岗位职责： 1. 协助董事长处理日常事务，提供高效、专业的行政支持； 2. 协助董事长安排日程、会议、差旅等，并做好相关记录和纪要； 3. 协助董事长处理内部和外部沟通，维护公司形象； 4. 协助董事长收集、整理相关资料和数据，提供决策支持； 5. 完成董事长交办的其他任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、商务管理等相关专业优先； 2. 具备2年以上董助或相关岗位工作经验，有知名企业工作经验优先； 3. 具备良好的沟通协调能力和组织能力，能够处理多任务和压力； 4. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 5. 具备优秀的职业素养和团队合作精神，工作细致认真。 岗位亮点： 1. 公司处于快速发展的行业，具有广阔的发展空间和机遇； 2. 团队氛围积极向上，能够提供良好的职业培训和成长支持； 3. 薪资待遇优厚，五险一金等福利健全。

岗位职责： 1. 协助董事长处理日常事务，提供高效、专业的行政支持； 2. 协助董事长安排日程、会议、差旅等，并做好相关记录和纪要； 3. 协助董事长处理内部和外部沟通，维护公司形象； 4. 协助董事长收集、整理相关资料和数据，提供决策支持； 5. 完成董事长交办的其他任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、商务管理等相关专业优先； 2. 具备2年以上董助或相关岗位工作经验，有知名企业工作经验优先； 3. 具备良好的沟通协调能力和组织能力，能够处理多任务和压力； 4. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 5. 具备优秀的职业素养和团队合作精神，工作细致认真。 岗位亮点： 1. 公司处于快速发展的行业，具有广阔的发展空间和机遇； 2. 团队氛围积极向上，能够提供良好的职业培训和成长支持； 3. 薪资待遇优厚，五险一金等福利健全。

据单位发展需要，现特聘以下有志之士，共谋发展: 一、招聘岗位: 驻校军事辅导员 20名 二、招聘条件: 1、身高：160以上（条件优秀者可以适当放宽）； 2、学历要求： 本科及以上学历 3、年龄：20-28（条件优异可适当放宽条件）; 三、主要工作内容：负责学生两操，两休，纪律，内务，按照一日生活制度军事化管理。 岗位经面试审核合格，可免费参加岗前培训考核，培训期2周，培训考核期间提供住。(培训期间不记薪) 四、薪资待遇: 1、试用期3000一4000/月，工作突出者+绩效+奖金，提供吃住； 2、一经录用，试用期1～3个月，转正后工资4000+，每年免费发放4套服装，五险（一金看稳定性），有晋升空间。 五、联系人：张老师 （备注：面试与公司地址非工作地点，工作地点：昆明五大区、楚雄和曲靖） 六、面试时间：周一到周末（具体时间需预约），请符合条件的应聘人员准备好简历，按规定时间参加面试。

岗位职责： 1、国内政企校核心对接（核心工作）： 协助高管对接政府部门，跟进科创供应链政策申报与项目推进，整理文件、准备汇报材料； 对接国内企业与高校，挖掘技术需求，联动平台匹配资源，推动需求落地。 2、国际合作专项执行（必备工作）： 负责离岸（如香港）项目对接，赴港交流、英文路演，推动跨境项目落地； 对接国外专家，用英文沟通项目进度，协助解决协作问题；独立制作、演示英文 PPT。 3、商务关系与综合支持： 维护政企校、离岸（如香港）合作方及国外专家关系，提升合作粘性； 辅助商务谈判与协议起草，规避合作风险；按安排出差，完成对接与材料汇总。 岗位要求： 1、语言与专业技能： 精通英语，能独立写英文邮件、制作 PPT，流畅英文路演与交流；中文表达优秀，可撰政府/企业对接文档； 熟练处理商务文档，能整理政策文件，跟踪项目进度。 2、经验与资源储备： 2 年以上相关经验，优先有政企校对接或跨境项目协作经验者； 了解科创领域逻辑（如成果转化、科创供应链），或有供应链、IT 服务行业经验者优先。 3、性格与职业素养 外向开朗，沟通、应变与协调能力强，适应多商务场景； 价值观正，工作主动负责，有目标感与抗压能力；具备团队协作意识。 4、其他要求 形象气质佳，可代表公司参与商务交流； 接受弹性工作与出差，时间管理能力好。 备注：本岗位在傲冠子公司深圳市源创力科创供应链有限公司入职 薪酬福利： 1、地铁零距离，交通便利; 2、绩效奖金、年终奖金，丰厚的股票与期权激励; 3、五险一金，为优秀人才提供人才安居住房; 4、年度体检、婚育礼金，节日福利; 5、培训晋升、团建经费、员工活动； 6、法定节假日带薪，额外带薪年假。 欢迎有志青年加入，共同发展！ 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利

