岗位职责： 1.负责原材料、半成品、成品的出入库管理，包括物料物品和随货文件的清点、交接、登记； 2.库房物品的摆放和维护，保持仓库内物品的摆放整齐、分类明确； 3.根据日常盘点及生产研发需求，进行原材料采购及外协配料； 4.遵守库房相关管理规定，确保账、物、卡数据一致； 5.负责发货、物流进度和到货跟踪管理； 6.做好仓库管理5S，保证库房整洁有序； 7.定期统计各项数据，包括但不限于收发货记录，物料库存明细等，保证账物准确。 任职要求： 1.本科及以上学历，熟练使用操作办公软件； 2.熟悉仓库管理流程，熟悉库房内部操作流程及5S管理 3.有电子、通信行业经验背景优先考虑； 具备良好的沟通、协调及问题解决能力，工作细心认真，有责任心。 福礼待遇： 五险一金、周末双休、交通补贴、通讯补贴、餐补、定期体检、年终奖等

没有经验可以来， 公司免费培训免费教技术， 按时发放工资 包吃住，买五险 月收入工资在8000元到13000元， 不要犹豫幺八幺八零柒八八柒柒零

岗位名称：健康师 职位概述： 柔式健康管理 薪资福利： 健康师的薪资按时发放  保底五千 拿到手差不多一万左右   包吃包住  此外，公司通常提供五险一金、带薪年假、定期培训等福利。

前台教务任职要求： 1.大专及以上学历 2.爱岗敬业，待人热情，具备良好的敬业意识和团队合作、奉献精神，善于交流与沟通; 3.具备较熟练的电脑操作能力，有一定的文字功底，学习能力强。 4.能够独立完成个人分管业务，课管图片视频、文案编写线上线下推广。   主要内容： 1. 接待来访及上课学生家长 2. 班主任服务，最好家校沟通 3. 负责系统续费，排课，扣课管理 4. 通知学生上课，班级群管理 5.学费及销售收据统计，课时表统计，教务系统管理

高级人事主管岗位JD 职位名称：高级人事主管 所属部门：人力资源部 汇报对象：人力资源总监 工作地点：北京 薪资范围：面议 岗位职责： 1. 负责制定公司的人力资源战略规划，确保人力资源战略与公司业务战略相一致； 2. 负责组织制定和完善公司的人力资源管理体系，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利、绩效考核、员工关系等； 3. 负责公司核心人才队伍的建设，制定并实施人才发展计划，选拔、培养和激励公司关键岗位人才； 4. 负责优化招聘流程，拓展招聘渠道，确保公司招聘到合适的人才； 5. 负责制定和实施公司的培训计划，提升员工的业务能力和综合素质； 6. 负责公司薪酬福利体系的优化和实施，确保公司薪酬福利水平在市场竞争中保持竞争力； 7. 负责公司绩效管理体系的制定和实施，确保公司目标的实现和员工激励； 8. 负责建立健全员工关系，营造良好的企业文化氛围，提高员工满意度； 9. 负责公司人力资源信息系统和档案管理，确保数据准确、安全； 10. 负责与政府部门、行业协会等相关部门的沟通协调，确保公司人力资源工作的合规性； 11. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业； 2. 8年以上人力资源管理工作经验，3年以上高级人事主管或同等职位工作经验； 3. 熟悉国家及地方人力资源法律法规，具备较强的政策敏感性； 4. 具备较强的组织协调能力、沟通表达能力和团队领导能力； 5. 具备较强的逻辑思维能力和分析解决问题能力； 6. 具备较强的抗压能力和适应能力； 7. 具备人力资源管理师资格者优先。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪资待遇和广阔的职业发展空间； 2. 完善的员工培训和职业发展体系； 3. 五险一金、年终奖、员工福利等； 4. 舒适的工作环境和团队氛围。 有意者请将简历发送至邮箱：**************，邮件主题格式请按“应聘高级人事主管-姓名”发送。欢迎有志之士加入我们的团队！

