本公司招聘以下人员可根据个人休息时间弹性安排，时间自由，主城区可就近安排拍摄活动，正常拍摄时间1-3小时，任何拍摄均属为正规拍摄，服装正常不暴露，有无经验均可积极报名参加！ 1.网拍模特 要求：身高150cm以上，年龄16-52岁；形象好，上镜感强，体态均匀 主要为珠宝首饰，鞋帽箱包，香水墨镜，电子产品等展示拍摄 2.试衣模特 要求：17-45岁；身高不限，举止大方、乐观开朗 服装（如时尚休闲装，运动潮流装，清新淑女装，欧美、日韩装等） 3.婚纱模特 要求：身高155以上，年龄18-30岁；形象好，体态均匀 主要为新品婚纱、小礼服、旗袍等拍摄宣传样片 4.彩妆模特 要求：身高不限，年龄17-35岁；对化妆品不过敏 主要拍摄彩妆、美妆；如化妆品，面膜、护肤品等 5.微胖模特 要求：身高不限，年龄17-35岁，体重100斤以上 主要为商家拍摄大码或加大码衣服图片样板

1.：18岁以上，身高150cm以上。形象好气质佳、自信、五官端正、身材均匀、可以接受微胖，脸型轮廓分明。 2.主要拍服装、秀禾古装，婚纱，旗袍、鞋帽、精品、首饰、墨镜、化妆品等商品 鞋子包包首饰类可以不露脸. 3.接受新手,但要有自信和较强的表现能力，面试看一下长相身材气质符合拍哪一类的产品。 4.以上职位都可以接受没有经验，只有肯学习就可以。工作时间白天自由安排，可以周末工作；工作就近安排。可接受新人，有兴趣可以直接投递简历或者直接微聊。 5.面试需要来公司面试，面试通过后可以就近安排或者寄拍。

岗位职责 1.负责公司日常的服装展示， 2.听从公司安排，服装有汉服晚礼服古装旗袍时尚潮装。 3.包吃包住，五险一金，月休四天......可连休 任职要求 1.能接受高跟鞋和化妆品 2.能听从公司安排，有较高的执行力 3.有主见 补充说明 1.可接受新人，零基础零经验 2.有晋升空间 3.不定期公司组织公费团建、旅游、郊游及现金奖励小游戏等

岗位职责 1.负责公司日常的服装展示， 2.听从公司安排，服装有汉服晚礼服古装旗袍时尚潮装。 3.包吃包住，五险一金，月休四天......可连休 任职要求 1.能接受高跟鞋和化妆品 2.能听从公司安排，有较高的执行力 3.有主见 补充说明 1.可接受新人，零基础零经验 2.有晋升空间 3.不定期公司组织公费团建、旅游、郊游及现金奖励小游戏等

本公司招聘以下人员可根据个人休息时间弹性安排，时间自由，主城区可就近安排拍摄活动，正常拍摄时间1-3小时，任何拍摄均属为正规拍摄，服装正常不暴露，有无经验均可积极报名参加！ 1.网拍模特 要求：身高150cm以上，年龄17-52岁；形象好，上镜感强，体态均匀 主要为珠宝首饰，鞋帽箱包，香水墨镜，电子产品等展示拍摄 2.试衣模特 要求：17-45岁；身高不限，举止大方、乐观开朗 服装（如时尚休闲装，运动潮流装，清新淑女装，欧美、日韩装等） 3.婚纱模特 要求：身高155以上，年龄18-30岁；形象好，体态均匀 主要为新品婚纱、小礼服、旗袍等拍摄宣传样片 4.彩妆模特 要求：身高不限，年龄17-35岁；对化妆品不过敏 主要拍摄彩妆、美妆；如化妆品，面膜、护肤品等 5.微胖模特 要求：身高不限，年龄17-35岁，体重100斤以上 主要为商家拍摄大码或加大码衣服图片样板

负责电话联系客户上门，不需要外出，室内办公 年龄18到35要求会普通话，不会有人带，可提供住宿，保底4000 工作轻松闲时可以刷抖音，前提不影响工作

岗位职责： 1.主要负责拍摄模特个人形象宣传资料； 2.保证拍摄的质量和数量，提供满意的专业摄影服务； 3.认同公司价值观，能够遵守公司各项规章制度； 岗位要求： 1、一年以上摄影工作经验，热爱摄影，时尚触觉敏锐，对色彩感觉强烈，视觉表达方面有个人独特观点； 2、工作认真细致、有责任感、注重效率； 3、熟练使用Photoshop进行数码照片后期处理； 4、有影楼摄影工作经验者优先。福利待遇：1、每周休1天。2、生日假、每月团队聚餐，让团队更团结更热情

1.能完**物的化妆、发型、服装、配饰等整体搭配。 2.协助摄影师完成拍摄工作。 任职资格： 1、工作经验一年以上，有摄影工作室或者影楼工作经验； 2、人品好，个人形象较好，敬业爱业； 3、善于与艺人沟通，妆面清新自然有自己的一定想法； 4、沟通合作能力强，能很好的团队合作精神。

岗位职责： 1、负责公司专线产品价格更新和发布； 2、货物轨迹更新、异常问题件的处理和反馈； 3、客户单证资料和代理资料之间的转换和发送； 4、各产品进行对比和及时优化； 5、对接客户订单，处理售后服务； 6、领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、22-35岁，大专及以上学历，一年以上国际物流行业客服或单证工作经验； 2、熟练使用基础办公软件； 3、数据录入出错率低，工作细心、耐心、责任心强，有良好沟通能力和适应能力； 办公地点：广深路福永段5号美盈（福永）智汇港301 薪资待遇： 1、薪酬：基本工资+绩效奖金+单证奖励+全勤奖 2、福利：五险一金、带薪年假、年度旅游、晋升机会、跨岗位发展机会、法定节假日、额外春节假期、节日礼品、部门团建、活动奖励假期。

