• 25k-50k 经验5-10年 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 对投资公司财务及业务进行数据整理和分析,定期提供分析报告,为公司决策及业务发展提供财务支持; 2. 梳理及优化财务流程、实现一定的系统化,提高财务管理效率; 3. 统筹及操作部分账套核算及结账工作,确保顺利高效完成每月的结账工作; 4. 跟踪收入等关键指标的进展,为目标完成提供支持;识别成本及费用波动的动因,通过分析输出有效的成本管理的方案; 5. 根据模型开展收入及成本费用的预测,有效识别业务预测中的风险,并根据有效的分析,推动解决滚动预测中的问题,最终促成业务的目标达成; 6. 协助业务梳理流程,进行业务风险管理,包括合同风险、流程风险等以保证新业务在必要管控下快速运作和执行; 7. 对投资公司的投资交易、以及董事会审批事项等提供财务方面意见和建议,防范风险; 8. 其它投资公司管理规则下的职责,例如资金和印章管理等。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,财务类专业毕业,具有CICPA或国际认可的海外相关资格者优先考虑; 2. 4年以上审计、财务管理、财务分析相关工作经验,头部会计师事务所审计、FDD经验者优先考虑; 3. 工作细致、责任心强,具备较强的学习能力及理解能力; 4. 具有优秀的沟通协调能力; 5. 具有高度的责任心和团队合作精神; 6. 具备一定的计算机应用基础和大数据处理及分析能力,熟练应用Excel、PPT等办公软件。
  • 25k-50k 经验10年以上 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 根据公司发展战略和财务发展规划做好以下财务管理工作: 1. 负责公司整体财务部门工作,包括财务制度管理搭建、账务及报表质量提升、资金运营计划、税收筹划等; 2. 作为业务部门的合作伙伴,深入熟悉公司业务,对业务提出的问题和需求提供财务解决方案,并推进落地,设定考核目标,提升其资源使用效率和业绩产出,并为管理层提供决策支持; 3. 评估并检查公司运营状况,识别风险,牵引公司建立和完善相关的内控、项目管理流程和制度,并推动改进; 4. 预算管理:建立预算管理体系,规范预算编制流程;组织编制部门预算、公司预算;监督预算的执行; 5. 财务队伍建设:对本部门员工进行培训、培养、考核、评价; 6. 支持公司管理层及董事会的各类需求,包括工商、税务、审计、评估等内、外部单位沟通洽谈,以及公司治理方面的工作。 岗位要求: 1. 财务或金融等相关专业本科以上学历; 2. 八年以上财务工作经验,三年以上管理经验,具备音乐、演出、经纪的财务管理、数据挖掘、项目分析和效果管理等相关经验优先; 3. 具备全面的财务专业知识,熟悉财务及税务相关的政策法规; 4. 工作认真负责,洞察力强。有创新能力,好学,乐于接受挑战,适应能力强; 5. 为人忠诚,具有高度职业道德; 6. 具有较强的领导能力、良好的沟通协调能力和团队合作精神。
  • 物流|运输 / A轮 / 150-500人
    1、20-57周岁, 2、持有C1或C2驾照,驾驶技术娴熟,熟练运用导航, 3、身体健康,无不良记录,重大事故及交通违章,岗位职责: 1、主要配送深圳市内及周边,一般以五金建材和电子产品为主,一车货一个点,不装不卸, 2、公司统一配车(中面包电动货车),无押金租金,公司直派单薪资待遇: 1、工资15号发放,月综合9K-12K,入职买社保 2、长白班,早八晚六,每周日休息,可自己调休
  • 7k-10k 经验不限 / 本科
    移动互联网,金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责给公司售后用户去电,协助用户在电脑上安装证券软件 2.将公司当前的优惠活动通知给用户(非销售岗) 3.协助用户进行身份认证 任职要求: 1.普通话标准,有灵活的应变能力,有亲和力 2.有客服经验者优先 3.有证券从业资格者优先
