【薪酬以实际沟通为准】 岗位职责： 1、快速招聘、组建、管理：北京 天津 上海 江苏 浙江地区汽车经销商BD； 2、结合经销商的需求，指导、制定出属于经销商的业务合作方案； 3、对区域业绩负责。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、汽车营销、商务管理等专业优先； 2、丰富的汽车行业商务经验，在与经销商战略合作有成功案例优先； 3、具备较强的市场洞察力和战略思维，独立制定并执行经销商的战略合作计划； 4、具有广泛的汽车经销商或者门店人脉资源，比如经销商销售条线人脉资源（销售部、大客户部门、二手车部门、用户运营部门、市场营销部等）。

1、需求分析与架构设计： 理解车身防盗功能需求，整理车身防盗软件需求和进行软件架构设计。 2、核心算法与模型开发： 根据车身防盗软件需求和软件架构设计，进行模型开发。 3、单元测试：根据功能定义及软件，进行单元测试用例编写、单元测试、单元测试报告编写。 4、Hil测试和实车测试验证支持：支持硬件在环（HIL）测试和实车道路测试，分析问题并持续优化模型性能。 5、技术文档编写： 撰写详细的设计文档、接口文档和测试报告，确保开发过程的可追溯性和规范性。 其他： 1、学历与专业： 本科及以上学历，计算机科学、软件工程、电子信息工程、自动化、车辆工程等相关专业。 2、模型开发经验： 熟悉车身防盗软件开发，基于模型的设计方法，具备使用Simulink/Stateflow等工具进行控制逻辑建模和自动代码生成的实战经验。 3、汽车电子知识： 了解汽车电子电气架构。 4、问题解决能力： 具备优秀的逻辑分析和问题解决能力，能够独立完成复杂功能的调试与优化。 5、团队合作： 良好的沟通能力和团队协作精神

1、需求分析与架构设计： 理解天线软件功能需求，整理天线软件需求和进行软件架构设计。 2、核心算法与模型开发： 根据天线软件需求和软件架构设计，进行模型开发。 3、单元测试：根据功能定义及软件，进行单元测试用例编写、单元测试、单元测试报告编写。 4、Hil测试和实车测试验证支持：支持硬件在环（HIL）测试和实车道路测试，分析问题并持续优化模型性能。 5、技术文档编写： 撰写详细的设计文档、接口文档和测试报告，确保开发过程的可追溯性和规范性。 其他： 1、学历与专业： 本科及以上学历，计算机科学、软件工程、电子信息工程、自动化、车辆工程等相关专业。 2、模型开发经验： 熟悉天线软件开发，基于模型的设计方法，具备使用Simulink/Stateflow等工具进行控制逻辑建模和自动代码生成的实战经验。 3、汽车电子知识： 了解汽车电子电气架构。 4、问题解决能力： 具备优秀的逻辑分析和问题解决能力，能够独立完成复杂功能的调试与优化。 5、团队合作： 良好的沟通能力和团队协作精神

岗位职责： 1. 负责新浪汽车微博平台账号运营 2. 针对汽车领域，发现热点、跟踪热点、创建话题、并对其展开传播 3. 负责商业化项目的内容配合，包括内容策划、执行、最终效果追踪 4. 根据账号定位、发布内容创作、完成粉丝互动、完成平台维护 任职要求： 1.本科以上学历 2.具备一定汽车行业从业经验，具备汽车基础知识储备 3.具有公众号、视频号等新媒体运营经验 4.具备较强新闻敏感度，思维逻辑清晰，具备总结及观点输出能力 5.就行业热点、高管动态、领域趋势等进行前瞻性预判，并就相关内容发起原创议题讨论 5.在确保商业化项目顺利执行的前提下，就商业化的玩法、模式展开思考，并适时提出创新性建议

威海阜汇汽车金融  双休工作招聘啦    职位：汽车分期 客户经理     地点：威海区域    文登区域  乳山区域     工作经验：不限/ 有经验者优先录     招聘人数：数人      年龄要求：25～35岁（有经验可适当放宽） 任职要求： 1、具有中专及以上学历，有新车，二手车行业销售经验、做过信贷行业优先考虑. 2、头脑灵活、思维敏捷，有较强的语言沟通能力和谈判能力。 3、乐观正直，责任心强，吃苦耐劳，工作态度积极，良好的团队意识。 4、底薪+饭补+车补+双休+高绩效提成+每月父母孝顺金+年终奖金。

