• 5k-8k·13薪 经验1-3年 / 大专
    电商平台 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 负责速卖通平台的 运营,包括品牌店铺运营、市场数据分析、促销推广等; 产品类目:3C电子 工具类 店铺类型:自营店和半托管 【岗位内容】 1、负责平台帐号的管理与维护,上下架产品、维护优化listing,提高店铺转化率,和维护review; 2、设置平台促销活动,对产品进行站内促销和推广,数据分析; 3、分析市场及竞争对手状况,结合开发部的选品情况,对产品进行优化和更新迭代; 4、分析店铺销量,统计销售、库存数据、及时调整销售策略、提高海外仓库存周转率; 【职责要求】 1、大专及以上学历,具有相关平台一年或以上工作经验,接触过站内广告促销活动; 2、英语四级及以上,具备基本英语阅读能力; 3、具备良好的适应、抗压、执行能力,工作认真负责,具备优秀的团队合作精神; 4、如有管理能力与目标,后期往组长或项目Leader方向培养; 工作地址:广州市番禺区汉溪长隆保利大都汇,地铁上盖,多路公车直达,交通方便 【员工福利】 ①提供行业内具竞争力的福利待遇、年终奖,组长指导+系统培训; ②工作时间: AM9:00——PM6:00(午休1小时); ③健全的保险:为员工购买广州市五险一金(养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和公积金); ④带薪假期:享受国家法定节假日、婚假、(陪)产假、丧假、年休假等,及工作满一年,额外的5天带薪年假; ⑤生日会:为员工举办月度生日会,赠送贴心小礼物; ⑥节日福利:丰富多彩的节日活动,暖心节日礼品 ⑦每周举行篮球、羽毛球友谊赛; ⑧季度活动,年度旅游;
  • 13k-24k·15薪 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责 1.制定美术资源规范,提高导出导入资源效率与规范性。 2.对游戏内各美术资源从技术角度进行分析,合理的与程序对接方案,实现美术相关需求。 3.负责为开发团队和美术团队提供插件工具的支持。 4.为项目引入新的技术方案。 任职资格 1.1~3年从事unity引擎技术美术相关工作经验,熟悉角色、动画、场景、特效的制作流程。 2.熟悉使用C#语言、Odin、Gui来编写工具。 3.熟悉unity渲染,动画,特效等相关模块。 4.熟悉3dmax、maya、blender、houdini、Substance等制作软件。 5.参与过SLG类手游项目者优先。 6.有团队意识和较强的沟通能力,责任心强,性格开朗,学习能力强。
  • 15k-20k·16薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、更新岗位需求表,发布与更新网络和校园招聘广告,并做好相关渠道的维护管理; 2、运营校招招聘项目全流程工作; 3、进行校园宣讲和招聘活动,熟悉技术类岗位、熟悉技术类岗位的招聘去到; 4、跟进录用人员发展情况等; 5、部门领导分配的其他工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,专业不限,招聘能力强,具备良好的亲和力、执行力和团队合作能力,沟通表达能力强,能适应校园招聘的出差工作; 2、期待职业发展,认真负责,能承受工作压力。
  • 12k-17k·16薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1、负责高管的办公服务工作; 2、负责公司办公会议的相关事宜; 3、支持部门行政相关工作及部门费用管理工作; 4、支持部门数据分析、数据分享工作; 5、负责与其他合作部门沟通协作,完成领导交给的其他任务; 任职要求: 1、具有大学本科以上学历;英语专业优先; 2、6年以上文秘/人事/行政工作经验; 3、有亲和力,出色的协调、沟通能力,能协调各部门共同配合工作; 4、具备较强的办公室事务管理能力及良好的文字和语言表达能力,办事干练细致; 5、有强烈的责任心和敬业精神;
  • 10k-15k·16薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1、负责高管的办公服务工作; 2、负责公司办公会议的相关事宜; 3、支持部门行政相关工作及部门费用管理工作; 4、支持部门数据分析、数据分享工作; 5、负责与其他合作部门沟通协作,完成领导交给的其他任务; 任职要求: 1、具有大学本科以上学历;英语专业优先; 2、6年以上文秘/人事/行政工作经验; 3、有亲和力,出色的协调、沟通能力,能协调各部门共同配合工作; 4、具备较强的办公室事务管理能力及良好的文字和语言表达能力,办事干练细致; 5、有强烈的责任心和敬业精神;
  • 5k-6k 经验3-5年 / 不限
