工作职责 1.制定美术资源规范，提高导出导入资源效率与规范性。 2.对游戏内各美术资源从技术角度进行分析，合理的与程序对接方案，实现美术相关需求。 3.负责为开发团队和美术团队提供插件工具的支持。 4.为项目引入新的技术方案。 任职资格 1.1~3年从事unity引擎技术美术相关工作经验，熟悉角色、动画、场景、特效的制作流程。 2.熟悉使用C#语言、Odin、Gui来编写工具。 3.熟悉unity渲染，动画，特效等相关模块。 4.熟悉3dmax、maya、blender、houdini、Substance等制作软件。 5.参与过SLG类手游项目者优先。 6.有团队意识和较强的沟通能力，责任心强，性格开朗，学习能力强。

岗位职责： 1、负责系统平台（后台管理系统、H5、小程序）及相关产品的前端开发； 2、持续优化前端体验和⻚面响应速度，提升界⾯的易用性； 3、负责前端开发过程中的问题处理。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，1年以上工作经验; 2、熟练掌握HTML/HTML5、CSS/CSS3、JavaScript/TypeScript等Web标准技术； 3、熟练掌握主流前端框架，包括但不限于React、Vue、Angular，有MeteorJS开发经验者优先； 4、熟练掌握vuex，rudex等前端数据管理技术； 5、掌握node.js项目开发先， 熟悉一种或者多种常见的服务框架 ( koa、expressjs等等 )，有使用Graphql使用经验优先 ； 6、熟练开发前端特效、动效； 7、对编程有自己独特的见解，具有较强的分析和解决问题的能力，具备良好的团队合作精神。

薪资:5000底薪提成，每月500饭补，购买社保，提供住宿   月休4天 岗位职责： 1、负责公司仓库货物的运送 2、有搬运工 任职资格： 1、年龄22-55岁，c1及以上驾驶证，熟悉本地路况；　 2、无不良驾驶记录，无重大交通事故及酒驾醉驾违法记录，具有较强的安全意识； 3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　 4、为人踏实、老实忠厚，责任心强

工作职责: 负责业务风险运营管理工作，具体包括风险客户的异常行为分析，跟进项目产出及验收，评估治理效果和收益分析等。 1、 自驱深入理解业务，可以通过数据分析及风险指标监控等方式，落地风险评估报告，提出风险管理建议，助力业务健康安全发展； 2、 负责业务风险监控体系搭建，及时监督核心指标变化，并通过准确的数据解读定位问题，联动产研快速解决风险问题。 3、 基于风险管理闭环原则，从发现风险到处置需建立完整的闭环管理标准流程，逐渐做到线上化数据化运营。 4、稽查业务违规，梳理违规场景，反哺风控策略更新迭代。 5、与业务方建立紧密的合作关系，联动各部门推动风控体系的落地。 6、定期进行策略模型校准验证，并与各部门协作进行风险管控，包括但不限于教育、处置、申诉、运营闭环等。 任职资格: 1.本科以上学历；电商风控相关经验3+； 2.逻辑性强，具有敏锐的洞察力和分析能力，熟练使用sql、会python等是加分项； 3.具有较强的情报收集和分析能力，能通过线上、线下获取的碎片化信息挖掘出有价值的情报； 4.富有团队合作精神，具有较强的应变能力，可应对舆情突发事件； 5.良好的沟通能力和跨部门协作能力，自我驱动的工作习惯，能承受较大工作压力。

职位描述 1、深度参与影像产品核心模块的设计与开发，为快手社区生态中最核心的内容供给环节提供最优质的用户体验； 2、持续优化相关模块的性能、稳定性、质量和架构，不断突破技术挑战，保持行业领先地位。 任职要求 1、本科及以上学历，1-5年Android开发相关经验，有扎实的编程和数据结构算法基础，良好的编程风格； 2、深入理解安卓SDK，具有一定的安卓端开发经验； 3、深入理解面向对象编程思想，具有较强的设计能力； 4、具备较强的数据驱动能力和业务理解能力，能够通过技术赋能业务； 5、具有较强的分析和解决问题的能力，具有强烈的责任心和团队精神，善于沟通和合作； 6、热爱互联网新技术，了解并探索业界技术动向，并能有效内化； 7、具有音视频、编解码、OpenGL 相关开发经验者优先。 8、关注AIGC，有利用AI提效经验者优先

