岗位职责： 1、熟练掌握线上、线下学习的各类培训学习设计、有较强的课件制作力；可以落地实施线上、线下培训教学，追踪培训效果及复盘培训全流程； 2、熟悉业务项目运营模式，根据业务类型设计以绩效/技能/合规等导向项目方案，组织协调推动项目实施，定期做项目复盘与反馈； 3、负责优化现有培训流程，通过专业工具与方法对现有培训流程进行优化，对线上线下课程进行开发与优化； 4、负责兼职讲师培养规划、落地实施及效果评估，提升整体兼职讲师师资水平； 5、负责定期梳理培训相关SOP，优化完善培训体系，针对不合理部分进行持续优化，促进团队协作效率； 6、能通过不断学习，沉淀开发相关培训教学教材产品，包括但不限于线下课程，线上教学课程；可不断提升自己专业能力，赋能基础管理岗位能力等。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、教育、师范专业优先； 2、两年以上培训相关岗位工作经验，互联网/金融/呼叫中心行业/外包团队等培训相关岗位经验者优先； 3、有一定的业务培训基础，熟悉业务运作模式，培训流程等； 4、熟悉培训需求调研、课程开发、授课、兼职讲师管理、培训追踪全流程操作标准； 5、具有良好的沟通、演讲、学习、创新、协作能力，具有一定的培训项目运作经验； 6、熟练掌握运用PPT、EXCEL等办公软件，线上培训平台操作； 7、能够编写活动方案并协调资源执行； 8、有视频处理能力、可独立策划培训活动者优先； 9、为人真诚，有亲和力，性格外向，有良好的职业道德和职业操守，良好的团队合作意识。

岗位职责： 1、 负责沟通对接需求（项目）；走查竞品分析调研工作； 2、 参与项目产品规范制定和视觉风格设定，输出符合产品特性，业务诉求的UI设计； 3、 理解产品需求和交互原型，参与讨论并设计出符合逻辑且易于迭代优化的UI界面； 4、 负责从视觉和操作层面对产品UI、营销UI、中后台UI、数据可视化UI、PC界面、H5页面、icon、banner等设计； 5、 参与界面规范的制定与完善，并持续对产品的设计风格、用户体验进行品质优化 6、 配合前端、运营等，完成视觉验收。 任职资格： 1、 视觉传达、平面设计、动漫、美术类等相关设计专业，大专及以上学历，职业规划UI设计方向； 2、 1年及以上同岗位经验，熟练掌握PS、AI、sketch、AE等绘图软件 墨客等协同工具； 3、 热爱设计，较强的审美能力，善于沟通，能很好的阐述视觉观点和设计价值；

职责描述： 1、负责深圳分公司的招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试等； 2、公司内部员工档案的建立与管理； 3、负责公司各部门的行政后勤类相关工作 4、负责考勤及工资绩效的核算； 5、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作 6、社保、工商税务事宜。 任职要求： 1、本科及以上学历，有1年以上人事行政相关工作经验，招聘经验优先； 2、工作细致、认真、有责任心，较强的沟通协调以及语言表达能力； 公司福利待遇： （1）入职即买五险一金； （2）年底奖金； （3）周末双休，各种公休假等； （4）每个季度都有团队活动（旅游/聚餐/休闲/生日会等方式）。 （5）交通便利

职位描述： 1、快速领悟、准确理解公司战略方向，协助高管将战略分解到部门，并能够对战略监督执行； 2、对业务部门工作有深入了解，能够迅速抓住关键点，有效、高效地协助高管推进经营管理相关工作； 3、监督、跟进公司重点项目和各部门年度计划，保证重点项目和部门年度计划的有效实施； 4、传达、执行高管的工作指令，协助高管起草相关文件，PPT使用能力较强； 5、准确识别部门管理创新需求，并提出合理化建议或解决方案。 资格要求： 1、***本科以上学历，二一一，九八五优先； 2、3年以上工作经验，英语流利； 3、抗压能力强，有创业精神，善于团队协作； 4、优秀的学习能力，项目推动能力，优秀的商业思维，优秀的谈判能力。 工作地址

职位描述： 1、快速领悟、准确理解公司战略方向，协助高管将战略分解到部门，并能够对战略监督执行； 2、对业务部门工作有深入了解，能够迅速抓住关键点，有效、高效地协助高管推进经营管理相关工作； 3、监督、跟进公司重点项目和各部门年度计划，保证重点项目和部门年度计划的有效实施； 4、传达、执行高管的工作指令，协助高管起草相关文件，PPT使用能力较强； 5、准确识别部门管理创新需求，并提出合理化建议或解决方案； 6、支持出海业务。 资格要求： 1、***本科以上学历，二一一，九八五优先，英语流利优先； 2、3年以上工作经验，英语流利； 3、抗压能力强，有创业精神，善于团队协作； 4、优秀的学习能力，项目推动能力，优秀的商业思维，优秀的谈判能力。

