• 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 150-500人
    工作内容: 1.负责社区动态相关运营工作,把控内容调性; 2.策划相关活动和话题,引导内容产出或相关产品化功能的推进; 3.维护核心群体,根据内容产出,建立良好的激励机制; 4.设计相关社区动态的产品功能,协同推进落地,与各部门进行沟通。 任职要求: 1.本科及以上学历,3年以上社区运营经验,有0~1社区类产品运营经验优先; 2.有较强用户产品思维,逻辑思维强,熟悉各类社区产品及用户特点; 3.良好的团队合作精神,有责任心,具有较强的学习能力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、商家教育体系搭建与内容产出:结合跨境电商平台规则及业务节点,策划并制作高质量商家培训材料(如入驻指南、运营教程、规则解读等),包括图文、PPT、视频、直播等多种形式;协调内外部资源,定期开展线上/线下商家培训活动、工作坊及网络研讨会,提升商家活跃度与成长效率; 2、商家社群与社区运营:负责跨境卖家社群的日常维护与运营商家社群,提升用户紧密度;策划社群话题、知识分享、挑战活动、答疑机制等,营造活跃、正向的商家交流氛围; 3、数据分析与用户反馈闭环:跟进教育项目与社群活动的关键数据(如内容阅读率、卖家参与率、用户留存率等)并进行效果评估与迭代;收集商家常见问题与成长瓶颈,形成需求分析报告,推动产品、运营、客服等多团队联动优化; 4、本地化资源落地与项目协同:支持所在国家或地区的本地化运营需求,落地专项卖家成长计划(如新手扶持计划、本地头部商家运营等);协同招商、运营、平台治理等团队共同推进本地商家生态建设。 职位要求: 1、本科及以上学历,有海外留学或工作经验优先; 2、具备2年以上社群运营、用户教育、内容运营或电商行业经验,有ToB运营背景优先; 3、具备良好的中英文沟通能力,掌握西班牙语优先; 4、逻辑清晰、目标导向,具备项目管理与跨团队协作能力; 5、对跨境电商或国际市场发展有高度兴趣与敏感度。
  • 在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1.负责政治理论部分的模拟题研发; 2.负责常识判断部分的模拟题研发,包括法律、人文、科技、地理、经济等板块。 【任职要求】 1.本科及以上学历,熟悉公考政治理论、常识判断最新考情; 2.接受粉笔内容至上的教学理念; 3.具有良好的文字表达能力和逻辑思维,信息搜集、整合、加工能力强; 4.工作踏实、细致、耐心、积极、负责,抗压能力强; 5.招聘科目包括常识非法、常识法律、政治理论,常识非法建议与政治理论一起应聘。
  • 在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    注:简历内请务必留下您的邮箱地址!简历筛选通过后,我们会以邮件形式发送通知。 岗位职责: 1、 根据公司安排,完成线上班群督学、课程答疑、关注并跟进学员学习进度等工作; 2、 能够积极参与笔面试督学理论及带班操作培训,并不断提升笔面试综合能力; 3、 为学员提供全学习环节、学习任务完成情况和学习效果监督,主动分析科目学习任务完成情况,针对薄弱环节给出针对性解决方案及辅导。 任职要求: 1、 **本科及以上学历; 2、 具备至少半年公考行业从业经验或参与过公务员考试,对公考具备一定了解和基础知识掌握,认同粉笔各学科理论; 3、 思维敏捷、逻辑清晰、表达精准,积极上进、有责任心; 4、 空闲时间充足,能够及时关注、回复相关工作信息,可常年兼职或可稳定合作6个月以上者优先。 薪资范围(500-2000/月): 一份堪比你工资的“零花钱” 高水准岗前培训 闲暇时间 网络办公 不受地域限制 新人入职日薪可观,上不封顶,多劳多得!
