• 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    我们需要你:1- 通过电话、拜访开发、维护企业客户,分析客户需求,制订招聘解决方案,并按期完成业务指标;2- 负责与企业客户签订服务合同及合同的实施执行;3- 定期拜访客户,维护新老客户关系;4- 收集有效行业信息,分析市场需求;我们期待遇见这样的你:1- 大专及以上学历,有人力资源行业或者互联网行业销售经验更是极好的;2- 1年以上销售工作经验,有 to B 企业客户开发、维护经验者优先考虑;3- 优秀的人际交往、商务谈判和内部协调能力,注重团队协作;4- 具有用户创新思维,较强的成就动机,自我驱动和执行能力。
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    【福利待遇】 该职位属于公司正式员工编制全职工作,一经录用将享有; 1、底薪+丰厚提成+补助,底薪5-8K,综合薪资12-30K,上不封顶; 2、入职即签订正式劳动合同,缴纳五险一金; 3、试用期薪资100%发放,加班打车企业直接支付,无需个人支付再报销, 4、工作日餐补,带薪年假+带薪病假,节日礼物,定期团建,开年红包,法定假期等; 5、销售额外奖金激励月月有,最多个人奖励拿到5000元/月; 6、无需外出陌拜扫街,公司提供资源; 7、跟对人、做对事 ,才能发大财,团队跟随人员一年以上基本工资翻倍 我们需要你: 1- 通过电话或拜访开发、维护企业客户,分析客户需求,制订招聘解决方案,并按期完成业务指标; 2- 负责与企业客户签订服务合同及合同的实施执行; 3- 定期拜访客户,维护新老客户关系; 4- 收集有效行业信息,分析市场需求; 我们期待遇见这样的你: 1- 大专及以上学历,有人力资源行业或者互联网行业销售经验更是极好的; 2- 1年以上销售工作经验,有 to B 企业客户开发、维护经验者优先考虑; 3- 优秀的人际交往、商务谈判和内部协调能力,注重团队协作; 4- 具有用户创新思维,较强的成就动机,自我驱动和执行能力。 【培训体系】 1、新人阶段:公司规范化脱岗培训+销售TL以及师傅带教; 2、成长阶段:不定期公司组织培训+组内培训+点对点带教。“借事修人”“始终坚信每个人都有优化空间”。 【晋升机会】 1、专业路线 :初级顾问-高级顾问-资深顾问-小KA顾问-大KA顾问; 2、管理路线:KA顾问-销售主管-销售经理-高级销售经理-销售总监-销售VP; 3、内部晋升职位:公司招募职位以内部竞选员工优先。 【团队氛围】 95后年轻化团队,工作,沟通无代沟,赚钱和成长是我们的目的,当然也要开开心心的,杜绝一切勾心斗角拉帮结派的行为。 在这里,你将拥有—— 一群让你为之骄傲的小伙伴: 热情坚定、乐于分享、自我驱动、追求**的高效团队 自由平等的潜力平台: 就连总理都为我们点赞了,你觉得呢? 非常美好的福利体系(这只是一部分): 零食水果下午茶:随便吃,妈妈再也不用担心你长不胖 学习成长:Mentor带你成长,还有情报局一手猛料助你飞 欢迎你来发现更多的精彩......
  • 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    任职资格(全北京400多家门店就近安排) 1.年龄21-35周岁,热爱销售,勇于挑战; 2.**大专及以上学历,可接受应届毕业生(必须全职);军人和**学历有一定名额哦。 3、具备良好的心理素养,具备团队合作精神,对营销管理岗感兴趣,想往管理岗位发展 薪资待遇(底薪+团队奖励+提成) 本科:8000,买卖提点30%-60%,租赁提点40%。 专科:6500,买卖提点30%-60%,租赁提点40%。 商业保险(补充医疗险、意外伤害险)+麦基金(福利基金) 国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及周边团队游; 开单赢大奖出国游,年度500g纯金小金人奖杯; 工作职责 (主营北京中高端楼盘二手房和新房、商业写字楼等的买卖和租赁业务) 1.负责房源信息维护推广,负责客户接待、咨询工作; 2.为客户提供有温度的顾问式带看体验,打造个人顾问式职业品牌形象; 3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署,交易过程为客户提供专业的权属转移服务; 晋升空间+培训:(每个人入职后都有专属的师傅带) 1.经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理(最年轻的店经理96年、最年轻的大店区经95年、最年轻的大区副总89年),一年两次晋升机会,公开透明。 2.入职培训:(为期12天基地培训,企业文化、行业透视,让你对公司、北京房产行业有一个基本的了解) 去到门店后,超训体系,春耕班(签约中的房产知识、法律知识、时间管理、人力资源管理等) 薪跳加速,麦向未来 麦田房产2000年在福州成立,2005年进军北京,2007年拓展厦门。以二手房经纪服务为主营业务,涉及房地产、互联网等多个领域。旗下设有北京、福州、厦门三大分公司,及小麦科技公司。现有员工12000人,近600家门店,服务客户近百万人次。大BOSS模式:“有一个店长开一家店”业务线1800名管理干部100%自主培养,不看年龄、不看资质,业绩贡献和能力优先,机会公平,可以靠自己的努力实现。
