• 20k-30k 经验1-3年 / 不限
    企业服务,其他 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1.通过公司APP、官网、新媒体平台等多种线上自有渠道获取客户资源,准确了解客户需求,针对客户需求匹配合适房源; 2.了解拍卖流程和节点,了解全北京实时更新房源信息; 3.实地勘察、房源拍照,做好每套房源产品的价值分析表; 4.解答客户的咨询疑问,签订委托合同; 5.全程陪同客户进行拍卖并在相应节点给予专业性指导,增加拍成概率; 6.协助权证部门办理竞拍房源的产权过户和物业交接等后期手续。 薪资情况: 无责底薪4K-9K+提成,提成25%-34%,入职缴纳五险一金,开单即转正;上班时间:9:30-18:30,没有加班文化,每周周六日休息一天半,节假日正常休息。   任职要求: 1.  年龄25-32岁,有一年以上房地产中介经纪公司相关工作经验; 2.  五官端正,性格开朗; 3.  强烈的企图心、良好的感知力、沟通力和亲和力; 4. 学习意愿强烈,领悟力好,善于和高端客户沟通,乐于通过沟通影响对方意愿; 5. 做事勤奋,细致,不抱怨,心态积极,正向; 6. 认可公司积极正向的企业文化。
  • 其他 / 未融资 / 150-500人
    给自己一个机会,成就不平凡的自己。大平台,优秀的团队,期待最有梦想的你加入! 【岗位职责】 1.新员工入职,熟悉了解产品信息(各大商圈写字楼); 2.详细了解客户的核心诉求,精准匹配合适的产品信息; 3.与客户面对面沟通,带客户看房、讲盘,通过市场数据分析,进行磋商、谈判,促成产品成交等; 【岗位要求】 1、大专及以上学历(退伍军人可放宽至高中) 2、基本的沟通表达能力和良好的逻辑思考分析能力; 3、诚实守信,团队合作意识,积极乐观,勇于挑战; 【福利待遇】 1、底薪5500-6000 +45%-55%提成; 2、五险+商业意外险,法定节假日 3、带薪年假;双休 4、国外出游; 5、师傅带徒弟制度; 6、完善的培训体系; 7、丰富的**生活(定期举办篮球赛,足球赛....各大企业联谊会等等); 8、舒适的办公环境,团队多年轻90后 氛围好,有活力 9.定期举办爱公益(环保,,助学等众多公益慈善活动) 10、健全的晋升机制; 11、企业平台透明化; …… 在这里,只要你有能力,我们提供一个没有天花板的舞台 每年四次的公开透明的晋升机会,晋升看能力,更看你的意愿: 精英路线:(S0助理顾问——S8金牌顾问) 储备管理:(P1作战小组组长——M1商圈经理——C运营总监) 公司总部地址:富尔大厦2503(工作地点可就近分配) 乘车路线 地铁10号线金台夕照地铁站D口
  • 硬件 / 未融资 / 2000人以上
    双流京东方国企直招 地址:成都市双流区青栏路1778号 ◆基本要求:  1、18-35岁,男女不限; 2、中专高中及以上; 3、身体健康,无纹身、无传染性疾病、无刑事责任记录; 4、能适应倒班和无尘服; ◆工作内容: 1、负责生产机台运转监控、操作、生产所需零部件、上下物料; 2、负责产品品质检测检验分析,生产异常监控、及时反馈不良状况、产品来料检测,生产过程加工检测、产品出货检测,生产数据检点等; 注:该岗位为单工序操作,非流水线。 ◆工作时间: 倒班制(白夜班),能适应无尘服 上六休一(上六天白班休一天、上六天夜班休一天,如此循环) 上六休二(上六天白班休两天、上六天夜班休两天,如此循环) 上四休二(上四天白班休两天、上四天夜班休两天,如此循环) 具体上班班次由部门根据产能及生产任务而定。 ◆薪资 1、 综合薪资:4000~5000; 2、倒班津贴:35元/晚 3、加班费:公司实行综合工时制,按国家标准倍数计算。 4、发薪日:每月15日发上月工资,遇节假日提前发放。 5、调薪:每年有两次调薪机会,分别为6月和12月。 6、年终奖:年终有13薪,具体根据当年运营效益而定。 ◆食宿 食:包吃,补标准餐补32元一天(早4元、中14元、晚14元),餐补打入餐卡吃饭,月餐补600-1000元。 宿:提供住,6人间,水电费自理。 宿舍内配备:上下床、卫生间、洗漱台、洗衣机、分体式空调、网络端口、书桌及椅子、衣柜、热水器、晾衣架等。 宿舍区:有超市、餐馆、快递收发点。 ◆其他福利 1、六险二金:入职即购买社保五险。