  • IT技术服务|咨询,软件服务|咨询,信息安全 / 不需要融资 / 15-50人
    本岗位是拓尔思信息技术股份有限公司内部岗位 拓尔思是中文全文检索技术的始创者,领先的人工智能、大数据和数据安全产品及服务提供商。官网:https://www.trs.com.cn/ 岗位职责: 1、项目计划编制、文档管理、工作组织、进度控制、品质控制; 2、项目交付过程中与业务部门的需求沟通,并进行分析思路设计,参与原型设计; 3、项目交付过程中与产品部门、研发团队关于用户需求的沟通,明确交付物需求边界; 4、分析政府行业业务发展趋势和客户需求,为公司数据分析产品的业务分析方向提出创新思路; 5、针对业务主题,设计分析方案,满足客户的业务分析需求; 6、梳理业务逻辑、业务指标的计算规则,确保分析方案的合理、可行; 7、指导开发团队完成功能开发工作,实现业务功能,并指导测试团队开发测试用例; 8、对多个项目进行并行管理控制; 9、熟悉主流微服务技术架构,可自主构建项目技术架构,并指导团队开发。 任职要求: 1. ******本科; 2. 长期从事技术工作,并具备良好的沟通和协作能力,善于和团队内外成员合作,工作5年以上; 3. 精通Java开发,熟悉Spring、SpringBoot、JPA、MyBatis等常用框架;熟悉JVM常用机制,能够熟练的调优和排障; 4. 熟悉容器化,具备K8S或Docker的实操经验;了解DevOps,有CI/CD的实践; 5. 熟练使用MySQL、Nginx、Redis、Kafka、Elasticsearch等常用数据库和开源组件; 6. 了解大数据处理的过程,熟悉Spark、Clickhouse、Hive、HBase其中的一个或几个,有项目实践; 7. 具备强烈的责任心与进取心,勇于解决遇到的问题; 加分项: 1、有数据中台的项目实践经历
  • 10k-15k·13薪 经验不限 / 本科
    电商,医疗丨健康 / 上市公司 / 2000人以上
    大参林集团管培生(运营) 大参林集团层面的管培生,您将参与公司一线岗位轮岗,学习并掌握零售药店的人员、场地以及经营管理方式;您还将接受定制化专项培养,并根据个人意愿和考核结果综合定岗,为未来向核心中高层管理者或条线专家发展奠定基础。 【岗位职责】 1、参与公司一线岗位轮岗,深入了解零售药店的人员、场地以及经营管理,通过实践掌握相关知识和技能; 2、根据集团要求完成各阶段的工作任务和目标要求,并定期进行工作及学习总结,提升自身能力和专业水平; 3、参加集团定制化的专项培训,包括但不限于管理知识、沟通技巧、领导力等方面的培训,经过考核合格后,根据个人意愿和综合能力定岗,并往公司未来的核心中高层管理者或条线专家发展。 【岗位要求】 1、***本科及以上学历,应届生或近3年内毕业生均可; 2、要求专业对口,详见岗位分类要求; 3、热爱医药行业,能够接受基层(门店)轮岗,性格积极阳光韧性强; 4、沟通表达能力强,善于团队协作,有明确的职业规划和成就欲望; 5、认可大参林的企业文化和人才培养方式,符合能力测评要求。 营运类:医药/管理/市场营销/金融类等专业,负责经营地区业务、团队管理等 【成长路径】门店新员工训练期→代理班长→班长→代理店长→店长→代理片区主任→片区主任→代理营运经理→营运经理→更高职位 商品类:医药/市场营销/工商管理类等专业,负责品类管理、供应链管理、采购谈判等 电商类:医药/电子商务/市场营销类等专业,负责线上平台运营管理、店铺经营等 商业分析类:数据分析,战略管理类专业,负责商业模型或数据分析、提供决策支持等 医疗类:医药/管理/市场营销等专业,负责互联网医疗运营、创新医疗板块业务管理等 财务类:财务/经济/会计等专业,负责费用管理、财务审核、会计出纳等 风控类:医药相关专业,负责医药质量管理、门店合规管理等 IT类:计算机/软件工程等相关专业,发展方向有产品经理、项目经理、前后端开发、测试、运维、大数据等 人力类:人力资源/行政管理/心理学/财务会计类等专业,负责人力规划、招聘培训、薪酬绩效等 【工作地点】 职能岗:广东省广州市荔湾区龙溪大道410号(公司总部) 营运岗:广东/广西/福建/浙江/江西/上海/安徽/湖北/河南/河北/江苏/山东/山西/陕西/黑龙江/辽宁/内蒙古/四川/重庆/新疆等省份(自治区及直辖市)可安排
