• 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    岗位要求: 1. 负责公司智能建造相关产品的软件销售工作,包括软件演示交流、技术沟通、售前试用等; 2. 负责搜集客户信息及网络招标信息,挖掘客户资源,进行商务攻关,维护客户资源; 3. 负责项目商务部分文档的编写工作,包括商务投标文档、询价函等; 4. 了解竞争对手产品,了解市场需求,助力公司产品市场定位; 任职资格: 1、工程、化工、计算机相关专业毕业,本科以上学历; 2、具有1-3年工作经验,可接受优秀应届毕业生; 3、 熟悉AutoCAD、Office等相关软件,具有一定三维工程设计软件(例如PDSOFT、PDMS、SP3D、CADWorx、Revit等)经验者优先; 4、具备良好的沟通能力及团队协作能力,能接受出差。
  • 8k-16k 经验不限 / 大专
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    【岗位职责】 1、开发、维护企业客户,分析客户需求,为客户提供针对性的解决方案,促成合作并配合落地实施; 2、与企业签订服务合同及合同的实施执行; 3、定期拜访,辅之以电话、微信等方式维护新老客户关系,促成续约; 4、收集有效行业信息,分析市场需求; 【任职要求】 1、有ToB互联网行业经验优先; 2、想赚钱,具备较强的责任心和执行力,喜欢社交; 3、期待成就感,享受荣誉,挑战高薪的来; 4、热爱销售工作,富有激情,对互联网有强烈的兴趣 PS:我们是一支年轻并富有活力的团队 【员工福利】 1、六险一金、双休 2、丰富的员工培训课程 3、明确的晋升体系 4、提供午餐、晚餐 5、生日会、不定期团建
  • 15k-20k 经验不限 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团配送利用高效、稳定、广阔的配送网络和前沿科技能力为客户提供全方位同城物流综合解决方案,推动产业双向赋能,促进生态伙伴合作共赢,推进科技成果转化落地,助推经济社会繁荣发展。 当前,我们在loT智能设备、外卖柜、换电、无人配送体系等硬件设施与服务上不断推陈岀新,在持续优化骑手、消费者和商家体验的同时,持续建设全链路一体化的配送能力,通过科技赋能零售,组建打通上下游的一体化同城物流网络。 加入我们,一起把世界送到消费者手中! 岗位职责 1. 负责美团配送销售业务部自建履约业务在辖区内自建配送合作商的选、用、育、留、汰等工作; 2.负责美团配送销售业务部自建履约业务政策在辖区内自建配送合作商的贯彻执行; 3. 对辖区内自建业务合作商进行有效支持、培训、管理,提升自建运力合作商的配送订单数、运力招聘、配送效率及用户体验等; 4. 协调销售业务部内部团队和其他协同履约部门,努力提升配送订单、用户体验以及合同履约达标; 5. 对合作商的整体履约行为进行质量管理和监控,杜绝虚假; 6. 协同总部推动新业务或新项目的推广工作; 7. 负责辖区内突发事件及异常事故的协调处理工作,包括但不限于群体性及其他敏感事件、媒体公关事件、消防安全、交通安全。 岗位基本需求 1. 五年以上工作经历,含三年以上渠道开发管理或即时配送业务管理经历; 2. 熟悉互联网产品的渠道合作商特点; 3. 出色的人际沟通能力和跨部门协同能力; 4. 自我调节能力强,能够出色完成任务,能适应较频繁的出差节奏; 5. 有互联网配送行业管理经验者优先考虑。 岗位亮点 隶属于到家履约平台下的销售业务部,属于快速增长型业务。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】 职责描述: 1. 完成规定的销售指标:包含销售实洋,回款等; 2. 负责线上线下渠道的持续开发和业务维护; 3. 负责客户的发货管理、账单回款等; 4. 参与图书产品研发、选题会、营销会,落实营销活动; 5. 了解图书市场信息,定期复盘分析市场行情,优化业务; 6. 根据业务需要不定时出差。 【职位要求】 任职要求: 1. 有丰富的图书线上线下渠道资源; 2. 3年以上教辅或图书相关销售经验; 3. 热爱图书行业,愿意探索图书与课程销售的创新模式; 4. 