六险:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险(自愿选择缴纳);二金:住房公积金、企业年金(自愿选择缴纳) 2、上下班有班车(不住宿免费乘坐); 3、带薪假:享受国家法定节假日(元旦、春节、五一、清明、中秋、端午、国庆节),如遇排班工作,按照3倍加班工资计费,在工作满一年后享受集团福利年休假政策; 4、其他补助:节日礼金(500元/年)、生日贺金(100元/人)、团建基金(420元/年),结婚贺金(1000元/人)。 5、休闲娱乐:公司有免费健身房、除此之外公司员工活动中心还有篮球场、乒乓球、羽毛球、台球等运动娱乐设施。 6、工会社团:公司有骑行、跑步、羽毛球、篮球、足球等社团,能满足员工的各种爱好,除此之外工会还有年会、家庭开放日、生日会等丰富的员工活动。 7、职工体检:定期免费健康体检,EAP关怀等 8、晋升通道:公司有完善的培训体系和职业发展晋升通道,员工可往管理岗位、助理工程师岗位发展,机会多、晋升快。如成功晋升工程师。 ◆温馨提示:本岗位为公司直聘、入职为正式员工,与公司签订劳动合同;适合长期稳定发展的求职者应聘。公司不招小时工,也非劳务中介,请知悉。
  • 30k-55k·15薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1)参与京东科技B端产品建设,为推动公司B端产品的逐步丰富与服务体验提升提供有力支撑; 2)参与京东科技代理人平台的系统建设,包括用户体系、计费体系、跟单体系、渠道运营体系等,构建全渠道运营推广平台; 3)参与京东科技企业微信相关产品的系统建设,主要是为业务提供基于企业微信的员工管理、客户管理相关能力,帮助企业更好、更精准的服务客户,提升转化率; 4)参与相关系统的架构设计和核心代码开发及优化工作,需要具备良好的非功能性设计意识,喜欢高并发、高性能、高可用,安全等场景挑战。 岗位要求 1)重点高校本科及以上学历,java基础扎实,具备7年以上的java研发经验,熟悉分布式系统的设计和应用,熟悉分布式框架、中间件、数据库等机制,能对分布式常用技术进行合理应用解决问题; 2)有较强的逻辑思维能力,善于分析、归纳、快速定位并解决问题; 3)具有大型互联网公司B端产品研发经验、以及高并发、稳定性技术经验者优先; 4)具有丰富的分销系统、企业微信产品研发经验者优先。
  • 50k-80k·15薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责C端运营业务线的量化运营工作并能积极主动协同各业务线分析师,实现运营中的目标客群及潜在客户分析及用户行为研究,为产品和运营的优化提供数据支撑;包括但不限于用户生命周期管理、兴趣偏好预测、行为特征评价、基础画像标签等; 2、善于根据业务发展诉求,借助数据分析工具实现业务策略设计,推动策略落地并通过多种实验方式验证策略效果,实现效果追踪并持续改进。 3、积极主动带领团队协同上下游团队共同开发数据化产品,推动各方优化数据采集、指标定义和报表开发,满足不同层级的内部客户的数据产品需求。
  • 30k-50k·16薪 经验3-5年 / 硕士
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1、负责京东HR数字化系统的后端研发以及国际化,如招聘、薪酬、考勤、绩效、人才发展、培训、论坛等; 2、与产品经理及研发人员一起分析需求,设计技术方案,开发和优化;参与研究新兴技术,对产品进行持续优化; 3、可带项目和需求协同完成整体交付。 任职资格: 1、熟练使用Eclipe/IntelliJ等开发环境及工具;精通SpringBoot/SpringMVC.SpringCloud.Dubbo.hibernate/Mybati等主流框架;有良好的编码习惯; 2、JAVA基础扎实,熟悉io.多线程.集合等基础框架,熟悉分布式.缓存.消息等机制。熟练主流应用服务器框架.分布式数据库.缓存.文件系统.消息系统等技术; 3、熟悉数据库编程,精通数据库应用(MYSQL/SQL等) ,具有良好的逻辑分析能力.分析问题和解决问题的能力; 4、熟悉常用设计模式,有分布式.高并发.高负载.高可用性系统设计开发经验; 5、有B端产品、HR类相关经验、出海国际化经验优先。
