• 17k-28k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据产品提出的需求,提供可行的解决方案,并配合前后端完成APP开发及调试 2、参与Android架构设计、需求分析和底层模块的实现 3、持续优化App体验,提高产品可用性、可维护性 4、新技术调研及分享,持续改进现有技术实现 岗位要求: 1. 本科及以上学历,2年以上Android研发经验,计算机相关专业,有过完整且成功的项目经验者优先 2. 有扎实的编程功底和编程经验,能熟练运用Java、Kotlin开发语言进行应用开发 3. 熟悉Android开发平台的框架原理,能够熟练使用Android SDK,熟悉常用设计模式 4. 理解常用开源组件设计思想,了解移动端组件化、容器化架构,有相关经验者优先 5. 良好的思维能力和团队合作精神,工作积极主动、责任心强、工作严谨踏实 6. 有Hybrid混合开发、有HarmonyOS开发或上架经验者优先
  • 金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    (一)岗位职责 1、负责带领开发小组进行自主开发和自主掌控,涉及互联网信贷Web和小程序前端以及互联网营销平台; 2、负责互联网渠道相关系统在项目实施过程中的需求分析、方案设计和制定、代码开发和持续集成交付等相关工作; 3、承担所负责系统生产问题定位和问题处置; 4、协助进行项目立项采购及配套的商务工作; 5、完成上级领导安排的其他工作。 (二)任职要求 1、本科及以上学历; 2、具有2年及以上金融行业相关渠道类系统开发经验,有银行互联网信贷前端开发经验者优先; 3、熟练掌握Java语言、前端NodeJS、H5、CSS相关技术,以及React等周边框架应用; 4、熟练掌握Mysql,MongoDB、DB2等主流数据库相关技术; 5、熟练掌握计算机网络相关知识,熟悉http/https等相关网络协议; 6、熟练掌握Linux等系统下环境系统集成技术; 7、具有较强的责任心和抗压能力,良好的团队沟通协作能力; 8、熟悉项目管理相关知识并有丰富实践经验。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 硕士
    移动互联网,金融 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位描述: 1、在现有系统基础上,主导公司人力系统全模块的功能开发和 迭代,参与系统需求定义、开发、测试、上线及后期维护等全 流程; 2、深入了解人力资源部门需求,独立输出解决方案及相关文档 (如 PRD),并充分管理好外部技术供应商资源,高效推动系统 开发进度; 3、关注行业内外相关标杆产品,持续优化系统相关功能点。 岗位要求: 1、国内外***硕士学历及以上,专业不限; 2、具备至少 3 年以上的产品相关经验,其中人力系统相关经验 不少于 1 年,熟悉人力资源业务流程,了解人力系统的基本原 理及实现方式,有证券行业人力资源系统相关经验的优先; 3、具备基础代码能力,掌握 SQL 语句的编写,能够基本操作主 流数据库(如人大金仓、达梦、Oracle、mysql 等),进行复杂 数据查询、筛选、统计等操作;掌握主流的 Java 或 Python 编 程语言和架构,能独立完成特定功能的编写; 4、具备较强的资源整合能力,能很好地管理和推动外部技术供 应商;自我驱动,责任心强,具有较强的逻辑思维、学习能力、 沟通能力; 5、具备良好的职业道德和专业素质,无违法违规记录。
  • 30k-40k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,金融 / 不需要融资 / 15-50人
    1、 ***本科及以上学历,信息技术等相关专业,具备5年以上信息安全相关工作经验; 2、 熟悉主要的网络攻击技术、原理、实施方法; 3、 熟悉主要应用安全标准或规范,如OWSAP ****0; 4、 熟悉常用的WEB攻击手段及防御防范方法,有渗透测试经验,有应用安全测试的经验; 5、 有代码审核工作经验,熟悉主流代码审核系统的使用,至少熟悉一门主流的开发语言; 6、具备良好的职业道德和专业素质,无违法违规记录。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 硕士
    移动互联网,金融 / 不需要融资 / 15-50人
