岗位职责： 1、高效准确地办理临柜业务 2、各类客户档案的整理归纳 3、完成领导交办的其它任务。 任职要求： 1、有证券从业、期货从业资格； 2、本科及以上学历； 3、工作认真积极，有责任心； 4、有良好的沟通能力

职位描述 1、严格执行国家及我行相关金融法规、业务制度及操作规程，在我行规定及系统权限的范围内对外办理各项柜面业务 2、操作日常柜面的各类对私、对公交易； 3、协助处理各类表单，汇款及票据工作； 资历要求： 1.有2年银行柜员工作经验； 2.有取得银行从业资格证、反假证书的优先 ； 3.具有较强的责任心和良好的团队合作精神，具有良好的服务意识、道德素质、敬业和奉献精神；

职位要求： 1.2年及以上银行柜面从业工作经验； 2.熟悉各项柜面业务操作流程、银行会计核算及管理相关规定和规程； 3.具备银行、证券、基金等从业资格者优先；

工作职责: 1.执行柜面操作规程，为客户提供现金业务、结算业务等服务； 2.提供客户咨询服务； 3.参与柜面业务宣传、推广工作。 任职资格: 1.良好的沟通表达能力、学习能力、抗压能力； 2.工作积极主动，具备较强的责任心、服务意识与团队协作精神； 3.形象气质佳，有亲和力。

主要是从事柜台式的针对居民与非居民的货币兑换服务。 1.遵守公司的业务操作流程及各项规章制度，按要求完成工作； 2.及时、准确向客户收、兑外、本币现金或各类票据，并有效鉴别其真伪； 3.及时、准确的登记各类业务单证； 4.及时、准确的完成各类业务信息系统的计算机操作； 5.盘点备用现金库，做到日清日结； 6.合理、有效处理各类店面安全问题并防范金融安全风险； 7.参加各类公司组织的培训和学习。 职位要求： 1.性别不限，形象良好，品德优良，户籍不限； 2.年龄在20-28岁，专科以上学历，语言类或金融类专业优先； 3.能适应倒班制，能上夜班； 4.普通话流利，语言表达能力良好，英语口语简单对话； 5.有良好的沟通能力，具备高度敬业精神和团队合作能力，责任心强。

银行纯热线客服 工作内容：主要负责解答客户卡片使用中的问题（销卡、挂失、账户查询、信息修改、增值服务等业务）

岗位职责： 1、为客户提供咨询解答工作； 2、协助做好客户其他回访服务。 任职要求： 1、30岁以下，男女不限，**本科及以上学历 ；要有客服经验 2、普通话标准，有较强的沟通协调能力，较强的亲和力和服务意识； 薪酬待遇：试用期6800（三个月），转正8500 工作时间：朝九晚六，周末双休 工作地点：福田车公庙地铁附近

