• 20k-30k 经验不限 / 本科
    汽车丨出行 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、结合业务需求制定商家运营SOP及培训计划,搭建商家管理及考核体系; 2、针对公司相关虚拟产品,挖掘产品卖点和C端价值,形成标准销售话术并不断迭代; 3、负责公司虚拟化产品展厅的日常运营管理,和产品研发联动不断优化虚拟产品内容; 4、负责将相关业务流程,系统功能等输出转化为商家培训内容; 5、组织安排门店开业培训及定期培训、考核。 岗位要求 1、本科以上学历,有3年以上汽车行业培训工作经验,同时兼具互联网行业培训经验者更佳; 2、学习能力强,具备汽车基础知识,对新能源技术有较深入的了解,有汽车销售经验者优先考虑; 3、熟悉SOP流程制定,培训内容开发,培训技巧应用; 4、优秀的表达沟通能力和组织策划能力,能够独立授课并推进项目。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责推动筹款案例在海外社交平台上的推广和传播,包括Facebook、Twitter、Line、Whatsapp等; 2.结合公司账号定位,创作热点话题内容,扩大品牌知名度和信任度 3.制定营销战略,执行推广计划,监控后期数据; 4.负责公司账户在社交平台上的粉丝增长,并不断提升品牌形象 任职要求: 1.熟悉海外社交工具如facebook、twitter等的平台运营规则,有相关运营经验 2.善于用户研究,有较强的数据分析能力和文字表达能力 3.工作态度认真负责,具备高度责任心和极强的团队合作精神
  • 25k-30k·16薪 经验5-10年 / 本科
    汽车丨出行 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述:1、深入理解商业产品价值,提炼和包装商业化产品,为销售提供售卖策略指导、数据支持,共同达成收入目标;2、跨部门协调资源,推进商业项目执行落地,保障项目达成效果,提升变现效率;3、定期收集业务、竞品、客户对产品的反馈,推进产品持续迭代升级;4、参与搭建运营体系,按时、按质完成运营、汇报文档撰写,沉淀部门项目资产;任职要求:1、本科以上学历,5年以上互联网相关工作经验;2、有2-3款以上商业产品的完整运营经验,能够敏锐地洞察客户需求和市场趋势,对数据敏感,有成功案例;3、性格开朗外向,抗压能力强,具备良好的内外部沟通能力,能够协助销售或独立完成商务洽谈、产品推介工作;4、有汽车行业相关经验优先;
  • 12k-18k·16薪 经验1-3年 / 本科
    汽车丨出行 / 上市公司 / 2000人以上
    1.擅长新媒体运营,能够运营评测组内的新媒体相关账号,包括性能传达室、选车banana或者未来可能评测中心的账号等,有运营经验和思路,能够独立胜任。2.具备网站评测内容的运营能力,针对评论互动,内容推荐逻辑进行关注,收集用户关心内容,有快速响应能力,知道如何能够让内容更受关注,有方法和手段。3.图文视频直播有上镜配合能力,不怯场,可以针对热点进行事件响应,了解各大车展、线下活动等。4.协助组内对接运营推广的相关事务。5.能够配合完成组内的线下活动。6.有一定新想法,对于新事物有探索心和好奇心。
  • 15k-25k·16薪 经验3-5年 / 本科
    汽车丨出行 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 • 1.负责用户增长运营工作,分析不同用户生命周期和行为特征,优化用户的活跃、首购、复购、召回、分享、裂变等,打造高价值高粘性的全链路用户运营体系 • 2.负责创新性运营活动、事件运营、热点运营,围绕重点业务进行话题或事件内容运营策划和品牌传播推广;制定清晰的阶段目标,推动实施和开展并达成目标 • 3.通过数据驱动增长,对内构建用户分层、成长体系、会员体系等,并制定相应的精细化运营策略;对外探索关键有效的渠道,以及用户新增方法并持续优化; • 4. 负责媒体内容在站内外平台的运营,根据业务目标,制定内容运营规划,提升内容质量和数量,并对整体效果负责; 岗位要求 • 1. 本科及以上学历,至少3年以上互联网内容运营经验;有改装车相关资源优先; • 2. 熟悉互联网用户增长渠道和方法,熟悉用户分层、会员体系方面, 熟悉社群,公号小程序等渠道特点,较好的用户洞察能力,有主导完成的成功增长案例;擅长通过群组、活动等和用户互动的方式,对不同梯度的用户进行运营; • 3.优秀的品牌推广策略和传播规划、文案创意撰写能力; • 4. 优秀的数据分析,数据化思考能力,对流量和数据高度敏感,具备优秀的逻辑思维能力和抽象分析能力; • 5.精通办公软件,优秀的沟通协调能力,擅长多部门协作,较强的执行力,对待工作积极主动,有一定抗压能力。