武汉三镇所有地区地址都可以就近安排； 1、黄陂区汉口北大道88号H-2号B区 2、洪山区东湖新技术开发区光谷街33号光谷世界城H地块4号楼H-4-a 3、汉口北大道88号H-2号B区 4、武昌区团结大道与秦园中路交叉口西南260米 5、汉阳区龙阳大道特8号(武汉卷烟厂斜对面) 6、汉阳区汉阳大道永丰街彭家岭399号(近地铁4号线孟家铺站) 7、江夏区光谷大道藏龙岛特1号 8、江岸区二七侧路与建设大道交叉口正西10米 9、江夏区幸福工业园特1号 10、市场路海天汽配城 湖北省武汉市蔡甸区幸福小城路 11、洪山区东湖新技术开发区光谷街33号光谷世界城H地块4号楼H-4-a 12、汉口北大道88号H-2号B区 13、江夏区光谷大道藏龙岛特1号 14、黄陂区汉口北汽车大世界 15、江岸区二七侧路与建设大道交叉口正西10米 16、武昌区团结大道与秦园中路交叉口西南260米 17、汉阳区龙阳大道特8号(武汉卷烟厂斜对面) 18、汉阳区汉阳大道永丰街彭家岭399号(近地铁4号线孟家铺站) 19、长安汽车(武汉直营店) 湖北省武汉市江夏区庙山经济开发区汽车公园2号 20、武汉市源华汽车服务有限公司 湖北省武汉市江夏区东湖高新区光谷大道藏龙岛1号(719所旁) 21、武汉喜之沃汽车销售服务有限公司 湖北省武汉市硚口区南泥湾大道59号2栋1层4室 22、武汉友芝友谦和汽车贸易有限公司 湖北省武汉市武昌区徐家棚街办事处徐东二路2号 23、武汉优诚元泽汽车有限公司 湖北省武汉市硚口区华生汉口城市广场北区中商业栋1层 武汉所有地址都可以就近安排 地址就近分配 服务品牌：大众、五菱、比亚迪、长安、等等等很多【品牌】 【工作内容】 1、4S店驻店延保销售工作： 2、对接销售部交车客户和售后进场首保的客户，推荐和销售汽车的质保升级服务产品--汽车延保。（不是卖车，是销售汽车延保产品） 1.4s店驻点，店方提供精准客户！ 不用外勤，不加班，不拓客 我们是面销 不用打电话 2.上班时间：9:00到17:30，准时准点不加班！ 3.工作氛围融洽，同事之间无竞争！ 4.推荐车辆保修延长服务，类似于家电延保，不是车险！ 5.处理店内客情，不需要打电话邀约客户！ 6.质保延长办理业务 7.寻求对挣钱有强烈欲望的同行者！ 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+销售额提成（6%-12%）上不封顶； 平均月收入10000元--30000元； 2、缴纳社保； 3、新员工入职培训+在职培训+年度分享培训； 4、带薪年假（5天-15天） 5、生日福利+节假日福利； 6、周激励奖金+月激励奖金+年终奖金； 7、多种竞赛激励+境内外旅游。 【工作时间】：9:00--17:30--朝九晚五 ｛自己调休｝

工作职责: 岗位职责： 1、结合主机厂、经销商业务场景和特点，对现有产品进行有针对性的包装，输出高品质材料、宣传片、文案、短视频等，提升产品市场竞争力。 2、通过本竞品分析，结合行业的趋势与变化，挖掘业务场景，提炼产品核心价值，制定营销策略与实施方案。 3、基于商业化包装要求，提出产品建议，协助制定短期与中长期产品策略。 任职资格: 岗位要求 1、本科及以上学历，5年以上产品商业化经验，有过成功的商业产品包装、产品运营和市场推广经验； 2、熟悉汽车行业； 3、有过专业咨询从业经历或相关工作背景，掌握成体系的方法论； 4、具备良好的逻辑分析能力、独立思考能力，具有创新精神，自我驱动力强，具备商业模式创新探索和落地能力。 5、有成功B端项目经验者优先。

职位描述： 1.开发乘用车4S店、综合店、汽贸店等经销商，建立代理银行与4S店合作关系，提供车辆信贷服务； 2.对接银行及4S店相应业务内容； 3.竞品状况收集并反馈，市场销量数据分析. 岗位要求： 1.有银行汽车分期业务工作经验； 2.有较为深厚的汽车4S店资源； 3.掌握商务技巧，具备业务洽谈能力； 4.年龄25-45岁.