  • 30k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、洞悉短剧用户消费和分享意图,制定并搭建社区用户体系和内容体系,对社区用户的活跃度、内容规模与质量负责; 2、设计用户分层体系,针对用户、厂牌、演员等不同人群,制定针对性运营打法,提高社区用户活跃度和分享积极性; 3、塑造社区内容氛围,定义有用内容,激发用户真诚分享的兴趣,培养发布有用种草信息的能力,建设活跃的社区秩序。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上社区运营经验,了解UGC运作机制和增长策略; 2、了解短剧行业以及短剧用户诉求,内容理解力强; 3、有一定的产品思维,较好的数据分析与项目管理经验,沟通协调能力强。
  • 4k-6k 经验3-5年 / 本科
    人工智能 / 天使轮 / 15-50人
    公司介绍:我们是一群热爱AI相关领域的人,团队年轻,行业潜力巨大,氛围NICE。 岗位职责 APP社区内容搭建与运营:根据不同阶段目标搭建社区内容模块体系,对社区用户的人数、活跃度负责,引导用户创建内容从而引起用户关注及自传播,扩大社区影响力。 日常问答回复。 维护社群秩序。 用户问题和建议收集。 产品公告社群通知。 KOL联系和合作洽谈 岗位要求 对chatgpt及AI领域有浓厚的兴趣,且通过自己的学习对有一定的认知,希望在这个领域开展自己的职业规划者优先; 1年以上社区运营经验; 熟悉AI用户画像与特征,了解用户获取、转化与裂变的核心思路; 善于传播分析,能够快速捕捉市场热点并输出内容,对话题数据敏感,有一定的分析能力; 擅长与用户交流,具备较强的活动策划和文字组织能力。
  • 6k-12k 经验3-5年 / 大专
    教育,硬件 / 未融资 / 15-50人
    运营平台介绍: 青创院作为在国家人社部审批的***专业技术人员****基地中国电子学会的培训基地,承担着面向全国中小学老师、机构老师、科技爱好者等群体开展新一代信息技术(机器人、编程、人工智能、智能制造、STEAM教育、创客教育等)的培训工作,2019年开始至今已经培训人数10000+、付费用户3000+。 为了更好的服务各位学员,为推动STEAM教育在我国的可持续性发展提供优质师资力量,自主研发了“STEAM MASTER创新教育者”云平台,集论坛、在线工作室、新闻资讯、活动板块、作品分享、在线商城等于一体,为全国首款专门服务STEAM创新教育者的云平台。 希望有对STEAM教育感兴趣的小伙伴一同加入进来,通过培养优秀的科创老师去培养面向未来改变世界的优质人才,共同实现“我们培养老师、他们改变世界”的教育理想! 职位描述 1、负责搭建和运营社区群,制定社群运营策略,各社区平台和用户社区的建立和运营,维护社群用户; 2、内部社群日常运营维护,通过策划各类活动、内容,提升社群活跃度与粘性; 3、通过对私域流量数据及用户反馈信息的分析、处理,优化、提升私域流量运营效率,监测私域流量渠道流量、转化、用户等相关指标变化情况; 4、负责意向加盟咨询客户社群架构和载体的搭建与运营,负责微信私人号形象打造和内容输出; 5、客户咨询的解答,维系社群活跃度,推动社群良性发展;社群数据统计、分析、总结。 6、制定吸粉策略,裂变方案,策划粉丝活动 【任职要求】 1、大专及以上学历,对 STEAM教育、创客教育、科技创新教育、机器人编程人工智能教育、职业教育类行业感兴趣; 2、熟悉新媒体、互联网、电商、分销体系等相关线上的社群运营; 3、熟悉社群架构及玩法,懂得如何运营规模化的社群,对社群运营及量化结果有实操经验 4、有社群运营相关工作经验(包括但不限于微信、微博营销等),具有行业经验者优先;熟悉微信群相关政策的制定,了解微博、微、各自媒体公众号等新兴社交媒体推广方式; 5、有微信群指导群主操作及维护经验,同时能根据不同人群及个性进行运营指导,话题发起、互动游戏等策划及维护。
  • 居住服务,房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、Online负责线上渠道的房产信息推广及维护,打造专业的个人品牌 2、Offline负责客户接待,咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务 3、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判 4、陪同客户看房,促成二手房买卖和租赁业务 5、传递公司良好形象和价值,追求用户的高满意度。 【福利待遇】 1.薪酬:试用期无责任底薪6000元,入职**年有保障薪资6000-10000,转正后提成高达30%-70%, 平均年薪达30-40w。 2.客源:公司分配客源,所有客源均由贝壳网、链家网上派发,不需要自己拓客,不需要自己打电话找客户,电话打扰是公司所不允许的! 2. 