长沙地区短视频+直播-家居百货日用电器方向，创业合伙人招募！！    别以为我们是毫无经验初创公司，我们在河北地区有200人电商团队，本着湖南家乡情怀，我们在长沙再次起航，招兵买马，一枪一炮，星星之火在湖南必须燎原！！       假设组一个团队，3-4个人一起为着梦想去创业去奋斗，你愿意吗？ 如果愿意，要求你别那么多事，别在乎上下班时间，别在乎，鸡毛蒜皮，一心只想把事做好，前期能力不足，精力+时间来凑，后期能力匹配，成为合伙人，这样的你能接受吗？    如果能接受，你继续往下看。   苛刻的条件只是为了筛掉意志不坚定的人，因为创业多半死掉的不是别的，是懒惰和迟迟不行动！！ 我们会根据人的能力组3-4个人一个团队，并提供豪华办公环境，这3-4个人以家居百货为方向，短视频带货和直播带货！！     我们需要什么样的人？？这个很关键，请认真看 ： 1：有强烈赚钱欲望和企图心，不混日子  2：学习能力强，我们不看学历，只看学习能力，起点怎么样无关重要，但是学习能力是核心，做短视频带货和直播带货，不学习，那还不如当个流水线工人 1和2为必备条件，缺一不可，缺一我们都不想要以下为加分项，倘若具备，则快人一步  3：拍摄能力：热爱拍摄，拍视频，喜欢拍一些美景+美人等，拍摄技术远超他人（拍摄能力自我鉴定：不需要和专业人比，先自诩远超身边朋友,就算有一定基础）  4：镜头表现能力：热爱拍照，拍视频，会摆poss，对镜头不惧，喜欢和亢奋最好，平常自己会拍一些抖音短视频，不管粉丝多少，爱分享更重要。  5：爱分享，有强烈的表达欲望，不管是文字表达分享朋友圈，还是视频表达分享抖音等，生活中就是个爱表达的崽  6：吃苦能力：想要赚钱，不能吃苦，全是扯淡，但是很多人以为吃苦，就是体力上的苦，那万万不是我们想要的，我们希望你能吃这四种苦：1）独立思考：吃脑力的苦；2）忍耐克制：吃自律的苦；3）读书学习：吃寂寞的苦；4）点头哈腰：吃尊严的苦！  7：语言表达能力，做过促销导购，销售类工作的，柜台柜员，服装店店员，公司的销售**类的，这些都是我们最想要的，（因为销售做的好，一般情商高，协作能力强，语言表达强，和相对注意自身形象气质！！   这块我们相信，你都具备可能你看到这里，以为我们是各大忽悠，觉的我们只是招聘员工，那就打错特错了！！    劲爆的来了，如下，怎么成为合伙人在讲怎么成为合伙人之前，先介绍下：短视频带货直播带货核心6岗位：运营 拍摄 演员 剪辑 主播 助播（岗位重要程度不分先后） 6各核心岗位可以看作6各核心能力！如果你会2-4个核心能力，就有机会成为负责人，这个机会不是画饼，主要是看人品。说的够直白了 同时我们还鼓励你多学能力，多学一项能力，能够成熟应用，则加薪资1-2千。比如，你从拍摄开始驾驭了剪辑。 那就是拍+剪辑，2项能力，则加薪1-2千。咱步来虚的，靠能力说话！！     看到这里你可能还感觉我在吹牛，说个小道消息数据，创始人10年，总计奖励50余台豪车（奥迪，奔驰），期待您的加入，尽情的展示能力，成为我们合伙人！！！      做好吃苦三个月准备的，抓紧来，我们希望三个月到1年出来10-30个合伙人！     工作时间：早9晚6.30,周日单休薪资待遇：4000-6000+提成 （有经验面议！！！）    工作内容： 1、负责信息流广告短视频内容策划，包括脚本撰写、跟拍执行、成片把控、数据分析等。  2、根据每天账户投放效果，进行数据跟踪、效果分析、并制定新的投放策略并提出合理化建议。  3、负责公司抖音账号的日常运营、素材收集、研究抖音短视频的新玩法  4、收集和分析平台用户需求,擅长挖掘热点话题研究竞品视频，结合投放产品进行二次创作，产出热点内容。  5、岗位侧重点在于写脚本和审核脚本任职要求： 1、20-30岁 2、大专及以上学历，有抖音运营或者信息流优化师经验的可放宽条件，优先考虑。 3、熟悉抖音短视频的平台特性、用户爱好、内容玩法。 4、热爱短视频热爱抖音电商、喜欢创业、喜欢研究短视频的可以优先考虑。 5、头脑灵活、适应性强、吃苦耐劳，热爱学习、服从安排。有主动意识和创业意识。