1、负责行业内企业客户的开发、维护，挖掘客户商机需求，为客户提供融资租赁为主的解决方案； 2、负责新能源交通行业的大客户融资租赁项目的导入、初审、方案谈判、资信评估和贷后管理； 3、负责融资租赁项目的立项、资料收集、项目评审、签约全过程，确保项目推进落地； 4、与行业内主流主机厂、供应商建立合作关系，获取商机并推动项目合作； 5、业务方向包括但不限于新能源交通（重型商用车、城配物流、网约车、出租车、公交）、充换电设施、新能源工程机械（高空作业车、装载机、叉车、正面吊）、电池、新能源船舶及燃油船舶、海工设备、光伏、储能、新能源制造业产业链上下游业务、 创新业务开拓等。 工作要求： 1、5年及以上汽车、工程机械、船舶、工装等对公业务融资租赁或大型金融机构从业经验优先； 2、优秀本科或硕士学历，有相关金融、财务、会计、汽车及工程机械行业（有过金融从业经验）等专业优先 3、善于拓展市场，具备坚毅、抗压力、接受适当出差人员者优先； 4、具备良好的语言表达能力、人际沟通协调能力、应变能力和团队合作意识。

职位描述 1、负责品牌广告资源管理，包括品牌资源定价、招商核价、新产品定价以及对应的资源售卖流程规则制定等； 2、负责品牌资源效果监控和健康度分析，制定合理的售卖策略； 3、负责制定品牌业务促销政策、年框政策等，并且跟进政策落地和监控复盘； 4、负责研究品牌市场大盘走势以及监控竞对信息，捕获市场动态，及时作出策略反馈。 任职要求 1、本科及以上学历，应用数学、统计学等相关专业优先； 2、1年及以上互联网大厂工作经验，广告相关行业从业者优先； 3、具备良好的跨部门沟通协作能力，学习能力强，可快速理解并把握业务需求，善于发现问题解决问题； 4、有较强的业务理解能力和业务分析能力，有销售策略制定经验者优先。

【要求】 1、本科及以上学历，2年以上成熟的招聘经验；可以有批量店端的岗位经验。 2、有清晰的职业规划及发展目标，热爱招聘，有先进的招聘方法论的总结和沉淀； 3、具备优秀的逻辑思考力及解决问题的能力，优秀的沟通能力与谈判能力，个人影响力强； 4、责任心强，积极进取，结果导向，执行力强，能接受一定强度的工作压力。 岗位职责 【职责】 1、支持业务部门人才策略的落地，负责制定招聘规划，对业务部门的整体招聘交付工作的结果负责； 2、结合组织盘点和需求沟通，研究、分析招聘市场和人才状态，及时调整招聘策略； 3、负责招聘渠道的长期规划与日常运营，有效鉴别优质渠道，制定详细的渠道运营计划并实施； 【待遇】 月薪7-10k，五险一金 工作时间9：00-6：00，周末双休

品牌汽车零部件仓直招普工，入职缴纳五险 另招叉车工，要求有证 岗位职责：汽车轮胎的安装及装配，辅助机械化操作设备。 工作要求：***，年龄18-48岁，有工作经验可适当放宽。 工作时间：白班8点-20点，实际10小时左右，休息充足。 薪资待遇：月薪5800-8000元左右，每月4天休班。 福利待遇： 餐补每天 18.8 元+交通和住房补贴每月 200 元+岗位津贴 100-300 元不等(班长 1100 元)+全勤奖 100 元+绩效奖 600 元+工龄每年加 50 元+节日福利等。 地址：济阳崔寨品牌汽车厂区 电话：***********陈经理

职位描述 1、根据业务发展需求，开展赛道和行业的研究分析工作。包括整体市场环境、细分领域发展、竞争对手分析、新商业模式探索、新技术研究等，形成具有前瞻性的观点和报告，为业务发展提供战略分析和建议； 2、负责某一细分业务的顶层规划设计，包括整体任务目标设定、战略路径拆解、组织设计和定位、基础设施建设等，并进行收入、资源、成本等规划； 3、做为行业BP，对金融、教育、汽车、房产、本地等相关行业内容展开深度分析，发现行业机会点与风险点，支持商业化关键业务决策； 4、全面了解产品方案、客户诉求、营销模式等，从行业变化、广告漏斗、业务判断中发掘洞察，追踪业务进展，规划战略项目并利用业务激励推动项目落地。 任职要求 1、本科及以上学历，2年以上战略分析、商业分析相关工作经验； 2、有好奇心，具有结构化思考与分析能力，兼具大局观与对细节的敏感，善于表达与沟通； 3、研究基本功过硬，能独立出活，会画PPT，会搭model，会SQL、Excel； 4、聪明，好学，沟通能力强； 5、头部咨询公司背景优先、头部互联网公司商分经历优先。