作为商场管理方，负责本区域经营管理／新零售营销工作： 1、按照商场每月营销活动计划，洽谈经销商活动落地，带动销售员团队线上线下，依靠新零售直播、营销及传统渠道完成蓄客执行，以达成本区域销售任务。 2、监督店面日常规范、收取商户费用；协调商户处理顾客售后，为消费者创造良好的购物环境。 3、定期完成市场调研，了解家具建材行业，为招商运营经理提供资源储备。 4、做好社群运营管理，融合线上资源做好线下引流； 5、结合商场活动进行小区接洽，与楼盘洽谈合作。 【实习薪酬】实习期工资135元／天，毕业后5K+ 注：实习周期至少4个月，每周不少于5天

1、岗位职责：不需要搬货卸货，主要负责电子产品零件仓库的出入库登记与盘点，物品的分类与摆放，线下仓库记录再录入仓库系统。免费吃住，转正购买五险一金，节假日正常放假。 2、岗位要求：年龄要16岁~40岁，会使用电脑软件基础操作，简单的打字要求，手脚要灵活，不色盲，工作期间不要散漫，能配合仓库领班安排的工作及安排的加班。 3、薪资结构：无责底薪+岗位补贴+加班费。试用期1-2个月。 4、试用期间基本薪资3000（含全勤200+绩效200-500）+岗位补贴300+加班费，综合薪资4500-6000。 5、转正后基本薪资4000（含全勤200+绩效200-500）+岗位补贴300+加班费，综合薪资5000-7000。 6、正常上班时间8:00-17:00，如果有安排加班，最晚到八点。加班另算有加班费，午休一小时，月休4天。平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍。 以上有无经验均可，无经验者带薪培训。

1.负责物料的接收、检验、入库、出库等日常管理工作。 2.定期盘点库存，确保账物相符。 3.维护仓库环境的整洁和安全。 4.协助上级完成其他仓库管理工作。 5.至少1年以上的自行车行业经验。 6.熟悉仓库管理流程，能熟练操作ERP系统的优先。 7.良好的沟通能力和团队协作精神。 8.持有叉车操作证者优先考虑。

职位简介 工作内容： 1、货物验收／入库货物出库库存控制／盘点 2、录入仓库物料进出库的单证系统； 3、负责仓库单据的建档、收集、登记管理； 4、负责物品的盘点，物品出入的录入和核实登记； 5、制作工作报表； 6、物品的下发工作； 7、配合财务部年底对物品进行盘点。 8、根据各合的上报原始单据及时输入计算 职位要求： 1、2年以上仓库管理工作经验。 2、会使用基本办公软件。 3、服从上级领导安排，认真完成本职工作。 工作时间：8:00-12:00,13:30-17:30

1、负责仓库每日接收到的货物的归纳整理，质量检查，数量核对。 2、负责仓库每日的订单的打单，配货，打包，发货等流程。 3、配合运营完成批量发货的打包装箱等工作。 4、仓库每日的整理。

岗位要求： 1、要求一定要具有银行核心系统（存款业务）开发经验。 2、熟练使用Java，若有C、C++编码能力的优先录取。 人员要求： 1、专科及以上学历，计算机相关专业（学信网可查）； 2、具有3年以上银行核心业务系统研发经验； 3、有责任心，有良好的沟通能力； 4、能够接受一定程度加班。

岗位介绍： 既能玩游戏 又能赚钱的工作 谁不羡慕呢？ 包住包住包住重要事情说三遍 1. 米哈游官方合作(主做原神和崩坏.星穹铁道) 2.工作内容:原神*星穹铁道*火影忍者*王者荣耀*英雄联盟手游*鸣潮做任务、搞材料、过剧情、搜集材料等。 3.活波开朗，即可接受小白，男女不限 4.直播玩游戏，直播间互动，可不露脸 5.节假日福利+生日福利+团建 6.自由不拘束，固定办公地点 7.月休4，自由安排，不加班 8.工作时间:8小时工作制，可白班可夜班 9.工作地点:新乡市五星座C座1302室 10.工作氛围:一群热爱游戏的95后，二次元。 11.要求:阳光乐观 有挣钱欲望 能坚持 12.待遇:薪资可日结 新人免费培训(无需担心没有经验) 广阔的晋升空间(管理岗位，公司内部所有岗位全部由内部晋升)新员工全部作为储备干部培训

