工作职责 1.负责自动驾驶定位系统软、硬件及算法的系统架构设计 2.负责自动驾驶融合定位算法软件级研发 3.负责自动驾驶高精地图软件级研发 工作要求 1.学历要求：**本科及以上学历，硕士优先，英语CET-4及以上 2.工作经验：具有6年及以高精定位领域相关工作经验，特别优秀者可适当放宽 3.其他： ① 计算机、电子信息、自动化、控制、数学、GIS、测绘、机器人等相关专业优先 ② 至少具备以下2项条件： 1）编程基本功扎实，熟练使用C/C++，有三年及以上业界工程经验，熟悉Linux及嵌入式编程环境 2）有扎实的统计和数学基础，对多传感器融合原理有深入理解，熟悉IMU设备，卫星导航算法，对组合导航以及车身传感器数据的使用和标定有实战经验 3）有较好的计算机视觉基础，熟悉常用的传统特征算子、配准技术，熟悉多视几何（三维重建）技术，有VIO、LIO、SFM方面的项目经验 4）有规范的产品开发经验以及过程管理的方法和思路 ③ 有Tier 1或主机厂相关工作经验优先

工作职责 1. 负责带领团队进行前瞻自动驾驶视觉感知算法/雷达感知算法/多传感器融合算法/预测算法/标定算法的调研、设计、开发、部署、迭代与测试工作 2. 负责带领团队进行量产自动驾驶视觉感知/雷达感知/多传感器融合/目标筛选及预测/标定软件的需求分析、方案设计、软件实现、移植部署、测试和交付 3. 负责项目供应商管理、相关功能模块对接工作 4. 组织代码、设计、技术文档的评审，确保软件交付质量 5. 负责自动驾驶产品中算法方案的制定与实现 工作要求 1.学历要求：**大学本科及以上学历，英语CET-4及以上 2.工作经验：具有6年及以上自动驾驶视觉感知/雷达感知/融合/预测/标定领域的深度学习或C++开发工作经验，特别优秀者可适当放宽 3.其他： ① 深度学习、机器学习、人工智能、计算机、机器人、软件工程、电子工程、通信工程、车辆工程、自动化、应用数学、测绘遥感等相关专业优先 ② 扎实的工程实践能力，深入掌握数据结构与算法，熟练掌握Linux/docker/shell/git等相关工程基础，熟练掌握Python或C++ ③ 满足以下条件之一： 1）精通使用至少一种深度学习框架（Pytorch/Tensorflow/MXNet/Caffe2），能独立完成CNN、RNN等常见网络结构搭建、训练、测评等，精通基于Transformer/时间序列预测相关模型开发经验 2）精通计算机视觉常用的图像处理、多视图几何算法 3）精通时空同步、目标跟踪、数据关联、信息融合、航迹管理、性能评估等多传感器融合基本技术 4）精通毫米波雷达/摄像头/激光雷达等传感器的工作原理，具有传感器噪声建模经验，具有车辆运动学模型建模经验 5）精通点云处理常用算法、原理和框架，精通处理点云的目标聚类、分割、检测等算法 6）精通毫米波雷达信号处理、数据滤波处理方法，有处理毫米波雷达特殊场景问题相关经验 7）精通超声波雷达泊车库位搜索、障碍物检测等相关技术 ④ 责任心强，有良好的沟通能力和团队合作能力，工作自主驱动，具备良好的问题定位与分析能力 ⑤ 优先条件： 1）有Tier 1或主机厂相关工作经验 2）熟悉线性与非线性化理论、数学建模、KF/EKF/UKF等滤波算法、DS证据理论、决策树/集成学习等机器学习算法 3）有嵌入式开发与部署经验，熟练使用Modern C++，有DSP开发经验优先 4）有车规级感知算法开发落地项目的优先 5）以下至少一种技术主题的研究经历：VAE, GAN, GLOW, RL, IRL, imitation learning, multi-agent learning 6）在深度学习/机器学习学术会议发表过论文，如：CVPR, ICML, NeurIPS, ICCV, ICLR等