职位描述： 1、完成对内、对外公文、文件的起草工作，重要、大型会议组织及会议纪要、资料的整理工作； 2、协助领导完成对外联络，对内沟通、上传下达的工作； 3、负责公司大型活动、会议的筹备、组织、文字纪要； 4、协助公司行政工作制度流程、工作计划和目标等制度建设工作； 5、领导交办任务的督办、协调和落实。 资格要求： 1、***本科学历以上，中文/文秘/新闻等相关专业优先，英语熟练； 2、1-3年工作经验，曾服务于中大型企业、相关经验优先； 3、文字功底强、服务意识和责任心强，工作细心细致，能承受较大工作压力。

岗位职责： 1、负责Udesk智能客服管理软件的推广及销售； 2、深入理解产品使用场景，主动开拓企业客户，完成销售目标； 3. 负责销售全过程跟踪，包括投标、谈判、签约、回款等环节； 4、熟悉公司产品知识及销售话术，为客户提供最具针对性的产品及服务； 5. 搜集、反馈、更新市场信息，提供趋势分析和相关建议。 任职资格： 1、 本科及以上学历，2年以上互联网/软件销售经验，有软件销售经验者优先考虑； 2、具有独立进行线索商机推进的能力，公关能力，协调能力，谈判能力，语言表达能力，洞察能力； 3、有良好的团队协作意识，富有勤奋开拓和较强的敬业精神； 4、具备以目标为导向和以客户为导向的思维； 5、具备良好的抗压能力，敢于面对挑战，有良好的客户群体关系。

岗位职责： 1、负责Udesk智能客服管理软件的推广及销售； 2、深入理解产品使用场景，主动开拓企业客户，完成销售目标； 3. 负责销售全过程跟踪，包括投标、谈判、签约、回款等环节； 4、熟悉公司产品知识及销售话术，为客户提供最具针对性的产品及服务； 5. 搜集、反馈、更新市场信息，提供趋势分析和相关建议。 任职资格： 1、 本科及以上学历，1年以上互联网/软件销售经验，有软件销售经验者优先考虑； 2、具有独立进行线索商机推进的能力，公关能力，协调能力，谈判能力，语言表达能力，洞察能力； 3、有良好的团队协作意识，富有勤奋开拓和较强的敬业精神； 4、具备以目标为导向和以客户为导向的思维； 5、具备良好的抗压能力，敢于面对挑战，有良好的客户群体关系。

主要工作内容： 1.协助产品经理进行产品市场需求收集及持续竞品跟踪调研工作; 2.整理产品运营数据、编写产品文档、产品宣传物料及产品DEMO制作与维护; 3.协助产品经理进行原型制作、PRD编写、产品迭代管理工作； 4.售前及售后产品的使用内部支持； 5.跨部门沟通协调，完成事务性、流程性工作； 岗位要求： 1.985、211本科及以上学历，数学、计算机等相关专业毕业，1年互联网相关工作经验； 2.熟练使用Axure,Visio Mindmanager等产品工具及Office办公软件； 3.有较强的执行力及沟通表达逻辑能力，主动性强、能有效传达和推动自己想法； 如果有这些更好： 1、有AI、营销、CRM、数据分析、SaaS类产品的经验 2、对企业业务熟悉，了解企业业务的痛点 4.ASR、NLP经历及B端产品经验者优先。

技能要求： 互联网行业招聘，招聘专员，IT软件行业招聘 岗位职责 1、根据公司战略发展的需要，参与制定年度招聘规划和人员编制预算； 2、参与建立及完善公司的招聘流程； 3、分析、选择、维护各类招聘渠道，并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系，满足公司的人才需求； 4、参与负责组织人才市场调研，了解人才需求状况和业内人才动态； 5、负责具体岗位招聘； 6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制； 7、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度。 任职资格 1、人力资源管理或相关专业本科以上学历； 2、5年以上招聘工作经验，有猎头经验者优先，有招聘销售高管经验者优先； 3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规； 4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识； 5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和敏锐的洞察能力和分析判断力。 工作地址

