• 7k-14k 经验1-3年 / 本科
    电商 / 未融资 / 15-50人
    亚马逊初级运营岗位JD 职位概述: 亚马逊初级运营是一个专注于亚马逊电商平台,负责产品管理,跟踪销售数据,优化运营流程,提高销售业绩的岗位。该岗位需要具备基本的电子商务和数据分析技能,能够处理订单和客户服务,同时保持与团队成员的良好沟通。 主要职责: 1. 负责管理亚马逊店铺,包括产品上传、listing优化、库存管理、客户服务等。 2. 跟踪销售数据,分析运营数据,提出优化建议并实施改进。 3. 制定并执行有效的运营策略,提高销售业绩。 4. 处理订单和客户服务,保持客户满意度。 5. 保持与团队成员的良好沟通,共同完成公司目标。 任职要求: 1. 具备至少一年以上的亚马逊运营经验,熟悉亚马逊平台操作和规则。 2. 熟练掌握Excel等数据分析工具,具备良好的数据分析和逻辑思维能力。 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够与不同部门建立有效的工作关系。 4. 具备较强的执行力,能够按照公司要求完成各项工作任务。 5. 具备优秀的学习能力和解决问题的能力,能够适应快速变化的市场环境。 加分项: 1. 有成功打造过爆款Listing的经验。 2. 熟悉跨境电商市场和竞争对手,能够制定有效的竞争策略。 3. 有独立承担项目或团队管理经验者优先。 这个岗位需要具备较强的执行力、沟通能力和团队协作精神,同时也需要具备一定的数据分析能力和市场洞察力。如果您对这个岗位感兴趣,欢迎加入我们的团队!
  • 5k-8k 经验3-5年 / 不限
    企业服务,工具 / 未融资 / 少于15人
    **岗位名称:信息化项目售前解决方案及内容运营专员** **岗位职责:** 1. **售前解决方案撰写:** - 负责信息化项目的售前方案撰写,包括但不限于需求分析、解决方案设计、技术方案撰写、项目预算编制等。 - 根据客户需求,制定针对性的项目建议书和投标文件,确保方案的可行性和竞争力。 2. **招投标文件编制:** - 负责招投标文件的编制,包括投标书、投标保证金、投标承诺书等,确保文件内容的准确性和完整性。 - 跟进招投标进度,及时调整和优化投标文件,提高中标率。 3. **内容运营:** - 负责公司官网和自媒体账号(如微信公众号、微博、抖音等)的文章和视频内容输出。 - 制定内容运营策略,提升公司品牌知名度和影响力。 - 定期撰写和发布行业动态、产品介绍、案例分析等原创文章,提高用户粘性。 **任职要求:** 1. **教育背景:** - 不限学历,计算机科学、市场营销、新闻传播等相关专业优先。 2. **工作经验:** - 至少2年以上信息化项目售前解决方案撰写或招投标文件编制经验。 - 具备一定的内容运营经验,熟悉自媒体平台运营规则。 3. **技能要求:** - 熟练掌握信息化项目相关技术,具备较强的技术理解能力。 - 具备优秀的文案撰写能力,能够独立完成售前方案和招投标文件的撰写。 - 熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。 - 具备一定的视频制作能力,熟悉视频剪辑软件。 4. **个人素质:** - 具备良好的沟通协调能力,能够与团队成员和客户有效沟通。 - 具备较强的学习能力和创新意识,能够快速适应行业变化。 - 工作细致认真,具备较强的责任心和团队合作精神。 **薪资待遇:** - 根据个人能力和经验面议,提供具有竞争力的薪酬待遇。 - 享有五险一金、年终奖、带薪年假等福利。 我们期待您的加入,共同推动公司信息化项目的发展!