你的目标是借助“橙语堂”的课程体系支持，成为学员尊敬的学习顾问。 需要你做的事： 1、负责运营橙语堂线上/线下学习项目，包括课程安排，工具使用，学员问题解答等； 2、营造良好的学习氛围，对学员的打卡率，满意度，推荐指数等指标负责； 3、用心观察和支持学员学习实战，挖掘学霸，深度连接； 4、定期跟学员沟通，收集反馈学员问题，不断优化我们的课程服务和运营体系。 我们希望你： 1、认同橙语堂的营销理念和价值观，传递更多真善美的力量； 2、有金融或教培从业经验优先，这样的你，更懂学员； 3、班班的工作，都是细活儿，需要你有充足的耐心和细心； 4、在学员心里，你是贴心靠谱的学习顾问，需要你有较强的服务意识，不要嫌麻烦，喜欢跟人沟通，助人成长。 其他说明： 1、经验不足？！谁曾经不是个菜鸟。欢迎心怀梦想、脚踏实地的你，先从助理开始。 2、团队拥有核心、原创的理念、方法、工具和系统、完整的人才培养机制来支持你快速成长。 想了解我们正在做的事，请关注微信公众号——橙语堂（ID:chengyutang2014）。 这是一个有温度的金融人营销学习平台，潜伏着四海八荒30万+金融学霸。我们始终相信：世界上之所以有营销，不是因为Sales要完成业绩，而是因为客户要解决问题。 我们一直在努力：让卖者更有骨气，让买者更有底气。 期待你的加入！

岗位职责： 1、负责人力资源招聘模块系统全生命周期规划、建设和优化，包括协助需求调研、参与方案设计、系统测试并收集问题、整理反馈及相关支持，提升招聘数字化产品的产品体验和运营效率； 2、负责统筹招聘数字化相关项目组开展项目实施，组织和推进项目实施上线； 3、负责招聘数字化产品上线的相关运营工作，例如线下推广培训，专项推广活动； 4、基于公司人力资源战略及行业标品产品分析，结合用户体验及具体建议反馈，整理输出分析报告，分析用户行为及需求，推动产品优化。 任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源、工商管理、计算机等相关专业优先；英语六级及以上优先； 2、5年以上招聘配置、人才洞察相关工作经验；具有人力资源系统设计和管理工作经验优先； 3、具备较强的项目推动能力、组织协调和沟通能力； 4、较强的逻辑思维能力；能从全流程角度评估产品设计优先； 5、具备用户研究和运营能力；能通过数据分析提炼核心需求，推动产品、流程优化优先。

岗位职责： 1、根据业务规划制定招聘策略，有效实施招聘计划，及时满足业务方需求； 2、负责需求讨论、发布岗位、筛选简历及面试，薪酬谈判等一系列招聘活动开展； 3、负责带领团队完成招聘相关项目，如校园招聘、国内及国际化人才mapping、高端人才招聘等； 4、管理招聘渠道，分析招聘数据及漏斗，并根据各岗位实际情况建立相应的人才库； 5、培养和发展团队，能激发团队同学成长，奖励价值创造、关注产出和预期；沉淀出优秀实践和方法论，赋能团队。 任职资格： 1、本科学历及以上，5年以上招聘经验，具有海外招聘工作经历优先； 2、中、英双语流利，英文可作为工作语言； 3、对招聘工作有热情，有强动机在招聘领域深耕； 4、熟悉招聘工作及流程，掌握招聘相关工具，熟悉相关人力资源管理法规； 5、优秀的沟通能力和解决问题能力，较高的人际敏感度和影响力； 6、较好的项目管理和团队管理能力，自我成长并赋能团队成长，成就他人的意识。

岗位职责 1、督促学生完成作业，保证学生的学习效果； 2、以新媒体运营方式管理班级微信群，与已报名学生和家长沟通，无需陌生拜访，无需外出，沟通方式任你选， 目标是学生家长保持良好沟通、按时回访、建立亲密度、搜集课程反馈、提高客户对学科的认同感 3、提高学员满意度，增加学员粘性。 任职要求 1、大专学历，应、往届生均可； 2、理解能力、表达能力、沟通能力强，积极拥抱互联网变化； 3、希望从事在线教育，喜欢和家长、学生打交道，能够讲解清楚简单的知识点（有培训资料供大家参 考），希望通过日常服务及答疑解惑来提高满意度； 4、对社群微销感兴趣、有持续学习力。 薪资待遇 1.班主任薪资：试用期3300+提成， 转正3800+提成 ，管晚餐， 奖金：课程按转化单量计算。 综合： 旺季综合1w+，淡季6-8k，能力优秀1.5w+甚至更高。 2、社保：六险一金(五险+住房公积金+补充医疗)，入职签订劳动合同开始缴纳 3、福利：每月生日会、生育礼金、定期团建、各类文娱类团建活动、文体俱乐部、定制纪念物等 4、车补：企业滴滴补助 5、餐补：每天提供豪华员工餐 6、培训：体系化带薪培训，打造员工垂直成长生产线 7、办公：人手一部手机、一台笔记本电脑 工作时间：13：00——22：00