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    任职资格: 2.具有较强的学习能力,以及系统思考、逻辑分析、资源整合、分析与解决问题的能力; 3.具有良好的洞察能力,能够识别他人的需求,亲和力强,能有效连接他人,具有服务他人、成就他人的精神 ; 4.热爱教学工作,具有高度的责任心,工作细致,良好的协同合作意识; 工作内容:、班级管理:是学员在训期间的管理责任人,负责统筹协调各角色和资源到位(嘉宾、讲师、助教、物资、场地等);培训全程关注学员状态,敦促学习关心生活和谐相处,营造积极向上的班级氛围。 2、催化引导:结合培训项目的目标,组织引导各类学习环节,如开班破冰、团队活动、参观体验、主题研讨等;打造班级学习氛围、调动管理学员情绪,全流程贯彻京东文化。 3、教学辅助:把控培训全流程,跟进各环节的安排,组织学员积极参与,有秩序的完成学习任务;收集和分析学员反馈及培训数据,评估培训效果,持续优化流程效率、提升学员体验。 4、经验萃取:结合业务发展诉求,实施业务团队的成功经验和优秀案例萃取和传播,提升在岗学习效果,推进在岗实践。
  • 15k-20k·16薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容:品类运营(水果方向) 岗位描述: 1、根据公司战略,结合业务现状及场景特点,负责水果类目的商品选品、活动规划及商家竞价等运营工作; 2、结合买手供货、市场信息、数据分析等方法,不断优化商品成本,改善商品结构,不断提升品类销售额和毛利率; 3、合理运用流量策略、营销策略,优化商品资源匹配,培养平台品类的用户心智和提升单品品效。 4、积极协同采购、社群、营销等部门,落地品类绩效目标。 任职资格:岗位要求: 1、**本科及以上,拥有3年以上采销或品类运营岗位相关工作经验,具有社区团购、电商行业等经验者优先; 2、具有较强的运营服务能力、数据分析能力和逻辑思维能力,善于发现、分析和解决问题; 3、具有高强度承压能力,做事踏实、认真、负责; 4、良好的个人沟通及谈判技巧,较强的执行力; 5、能够认可公司文化和价值观,具有良好的职业道德。
  • 15k-22k·16薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】:(base江苏宿迁) 1、班级管理:是学员在训期间的管理责任人,负责统筹协调各角色和资源到位(嘉宾、讲师、助教、物资、场地等);培训全程关注学员状态,敦促学习关心生活和谐相处,营造积极向上的班级氛围。 2、催化引导:结合培训项目的目标,组织引导各类学习环节,如开班破冰、团队活动、参观体验、主题研讨等;打造班级学习氛围、调动管理学员情绪,全流程贯彻京东文化。 3、教学辅助:把控培训全流程,跟进各环节的安排,组织学员积极参与,有秩序的完成学习任务;收集和分析学员反馈及培训数据,评估培训效果,持续优化流程效率、提升学员体验。 4、经验萃取:结合业务发展诉求,实施业务团队的成功经验和优秀案例萃取和传播,提升在岗学习效果,推进在岗实践。 5、参与学习项目与课程设计:根据业务发展战略,规划培训项目,做好各类人才发展类项目的开发及实施,诊断和识别团队人员能力提升的培养需求,设计相应学习项目或跟进相应主题的课程开发。 【任职要求】: 1. **本科及以上学历,3年及以上培训相关工作经验; 2.具有较强的学习能力,以及系统思考、逻辑分析、资源整合、分析与解决问题的能力; 3.具有良好的洞察能力,能够识别他人的需求,亲和力强,能有效连接他人,具有服务他人、成就他人的精神 ; 4.热爱教学工作,具有高度的责任心,工作细致,良好的协同合作意识;
  • 40k-80k 经验10年以上 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.战略对接与落地: -紧密对接公司各业务部门,深入理解并解析业务发展战略,将其转化为可执行的人力资源策略和计划。 -通过人力资源管理手段推动和支持业务目标的实现,确保人力资源政策、流程和项目与公司整体战略保持一致。 2.组织优化与人才发展: -深度参与组织架构设计与调整,提供组织效能提升建议,支持关键岗位继任计划及人才梯队建设。 -负责员工绩效管理、培训与发展体系的建设和优化,持续关注员工职业发展,提高员工满意度和敬业度。 3.团队管理与协调: -领导并管理一支高效的人力资源业务伙伴团队,包括招聘配置、员工关系、培训发展等模块,确保团队工作有序进行。 -协调解决跨部门人力资源问题,处理突发事件,维护良好的劳资关系和企业文化氛围。 4.数据分析与决策支持: -利用人力资源数据进行深度分析,为业务决策提供有效的人力资源信息支持,包括但不限于人力成本、效能、流失率等关键指标。 -定期向高层汇报人力资源状况和运营成果,提出改进方案,并跟踪落实情况。 任职要求: 1.本科及以上学历,人力资源管理或相关专业;具备人力资源管理师等相关资格认证者优先。 2.8年以上人力资源工作经验,至少3年以上人力资源业务伙伴角色经验,具有带领团队的成功案例。 3.精通人力资源六大模块,熟悉劳动法律法规,具有敏锐的商业洞察力和战略思维能力。 4.具备出色的团队领导力和人际交往能力,能有效建立并维护内外部合作关系。 5.具备高度的责任心和职业道德,能够在压力下独立完成任务,有强烈的进取心和持续学习的精神。
  • 17k-23k 经验5-10年 / 本科
