**岗位描述**： 1.协助董事长进行公司日常事务的协调和决策。 2.处理董事长的日常事务，如文件管理、会议安排、电话接听等。 3.为董事长提供策略性的建议，以推动公司的发展战略。 4.提供财务和业务方面的最新信息，以确保公司业务按照预期发展。 5.与公司其他部门和合作伙伴进行协调 **岗位要求**： 1.本科以上学历，有管理或相关专业背景优先。 2.具备至少3年的相关工作经验，有上市公司或大型企业工作经验优先。 3.具备良好的沟通协调能力和组织能力，能够与不同的人群进行有效的交流和谈判。 4.具备出色的分析能力和战略思维，能够从复杂的信息中识别关键点并提出有见地的建议。 5.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 6.具备良好的职业道德和素养，能够处理高压力和高风险的工作环境。

一、岗位概述 董事长秘书是公司高层管理人员秘书岗位的一种，主要负责协助董事长处理日常事务，协调各部门工作，并负责与董事长私人助理相关的其他职责。 二、主要职责 1. 协助董事长制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标； 2. 起草、修改和完善董事长日常商务活动所需的文件、合同等； 3. 安排董事长的日常工作时间和任务，及时提醒和汇报未按时完成的工作； 4. 参与公司重要客户/合作伙伴商务谈判，以及合同起草、修订、审核等工作； 5. 负责收集董事长的信息资料，并进行分析、整理，提供合理化建议； 6. 协助董事长进行内部团队建设，协调处理员工关系，维护企业文化； 7. 处理董事长临时交办的其他事务。 三、任职资格 1. 本科及以上学历，企业管理、文秘等相关专业优先考虑； 2. 五年以上工作经验，熟悉商务礼仪和接待工作流程，有企业高管秘书工作经验者优先考虑； 3. 具有较强的文字撰写能力、沟通协调能力、组织策划能力和团队合作能力； 4. 工作细致、认真，具备较强的执行力，能够承受一定的工作压力； 5. 熟练使用办公软件。 四、岗位优势 董事长秘书岗位作为公司高层管理岗位之一，具有较高的职业发展前景和晋升空间。同时，该岗位工作内容丰富多样，涉及到企业管理、商务谈判、团队建设等多个领域，能够全面提升个人综合素质和能力水平。

女，年龄不超过23岁，形象好，工作认真，热爱本职工作。遵守职业道德，爱岗敬业。 思想积极向上，正能量，热爱中医健康事业，愿意和公司共同发展，愿意学习各业务并往门诊管理发展， 有很好的心里学习承受能力，并与公司价值观保持一致

一、【 薪资 + 包住+ 饭补 】: +提供住宿（公司附近 酒店式公寓. 安全. 干净. 舒适.可洗澡做饭…… + 配笔记本电脑+配手机 +报销交通费 + 报销电话费 ……公司有冰箱和微波炉可带…… 二、【工作内容】: 负责 web端，移动端 客户端的相关测试工作 1.协助参与需求方的需求筛选及后续的需求评审工作； 2.负责测试计划、用例、报告的编写； 3.负责所有的测试迭代任务，包括接口测试、功能测试及部分模块的弱网测试和第三方硬件客户端联调测试工作等。 4.使用 Jenkins 负责测试环境的部署。 三、【招聘要求】: 专业技能：Python 语言、jmeter 工具 、postman、redmine 管理 BUG、Linux 服务器、MySQL 数据库、Xshell7、 gitlab 代码管理工具、阿里云监控。 1、学历：*****本科（**本科不行）， 2、经验：有3年以上测试经验； 四、【产品简介】: 大数据精准教学平台是一款高性能多租户的 saas 系统，提供国内K12教育的 SaaS 平台，此系统全面覆盖K12教育体系中教、学、考、评、测五个关键环节，通过大数据分析为K12体系中教育局、学校和家长提供服务的综合性平台。面向客户：教育科学研究院、教研室、电教馆、教育局、学校等；主要包括：答题卡在线制作、扫描识别、网上阅卷、手写识别、成绩分析、错题本、题库组卷等多种服务，满足老师、学生、家长在作业、日常小测、期中期末考、模拟考、跨校**这五个场景的核心需求。通过常态化收集学生日常作业和各项考试数据，结合大数据诊断”精细分析技术，实现大数据驱动学校科学“管”、教师精准“教”、学生个性“学”，帮助学校管理者实时掌握学情动态，优化教学与管理策略，稳步提升学校整体教学质量。 五、【公司简介】: 公司是一家科技互联网技术软件开发公司，公司不做外包业务，不是培训机构，公司的业务是自研产品，独立开拓市场，不依赖第三方，相关领头人都是在此行业深耕多年经验丰富，公司业务会比较稳定，主要是和政府、学校、军队、多年长期有战略合作的正规公司，如果你被录取后 可以在公司长期稳定发展……

