队,拿到结果。 5、对零售以及商品世界充满兴趣和好奇心,日常关注并思考消费趋势的发展。 具备以下者优先 1、有零售行业相关岗位经验者优先。 岗位亮点 1、业务视角广,从供需两端深入研究新的业务场景。 2、业务专业度高、发展潜力大,欢迎加入一起共同成长。
  • 18k-30k 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / C轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、 负责果蔬生鲜肉禽蛋的商品运营,类目活动规划、选品、类目页的策略方案输出等; 2、 分解销售目标,制定商品/品类的运营规划,完成业绩任务; 3、 监控分析商品/品类的数据指标,根据数据及时修整商品/品类运营计划和策略; 4、 协调采购部门,负责打造果蔬生鲜肉禽蛋大品爆品,品类毛利把控,并分析复盘活动效果; 5、 协助完成领导布置的其他相关活动及任务。 任职要求: 1、5年以上商品运营相关工作经验,有知名商超、电商类目运营经验、频道运营、活动运营工作经验、社区团购运营经验优先; 2、有生鲜果蔬类商品运营经验,有成功打造爆款的经验和能力; 3、数据敏感度高,能通过各种方式提升类目、频道及所负责项目产出; 4、能够根据业务目标进行目标拆解并进行运营规划; 5、逻辑思维能力,沟通协调能力强,懂生活,爱生活。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团优选立足生鲜零售业务,是美团具有重要战略性的新业务领域之一。美团优选采取“预购+自提“的模式,为社区家庭用户精选高性价比的商品。我们建立有全国范围内的物流配送体系,在上游对接产地和供货商,引进质优价廉的生鲜食材及日用品,为消费者提供更方便的购物体验。美团优选也始终致力于实现社会价值。近年来,我们开展“农鲜直采”计划,与全国多个地方政府建立合作,加速优质农产品从原产地直达社区,助力乡村振兴;同时,我们还积极培养农村电商人才,拉动千万就业,助力地方扶贫。 这里是一片充满收获和成长的广袤天地,有完善的社招、校招人才选拔及培养体系,一切蓄势待发,只等你来! 岗位职责 1、在业务经营环节中,推动从准入到准出的信息在业务环节中的应用标准,建设数据质量在用户视角下的质量模型、治理模型; 2、基于商品信息的终端应用进行调研、分析、上下游对接、模式评估对标、风险点识别,实施治理,梳理并优化运营流程; 3、负责建立可量化可评价的指标观测体系和保障机制、重要业务流程的梳理和诊断,牵头优化方案; 4、推动流程管理工具化,并设计相应的度量指标,持续监测和优化,定期输出管理报告及建议; 5、建立相关的项目管理机制,对项目进行全生命周期的管理; 6、 抽象归纳多业务形态的需求共性,抽象能力,快速支持新业务的拓展,携手产品侧共同推进指标达成。 岗位基本需求 1、具备互联网公司或零售公司的业务运营思路,主导过具体的治理型项目; 2、具有较强的协调、沟通、组织能力,对数据敏感,能快速学习并掌握新技能,掌握数据分析方法及熟练使用相关工具; 3、熟悉掌握SQL,常用办公软件等工具,熟悉行业内的产品结构及运营方法; 4、有运营操盘经验。目标感强、逻辑思维能力强,能够建立和完善各种机制流程,并将对各种信息的理解转化为运营策略,确保运营目标的达成。具备超强的解决问题,项目推动能力和Owner意识。 具备以下者优先 1、具备丰富的运营管理方法论,有从事过商品信息质量及应用有效性提升相关项目工作经验优先; 2、有用户侧运营经验、服务体验提升经验优先; 3、有互联网电商、O2O或食品零售行业相关工作经验者优先。 岗位亮点 在基础信息建设层深耕,共建标准,同时具备C端B端视角,专业广度提升。熟悉业务的核心模块,团队快速发展壮大。
  • 16k-30k·14薪 经验5-10年 / 大专
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责平台超级品牌日的品牌确定、货盘梳理、销售方案制定,提升品牌档期的销售额和摸高峰值; 2、参与平台超级品牌日的社群种草和拔草方案梳理,提升用户分享的成交价值; 3、协同商家运营、社群运营,全流程统筹超级品牌的计划和复盘,在结果达成之外,持续优化流程、沉淀超品销售提升方法论。 任职资格: 1、3年及以上互联网电商经验,有社交平台任职经历者优先,有打造过单场次品牌过千万的活动项目经验优先; 2、对品牌及货品有敏锐的感知,有过采购及买手、商家运营经验的尤佳; 3、对复杂多方合作的项目有较强的项目管理及推进能力; 4、有较强的数据分析能力,能从数据运营中发现并解决问题; 5、较强的沟通及协调能力,有责任心及抗压力。
  • 30k-55k 经验3-5年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、搭建体验监控机制,并根据监控深挖影响用户体验的问题,如用户反馈、用户处罚情况; 2、根据问题影响/风险判断,制定问题解决方案,推动规则、策略迭代、产品优化等,确保问题解决; 3、跨部门对接协作,建立与规则、策略、产品等团队的协同机制,确保问题解决。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上内容运营或用户运营经验,有内容安全或社区治理类相关经验优先; 2、有责任心,洞察力强,尤其举一反三能力强,会善于发现问题或灵活应变处理能力; 3、学习力强,主动性高,抗压力强,具有良好的沟通能力。