  • 30k-45k·16薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1. 负责金融平台研发重点项目的项目管理工作,统一各方目标和节奏,推动项目落地,保障项目上线和目标实现 2. 负责项目立项、进度管控、风险预警等项目过程管理,进行项目复盘和组织资产沉淀. 3. 在项目中推行敏捷项目流程,组织项目端到端的迭代。 4. 参与平台研发管理体系的流程、规范和标准建设,持续提升产研效能。 5. 协助进行研发战略拆解,推进必赢之战落地;持续关注行业前沿动态。 任职资格: 1. 本科及以上学历,理工科或管理类专业优先 2. 三年以上项目管理工作经验,有互联网公司或金融科技公司经验优先 3. 熟悉敏捷项目管理体系,熟悉研发测试流程,具备DevOps经验优先 4. 具有良好的沟通能力和复杂项目管理能力,具备出色的分析和总结能力,具备优秀的表达和文档撰写能力。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1、服务平台在投5W以上高价值的客户,为客户提供专业的基金陪伴和资产配置服务; 2、结合业务需求为客户提供配置方案、推荐平台投研策略推荐的持有期的基金产品; 3、基于公司研究和服务平台支持,为客户提供持续的专业投资咨询服务,包括客户资产变化情况、客户资产配置调整建议等,提升客户满意度和忠诚度。 任职资格: 1、专科以上学历; 2、1年以上电销经验,公募基金销售相关销售经验优先; 3、持有基金从业资格证; 4、具备较好的语言表达能力,熟悉金融知识,学习能力强; 5、具备极强的服务意识,沟通能力,客户关系维护能力,执行力。
  • 30k-60k·15薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1、负责公司微信小程序矩阵的产品运营和用户运营,能够独立策划与组织各类活动,通过精细化运营提升交易用户和交易额,并不断优化; 2、负责用户的增长和生命周期管理,制定用户互动策略,增加用户数,提升活跃度和用户质量,并促成转化; 3、挖掘用户行为数据、业务数据等。负责各项营销机制,整合内外部各种资源,通过持续不断的运营手段,提高用户留存和复购率; 4、将已有社群会员持续不断在社群内部和小程序上进行活跃和留存,精细化运营、筛选、分层、标签管理等; 5、维护微信开放平台资源与客情关系,不断学习分析竞品、行业标杆,学习扩充知识结构,与团队分享经验。
  • 25k-50k·16薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1、负责京东集团企业信息化(含国际化)系统的后端研发,如效率办公、人力、财务业务等; 2、负责企业应用的平台、框架等前端基础建设工作; 3、负责项目中技术难点攻坚工作。 任职资格: 1、熟悉JavaScript、HTML5、CSS3,熟悉至少react、vue、前端新框架,有框架开发经验者优先考虑;对交互和视觉设计有基本的素养和能力; 2、具有良好的代码风格、接口设计与程序架构,有工程化工具或者平台经验者优先; 3、熟悉服务器端编程语言(含Node.js)优先考虑; 4、对业界最新的前端技术和实现有浓厚的兴趣及深入的见解; 5、逻辑分析能力强,善于沟通,具备良好的沟通能力和团队协作精神; 6、有企业级办公业务开发、B端产品、出海国际化经验优先。
  • 25k-50k·16薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1、负责京东集团企业信息化系统的前端研发,如效率办公、人力、财务业务等; 2、负责企业应用的平台、框架等前端基础建设工作; 3、负责项目中技术难点攻坚工作。 任职资格: 1、熟悉JavaScript、HTML5、CSS3,熟悉至少react、vue、前端新框架,有框架开发经验者优先考虑;对交互和视觉设计有基本的素养和能力; 2、具有良好的代码风格、接口设计与程序架构,有工程化工具或者平台经验者优先; 3、熟悉服务器端编程语言(含Node.js)优先考虑; 4、对业界最新的前端技术和实现有浓厚的兴趣及深入的见解; 5、逻辑分析能力强,善于沟通,具备良好的沟通能力和团队协作精神; 6、有企业级办公业务开发、B端产品、出海国际化经验优先。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 (1)与团队一起负责智慧供应链-采购(自动补货)、退货(自动退货)、调拨(自动调拨)、库存优化等智能系统的需求分析、技术设计与研发、以及系统部署,确保系统性能、质量和安全; (2)负责编写项目相关技术文档; (3)持续对系统的技术架构进行改进和优化,提升海量数据的查询性能和用户体验。 