岗位职责：安排生产计划和接收订单并组织生产和跟进出货情况，协调各部门的工作进度。 任职要求：有生产管理和采购相关经验至少一年，2级或以上的日语能力。

月休6天，底薪5K+高绩效，餐补+车补+话补+七险一金！！！ 岗位职责： 1、对接端内流量新体验用户，做j好服务、推荐，转为正价用户 2、社群+电话提醒用户到课，跟进课中情况，课后回访感受 任职要求： 1、*****本科及以上，经验丰富者可放宽至大专 2、性格开朗、自信大方，表达流畅 3、皮实、抗压，热爱教育行业

全面负责屈臣氏自有品牌的品牌建设与产品营销工作。通过制定并执行整合营销策略，推动新品成功上市，优化线上线下消费者体验，提升品牌资产，并最终实现生意增长（销售、利润、市场份额等目标）。 ​​岗位职责​​ ​​品牌策略与计划​​：协助制定品牌年度发展计划、营销策略及预算；深入分析市场趋势、消费者洞察及竞争对手动态，挖掘品牌增长机会点。 ​​整合营销策划与执行​​：线下活动：​​ 策划并执行全国门店的促销活动、消费者体验活动及店员培训计划，提升线下销售转化；线上营销：​​ 制定数字化营销策略，管理社交媒体（如微信、小红书、抖音）内容投放、KOL/KOC合作及效果追踪，讲好品牌故事。 整合资源，策划并执行线上线下联动的品牌战役（Campaign），提升品牌声量和影响力。 ​​生意管理与数据分析​​：负责监控品牌的销售、利润、库存等关键业绩指标（KPI），定期进行绩效分析和业务复盘，及时优化营销计划；运用数据工具分析消费者行为，将洞察转化为有效的营销行动。 ​​协作与沟通​​：高效协同内部各部门（如采购、供应链、门店运营、云店团队）及外部合作伙伴（广告公司、媒体、供应商），确保项目顺利推进。 ​​任职要求​​ 1. 本科及以上学历，市场营销、传媒、管理学等相关专业优先。 2. 3-5年​​及以上品牌管理、营销策划或产品开发经验，有​​快消品（FMCG）、美妆、个护行业​​经验者优先。 3. 有成功的新品上市或全渠道营销活动落地经验者尤佳。 4. ​​精通Excel（数据分析）、PPT（方案撰写与汇报）；具备基础英文沟通能力者优先。 5. 优秀的项目管理能力​​，能同时高效处理多项任务。 6. 强大的沟通协调能力​​和团队合作精神，善于整合内外部资源推动项目。 7. 敏锐的商业洞察力和数据思维​​，能基于分析做出决策。 8. 创造力与消费者洞察力​​，热爱美妆个护行业，对趋势保持好奇和敏感。 9. 结果导向，具备强烈的责任心和主人翁意识（Ownership）。 10. 积极主动，抗压性强，能在快节奏环境中保持灵活应变。

【工作内容】 - 负责公司日常行政事务管理，统筹协调各部门工作，确保公司高效运转； - 组织安排公司各类会议、活动及重要接待工作，做好相关会务支持； - 管理公司办公资源，包括物资采购、设备维护及办公环境优化； - 协助制定并执行公司行政管理制度，提升整体管理水平。 【任职要求】 - 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先； - 3年以上行政管理或办公室主任相关工作经验，具备良好的沟通协调能力； - 熟悉办公流程及行政管理工作，具备较强的责任心和执行力； - 具备良好的文字表达能力和团队协作精神，能适应多任务工作环境。

1. 负责3-6岁幼儿的日常教学工作；  2. 根据课程计划备课、上课；  3. 组织幼儿活动，促进其身心健康发展；  4. 与家长沟通，反馈幼儿的学习和生活情况。  要求： 1. 学前教育专业背景；  2. 有爱心，耐心，责任心；  3. 善于沟通，团队协作；  4. 有幼儿园工作经验者优先。

