• 5k-10k 经验1年以下 / 不限
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、维系管理客户关系,并在良好关系基础上扩展业务,提升售后服务满意度; 2、为客户提供金融理财咨询、保单管理、理赔、分红领取等金融保险理财服务; 3、推介平安系列存款、贷款、信用卡、证券、保险、好房、好车等业务办理; 4、定期参加公司内部培训,提升市场营销、组织管理技能并提高工作效率。 · 任职资格: 1、20-45周岁,男女不限,高中学历(含)以上; 2、形象良好,有良好沟通力和亲和力; 3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业; 4、有过创业经历者优先,从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。 · 晋升空间: 人性化透明晋级路线:试用-正式-主任-课长-处经理-区部经理... 在公正、公开、公平的制度下,以数据为准,不存在传统行业论资排辈。 · 工作地点:深圳市龙华区昌永路鸿宇大厦二楼中国平安。 工作时间:周一至周五,周末双休,节假日同公务员。
  • 10k-15k 经验1年以下 / 本科
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、培训需求分析,规划业务队伍培养体系,运作专项培养项目 2、统筹培训资源,组织机构制定全年培训规划,评估培训效果 3、搭建课程、讲师体系,统筹课程开发、讲师培养和管理 4、组织、运作制式培训班 任职要求 1、本科及以上学历 2、较强的系统思维和沟通表达能力 3、两年以上培训相关工作经验,擅长培训体系搭建和管理,具备课程研发、培训活动策划运作经验 4、熟练使用EXCEL、PPT
  • 金融 / 上市公司 / 150-500人
    工作职责 1.推动和落实区域的市场布局和规划,完成所负责地域的市场开拓,确保达成业务目标; 2.完成所负责地域的客户关系维护工作,并提供多样化的产品组合满足客户需求; 3.在对市场深入研究的前提下不断发现新的金融业务和产品机会并配套完成项目操作; 4.对区域内的存量资产安全负主要责任,配合客服和资产人员做好客户关系维护活动; 任职要求 1.本科及以上学历(金融、财会、经济、医疗卫生专业优先); 2.融资租赁或银行业务岗位从业经验优先; 3.了解具体业务领域的市场现状、发展趋势等; 4.有良好的行业认知能力和金融知识; 5.良好的市场行为能力和客户开拓能力; 6.良好的信息收集能力及问题分析能力,有较强的项目管理、推动和组织能力; 7.具备一定的财务知识基础,风险意识强; 8.责任心强,诚实守信、自我管理能力强
  • 金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1. 参与推荐相关的数据挖掘工作,包括但不限于:特征挖掘、用户画像构建、内容标签抽取、用户与内容的embedding生成 2. 构建推荐系统的特征与数据流的pipeline,设计与实现高效的工具,保证线上线下的特征一致性 3. 参与推荐模型的算法迭代,共同研发先进的推荐模型,不断提升信息流、商品与广告等推荐场景的效果 4. 跟踪业界最新研究成果,根据实际应用效果不断改进模型或算法 任职要求 1. 本科及以上学历,计算机、信息类相关专业 2. 熟练Python/JAVA/scala等至少一门常见的编程语言,扎实的工程代码能力 3. 熟练掌握主流大数据工具Hive、Spark、Flink等至少两项,有大数据的挖掘和分析经验,有海量数据的Spark任务优化经验 4. 深入理解常见机器学习和数据挖掘类的算法原理,熟悉常见的统计原理及方法,有深度学习框架实战经验更佳, 例如pytorch, tensorflow 5. 良好的团队合作精神,较强的沟通能力 6. 在知名竞赛评测中取得优秀成绩者优先,有知识图谱、内容理解、大规模推荐系统特征构建经验优先
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、统筹开展集团法律合规部与监管部门沟通的活动事项,组织集团法律合规部拜访监管、向监管汇报的相关活动安排。 2、建立健全集团法律合规部拜访监管、向监管汇报的互动机制。 3、牵头集团法律合规部应对监管检查、配合监管调查,督导专业公司积极迎检、报备集团。 4、构建专业公司分层管理机制,搭建监管活动管理平台,及时汇总监管互动信息,追踪解读新规,解析监管趋势。 5、搭建风险评估与合规检查平台,建立健全合规检查指标体系,编制合规检查清单及检查操作手册。开展集团合规检查,落实重大风险问责。 6、建立专业公司合规管理能力或风险评级机制,运用评级结果开展差异性督导。 7、建立健全分层级合规报告制度、合规考核指标、集团合规宣导培训工作机制,并开展相关工作。 8、完成领导交办的其他工作。 任职要求 1、国内外知名大学法学、财务、金融、审计、IT等相关专业本科(含)以上学历,硕士及以上学历优先。 2、3年(含)以上工作经验,熟悉监管机构设置逻辑,有监管沟通工作经验或监管履职经验优先。 3、有大型金融企业或金融控股集团合规检查或风险评估项目工作经验优先。 4、具备较强的分析问题能力、抗压能力、沟通协调能力及领导力。