一、【 薪资 + 包住+ 饭补 】: 薪资+包住+饭补+提供住宿（公司附近 酒店式公寓. 安全. 干净. 舒适.可洗澡做饭…… + 配笔记本电脑+配手机 +报销交通费 + 报销电话费 ……公司有冰箱和微波炉可带…… 二、【工作内容】: 1、根据UI设计和业务要求，编写前端类设计文档，完成产品（扫描客户端 / web端 / 后台管理 系统 /Uniapp / 小程序 ）界面的用户交互行为设计和代码编写； 2、根据后台定义的规范数据接口，完成和后台的数据交互； 3、前端框架设计、封装组件抽象、封装； 4、echarts 框架图表数据可视化和uni-app的开发； 三、 【前端VUE 岗位招聘要求】: ● 学历：*****本科，计算机软件专业。 ● 经验：5 年以上 Vue 前端项目搭建经验，有前端主力或小组长经历优先。 ● 技术：熟悉echarts数据可视化 、 webpack 及前端工程化，精通 js、html、css、做过数据看板驾驶舱的优先， 四、【项目简介】: 大数据精准教学平台是自主研发的云服务、多租户、普适性的智能网络阅卷软件，此系统全面覆盖K12教育体系中教、学、考、评、测五个关键环节，通过大数据分析为K12体系中教育局、学校和家长提供服务的综合性平台。面向客户：教育科学研究院、教研室、电教馆、教育局、学校等；主要包括：答题卡在线制作、扫描识别、网上阅卷、手写识别、成绩分析、错题本、题库组卷等多种服务，满足老师、学生、家长在作业、日常小测、期中期末考、模拟考、跨校**这五个场景的核心需求。通过常态化收集学生日常作业和各项考试数据，结合大数据诊断”精细分析技术，实现大数据驱动学校科学“管”、教师精准“教”、学生个性“学”，帮助学校管理者实时掌握学情动态，优化教学与管理策略，稳步提升学校整体教学质量。 五、【公司平台简介】: 公司是一家科技互联网技术软件开发公司，公司不做外包业务，不是培训机构，公司的业务是自研产品，独立开拓市场，不依赖第三方，相关领头人都是在此行业深耕多年经验丰富，公司业务会比较稳定，主要是和政府、学校、军队、多年长期有战略合作的正规公司，如果你被录取后 可以在公司长期稳定发展……

有电脑在家既可做的兼职! 名称:小学语文作业批改 工作内容: 用电脑在指定后台批改小学语文作业(操作简单，易学)每天做3小时(注意工作效率)，轻松月入2000.(工资无上限，做的越多，得的越多) 工作说明: 此兼职为:预招幕(每季度仅招募一次) ，冬季招募开放在1月中旬，大家可先报名，然后等待我们 的通知哦! 本兼职全程免费如遇收费兼职，各位请谨慎。

霍普教育总部位于美国东部马里兰州，是北美最专业的教育咨询服务公司，包含英语培训、留学申请、课程辅导、生活服务、求职规划、签证移民和企业咨询等全方位多领域服务。 霍普教育从2020年正式进入中国市场，坐落于江苏徐州。公司以通过高质量的教育和专业的服务为人们带来更美好的生活为理念，凭借专业的团队和认真负责的服务态度，致力于帮助客户实现教育目标和职业梦想。 因业务发展需求，现招聘留学生课程辅导老师数名： 【工作职责】 1. 对学生进行线上的作业辅导； 2. 备课和参与教研活动； 3. 配合公司进行营销宣传； 4. 公司分配的其他任务。 【岗位要求】 1. 最低学历要求为本科，美国Top50，英国G5，国内985或其他地区同等水平学历的研究生及博士优先，在校生和毕业生均可申请； 2. 专业知识过硬，商科、计算机、数据分析等有关专业优先，英语读写能力过硬者优先； 3. 英语能力优秀，雅思6.5分以上或托福90分以上，该要求为硬性要求； 4. 做事灵活，应变能力强； 5. 持续学习能力，善于接受新鲜事物； 6. 时间观念强，抗压能力强，按时完成工作以及进行反馈。 【岗位福利】 1. 有竞争力的报酬，多劳多得； 2. 在线办公，兼职工作，时间灵活，不影响学业和全职工作； 3. 表现优秀者可以获得与美国名校精英及教授交流的机会，获取公司实习证明和推荐信； 4. 有北美留学移民需求者，公司可以优惠价格提供服务。