贴心的福利保障:五险+公积金+商业保险(补充医疗、意外伤害险)、体检、公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情(人民大会堂荣誉晚宴)、兴趣社团、生活关怀等; 3. 住宿福利:为应届生、实习生提供住宿房源信息, 合租员工约1000元左右; 4. 链家互助金,旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母,在重大疾病、意外、自然灾害等事件时,向基金会申请救助,给予一定的资金帮助。 【发展晋升】 1、管理层:经纪人-店经理-商圈经理-区董-营业总监-分公司总经理; 2、业务线:(提成比例逐级增加); 3、贝壳集团内部岗位活水,70%异地分公司管理者来自北京链家。入职满半年可以申请内部竞聘或调转职能岗位,职能岗位包括人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向。 任职要求: 1、**本科及以上学历; 2、良好的亲和力、沟通能力和逻辑思维能力; 3、良好的抗压能力,不轻易放弃; 4、良好的目标感和执行力; 5、喜欢团队协作,具有合作意识; 6、工作经验不限,有销售经验者优先。 【培训机制】 1. 岗前培训:正式上岗前,六天五夜的专业知识技能培训和素质拓展训练; 2. 租赁专业训:入职1-3月,进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训; 3. 租转售衔接训:针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训; 4. 买卖全级训:根据业务不同阶段,进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“; 5. 晋升岗位训:针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训,帮助新任管理者顺利进入新岗位。 每年两次专业提升测评,帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。 【工作地点】 北京市朝阳区望京 【应聘流程】 投递简历-总部面试-门店面试-总监面试-offer-培训(线下包食宿)-签约入职 总部地址:北京市朝阳区北京链家置地房地产经纪有限公司A1号楼
  • 6k-9k 经验1-3年 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 少于15人
    **职位名称**:线上运营专员 **职位简介**: 我们正在寻找一位富有经验的线上运营专员,加入我们的团队,负责线上品牌的专业号运营,以及实现有效的推广和变现。如果你对社交媒体有深入的理解,对服装类账号有丰富的运营经验,那么你就是我们正在寻找的人才。 **主要职责**: 1. 负责线上品牌的专业号运营,包括内容策划、发布、维护和优化。 2. 运用小红书等社交媒体平台,进行有效的推广,提高品牌知名度和曝光率。 3. 制定并执行有效的变现策略,包括广告投放、销售转化等。 4. 敏锐捕捉市场动态和用户需求,优化运营策略。 5. 保持与团队成员的良好沟通,共同推动业务发展。 **职位要求**: 1. 拥有至少一年的线上运营经验,特别是小红书等社交媒体平台的运营经验。 2. 具有敏锐的网感,能够准确把握用户需求和市场趋势。 3. 拥有过硬的服装类账号运营经验,对服装行业有深入的理解。 4. 具备优秀的策略思考和执行能力,能够制定并执行有效的推广和变现策略。 5. 具备优秀的团队协作能力和沟通能力。 6. 必须具备高度的责任心和敬业精神,能够承担压力并高效工作。 **加分项**: 1. 拥有品牌专业号推广及变现的成功案例。 2. 熟悉广告投放和销售转化流程,有相关经验者优先。 3. 对新兴的社交媒体平台和营销趋势有深入的理解和独到的见解。 我们提供具有竞争力的薪酬和福利,以及一个充满活力和创新的工作环境。如果你认为自己符合这个岗位的要求,并且热衷于加入我们的团队,我们非常期待你的加入!
  • 7k-10k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,游戏 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责: 1. 深入理解海外华人用户需求,提炼产品功能优化方向,设计产品方案; 2. 协调研发、设计团队推进社区功能迭代(如社区板块设置、内容推荐系统等); 3. 负责海外华人社区的日常运营,制定增长策略,提升用户活跃度与粘性; 4. 策划并执行线上线下活动(如话题讨论、直播、本地化活动等),扩大社区影响力; 5. 搭建用户分层体系,建立核心用户社群(KOL/志愿者等),推动UGC内容生态; 6. 监测用户反馈,处理社区舆情,优化用户体验与社区规则; 7. 