主要职责： 1、为教师和学生提供IT培训，帮助他们掌握公司“智慧课堂”等应用必2、要的信息技术知识和技能。 3、协助教师将“智慧课堂”等信息化工具融入教学设计，提高课堂教学互动性和趣味性。 4、参与学校信息化建设项目的规划与实施，如智慧教室建设、****系统部署等。 5、解答和处理师生在使用“智慧课堂”平板等电子设备和信息系统时的技术疑问和故障。 6、跟踪最新的教育技术发展趋势，为学校提供技术咨询和升级建议。 任职要求： 1、拥有计算机科学、信息技术或相关领域的学历背景。 2、具备良好的计算机网络、硬件和软件知识。 3、熟悉教育行业的信息技术应用，了解教学流程和需求。 4、具备优秀的沟通能力和服务意识，能够与师生建立良好的工作关系。 5、有能力进行技术培训和指导，帮助他人提升信息技术应用能力。 6、具备一定的项目管理能力，能够参与或主导信息化项目的实施。 7、对新技术有强烈的兴趣和学习能力，能快速适应技术变化。

工作职责: 1. 负责高一高二美术生的基础课程教学,帮助学生掌握基本的绘画技巧和艺术表现手法; 2. 根据教学计划和教学大纲,设计教材和教学内容,保证教学质量; 3. 参与学校的艺术活动,为学生提供艺术交流和展示的机会,增强学生的艺术素养; 4. 及时与学校、家长和学生沟通,了解学生的情况,及时调整教学计划和方法,提高教学效果; 5. 积极参加学校和社区的艺术交流活动,提高自己的艺术水平和综合素质。 职位要求: 1. 本科以上学历,美术或相关艺术专业,具备扎实的美术基础和较强的艺术表现能力; 2. 具备较强的教育教学能力和沟通能力,能够熟练使用教学软件和工具; 3. 具备一定的艺术创作能力,能够独立完成有一定艺术水平的创作作品; 4. 有年以上美术教师工作经验,有成功的教育教学案例,有较好的学生评价; 5. 熟悉中学生学生的心理和成长特点,能够关注学生的生活和情感需求。

工作内容： 1、根据学校排课工作计划，做好教学反馈统计工作； 2、与学员保持良好的、周期性的沟通，提高学员的满意度和忠诚度。 3、通过高质量的课后服务，提高家长的粘度，完成季度的续报任务指标； 4、根据区域运营指示，协助完成顾问服务部和拓展部对校外引流活动的落地开展，辅助完成招生目标； 5、认真完成上级交办的临时工作。 任职资格： 1、中职以上学历，1年以教育行业相关经验优先考虑 2、形象好，气质佳，言谈举止大方得体，有亲和力有激情； 3、性格外向，有良好的沟通技巧和逻辑思维能力，有超强的应变能力及抗压能力； 4、有进取心，执行力强，有良好的客户服务意识和学习能力；