  • 30k-45k·15薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 2000人以上
    职位要求:负责消金电销业绩目标确定、达成所负责项目的业绩指标。协同企微运营,推进交叉营销负责消金电销项目日常管理工作,包括项目外包督导、坐席安排、协同培训、话术优化、外呼策略、数据下发、以及其他运营事项进行所负责项目的业绩数据分析,制作业绩日报、周报。定期进行业绩复盘,提高电销转化率遵守部门的管理规定,完成临时交付的工作任职要求:年龄23周岁以上,35周岁以下,本科及以上学历,金融、经济类专业优先,有消金电销经验优先。优秀的沟通能力,项目运营能力,具备良好的语言、文字表达能力,工作细心、学习能力、呈现能力强;具备良好团队意识能够自我约束,激励并勇于承担,具备完成目标责任的能力熟悉基本的计算机知识,并熟练使用PPT、Excel、Word等office办公软件
  • 30k-45k·15薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 2000人以上
    职位要求: 1、 负责消金电销业绩目标确定、达成所负责项目的业绩指标。协同企微运营,推进交叉营销 2、 负责消金电销项目日常管理工作,包括项目外包督导、坐席安排、协同培训、话术优化、外呼策略、数据下发、以及其他运营事项 3、 进行所负责项目的业绩数据分析,制作业绩日报、周报。定期进行业绩复盘,提高电销转化率 4、 遵守部门的管理规定,完成临时交付的工作 任职要求: 1、 年龄23周岁以上,35周岁以下,本科及以上学历,金融、经济类专业优先,有消金电销经验优先。 2、 优秀的沟通能力,项目运营能力,具备良好的语言、文字表达能力,工作细心、学习能力、呈现能力强;具备良好团队意识 3、 能够自我约束,激励并勇于承担,具备完成目标责任的能力 4、 熟悉基本的计算机知识,并熟练使用PPT、Excel、Word等office办公软件
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 50-150人
    主要工作内容: 1.核查意向客户在线提交的申请中个人信息的真实有效性; 2.协助部门和团队 开展工作 3.交接客户信息到销售部由销售部面谈 综合薪资: 4500—8000以上(主要是根据业绩提成程度哦!) 上班时间:朝九晚六午休两个小时(12:00-14:00) (1) 、任职资格: 男女不限、学历、经验不限(应届生亦可) ①踏实肯干、学习能力强、诚实守信 ②热爱金融行业 ③具有高度的团队合作精神和工作热情。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    服务业,分类信息,数据服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    招聘:电话销售岗位工作职责:1、负责管理线上平台和工具资源,进行信息发布和服务更新2、负责对互联网客户进行分类、分标签的管理和维护,打造兼具标准化、自动化和个性化的服务平台3、负责维护分配的客户群体,主动发现和分析问题,提供针对性的服务,优化客户投资生命周期管理,促成投资客户的成长和多元化的资产管理4、负责开展生动、及时、创意性的投教宣传工作,对多元业务提供线上宣传和支持。任职要求:1、大专及以上学历,金融学、工商管理、广告学等相关专业;2、具有良好的组织沟通协调能力、执行能力、团队合作能力:认真负责,积极主动,踏实严谨:较好的学习和独立解决问题的能力:思路清晰、逻辑性强,抗压能力强;3、有营销创意能力、目标导向意识、复杂交叉作业和项目管理能力;4、具备一定金融知识,熟悉期货、基金等法律法规;熟练使用办公软件、互联网作业软件/平台;熟悉线上及移动端工具,善于利用线上环境和工具服务和维护客户:5、两年以上相关期货、基金从业经验,熟悉相关业务办理流程和制度,有客户经理、在线客服相关工作经验优先;6、通过期货、基金从业资格考试三个方向:1、有期货证且做电销 2、无期货证,在金融做电销(信用卡、保险不要)3、优秀应届生
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,消费生活 / 未融资 / 50-150人
    1、根据公司渠道开发政策在区域内有效开发合作商家; 2、有较强的际交往能力,较高的谈判技巧,能独立进行市场营销工作。 3、具备较强的商家开发能力及管理能力。 4、通过电话沟通家政渠道资源,拓展,以与商家合作签约为目标达成,独立负责区域市场开拓; 5、有家政行业经验优先; 6、有电话销售经验优先; 销售薪资底薪+提成
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    人工智能服务 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、以用户付费为目标,对存量用户进行分层和精细化运营,电话沟通挖掘需求; 2、根据平台特性及目标,参与用户画像建设,对用户分层,制定和落实不同层级用户维护策略,对用户活跃负责; 岗位要求: 1、 大专及以上学历,有1年以上的电销经验; 2、 沟通表达能力强,目标感强,喜欢与人打交道 3、 工作态度严谨,优秀的沟通协作,强烈的责任心。