长沙地区短视频+直播-家居百货日用电器方向，创业合伙人招募！！ 别以为我们是毫无经验初创公司，我们在河北地区有200人电商团队，本着湖南家乡情怀，我们在长沙再次起航，招兵买马，一枪一炮，星星之火在湖南必须燎原！！ 假设组一个团队，3-4个人一起为着梦想去创业去奋斗，你愿意吗？ 如果愿意，要求你别那么多事，别在乎上下班时间，别在乎，鸡毛蒜皮，一心只想把事做好，前期能力不足，精力+时间来凑，后期能力匹配，成为合伙人，这样的你能接受吗？ 如果能接受，你继续往下看。苛刻的条件只是为了筛掉意志不坚定的人，因为创业多半死掉的不是别的，是懒惰和迟迟不行动！！ 我们会根据人的能力组3-4个人一个团队，并提供豪华办公环境，这3-4个人以家居百货为方向，短视频带货和直播带货！！ 我们需要什么样的人？？这个很关键，请认真看 1：有强烈赚钱欲望和企图心，不混日子 2：学习能力强，我们不看学历，只看学习能力，起点怎么样无关重要，但是学习能力是核心，做短视频带货和直播带货，不学习，那还不如当个流水线工人 1和2为必备条件，缺一不可，缺一我们都不想要 以下为加分项，倘若具备，则快人一步 3：拍摄能力：热爱拍摄，拍视频，喜欢拍一些美景+美人等，拍摄技术远超他人（拍摄能力自我鉴定：不需要和专业人比，先自诩远超身边朋友,就算有一定基础） 4：镜头表现能力：热爱拍照，拍视频，会摆poss，对镜头不惧，喜欢和亢奋最好，平常自己会拍一些抖音短视频，不管粉丝多少，爱分享更重要。 5：爱分享，有强烈的表达欲望，不管是文字表达分享朋友圈，还是视频表达分享抖音等，生活中就是个爱表达的崽 6：吃苦能力：想要赚钱，不能吃苦，全是扯淡，但是很多人以为吃苦，就是体力上的苦，那万万不是我们想要的，我们希望你能吃这四种苦：1）独立思考：吃脑力的苦；2）忍耐克制：吃自律的苦；3）读书学习：吃寂寞的苦；4）点头哈腰：吃尊严的苦！ 7：语言表达能力，做过促销导购，销售类工作的，柜台柜员，服装店店员，公司的销售**类的，这些都是我们最想要的，（因为销售做的好，一般情商高，协作能力强，语言表达强，和相对注意自身形象气质！！这块我们相信，你都具备 可能你看到这里，以为我们是各大忽悠，觉的我们只是招聘员工，那就打错特错了！！劲爆的来了，如下，怎么成为合伙人 在讲怎么成为合伙人之前，先介绍下： 短视频带货直播带货核心6岗位：运营 拍摄 演员 剪辑 主播 助播（岗位重要程度不分先后） 6各核心岗位可以看作6各核心能力！如果你会2-4个核心能力，就有机会成为负责人，这个机会不是画饼，主要是看人品。说的够直白了 同时我们还鼓励你多学能力，多学一项能力，能够成熟应用，则加薪资1-2千。 比如，你从拍摄开始驾驭了剪辑。 那就是拍+剪辑，2项能力，则加薪1-2千。咱步来虚的，靠能力说话！！ 看到这里你可能还感觉我在吹牛，说个小道消息数据，创始人10年，总计奖励50余台豪车（奥迪，奔驰），期待您的加入，尽情的展示能力，成为我们合伙人！！！ 做好吃苦三个月准备的，抓紧来，我们希望三个月到1年出来10-30个合伙人！ 职责描述： 1、完成短视频后期剪辑工作、视频字幕制作、特效制作等; 2、配合运营团队，参与讨论制作内容脚本，发掘新的内容形式； 岗位要求： 1、熟练使用达芬奇Pr、Ae、Ps、Final cut等，有一定的数字分析能力； 2、影视设计、影视后期、影视编导、动画等相关专业优先； 3、有较强的审美能力,能够准确把握视频的整体风格及视觉表现; 4、拥有积极、乐观、高效、充满激情的工作态度; 5、具有良好的沟通能力,有较强的学习能力和团队协作能力。 如果你个人能力足够优秀，请大力联系我，我们不会错过任何一个优秀的人才！ 晋升机制： 季度评选优秀人才进行晋升，全方位考核！ 福利待遇： 1、无责底薪+提成工资+级别工资+季度奖金+各种激励政策+年终奖！ 2、公司团建活动+不定期吃货福利+每月生日会+优秀员工奖励+各种节日福利+不定期更新的小惊喜~ 3、各种节日假期+带薪年假+带薪旅游！！ 4、薪资****

