• 7k-12k 经验5-10年 / 本科
    工具 / D轮及以上 / 2000人以上
    【主要职责】 1、负责作业帮app、题库资源初高中数学相关教学产品的内容优化; 2、基于学生在初高中数学学习过程中的痛点,探索新的教学产品(除课程外)内容及形态,满足学生不同学习场景的需求,与产品、运营团队配合推动新产品落地; 3、兼职教师团队的内容质量管理; 4、对关注的特定教育产品,进行多维度的调研,产出教研维度的调研报告; 【任职要求】 1、**本科及以上学历,5年以上教研教学经验,有教学内容及教学产品研发经验者优先。 2、了解学生在数学学习的不同阶段中核心问题,对于学生有问题的原因、解决方案有自己的思考; 3、良好的语言表达能力、逻辑清晰,有责任心、执行力强,能主动思考并发现问题和解决问题; 4、求知欲旺盛,对事物充满好奇心,学习能力强;
  • 6k-7k 经验不限 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、协助数资科目的教研负责人,妥善处理完成各项教研工作。 2、教研部门的日常运营,推进工作流程的优化,定期汇总整理教研的各项数据,包括但不限于师资月度工作量核算、师资培训的相关数据统计等。 3、统筹并跟进各项产品进度,确保项目顺利完成,如教研工作排期、跨部门对接需求任务,确定合适的时间节点,最终推进项目的落地等。 4、完成上级领导交付的其他工作。 【任职要求】 1、统-招本科及以上学历(含应届毕业生),有公务员考试经验/公考相关行业工作经历者优先; 2、熟练使用Office、XMind等办公软件; 3、性格开朗、善于沟通、有良好的亲和力和应变能力; 4、工作踏实、耐心细致、有责任心、抗压能力强; 5、有良好的团队合作意识、组织能力、执行力。
  • 8k-16k 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1.根据业务需要,承担录课、直播授课任务。 2.负责公考常识/公安科目模拟题命制、教研文章撰写、讲义及图书制作、产品研发等教研工作。 【任职要求】 1.本-科及以上学历,1年以上常识或公基科目教学教研经验最佳,优秀者不限工作经验; 2.能全职参与粉笔教研教学工作,接受粉笔内容至上的教学理念; 3.具备授课能力,具有良好的文字表达能力和逻辑思维,信息搜集、整合、加工能力强; 4.工作踏实、细致、耐心、积极、负责,抗压能力强; 5.薪资根据考核过程中体现的专业能力与应聘结果重新进行综合评定。 6.招聘科目包括常识非法、常识法律、公安专业科目,应聘公安专业科目老师若能同时授课常识法律优先。 坐班地点(任选其一): 北京、贵阳、西安、长春、成都、哈尔滨、沈阳、烟台、济南、武汉、天津、石家庄、广州
  • 20k-35k·14薪 经验5-10年 / 本科
    工具 / D轮及以上 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、负责APP内学科相关资源建设; 2、负责写作、阅读、字词、成语等内容的标准设计、流程管理和内容生产; 3、负责视频类课程的脚本创作、内容迭代,对营销售卖、运营、产品设计有一定的了解,能够和跨部门团队及时有效协作,迭代产品内容及功能; 【任职要求】 1、**本科及以上学历,5年以上教育行业经验; 2、有从0到1统筹项目的经验,写作方向优先; 3、有视频课程内容的创作经验,有视频脚本创作经验优先; 4、有创新动力,愿意持续迭代或从底层作重新设计 ; 5、业务敏感度高,思维活跃,具备很强的执行力和抗压能力。
  • 4k-5k 经验在校/应届 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 2000人以上
    日本永旺(AEON)集团位列2023《财富》世界500强排行榜第189名企业。广东永旺管理培训生作为公司管理级的储备人才,将经过轮岗期和定岗期的培训考核,轮岗岗位包括门店人事、商品管理、收银及顾客服务、卖场运营等;轮岗结束后将安排定岗学习相应岗位技能与管理知识。 管理培训生考核通过即可晋升为初级管理人员,往后将依据职位需求及个人特质往门店营运方向、门店行政方向、本部职能方向的中高层管理岗位发展。 任职要求: 1、2024届高校应届生,大专及以上学历,专业不限; 2、对零售/百货行业有浓厚的兴趣,乐于主动接触顾客; 3、有较强的抗压能力、纪律感和责任感,有团队合作精神,能适应零售业的工作环境和不同岗位的各种挑战; 4、能适应轮班、上晚班和各种节假日上班; 5、能接受多个工作地点:广州、佛山、中山、珠海、东莞、肇庆。 职业发展: 1、店铺营运岗位发展方向: 从业员——主管级——经理级——店长 2、本部职能岗位发展方向: 从业员——担当级——主管级——经理级