招聘要求： 1、主播形象好、五官端正、性格开朗，具有较强的语言沟通能力；不要求有工作经验或才艺（但有相关直播经验或舞蹈、唱歌、表演、乐器等才艺优先） 2、要求有上进心，踏实肯干，具备吃苦耐劳的品质，有学习精神，有意愿不断提升自身的才艺、经验等 3、具有互联网思维，对直播行业有追求，个人魅力突出的优先 4、在抖音直播 公司提供： 1、公司免费培训，不收取任何费用 2、公司提供专业直播场地、设备、运营一对一指导，提供专业的技术指导，直播热门资源，流量扶持 3、不定期组织主播进行聚会、旅游等，拓展主播人脉 薪资：底薪+高提成+红包 福利：流量扶持+专业才艺培训+五险+房补+不定期聚餐 上班时间：25天6小时，其他时间自由安排 我们提供专业的技术指导，教你如何在直播间如何维护粉丝等，并且会帮忙抢占直播热门给你。公司提供专业的直播设备，辅助你直播，提高你的收益和人气

职位描述： 1.参与掌阅线上业务全流程的稳定建设，包括架构设计，环境治理，业务容灾等等，保障业务稳定性； 2.参与掌阅线上业务的日常运维以及业务保障，包括版本迭代发布，监控告警治理，紧急事故处理等等，全生命周期保障业务稳定； 3.利用自动化手段解决各类问题，提高全部门的生产力。 职位要求： 1.计算机，软件，自动化等相关专业学生，所学课程需要包含Linux，计算机网络等相关课程； 2.接触过 Linux 操作系统，熟悉命令行操作； 3.熟悉一门计算机编程语言，加分项: Python/Golang/shell； 4.熟悉 TCP/IP 协议，加分项: 悉 HTTP 协议； 5.具备快速学习能力、系统化解决问题的能力以及良好的团队合作和沟通能力，以及强烈的责任感； 加分项 1.熟 git 等源码管理工具 2.接触过 Docker，K8S 3.了解过云服务，不限于阿里云，AWS 等 4.了解一种监控系统及相关应用 5.具有一定的计算机相关文档的英语阅读能力 校招投递官网：https://jobs.zhangyue.com

岗位职责： 1.主办方展览会（环保类展会项目）展位销售，确保前期跟踪、签单、款项、参展整个流程的销售实现； 2.以邮件、展会现场、电话以及面谈等多方式开展销售工作，独立或配合实施销售项目的宣传、促销、推广策划工作； 3.实施销售计划，完成所分配的销售目标和销售任务； 4.建立、维护客户关系，及时建立健全客户档案； 5.销售签单，及时催收货款，确保资金回笼； 6.完成相关展会销售报表并及时上报。 任职要求： 1.工作经验：一年以上销售工作经验（优秀应届生亦可）； 2.学历要求：专科以上； 3.具有良好的心理素质，思维敏捷, 反应快，有良好的电话沟通技巧和服务意识，具有团队合作精神； 4.能使用MS-Office Word、Excel办公软件和计算机； 5.口齿清晰，具有亲和力，普通话标准，沉稳自信； 6.有较强的沟通能力和良好的语言表达能力，应变能力强。

工作职责: 店长是公司销售团队的领导者,负责管理和指导销售团队,达成公司的销售目标。 主要工作包括: 1. 制定并执行销售策略和销售计划,确保销售目标达成。 2. 建立和维护与客户的良好关系,包括客户开发、客户服务、销售谈判和销售跟踪等。 3. 指导和管理销售团队,包括制定培训计划、评估和激励销售人员。 4. 了解市场需求和竞争情况,及时调整销售策略和计划。 5. 参与销售预算的制定和执行,并对销售业绩进行分析和评估。 6. 确保销售团队遵守公司的销售准则和道德标准。 7. 参加各种销售会议和培训,不断提升自己的销售技能和知识。 职位要求: 1. 本科或以上学历,市场营销、商务管理等相关专业背景。 2. 5年以上销售行业工作经验,有成功的销售团队管理经验。 3. 熟悉销售技巧和销售策略,具备较强的市场分析能力。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作能力,善于处理人际关系。 5. 具有敏锐的市场洞察力和风险意识,能够快速应对市场变化。 6. 熟悉数据分析工具,能够对销售数据进行分析和评估。 7. 热爱销售工作,具有强烈的责任心和自我驱动力。

