一、为什么选择润氏电商？ ▌行业标杆企业 ● 成立于2011年，专注电商全渠道运营14余年，服务飞利浦、美的、海尔等10+头部品牌； ● 年运营GMV超10亿，操盘40+自营/代运营店铺，家电品类市占率TOP3； ● 政府重点扶持企业，获评省级电子商务示范企业、诚信纳税优秀单位； ▌与你匹配的基因 ● 如果你擅长：全平台内容矩阵搭建 | 爆款孵化 | 数据驱动运营 ● 如果你渴望：千万级流量操盘机会 | 利润分红机制 | 快速晋升 二、岗位核心价值 职位名称：全渠道内容运营经理（家电赛道） 汇报对象：公司集团副总 薪资范围：年薪15-20万（底薪+绩效+利润分成，能力突出者面议） 三、【你将主导这些关键战役】 1.全域内容战略制定 ● 搭建抖音/快手/小红书/B站等平台账号矩阵，制定差异化内容策略； ● 主导月度爆款企划方案； 2.达人生态运营 ● 拓展并维护垂直领域KOL资源库，实现达人合作； ● 设计"品牌-达人"联名内容模板，提升内容复用率； 3.数据化运营攻坚 ● 建立内容效果评估体系，优化投产比，提升内容引流转化率； ● 定期呈报《竞品内容拆解报告》，迭代运营策略； 4.团队效能管理 ● 带教5-8人内容团队，通过SOP标准化使人效提升； 四、【我们需要这样的战友】 1.硬性门槛： ● 本科及以上学历，3年以上家电/3C类目内容运营经验，1年以上团队管理经验； ● 操盘过单平台粉丝量50万+账号或单条内容播放量500万+案例（需提供作品链接）； 2.能力雷达图 ● 内容力：精通各平台算法规则，能快速提炼产品卖点转化为爆款脚本； ● 数据力：熟练使用蝉妈妈/新抖等工具，能用数据逆向指导内容优化； ● 领导力：擅长激发95后00后创意团队，具备从0-1搭建团队的经验； ● 加分项：有服务国际品牌经验者优先； 五、润氏给你的不止是薪资 ▌薪酬福利体系 1.年薪10万起+季度绩效奖金+年度利润分红（TOP员工年收入可达20万+） 2.六险一金全额缴纳+带薪年假+节假日礼金+每月团建基金 ▌成长加速器 1. 优秀平台：致力成为电商行业的独角兽企业，事业平台可期； 2. 头部品牌操盘手1v1带教，千万级流量支持，品牌内部资源任意调用； 3. 拥有完善且专业的培训体系，更有一对一大牛导师带教，多方位提升员工广大技能、职业素养等，让未来的你更加出彩； ▌办公体验 信阳甲级写字楼，3000㎡开放式办公空间，宽松、活泼、透气宽敞明亮，周边交通生活便利； 六、应聘通道 请随简历提交： 1.代表作品链接（需注明个人贡献度） 2.最成功案例的数据截图（GMV/涨粉/播放量等核心指标） 七、我们期待这样的你： 既能在数据复盘时理性如算法工程师，又能在创意脑暴中天马行空如艺术家。 若你渴望在家电赛道打一场内容营销的标杆战役，这是你的最佳战场！

要求： 1.有较好的文字功底  2.有独立撰稿能力、时间可自由安排，按时交稿即可。  3.长期稳定优先、临时也可以。  4.必须有网络小说经验，水平不够可培训(免费1v1培训)。 (PS：长期接收线上投稿) 工作内容： 主要创作体裁，包括但不限于以下： 1.长、短篇网络小说等。  2.知乎短故事、知乎短文等。 3.小说改编短视频短剧本 必须有网络小说的写作经验！短篇故事，短视频剧本都是来自改编的网络小说内容。

