岗位职责： 1. 负责Ethereum/BSC/Bitcoin等主流公链链上数据获取及交易数据解析；有链上数据解码经验优先 2. 完成各公链上主流链游、NFT项目metadata收录、解析； 3. 研究主流公链的节点维护、智能合约/跨链等机制研究； 4. 配合也许需要开发数据应用 职位要求： 1. 计算机相关专业本科及以上学历； 2. 要求极强的信息收集和获取能力, 英文阅读沟通无障碍物; 经常使用Twitter, Reddit, Discord, Telegram等工具和社区优先； 3. 要求极强的逻辑分析和数据分析能力; 至少会 GO, Java, Python等编程语言其中一种，精通GO语言的优先，熟悉Linux操作系统优先。 4. 熟练掌握爬虫相关技能优先； 对web3元宇宙, 区块链, 游戏行业有浓厚兴趣加分;

RESPONSIBILITIES The Senior Developer (LabVantage LIMS) will be responsible for the management and administration of the LIMS system at QIMA. She/he will work closely with QIMA members and external parties. The main responsibilities include: 1. Understanding lab operations and business requirements 2. Performing data setup and configuration of the LIMS 3. Performing LIMS testing and overseeing system testing performed by users 4. Assisting and supporting system rollout 5. Participating in the planning and implementation of LIMS project 6. Ensuring the integrity of recorded data and compliant use of the LIMS 7. Supporting users in their daily usage of the LIMS 8. Supporting users and the lab management with reporting and analysis of information stored in the LIMS 9. Conducting user-training sessions for users. 10. Identifying issues and potential enhancements of the LIMS from the daily operation and resolving them in collaboration with users and external software contractors 11. Translating new analytical processes and integration of new equipment/software into LIMS workflows and functionalities and managing their implementation by internal/external software engineers. 12. Maintaining the LIMS database and server at the software level JOB QUALIFICATION REQUIREMENT • BSc/MSc in Computer Science, Sciences, Chemistry, Engineering, or related disciplines or equivalent experience • System development experience in one or more general-purpose programming languages. • Applied knowledge of computer system development and validation • Core LIMS • JAVA, JS, ANT, AJAX, and SQL languages • JBoss, IntelliJ IDEA, Oracle SQL developer, and Microsoft SQL Server tools. • Workflows • JasperReports and Bartender tools • Configuration/customization and implementation of LIMS (LabVantage would be a plus) • Requirement gathering • Process streamlining & solution design • Testing, validation • Lab support, troubleshooting and user trainings • Reports, Complex Master data, Instrument integration • At least 2 years’ hands-on experience of system development • Experience in LIMS or instrument integration (e.g. LabVantage, STARLIMS, LabWare) will be of advantage • Good communication skills in spoken and written English • Extensive training on our LIMS system will be provided internally and via courses conducted by the LIMS vendor • Given interest and skills the candidate is welcome to expand her/his role into other areas in the lab, such as data management, process optimization, or regulatory affairs • Appointments will be made on a two-year contract basis in the first instance, with the option of extension • Capable of working in a fast-paced, multidisciplinary, and multinational environment • Meticulous, independent, and reliable work attitude

岗位职责： 1、基于公司战略发展和管理模式，制定及修订绩效管理制度； 2、梳理不同专业序列、层级的绩效指标库，指导并组织制定符合业务发展需求的关键核心指标，包括但不限于绩效表单的设计、绩效指标的设定、绩效合同的签订、绩效考核的组织，考核结果的评定和审核，绩效考核结果的运用、绩效申诉处理等。 3、指导并监督业务条线贯彻落实绩效管理制度，推动绩效考核全过程的落地和实施，确保绩效考核工作质量与周期的顺利推进； 4、深入各业务线，定期对绩效或相关业务数据进行分析，形成复盘分析报告 ，为业务负责人决策提供支持，帮助业务精细化运营； 5、负责绩效考核体系的不断优化迭代，确保绩效考核、激励机制等的实施效果，收集和汇总绩效管理体系和奖金考核方案运行中存在的问题，针对其中的问题能够提出改进建议 。 6、通过访谈、研究、数据分析等方式开展绩效改进工作，推动绩效改进项目开展。 任职要求： 1、国家**本科及以上学历，人力资源管理、心理学、统计学、经济学或理工科专业背景； 2、3-5年工作经验，2年以上大型互联网、物流行业或劳动密集型行业绩效管理经验，具备与咨询公司绩效相关项目合作经验优先。 3、有KPI、OKR落地实操经验，具备系统的绩效管理理论基础，熟悉绩效管理操作流程，熟知并能运用BSC、KPI、MBO、OKR等常用绩效管理模型及工具，熟悉常用办公和设计软件，尤其精通EXCEL、PPT的技巧。 4、具备专业的数据分析能力，及时发现绩效考核过程中的问题并不断迭代优化； 5、有较强的项目规划能力和推进力，能不断提高对公司经营或业务模式的认知，进而开展深度的绩效管理和绩效激励管理工作； 6、信息/数据敏感度高，分析能力强，有体系化的思考力，能抓住核心，善于系统性解决问题； 7、懂人性，善沟通，有匠心。

