工作内容：负责处理各大银行信用卡不良事宜（提点高13.5%） 职位要求： 1、大专以上学历，经历、性别不限。 2、年龄22--38岁。 3、心态良好，意志顽强，作风正派。 4、工作勤奋、认真、仔细、积极。 5、沟通能力、学习能力强，自愿、主动工作。 6、团队协作，心胸宽广，愿意付出，品德端正，为人正直。 7、遵纪守法，认真做事之人，盼望提高生活质量之人。 8、抗压能力强，需接受经常加班。 9、无犯罪记录，无征信不良，无纹身，无涉警记录，无涉诉记录。 10、大学本科以上，共产党人，获奖模范，转业军人，会驾驶者优先录用。 薪资待遇：完成基本任务后，底薪+各项补贴+固定绩效+高额提成+月奖金+竞赛奖金+现场奖金+大额回款奖金+排名奖金+突出贡献奖金+年终分红奖金=月入上万。 福利：社保+意外保险+工会活动+月度聚餐+带薪休假旅游+团建拓展训练+免费培训+免费集体宿舍+免费团队帮助+进修学习。 升职空间：员工 班组长 主管 团队经理 区域经理 公司经理。 只要你敢来，只要你能学，只要你肯做，只要你认同本公司规则、梦想，实现高薪很容易！ 工作时间：周一至周六，每周6天上班。

岗位职责： 对接各大银行信用卡逾期业务 负责逾期客户电话沟通，给客户提供优的还款方案，公司提供外呼系统； 福利待遇： 1、底薪(2700-3500)元+岗位业绩提成阶梯激励（3-13.5%）（均资7000-14000）+团队任务奖+个人贡献奖+现金奖+年底分红+各项节假日福利奖，上不封顶。只要你努力，月薪过万不是梦（在职员工75%能达到10K以上）； 2、享有五险； 享有国家法定假日、团队不定期聚餐、节日福利、旅游活动、户外拓展等福利。 3、公司提供入职培训、专业技能培训、岗位晋升培训等； 4、内部晋升空间大，晋升岗位为：催收员-主管-项目经理。 5、职位要求：学历不限， 20-40岁，男女不限，专业不限，有1-2年长账龄催收经验者优先。 6、语言表达沟通能力好，会使用简单办公软件，有一定的社会经验和抗压能力。 欢迎投递简历或致电详询！

直销客户经理 一、岗位职责： 1. 负责信用卡业务的推广工作； 2. 开拓新市场，发展新客户，维护客户关系，做好客户转介绍； 3. 各大超市银行金融服务点的销售推广，以及日常运营管理； 4. 防范信用卡风险，遵守公司规章制度，确保按时按质完成工作。 二、岗位要求： 1. 专科及以上学历； 2. 年龄22-32岁（相关工作经历优秀者可适当放宽） 3. 形象气质佳，无任何不良过往记录； 4. 性格外向、乐观，吃苦耐劳，开拓进取，勇于接受挑战； 5. 具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和抗压能力。   福利待遇  六险二金：入职即缴纳五险一金，试用期满享有商业医疗保险，入职次年享有补充医疗基金  专业培训：可享受免费的入职培训、业务培训、进阶技能培训、管理培训、E-learning学习等  成长基金：司龄满1 年，每年根据司龄可报销500-2000元不等  学习基金：每年可报销1000元  生日慰问：生日当月发放价值300元的蛋糕卡  困难员工慰问：符合困难员工条件的员工每年发放2000慰问金  节日慰问：新年、端午、中秋、五一、十一均发放节日慰问品  夏日送清凉、冬日送温暖福利：夏季发放冷饮，冬季发放保暖品等  独生子女托费福利：为员工提供子女入托部分费用报销  行服福利：试用期满，发放西装、衬衣、丝巾等行服套装；  带薪年假、病假福利：根据司龄享有不同天数的带薪年假和病假  免费体检：每年一次价值800元的体检费用报销  劳防补助：试用期满，每月正常出勤可享有劳动防护用品补助

工作内容:  通过银行统一热线，致电信用卡客户，为客户办理账单分期还款业务，不涉及其他产品推销及销售。 岗位要求:  大专以上学历，20-35岁，不限经验。  工作时间:9：00-19:00，月休6天，周末单双轮休，法定节假日正常放假。 薪资福利待遇:  1、综合工资5k-8k一个月  2、合同签署:正编  3、五险一金:购买五险一金  4、是否包吃住:提供住宿  5、带薪年假及法定假期、每逢节日，享受节日礼品