1、通过手写直播（不露脸、不出镜）引导学员购买课程（抖音短视频带货教学），公司负责投流，不用担心没人看 2、提供话术脚本，直播形式为手播（不露脸、不出镜），通过抖音平台直播 3、培训期7～10天即可上岗 4、正式录用后可选择底薪+提成模式（6K～8K底薪+销售额5%提成）或合伙人模式（直接拿利润分成40%～60%） 5、每天自由安排时间直播（每场直播时长1.5小时） 6、普通话标准、字迹工整。肯吃苦，有上进心。

职位职责： 1、负责日语竖屏短剧剧本的制作，审核剧本，把控剧本质量，确保故事高质量呈现； 2、筛选适合日本观众的故事并将其改编为日本短剧，完成前期故事策划、人物设计、大纲撰写和分集细纲； 3、与本地化团队对接，对齐内容创意、卖点和创作重点，配合剧集上线计划，研究日本短剧方法论； 4、分析全球爆款短剧，挖掘热门趋势。 职位要求： 1、热爱女生频道短剧，有2年及以上短剧创作经验，日语交流无障碍、能使用日语创作剧本者优先； 2、具有较强的内容判断力，熟悉日本文化，日漫、日剧深度爱好者优先； 3、擅长写冲突、桥段，具备较为深厚的台词写作功底； 4、工作认真踏实，有责任心和担当，自我驱动力强。

职位职责： 1、参与公司财务系统建设，打造安全、可靠、稳定、高效的财务系统，解决业界难题； 2、参与/负责技术方案设计，代码开发和系统优化，不断提高产品品质； 3、识别技术挑战并探索突破，包括但不限于高并发处理、存储性能优化、一致性保障、租户隔离等； 4、持续优化系统架构，调研行业技术方案，基于业态发展做前瞻性思考和设计。 职位要求： 1、计算机及其相关专业，本科及其以上学历； 2、深刻理解计算机原理，有良好的数据结构和算法基础； 3、有技术热情，喜欢写程序，并具备扎实的代码能力； 4、最好熟悉 Java 技术栈，对常见服务端中间件有实践和理解； 5、具备较强的责任心，良好的沟通能力和优秀的团队协作能力； 6、有长远思维，谋远大有耐心，愿意投身 B 端业务。

岗位职责： 1、JAVA基础扎实，掌握常用集合、IO、网络处理； 2、熟悉springboot、springcloud相关技术栈，熟悉mysql、redis、mq使用； 3、理解面向对象设计，多线程，良好的编程规范； 4、熟悉IDEA或Intellj系列IDE使用； 5、有良好的源码阅读能力； 6、有IDEA插件开发经验优先，有Swing客户端开发经验也可。 岗位澄清： 1、本科及以上学历，计算机、通信、应用数学等理工类相关专业； 2、计算机基础知识扎实，熟悉Java编程语言和相关技术栈，有三年以上相关工作经验； 3、一到两轮视频面试，面试的时候可能会要求手写代码，需要pc端加入会议间； 4、入职主要负责云效系统的IDEA插件和后端开发； 5、简历要写得详细点，体现出自己做的有价值的东西，写清楚自己工作的复杂性和难度； 6、部室非常看重稳定性。

1.专科及以上学历，2年以上相关工作经验 2.代码规范、设计思路清晰，有写单元测试经验， 3.有springboot,,springmv、MQ经验。 4.熟悉ORACLE,MYSQL，了解PG,常用SQL语法，懂SQL优化，常用的表设计原则。 5.沟通顺畅，语言表达思路清晰，流畅

岗位职责： 1. 负责乐库的分类与推荐业务的运营建设，运用多渠道分析，设计内容播放路径，以提升分类主题的用户收听规模，确保主题推荐业务的健康稳定发展； 2. 结合对音乐及泛娱乐行业的深入理解，制定精准的分类主题推荐业务策略，优化内容生态结构，增加优质内容的占比，提高播放市场份额； 3. 通过策划活动和推荐优质内容等运营手段，有效提升用户留存率，增强用户对平台的粘性； 4. 结合内容和热点，独立策划相关活动，跟进活动玩法的设计与上线，确保活动的成功实施。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，拥有3年以上内容运营、活动运营或社区运营经验； 2. 对音乐有浓厚兴趣，具备优秀的音乐鉴赏能力，熟悉各大音乐平台，具有主动探索和创新的精神； 3. 具备清晰的逻辑思维，出色的协同沟通能力，强烈的自驱力，对业务结果负责，以数据为导向，具备出色的数据分析能力； 4. 敢于打破常规，具有挑战精神，优秀的沟通写作和项目管理能力，能够灵活调整策略，确保项目顺利推进。

