• 8k-9k·14薪 经验1-3年 / 本科
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 传播相关工作,支持图片、文字处理和简单排版 2. 活动策划与执行,支持供应商对接、细节沟通、流程跟进等 3. HR领域数据整理及基础分析 4. 其他项目支持工作 岗位要求: 1、本科及以上学历,2年工作经验,熟练使用Word、Excel等office办公工具及Photoshop、AI等专业软件; 2、具备良好的图片与文字处理能力,能进行简单的排版设计 3、有较强逻辑思维能力,善于归纳总结、梳理分类、框架搭建 4、有主动思考和积极沟通的意愿,能平衡多任务、多角色 本岗位签约主体是深圳市腾音管理咨询有限公司(腾讯音乐娱乐集团全资子公司)
  • 13k-15k·14薪 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、负责腾讯音乐娱乐集团IT应用系统开发工作,包括但不限于人事、IT中台等领域信息化系统的开发和实施落地。 2、负责相应领域系统的持续优化和日常维护,保障系统的持续优化迭代,以及系统的安全稳定高效运行。 3、协助进行系统推广、培训、运营等相关落地支持工作。 岗位需求 1、***大学本科及以上学历,计算机相关专业优先;3年以上应用系统开发经验; 2、精通PHP语言,同时有实践过Golang等后端语言开发者为佳; 3、熟悉Linux操作系统,能熟练使用MySQL/PostgreSQL/Redis等数据库,熟悉常用的系统性能分析及优化方法; 4、有完整的系统研发经验优先(如需求分析、系统架构设计、研发编码与系统运营);重点掌握后端开发,了解常见的前端开发模式(如Vue)尤佳; 5、有激情有进取心,乐于持续学习,抗压性强,良好的沟通能力和合作精神; 6、对新技术保持好奇心并具有专研精神和创新思维。 岗位签约主体为深圳市腾音管理咨询有限公司(腾讯音乐娱乐集团全资子公司)
  • 6k-7k 经验1-3年 / 本科
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    一、岗位职责: 1、负责电话的接听及转接、确保准确、及时的传达来电记录信息; 2、负责来访客户的接待、基本咨询及引荐,保持良好的'礼节礼貌; 3、负责部门各项业务报表数据汇总,文档归档整理;收发协议、合同; 4、协助招聘面试,负责入职、离职、调岗等人事手续办理; 5、负责员工考勤记录,考勤数据核对与报表汇总,并制作报表; 6、及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息; 7、购置、管理办公设备、办公用品,负责发放登记及台账建立; 8、负责公司办公环境管理,保持前台、会议室及茶水间等公共环境的卫生清洁及桌椅摆放,并保持干净整洁等后勤服务相关事项; 9、负责领导交办任务的执行和汇报。 二、任职资格: 1、***本科学历、有一年以上文秘、行政、人事相关工作经验; 2、思路清晰、头脑灵活、语言表达能力强,标准普通话,具有亲和力、形象气质佳; 3、熟悉前台工作流程,熟练使用各种办公自动化设备; 4、熟练使用办公软件、具备基本的计算机操作能力,要求对excel表格熟练。
  • 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位概述:作为内外衔接的重要窗口,始终保持良好的精神风貌高标准执行公司的接待服务规范。 岗位职责: 1、协助落实重要客户与合作机构等的接待,含会议、活动等各项安排,能针对不同的接待要求,提供妥当的个性化方案,确保接待礼仪、质量标准; 2、负责办公室日常行政事务管理与上传下达与内外沟通,做好办公设施维护,办公区清洁、绿化、卫生检查与着装规范执行、会议室使用管理、茶歇等管理; 3、负责快递与信件等收发工作做好来电咨询及访客接待引导; 4、完善办公固定资产管理,做好每月办公用品的采购计划及办公用品出入库登记、统计工作; 5、公司文件、档案等资料的用印、收发、存档等管理工作; 6、完成领导交代的其他行政部门内的事务。 任职要求: 1、教育背景985/211本科及以上学历(形象气质佳学历可适当放宽); 2、普通话标准熟悉商务礼仪,活泼开朗,爱笑; 3、有行政经验、前台接待经验; 4、工作积极主动,责任心强,有亲和力且善于沟通,做事严谨细致具备解决问题的能力,有较强的服务意识; 5、形象气质佳,身高165cm以上,形体匀称; 6、审美中等偏上,有品位; 7、懂茶艺优先考虑。