转正后年假十天，手磨咖啡不限量，老板微软系…… 一起打造企业元宇宙…… In the role, you will be responsible to: 1、Develop & maintain a partnership with system integrators、cloud providers, or industrial solution partners. 2、Qualify leads according to our internal framework & external resources to deep-dive n business opportunities and potential 3、Engage with our Sales and Marketing executives to design, research, and execute outbound vertical or geographical markets campaigns to grow sales pipeline in a dedicated territory, especially in the manufacturing\construction industries in East China. 4、Educate and nurture early-phase prospects for potential future opportunities. 5、Demonstrate DataMesh products & solutions and its value proposition and an understanding of the enterprise-level digitalization to converse with IT and business leaders from high-growth companies to large multinationals in industries, such as precision instrument manufacturers; electronics manufacturers; heavy equipment manufacturers, etc. 6、Analyze and report on your weekly activities to identify potential optimizations You will be a great addition to the team if you have: 1、Fluent spoken and written English & Chinese abilities would be ideal for the communication and presentation that will be assigned 2、Some relevant experience and proven success in sales or business development in the software/tech industry or a start-up 3、Demonstrated organizational and project management skills with the ability to handle pressure and a high volume of tasks in a result-oriented environment Requirements: 1、BSc/Ba in Business Management / Marketing or relevant field, MSc/MA will be a plus

Responsibilities Study company products Translate technical details into benefits for the user Follow and analyze market trends to position products Develop product marketing strategies (pricing, advertising, product launching) Craft compelling messages across marketing channels (landing pages, ad campaigns) Work with various teams (design, content, acquisition, product, sales) to implement strategies Test marketing product features, releases and ad copy Evaluate projects using relevant KPIs and feedback from existing and prospective customers Requirements and skills Proven experience as a Product Marketing Manager, Brand Manager or similar role Background in design and copywriting is a plus Experience in market analysis Familiar with product marketing tactics (e.g. integrated marketing campaigns) Working knowledge of web analytics tools (Google Analytics, WebTrends) Excellent communication skills Keen eye for detail Creativity Analytical mind and strong quantitative skills BSc/BA in Marketing, Communications or similar field

岗位职责: 1、完善集团绩效考核体系，对各事业部进行绩效升级，保持绩效的激励性，推动集团的持续发展； 2、推广、宣导、培训绩效制度，真正推动集团绩效管理落实落地； 3、绩效考核工作的组织与实施； 4、负责对集团绩效管理情况进行跟踪与监控，收集各事业部绩效考核指标、评估和反馈的结果并提供咨询与技术指导； 5、完成领导交待的其他任务。 任职要求: 1、大学本科以上学历，人力资源或管理类专业优先， 2、三年以上绩效管理相关工作经验，有大型集团化绩效薪酬工作经验者优先； 3、熟悉相关劳动法律法规，有劳动争议处理经验； 4、精通至少常见的绩效类型KPI、KSF、360评价、BSC、OKR等中的3种，能够根据不同工作属性搭配合理的考核计划； 5、执行力强，积极主动，具有强烈的责任心和事业心，有优秀的沟通能力和谈判能力以及团队协作能力。

1、根据公司战略需求，人力资源规划和绩效文化导向，协助上级建立、推行和优化绩效管理体系，保证公司绩效考核相关制度的制定与执行落地； 2、熟悉业务流程，设计与之契合的绩效考核方案（包括但不限于考核指标指库，部门考核体系等），梳理相关制度流程，持续提升管控质量，提高员工绩效表现； 3、跟踪绩效考核工具并对各个环节进行指导监控；编写相关分析报告，提出绩效考核改进建议和解决方案，为人才梯队，人员调动（升降转等）提供依据； 4、作为COE专家角色，搭建好与BP的沟通桥梁，解答BP及业务关于绩效的相关问题，绩效面谈改进计划的跟进落实； 5、跟踪分析业务人员配置和发展，开展员工职业发展建设及职级评审项目，完善职级体系的系统化管理等； 6、收集业务方，员工培训需求，编制、调整、执行相应培训计划； 7、根据企业和业务具体情况，开发培训课程，输出标准化课件，推荐培训课件的迭代开发与完善； 8、了解学员需求，针对不同层级，不同类型岗位员工开展培训； 协助上级完成其他人力资源工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业优先； 2、8年以上HR从业经验，其中至少5年以上大中型企业绩效管理经验，有培训相关经验及0-1搭建绩效体系经验者优先； 2、有OKR+360考核落地实操经验，具备系统的绩效管理理论基础，熟悉绩效管理操作流程，熟知并能运用BSC、KPI、MBO、OKR等常用绩效管理模型及工具； 3、 思维逻辑清晰，具有良好的抗压能力和责任感，善于学习和创新，愿意倾听和分享； 4、 具备良好的沟通协调技巧，以及跨团队协调推进、项目落地管理能力。