牛牛牛牛牛牛牛牛牛牛牛牛人就是你 ———————————————————————————— 服务流程运营专家-美团到综业务 岗位职责： 1.负责根据业务情况设计和优化服务流程，确保服务流程的顺畅、易懂易用，并保障客户体验； 2.分析客户需求和行业趋势，提出改进服务流程的方案，并推动落地。 3.负责体验改善和服务运营相关的策略制定、项目推进，持续推动服务体验提升，确保服务质量和效率的提升。 岗位基本要求： 1.大学本科及以上学历，专业不限。 2.至少3年以上服务运营或相关工作经验，有成功的项目经验。 3.熟悉服务流程管理和优化方法，具备较强的数据分析、写作和问题解决能力。 4.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调各部门的工作。 5. 具备较强的组织和计划能力，有自驱力，能够独立完成工作任务。 工作地点： 上海市杨浦区黄兴路221号互联宝地一期D3号楼

岗位职责： 1.负责根据业务情况设计和优化服务流程，确保服务流程的顺畅、易懂易用，并保障客户体验； 2.分析客户需求和行业趋势，提出改进服务流程的方案，并推动落地。 3.负责体验改善和服务运营相关的策略制定、项目推进，持续推动服务体验提升，确保服务质量和效率的提升。 4.走近业务线的各个环节，对棘手问题有序梳理，主动为业务团队提出改善建议并推动需求项目执行 岗位基本要求： 1.大学本科及以上学历，专业不限。 2.具备服务运营或相关工作经验，有成功的项目经验。 3.熟悉服务流程管理和优化方法，具备较强的数据分析、写作和问题解决能力。 4.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调各部门的工作。 5.具备较强的组织和计划能力，有自驱力，能够独立完成工作任务。 岗位亮点： 1.有机会承担复杂业务场景中跨部门重大项目管理工作； 2.部门中6sigma黑带大牛云集，能够学习先进的流程优化经验。 工作地址： 上海市杨浦区黄兴路221号互联宝地一期D3号楼

岗位职责： 1、分析海外各国证券及财富管理行业发展的政策动态和可能对公司产生的机会和影响，为公司国际市场长期战略发展提供相关的战略规划； 2、进行海外可比公司和竞品分析，为管理层提供业务决策依据； 3、研究海外各国证券业监管法规，制定公司金融牌照布局策略； 4、协调相关市场、产品及运营团队实现新业务的落地和增长； 5、为海外新业务的完善和改进提供科学决策依据，辅助各国业务团队制定运营策略，并持续对其运营状况、营销效果进行跟踪反馈； 6、立足公司海外新业务发展需求，负责拓展建立与跨国公司战略合作，进行项目规划、管理、方案落地； 7、积极与各地相关政府部门，律师和合作伙伴沟通，洽谈合作意向，提出综合解决方案，并负责各类文档的撰写； 8、协助业务团队提升公司在各地政府和监管层面的认知度及品牌形象。 任职要求: 1、3-5年相关战略分析、投行类、管理咨询类工作经验，本科以上学历； 2、能使用英文为工作语言，有海外学习经验，有海外工作经验更佳； 3、具备战略思维，有学习意愿和快速学习能力； 4、具备项目管理能力，善于发现、沟通和解决问题； 5、政策把握和分析能力强，具有敏锐的市场感知能力和较强的市场动态把握能力； 6、文笔佳，擅长公文提写及PPT制作； 7、抗压能力强，能配合项目落地相关出差。