  • 4k-7k·13薪 经验1-3年 / 本科
    其他 / 未融资 / 50-150人
    工作职责: 1. 负责接待来访客户,提供优质的接待、引导服务,维护公司形象。 2. 负责公司邮件、传真、电话的接听和转接,维护公司办公秩序。 3. 负责协调各部门间的沟通,及时处理问题,提高工作效率。 4. 负责管理前台资料,如来访登记表、信函收发记录等。 5. 负责会议室管理及协调工作。 6. 协助公司活动组织及会议安排。 任职要求: 1. 大专及以上学历,形象气质佳,具备良好的沟通能力和服务意识。 2. 一年以上前台接待或行政相关工作经验,熟悉前台工作流程。 3. 熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等。 4. 工作细致、认真,具备较强的沟通、协调、组织能力。 5. 具备良好的团队协作精神和责任心。 岗位亮点: 1. 公司前台岗位是公司形象的第一窗口,能够接触到公司内外众多人员,能够快速锻炼个人沟通能力和应变能力。 2. 岗位晋升空间大,可以晋升为行政主管、行政经理等职位。 岗位描述: 我们公司前台岗位需要具备良好的职业形象和气质,能够热情、耐心、细致地接待来访客户,及时转接电话和邮件,确保公司内部信息的准确性和及时性。同时,需要协调各部门间的沟通,处理问题,确保办公秩序良好。此外,还需要负责会议室的管理和协调工作,协助公司活动组织和会议安排。 我们希望候选人具备出色的沟通能力和服务意识,能够熟练操作办公软件,具备较强的团队协作精神和责任心。我们提供良好的工作环境和职业发展机会,期待你的加入!
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责公司前台接待工作,展示公司形象,维护公司良好口碑; 2. 接听公司电话,准确转接电话或留言,确保信息传递无误; 3. 负责来访客户的接待、引导、登记等工作,协助处理公司内部来访人员的事务; 4. 协助组织公司内部会议、活动,做好会前准备、现场布置及会后整理工作; 5. 负责公司邮件、包裹的收发工作,协助处理公司内部日常行政事务; 6. 负责公司办公环境的管理,监督保洁、绿化等工作的执行情况; 7. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 女性,年龄20-30岁,身高160cm以上,形象气质佳,亲和力强; 2. 大专及以上学历,专业不限,有相关工作经验者优先; 3. 熟练使用办公软件,具备基本的计算机操作能力; 4. 具备良好的沟通能力、协调能力及服务意识,有较强的团队协作精神; 5. 工作细致认真,责任心强,能适应一定的工作压力。 福利待遇: 1. 提供完善的五险一金,保障员工基本福利; 2. 提供丰富的员工活动,如生日会、年会、团队建设等; 3. 提供专业的培训和职业发展机会,助力员工成长; 4. 提供良好的工作环境,舒适的办公设施。
  • 4k-6k 经验1-3年 / 大专
    医疗|健康 / 未融资 / 500-2000人
    职位概述: 公司前台是公司形象的第一门户,负责接待来访者、处理日常事务、协助各部门沟通等职责,确保工作环境的高效和有序。此岗位需要具备良好的沟通、协调能力,以及严谨的商务礼仪和职业素养。 主要职责: 1. 负责接待来访者,包括客户、访客、应聘者等,并做好登记和引领工作。 2. 接听电话,保持良好沟通,确保信息及时传达和反馈。 3. 管理公司邮件和传真,确保收发及时、准确。 4. 维护前台区域整洁,保证前台设施设备正常运行。 5. 协助组织公司内部活动,提高团队凝聚力。 6. 协助招聘、行政、财务等部门完成相关行政工作。 7. 保持专业形象,提供优质的客户服务。 职位要求: 1. 大专及以上学历,行政管理、商务礼仪等相关专业优先。 2. 一年以上前台或接待工作经验,优秀的新手也可考虑。 3. 形象气质佳,具备良好的商务礼仪素质。 4. 优秀的沟通、协调能力和服务意识。 5. 工作细致、认真,具有团队合作精神。 6. 能熟练使用办公软件。