岗位职责： 1、负责公司营销线高端人才招聘，执行干部选拔外部渠道吸引及挖潜； 2、组织和协助公司组织架构设计和岗位设置，组织梳理和完善公司的岗位描述说明书； 3、分析、选择、维护和完善招聘渠道，收集、调研、选择招聘供应商，建立合格招聘供应商资料库，并进行动态管理； 4、改进公司人才选拔体系，完善公司人才储备库，收集、分析行业人才状况，了解业内人员动态； 5、负责重点岗位和中高级人才的甄选、面试以及OFFER沟通发放等； 6、负责定期的招聘报告总结及分析以及招聘策略的制定等； 7、协助上级领导完成其他工作。 任职资格: 1.本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理等相关专业优先； 2.具有8年以上人力资源相关工作经验，其中至少有3年10人以上招聘团队管理经验，具有高端人才招聘经验者优先考虑； 3.熟悉各种招聘渠道、测评工具和面试技巧，判断力强，洞察力敏锐，能独立完成高级职位的面试工作；

职责描述： 1. 负责交付体系团队管理，包括项目经理团队和实施团队，负责交付体系标准和规范建设； 2. 及时了解项目实施过程中的问题，了解进度和风险，提出解决方案，做出决策； 3. 及时向上级反馈项目交付情况，向营销体系，产品体系横向沟通，协调资源； 4. 与客户沟通，保持良好的客户关系； 任职要求： 1. 教育背景：***本科及以上学历，计算机或软件相关专业； 2. 8年以上软件项目交付工作经验，3年以上交付团队管理经验，有跨地域团队管理经验者优先； 3. 熟练软件项目交付标准，流程和规范； 4. 团队管理有总结，有方法论； 5. 良好的协调沟通能力、有服务意识、执行力强； 6. 有领导力，有激情，能够激励团队协同作战；

工作职责 1.负责公司官网、产品、各子站的优化，对流量、排名、权重等指标负责； 2.对竞争对手进行分析，负责品牌词、行业词、长尾词等关键词的挖掘、分析、选取及排名优化； 3.与第三方网站进行流量、数据或服务交换，提高网站的流量和知名度，负责增加网站外链； 4.负责对内容、构架及代码等进行优化，分析搜索引擎流量，有效支持运营产品发展； 5.跟踪和分析引入的SEO流量以及相关关键词的排名，形成阶段性数据报告并提出后续优化方案。 任职资格 1. 本科及以上学历，了解各搜索引擎的收录规则，有大型网站优化经验优先； 2. 精通网站内容优化、关键词优化、内部链接优化、代码优化、图片优化的技巧，能根据要求提高关键词排名和流量； 3. 具备缜密的数据分析能力，能够熟练使用各种软件工具进行数据分析； 4. 熟悉微信搜一搜、头条、知乎等渠道，了解内容推荐算法规则，提升相关渠道的内容排名及流量； 5. 能独立攥写适合不同平台收录喜好的软文、营销文等内容。

主要工作内容： 1.协助产品经理进行产品市场需求收集及持续竞品跟踪调研工作; 2.整理产品运营数据、编写产品文档、产品宣传物料及产品DEMO制作与维护; 3.协助产品经理进行原型制作、PRD编写、产品迭代管理工作； 4.售前及售后产品的使用内部支持； 5.跨部门沟通协调，完成事务性、流程性工作； 岗位要求： 1.本科及以上学历，数学、物理、计算机等相关专业毕业，1年互联网相关工作经验； 2.熟练使用Axure,Visio Mindmanager等产品工具及Office办公软件； 3.有较强的执行力及沟通表达逻辑能力，主动性强、能有效传达和推动自己想法； 4.B端产品经验者优先。

工作职责： 1、负责公司产品规划、设计和管理，输出高质量的产品原型和文档； 2、基于对互联网产品、运营、营销等场景的理解及数据分析，设计并优化产品； 3、与各类用户沟通，国内外竞品分析，分析各类咨询报告，深刻了解用户的需求; 4、与设计、研发、运营等部门保持良好的沟通，协同工作，推动产品落地； 岗位要求： 1、本科及以上学历，数学、计算机等相关专业毕业，5年互联网相关工作经验； 2、有2年以上的企业软件或移动互联网产品管理经验，研究过企业微信、钉钉等生态开放产品更佳； 3、沟通能力强、对数据敏感，有较强的抗压能力，较好的解决问题能力，执行力强； 4、计算机科学/数学/统计类专业，本科以上学历； 5、有CRM、企业服务、AI产品、SAAS类产品经验优先。 加分项 有以下行业经验：数据服务·企业服务·互联网