Daily salary range: RMB150-250 Support work from home or work from office Job Description AIRUDDER is a fast-growing SaaS platform that is revolutionizing how companies communicate with their customers. One of our product lines is focused on cutting-edge customer engagement software built on Whatsapp’s Business API, and businesses are now able to have personalized conversations. We live in the on-demand economy, where customers expect fast, simple, and easy service and that’s exactly what our SME solution platform empowers companies to do. This is made possible through AIRUDDER's easy-to-use platform which can be up and running in no time. We are looking for a Digital Content Creator to write and publish various types of pieces for our product's web pages, like articles, ebooks, and social media posts. Content Creator's responsibilities include producing marketing copies to advertise our products, writing blog posts about industry-related topics, and promoting our content on social media. To be successful in this role, you'd better have experience with digital publishing and generating traffic and leads for new business. Ultimately, you will help us reach our target audience by delivering both useful and appealing online information about our company and products. Responsibilities 1. Research industry-related topics and establish industry knowledge 2. Write and develop well-researched content for digital marketing 3. Create and distribute marketing copies to advertise our company and products 4. Edit and proofread written pieces before publication 5. Identify customers’ needs and recommend new topics 6. Coordinate with Product Marketing Manager and design teams to illustrate articles 7. Update our websites as needed Requirements and skills 1. Bachelor’s degree or equivalent experience, excellent writing and editing skills in English 2. An ability to fact-check long-form content pieces 3. Time-management skills 4. Familiarity with SEO is a plus 5. BSc in Marketing, Journalism or relevant field is a plus 6. Creative and good marketing sense of SaaS is a plus

【岗位职责】 1. 协助海外院校举办线上活动或者宣讲会 2. 对中文材料和视频字幕等进行翻译 3. 对英文翻译材料进行校对和检查 【Job Description】 1. Assist in the preparation, facilitation and implementation of international programs and events. 2. Provide accurate translations of texts. 3. Proofread translated texts for grammar, spelling and punctuation accuracy. 【岗位要求】 1. 英语/翻译专业毕业 2. 英语能力证明（例如CATTI, TEM8，IELTS写作成绩等） 3. 硕士及以上相关学位是加分项 【Requirements】 1. BSc in Translation, Interpreting or similar field. 2. Proof of language fluency. 3. Additional degree in Linguistics is a plus.

职位职责： 1、负责抖音产品生活服务相关业务的数据分析工作，通过分析帮助业务解决在BC两端遇到的问题并实现业务目标； 2、负责业务上各类产品/运营的策略制定与优化、A/B实验设计与分析、运营活动效果评估、核心指标异动分析等工作，找到数据现象背后的成因，明确用户痛点和需要，给出后续优化建议； 3、主动发现业务本质的需要和痛点，找到可改进/提效的机会，给出具体可行的优化建议，推进落地并带来业务实际提升。 职位要求： 1、有本地生活、电商等相关行业从业经验优先，有商业分析、战略分析经验者优先； 2、善于思考和总结，能够持续改进工作方法； 3、能快速理解商业逻辑，通过数据量化拆解业务问题的成因及影响，并给出具体可行的优化方案； 4、具备解决复杂问题的数据分析能力、数据采集方案设计能力和优秀的沟通协调能力。