中信银行信用卡中心，诚邀有志之士加入我们的行列！ 招聘岗位:客户经理  职位要求  1.大专及以上学历（学信网查询为毕业），专业不限。 2.年龄35周岁以下，有销售经验者可酌情放宽。 3.乐于接受挑战，具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压力。 4.具有较强的人际关系沟通能力、亲和力和业务拓展能力，追求高业绩、高奖金收入。 薪酬待遇 有保障的固定底薪+高绩效薪酬+佣金+年终奖，按照业绩支付佣金，业绩佣金上不封顶。 培训及福利 1.完善的培训体系+优秀的团队组合！带你迅速适应和上手工作。 2.餐卡补贴 +年度疗养+防暑降温费+生日礼券+洗衣券+年度体检+过节费及丰富的节日礼包。 3.完善的劳保体系:五险一金，入职一年及以上的员工再单独由单位全额为员工购买补充医疗保险与医疗基金。 联系方式： 程***********

中信银行信用卡中心 招聘岗位：客户经理 工作地点：武汉 应聘要求： 1，大专及以上学历； 2，有销售经验者优先考虑； 3，勤奋、努力、好学、担当； 福利待遇： 1，薪酬=底薪+核卡奖励+商品佣金+补贴+岗位奖金＋过节费＋年终奖（5000-30000） 2，入职即缴纳五险一金； 3，团队文化生活+拓展训练+其他团队活动 联系方式：*********** 程 推荐朋友入职有大红包奖励

职位名称：风控顾问 岗位职责： 1. 负责对公司业务进行风险评估，制定风险管理策略，提供风险防范建议； 2. 定期收集和分析相关行业的风险信息，建立和完善风险预警机制； 3. 协助业务部门制定风险应对方案，确保业务合规、稳健发展； 4. 参与公司内部控制体系建设，评估内部控制的有效性，提出优化建议； 5. 完成上级领导交办的其他风险管理相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，金融、经济、财务等相关专业优先；优秀的大专学历者也可考虑； 2. 具备良好的沟通协调能力，能够与公司内外部相关部门有效沟通； 3. 具备一定的风险识别、评估和控制能力，有较强的分析判断能力； 4. 具备较强的责任心和团队精神，能够承受一定的工作压力； 5. 有信用卡、房地产等相关工作经验者优先。 福利待遇： 1. 六险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金； 2. 薪资结构：基本工资 + 绩效奖金，绩效奖金根据个人能力和工作表现确定； 3. 加班补贴：提供无偿加班，按照公司相关规定发放补贴； 4. 员工培训：提供专业培训和个人发展机会； 5. 团队氛围：良好的团队合作氛围，共同成长。 我们诚邀您的加入，共同创造价值，搞钱我们是认真的！请将简历发送至邮箱：**************，邮件主题格式请按“应聘风控顾问-姓名-学历”发送。

业务范围： 1、储蓄存款、平安商户、贷款、理财、信用卡、信托、基金、养老险、健康险、教育险、车险、投资、证券销售..... 2、通过APP导流客户，客户可自主选择享受集团内各专业公司提供的线上产品及服务 3、为企业财务策划、投资方向设定及为个人客户提供全方位的理财服务计划 4、贷款业务：新一贷、宅e贷、 、优房贷、保单宝等多渠道贷款业务。 福利待遇： 底薪+ 提成+激励奖+管理奖+年终+津贴+养老金+商保等....... 一份工作多项收入 ， 在职期间有机会参加各种免费专业的培训， 优秀员工享受国内外旅游机会； 上班时间 ： 周一至周五， 周末双休， 时间自由。 法定节假日统一休假业务范围： 1、负责开拓目标市场，根据客户的需求提供全方位的金融产品咨询服务。 2、依托集团综合金融优势，为客户匹配合适的金融产品。 任职资格： 1、本科及以上学历，金融、财务、管理等相关专业； 2、熟练掌握贷款融资各项政策 3、25岁以上 4、有同业经验者优先考虑