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位描述: 岗位职责 一、负责煎药中心/健康小屋类项目的软件开发和维护 1、负责项目的需求沟通和设计,需求说明文档编写 2、负责项目开发计划编制,做好项目辅助管理工作 3、负责项目的设计以及功能实现 4、协助测试人员完成项目测试 5、负责所研发项目针对项目实施工程师的实施培训 6、负责软件系统的维护 二、负责煎药中心/健康小屋类项目业务数据库设计、优化、维护 1、完成mysql、sqlserver数据库设计 2、对现有的数据库做优化 3、简单的数据库维护 任职要求: 1、本科及以上学历,软件工程、计算机等相关专业优先考虑,技术能力强可放宽; 2、负责C# 前后台开发,以及适中的sql语句编写等; 3、熟悉数据库mysql,sqlserver设计、维护、优化; 4、熟悉VS环境下开发的BS和CS架构模式。BS架构比例重,熟悉前台和后台的ASP.net开发; 5、熟悉asp.net后端开发,熟练使用MVC、ORM、IOC等技术; 工作地址 北京 - 昌平区- 昌平区科技园区振超路1号
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    电商,移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    负责物流转运系统开发。参与系统设计和核心代码开发
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1、梳理、规划财务数据资产治理体系,负责数据标准、数据架构、数据模型、数据质量、数据安全等规划、制定,推动数据治理有效落地; 2、负责收集及分析数据需求,推进经营数据底层能力建设,优化迭代数据相关产品; 3、财务数据、信息化整体需求管理,定期跟进重点项目及需求完成进度,推动系统持续优化、推动项目实施落地; 4、借助数据分析决策能力,建立和维护流程管理机制,形成流程规划、建设、执行、运营的标准化和工具化 5、深入业务一线,与业务共同对财务流程进行诊断与分析,推进财务流程优化,设计并推动财务流程变革落地
  • 25k-50k·16薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    负责嵌入式系统的软硬件开发,包括方案设计、代码编写、调试、测试等; 根据产品需求、技术规范和硬件选型等,进行嵌入式系统的架构设计和优化,确保系统稳定可靠,并满足产品性能、成本、功耗等要求; 熟悉不同处理器体系结构和操作系统,能够选择出色解决方案,并进行系统集成; 能够选用合适的嵌入式软件开发工具并进行开发环境搭建; 能够看懂硬件原理图、进行驱动开发,并与硬件工程师进行联调和测试; 对嵌入式系统进行性能、功能、安全性等测试和评估,并提供技术支持。 电子信息工程、通信工程、计算机科学、自动化等相关专业本科及以上学历; 精通C/C++语言,有较强的嵌入式开发经验,熟悉安卓系统,linux,FreeRTOS 熟悉基于ARM系列的应用处理器和MCU的嵌入式软件编译 熟悉各种常用的总线协议,如SPI、I2C、UART、CAN等; 具备智能音箱、PAD、机器人等产品设计研发经验; 具备较强的团队协作能力、沟通能力和问题解决能力。
  • 18k-25k 经验3-5年 / 本科
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责 1. 基于嵌入式Linux平台的系统和应用软件开发; 2. 负责ARM平台CPU模块的软件适配和功能开发; 3. 负责BSP的开发及linux系统的裁剪和适配; 4. 维护文档与源码的开发、维护及版本控制 5. 根据项目需求,完成技术评估验证、软件架构设计、功能模块设计、编码实现等项目开发设计工作; 6.领导交办的其他工作。 任职要求 1. 本科或以上学历,计算机、通信、电子类相关专业,有三年以上C/C++和嵌入式Linux开发经验; 2. 有扎实的uboot kenerl rootfs 移植、裁剪、优化、Linux设备树开发等经验; 3. 熟悉Linux系统下多线程开发、网络编程、文件操作、进程间通信及应用编程Qt开发; 4. 熟悉Yocto、BuildRoot以及常用的嵌入式linux系统开发工具和调试方法; 5. 掌握SPI/UART等总线等硬件协议,对底层硬件的工作原理有比较好的理解; 7 良好的英语阅读能力,熟悉查阅相关的英文资料; 8. 善于与人沟通、合作,有良好的团队
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1. 负责制定和实施流量运营策略,以提高平台流量和转化率; 2. 持续分析平台流量来源、转化率等数据,并提出优化建议; 3.整合平台搜索、推荐、核心交易链路运营资源,通过运营,持续提升不同栏目、活动流量,为业务线赋能; 4.定期编写流量运营报告,向上级汇报工作情况,并完成其他交办任务。 职位要求: 1. 本科以上学历,市场营销、电子商务等相关专业背景; 2. 3年以上电商平台流量运营经验,有成功案例者优先; 3.熟悉数据分析和监控工具,能有效地跟踪和监控平台的流量和转化率; 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。