  • 10k-15k 经验在校/应届 / 本科
    内容社区 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1.本科及以上学历,专业不限,综合素质扎实,学科成绩优秀,热爱互联网,关注行业动态; 2.怀揣着做出最优秀互联网产品的梦想,具备敏捷的洞察和思维能力,有把思考变为现实以满足用户需求的执行能力; 3.具有优秀的学习能力、创造力、沟通能力、逻辑思维、系统分析与文字组织和表达能力,外语能力优秀是加分项; 4.良好的问题分析和总结能力,数据敏感意识及逻辑思考能力; 5.乐于接受新鲜事物,对于创新科技、流行文化等高关注度 ,热爱生活,关注人性。 任职资格: 1.此岗位面向24届毕业生,定位为运营方向培训生,可面向C/B端运营等方向工作; 2.面试通过后,我们希望你能提前来实习感受公司氛围,期间会参与公司级重大项目; 3.我们期待同样热爱社区,崇尚不装的你,加入虎扑一起打造“平凡英雄”的梦想。
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 不限
    企业服务,工具 / 不需要融资 / 15-50人
    我们正在寻找2025年毕业的Java后端工程师培训生,培训期要求超过半年。培训生将有机会参与开发和维护公司的开发项目,并与其他开发人员合作,帮助构建高质量的软件产品。 同时表现优异者将入职我司。 职位要求: -2025年大学毕业 -熟练掌握Java编程语言,了解面向对象编程和设计模式 - 熟悉Spring和Spring Boot框架,了解微服务架构 - 熟悉MySQL数据库,能够编写SQL语句 - 熟悉Linux系统和常见的云服务 - 熟悉前端技术,如HTML、CSS、JavaScript - 熟悉Git版本控制系统 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与开发人员和其他团队成员合作 岗位职责: - 参与开发和维护公司的Web应用程序 - 编写高质量的Java后端代码,确保代码符合最佳实践和代码规范 - 协助其他开发人员解决技术难题 - 参与设计和开发公司的新的Web应用程序功能 - 参与开发和维护公司的数据存储库 - 参与开发和维护公司的监控和日志系统 - 参与开发和维护公司的安全性和可靠性 我们正在寻找一位具有积极态度、学习能力和创造力的Java后端工程师培训生。如果具有以下条件,我们将优先考虑: - 在校学生,或即将毕业的学生 - 有Java后端开发经验 - 对Web应用程序开发和开源技术感兴趣 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神 - 有较强的解决问题的能力 - 能够独立工作和自我驱动
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 不限
    企业服务,工具 / 不需要融资 / 15-50人
    我们正在寻找2025年毕业的前端工程师,培训期要求超过半年。培训生将有机会参与开发和维护公司的开发项目,并与其他开发人员合作,帮助构建高质量的软件产品。 同时表现优异者将入职我司。 职位要求: -2025年大学毕业 1. 了解HTML、CSS、JavaScript等基本前端技术,了解ES6、CSS3等高级前端技术; 2. 熟悉React、Vue等主流前端框架,了解其组件化、状态管理、路由管理等特性; 3. 了解Git等版本控制工具,能够独立完成前端开发任务; 4. 具备良好的问题解决能力,能够独立分析和解决前端开发中的问题; 5. 具备良好的团队合作能力,能够与后端开发人员合作完成前后端数据交互。 福利待遇: 1. 享有国家规定的法定节假日及带薪病假; 2. 享受完善的薪资及福利待遇,包括五险一金、带薪年假、节日福利等; 3. 提供良好的职业晋升机会和培训发展计划。 以上为前端开发实习生的JD,希望能够满足您的需求。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    在线教育,工具类产品,内容社区 / D轮及以上 / 500-2000人