  • 26k-31k·15薪 经验不限 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、全面深入学习公司贷后运营管理的政策、流程、制度以及相关法律法规知识,协助团队制定并执行贷后策略,提升逾期账户回款率,降低损失; 2、参与贷后运营管理数据监控与分析,优化贷后流程,提高团队作业效率; 3、协助组织和参与贷后运营管理技巧培训,提高团队贷后管理效率和技能; 4、分析逾期客户数据,根据不同逾期案件特征研究制定贷后策略及解决方案; 5、与国内贷后策略团队协作分析指标波动原因,优化贷后运营管理流程。 任职要求: 1、优秀的书面/口头英语能力,会西班牙语为加分项; 2、本科以及以上学历应届毕业生,商科&文科类专业为佳,2025年毕业为加分项; 3、良好的沟通和人际交往能力; 4、开放性思维,能够在压力下工作,具备跨文化交流的能力; 5、在上海总部集中培训若干月后将被派往墨西哥常驻(派遣福利等公司均另有提供)
  • 25k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责规划本行业品牌的营销和效果投放策略,针对不同类型客户沉淀规模化可复制的方法论; 2、负责客户生意分析,策略提案、落地追踪、分析及复盘,输出全流程解决方案,为客户在字节跳动生态健康成长,并提升行业广告收入; 3、与内部销售、内容、数据等职能协作,与外部代理渠道建联,共创提效方案,推动策略迭代和落地; 4、根据团队分工,负责商业产品专项和研究课题,跟进和推动专项落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,熟悉互联网品牌和效果投放产品,具有较好的策略思维; 2、3年及以上行业运营工作经验,有品牌方、4A或者咨询公司经验优先; 3、沟通能力强,有提案经验和项目统筹执行能力; 4、有较强的数据分析、挖掘能力,数据敏感度高,熟练使用Excel及PPT。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、数据跟盯及分析:负责客户体验运营工作,深入分析客户体验痛点及进线咨询需求,提炼客户原声,对业务目标进行过程监控和分析,促进整体业务目标达成; 2、策略制定:通过客户及客服反馈、数据分析、调研等手段,全面分析业务,洞察业务问题,制定改善策略,推动业务策略有效落地; 3、推动项目:跨部门沟通合作,确保从业务后台到一线前台的产品、政策、策略等能高效落地; 提升业务健康度,及时预警业务风险,独立推动项目闭环并协同相关方积极有效的解决问题。 职位要求: 1、本科以上学历,有3年以上体验运营相关工作经验,优秀者可适当放宽; 2、有互联网广告相关数据分析工作经历,对商家、广告类行业有一定理解;具备较强的数据敏锐度与数据分析能力,有优秀的逻辑性,有较强的商业敏感度和捕捉客户需求的敏锐性; 3、具备扎实的运营功底,熟练掌握产品运营、客户运营等各类运营工作的方法论与实操流程,有较强的项目管理能力及经验,组织协同能力突出,能站在更高视角去看业务趋势; 4、有良好的团队合作精神,较强的责任心和上进心,沟通能力强,思维敏捷。
  • 8k-10k 经验不限 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责所属区域的车辆运营管理工作,对有效运营车辆和活跃车辆等指标负责; 2.通过实地观察和数据分析,了解区域的车辆供需状况,制定合理的车辆投放及调度策略; 3.根据故障车辆及未骑行车辆的数量及分布数据,制定并优化车辆干预管理的策略; 4.配合政府部门对城市运营问题进行管理; 5.协助运营经理管理运营团队,提升团队工作效率和结果。 岗位基本要求: 1.本科及以上学历,1年以上团队管理经验,善于用开拓性思维解决问题; 2.有快消品区域覆盖或互联网城市地推管理经验者优先; 3.善于数据分析,并能通过数据分析的结果不断优化调整工作。 4.为人开朗,有与机关部门沟通经验
  • 25k-50k 经验5-10年 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责集团短视频宣发矩阵的整体规划、内容及运营; 2. 负责自有账号短视频策划、采编及日常运营,对流量及热点结果负责; 3. 负责外部媒体平台及自媒体的宣发合作; 4. 负责短视频平台的BD及宣发合作。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,3年以上头部娱乐媒体/自媒体运营经验,搭建过平台/机构短视频矩阵者优先; 2. 出色的短视频内容策划能力,多条高赞视频和热点话题操盘案例; 3. 资深媒体平台合作经验,擅长沟通BD,能拉动多家媒体平台完成项目整合宣发; 4. 对音乐行业热点感知敏锐,熟悉短视频平台运营规则,具备灵活应变的整合营销思维。