武汉**** > 武汉销售招聘 > 江夏销售招聘 > 东湖高新销售招聘 更新: 今天 浏览:730人申请:35人 收藏分享举报 电话销售8000-12000元/月无责底薪4k催收专员 五险一金 话补 月休六天 招20人 中专 经验不限 武汉 - 江夏 - 东湖高新 武汉江夏东湖高新光谷科技港1A栋1204 查看地图 申请职位 微聊 电话沟通 公告声明： 58禁止发布刷单、刷钻、优惠券推广类信息，求职者因从事此类工作造成经济损失，58不承担任何责任！查看详情 职位描述 职位描述： 1.通过电话﹑信函等方式与相关客户沟通，督促客户及时还款； 2.以专业﹑规范程序协助银行处理信用卡逾期帐款； 3.教导客户正确缴费方式。 任职要求： 1、高中以上学历，20-35岁，男女不限； 2、良好的沟通﹑协调应变能力、流利普通话； 3、良好的团队合作意训，勤奋务实，工作责任感强； 4、有客服或销售经验者学历可放宽要求； 5、熟悉办公计算机操作。 福利待遇： 1、无责任底薪4000+业绩提成+奖励，人均月薪8000+

岗位职责： 1.根据公司优势，产品特点和公司提供的客户资源，回访客户 2.针对有需求的客户邀约上门，完成签约，收取客户资料 3.将签约客户交予后台人员操作，跟进办理流程，及时沟通 4.构建客户资源库、数据分析个人情况，熟悉融资产品 5.维护良好的客户关系，定期做客户回访，做好老客户维护和再开发 任职要求: 1.年龄20-30岁，大专以上学历（优秀者可放宽），男女不限，专业不限 2.性格开朗，积极向上，形象端正，良好的抗压能力 3.具有信用卡、保险、证券、汽车、银行、房地产、旅游、投资理财、贷款等相关领域经验优先 4.有志在金融行业长期发展，且愿挑战高薪 晋升空间 管理路线:客服经理-团队主管-总监 业务路线:客服经理-中级客服经理-高级客服经理-**客服经理 薪资待遇: 1、底薪+加高额提成（按个人能力薪资无上限） 2、双休+缴五险+出国游+公司期权+享受带薪年假+带薪培训 3、全面提供良好的职业发展计划，良好的晋升空间 4、公司提供轻松愉快的工作氛围

岗位职责： 1、结合企业资源，在加油站、机场等区域完成广发信用卡及金融产品宣传活动推广工作； 2、负责商超路演等场景进行信用卡销售活动宣传，发展新客户，维护老客户； 3、负责企业团办等项目的洽谈合作，完成部门销售指标。 薪酬福利： 1、福利待遇：五险一金、补充医疗保险、高温补贴、带薪年假、定制行服、节假日福利、统一定制行服等等； 2、薪酬待遇：无责底薪+绩效奖金+高额提成+专项激励奖金+年终奖金+福利费，平均工资6000-15000元/月； 3、培训晋升：入职培训、主管带教、内训师认证、总行集训、每季度晋升机会

  催收客服岗位 JD 岗位名称：催收客服 所属部门：客户服务部 工作地点：中国大陆 招聘人数：若干 岗位职责： 1. 负责对逾期客户进行电话催收，确保催收目标的达成； 2. 准确记录催收情况，及时更新客户信息； 3. 针对不同逾期客户，制定合适的催收策略，提高催收成功率； 4. 收集和整理催收过程中的反馈信息，及时向上级汇报； 5. 遵循公司规章制度，维护公司形象，不得违规操作； 6. 完成领导交办的其他相关工作。 任职资格： 1. 大专及以上学历，专业不限，有相关经验者优先； 2. 普通话标准，具备良好的沟通表达能力和倾听能力； 3. 具备较强的抗压能力，能够适应高压力的工作环境； 4. 具备良好的团队协作精神，责任心强，诚信正直； 5. 熟悉基本的办公软件操作，如 Excel、Word 等； 6. 有金融、信用卡催收经验者优先。 薪资福利： 1. 薪资结构：底薪 + 绩效奖金 + 提成，****； 2. 享有国家法定节假日，带薪年假，生日福利等； 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 4. 舒适的办公环境，团队氛围融洽； 5. 定期举办员工活动，提供丰富的团队生活。 应聘方式： 有意者请将个人简历发送至我公司指定邮箱，或在线投递简历，我们将尽快与您联系。 公司地址：园博园 联系电话：***********