1.负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户 2.维护老客户的业务，挖掘客户的潜力 3.对销售工作有较高德热情

职位职责： 1、负责抖音生活服务类商品（如到店、酒旅和综合行业等）的全生命周期服务策略制定，结合用户需求与行业痛点设计差异化服务方案； 2、基于消费者行为数据（如用户分层、购买偏好）制定运营策略，提升用户价值； 3、应用大模型技术优化智能客服系统，包括知识库自动构建（文档抽取、FAQ挖掘）、多轮对话意图识别、拟人化话术生成等，对客服进行提质提效，探索大模型在个性化服务推荐、情绪识别、数字人交互等场景的落地，推动多模态技术（语音/图像/视频）与生活服务的深度融合； 4、联动产品、技术、市场团队，推动线上线下服务闭环； 5、沉淀服务运营方法论，形成可复用的行业解决方案。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年及以上产品运营经验，熟悉服务运营体系，具备产品化的意识和能力，有成熟的服务创新设计经验优先； 2、有敏锐的问题洞察能力及良好的逻辑思考能力，有产品视角，能够通过产品方式解决问题； 3、具备一定的商业敏感性，能够敏锐的通过服务信号捕捉到对企业有商业价值的用户需求； 4、有一定用户研究的能力，了解用户研究的基本流程，并解读出对应的机会点； 5、有大模型方向的工作基础优先。

岗位职责： 1. 根据公司发展战略，制定营销战略规划，负责品牌策划、推广、运营等工作，提升公司品牌知名度和美誉度。 2. 负责公司市场营销活动的策划、组织与实施，包括但不限于线上活动、线下活动、事件营销等，并对活动效果进行评估与优化。 3. 负责公司产品及竞品的市场调研与分析，了解行业动态、市场趋势，为公司制定市场营销策略提供数据支持。 4. 负责公司官网、社交媒体、自媒体等平台的运营与管理，制定内容策略，撰写、编辑、发布相关内容，提高用户粘性，增加粉丝数量。 5. 负责与媒体、合作伙伴等外部资源对接，拓展合作渠道，维护良好合作关系，实现资源整合与互惠共赢。 6. 负责公司营销团队的建设、培训与考核，提升团队整体业务水平和工作效率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、广告、新闻传播等相关专业优先。 2.品牌策划相关工作经验，有成功案例者优先。 3. 具备较强的市场洞察力和分析能力，能独立完成市场调研与分析报告。 4. 具备优秀的创意和策划能力，能根据公司需求制定有效的市场营销策略和活动方案。 5. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能承受工作压力，适应快节奏工作环境。 6. 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识，熟悉各种营销工具和平台。

岗位职责： 1、大数据应用或产品的需求调研、开发、迭代、测试等； 2、制定数据建模、数据处理等技术规范并落地实施； 3、数据模型设计，在充分理解业务的基础上不断完善和优化已有数据产品的功能，提供各类运营BI报表及决策分析； 4、不断学习和探索新的数据处理方法和工具，保持技术的领先优势。 任职要求： 1、熟悉Oracle/Redis等主流数据数据库； 2、熟悉JAVA/SCALA/C++/python至少一种，有扎实的开发功底； 3、熟悉可视化分析，各种BI算法和产品等； 4、了解大数据解决方案包括Hadoop、Spark、Storm、机器学习、深度学习等大数据解决方案； 5、了解容器、虚拟化、微服务框架等相关技术。 6、具有数据分析/数据产品研发/机器学习等工作经验者优先。

工作职责： 1.负责商业化广告产品或项目的功能开发和架构优化，确保系统的高性能、高可用性和可扩展性； 2.深入理解业务系统的核心功能，制定合理的系统指标及业务指标，并推进指标的持续优化； 3.参与技术的跟踪调研和产品创新，负责关键项目的选型设计和难点攻关，解决业务系统技术瓶颈； 4.负责后端研发团队管理，包括人员招聘、能力培养、绩效激励等，提高组织效能。 任职资格： 1.**本科以上学历，计算机相关专业，5年以上团队管理经验； 2.熟练掌握架构设计和系统调优，有商业化系统后台开发经验优先； 3.熟悉Java、Golang等后端开发语言及对应开发框架，精通io、多线程、集合等基础框架，熟悉jvm； 4.熟练使用Mysql、Redis、Memcache、Kafka、ES等； 5.擅长团队的选用育留，具备提升团队效能的经验； 6.具有较强的学习能力和主人翁意识，能够从技术和业务多角度分析和解决问题。

我们是一家深耕医药行业的初创公司。 产品总监是公司产品战略的核心制定者和执行者，负责产品线的全生命周期管理，确保产品方向与公司战略一致，并最终驱动产品的商业成功和用户增长。需要具备卓越的产品规划和设计能力，更需要拥有强大的商业洞察、团队领导力和跨部门协作能力。 核心职责：战略与规划、产品全生命周期管理、团队管理与领导、跨部门协作与沟通。 任职要求：有从0到1打造产品的成功案例，对产品有深刻的理解和独到的见解；具备出色的商业敏感度和战略规划能力，能够将市场机会转化为清晰的产品战略；具备极强的用户同理心和洞察力，精通用户研究、用户体验设计等相关方法论；精通数据分析，能够独立进行数据提取、分析和建模，并基于数据做出科学决策。 在社交、服务等领域拥有深厚背景和经验者优先。