有良好的职业素养、学习能力、沟通力、执行力,和团队合作能力。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    负责团队的销售管理,人力资源管理,培训管理,综合运营管理,业务推动等工作,通过3-4年的高强度培训+实践,迅速成为一名合格的营业处经理(am),各自带领一个独立运营的营业处,负责营业处日常运营及团队的管理。 招募:寻找优秀的人才加入团队。团队发展最重要的就是要有“经营理念一致的人才”,精英管理职在经营中,需要持续挖掘优秀的人才。这些招募来的优秀人才,就是您团队的伙伴。 训练:帮助优秀的人才成长。如果说寿险规划师的工作就是“协助客户为家庭建立足额保障,实现财务自主”,那么精英管理职的工作就是“协助寿险规划师去协助客户为家庭建立足额保障,实现财务自主”。这一过程,需要专业系统的训练。 销售:推动销售提升收入。入职后经过一个月的**学习,精英管理职进入短暂的市场销售实做(On Job Training)。在此期间的销售实习,帮助您掌握基础销售技能。在此期间的招募工作,帮助您组建团队。组建团队之后,我们同意您在自己成为销售楷模(Top Sales)的同时,带领团队伙伴销售成长。我们更鼓励您将发展团队放在首要位置,并为此备下丰厚的管理酬佣支持。 激励管理:综合管理激励团队。我们将管理中的一项“激励”,提升到重要的地位。这是想提醒您,寿险团队的管理与传统的行政手段不同。您需要挖掘团队伙伴的梦想,并引导伙伴们为之努力  任职要求 1、本科及以上学历; 2、在北京工作生活3年以上; 3、没有寿险行业从业经验; 4、具有很强的进取精神和团队合作精神,有持续学习的能力; 5、具有良好的沟通能力和开拓市场能力; 6、具有一定的管理能力。
  • 专业服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责 1、负责制定数字化产品销售管理制度。 拟定销售管理方法、明确销售工作标准、建立销售管理体系,为数字化产品团队提供协调、指导、调度、检查等销售支持; 2、负责集团数字化产品(软件、解决方案等)销售管理工作; 对集团数字化产品进行统计、信息收集、汇总等,完成对各产品特点及业务优势的梳理、产品适用领域(客户类型)分类; 3、负责督促、跟进集团各数字化产品的销售转化。 对客户机会进行跟踪、反馈、分析及问题汇总,为数字化产品团队提供销售策略参考; 4、积极开展市场调查、分析和预测。 做好市场信息的收集、和反响,掌握市场动态,积极适时、努力拓宽业务渠道,不断扩大公司产品的市场占有率; 5、同产品推广团队共同对涉及产品的销售、推广策略进行明确和细化; 6、其他同数字化产品市场、销售相关的其他工作。 岗位要求 1、具备销售或企业管理专业相关学历,掌握一定的销售管理理论; 2、具有toB软件产品销售及销售管理工作经验,对toB软件产品、数字化解决方案等有较深入了解; 3、具有敏锐的市场洞察力、应变能力、创造性的思维能力及稳健的管理能力;具有极强的工作责任感、忠诚度及坚韧不拔的毅力和耐心,严守机密; 4、具备果断的决策风格、优秀的沟通、协调和激烈能力,敢于承担风险的意识; 5、从事销售管理或相关业务管理工作5年以上经历,具备3年以上销售管理和领导经验。
  • 20k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    物流|运输 / A轮 / 2000人以上
    工作职责: 1. 依据公司战略,制定渠道策略,落实年度、月度工作计划,寻找意向合作渠道伙伴; 2. 根据产品特点及业务需要,开拓产品销售渠道,完成年度销售任务; 3. 制定渠道合作机制及相关政策,建立与渠道伙伴长期合作关系; 4. 完成全国相关重点区域的客户需求挖掘、市场拓展、寻找合作机会; 5. 制定业务目标和实现路径,协助管理层确定业务策略; 6、支持全国渠道伙伴招投标相关工作及产品支持。 任职要求: 1、3年以上行业销售经验,本科及以上; 2、具有丰富的电子行业市场自动化、物流自动化厂家销售经验、行业经验和强大的销售渠道资源;(或3C电子、汽车制造等行业); 3、具有较强的市场业务感知能力,市场动态、市场方向的能力; 4、具有优秀的商务谈判能力,较强的规划能力及团队管理能力。