一、岗位职责： 1. 负责公司办公室的日常管理工作，确保公司内部运作顺畅、高效。 2. 负责组织、协调公司内部各项活动，提高员工凝聚力与团队协作能力。 3. 负责公司文件的收发、归档、保管工作，确保文件的安全、完整。 4. 负责公司内部通讯、信息发布等工作，确保信息传递的及时、准确。 5. 负责公司办公环境、办公设备的管理与维护，提高办公效率。 6. 负责公司车辆调度、维修、保养等事务，确保车辆正常运行。 7. 负责公司接待、外联工作，维护公司形象。 8. 协助公司领导处理日常事务，提供决策支持。 二、岗位要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，管理类、行政管理等相关专业优先。 2. 工作经验：3年以上办公室管理工作经验，有大型企业或上市公司工作经验者优先。 3. 专业技能： - 熟悉办公室管理流程，具备良好的组织协调能力； - 熟练使用办公软件，具备良好的文字表达能力； - 具备良好的沟通能力，能够处理复杂的人际关系。 4. 个人素质： - 具备较强的责任心，工作认真负责，具备团队合作精神； - 具备较强的抗压能力，能够应对突发事件； - 具备一定的商务礼仪知识，形象气质佳。 三、薪资待遇： 1. 薪资：根据个人能力及工作经验面议； 2. 福利：五险一金、年终奖、带薪年假、节日福利等； 3. 职业发展：提供良好的晋升空间和职业发展机会。 欢迎有志之士加入我们的团队，共同为公司的发展贡献力量！

办公室主任的岗位职责 1. 行政事务统筹：负责办公室日常行政工作的统筹协调，包括会议组织（安排议程、准备材料、记录纪要）、文件管理（起草、收发、归档）、办公用品采购与分发、固定资产管理等，确保办公流程顺畅。 2. 内外沟通协调：对接公司各部门及外部单位（如政府机构、合作伙伴），传递信息、协调资源，保障跨部门协作高效推进；接待来访人员，维护良好对外形象。 3. 制度建设与执行：协助制定和完善公司行政管理制度（如考勤、办公纪律等），监督制度执行情况，根据实际需求优化管理流程。 4. 后勤保障管理：负责公司后勤保障工作，包括办公环境维护、车辆调度、员工福利（如节日福利、团建活动）等，提升员工办公体验。 5. 领导辅助支持：协助上级处理日常事务，跟进重要工作的落实情况，提供信息支持和决策建议，承担部分文书工作（如报告、总结撰写）。 办公室主任的任职要求 1. 学历与经验：通常要求本科及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先；具备3年以上办公室管理或行政相关工作经验，熟悉行政工作流程。 2. 能力要求： ◦ 具备较强的统筹协调能力和组织管理能力，能有效安排各项行政事务； ◦ 沟通表达能力出色，善于处理人际关系，能灵活应对内外部沟通问题； ◦ 文字功底扎实，能熟练撰写各类公文、报告及会议纪要； ◦ 熟悉办公软件（如Word、Excel、PPT）及办公设备的使用，具备基本的信息化管理能力。 3. 素质要求： ◦ 责任心强，工作严谨细致，具备良好的抗压能力和应变能力； ◦ 原则性与灵活性并存，能严格执行制度同时妥善处理突发情况； ◦ 具备保密意识，遵守工作纪律，有团队合作精神。

1、岗位职责: 1.熟悉保密相关法律法规、管理制度和文件，组织研究、监督落实保密工作中的重难点问题; 2.开展公司日常保密管理工作，组织制定有关保密工作的文件(制度、计划、总结等);指导、监督各部门的保密工作有序开展; 3.组织开展保密检查，督促完成整改事项，提出保密责任追究和奖惩建议，协助查处泄密事件; 4.组织实施保密资质申请、备案及复审相关事项。 2、任职资格: 1.熟悉保密相关法律规范，能独立处理保密相关工作事项; 2.本科及以上学历，专业不限，具有在大中型企业专岗保密管理经验5年以上; 3.本人及直属亲属均为中国**，无境外背景及**居住权，且无违法犯罪记录，无不良嗜好: 4.具有独立承担保密资格审查并顺利通过经验。 3、能力要求: 1.熟悉保密法律法规，能快速开展工作; 2.有良好的沟通能力，协调内外部相关事项; 3.熟练适应办公软件及其他软件，编制相关文件。

岗位要求： 1、有8年以上销售工作经验 2、至少有5年以上与公安、或其它政府部门的销售经验 3、有大客户直销经验 4、能短期出差、频繁出差 5、有带团队经验、有管理能力 6、年龄：30-45岁左右