分析运营数据(DAU/留存率/转化率等),迭代运营策略。 任职要求: 基础要求 1. 本科及以上学历,1年以上互联网社区运营或产品经理经验,有跨文化背景者优先; 2. 具备基础英文交流能力(需服务多地区华人用户),熟悉海外主流社交平台(Facebook/WhatsApp/Line等)及华人常用平台(微信/小红书等); 3. 具备用户思维,擅长通过数据分析洞察需求。 4. 有从0到1搭建社群或主导产品功能落地的成功案例优先。 5. 适应跨时区协作,能灵活应对海外用户时差问题。 加分项 1. 熟悉海外华人文化,了解不同地区(北美/欧洲/东南亚等)用户差异; 2. 有内容创作、自媒体运营或跨境业务经验; 3. 熟悉AIGC工具在社区运营中的应用。
  • 5k-7k 经验1-3年 / 本科
    区块链 / 天使轮 / 500-2000人
    岗位名称:Mini App 社区运营 基本要求: - 本科及以上学历,市场营销、公共关系、社会学或相关专业。 -1年以上社区运营经验,有移动应用或Web应用社区运营经验优先。 - 熟悉社区运营的基本策略和方法,具备优秀的沟通和协调能力。 - 具备活动策划和执行能力,能够组织线上线社区活动。 - 熟悉社交媒体平台和社区管理工具。 - 具备良好的英文阅读和沟通能力。 核心职责: - 负责Mini App社区的整体运营和管理,提升社区的活跃度和用户粘性。 - 制定并执行社区运营策略,建立和维护社区氛围。 - 组织和策划线上线下社区活动,增强用户互动和参与感。 - 收集和分析社区用户的反馈和需求,持续优化社区运营方案。 - 处理社区中的用户问题和投诉,维护社区的健康和谐。 - 与产品经理和市场团队紧密合作,推动社区用户参与产品改进和市场推广。 - 负责社区内容的审核和管理,确保内容的质量和合规性。 加分项: - 有微信小程序或其他社交平台社区运营经验。 - 具备数据分析和用户研究能力,能够基于数据驱动社区运营优化。 - 了解社交媒体营销和用户增长策略。 - 有海外市场社区(X,TG,DC)运营经验,了解多文化背景下的社区管理。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    社交,工具,游戏 / 天使轮 / 少于15人
    招聘开发者社区运营 | 加入幻象,共享未来XR科技发展的机遇!  World is your canvas, dream it and build it!  幻象(厦门)科技有限公司(Phantom)是一家致力于为企业和客户提供最新的XR技术和开放平台的科技公司。我们我们现在正在寻找一位开发者社区运营加入我们的团队。帮助构建和维护一个积极、互动的开发者社区,如果您有相关经验和技能,愿意在一个充满活力和机遇的团队中发挥您的才能,我们非常欢迎您加入我们。  职责描述  - 构建和管理开发者社区,确保社区活动与公司目标一致  - 策划和执行线上及线下的社区活动,提升社区参与度和品牌知名度  - 与开发者沟通,收集反馈,不断改进社区服务和资源  - 创建和维护社区指南和政策,确保社区环境的积极健康  - 监控社区动态,分析社区数据,制定改进策略  具备条件  - 两年以上互联网公司开发者平台运营工作经验,特别是在科技(XR/AI)领域  - 热情耐心,能细致深入的处理开发者提出的各类请求及问题  - 逻辑思维能力强,能准确分析各项决策对开发者、用户及平台的影响  - 具备极强的团队合作精神和创新意识  - 具备解决问题的能力和主动性,对独立分析运营问题,提供提出流程优化及运营策略调整方案  - 对XR领域有一定了解或者有相关的工作经验(Nice to have)  - 具备良好的英语沟通能力的合作心态(Nice to have)  - 充满好奇心,探素能力强、有一定英文能力(Nice to have)  福利  - 具有竞争力的基础薪资(面议)和项目提成  - 股份激励计划,让您分享公司的成长和成功  - 完善的五险一金、年终奖等福利待遇  - 双休、国家节假日、年假等  - 无需打卡,无需繁琐日周月报  - 自由选择工具和方法,以有效地完成工作  - 摒奔大公司坏毛病的开放创业文化,给你提供最大的机会,让你掌控自己的工作  - 参与创造虚我和混合现实产品和体验的最新技术,探素计算机未来的可能性  - 一周三天坐班(一三五)  - 工作地点位于美丽的厦门  这是一个位于厦门的全职职位。无论线上线下我们都完全可以进行探讨。如果您对此感兴趣,并且符合上述条件,请发送您的简历和求职信到我们的招聘邮箱。我们将尽快与您联系。一旦找到合适的候选人,这个岗位将被填补。  我们期待在态度、教育、培训和经验方面有合适组合的候选人申请。即使您的资料不是完美的匹配,但您想学习和成长,我们也很想看到您的来信。
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    广告营销,金融 / 未融资 / 500-2000人