我是云雅科技的创始人老陈，我们正在招聘一位中级前端工程师，base成都。 我先简单介绍一下公司吧。 云雅是2013年成立，真正的创业，是2016年年初，当时是被逼才走上这条路。原公司投资人撤资，我只能带着技术部谋生。记得那年大年三十中午，我信用卡套现，给团队小伙伴发工资。 今年是创业第七个年头，最近四年，我们每年100%以上增长。 在亚马逊跨境电商大数据领域，我们全球前.三，前两家均在美国。 每年的跨境电商软件服务商大奖，我们都在名列。 最近两年，有不下20家投资机构找过我，比如红杉、IDG、高瓴、经纬等，但我都婉拒了，因为我们现金流很健康。 我再介绍下我们团队吧。 云雅第.一位员工，Java后端开发，是2014年7月进入的，他来公司面试那天上午，正好我家小孩出生，我不得不让他择日再来。大概是第三天，他又过来面试。 后来的三年，他跟着我换了三任老板，出生入死。应该说，没有他，就没有云雅的今天。 可能谁都不会相信，从2016年8月，我们进入跨境电商大数据行业，直到2018年年中，我们的开发人员只有他一位，全栈通吃。 他现在是公司的第二大股东。记得2019年年底，我们第.一次账上有维持公司几个月的现金，我拿出50万给他发年终奖，那是公司创业整4年第.一次发年终奖，我没有拿，我有一种说不出的自豪，终于可以报答这位一起打江山、共患难的伙伴。 我和他本科都是化学，只是我在南开读研依然是化学，但我们都热爱技术。 2018年9月，我被迫从普洛斯金融离职，在一间楼道漆黑的民房，创立了重庆云雅。当时招人很不顺，于是我给前下属挨个电话，其中一位告诉我，他愿意过来。 当时他在普洛斯干得很顺，社保公积金很丰厚，坐在高大上的办公室。 他来后不久，我们产品上遇到到最大一个坎：销量预测。他独当一面，自学python、学人工智能，记得2019的清明和端午，他都没有休息。经常晚上1点多我给他发消息问技术问题，他秒回，我知道，他应该也没睡。 这种状态，他持续了两年。 他是重庆团队第二号员工，也是重庆团队的技术负责人。我曾想放弃重庆的项目，但想到他，我就决定一定要坚持住，因为，我欠他一份人情，我一定要帮他实现抱负。 他是学航空的，和我一样，自学技术，只是，他比我学得更快。 因为上面的两位，我的技术基本上处于残废状态，但我没有恐惧和焦虑。 虽然我只介绍了两位，其实，其它技术人员，我都一视同仁。 我们的技术团队，没有考勤、没有日报周报、没有任务deadline。 创业以来，我们从不要求加班，但我知道，大多数人回家后还会充电。 因为，面试时，如果没有散发出对技术的热爱，我们是不会让ta进来的。 现在，我们处于快速成长期，急需热爱技术的小伙伴加入。如果你能独挡一面，欢迎你加入我们。 虽然我早已不在技术一线，但对技术的追求、对技术人员的尊重，一直在公司传承中。 我们现在团队只有50+人，我们不追求做得多大，但我们一直在追求做强做稳。 我们想打造一家有温度、有个性的公司，每个人，都能够找回自己那个热爱生活、热爱工作的自我。 【岗位职责】 1、参与设计稿审评及项目需求分析 2、负责产品web页面、浏览器插件的维护与开发； 3、负责优化相关的产品的质量、性能、用户体验； 4、负责前端基础设施建设，业务组件、工程化设施等； 5、优化产品性能和前端代码质量，持续改进产品的易用性与用户体验； 【任职要求】 1、本科及以上学历，计算机相关专业，具备3-5年前端开发经验； 2、扎实的前端基础知识：HTML/CSS/DOM/jQuery/JS/TS； 3、至少精通Vue(优先)、React其中一种前端框架，对其原理有过深入理解，并了解其技术生态圈； 4、能独立完成整个项目的前端开发工作，并具有解决问题的能力； 5、紧贴业务，具备业务型研发的能力； 6、熟悉前端CSS/JS/TS编码规范； 7、有数据化产品思维，逻辑严谨，具备较好的沟通协调力和理解判断力； 8、熟悉Web端性能优化； 9、对前沿技术持续研究； 【关于公司的一些特色】 1、公司是程序员文化，公司两位创始人都是技术非科班出身，热爱技术，尊重技术人员； 2、信任，是公司最核心的文化，所以公司没有考勤全凭自觉，弹性工作，没有项目进度表，没有晨会和周会； 3、你想到的福利，我们一般都有，不抠门； 云雅是一家很特别的公司，如果你想进一步了解，可以参考： 云雅官网： https://www.iyunya.com（内容是我自己写的） 创始人老陈个人空间： https://weibo.com/zwchen（记录了超过10年） https://www.zhihu.com/people/zwchen（最近写得少） 公司内部的员工指南（100%落地，也是员工入职后看到的）： https://etdxr3a3ez.feishu.cn/docs/doccnZlvjxgOt0OS2Pge8V7U01g