    【岗位职责】 1.参与课程产品的研发、方案设计、课程打造,包括但不限于课型设计、题型设计、逐字稿撰写; 2.对少儿英语学科及其相关领域做深入的研究和学习,包括对小学教材课程标准、国际英语教材、欧标,KET、PET等级考试体系和内容; 3.把控课程质量,试验、测试、迭代课程产品,为自己经手的课程学习交付和课程体验负责; 4.参与英语课程产品定位的确定。 【岗位要求】 1.本科及以上学历,具备扎实的英语功底(例如:雅思7.0+、托福95+,或其他同等水平),英语专业、语言学、教育学、心理学专业加分; 2.2~5年教育领域教研/教学产品研发经验,有小学英语教育相关经验优先; 3.对学生学情有深入洞察,能持续地更新和提升自己对于不同类型的学生的分析、理解,能够持续提炼不同类型学生的学习难点、方法卡点; 4.拥有良好的学习习惯、逻辑思考能力、反思能力; 5.具备良好的定位问题和解决问题的能力,有好奇心和钻研精神。
  • 8k-15k 经验在校/应届 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    通联支付深圳分公司管理培训生项目,包括市场营销、项目运营、综合管理等方向。作为公司重要人才项目,管理培训生通过轮岗学习、业务实践、专项培训等体系化的培养方式,由骨干资深员工一对一带教,快速提升职场综合素质和专业技能,成长为公司各条线骨干力量。 岗位职责: 1、调研分析行业市场动态,制定分公司产品的市场推广策略及品牌营销计划,为行业客户提供聚合服务解决方案; 2、负责全国性大型集团客户、行业标杆客户、渠道商、大型机构的挖掘与营销拓展; 3、负责分公司重点项目运营支持及项目管理工作。 岗位要求: 1.该岗位面向2023届毕业生; 2.双一流高校本科及以上学历,理工科专业,计算机相关专业优先; 3.思维敏捷,理解力强,好学上进,富有创新意识,善于表达沟通; 4.有学生干部经验或实践经验丰富者优先。
  • 10k-18k 经验在校/应届 / 本科
    内容社区 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1.本科及以上学历,专业不限,综合素质扎实,学科成绩优秀,热爱互联网,关注行业动态; 2.怀揣着做出最优秀互联网产品的梦想,具备敏捷的洞察和思维能力,有把思考变为现实以满足用户需求的执行能力; 3.具有优秀的学习能力、创造力、沟通能力、逻辑思维、系统分析与文字组织和表达能力,外语能力优秀是加分项; 4.良好的问题分析和总结能力,数据敏感意识及逻辑思考能力; 5.乐于接受新鲜事物,对于创新科技、流行文化等高关注度 ,热爱生活,关注人性。 任职资格: 1.此岗位面向24届毕业生,定位为产品运营方向培训生,可面向用研 商业分析 产品 C/B端运营等方向工作; 2.面试通过后,我们希望你能提前来实习感受公司氛围,期间会参与公司级重大项目; 3.我们期待同样热爱社区,崇尚不装的你,加入虎扑一起打造“平凡英雄”的梦想。
  • 17k-25k·15薪 经验在校/应届 / 本科
    软件服务|咨询 / D轮及以上 / 2000人以上
    工具产品部定向研究领域-产品经理培训生岗位,你将参与到酷家乐的几何引擎建设,和众多CAD/CAM、BIM、图形学、设计学的资深从业者们一起,打造国产工业级设计软件和体系架构,拓展产品与技术的边界,探索新行业与新机会。 我们欢迎对工业CAD、几何引擎、设计工具、图形学、参数化设计等相关学科和领域有专研且有热情的同学! 工作职责: 1. 调研用户需求,抽象通用的造型、仿真、优化等引擎能力,将之应用到酷家乐的诸多业务中; 2. 与业务、研发团队密切合作,持续迭代工具,传递产品价值; 3. 跟踪图形&设计&制造&建筑等科技领域的新进展,持续创新; 任职要求: 1. 24届应届生,机械、计算机、建筑或设计相关背景,了解以下任一领域:图形学、生产制造、参数化设计; 2. 对设计类软件有深入的理解或实践,对“做设计工具”有浓厚兴趣和热情; 3. 学习能力强,逻辑思维强,善于沟通,有钻研和探索精神;