岗位职责： 1 .周二到周五校区外每天外出1小时，通过礼物派送获取3-12岁孩子家长有效咨询信息，转化校区到访。 2 .负责组织或参与校区推广活动，包括场地、人员等各方面关系协调和安排；活动现场工作的执行和落实。 3 ，每周末本校区所在商场户外派单、定点咨询面谈等活动开展； 任职条件 1. 男女不限，学历不限，同时招聘可长期实习或兼职人员 2. 有教育培训，零售，商超行业推广经验者优先。 3.有服务员，营业员，柜员等服务行业经验优先。 4.可培训，带教实习生或长期大学生兼职 福利待遇： 全职： 1，无责底薪3500起+到访提成+成单提成=5000起 2，五险+带薪年假+年终绩效奖+子女免费就读 3，每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利

工作内容: 1、大专及以上学历;20-35周岁 2、主要工作内容是我行员工常驻合作的商户，给游客做指导，给需要的游（顾）客办理中信银行信用卡及衍生品，做活动介绍； 3、形象良好，性格外向、乐观、能吃苦耐劳 4、能吃苦耐劳 想长期在银行发展 5、收入稳定，平均收入在1-3w，目前招3-5名，有意向可直接投递简历  需要拿到***，学信网可查，可以就近选择工作地点。 工作地点:就近分配 金华全域 薪酬福利（10000元—25000元）税后！ 二，薪资福利； 1、具有竞争力的高底薪试用期底薪绩效3000-3900+不封顶月度奖金+创收佣金+季度奖金+高额的激励竞争奖金+年终奖；（月入1w＋）部分优秀者可达3万以上 入职即缴纳五险一金：健全的社会保险体系 --工伤+医疗+失业+生育+养老+住房公积金 餐补：每月900元（根据节假日会不定时增加餐补额度） 过节费：享受国家法定节日过节补贴 过节费1500 开门红688-1688 每月100话补（每年1200元） 高温补贴 洗衣卡每个季度150-600元 生日卡每年生日300元 五险一金，入职即上，年度平均工资最高基数调整 每年一次免费体检 节假日福利：双休，每年可享受法定节假日，年假，婚假，产假及产期陪护假 （自愿加班，可享受额外奖励和加班资源） 三、职业发展：（卡部内各岗位均自推广部选拔） 【相当重要哦】 业绩突出者，6个月可竞聘储备主管，1年竞聘主管，主管业绩突出者3年晋升室经理，每年都会有行编名额，业绩突出者可参加行员竞聘，同行业内优势最大 完善的培训体系：根据员工生命周期的发展，在不同的成长阶段匹配不同标准的学习内容，支持员工快速成长 1、专业序列：市场企划岗； 行政助理岗，分行联络员，数据分析岗，培训岗，资质审核岗，分行网点理财顾问，柜员等。 2、管理序列：三大委员，辅导员，业务主任（全国范围），推广室经理（全国范围）。 中信银行的工作, 第一,平台稳定,不会说倒闭就倒闭; 第二,收入可控,不会说因为背景,入职时间长 短,资历、情商等影响收入; 第三,人际关系简单,大家都比较年轻,而且没有利益冲突. 隔行如隔山,说得再好,不如像我当年-样抱着 试-试的心态,实地看一看,也许就是一次改变 自己人生道路的机会. 希望你和我一样,能在中信得到成长，收获想要的。

职位描述 1、执行营业网点标准化服务规范； 2、接待客户，引导分流客户，解答客户咨询； 3、维持大堂秩序，引导并协助客户办理业务及处理客户投诉； 4、识别客户等级，转介目标客户给理财经理提供理财服务； 任职要求： 1、**本科及以上学历；可以接受应届生； 2、男女不限； 3、具备良好的沟通表达能力、应变能力、服务意识和亲和力。 薪资福利：底薪3900+提成奖金+高温补贴+年节福利+五险一金+双休+晋升机会，综合收入7k-10k 入职即购买五险一金，提供完善的薪资福利标准，表现优秀者有机会转为银行正式员工。 晋升渠道： 大堂经理——理财经理、客户经理等（转正机会：每年有定额转正指标名额，安排柜员等内部岗位。） 工作时间：与各支行网点上班时间一致