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    岗位名称:前台接待员 工作地点:广州市海珠区江怡路中盛创汇7楼702 公司简介: 我们是一家专注于提供高品质服务和解决方案的公司,致力于为客户带来卓越的体验。我们重视团队合作,鼓励个人成长,并为员工提供良好的职业发展空间。 岗位职责: 1. 负责公司前台接待工作,包括接待来访客户、供应商和面试者,并为他们提供热情、专业的服务。 2. 负责公司电话接听、转接和留言工作,确保信息传递准确无误。 3. 协助组织公司内部和外部会议,确保会议设施和环境整洁、舒适。 4. 负责公司礼品、名片等办公用品的采购、管理和分发工作。 5. 负责公司前台区域的环境维护,保持整洁、有序。 6. 协助处理公司员工的快递、信件收发工作。 7. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职资格: 1. 学历要求:中专及以上学历,专业不限。 2. 工作经验:接受新手,有1年以上前台接待或相关工作经验者优先。 3. 形象气质:五官端正,形象气质佳,身高160cm以上。 4. 沟通能力:具备良好的沟通能力,能够熟练使用普通话和英语进行日常交流。 5. 服务意识:具备较强的服务意识,能够为他人提供主动、热情、周到的服务。 6. 团队协作:具备良好的团队协作精神,能够与同事和谐相处,共同完成工作任务。 7. 应变能力:具备一定的应变能力,能够应对各种突发状况,处理紧急事务。 8. 熟练使用办公软件和办公自动化设备。 薪资福利: 1. 薪资:底薪3500,****,根据个人能力和工作经验。 2. 福利:五险一金、年终奖、带薪年假、员工培训、节日福利等。 3. 工作时间:上午10:00-18:30,月休4天。
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    文化传媒 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: - 接待来访者并安排引领,确保公司形象和业务顺畅。 - 管理和维护公司的前台区域,包括维护办公桌、办公椅和前台接待区等。 - 管理和处理电话和邮件,确保信息及时准确地传达给相关人员。 - 协助公司经理和部门负责人处理日常事务,包括协调安排会议和活动等。 - 代表公司形象参加各种外部活动,维护公司利益和形象。 职位要求: - 形象气质佳,具备良好的沟通能力和服务意识。 - 至少2年相关工作经验,有前台或接待工作经验者优先。 - 熟练掌握基本的办公软件和前台管理技能。 - 具备良好的时间管理和组织能力,能够有效地处理多个任务。 - 具备良好的团队合作精神和责任心,能够代表公司形象参加各种活动。 福利待遇: - 健康保险 - 年度假期 - 优秀的晋升机会 - 提供有竞争力的薪资和福利待遇
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    信息安全,工具,通讯电子 / 未融资 / 少于15人
    负责公司接待及招聘工作,具备良好的沟通及表达能力
  • IT技术服务|咨询,软件服务|咨询,信息安全 / 不需要融资 / 15-50人
    本岗位是拓尔思信息技术股份有限公司内部岗位 拓尔思是中文全文检索技术的始创者,领先的人工智能、大数据和数据安全产品及服务提供商。官网:https://www.trs.com.cn/ 岗位职责: 1、项目计划编制、文档管理、工作组织、进度控制、品质控制; 2、项目交付过程中与业务部门的需求沟通,并进行分析思路设计,参与原型设计; 3、项目交付过程中与产品部门、研发团队关于用户需求的沟通,明确交付物需求边界; 4、分析政府行业业务发展趋势和客户需求,为公司数据分析产品的业务分析方向提出创新思路; 5、针对业务主题,设计分析方案,满足客户的业务分析需求; 6、梳理业务逻辑、业务指标的计算规则,确保分析方案的合理、可行; 7、指导开发团队完成功能开发工作,实现业务功能,并指导测试团队开发测试用例; 8、对多个项目进行并行管理控制; 9、熟悉主流微服务技术架构,可自主构建项目技术架构,并指导团队开发。 