武汉行军教官招聘简章 武汉行军管理咨询有限公司简称“武汉行军”，是一家集青少年户内外活动（军训、研学、培训）组织与策划、校园准军事化管理与企业拓展等多功能为一体的服务输出型公司，位于武汉市东湖高新区光谷大道。业务规模在湖北属于前列公司。 工作内容：以准军事化管理为主，在校园内对学生的日常学习生活习惯进行规范化管理，配合学校领导、老师完成管理任务，确保学生在校安全（不担任保安），教育引导学生努力学习，帮助学校建立管理特色。在开展研学、军训活动时担任户外教练。有体育教育能力的可担任体育老师。 福利待遇： 1、入职不需要缴纳任何费用，公司提供教官上班的必要装备。 2、包三餐，免费住宿（特殊要求可单间），有免费热水、空调， 教官独立办公室，保证私人空间。 3、试用期一到两个月，正常不违纪均为一个月转正，使用期间基本工资2800元，全勤200元，绩效300元，正常均可拿到3300元。 4、转正期间，基本工资3500，全勤200元，绩效300元，正常均4000+，享受生日奖、优秀教官奖、突出事迹奖、车费补贴等多重奖励。 5、培训时间视为试用期入职正常计算工资。 6、公司每个月会定额给各校发放活动经费，可用于团队聚餐、就近旅游、购买物资等。 7、公司有丰富的晋升渠道，能力突出者可竞聘预备负责人，目前负责人保底年薪不低于70000元，专业能力突出且具备业务能力的15w+。能力突出者最快六个月即可上任负责人。公司不接受空降负责人及其他管理岗位。 8、普通教官可通过星级评定、工龄奖励、年度优秀等方式来提高自己的基本工资。 9、外出带训期间，原有收入不变，叠加带训市场价（最低月工资增加一千以上）。 10、享受带薪寒暑假、**怠工补助。享有学生共同假期。婚假、陪产假，丧假在法定时间内，视作正常上班，享受正常上班待遇。 11、结婚、生子、购车公司均会有公司祝贺。 12、绝不会拖欠工资超过十天！！！人走帐清！！！   要求： 1、警校毕业生、实习生。 2、入伍五年退役优秀士兵，无不良嗜好。 3、大学生兵退役毕业或实习。 4、行业超过三年。 5、能力突出者可放宽。

1、警校毕业生、实习生。 2、入伍五年退役优秀士兵，无不良嗜好。 3、大学生兵退役毕业或实习。 4、行业超过三年。 5、能力突出者可放宽。

岗位职责 1. 负责校企合作的开发与维护 ，开展宣讲活动，推动校企项目落地； 2. 负责校园大使招募、培训与管理 ，为品牌活动提供执行支持； 3. 策划全渠道品牌活动 ，统筹线上线下活动执行，完成区域宣传； 4. 分析数据形成报告，优化活动方案及合作模式。 任职要求 1. 大专及以上学历，3年以上高校渠道拓展经验 ，熟悉高校运作，具备高校资源优先。 2. 具备良好的资源整合、项目管理及活动策划能力； 3. 具备高度自驱力及优秀演讲能力。

岗位职责： 1. 协助董事长处理日常事务，提供高效、专业的行政支持； 2. 协助董事长安排日程、会议、差旅等，并做好相关记录和纪要； 3. 协助董事长处理内部和外部沟通，维护公司形象； 4. 协助董事长收集、整理相关资料和数据，提供决策支持； 5. 完成董事长交办的其他任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、商务管理等相关专业优先； 2. 具备2年以上董助或相关岗位工作经验，有知名企业工作经验优先； 3. 具备良好的沟通协调能力和组织能力，能够处理多任务和压力； 4. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 5. 具备优秀的职业素养和团队合作精神，工作细致认真。 岗位亮点： 1. 公司处于快速发展的行业，具有广阔的发展空间和机遇； 2. 团队氛围积极向上，能够提供良好的职业培训和成长支持； 3. 薪资待遇优厚，五险一金等福利健全。