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    在线学习,在线入职! 1、职位描述: 负责销售区域客户的挖掘以及公司产品的销售、积极维护好既有客户的服务,推动公司政策的良好执行。 2、任职要求: 1)年龄25-45周岁,身体健康,品貌端正; 2)学历:大专以上; 3)热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强; 4)具有良好的心理素质及良好的沟通能力; 5)有志从事寿险营销事业、能接受公司培训、渴望成功。具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先; 3、待遇及福利: 1)训练津贴+销售利益+服务津贴+组织利益+保险福利+外出旅游+其他奖金 2)享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合福利保障; 3)随着在平安年资的增长和职级的提升,还享有长期服务奖、个人养老公积金、个人养老补贴、主管养老公积金等养老保障。 4)公司根据代理人发展阶段,提供从销售到管理的丰富培训,帮您成功; 4、工作地址: **期间在家办公
  • 7k-12k 经验1年以下 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    责任心强,有一定抗压能力,有风险洞察和分析能力
  • 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 - 参与个人综合金融业务发展与运作、重点项目群的整体规划 - 支持各类重点项目的PMO追踪、推动、检视等端到端管理 - 市场、行业、客户、技术趋势等相关洞察及案例研究 - 支持各类管理层汇报及领导交办的其他相关事宜 任职要求 - 本科学历或以上 - 5年以上金融、互联网科技或管理咨询行业经验,有跨行业经验者优先 - 1年以上战略规划相关工作经验,2年以上端到端项目管理经验,经历过项目规划到落地实施的全过程 - 优秀的学习能力、逻辑分析能力、报告写作能力及表达能力 - 有高度责任心及韧性,对工作积极主动
  • 15k-25k·16薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1、负责私财客户和服务制度及流程的建设和管理,搭建系统进行消费者保护事前事中事后的监控,并推动问题解决。 2、负责建立私财对分行的销售管理制度和流程,数据分析和追踪,对接分行跟进制度和流程的落实。 3、负责客户服务、业务创新、营销活动和合规消保工作的业务审查和宣教。 4、负责客户投诉的管理,定期检视分析,追踪业务系统及流程管理的优化。  【任职要求】 1、本科以上学历,金融、法律、管理、营销、设计、传媒等专业,院校类型985/211。 2、具备主动发现和解决问题的能力,具备良好的组织协调、沟通表达和文字报告能力。 3、具备良好的责任心、执行力、抗压能力和创造性思维。 4、有金融机构运营管理、客户服务、消保咨诉、品宣营销等工作经验优先,2年以上相关工作经验。
  • 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    招聘需求 微信生态用户运营 1.负责微信生态(私聊、朋友圈、社群)的运营战略制定和实施,把控社群内容运营、活动运营、用户运营的整体方向。 2.负责微信生态日常运营,通过整合银行及集团内外部营销资源,创新微信生态下培育客户、挖掘客户需求、实现双卡渗透的经营策略。 3.密切跟踪微信生态经营数据,通过分析与优化,提升微信生态经营效率。 4.通过Al化经营工具提升策略精细度、物料匹配度,实现千人千面的微信生态下批量客群经营 任职要求: 1.955、211***本科及以上学历,3年以上新媒体用户运营、社群运营、社区运营等工作经验。 2.思维活跃、高度责任感和纪律感、团结协作、分享、坚定而柔软。 3.有爆品思维,有爆品案例更佳。 4.网感好,如是微博、公众号、知乎、小红书等重度用户,爱看各种KOL内容更佳。 5.会自己对素材进行修图,PS,对排版有一定审美。
  • 6k-8k 经验不限 / 本科
    金融 / 未融资 / 150-500人
    工作职责 : 1、根据公司个销综拓渠道任务计划,与寿险沟通确定各业务部及业务室的任务目标分解,并分阶段跟踪和督导各项指标指标的达成; 2、总公司激励方案的配合宣导,协助落实;分公司各阶段行销激励方案的策划、可行性分析,宣导、追踪落实;业务推动方案的日常督导和问题诊断; 3、诊断卡式业务、套餐业务和项目性业务发展过程中的问题,采取切实可行的措施推动各项业务的发展; 4、根据业务需要,策划并制作各项行销辅导品,推动业务的达成; 5、完成领导交办的其他工作。 任职资格 : 1. 本科以上学历,有1-3年个销综拓推动岗工作经验。 2. 品貌端正,身体健康。 3. 具备领悟融会、规划策划、动手实战、沟通协作、商敏直觉、创新变革、跨界视野、逻辑推理的能力。 4. 具备责任担当、勤奋努力、专注聚焦、危机意识、抗压耐力、主动挑战、魄力决断、气量格局的性格。 5. 性格积极乐观,敢于承担,同时具有较强的抗压能力,能够适应快节奏的工作模式;具备较强的责任心和主动性,具有一定的服务意识,积极为前期解决问题、提供支持,并且具有良好的沟通协调能力。 6. 熟悉掌握常用办公软件,熟练掌握EXCEL,能够独立进行数据处理及分析;拥有熟练PPT技能,能过独立PPT制作。