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职位描述： *长险供给需求分析，将产品责任、功能点拆解清晰，提交后台PM *推进产品系统上线，并提炼长险产品卖点，配置长险产品页面 *保证长险产品整体交付可用、易用 *推进完善长线供给中后台功能 职位要求： *逻辑清晰，条理分明，做事有重点 *理解能力强，沟通能力强，能够准确接收上游需求，将信息分析拆解后清晰无误的传递至PM *分析能力强，能够对市场上的长期人身险形成理解和认知 *对保险行业热情高，能持续关注长险市场的新动向 *保险专业毕业，有保险方向实习经验

工作内容 1、负责智慧作业的策略产品工作，搭建合理的数据指标和评估体系，协同算法、教研、内容等团队，共同为产品体验负责 2、深度挖掘学生学习行为数据，参与制定个性化学习路径及内容分发策略，完成模型的效果验证及持续迭代 3、能从公立学校老师使用场景和体验出发，制定资源推荐策略，包括但不限于搜索、推荐、排序等，提升内容消费体验及分发效率 4、持续对国内外AIGC、大语言模型技术及相关产品进行研究，能推动机器学习、知识图谱等技术在教育场景的落地应用 任职要求 1、本科及以上学历，3年及以上策略产品经验，熟悉机器学习、数据挖掘、常用推荐算法模型 2、热爱学习，对通过技术改善学习效率有热情有理解 3、有较强数据分析能力、严密的逻辑，善于从数据中发现问题、挖掘策略的优化点 4、优秀的策略 sense 与同理心，目标感强；具备很强的业务理解力和执行力 5、具备良好的沟通能力，跨多部门的组织协调能力，能够与各种背景的人有效合作

【岗位职责】1、参与项目需求分析，配合完成需求细化分解；2、负责完成软件模块的设计和代码开发工作，按照业务需求编写高质量代码；3、能够根据项目计划, 按时完成开发任务，并提交任务报告;4、能够针对开发功能的代码进行自测试和团队成员代码互测试，并对bug进行修复闭环验证;5、与项目团队人员友好协作。【岗位要求】1、本科及以上学历，计算机及相关专业方向，具有扎实的计算机基础理论知识；2、熟练掌握C/C++编程语言，熟悉面向对象的编程思想，熟练掌握常见编程模型，有良好的编码风格，军工软件开发经验者优先；有大中型应用系统后端开发经验优先；3、掌握Windows/Linux操作系统和编译环境；4、熟悉常用的数据结构和算法，熟悉指针，在网络编程、多进程（多线程）等方面有实操经验；5、熟练Qt应用程序图形界面开发，熟悉掌握Qt库各控件使用及架构，熟悉相关开发环境及QtCreator；熟练掌握QGraphicsView框架；6、理解Qt内部机制者优先，如QObject，信号槽机制，事件机制，绘图、多线程、协程编程、进程间通信等；7、工作积极主动，具有一定的学习能力、逻辑思维能力，有良好的团队协作意识、沟通能力

主要工作职责 一、运营标准流程建立 1.统筹标准作业流程体系搭建、SOP编写、培训、执行，并持续新增、修订与废止，确保标准文件的适应性、协调性、完善性； 2.制定管理规范，业务流程，维系标准化工作有序开展； 3.梳理质控标准、规范，探讨质控管理思路，降低运营风险、提升项目竞争力； 4.督导标准化作业流程执行情况，确保标准文件有序训练、实施； 二、运营管理 1.统筹管家服务、活动课程系统整体功能发挥、全面负责运营规划的落地执行，参与一线面客服务及指导工作； 2.根据公司战略及年度经营计划编制部门年度工作计划并有序分解执行，组织协调资源保证计划目标的达成； 3.编制部门费用预算，并做好预算执行情况的跟踪反馈与汇总分析； 4.负责运营部经营收入指标的达成及成本费用的控制； 5.规划部门建设与人员发展，编制部门岗位设置方案，组织工作分工，明确岗位职责； 6.制定、完善项目运营考核激励体系，对考核执行情况进行监控，保证考核激励体系的有效运行； 7.负责运营团队的梯队建设，制定管理制度，进行职业规划，提高凝聚力，降低员工离职率，承担核心员工的培养与发展，关怀人员，保证员工满意度； 8.负责品牌推广策略的制定及执行； 9、研究和分析行业发展情况,不断优化调整运营策略。 任职资格 1、有养老相关法律法规、企业管理知识、养老产业政策及养老专业相关知识储备；2、具备运营管理及战略规划方面的相关知识;3、具备成本控制能力;4、具备丰富的团队管理及领导经验，有较强的领导能力。5、具有大局观，有较强的管理、沟通协通能力，具备领导团队达成目标的能力，尊重老人待老人胜似亲人，能与员工形成和谐团队；6、具备相关行业工作经验者，优先考虑;