  • 25k-35k·16薪 经验5-10年 / 本科
    汽车丨出行 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、日常数据监控,挖掘用户卖车需求,并根据数据对产品持续输出优化迭代建议,并对结果负责 2、根据用户行为进行看车用车卖车等阶段分析,制定用户分层及运营策略 3、负责通过产品&运营手段提高车主用户覆盖度,推动用户画像模型搭建及应用 4、熟悉BD商务合作流程和方式,整合内外部资源,按照部门业务规划对业务核心增长指标负责 5、独立撰写简单需求文件,推动需求上线 岗位要求 1、5年以上互联网运营经验,有外部渠道合作、对接经历者优先 2、了解喜爱汽车,对互联网产品有自己的认知和想法 3、抗压能力强,逻辑思维严密,做事情有韧性,有始有终,善于发现问题、定义问题、分析问题、解决问题 4、良好的跨部门沟通协调汇报和分析解决问题的能力 5、熟练使用Excel,PPT等,具有较强的利用数据统计和分析,解决业务问题的能力
  • 4k-5k 经验在校/应届 / 硕士
    汽车丨出行 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、独立完成日常数据监控,挖掘用户需求,并根据数据对产品持续输出优化迭代建议,并对结果负责 2、独立完成竞品基础数据整理和收集,输出简单竞品分析报告 3、独立撰写简单产品需求文件,要求条理清晰、完整 4、参与日常活动及大型活动的产品方案及开发进度,推动线上传播,监控活动效果,并输出优化方案建议 5、独立完成APP渠道运营工作 6、完成上级安排的其他临时性工作 岗位要求 1、研究生及以上学历 2、了解喜爱汽车,对互联网产品有自己的认知和想法,有意愿把运营作为最终职业选择者优先 3、逻辑思维严密,做事情有韧性,有始有终,善于发现问题、定义问题、分析问题、解决问题 4、良好的跨部门沟通协调汇报和分析解决问题的能力 5、熟练使用Excel,PPT等,具有较强的利用数据统计和分析,解决业务问题的能力 6、实习时间至少连续5个月时间,每周5天(包含寒暑假),抗压能力强,责任心强
  • 10k-15k·15薪 经验1-3年 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 支持部门日常运营需求,包括但不限于数据分析、行业调研、优化sop等; 2. 多部门合作,保障项目高效落地;紧跟业务变化,从日常监控中洞察业务,能够根据各业务表现与趋势,提供运营决策与支持; 3. 负责对业务产品功能实施的进度进行监督,并对已经完成的产品进行评审和验证; 4. 积极响应处理用户/客户答疑,详尽准确了解用户/客户的需求,及时做好咨询服务工作; 任职要求: 1. 本科及以上学历,至少2年以上互联网相关工作经验,优秀应届生亦可投递; 2. 有互联网商业化相关经验,熟悉互联网广告核心业务者优先; 3. 理解互联网广告的商业产品逻辑,熟悉营销推广趋势,能够准确洞察需求方营销推广需求; 4. 有团队意识,工作积极主动,较强的责任感,较高执行力有效推动项目完成; 5. 韧劲强,抗压性强,对商业产品运营能够保持热情
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责APP的用户增长投放,拥有较强的市场投放能力和运营思维。 2、负责推广素材脚本的创意,能够透彻理解产品特点,快速抓住市场契机,创作出内容爆款。 3、基于业务目标、现有资源和用户需求进行多方权衡匹配,以最合理的方式推进工作落地 4、与各部门各团队紧密配合、协同,发现助力业务增长的新机会点。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备3年以上增长运营经验,有游戏等内购项目相关工作经验优先; 2、有较强文案功底和创新能力,能快速抓住产品特点,结合市场热点完成创意输出 3、重度抖音、快手等信息流用户,对于广告创意有一定的认知和理解 4、思维逻辑和表达清晰准确,能迅速理解业务,发掘业务细节和数据之间的联系,善于用数据驱动产品的优化升级,关注从创意到执行到复盘的全过程;
  • 3k-5k 经验在校/应届 / 本科
    汽车丨出行 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、今日头条、百家号、腾讯等平台动态短内容、视频内容发布; 2、统计发布平台各项运营数据,并进行数据分析(上述更新的各平台数据汇总);视频平台(抖音/快手/B站等)数据分析,竞品账号内容分析; 3、关注各平台日常活动并参与; 4、对接更新平台的外部需求等; 5、车展等其他临时性工作任务; 职位要求: 1、本科及以上学历 2、良好的跨部门沟通协调汇报和分析解决问题的能力 3、实习时间最少一周4天,最少3个月。