  • 6k-12k 经验不限 / 本科
    / 不需要融资 / 少于15人
    职位描述:1.制订、执行、监督和完善公司各项劳动人事制度;2.制订公司绩效考核制度,组织实施绩效考核,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,不断完善绩效管理体系;3.制订薪酬、福利以及相关的激励保障制度;4.协助公司建立合伙人和期权激励制度5.根据公司发展的需要,制订并执行人员招聘计划,建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;7.做好员工职业生涯发展规划,负责制定后备人才选拔方案和人才储备机制。10.负责协调内外关系,与员工进行积极沟通;帮助各部门建立积极的员工关系。岗位要求:1.良好的组织策划能力、公关能力,务实敬业、处事冷静;2.熟悉公司各项部门的基本运作。
  • 8k-14k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    【薪资福利】1、无责底薪+丰厚提成(无上限)+补贴+六险一金+年金2、带薪休假:国家法定节假日、婚嫁、产假(陪护假)、病假、年假等;3、补贴与节假日贺礼:高温补贴+过节礼金、礼品;4、公司活动:定期组织聚餐活动、文体活动和一年二三次的国内外旅游等。【岗位要求】1.男女不限,20岁~35岁,大专及以上,优秀者可放宽;2.反应敏捷,逻辑思维超群,表达能力好,承压能力强;3.具有凝聚力和团队意识,善于与他人沟通合作,为人亲和;4.热爱金融行业,勤于学习,具备良好的组织协调能力,擅长管理和创造。【岗位职责】1、入职首月全面系统的带薪培训,阶梯化内外勤的培训,三个月后分配到意向岗位;2、向客户宣传-介绍公司产品-为客户提供咨询服务并促成交易;3、收集信息,制定适合客户的产品方案,维护客户关系;4、对业务渠道的维护、政策宣导、营销方案的制定和推动、组训等活动;5、晋升管理层后负责业务辅导和团队管理。 ★ 全方位系统化培训体系1.入职首月全面系统化带薪培训2.资深经验主管、经理带教3.数据资源和渠道的全面支持 ★ 广阔的职业发展规划咨询顾问-团队主管-部门经理-中心总监或往省公司及集团总部上调[上班时间]周一至周五,8:30-18:00,中午12:00-14:00休息两小时
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    【非保险正编+高薪+周末双休+六险二金+近地铁口】一、职位描述:1. 遵守公司各项规章制度;2. 利用电话、微信、面谈等多种方式与公司客户进行沟通,了解客户具体需求;3. 向客户宣传、介绍、销售公司有抵押及无抵押产品,按照客户需求,为客户制定合适的咨询方案,并协助客户收集资料,完成申请;4. 负责解决客户在融资服务中遇到的各类问题,指引客户完成融资流程,完成销售任务;5. 参加公司组织的活动,进行营销活动的推广、实施;根据一线工作了解市场及客户意见反馈,维护客户关系。 二、任职要求:1. 21-35岁,大专及以上学历;2. 专业不限(金融、经济、财务、市场营销等专业优先考虑);3. 具有业务拓展能力,熟悉市场及客户,具备有良好的团队意识,具备一定的信用卡业务、金融销售业务者优先考虑(有无行业经验均可,公司将提供业务培训和平台,团队氛围融洽。)4. 挣钱欲望强、踏实、执行力强、学习能力强,具有较强的沟通能力及交际能力,对未来有着清晰的职业规划。 三、福利待遇:1. 工作时间:周一至周五,上午8:30-12:00、下午14:00-18:00,周六、日双休;2. 带薪假期:国家法定节假日、婚嫁、产假(陪护假)、病假、丧假、年假;3. 福利待遇:高底薪+绩效提成+生活补贴+管理津贴+年终奖等,平安集团内部编制、六险二金;4. 补贴与节假贺礼:高温补贴、各个节假日礼金和礼品;5. 公司活动:定期公司组织文体活动、聚餐活动、和一年两次旅游; 四、专业培训:公司根据入司的新人提供专业、全面的风险调控、融资申请流程、条件审核等专业的知识培训和专业训练。享受中国平安一流的国际化专业销售、管理等各项培训。 五、职业规划:公司提供公平、公正、公开的晋升通道,实现你事业的腾飞;广阔的发展空间,公平、公开、透明的晋升制度,能力越强,晋升时间越短。 六、应聘者届时请携带1份个人简历,并按时到达。【公司地址】广州市天河区中泰国际广场'B座29楼(一号线 三号线 地铁广州东站B1出口)公司地铁上建
  • 15k-20k 经验在校/应届 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 : 1、负责公司系统和产品的后端开发工作,参与完成设计方案; 2、负责解决系统问题,参与系统性能优化,进行代码重构等工作; 3、支持与升级公司现有的微服务框架及其他中间件; 4、参与调研引入符合业务场景的开源技术框架及中间件; 5、参与技术预研和技术难点攻关,保障系统的可用性,稳定性和扩展性; 6、参与设计模块开发或开发代码的编写。 任职资格 : 1、本科及以上学历,计算机相关专业优先; 2、熟悉JAVA、C语言等前、后端任意一种语言; 3、了解JavaEE规范、http协议、MySQL和linux系统知识与应用; 4、思路周密、代码严谨并对技术有强烈的兴趣。 工作城市:上海市,深圳市