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,内容社区 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责初高中生物的内容教研工作; 2.负责初高中生物内容产品化研究相关工作; 3.负责初高中生物内容创作相关工作。 任职要求: 1.******公立本科优先,相关专业优先; 2.具备以下任一经验:在公立校有高中生物教学经验优先;或有过高中生物的教培经验;或教辅公司的内容策划工作经验; 3.熟练掌握生物学科的知识脉络、教学的重难点,深入了解课堂教学需求,有一定的产品思维; 4.需持有高中生物教师资格证。
  • 15k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    口才表达课程教研 岗位职责 1.负责在线表达课程制作全流程,包括但不限于独立完成课程教案、课件PPT制作与审核,配合产品、美术等职能团队完成课件制作并完成后台配置与上架工作 2.负责协助主讲老师的课程录制工作,保证课程录制效果,完成产出盯对与课件审核 3.跟踪用户反馈和学习效果,持续优化内容和服务,对课程学习效果和用户反馈负责 4.关注行业内优秀学习产品,定期输出调研结论,赋能内部教研团队 5.不断推进优化课程制作流程的优化与迭代,提升组织运行效率 任职要求: 1.热爱儿童教育事业,熟悉口才与表达、语文、写作、阅读、教育戏剧等的关键教育方法与教学内容 2.具备3年以上阅读、表达课程教研与教学经验,有线上课程开发经验优先 3.具备至少1个成功从0-1制作口才表达类课程的项目经历 4.用户视角,对数据敏感,有一定的项目管理能力 5.结果导向、自驱力强,有良好的跨团队沟通协作能力
  • 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1.招聘岗位:中信证券浙江分公司2024年校招培训生 2.招聘机构:浙江分公司及下属营业部,工作地点覆盖浙江全省,包括杭州(市区、滨江区、余杭区、萧山区、富阳区、临安区、临平区、桐庐),湖州(市区、长兴),嘉兴(市区、平湖、海盐、海宁、嘉善、桐乡),金华(市区、义乌、浦江、东阳、永康),衢州,宁波(市区、北仑区、余姚、慈溪、宁海),温州(市区,乐清、瑞安),丽水,台州(市区、路桥区、温岭、玉环、临海),绍兴(市区、柯桥区、嵊州、诸暨、上虞) 3.岗位职责:专注证券投资相关的客户开发与服务、金融产品销售以及其他投融资和资本中介业务。全面覆盖、服务零售与高净值个人客户、机构与企业客户等,分析客户需求、制定客户服务计划,提供综合解决方案,为全球客户提供财富保值增值的全方位金融服务。 4.招聘要求: (1)2023年下半年至2024年上半年期间毕业的境内外本科及以上学历应届毕业生(以***/教育部留学服务中心认证的毕业时间为准),专业不限; (2)热爱证券行业,具备良好的人际交往能力,喜欢主动与他人建立联系并进行分享交流;能够系统快速地掌握新知识,并加以运用;乐于团队协作,善于运用多种方式以促成结果达成;追求卓越,自驱力强,面对目标坚持不懈; (3)具备良好的职业道德与专业素质,已通过证券、基金等从业资格考试优先,入职前须通过证券从业资格考试。 5.薪酬福利 (1)薪酬构成:极具市场竞争力的固定薪酬+个人提成+团队激励+年终奖、董事长奖励基金等各类奖金;及时兑付个人激励,与团队共享业绩成果。 (2)福利政策:五险一金、企业年金、补充医疗、带薪年假、证券休市假及个性化福利,包括佳节福利线上领取邮寄到家、过节费、餐补、通讯补贴、工会福利、开工利是、年度体检等。 6.培养方案: 双通道发展模式,经培养成为行业领域最佳投资研究专家、资产配置专家、综合业务服务专家等;经选拔可成为团队负责人、部门负责人、分支机构负责人等,或内部招聘至分(子)公司或总部工作。 7.投递方式 候选人可登录中信证券招聘官网(http:// careers.citics.com)-分支机构校园招聘,选择“浙江分公司培训生”岗位,投递简历。或扫描二维码进入移动端进行快速投递。 或投递简历至招聘专项邮箱:*****************,并备注“校招培训生+姓名+意向工作地点”