岗位职责： 1、对无线项目交付团队技术人员、组织架构、工作流程、激励考核和产品方案等进行综合管理，确保高效和高品质完成项目的实施交付与运维。 2、根据电力行业特点及应用场景需求，制定无线专网通信综合解决方案。 3、配合销售人员及售前人员进行市场推进，包括解决方案支持、投标支持等各项工作。深入理解行业特征和把握行业客户业务需求，帮助客户对公司产品和方案的优势建立清晰认知。 4、带领团队高效和高品质完成项目的落地与实施，同时提供良好的售后和运维服务。 5、根据售前、工程和售后工作内容，不断标准化流程、文档及知识，输出销售工具包等标准材料，培训和提升团队，并在此基础上完善和优化。在提供好的产品和解决方案的同时，建立一个强大的技术团队，建立一套高效的管理机制，建立与时俱进、不断领先的方法论。 6、对销售人员和其他相关部门定期进行技术培训，确保销售人员对业务和产品了解充分、精准，确保运营团队能够更好地提供支撑。 7、能够和其他业务部门及公司产品、研发中心等保持良好的沟通，协同更多资源来完善方案和提升方案；善于和公司外部资源协同，共同面向大型项目和联合研发。 任职要求： 1、通信相关专业，***大学本科及以上学历，硕士以上学历优先，985/211和通信专业院校优先； 2、八年以上通信专业性工作，五年以上项目实施交付经验，三年以上项目管理经验；有垂直行业通信解决方案工作经验者优先，具有电力行业通信项目经验的优先； 3、对LTE、5G移动通信技术以及WLAN、LPWAN等无线通信技术的一种或几种有较深的理解； 4、至少熟悉网络规划、网络设计、网络工程实施、网络优化中的3个以上环节； 5、熟悉项目管理流程及管理方法，熟练掌握项目管理工具； 6、责任感强，团队意识强，认真、积极、主动、细致、沉稳；善于沟通和表达； 7、富于创业精神，能承受高压和挑战，可接受出差。

岗位职责 1、参与编写，优化图形渲染引擎的framework，提供底层数据结构，算法功能组件。 2、编写渲染引擎用到的工具，库。Texture loader, Model Loader 3、Fix bug and improve performance 岗位要求 1、五年及以上C/C++开发经验； 2、接触过图形开发，OpenGL,GLES,WebGL等渲染API； 3、熟悉usd, fbx，gltf等模型格式，有libassimp,fbxsdk使用经验优先； 4、有良好的分析问题解决问题的能力； 5、有UE4/Unity使用经验优先。

岗位职责： 1.负责服装品类的新品开发，收集时尚资讯和流行元素，制定品类新品开发计划，并对商品选款提出建设性意见，达成上新要求； 2.进行各类市场调研，分析潮流趋势，对品类线市场信息收集及调研，输出有效上新指引； 3.跟进商品上线后的数据反馈，根据销售及售后反馈，明确市场与消费者需求、流行风格、面辅料、色彩、款式卖点、形象等相关信息，持续改进商品结构及款式风格，指导商家优化设计； 任职要求： 1.本科及以上学历，1年以上跨境电商服装买手经验优先； 2.掌握对当前时尚服装行业的市场动向、时刻关注信息，对潮流有敏锐的“嗅觉”，较好的审美素养，善于服饰搭配，对色彩及服装美学有独特见解优先； 3.较强的谈判能力和数据分析能力，过往有开发供应商经验，具备一定的服装供应商资源。

1.供应商质量管理:主导供应商开发过程中的评审及现场稽查工作，能对多类物料异常进行处理与改善，明确品质标准，对现场品质进行管控、改善，提升供应商物料质量，定期对供应商进行质量考核与评价，确保来料品质正常。 2.来料检验标准输出:根据检验要求，主导编制并完善零部件来料检验标准，确保检验有据可依。 3.来料检验标准培训:根据零部件检验标准，主导编制检验人员培训课件，并对检验员实施培训，确保检验员正确理解检验标准。 任职要求： 知识 ： 1、熟悉小家电产品技术 2、在结构、模具、材料、电子电器等方面（选其一）具有很强的专业知识；" 技能 ： 1、熟悉ISO9000 &ISO14000体系基本流程与要求； 2、熟悉APQP、SPC、MSA、FMEA、8D及相关品质手法； 3、熟练掌握办公软件； 4、熟悉AutoCAD" 工作经验： 3年制造业品质类工作经验，2年以上供应商品质管理工作经验，1年以上小家电背景。

岗位职责： 1、负责项目实施工作， 项目计划制定、客户系统对接方案的沟通与落地、项目过程管理等，把握好项目整体实施节奏，确保项目进度、质量，项目如期完成上线； 2、与客户成功团队一起服务指定的老客户群体，确保老客户专业技术服务需求得到及时满足，以支持客户续约达成； 3、做好项目风险控制、及时发现和跟踪影响项目进度的相关问题，积极推动与解决； 4、按时、保质完成项目文档，如调研报告、对接方案、测试文档、项目周报等项目规范性工作； 5、主动了解内部工作流程，灵活协调、调用相关资源支持客户工作的达成。 任职要求： 1、**本科以上学历，计算机、通信相关专业，项目管理专业资格认证(PMP)优先； 2、具有3-5年以上互联网软件或零售相关领域的项目管理工作经验； 3、精通软件项目过程管理，对敏捷项目管理等有实际应用经验及深刻理解，高度项目达成的目标感； 4、具备优秀的技术方案设计、讲解能力，较强的学习能力及应对快速变化的能力； 5、具有内外部客户服务意识，工作积极主动，规范性、责任感、沟通协调、团队合作意识强。