职位描述 1、执行营业网点标准化服务规范； 2、接待客户，引导分流客户，解答客户咨询； 3、维持大堂秩序，引导并协助客户办理业务及处理客户投诉； 4、识别客户等级，转介目标客户给理财经理提供理财服务； 任职要求： 1、**本科及以上学历；可以接受应届生； 2、男女不限； 3、具备良好的沟通表达能力、应变能力、服务意识和亲和力。 薪资福利：底薪3900+提成奖金+高温补贴+年节福利+五险一金+双休+晋升机会，综合收入7k-10k 入职即购买五险一金，提供完善的薪资福利标准，表现优秀者有机会转为银行正式员工。 晋升渠道： 大堂经理——理财经理、客户经理等（转正机会：每年有定额转正指标名额，安排柜员等内部岗位。） 工作时间：与各支行网点上班时间一致

工作内容: （1）负责贵阳地区招商银行信用卡、掌上生活APP以及招行金融产品推广 （2）负责网点驻点营销、拓展企业、商超等驻点场所获客，根据市场营销计划，完成部门销售指标 （3）开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。 岗位要求: （1）本科及以上学历（条件优秀者可放宽至大专学历），专业不限 （2）热衷于销售工作，乐于接受挑战 （3）具备一定的业务拓展能力，服务意识强，能承受较大的工作压力 （4）无不良信用问题，个人征信记录良好 薪酬福利： （1）薪资结构 底薪（2300-3200）+绩效奖金+激励奖金+季度津贴(1500)  +年度津贴; (每月8000元轻松拥有，可挑战20万年薪，上不封顶)  （2）福利保障  入职即缴纳五险一金+额外商业保险、餐费补贴、取暖降温补贴、年度旅游、年度健康体检  （3）其他福利  员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训等 年度旅游、工会生日慰问、节日慰问福利、夏日清凉福利等 行服福利:入职转正员工均可免费获得单位统-量身定做的行服 员工成长  （1）完善的培训体系一没有相关经验也不怕，完善的新人培训，轻轻松松上手  （2）全方位入职培训:新员工带薪培训+辅导员一对一带教; 深发展在职培训:开设驻点高手班+陌拜培训班+绩优企业班+网银深挖培训班等专项辅导班以及每月的金融产品培训，多元的推广模式，全程PAD操作办理、分支行业务交叉销售  （3）成长维度 职级晋升三委员辅导员/兼职讲师全国/省内 （人才库）  晋升空间  广阔的发展空间，在这里没有外聘管理岗，所有的管理都是销售代表晋升而来 行员晋升:客户经理业务主任（行员）业务经理（行员）总经理  内部转岗:消费信贷条线（车贷业务）、市场企划条线（活动策划）、行政管理条线（后勤管理）分支行输送:贵阳分行信用卡联络员、贵阳分行市场拓展经理、理财经理、柜员、六盘水分行、遵义分行相关岗位  还有其他兄弟卡部、总行人才输送

兴业银行贵阳分行信用卡中心招聘 岗位名称：信用卡客户经理 岗位描述： 1.***专科及以上学历 2.吃苦耐劳，有较强的事业心，积极乐观，抗压能力强，完成任务； 3.形象气质佳，具备良好的语言表达、沟通协调能力，能独立分析和解决问题的能力。 一、薪酬 底薪+业绩奖金+业务绩效奖励（业务经理平均月收入5000-25000元） 二、保险福利 1.社会保险及公积金 为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金。 三、培训福利 员工可享受免费专业的入职培训、业务技能培训、分行职业资格考试、进阶培训、管理培训、户外拓展。 四、职位发展模式 与卡中心共成长、有明确的职能岗发展机会，边工作边学习。 五、员工福利 工会生日慰问、节日慰问福利（签订正规劳动合同，周末双休，节假日正常放假） 六、后期晋升机会 业绩突出、综合表现优异、风险控制好，入职半年以上可以竞聘我行其他岗位：1、信用卡中心内部管理岗。2、支行零售客户经理。3、分行面向卡中心招聘的综合柜员。 只要你有能力、肯努力、求发展，我们给你足够的职业发展平台，2021年兴业银行期待你的加入！！！