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    汽车丨出行 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责优质内容筛选以及推荐素材制作,参与制定优质内容快速打捞策略 2、日常运营数据统计与整理 3、协助推进组内重点项目执行
  • 18k-25k·16薪 经验3-5年 / 本科
    汽车丨出行 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、深入了解商业产品业务,精准把握客户需求,跟进商业产品项目整体进度,为商业效果负责; 2、负责制定商业产品流量运营策略,负责素材设计把控及优化、资源位投放、效果数据分析,保障投放效果; 3、深入分析用户&客户需求及痛点,驱动产品策略不断迭代创新,对商业产品有基本认知,乐于创新,善于从运营视角思考行业长期发展路径; 4、运用商业产品运营能力,应用于实际业务和项目场景,驱动业务业绩达成。 岗位要求: 1、本科及以上学历,3年以上互联网产品运营经验;有商业产品运营经验优先; 2、对数据敏感,有一定数据分析能力,从数据背后挖掘潜在增长点,驱动业务发展 3、具备项目管理能力,逻辑清晰,适应能力强,具有较强的独立思考能力和自我驱动力,沟通能力强,有团队合作精神与大局观。
  • 35k-50k·16薪 经验10年以上 / 本科
    汽车丨出行 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、在公司发展战略及方向指导下,结合用户行为&价值分析,划分用户分群并拟订不同分群的运营策略; 2、负责汽车之家二手车流量、线索、内容以及用户活动运营,提升流量转化效率和用户粘性; 3、有分层运营思路,熟悉用户画像,通过用户权益、服务、活动、产品等方法,对不同分层用户差异化运营,提升用户的粘性、活跃等核心指标 4、建立和管理高效的用户运营体系,搭建用户全生命周期的数据监控体系,利用数据帮助用户运营决策及产品功能迭代 5、关注用户反馈,定期配合课程业务或产品完成用户调研,能进行数据分析,持续优化产品或运营效果 【岗位要求】 1、8年及以上产品、用户运营经验,有成功案例,电商品类运营优先; 2、逻辑表达能力强,业务理解能力强,执行力强 ; 3、对用户富有责任心和耐心,有创新精神 ; 4、数据分析能力强,思维逻辑清晰,具备较强的数据化、产品化运营意识,能够通过数据的分析和挖掘,制定和实施业务和运营规划; 5、具有良好的敬业精神,沟通能力和职业道德。
  • 30k-40k·16薪 经验5-10年 / 本科
    汽车丨出行 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、负责汽车之家二手车车源运营、商业化运营、产品运营、客户服务运营等部门的管理工作 ; 2、结合公司战略和业务发展目标,制定商业化产品开发、营收增长的运营策略并落地执行 ; 3、与产品部门、线下部门、销售团队等高效协作,共同推进目标达成。 4、有分层运营思路,熟悉商家画像,形成平台精准营销的数字化能力。 5、搭建商家活动运营平台,提升商户活跃度,包括不限于公司级别的活动要求。 【岗位要求】 1、8年及以上产品运营,商家运营经验,有成功案例,了解二手车行业优先 ; 2、逻辑表达能力强,业务理解能力强,执行力强 ; 3、对商户、用户富有责任心和耐心,有创新精神 ; 4、数据分析能力强,思维逻辑清晰,具备较强的数据化、产品化运营意识,能够通过数据的分析和挖掘,制定和实施业务和运营规划; 5、具有良好的敬业精神,沟通能力和职业道德。
  • 20k-25k·15薪 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1.负责渠道的市场增长工作,熟悉厂商、信息流各类效果媒体及新媒体增长方式; 2.有丰富的APP推广实操经验,熟悉工具,游戏,资讯行业,可深度挖掘各媒体优势能力和资源,提升增长效率; 3.熟悉所有国内渠道资源,具备高效获取新用户的渠道及模式,可快速拓展并熟悉市场环境; 4.具备对市场判断分析能力。 任职要求 1、大专及以上学历,有5年以上用户增长实操经验及千万级产品增长经验者优先; 2、对用户运营和用户增长有较完整的方法论和实战经验,善于系统性思考; 3、对于拉新、留存、用户分层运营等有具体的实操经验; 4、擅长用户数据分析,有通过数据去驱动解决问题和推动项目的经验; 5、优秀的沟通协作,执行及项目管理能力,强烈的责任心和项目驱动力; 6、有创业精神,能够处理快速的变化和不完美的现状,抗压能力强。