【技术栈】 基站产品部作为无线网络产品线的核心关键部门，致力于打造世界领先的产品。产品部拥有深厚和广阔的技术栈，孕育了众多公司级技术专家。整个团队是一个成熟有底蕴，同时又充满激情的团队，部门专家力量雄厚，技术氛围浓厚，时刻保持与业界、学术界和标准的深度接触，技术栈紧跟业界最新主流，是软件人员充分展现自身技术能力与打造领先产品的良好舞台。 1、 基站协议栈软件开发：基于C/C++语言，面向linux系统实现无线通信协议功能，管理海量用户在基站侧的连接管理及资源分配，应用各类设计模式，设计软件实现方案及算法，确保软件性能最优，算法最优，确保产品软件竞争力领先。 2、 嵌入式软件高性能相关技术栈：主要面向单板软件系统，基于底层芯片，操作系统(Linux/SRE)，编译&链接、编程语言(C/C++)等技术栈的全系统性能优化能力建设，包括使用业界常用分析方法对系统性能进行采集、分析、优化、监控的全流程能力，如perf数据采集、Topdown数据分析、多核多线程软件性能调优、高性能软件设计实现与重构等技术； 3、 嵌入式系统软件工程建设：洞察业界先进软件技术、理念和工程方法，结合领域业务特点，通过虚拟化开发桌面、开发者测试框架、高效构建、持续集成、分布式执行技术、多核并行化、基于LLVM编译技术探索、基于Clang的规则定制、Qemu仿真、GDB调优、污点传播分析技术、基于符号执行技术的Fuzz测试、地址消毒器（ASAN、TSAN、LSAN、UBSAN）等现代化软件工程能力，不断提升软件运行效率、资源利用率、开发者效率及体验，做到业界领先的软件工程能力。 4、 产品软件维护：负责全球xx个局点软件正常运行，提供技术支持。端到端完成客户诉求的分析和问题处理，锻造敏捷的逻辑思维能力和全局思维，结合客户需求，对软件产品提出优化建议。丰富的国内外出差机会，有中国区，东南亚，欧洲，非洲，拉美等面向150+国家地区，贴近一线直接和客户及一线人员交流，支撑各个局点的无线网络建设工作，培养客户化和商业化的思维方式。 5、 负责公司ICT使用最广泛的通用解码器内源项目，内源项目的设计、开发和运营。基于编程语言C/Rust，展开高性能解码程序的深入探索；基于java/ python语言开发提升效率的工具。 【任职要求】 业务技能要求： 至少掌握一种编程语言包括C/C++、Python、Java、Rust，熟悉linux的操作系统及相关编译/链接原理，熟悉软件设计原则和设计模式，有大规模复杂软件开发经历人员优先 【部门氛围】 （1）关爱员工，经常组织羽毛球/篮球/乒乓球/足球活动，每个月组织集体生日会，一起分享生日的喜悦，工作之余兼顾生活，生活有工作，还有诗和远方。丰富多彩的小组活动，团队氛围融洽，积极正向，有朝气有活力。 （2）部门定期组织基础通信业务培训，基础软件技能培训，编码规范培训，及相关业界技术培训，大家相互交流共同进步，时刻沐浴在技术的阳光中，无论你是否有通信经验，只要你敢冲，你会获得满满的收获和成长，未来的专家定有你一席之地。 （3）最重要的，我们这里提供了一个成熟广阔的平台，只要你敢闯，各方面的资源优势向你而来。