  • 3k-5k 经验不限 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责搜狐号平台的审核工作,保证内容和评论的质量; 2.整理热点网络舆情,梳理重大新闻事件,为审核提供支持; 3.与产品、运营同学协作,提供改进建议,提升产品体验。 岗位要求: 1.***本科及以上学历,全职要求已取得本科***,实习要求大四在读; 2.关心时事,了解互联网行业,熟悉互联网管理法律法规; 3.适应工作压力,责任心和执行力强,具有团队合作精神,善于与人沟通; 4.三班制轮班(早班8:00-17:00,中班14:00-22:00,夜班22:00-8:00),每周五天工作制、轮休。 福利:六险一金、绩效奖金、餐补、定期体检、带薪休假、定期团建。 希望到岗时间:两周内
  • 15k-30k·15薪 经验不限 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、商品规划,结合行业特征和业务特征,并积极洞察用户需求和商家供给,对商品进行分层分类,基于不同业务场景,制定有效选品、推品策略,进行病种、季节性、大促、拉新等的多维管理。定期评估商品销售表现,制定并执行商品汰换计划,优化商品结构。 2、商品增长,围绕低价,管理商品的补贴、流量等资源。包括分品类补贴效率提升、搜索排序优化、营销活动推品等,沉淀商品运营方法论。 3、组织协调,协同商家运营、招商运营、营销、产品、互联网医院等部门,连接B端、P端和C端,保障商品链路的顺畅和销售增长。 岗位基本要求: 1. 本科或以上学历,工作履历和经验能力匹配度突出者可适度放宽; 2. 3年及以上快消行业电商平台运营经验,具有药品电商工作经验者优先; 3. 对数据敏感度高,具备精细化商品分析经验,且学习能力、独立思考能力强; 4. 乐于沟通,语言表达和感染说服能力突出,可应对复杂情形的商业谈判、组织协调; 5. 积极乐观,充满正能量,认同美团价值观并努力践行。
  • 29k-34k·15薪 经验1年以下 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、全面深入学习公司贷后运营管理的政策、流程、制度以及相关法律法规知识,协助团队制定并执行贷后策略,提升逾期账户回款率,降低损失; 2、参与贷后运营管理数据监控与分析,优化贷后流程,提高团队作业效率; 3、协助组织和参与贷后运营管理技巧培训,提高团队贷后管理效率和技能; 4、分析逾期客户数据,根据不同逾期案件特征研究制定贷后策略及解决方案; 5、与国内贷后策略团队协作分析指标波动原因,优化贷后运营管理流程。 任职要求: 1、优秀的书面/口头英语能力,会乌尔都语为加分项 ; 2、本科以及以上学历应届毕业生,商科&文科类专业为佳,2025年毕业为加分项 ; 3、良好的沟通和人际交往能力 ; 4、开放性思维,能够在压力下工作,具备跨文化交流的能力 ; 5、在上海总部集中培训若干月后将被派往巴基斯坦常驻(派遣福利等公司均另有提供)。
  • 25k-50k 经验10年以上 / 本科
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 挖掘和捕捉用户在QQ音乐的需求,精细化制定会员运营计划,对商业化营收目标负责; 2. 围绕热点节点,策划营销事件、探索挖掘商业化场景与玩法,创新内容与形式,提高会员参与率及转化率; 3. 针对不同用户群体设计用户标签体系,消费行为等分层策略制定; 4. 参与会员支付链路设计,监测支付数据持续优化流程。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,2年及以上互联网用户运营、增长运营或会员运营经验,有支付/订阅类业务经验优先; 2. 熟悉用户分层方法论,能使用Excel/SQL进行基础数据分析; 3. 对数据敏感,具备良好的逻辑思维和问题拆解能力; 4. 具备较强的执行力和跨团队协作能力,能高效推进项目落地; 5. 热爱音乐,对年轻用户消费习惯有洞察者更受青睐。