  • 7k-14k·13薪 经验1-3年 / 大专
    专业服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责公司软件产品电话销售及推广,了解客户业务运作模式,客户的需求点、完成销售和成单; 2、积极拓展渠道市场,开发客户,并维护公司原有客户资源; 3、负责跟进、定期回访前期有需求的客户,学习知识产权业务及IP软件产品知识,提升服务质量,寻求将客户需求转化为合作机会; 4、负责销售合同的制定方案、签订、并执行落实合同各项事宜; 5、必要时,出差与客户面谈完成订单交易。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销及相关专业; 2、1-2年以上渠道销售行业以及软件类项目运作工作经验优先; 3、具有清晰的思路和敏锐的观察判断力,具有较强商业机会捕捉能力和商务谈判能力,独立开发客户; 4、有责任心,能承受较大的工作压力,有团队协作精神,善于挑战。
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    医疗丨健康 / C轮 / 500-2000人
    工作职责: 1、通过电话或网络进行沟通,了解需求,寻找机会完成合作;(较保险类、房产类、金融类、快消产品类,电话销售工作量小); 2、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系; 3、与外地业务员进行合作完成客户开发及维护工作; 4、完成领导安排下来的其他工作事宜。 任职要求: 1、大专学历以上,有电话销售,网络销售经验优先; 2、较强的学习能力及沟通表达能力; 3、有良好的抗压能力和较强的团队意识。 工作地点: 上海市浦东新区祖冲之路2305号A栋122号二楼
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    医疗|保健|美容 / 上市公司 / 50-150人
    岗位要求:1、初中及以上学历,有电话销售经验者优先。2、公司提供优质的客户资源,有自己的广告渠道,精准定位的客户群体,您的工作重点只需负责公司已购客户的后期维护开单。3、通过电话外呼,联系客户,回防产品使用情况,并进行客户维护,引导客户复购即可,为客户提供满意的服务。4、解答客户提出的与产品相关的问题,促进复购。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 大专
    居住服务,人工智能服务 / B轮 / 150-500人
    作目标:通过公司提供的客户名单、按照要求完成相对应的销售指标 岗位职责: ● 呼出电话筛选有意向客户安排面谈或通过电话方式完成客户转化。 ● 解答客户在咨询中遇到的各种场景问题,为客户提供针对性的解决方案 ● 根据公司的发展规划,持续完成每月销售指标; ● 定期复盘业务流程标准并做总结报告,为公司提供建设性建议 ● 不断优化沟通技巧或销售流程以提升客户转化效率。 任职要求: ● 大专及以上学历,1年以上TOB电话销售类工作经验 ● 有互联网或者软件行业销售经验 ● 良好的职业操守,有结果导向的职业理念; ● 对销售工作有较高的热情; ● 沟通能力良好,善于倾听,可独立外呼; ●能够抓住客户痛点并挖掘需求,成功转化意向需求完成KPI
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,数据服务 / A轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、 快速学习公司产品,通过电话、QQ社群、网络搜索等方式筛选客户线索,开发目标客户(公司提供部分线索池); 2、运用公司CRM系统记录和管理客户线索,建立客户沟通群,初步指导客户试用产品; 3、定期回访客户,协同公司产研资源帮助客户解决在使用产品的过程中遇到的实际问题,并给予相应反馈和建议 4、完成公司下达的业绩指标以及其它相应工作。 任职资格: 1、有2年以上的电销经验 2、能够有效识别、挖掘、引导客户需求; 2、普通话标准,具有良好的沟通能力,语言表达能力、逻辑思维能力和学习能力
  • 8k-12k·15薪 经验不限 / 本科
    企业服务,软件开发 / 上市公司 / 500-2000人
    "职位诱惑:行业标杆、颠覆性产品、职业光环、花园式办公职位描述:职位描述:该项目是基于和阿里云合作共创的财税工具,提供针对小微企业的报税服务和其他工商类企业服务。职责:1、负责在阿里云客服系统及时处理客户的在线咨询,引导及分析客户具体需求,提供针对性的解决方案,帮助客户下单;2、负责对接阿里云平台及其他渠道转来的商机,主动沟通客户,挖掘客户需求,为客户适配的财税服务和产品。3、负责经营与管理财税客户社群,通过各种运营动作方式,增加客户粘性和提供业务增值服务;【无需去找客户资源,只做商机转化和后期客户运营】要求:1、本科以上学历,有客户服务、销售代表或电话销售等工作背景优先;2、享受客户沟通和提供咨询服务的过程;"
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