【岗位要求】 *有生鲜和鞋服背景的补调和供应链管理人员优先考虑* (1)计算机或相关专业本科以上学历,至少3年以上工作经验,具有扎实的计算机基础理论知识; (2)有丰富的Java/J2EE开发经验,优秀的技术能力; (3)熟练使用Spring,SpringBoot,Mybatis框架,阅读过源码优先; (4)熟悉基于数据库的设计和开发,熟练使用Mysql; (5)熟悉设计模型,良好的代码质量和习惯,优秀的技术架构设计能力 (6)自驱动、沟通能力、团队精神、快速学习、系统性思考、和热爱技术 (7)互联网或电商公司,或者有相关的项目经验优先考虑 (8)有Hadoop、Hive、Spark、项目管理、或团队管理经验优先考虑(不同岗位对此要求不同,可选项)
  • 35k-65k·16薪 经验5-10年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    职责: 1. 跟踪研究国内外移动安全攻防技术,对客户端安全事件进行快速响应以及迭代。 要求: 1. 熟练掌握业务对抗所需的攻防能力,具备脱壳、反混淆相关能力。 2. 熟悉C/C++、Java、Python一门或者多门语言。 3. 熟悉Android/Linux等系统原理和安全机制。 4. 掌握APP客户端常见的安全漏洞以及解决方案,熟悉安全测试、漏洞挖掘。 5. 强烈的安全研究兴趣和专注的研究能力,持续关注国内外最新的移动安全发展动向。 6、有0Day漏洞挖掘经验者优先,有原创提交的CVE漏洞编号 5、具有本科以上学历,能力突出者可以适当放宽
  • 35k-65k·16薪 经验3-5年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    职责: 1. 跟踪研究国内外移动安全攻防技术,对客户端安全事件进行快速响应以及迭代。 要求: 1. 熟练掌握业务对抗所需的攻防能力,具备脱壳、反混淆相关能力。 2. 熟悉C/C++、Java、Python一门或者多门语言。 3. 熟悉Android/Linux等系统原理和安全机制。 4. 掌握APP客户端常见的安全漏洞以及解决方案,熟悉安全测试、漏洞挖掘。 5. 强烈的安全研究兴趣和专注的研究能力,持续关注国内外最新的移动安全发展动向。 6、有0Day漏洞挖掘经验者优先,有原创提交的CVE漏洞编号 5、具有本科以上学历,能力突出者可以适当放宽
  • 15k-28k·16薪 经验5-10年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    工作地点:北京亦庄 职责描述: 1. 智能设备采购:负责物流智能化设备及物料的采购工作,包括但是限于供应商选择、采购过程执行与采购过程管理、商务谈判、订单执行、履约、付款/结算等相关工作; 2. 采购流程优化:管理所负责采购品类的采购工作,负责从项目寻源-招标选择-合同签署-落地执行监督的全流程,与相关部门保持同步协作,整合采购需求,有效管理成本,提高效能; 高效推进各类行政采购项目,核对澄清业务需求、开发匹配供应商资源、执行招采运作、签署项目合同、推进结算及评审供应商执行绩效; 3. 市场资源丰富:针对负责设备品类定期分析采购市场行情,熟悉采购品类的供应渠道和市场变化情况,确保供需;负责采购价格的控制工作,确保成本优势,资源的丰富性,根据采购需求制定服务方案、采购策略、采购计划; 4. 供应商管理提升:负责品类供应商的选、育、用、考、汰机制,不断优化和提升供应商管理体系;组织供应商绩效评价与供应商分级管理、辅导供应商绩效改善; 5.负责对接相关业务部门,对业务部门进行需求及预期管理工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,5年以上采购经验,具有丰富的品类采购、战略采购及供应商绩效管理能力,有智能设备品类采购经验者优先; 2. 优秀的业务统筹规划和管理能力,能制定和管理品类采购策略与流程,包含需求整合、合理性管控、采购模式及渠道确定、供应商结构布局与管理,交付时效提升及绩效优化的全链路能力及经验; 3. 具有优秀的沟通、谈判能力,善于跨部门协作,善于倾听,团队协作精神较强; 4. 具有优秀的项目管理技巧,良好的逻辑分析、数据分析能力; 5. 工作认真、主动,责任心强;学习能力强,对创新持积极态度。