岗位福利：五险一金，不包吃住 工作职责: 1、安全接送董事长、公司领导及客户，确保准时抵达目的地 2、严格遵守交通法规，保持24小时待命状态，应对临时出行需求 3、负责车辆日常清洁、保养、维修及年检手续办理，确保车况良好 4、处理车辆保险、违章及费用报销等事务 任职资格: 1、持有C1及以上驾照，驾驶技术娴熟且无重大事故记录 2、要求10年以上驾驶经验，退伍军人或老板司机经历者优先 3、掌握基本商务礼仪，能灵活应对行程变更或突发事件 4、严格保守公司机密及董事长隐私，禁止泄露行程或谈话内容 5、保持仪表整洁，注重服务细节（如调节车内环境）以提升满意度

职位概述： 董事长助理是公司高层管理团队的重要成员之一，负责协助董事长处理日常事务，确保公司战略规划的执行和决策的顺利实施。该岗位需要具备良好的沟通、协调、组织、决策能力，以及高度的职业道德和责任心。 岗位职责： 1. 协助董事长制定公司战略规划，并监督执行； 2. 协助董事长处理日常事务，包括但不限于会议组织、文件起草、商务接待等； 3. 协调董事长与其他部门的关系，确保公司内部运作的顺畅； 4. 为董事长提供决策依据和建议，协助做出正确决策； 5. 完成董事长交办的其他任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，管理、法律、商务等相关专业优先； 2. 五年以上企业高管助理或秘书工作经验，有上市公司或大型企业工作经验优先； 3. 具备良好的中英文写作、口语和听力能力； 4. 具备较强的沟通、协调、组织、决策能力； 5. 具备较强的责任心和团队精神，高度的职业道德和操守。 岗位亮点： 1. 与公司高层管理团队密切合作，获得更多的职业发展机会； 2. 拥有良好的工作环境和团队氛围，工作高效有序； 3. 提供广阔的晋升空间和发展前景。 岗位所需技能： 1. 熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等）； 2. 良好的沟通协调能力； 3. 高度的工作责任心和职业道德； 4. 具备一定的商务礼仪知识。 岗位所需素质： 1. 细致认真，具备较强的执行力和时间管理能力； 2. 思维敏捷、逻辑性强，具备较强的分析能力； 3. 良好的自我调节能力和情绪控制能力。 在招聘过程中，我们将对应聘者的综合素质进行全面评估，以确保选拔到最适合该岗位的人才。同时，我们也将提供完善的培训和职业发展机会，帮助新员工迅速适应工作环境并取得职业成功。

好的，以下是一个可能的董事长助理的岗位JD： 岗位名称：董事长助理 岗位职责： 1.协助董事长进行日常行政事务的处理，包括但不限于文件处理、会议安排、来访接待等。 2.协助董事长进行商务活动，包括商务谈判、合同签订、客户维护等。 3.协助董事长进行公司内部管理，包括组织协调各部门工作、监督执行情况等。 4.协助董事长进行公司战略规划，提供市场信息和数据分析，为决策提供支持。 5.完成董事长交办的其他任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，有相关工作经验者优先。 2.具有良好的沟通协调能力和组织能力，能够有效地与不同背景的人进行沟通。 3.具有较强的分析能力和判断力，能够迅速地理解并处理复杂的信息和情况。 4.具备较强的文字表达和写作能力，能够撰写各种报告和文件。 5.具有高度的责任心和职业道德，能够承担工作压力，保持工作的高效和高质量。 6.能够适应较高强度的工作节奏和出差要求。 岗位亮点： 1.公司是一家具有良好发展前景和广阔市场前景的企业，提供广阔的职业发展空间和机会。 2.薪资待遇优厚，包括基本工资、奖金、福利等。 3.公司提供完善的培训和职业发展计划，帮助员工不断提升自己的能力和素质。 希望这个岗位JD能帮到你。