【政策改革：销售提成56％起】 ——首先，您要知道您将进入的是一家什么样的公司？ 四川竹子汽车销售有限公司（以下简称“竹子买车”）是西南地区Z大的一家综合性汽车服务商，集合优质车源、优质金融、优质服务。现拥有100000平米线下实体展厅，1900+购车顾问。 ——您将从事什么岗位呢？ 【汽车销售经理 5名】 职责描述：  1、激发、协同渠道销售顾问力量，完成公司下达的销售任务目标；  2、开拓全新市场，扩展获客渠道；  3、执行中心和部门的营销策略和市场营销活动；  4、参与策划、组织、协同，执行管理区域内的市场营销活动；  5、定期形成工作报告和报表，明确问题、分析真因，制定对策、贯彻落实、改善提升；  6、发现公共关系和舆论隐患，积极采取措施。  任职要求：  1、有丰富的一线销售经验及良好的销售业绩；  2、具有3年以上主流汽车品牌经销店销售管理经验（分销大客户管理经验优先）；  3、具备培训管理经验优先，能帮助提升渠道销售顾问的销售能力，促成订单；  4、具备处理顾客投诉和诉求的丰富经验；  5、有汽车从业经验者优先，跨行或小白根据具体面试情况定。 ——您能得到什么呢？ 1、底薪+高额提成（70%以上行业Z高）+五险+节假日福利+带薪旅游等；均薪10K以上。 2、进入行业初期，公司一对一带教，专业培训，快速上手。 3、公司会分配线索，当然您自己也可以开发各种渠道，专业谈判师帮你搞定成交。 4、晋升透明，业绩说话，可以晋升谈判师——部门经理——中心总监——中心总经理。 5、凭实力说话，付出多少，回报多少。 上班时间：【夏季9:30-18:30；冬季9:30-18:00】 地址：成都市金牛区国际商贸城四区四层竹子买车

岗位内容： 1、负责制定汽车商城业务线产品和运营策略，思考电商和平台生态融合，平衡商业价值和用户价值； 2、负责平台相关的产品设计和市场定位，规划产品架构及其发展方向，定义开发迭代范围，目标实现路线图以及具体步骤和策略； 3、跟踪市场趋势和竞争，以确定产品定位和计划，根据用户价值、商业价值和成本分析，对客户和市场需求的优先级做权衡决策； 4、做到以结果为导向，能深入行业和客户沟通交流，充分了解用户需求以及对场景的准确定义，能独立完成PRD和产品原型设计； 5、跟进产品发布流程，协调和组织项目团队成员，如设计、研发、体验设计、 和市场运营，推动产品完成发布，与市场合作， 定义现有和新产品的市场推广计划； 6、搭建跨境电商商品管理平台，根据商品属性、目标国家人群特征和业务目标制定相应版块的产品策略； 任职资格： 1、具有大型成功商城项目经验，熟悉电商或快消供应链模式，熟悉从商品、采购、库存、订单、发货、售后、结算等流程； 2、有良好的B端产品分析与设计思路，对电商消费者需求有深刻理解，对消费者购物路径和消费心理有洞察力； 3、 35岁以内，5年以上产品设计工作经验，3年以上同岗位履历，对新零售生态，营销管理工具等有深度的了解； 4、具备分析市场需求、用户价值的能力和一定的创新能力，平衡用户需求和项目约束的同时，在时间和预算之间进行权衡的能力 ； 5、 对行业和用户有深刻的理解，能快速理解和挖掘用户的需求并能准确描述场景，提出有前瞻性的解决方案； 6、熟悉产品实施过程，包括市场分析、需求分析、产品功能设计、业务流程设计、原型设计、产品可用性测试等； 7、具备很强逻辑能力和团队协作沟通能力，能快速和团队达成共识推动项目执行落地；