任职要求: 1. ******本科; 2. 长期从事技术工作,并具备良好的沟通和协作能力,善于和团队内外成员合作,工作5年以上; 3. 精通Java开发,熟悉Spring、SpringBoot、JPA、MyBatis等常用框架;熟悉JVM常用机制,能够熟练的调优和排障; 4. 熟悉容器化,具备K8S或Docker的实操经验;了解DevOps,有CI/CD的实践; 5. 熟练使用MySQL、Nginx、Redis、Kafka、Elasticsearch等常用数据库和开源组件; 6. 了解大数据处理的过程,熟悉Spark、Clickhouse、Hive、HBase其中的一个或几个,有项目实践; 7. 具备强烈的责任心与进取心,勇于解决遇到的问题; 加分项: 1、有数据中台的项目实践经历
  • 3k-6k 经验1年以下 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 50-150人
    有耐心,有责任心 有一定的抗压能力 能创新,愿意学习
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 不需要融资 / 15-50人
    负责接待客户 以及一些琐事 很简单 易上手
  • 7k-10k 经验不限 / 本科
    移动互联网,金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责给公司售后用户去电,协助用户在电脑上安装证券软件 2.将公司当前的优惠活动通知给用户(非销售岗) 3.协助用户进行身份认证 任职要求: 1.普通话标准,有灵活的应变能力,有亲和力 2.有客服经验者优先 3.有证券从业资格者优先
  • 10k-15k·13薪 经验不限 / 本科
    电商,医疗丨健康 / 上市公司 / 2000人以上
    大参林集团管培生(运营) 大参林集团层面的管培生,您将参与公司一线岗位轮岗,学习并掌握零售药店的人员、场地以及经营管理方式;您还将接受定制化专项培养,并根据个人意愿和考核结果综合定岗,为未来向核心中高层管理者或条线专家发展奠定基础。 【岗位职责】 1、参与公司一线岗位轮岗,深入了解零售药店的人员、场地以及经营管理,通过实践掌握相关知识和技能; 2、根据集团要求完成各阶段的工作任务和目标要求,并定期进行工作及学习总结,提升自身能力和专业水平; 3、参加集团定制化的专项培训,包括但不限于管理知识、沟通技巧、领导力等方面的培训,经过考核合格后,根据个人意愿和综合能力定岗,并往公司未来的核心中高层管理者或条线专家发展。 【岗位要求】 1、***本科及以上学历,应届生或近3年内毕业生均可; 2、要求专业对口,详见岗位分类要求; 3、热爱医药行业,能够接受基层(门店)轮岗,性格积极阳光韧性强; 4、沟通表达能力强,善于团队协作,有明确的职业规划和成就欲望; 5、认可大参林的企业文化和人才培养方式,符合能力测评要求。 营运类:医药/管理/市场营销/金融类等专业,负责经营地区业务、团队管理等 【成长路径】门店新员工训练期→代理班长→班长→代理店长→店长→代理片区主任→片区主任→代理营运经理→营运经理→更高职位 商品类:医药/市场营销/工商管理类等专业,负责品类管理、供应链管理、采购谈判等 电商类:医药/电子商务/市场营销类等专业,负责线上平台运营管理、店铺经营等 商业分析类:数据分析,战略管理类专业,负责商业模型或数据分析、提供决策支持等 医疗类:医药/管理/市场营销等专业,负责互联网医疗运营、创新医疗板块业务管理等 财务类:财务/经济/会计等专业,负责费用管理、财务审核、会计出纳等 风控类:医药相关专业,负责医药质量管理、门店合规管理等 IT类:计算机/软件工程等相关专业,发展方向有产品经理、项目经理、前后端开发、测试、运维、大数据等 人力类:人力资源/行政管理/心理学/财务会计类等专业,负责人力规划、招聘培训、薪酬绩效等 【工作地点】 职能岗:广东省广州市荔湾区龙溪大道410号(公司总部) 营运岗:广东/广西/福建/浙江/江西/上海/安徽/湖北/河南/河北/江苏/山东/山西/陕西/黑龙江/辽宁/内蒙古/四川/重庆/新疆等省份(自治区及直辖市)可安排