    无锡双休+五险一金+固定工资无责底薪+网格部社区运营 一、职位描述、工作内容、发展空间 职位描述:无锡平安网格部门拓招社区网格员(由本企业内部员工直接负责招聘,有据可查,有问必答。非第三方、猎头等。面试流程,安全可靠) 大公司,老品牌,安全生产: 固定早8点30分到晚5点30分,周末双休。我们合适并热爱做服务,又不想有太多工作压力,更不打电话不电销。同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人,我们也给予充足的空间。 咱们法定节假日也是正常休息。拒绝加班,到点就溜。丰富的团建生活以及下午茶等着你。 工作内容: 1、集团高级客户社群的建联与售后服务区 2、区域内客户关系维护与客户经营 3、成为客户的“金融小帮手,生活小助手” 4、集团全产品的权限,为客户家庭财富提供全方位规划 5、无需自己开发客户,工作越久续费越多。沉淀下来,认真做好咨询服务工作。 发展空间: 目前如果想继续往业务方面发展,可以走精英路线,岗位也会提供组长和主管的岗位给到晋升。如果后期想往横向发展,比如培训讲师岗位,咱们也会给到相对应的培训。主要是看这边在接下来的工作中,学习能力和工作能力。 二、岗位优势、晋升通道、公司福利岗位优势: 1、公司内部给予的资源支持 2、世界500强的资源和平台 3、居家养老,社区医疗的战略定位 4、300到400个优质忠诚的老客户资源(以就近为原则,按小区划分网格,提高工作效率,降低劳动强度) 5、公司提供IPad移动办公,可随时查阅及办理各类业务。 6、全面丰富的培训体系 7、收入有保障和上不封顶的完美结合 8、配置专属线上坐席协助经营 9、公开透明快速的晋升通道 晋升通道: 初/中高级专员-区域组长-区域主任-区域经理 公司福利:五险一金,所有法定节假日带薪休假,节假日补贴及不定期团建、生日礼品 额外的激励方案:以现金、购物、加油卡,实物(冰箱,洗衣机,烤箱,电动车,油米纸等)形式发送 三、入职资格、职位福利、老带新教学 入职资格: 1、大专学历以上,学信网可查即可。 2、年龄25到45周岁。 3、曾从事过银行、金融、保险、证券、房地产等相关行业者优先晋升。 4、具有较强的学习能力和优秀的沟通表达能力以及良好的应变能力。 职位福利: 不加班,五险一金,无责底薪:初级3900、中级5000+提成+绩效+管理津贴 (底薪不代表我们的能力差,而是我们应享有的基础保障,也不玩虚高底薪套路,实事求是,安全生产)。每年多次调薪多次晋升机会,年轻化团队,团队气氛活泼,午休两小时,无需坐班,时间自由 1、新人入职享受带薪培训,了解公司熟悉产品,超简单,这么聪明的你肯定没问题。 2、培训结束后,公司分配师傅,组长,团队主管手把手一对一的教哦。
  • 30k-60k 经验5-10年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    1、统筹游戏圈子社区运营,内容运营,用户运营工作; 2、对项目目标负责,能有效协调资源积极推进确保项目按时按要求完成; 3、充分了解行业及市场情况,研究竞争对手,跟踪产品线上运营情况; 4、关注资源使用效率,对各项运营数据进行监控和分析,不断优化和创新。 职位要求 1、5年以上社区类产品运营工作经验,了解互联网产品开发流程,有游戏社区或新媒体运营管理经验优先; 2、对数据敏感,有基础的数据分析能力,对指标的含义和价值有足够的理解; 3、优秀的沟通能力,组织协调能力,善于从用户角度思考问题; 4、热爱游戏,了解游戏市场趋势和游戏玩家消费习惯的变化,对游戏用户关系维护,线上活动策划有经验者优先; 5、优秀的分析及解决问题能力,人际交往能力,有团队管理经验者优先。
  • 15k-25k 经验不限 / 不限
    教育,社交 / 未融资 / 15-50人
    职位描述: 1、负责亲子教育类APP和小程序的用户运营工作,结合业务发展阶段和需求,制定用户增长策略,对拉新用户数量、转化、活跃等关键指标负责; 2、探索业务场景,把握用户转化关键节点,探索内外部用户规模化增长渠道; 3、对裂变和留存类产品熟悉,根据用户、转化率等指标规划线上、线下社区/社群运营活动,挖掘更多的社区玩法,提升用户活跃度; 4、通过有效的推广策略及运营手段,完成品牌/用户活动推广,并为数据结果负责; 职位要求: 1、 学历不限,有1年及以上用户增长运营工作经验,具备较强的用户洞察力 2、 擅长用户增长、活动运营、场景化运营、内容运营等多种运营手法; 3、 对生活有激情,乐于与人打交道,具备活动策划、内容把控、策略推进等综合运营能力; 4、 注重细节与用户感受,能够主动寻求问题的解决方法,具备较强的自驱力;有较强的执行能力,沟通协调能力,善于整合资源高效执行落地; 爱好家庭教育、亲子教育,有教育资源、社区用户资源者优先考虑。 职能类别:运营经理 关键字:教育用户运营社区运营活动运营拉新转化