  • IT技术服务|咨询,软件服务|咨询,信息安全 / 不需要融资 / 15-50人
    https://www.trs.com.cn/ 官网 上有关于公司产品的介绍 岗位职责: 1、收集用户需求和反馈,根据业务模式进行分析,形成产品功能需求书; 2、根据业务需求协调研究具体项目产品方案,并协调资源推动项目落地; 3、熟练使用各设计工具,完成业务系统的产品需求设计,包括:产品定义、产品规划方案、产品原型、流程图等的输出和相关需求文档的撰写; 4、协调各部门资源,保证项目开发进度; 5、负责产品上线后的改进,研究竞争对手和市场动态,制定产品题名新迭代计划。 岗位要求: 1.*****本科及以上学历,计算机相关专业; 2. 五年软件信息服务行业产品经历经验,优秀者可三年经验,有政务、金融、教育行业产品经验; 3.对大数据、人工智能、AIGC类型的产品较为理解; 4.性格开朗,沟通能力强,有一定的抗压能力。
  • 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、协助审核合同、协议等法律性文件; 2、协助整理、归档公司诉讼仲裁案件材料; 3、根据要求进行法律检索与研究,部门交办的其他任务。 任职资格: 1、硕士及以上学历,法律专业,通过法律职业资格考试; 2、具备金融、财务、会计等教育背景或通过注册会计师考试等优先考虑; 3、严谨负责、踏实敬业,具备良好的团队合作精神、沟通能力和综合素养; 4、每周至少保证3天的实习工作时间,实习期间表现优秀者给予留用机会。
  • 电商 / 天使轮 / 15-50人
    工作内容: 1.负责抖音平台直播主播的工作,向用户展示和介绍商品,并回答问题; 2.介绍直播玩法和促销活动,通过直播进行产品介绍、客户答疑、促销讲解,促成直播订单成交; 3.和直播间用户互动,增加用户的活跃度,引导收藏加购商品; 4.定期复盘直播效果,自我学习,提升直播技巧 5.撰写话术及对当下平台新规和类目玩法的学习和分析 任职要求: 1.有机构、达人直播经验者优先 2.形象气质良好,普通话流利,不惧怕镜头,性格活泼外向 3.有拉自然流的经验,需要奎璧违规话术,情绪饱满,懂直播行业话术 4.有电商食品类带货主播经验者、自带流量者优先
  • 12k-18k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1负责开发金融机构客户,包括银行理财子、保险资管、券商、公募基金、私募基金。 2.负责开发产业客户,包括有期货业务的生产企业及贸易企业。 3.负责开发高净值个人客户。 4.可利用公司资源,如投研、it技术、交易系统等,最大化开发落地业务。 任职要求 1.本科及以上学历,有期货公司等金融机构工作经验优先。 2.有团队合作精神性格开朗,责任心强,为人诚信正直,有耐心。 3.具备较强的服务意识和良好的人际沟通、协调能力,抗压能力强,勇于挑战。
  • 10k-15k 经验1年以下 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、资金运用:负责落实公司资金整体流动性管理、资负定价管理、资金调配分析和控制,制定资金整体收益最大化策略; 2、日常管理:负责日常资金汇划及二级复核、负责公司资金收付、调拨和结算等方面的整体头寸及营运管理;定期汇报资金情况、资金相关系统日常维护; 3、账户管理:负责公司整体账户管理体系建设,账户开户、销户、变更以及日常管理相关事项; 4、负责银行账户及资金收付交易相关系统、制度、流程的管理和维护,确保资金收付业务的安全、高效开展。 任职要求 1、会计证、期货从业资格证; 2、有资金管理相关工作经验优先; 3、具有良好的学习能力、协调与执行能力、较高职业道德;工作细致、责任感强; 4、熟练掌握OFFICE办公软件。