  • 6k-12k·13薪 经验1-3年 / 本科
    新零售 / 不需要融资 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、矩阵账号运营:负责品牌抖音平台矩阵账号的直播策划执行,包括但不限于内容策划、商品上架、库存管理、供应商对接、跨部门沟通等 2、直播方案策划:根据品牌与电商节点整合资源,策划直播创意方案与内容玩法并落地执行,对拉新、UV价值、在线停留等数据负责 3、直播数据监测:监测与分析日、周、月维度的直播数据,包括但不限于UV/PV、新增粉丝、在线停留时长等,从销售、流量数据角度提出运营建议 4、行业动态跟踪:了解平台最新政策与热门玩法,及时总结有效的直播运营方案与推广模式 5、配合完成直播相关的其他事项 【任职条件】 1、本科及以上学历,1-3年直播运营相关工作经验,有抖音或快手等平台直播运营经验优先,有美妆个护品牌直播运营经验优先 2、熟悉美妆个护产品,对美妆个护行业直播电商有一定见解 3、具有较强的数据分析能力、沟通协调能力、谈判能力与执行力 4、能够独立高效完成项目规划、执行、复盘,可输出逻辑清晰的汇报材料
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    医疗丨健康,企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责抖音小店相关事业,前端对接达播和自播团队,完成GMV获取;后端对接商品、研发等团队,保证货盘稳定和相应商品售罄 2、基于渠道目标和长期发展需求,构建直播承接、商品结构、营销活动权益设计等全链路的直播运营后台能力,保证前端实现稳健发展; 3、对接客服、供应链端口,保证店铺分、口碑分良性发展,为全店的DSR负责 4、维护与抖音官方的关系,参与平台活动,争取官方资源扶持 5、定期复盘不同直播间、业务线的销售和利润数据,建构业务的数据评估体系 任职要求: 1、本科以上学历,2年以上店铺运营经验,有抖音小店运营经验优先; 2、数据驱动,对运营有较为成熟的运营经验和能力,且不断优化; 3、有良好的抗压能力、沟通协作能力和谈判能力; 4、结果导向,有较强的owner意识和自驱力,主动推动业务发展。
  • 7k-12k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责天猫店铺的运营,每日、周、月监控的数据:营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理; 2、进行店铺日常维护、定制爆款单品,提升店铺吸引力、产品销量; 3、负责店铺后台维护管理,涉及售前、售后等相关工作,并根据运营数据,及时调整店铺内各项指标; 任职要求: 1、本科以上学历;1年以上天猫运营经验 2、了解天猫的平台环境; 3、有较强的网店版面策划,熟练使用办公软件; 4、有较强的沟通能力,细心、认真、有责任心; 5、有工作电商工作经验或是图书类目行业的优先;
  • 10k-15k·15薪 经验1-3年 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责自主开发渠道的维护及运营,包括但不限于项目管理、活动策划、市场调研、文案编辑等工作; 2. 建立并长期维护社区类资源,策划社区类活动,提高社区类资源的积极性和忠诚度; 3. 快速学习并了解,包括行业模式、业务习惯,构建用户画像,挖掘分析用户的需求和痛点; 4. 独立负责项目,沟通协作资源和对象,创新项目策划及落地; 5. 对接供应商,负责商品的上线、迭代,以及采购、发货、报销等流程; 任职要求: 1. 了解房地产行业,社区类行业从事者优先; 2. 优秀的洞察能力及逻辑思维能力,执行力强,自我驱动力强; 3. 思维活跃,能主动积极协调内外部资源; 4. 有一定的活动策划能力和文案功底; 5. 有一定的数据分析能力;
  • 20k-25k·13薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位描述: 1、丰富积分商城选品,提供符合用户需求、兑换便捷、方式多样的兑换服务; 2、负责策略商城主题活动,擅长活动营销,提高商城积分兑换率和商城收益; 3、完善积分商城兑换体系,提高用户兑换体验(产品体验、物流体验、售后体验等); 4、完善积分商城管理办法(选品、定价、供应商准入),优化用户权益感知与体验; 职位要求: 1、拥有5年及以上对商城运营/积分商城运营的实操经验,熟悉商城管理运营流程; 2、具备优秀的用户需求挖掘能力、商城运营规划能力、活动策划落地能力,执行力及团队协作能力,沟通能力优秀; 3、拥有丰富的商品感知能力(加分项:供应商人脉资源); 4、有安全和成本意识,并能够建立操作规范,形成运营机制。