招聘岗位：美团买菜门店理货分拣打包员 任职要求：  1. 年龄 18-45 岁，身体健康， 2. 具备良好的服务意识，责任心强，有团队合作精神；  薪资待遇：  1. 日结工资：300 元/天，每天预支 240 元/天；  2. 补发工资：出勤满 26 天后，补发 60 元/天；  3. 不提供住宿，不包含餐补；  4. 工资按出勤天数计算，不满 26 天不补发。 工作时间：  1. 根据门店配送任务安排；  2. 做六休一，具体休息时间根据实际情况调整。 全北京就近分配 多劳多得 有意者请到门店面试，欢迎推荐和自荐。

高薪诚招！保底一万元！！ 工作介绍：招聘京东快递员，，送货上门，日均配送量70单-90单，月工资7000元-13000元，多劳多得，早上7点上班，上午一趟，下午一趟，送完就下班！ 福利待遇：公司免费提供住宿 薪资结算：工资月结，按时打卡，绝不拖欠！ 工作地点：顺义，石景山，海淀（保底7000元）东城西城（保底10000元），可就近选择。

岗位JD: 职位名称:长期招聘APP下载和游戏试玩兼职人员 招聘人数:长期招聘,人数不限 工作内容： 室内下载各种生活类和游戏类app，每天5小时左右，轻松无压力，工资日结100-300，中午管饭，4人成团报销车费 工作职责: - 在我们的平台上找到并下载符合要求的APP - 下载完成后,使用智能手机进行游戏试玩 - 将你的APP下载和游戏试玩体验反馈给我们 - 按照我们的要求,完成其他任务 职位要求: - 年龄20-45 - 有智能手机 - 能遵守我们的规定和流程 - 具有团队合作精神 如果你符合以上要求并且有兴趣加入我们的团队,请发送您的简历至我们的邮箱,并注明“APP下载和游戏试玩兼职人员”。我们将在收到邮件后尽快联系您,以确认您是否符合我们的要求。

岗位职责： 1. 负责公司app、web、H5等用户界面设计工作； 2. 负责运营活动相关的视觉及动画特效设计支持； 3. 负责完成产品相关的界面、图标、并参与订制、编写视觉设计规范文档； 4. 负责公司移动端产品页面的UI交互设计，改版，为新产品与新功能提供创意及设计方案； 5. 负责对产品界面进行持续设计优化，跟踪把握交互，设计与创意流行趋势； 6. 负责对界面设计和用户提供创新想法和观点，持续不断优化迭代产品。 岗位要求： 1、大专以上学历，1-3年相关工作经验，有社交、直播项目经验优先； 2、掌握UI/UX设计规范技巧、熟悉Android和iOS的设计交互准则； 3、具有优秀的设计基础及审美，并熟练掌握界面设计及动效设计软件，优秀的创意和想象力； 4、有良好的交互意识，较强的沟通能力、思维逻辑清晰、具备团队合作精神、创新思维与独立思考能力，并能承受较强的工作压力 5、对工作认真负责，工作态度积极端正。 有以下经验者优先： 1.有直播或语聊APP设计经验； 2.负责过海外产品

岗位名称：人事专员 公司简介： 我们是一家专注于APP研发的互联网公司，致力于为客户提供高品质的APP产品和服务。为了更好地为客户提供服务，我们正在寻找一位具备人事招聘、员工关系管理及员工考勤管理经验的人事专员加入我们的团队。 岗位职责： 1. 负责人员招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试组织和录用通知等； 2. 维护和优化员工关系，处理员工问题和纠纷，提高员工满意度； 3. 负责员工考勤管理，确保考勤数据的准确性和完整性； 4. 协助处理APP客服信息回复，确保客户得到及时、准确的回复； 5. 参与制定公司人力资源战略，为公司发展提供人力资源保障； 6. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业； 2. 2 年以上人事工作经验，具备互联网技术开发行业背景者优先； 3. 熟悉招聘流程和渠道，具备较强的面试技巧和沟通能力； 4. 熟悉员工关系管理方法和技巧，具备解决员工问题的能力； 5. 熟悉员工考勤管理流程和工具，具备数据分析能力； 6. 具备良好的团队协作和沟通能力，责任心强，抗压能力强。 我们为您提供： 1. 具有竞争力的薪酬水平和完善的福利待遇； 2. 良好的职业发展空间和培训机会； 3. 充满激情和活力的工作氛围，与优秀的团队共同成长。 欢迎有志之士加入我们的团队，共同创造美好的未来！