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 150-500人
    风电运维工程师岗 招聘区域:甘肃,新疆,青海,陕西,宁夏 招聘条件: 1年龄:18—35周岁 2学历:大专及以上学历,中专少量 3身体健康、无恐高症、无色弱。 4. 三证齐全,无证面试通过后安排考证! 电话:一五二九四二三三六九五 薪资架构: 1、实习工资:每月5600-7000元,转正综合工资是8000-10000元,工资每半年一次考核,考核通过后涨一次工资,工作满2年以上综合工资12000元以上 薪资构成:底薪 岗位津贴 技术补贴 伙食补贴 工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同) 转正后签订正式劳动合同 节假日福利,中秋端午各500,元旦1000,生日200,缴纳六险一金 工作时间:常白班轮休制 每工作2-3个月带薪休假10-15天
  • 15k-25k 经验不限 / 本科
    汽车|出行,其他,房产家居 / 未融资 / 15-50人
    服从公司安排,能吃苦耐劳 驾龄2年以上 月休4天
  • 6k-8k 经验不限 / 硕士
    金融 / 上市公司 / 50-150人
    中国信达资产管理股份有限公司成立于2010年6月,其前身为1999年4月成立的中国信达资产管理公司,2013年12月,中国信达在香港联合交易所主板上市(股票代码01359.HK),公司主要业务包括不良资产经营业务和金融服务业务,其中不良资产经营是公司核心业务。目前,中国信达设有33家分公司(包括合肥后援基地管理中心),在内地和香港拥有9家从事不良资产经营和金融服务业务的平台子公司。 中国信达资产管理股份有限公司黑龙江省分公司(以下简称“中国信达黑龙江分公司”)是中国信达在黑龙江省设立的分支机构,根据业务发展需要,现公开招聘专业人才若干名,工作地点在黑龙江省哈尔滨市。现将有关事项公告如下: 一、招聘岗位及应聘条件 (一)业务拓展岗 招聘方式:校园招聘、社会招聘 岗位描述: 从事不良资产收购、处置及经营管理工作;参与开拓客户资源,维护客户关系,深挖客户价值;开展项目尽职调查、交易结构设计、谈判交易、项目方案制作、实施和后续管理等工作,能够有效识别和防范投融资风险;综合运用多种金融工具为目标客户提供专业化、个性化的综合金融服务;其他综合性工作。 应聘条件: 应聘者应符合下列基本条件及所属类别的招聘条件。 1.基本条件 (1)具备从事金融行业意愿,具有国内外院校研究生及以上学历,经济、金融、财会、法律、保险、投资、财政、统计、税收、工商管理、市场营销、国际贸易、投资银行、金融工程、文科、工科等专业毕业; (2)具备较强的语言表达和文字写作能力,具有良好的职业操守、较强的沟通协调和应急处理能力; (3)具有良好的学习和研究分析能力,较强的工作责任心、团队合作精神、服务意识和创新意识,能够胜任出差、加班等岗位工作需要; (4)遵纪守法,诚实守信,无违法、违规、违纪行为; (5)身体健康,无任何传染性疾病及可能影响到所在岗位工作的疾病。 2.校园招聘条件 应届生要求在2024年7月前毕业,且正式入职时***、***、就业报到证“三证齐全”;海外归国留学生应具有国家教育部认证的学历***明;具备相关执业资格者优先。 3.社会招聘条件 年龄不超过35周岁,具有银行、证券、基金、信托、投资、资产管理等金融企业、综合性集团公司、知名大型会计师事务所或律师事务所等相关从业经历,具有独立运作项目的经验,具备较强的市场开拓能力和一定的产品研发能力;具备相关执业资格者优先。 (二)法律事务岗 招聘方式:校园招聘、社会招聘 岗位描述: 负责公司诉讼及非诉法律事务工作,为不良资产经营、资产管理和金融服务提供法律保障;参与项目方案的审核,撰写项目法律意见书;审核法律文件及法律文书;协调解决诉讼及执行中涉及的法律问题;提供法律咨询服务;参与律师选聘及考核评价;其他综合性工作。 