位职责： 1、区域钢材客户开发、沟通、维护，促成交； 2、进行购销合同签订,并按客户需求发货、开票、对账、跟踪收货。 3、对客户提出的异议进行处理，建立良好的客户关系, 任职要求: 1、大专以上学历，23-33岁区间，专业不限； 2、有较强的学习能力,热爱互联网,有上进心，可塑性强， 3、良好的沟通于表达能力，有客户服务意识,良好的团队服务合作精神 福利待遇： 纯无责底薪+高额提成+开单奖励+餐补+话补，综合收入8K+，五险、绩效奖金、带薪年假、节日福利、员工旅游、福利待遇优厚！ 良好的办公氛围，完善的晋升通道、高颜值团队、完善的培训体系（岗前、岗后、师徒带教等）

【公司承诺】:本公司站点直招不收取任何手续费用!站点面试成功直接安排入职，当天安排住宿，入职一带一带新培训，有无经验均可。 1.招聘条件:18-53周岁，会骑电瓶车，会看导航，没有案底，身体健康!男女不限2.薪资福利:3500-4000高底薪+5-8元单量提成+各类补贴。月薪8000-15000，上不封顶，发薪日每月20号准时发放!每日保底40-80单 (系统自动分配订单，无需抢单，站点统一为员工缴纳商业保险，入职上号当天即可生效;骑手平均工资8000+元，您有多努力，工资就有多高!多劳多得的工资结构!) 3.上班时间:09:30-14:00 17:00-20:00(21:00后每单再加2元)4.工作范围:3公里以内(超出3公里会有1-3元不等的补贴)5.福利补贴:天气补贴/距离补贴/温补贴/冲单奖励6.奖励:服务之星奖/优秀员工奖/单王奖/全勤奖/公司聚餐.

。我司是广东浩传管理服务有限公司合肥分公司 目前总共有60多家分公司，与国有银行 商业银行合作，总公司1997年成立，合肥分公司是2012年成立 。公司业务资源稳定，主要老板佛系，事少，好相处，偶尔有需要还可以带娃上班。 岗位职责: 1，利用银行官方系统，为客户提供账单分期服务，有效缓解客户还款压力 2，主动向逾期客户详细解释分期业务的优惠条款，确保客户理解并满意 3，保持与客户良好沟通，把握客户需求，提供解决方案。 4，严格遵守公司规定和行业标准，保护服务质量和客户信息安全 任职资格： 1、有客服经验优先，勤奋敬业； 2、擅于沟通，有谈判能力；，能够长期稳定的干好工作； 3、能熟练操作计算机，有较强的团队协作能力。 社保福利：五险 休假福利：依法享受国家法定节假日以及婚假，产假，陪产假，哺乳假，计划生育假等带薪假。 公司活动：部门下午茶，不定期聚餐团建等活动。我们不仅提供工作机会，更提供激情与活力的企业文化氛围。 其他福利：生日会（生日礼物，红包）。团队聚餐，传统节假日福利，年会福利等 工作时间:周一至周五9:00-12:00,13:30-18:00 周六：9:00-12:00,13:00-17:00，月5天休，年假（满一年多给5天假），过年按照法定放假） 薪资：试用期无责底薪3500（含补助）+高提成+月度奖励，平均薪资8k+  努努力1万2+上不封顶 公司配备微波炉，冰箱，可带饭，楼下附近也有很多吃的哈 公司写字楼附近有地铁口和公交站，交通便利。