  • 10k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1.负责粉丝社群运营工作,把流量从公域转化到私域,策划活动跑通链路做大规模; 2.深度探查用户需求,解决痛点难点,建立铁杆粉丝档案,进行分层、分类管理; 3.维持粉丝群体活跃,打造良好氛围,能够持续为项目输出各类热门话题,营造优质舆论环境; 4.挖掘并培育粉丝KOC/KOL用户,搭建项目账号矩阵,进行有效宣发,触达更多用户; 5.制定并持续优化私域SOP,将粉丝运营做真做透做实,设置各种钩子不断扩大用户规模; 6.定期进行运营数据分析及复盘,调整运营策略,不断迭代更新。 职位要求 1.本科及以上学历,有大IP粉丝运营经验优先; 2.对私域运营有较深的认知,脑洞大、点子多、擅沟通、强落地; 3.具备一定的产品思维及数据分析能力,能根据产品及数据应用结果优化运营策略; 4.有较强的市场洞察力、团队协作能力、资源整合能力,具有较强的创业意识及抗压性。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位描述: 1、微博明星用户分层精细化运营,拉动艺人活跃度; 2、对数据具有整理、分析的能力,以及给出策略应对; 3、结合产品、重点策略,输出群星、个人优质策划,带动全站内容消费 4、面向商业化输出优质方案,实现售卖 岗位要求: 1、本科及以上学历,2-3年相关经验; 2、微博控,熟悉微博产品,对明星社交账号属性有深入了解; 3、责任感强,踏实细心,做事有条理,有一定的数据整理分析能力; 4、对娱乐事件有敏感度,具备较好的文字功底和较强的策划能力; 5、做事积极主动,乐于接受新鲜事物,精力充沛; 6、有产品思维,熟练掌握excel、ppt、word等软件,会使用photoshop者优先;
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 1、教育背景要求: **本科及以上 2、技能要求: 掌握我司伙伴政策、伙伴运作规则、PDMB运作与质量衡量规则、伙伴秩序管理制度、MPR流程及内控规则 3、知识要求: 1)具备端到端拉通组织政策刷新评审、组织、政策文件内容把关评审、问题收集能力; 2)具备伙伴运营规则落地实施能力; 3)建设MPR领域IT零星需求建设能力; 4)具备秩序管理及MPR流程内控建设与复杂场景问题解决能力; 5)具有各类场景下协助一线及伙伴解决复杂场景问题的业务设计与推动解决能力 岗位职责: 自定义职责: 1、端到端拉通组织政策刷新评审、组织、政策文件内容把关评审等;支持一线政策解读,政策落地过程中的问题收集与解决并持续推动政策优化,对伙伴政策持续运营; 2、负责伙伴运营(注册、认证、项目授权、合作协议)规则落实与推动优化,面向支撑区域一线及伙伴对异常场景及时输出方案解决问题;建设MPR领域IT零星需求建设能力; 3、支撑PDMB在对口区域例行运作,监管运作质量; 4、端到端负责落实秩序管理制度,实施MPR内控管理机制,优化完善MPR风险场景,支撑一线及伙伴侧涉及秩序管理与风控相关赋能及场建,解决一线及伙伴在秩序与内控建设上的复杂问题,对于一线咨询的各类场景可基于秩序与内控政策给予合规的方案; 5、协助一线及伙伴及时解决各类伙伴策略与运营业务中异常场景,并能形成经验进行赋能推广。
  • 18k-30k 经验5-10年 / 本科
    音频|视频媒体,短视频 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责乐库的分类与推荐业务的运营建设,运用多渠道分析,设计内容播放路径,以提升分类主题的用户收听规模,确保主题推荐业务的健康稳定发展; 2. 结合对音乐及泛娱乐行业的深入理解,制定精准的分类主题推荐业务策略,优化内容生态结构,增加优质内容的占比,提高播放市场份额; 3. 通过策划活动和推荐优质内容等运营手段,有效提升用户留存率,增强用户对平台的粘性; 4. 结合内容和热点,独立策划相关活动,跟进活动玩法的设计与上线,确保活动的成功实施。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,拥有3年以上内容运营、活动运营或社区运营经验; 2. 对音乐有浓厚兴趣,具备优秀的音乐鉴赏能力,熟悉各大音乐平台,具有主动探索和创新的精神; 3. 具备清晰的逻辑思维,出色的协同沟通能力,强烈的自驱力,对业务结果负责,以数据为导向,具备出色的数据分析能力; 4. 敢于打破常规,具有挑战精神,优秀的沟通写作和项目管理能力,能够灵活调整策略,确保项目顺利推进。