应聘条件: 应聘者应符合下列基本条件及所属类别的招聘条件。 1.基本条件 (1)具有国内外院校研究生及以上学历,法学相关专业毕业; (2)熟悉民商诉讼法律法规及相关法律知识,具备较强的独立处理业务及实践问题的能力; (3)具有较强的学习研究能力和语言文字表达能力,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,工作责任心强; (4)遵纪守法,诚实守信,无违法、违规、违纪行为; (5)身体健康,无任何传染性疾病及可能影响到所在岗位工作的疾病。 2.校园招聘条件 应届生要求在2024年7月前毕业,且正式入职时***、***、就业报到证“三证齐全”;海外归国留学生应具有国家教育部认证的学历***明;具备相关执业资格者优先。 3.社会招聘条件 年龄不超过35周岁,具有金融机构、法院、知名律所等法律相关的从业经验和法律实务工作经验。知名律所律师、法院从事民商事审判或执行工作以及大中型金融机构法务人员、通过国家司法考试或国家统一法律职业资格考试优先。 二、报名时间及方式 1.报名截止时间:2024年9月8日 2.报名方式:请登陆中国信达资产管理股份有限公司官网,在首页界面右上角的“人才招聘→黑龙江分公司”栏内下载并认真填写《中国信达求职申请表》(见附件),在指定位置附近期1寸彩色正式电子登记照。将求职申请表(excel版,非PDF版)、个人简历、身份证、***书、***书及职(执)业资格证、专业技术职称证书以及近年来的主要工作业绩、相关证明等材料的扫描件发送至黑龙江分公司招聘信息中预留的电子邮箱,邮件大小建议不要超过15M,邮件主题请备注“姓名+应聘岗位+毕业院校+专业”。 三、招聘流程 本次招聘包括网上报名、资格审查、笔试、面试、政审外调、体检等环节,具体请以通知为准。 四、其他事项 1.应聘者需提供本人真实、完整的应聘信息,对所提交材料的真实性负责,如弄虚作假者,一经查实,即取消其应聘资格,应聘者自行承担由此导致的全部后果。 2.我公司承诺对应聘者信息予以保密,报名材料恕不退还,谢绝未经邀请者登门拜访。 3.除邮件报名外,不接受其他形式的报名。应聘者应确保提交的联系方式(包括电子邮箱、手机等)正确无误,并保持通讯畅通。 4.应聘人员应如实说明与中国信达公司在职员工有无亲属关系,包括:夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲关系等,并符合中国信达履职回避有关规定。 5.我公司有权根据岗位需求变化及报名情况等,调整相关岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。
  • 5k-9k·13薪 经验不限 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 150-500人
      企业法务岗位JD如下: 岗位职责: 1. 起草、审核、规范各类合同文本,健全公司法律合规制度,完善法律合规组织体系; 2. 负责公司商务合同的收回、台帐登记、扫描上传、分类归档等管理工作; 3. 申请及管理公司商标、专利、软著等知识产权,维护公司知识产权合法权益; 4. 处理公司日常诉讼、非诉讼法律事务工作,对侵犯公司知识产权的行为进行取证及维权; 5. 检查监督合同履行情况,梳理业务合同漏洞,协调解决合同履行中出现的法律问题,出具法律风险提示并及时更新各类常用合同模板; 6. 解答、协助公司及各部门日常法律咨询; 7. 完成公司及部门内部其他相关法律事务。 任职要求: 1. ***本科及以上学历,法律专业背景; 2. 熟悉民法典、公司法、劳动法、知识产权法等法律法规及政策; 3. 具备良好的沟通能力和谈判技巧,工作严谨认真; 4. 具备较强的学习能力、良好的团队合作精神; 5. 愿长期从事公司法务工作,与公司共同发展。 我们欢迎对法律事务工作充满热情、有责任心、具备优秀团队合作精神的您加入我们的团队!
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