    工作职责:从事核心交易系统软件开发,进行核心交易系统软件模块的设计、编码和单元测试,以及相关的文档编写。参与各系统总体技术方案的编写、设计及技术评审。 任职要求:  统计学、计算或相关专业***本科或研究生毕业  对证券交易有浓厚兴趣,拥有该领域交易系统、交易策略开发或其它相关工作经历  有较好的编程基础,熟练运用C/C++开发语言  有一定的数学功底,熟练掌握常用数据结构和算法的实现  学习能力强,有较好的解决问题能力,工作认真,勤奋负责  通过CFA、FRM者优先
  • 20k-40k 经验5-10年 / 硕士
    移动互联网,金融 / 不需要融资 / 15-50人
    职位描述: 工作职责:参与系统需求调研与分析、详细设计; 负责相关系统的设计、编码和单元测试;参与系统的需求调研与分析;负责相关设计文档的编写;对所负责的模块进行维护,及时解决出现的问题; 任职要求: l  计算机及相关专业本科及以上学历; l  3年以上JAVA或C#开发经验,具备较强的软件设计能力,能熟练应用各种设计模式; l  Java或C#基础扎实,对面向对象编程有深刻的理解,能熟练使用Struts、SpringMVC、Mybatis、Hibernate等框架,对其原理有一定的了解; l  熟悉HTML/CSS、Javascript(Jquery)等,具备H5开发能力、熟悉Vue、Angularjs等主流前端框架的优先; l  熟练使用Oracle/DB2/MYSQL等主流数据库以及PL/SQL等数据库工具,熟悉Tomcat、Apache、Nginx等开源的服务器,熟悉git、svn等配置管理工具; l  具有良好的表达和沟通能力,较强的责任心、良好的团队合作精神; l  善于学习,对软件新技术有深厚的兴趣和研究探索精神,并且愿意与团队成员分享相关经验; l  具备与方向相匹配的证券业务经验者优先考虑,例如互联网金融理财、行情交易、私募托管等。
  • 25k-40k·16薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,金融 / 不需要融资 / 15-50人
    任职要求: 1. 计算机或相关专业本科及以上学历, 三年以上运维开发经验 2. 熟练掌握linux开发环境,熟悉Shell编程 3. 熟练掌握CI/CD相关流程及技术, 有相关项目经验优先 4. 具有python、go、java等至少一种语言编写能力 5. 有构建互联网公司监控系统经验优先, 包括但不局限于ELK, influxdb, prometheus, grafana 6. 对docker有一定了解, 并有实际使用经验 7. 技术保持敏锐关注和尝试的热情, 敢于尝试不同的思路和方法 8. 熟悉至少一种关系型数据库, 如mysql, PostgreSQL; 熟悉至少一种非关系型数据库, 如mongodb. 并有实际的运维调优能力. 加分项: 1. 熟悉aws环境, 并具备一定的二次开发能力
  • 7k-8k 经验3-5年 / 不限
    企业服务,广告营销 / 未融资 / 150-500人
    薪资待遇: 1.底薪7-8K+团队提成(面议)+利润分成10-30%+五险一金 2.公司提供免费住宿 岗位职责: 1. 策划营销方案,并能按照市场不同与变化提出规划与方案; 2. 帮助客户选型,技术答疑; 3. 完成产品订单跟踪及合同执行工作完成公司既定的指标; 4. 开发新市场,新客户; 5. 规范公司销售制度,带领销售团队开拓市场。 6.有一定的售后服务经验; 7.有企业服务类的工作经验,带过电话销售团队,有搭建和管理公司的经验; 任职要求: 1. 大专以上学历,男女不限; 2. 两年以上销售与管理经验,30周岁以上; 3. 认同公司的销售模式,具有自主学习能力和工作主动性、责任心强; 4. 具有优秀的沟通能力、分析能力和解决问题的能力,有良好的团队合作精神; 5.有良好的抗压能力,能管理至少十人的团队;
  • 4k-8k 经验1-3年 / 不限
    文娱|内容 / 不需要融资 / 15-50人
    短视频剪辑 广告片 特效 合成 电商视频 AE Premiere 短视频 剪辑 岗位职责: 1、负责抖音、快手短视频平台的剪辑工作; 2、负责视频制作时所需的音频、影像、图片等素材的剪辑以及制作整理,独立完成视频的后期剪辑、特效、后期合成、音乐音效字幕等技术,完成视频的包装与特效处理工作; 3、负责素材整理和分类,优化与内容策划的协作流程,提高整体输出视频效率; 4、负责搜索各类素材、音频,灵活运用素材以及音频,输出混剪视频达到产出需求; 5、协调与沟通制作过程中的相关各环节,完成制作全过程,保证成片质量;任职要求: 1、熟悉抖音、快手短视频拍摄剪辑工作,,熟练使用PR等视频剪辑软件; 2、熟悉抖音各种特效的使用,喜欢研究新鲜有趣的剪辑手法及后期包装技巧; 3、具有良好的审美和创新能力,视觉表达方面有个人独特观点,对镜头、节奏、卡点等元素有良好清晰的把握能力; 4、热爱抖音,有较强短视频网感和营销思维, 5、从事过抖加视频、信息流短视频的优先; 6、住附近的优先 立即沟通