负责： - 对3PP UPS产品进行固件功能验证测试 - 高效高效地进行人工测试 - 与固件自动化测试团队合作，深入交叉检查和分析测试结果，并及时向设计人员报告问题 - 为提高实验室安全性做出贡献 - 改进测试规范、方法和程序 资格： - 电气/电子工程或同等专业本科或以上学历。 - 与该职位相关的成熟专业知识，以及嵌入式软件测试方法和工具的深厚知识。 - 有三相UPS系统测试经验者优先 - 良好的英语听、说、读、写能力者优先 - 了解UL1778和IEC62040标准者优先 - 良好的团队合作精神 - 积极、自律、自我激励和有效的沟通技巧 - 认真耐心，愿意深入研究技术问题职位：固件系统测试仪

1、安全管理体系岗 岗位职责 (1)跟进研究金融行业法律法规、安全理念与安全技术进展，结合集团实际，协助组织编制集团安全规划，执行集团信息安全战略； (2)负责集团信息安全治理、安全风险管理和安全合规工作；组织制订各专业领域的安全管理制度和规范，组织各成员公司及相关部门落实重点监管任务；组织制订各专业方向的安全度量指标和考核标准； (3)组织实施网络安全等级保护工作，组织实施全集团安全检查和风险评估，评估网络、主机、云平台、终端、应用、数据等各安全专业领域的不足，提出可行建议，推进改进和提升； (4)对接各级监管、各成员公司、集团各业务部门，负责集团各类监管材料报送； (5)组织开展全员信息安全培训和宣贯，配合内外部检查、评估、审计工作； 技能要求 (1)本科（含）以上学历，从事信息安全工作不少于3年，熟悉金融行业安全技术架构和安全管理体系，对基础安全、应用安全、数据安全、云/云原生安全等领域的安全理念和技术有较为全面的掌握； (2)熟悉信息安全领域法律法规和金融行业监管要求，具备保险业信息安全管理经验； (3)精通信息安全评估理论，熟悉安全审计流程和方法，有较为丰富的实践经验，擅长信息整合与提炼； (4)具备良好的跨部门/团队沟通协调和问题解决能力，能够推动解决安全问题，提出改进建议； (5)具备良好的文字功底，有体系文档编制经验，掌握文档编制框架、思路和要点，能基于标准要求结合企业实际构建和编制安全制度文档体系； 2、网络信息安全岗 岗位职责 (1)协同运维团队支撑网络安全运营体系的安全保障，确保网络安全体系架构的正确性和先进性，定期评估和分析现有网络安全体系架构的弱点并提出改进建议，与运维团队有效配合，确保网络安全方案的合理性和有效性，验证安全防护效果，重点解决网络层面的访问控制、分区隔离、入侵检测和防御、策略有效性等场景； (2)负责制定和实施信息系统的安全防护策略，确保应用的安全性、合规性及稳定性； (3)负责优化和推动安全基线的落地实施，确保核心基础设施符合安全基线要求，包括但不限于网络、主机、数据库、中间件等； (4)负责安全管控手段的推进覆盖及管理，提升整体安全感知及防护能力，包括但不限于网络安全、主机安全、应用安全和数据安全管控等； (5)负责安全管理平台的运营和维护，确保对已识别的安全进行风险告警、分析和及时处理，推动相关团队整改； (6)负责安全漏洞扫描及风险评估，协助和推进相关方按要求完成整改； 技能要求 (1)大学本科以上学历，计算机、信息安全相关专业，3年以上网络信息安全相关工作经验； (2)熟悉路由和交换等网络基础知识，了解云计算和云平台的基本概念和技术，熟悉云平台的基本概念、架构和运维管理； (3)具备扎实的安全知识，了解网络信息安全的基本概念、原理和常见攻击手段，掌握常见的安全防护技术; (4)熟练使用常见安全设备和工具，如WAF、HIDS、NIDS、漏洞扫描工具等，能够快速识别和处理安全威胁； (5)具备较强的沟通能力和协调能力，能够与团队成员、跨部门和其他相关人员进行有效的沟通和协调； 3、数据安全岗 岗位职责 (1)统筹全集团数据安全治理体系和合规工作，负责深入了解全集团数据安全现状，识别数据使用场景，结合行业最佳实践，推动数据安全风险的识别、评估、控制、跟踪； (2)负责集团数据安全相关管理框架、标准规范、制度及流程的制订和修订，开展全集团范围的数据安全合规培训和宣贯； (3)开展数据安全检查，推动数据安全管控的持续优化；配合内外部数据安全审计及检查； (4)参与集团整体数据安全方案规划、设计、实施及运营； (5)协助推动落实数据生命周期各环节的安全管控（如数据脱敏、数据加密、数据防泄漏等），协同业务、研发、运维等相关部门和条线，推动数据管理流程和技术手段的落地。 技能要求 (1)本科（含）以上学历，3年以上信息安全领域相关工作经验，有企业数据安全、隐私保护、个人信息保护、安全管理体系建设和运营经验者优先； (2)熟悉国内外数据安全相关法律法规、数据安全领域常见的安全风险、防护措施，具备实施落地经验； (3)具备数据安全风险识别、分析、研判、管控的能力，有良好的业务场景感知和理解能力； (4)逻辑思维、沟通表达及项目管理能力强，有较强的学习能力和创新思维； (5)具备良好的跨部门/团队沟通协调和解决问题能力 加分项 (1)具有金融行业集团的工作经验，能从集团视角协调和推动网络安全工作在全集团落地； (2)具备3年以上金融行业甲方安全建设和运维管理经验； (3)具备CISSP,CISM或网络方向高级认证如CCIE（Security）等； (4)具备良好的英语听、说、读、写能力，能够与国外团队进行有效协作和沟通；

在这个数字财产所有权受到挑战的年代，我们以让用户再次拥有自己的个人数据”为愿景，打造了一款面向终端用户的基于Kubernetes的开源云原生操作系统- Olares Olares旨在帮助人们存储、保护、控制和使用他们的数据资产，在提供友好的使用体验和企业级的安全与扩展能力的同时，轻松进入下一代网络世界。 职责描述: - 在深入了解产品的基础上，创建引人入胜的品牌故事和信息，引起目标受众的共鸣。负责品牌内容策划及输出，包括官网、宣传画册、品牌PPT等，持续丰富品牌素材库; - 负责产品视频的文案策划工作 - 根据品牌调性、产品定位，围绕产品持续进行创意类内容的策划产出; 职位要求: - 本科以上学历，三年以上工作经验，有较强的持续深度学习能力; - 出色的写作和沟通技巧(英语和普通话)，具有开发和传达品牌故事的成熟能力； - 非常强的责任心，强大的逻辑、项目管理技能和对细节的关注。 - 有开源，NAS，互联网相关经验优先