  • 7k-12k 经验3-5年 / 大专
    企业服务,人工智能,物联网 / A轮 / 50-150人
    【岗位职责】 1、负责公司产品销售和渠道拓展,完成公司下达的销售任务,在服务优先的前提下完成销售任务; 2、开拓新市场,发展新客户,增加活动销售范围; 3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划; 4、配合公司相关部门,解决客户关心的问题,不断提升客户满意度。 【任职要求】 1、大专及以上学历,市场营销相关专业优先;三年及以上销售经验; 2、能够通过电话、上门邀约等方式寻找新客户资源,并跟踪管理客户; 3、具备销售技能知识,熟悉销售管理、项目管理和客户关系管理; 4、具备较强的人际沟通能力、逻辑思维能力和应变能力; 5、富有责任心,积极主动,压力承受能力强,有团队合作精神。 注:业绩提成另计。
  • 15k-20k·15薪 经验3-5年 / 大专
    文娱|内容,游戏 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位详情: 1. 负责公司现有直播电商渠道管理,制定有效的管理政策,落实渠道管理规范; 2. 根据公司产品政策,制定合理有效的电商分销体系,并维护区域经销商间的沟通与货盘管理,防止区域窜货; 3. 负责公司现有经销商体系下的终端直播间的维护与开发,梳理签约合作白名单,制定合作规范; 4. 负责并监控直播间产品矩阵,落实产品营销政策,保证新品触达,包括但不限于:首发、促销、运营等营销活动,推动公司产品在直播终端的卖进与销售目标达成; 5. 负责并监管直播间价格体系,落实公司价格政策,对直播间进行控价及平台价格监管,及时有效干预破价、违规等行为; 任职资格: 1. 专科及以上学历,电子商务、市场营销、新媒体专业等优先; 2. 3年以上相关工作经验,熟悉卡牌或相关潮玩盲盒类产品直播运营及商业模式,有分销体系经验优先; 3. 擅长线上渠道分销体系的布局与经销商关系维护,熟悉与经销商及终端直播间沟通技巧; 4. 有良好的数据分析能力和逻辑思维能力及优秀的沟通协调能力; 5.加分项:了解CCG、动漫衍生品(卡牌)、球星卡。
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1. 负责区域市场渠道布局规划; 2. 负责渠道伙伴的招募、支持及管理; 3. 与伙伴建立专业有效的合作机制,驱动伙伴完成所分配的业务指标; 4. 参与制定和执行销售策略和激励措施,促进伙伴良性发展; 5. 管理伙伴的线索、商机及客户情况,提供意见及帮助,推动成单; 6. 与培训、产品、市场等部门协作,共同促进区域渠道良性发展; 7. 不断学习和了解行业发展及竞争对手信息。 职位要求: 1. 本科及以上学历; 2. 5年以上企业服务行业,软件销售及渠道经验; 3. 熟悉SaaS,有协同办公软件销售及渠道经验优先; 4. 熟悉国内IT软件分销商及服务商模式; 5. 深耕制造业,汽车,消费,金融,国央企,运营商一个或多个行业,有行业背景及经验者优先; 6. 有渠道和直销双重经验者优先; 7. 有创业经验者优先。
  • 7k-12k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 不需要融资 / 少于15人
    【岗位职责】: 1.负责新渠道的开发以及现有渠道的维护; 2.掌握渠道客户的需求,进行资源准确匹配; 3.定期为渠道进行线上或线下的培训; 4.代谈客户; 5.区域内直接客户的跟进和维护; 6.为渠道提供项目支持。 【招聘要求】: 1.大专及以上学历,市场营销、国际贸易等相关专业; 2.有销售工作经验,有较好的英语听、读、写能力者优先; 3.有良好的人际交往能力和语言表达能力,形象气质佳; 4.可以接受出差。
  • 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 不限
    文娱|内容,电商 / 未融资 / 50-150人