职位描述： 1.通过电话﹑信函等方式与相关客户沟通，督促客户及时还款； 2.以专业﹑规范程序协助银行处理信用卡逾期帐款； 3.教导客户正确缴费方式。 任职要求： 1、高中以上学历，20-35岁，男女不限； 2、良好的沟通﹑协调应变能力、流利普通话； 3、良好的团队合作意训，勤奋务实，工作责任感强； 4、有客服或销售经验者学历可放宽要求； 5、熟悉办公计算机操作。 福利待遇： 1、无责任底薪4000+业绩提成+奖励，人均月薪8000+； 2、按照国家规定购买社保，享受国家规定的法定假日和年休假期； 3、根据本人业务能力、综合素质及其它综合考评，提供实际相对应薪酬及晋升、培训机会； 4、晋升空间大，所有管理层公司内部提升 ； 5、员工生日福利、节日福利； 6、工作地点 交通方便，甲级写字楼办公环境优雅； 7、定期举办各类活动，公司定期的员工关怀活动；让员工有融洽的工作氛围和愉快的心情。 8、公司定期为在职员工提供相关免费专业培训，提升个人能力； 9、公司根据业务情况定期组织旅游活动； 10、员工可按国家规定享受婚假、产假及相关法定假期。

【公司背景】 世界五百强！上市公司！十万个靠谱!十万个放心! 【新人首月保护薪资】 入职第1个月有保护绩效，保护绩效+无责底薪=7500~ 岗位职责： 1、通过电话对信贷逾期客户进行催收，达成还款； 2、对于风险客户及时地进行预提醒并备案，合法合规为客户解决还款过程中遇到的问题； 3、对逾期客户的逾期的详细情况进行调查并备案； 4、帮助客户养成良好的还款习惯，维护双方的借贷关系； 5、完成团队内的各项指标。 岗位要求： 1、金融、财务等相关专业优先；  2、同业催收业绩表现优异者可适当放宽年龄要求； 3、有3个月以上催收经验，有信用卡催收、知名消费金融公司催收经验者优先； 4、有电销、客服类话务工作经验，优秀者可择优录取； 5、有良好的语言表达能力、沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神； 6、无不良征信、无犯罪记录。 【薪资福利】 ①薪资构成:无责底薪+绩效+餐补+红包奖励 ②薪资:平均综合薪资10k-15k，薪资无上限，多劳多得 ③福利:入职缴纳六险一金(无需转正后)、激励奖金、业绩奖金，办公环境高大上，法定节假日三倍薪资; ④其他福利:生日会、下午茶、不定期团建，国内游、国外游、节假日礼品和奖金。 【晋升渠道】 纵向:专员-组长-主管-经理 横向：培训、质检

不含销售性质！！不加班！！ 没有通时通量！电脑外呼+发工作机！！ 每月15号准时发工资绩效！！从不拖欠！ 案量充足！低账龄非常好打！ 岗位职责： 【短账龄m1-m3招聘】短账务 ☞1.薪资待遇：无责底薪3300-4500 2.绩效提点：1%-8% 薪资待遇： 1.无责底薪3300~4500＋高提成1%-8%+绩效激励200+周激励200=月均薪8000+ 在职员工平均薪资8000-16000元！ 2.五险一金，带薪年假，员工宿舍，工龄工资，现金奖励，节假日福利，定期团建，生日会，晋升通道，统统都有！ 3.月休5-6天！ 注：公司所有的管理者都由内部提升，每一位员工机会相等。欢迎你的加入！ 职场1：光谷金融港A11栋1005 职场2：光谷智慧园27栋201 任职要求： 1.普通话标准； 2.品德良好，有积极向上的心态； 3.可接受无经验，应届生，入职有完整带薪培训流程 公司介绍： 武汉云兮智慧科技有限公司致力于风险管理、信用评级及不良资 产的收购、管理及处置等。 公司催收业务承接板块现有提醒、电催、落地催在内的三大产品体系，并在武汉、江苏、安徽拥有三家分支机构，作业人员300余人。公司为银行以及持牌金融机构提供专业﹑规范的信用卡和贷款的逾期款项催收及资产管理服务。并通过“专业化、标准化、规模化”的全流程外包服务，帮助金融企业实现内部资源整合，提升运营管理及创新能力。