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 天使轮 / 15-50人
    工作职责: 1. 负责公司的电话销售业务,包括电话沟通和销售工作。 2. 寻找潜在客户,了解客户需求,提供解决方案并促使客户进行购买。 3. 维护与现有客户的良好关系,提供优质的售后服务。 4. 参加销售会议和培训,以了解公司的销售策略和最新动态,并学习新的销售技巧。 5. 制作销售报表,汇报销售情况和业绩,为公司的销售业绩贡献力量。 6. 保持与客户的沟通,并确保客户的需求得到及时和准确的回应。 职位要求: 1. 大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先。 2. 具备1-3年以上的电话销售经验,有销售行业相关工作经验者优先。 3. 具备良好的沟通技巧和口头表达能力,善于倾听客户需求。 4. 具备良好的销售技巧和销售策略,能够独立完成销售任务。 5. 熟练掌握常用办公软件,如Office、CRM等。 6. 具备团队合作精神和良好的职业道德,能够承受一定的工作压力。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    广告营销,社交 / 未融资 / 50-150人
    (非中介,面试通过来公司上班) 年龄性别:18岁以上,男女皆可 工作时间:10:00-18:00中间休息一个小时,月休4天,法定节假日正常放假  工作内容:负责日常的招聘,及时回复网站招聘咨询信息邀约面试跟进和在职人员的维护 任职资格:会基础的办公软件操作,具备良好的沟通能力和学习能力,勤奋好学,服从公司领导安排,执行力强,能及时完成领导安排的工作。 工作要求:服从上级要求,不得无故旷工
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    广告营销,社交 / 未融资 / 50-150人
    招聘岗位:人事专员 (非中介,面试通过来公司上班) 年龄性别:18岁以上,男女皆可 工作时间:11:00-19:00中间休息一个小时,月休4天,法定节假日正常放假  工作内容:负责日常的招聘,及时回复网站招聘咨询信息邀约面试跟进和在职人员的维护 任职资格:会基础的办公软件操作,具备良好的沟通能力和学习能力,勤奋好学,服从公司领导安排,执行力强,能及时完成领导安排的工作。 工作要求:服从上级要求,不得无故旷工 工资待遇:包食宿(月休4天)无责底薪2500+招聘提成+维护提成+绩效奖金。综合收入5000+
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    广告营销,社交 / 未融资 / 50-150人
    岗位JD: 前台招聘信息如下: 职位名称:前台 公司名称:XX公司 工作地点:XX市 职位描述: 负责公司前台接待工作,包括接待客户、引领参观、接听电话、处理来访者问题等。 职位要求: 1. 形象气质佳,具有良好的沟通能力和服务意识,笑容亲切自然。 2. 具备良好的礼仪和商务礼仪,熟悉接待流程和礼仪规范。 3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的数据分析能力和基本的网络知识。 4. 具备良好的团队合作能力和责任心,能够承担一定的工作压力。 5. 户籍所在地:XX市 福利待遇: 1. 享有法定节假日及带薪年假。 2. 给予具有竞争力的薪资待遇,根据个人能力及工作表现给予相应的薪资调整。 3. 提供完善的社会保险和商业保险。 4. 提供良好的职业晋升机会和培训发展计划。 5. 提供完善的办公设施和人性化的办公环境。 以上是前台岗位的详细描述,欢迎符合要求的人士投递简历。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    广告营销,社交 / 未融资 / 50-150人
    负责每日招聘信息发布更新 接待面试 管理人员 维护工作
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 50-150人
    1、每天直播6小时;2、主持直播间现场、把控节奏、调动直播间气氛;3、与直播间粉丝互动,引导粉丝关注,提升粉丝留存率;4、协助主播做好直播前、中、后的相关工作岗位要求:1、可接受无经验,公司提供告业培训、专人带教;2、具备高情商、有较强的随机应变能力;3热爱直播行业,性格开朗活泼,能与他人轻松互动带动直播氛围;4、愿意学习有上进心,有团队精神,服从管理