【岗位职责】 1、播放课程预录素材并实时出镜讲解，清晰传递知识付费课程核心内容； 2、负责直播时间节奏把控，数据监控及时调整直播节奏； 3、负责直播前的布场准备，直播后台监控及粉丝互动； 4、监测分析直播数据，总结观看、互动、转化等指标，优化后续直播策略等。 【任职要求】 1、年龄20-30周岁，大专及以上学历，心理学,市场营销,社会学,网络新媒体、市场营销、电子商务等相关专业优先； 2、对心理学感兴趣，热爱直播，有直播平台场控(运营、助播、场控)经验，有直播经验优先录取; 3、熟练使用办公软件，和具备较好的数据分析能力，性格开朗，善于沟通，有责任心，积极上进； 4、愿意在直播行业长期发展，能够接受排班和调休。

岗位职责： 1.参与制定校企合作计划，参与校企合作项目的策划与推广，建立高校中层管理人员-教师-学生三级对接网络； 2.定期拜访高校关键决策人，组织校企合作研讨会、企业开放日等活动，代表企业与高校开展合作事宜洽谈,建立并维护高校核心联系人资源渠道，与高校中层管理人员、教师和学生的良好关系; 3.策划并执行高校招生宣传活动，组织开展各大高校招生宣传工作； 4.跟进招生对象，为意向学员提供专业的课程咨询服务，促成缴费，完成销售目标； 5.定期汇报合作进展，分析招生数据，优化宣传渠道及话术，提升咨询到缴费的转化率； 6.指导咨询师 / 专员的高校拜访技巧、招生话术及客户管理方法，提升团队整体业务能力； 7.与其他部门紧密配合，确保校企合作项目顺利落地。 岗位要求： 1.本科及以上学历，IT、教育学、市场营销相关专业； 2.3 年以上IT 职业培训行业经验和职业教育领域渠道开发 / 招生咨询经验（必要条件）； 3.具备河南省内高校中层管理人员及就业办资源者优先； 4.熟悉校企合作全流程，熟悉职业教育政策及高校合作痛点，能快速理解并讲解产品优势； 5.熟悉并热爱职业教育行业,有个人招生销售业绩100万元以上成功案例； 6.具备优秀的沟通协调能力、亲和力和商务洽谈技巧，有较强的市场分析能力和敏锐的市场洞察力； 7.有驾驶经验，能够独立出差。

岗位职责: 主要负责直播间跟播工作哦， 回直播间弹幕，进行互动等 助理岗位，帮公司活跃直播间氛围和维护日常设备 工作氛围好，提供公寓式住宿。娱乐直播助播岗位，保持良好的氛围，语言表达能力OK[可R] 协助过程中偶尔会出镜 拒绝不雅内容出现在直播间

岗位名称：助贷客户经理 一、岗位职责： 1. 负责拓展和维护公司贷款业务客户资源，为客户提供专业的贷款咨询和解决方案。 2. 根据客户需求，为客户量身定制贷款方案，协助客户完成贷款申请、审批、放款等流程。 3. 定期回访客户，了解客户贷款使用情况，提供贷后服务，确保客户满意度。 4. 收集和分析市场信息，为公司提供市场动态和竞争情报，协助公司制定市场策略。 5. 参与公司各项贷款业务的推广活动，提升公司品牌知名度和市场占有率。 6. 遵守国家法律法规和公司规章制度，确保贷款业务的合规性。 二、岗位要求： 1. 大专 学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 2年以上贷款行业工作经验，熟悉各类贷款产品和政策，具备良好的客户沟通能力。 3. 具备较强的市场分析能力和业务拓展能力，善于发掘客户需求。 4. 具备良好的团队协作精神和沟通能力，能够承受工作压力。 5. 遵纪守法，具备较强的职业道德和诚信意识。 6. 熟练掌握办公软件，具备一定的数据分析能力。 三、薪资待遇： 1. 薪资结构：基本工资+绩效奖金+提成+其他补贴。 2. 享有五险一金、带薪年假、节假日福利等。 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道。 四、工作地点： 我国各地区（具体工作地点根据公司需求和个人意愿确定） 五、招聘流程： 1. 网络或现场投递简历。 2. 面试：初试、复试。 3. 体检。 4. 录用通知。 欢迎有志之士加入我们的团队，共创美好未来！