    刷到我就和我聊聊吧! ps:需要一位有女性美、母婴等类目相关经验的线上平台分销经理。 岗位职责: 1、开拓和挖掘适合公司产品销售的各类型渠道,发掘外部新的销售机会; 2、负责公司产品在抖音、快手、微博、微信、小红书、B站等网红KOL属性平台的带货合作; 3、负责公司产品在新渠道电商平台日常活动的策划和资源位的争取; 4、了解新型电商平台的运营规则,灵活对接采购,根据平台的政策调整和变化制度计划并能落实执行; 5、客户日常进销存PSI数据管理,对公司下达的销售目标和结果负责; 任职要求: 1、1年以上渠道销售相关行业经验,具有超强执行力和自我驱动力,抗压能力强,渴望成功; 2、熟悉新型电商渠道工作者优先; 3、有女性美、个护电器、美妆产品渠道销售经验或者渠道客户资源者优先; 4、具有良好的组织和协调能力,与客服、工厂、设计、文案等部门沟通流畅,保证工作顺利进行。
  • 15k-20k·13薪 经验1-3年 / 大专
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位介绍: 1、 搭建区域渠道发展体系,制定渠道策略,协助制定和执行市场推广计划及方案,扩大公司业务覆盖面,提高在所负责区域业务占有份额; 2、 协助公司完成渠道建设、渠道管理和渠道关系维护工作,支持伙伴完成相关渠道指标; 3、 负责区域内代理商的业务赋能培训,对其进行人员培训、商机拓展培训,销售支持、商务推进等工作; 4、 维护区域内的生态伙伴关系,积极搜集管理软件行业信息及友商渠道; 5、 定期维护和更新渠道工作的工具。 任职资格: 1、大专以上学历,1-3年管理软件行业经验; 2、有管理软件或者互联网软件销售/渠道经验,熟悉IT行业; 3、具备良好的沟通表达能力、商务谈判能力、团队协作能力,有较好的文字书写能力; 4、拥有强烈的开拓进取精神、和执行能力,勤奋、踏实、有韧性。 5、有代理商或合作伙伴资源的优先考虑
  • 10k-15k·16薪 经验不限 / 不限
    游戏 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、定期整理周边衍生品分销清单,整合产品信息,及时同步经销商并跟进集单进度,以加快分销循环; 2、内部对接安排分销产品收发货,货款核对及结算跟进,以确保资财不受损; 3、关注已有经销商的动销情况,并给予相应的支持或方向引导,针对特殊产品、特殊活动,推进产品订单签署、活动对接配合落地,以提升整体销售及产品覆盖面; 4、负责销售数据收集统计与整合,做好数据分析,以促进销售业绩增长; 5、定期监控产品的露出信息并及时反馈调整,以规范相关展示内容,确保分销产品网络稳定; 6、参与新引进经销商的对接沟通,配合内部以完成其落地。 岗位要求: 1、对国内外销售线上平台及线下网络有一定的认知,了解分销模式,对日、韩、欧美等地区有相关了解更佳,有相关渠道资源为加分项; 2、热爱二次元文化,对二次元衍生品内容有足够了解,有相关经历加分; 3、工作认真负责,有责任心,善于沟通表达,有良好的逻辑思考及分析能力,能够快速找到日常工作问题的解决方案;
  • 新能源汽车制造 / 未融资 / 150-500人
    Objective岗位目标: 以最少的资源,达成全国直营销售门店高效运营的业务目标; Responsibilities: 主要工作职责 负责直营销售门店运营流程的执行及迭代; 推动直营销售门店运营流程的产品化和数字化; 负责直营销售门店相关物料的采购及收发管理工作; 参与首批直营销售门店的筹备工作,从销售角度输出完整、全面的业务需求; Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 *****本科及以上学历 Experience: 经验: 3年以上总部门店管理经验或一线门店管理经验 汽车行业、3C行业、奢侈品行业、教育行业经验优先 门店0-1规划或落地经验优先 城市级及以上区域连锁/门店运营管理经验优先 Competencies: 能力: 适应能力强,能够应对快速变化的业务及市场环境 有较强的逻辑思维能力 执行力强,能按时交付结果 良好的团队协作和沟通能力 能总结,会复盘,不断提高业务标准