岗位职责： 1、负责老客户的回访，通过电话沟通引导客户达成客户升级、续签及二次开发； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、通过CRM客户管理系统维护和解决客户问题，挖掘客户的潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5、有过管理经验（4-5人团队） 任职资格： 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情；擅长电话销售和话术； 3、具备较强的学习能力和的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 6、有集体荣誉感，有团队精神，性格开朗，积极向上

职责描述： 1、负责整体把控公司的新产品线的研发、设计、质量控制、产品上线发布以及产品的更行迭代工作； 2、负责带领团队进行市场调研、竞品分析、深入挖掘用户需求，定义产品架构及方向； 3、负责与各个部门沟通协作，确保产品开发进度及产品质量，保证产品按时上线发布； 4、负责跟进产品上线后的运营推广工作，及时进行数据分析，完善产品功能，提升用户体验； 任职要求： 1、5年以上互联网产品经验，具备实战解决产品具体问题的经验和成功产品实践；； 2、擅长项目管理，具备很强的执行能力、丰富的领导经验和沟通能力； 有带领并培养优秀产品团队的经验者优先； 3、极强的用户需求敏感度，重视终端软件产品的细节体验，对用户体验把握精准。 4、对互联网创业有充分的激情，追求卓越，有较高的自我驱动力、推动能力及个人魅力； 5、有SaaS类产品的经验优先。

职位诱惑： 公司稳定，业务持续增长 职位描述： 工作职责： 1、负责公司产品规划、设计和管理，输出高质量的产品原型和文档； 2、基于对互联网产品、运营、营销等场景的理解及数据分析，设计并优化产品； 3、与各类用户沟通，国内外竞品分析，分析各类咨询报告，深刻了解用户的需求; 4、与设计、研发、运营等部门保持良好的沟通，协同工作，推动产品落地； 岗位要求： 1、本科及以上学历，数学、计算机等相关专业毕业，5年互联网相关工作经验； 2、有2年以上的企业软件或移动互联网产品管理经验，研究过企业微信、钉钉等生态开放产品更佳； 3、沟通能力强、对数据敏感，有较强的抗压能力，较好的解决问题能力，执行力强； 4、计算机科学/数学/统计类专业，本科以上学历； 5、有CRM、企业服务、AI产品、SAAS类产品经验优先。 加分项 有以下行业经验：数据服务·企业服务·互联网 工作地址

岗位职责： 1、组织与管理销售团队，负责销售队伍的建设与培养； 2、每月按时完成团队及个人销售指标； 3、保持与销售团队的实时沟通，将获取到的客户资源分配给下属员工跟进； 4、有独立的销售渠道，具有良好的市场拓展能力 任职要求： 1、5年以上互联网软件行业销售经验，有saas销售相关工作经验优先考虑， 2、工作中能够不断的鞭策大家，确保他人理解并接受领导的目标、政策和工作安排，保证任务的顺利完成； 3、有较强的抗压能力、协调沟通能力，能处理维护好客户关系 4、能力优秀者可降低要求

岗位职责： 1、负责沃丰科技AI智能化产品和解决方案的推广及销售； 2、深入理解产品使用场景，主动开拓企业目标客户，完成销售目标； 3、负责销售全过程跟踪，包括需求沟通、商务谈判、签约、回款等环节； 4、熟悉公司产品，为客户提供最具针对性的产品及解决方案； 5、持续跟进理解客户的业务变化，持续服务好客户，为客户传递公司新产品和方案的价值。 职责描述： 1． 负责Udesk智能客服管理软件在华东地区的推广及销售（主要针对有出海业务的中资企业）； 2． 开拓业务，联络、跟进客户，维护良好的客户关系； 3． 熟悉公司产品知识及销售话术，为客户提供最具针对性的产品及服务； 4． 分析客户需求，为客户提供咨询服务； 5． 根据公司要求完成销售目标； 任职资格： 1、本科及以上学历，一年以上互联网/软件销售经验，有软件、IT等相关销售经验者优先考虑； 2、良好的沟通、谈判和分析能力，富有勤奋开拓和较强的敬业精神； 3、强烈的销售意识和良好的销售技巧、销售素质； 4、有杰出的团队精神，能承受较大的工作压力； 5、具备在困难的条件下完成销售任务指标的责任心和能力。 6、英语听说读写能力强，英语可作为日用工作语言 欢迎有服务/从事过各类中国企业出海相关行业经验的伙伴加入！

岗位职责： 1、负责Udesk智能客服管理软件的推广及销售； 2、深入理解产品使用场景，主动开拓企业客户，完成销售目标； 3. 负责销售全过程跟踪，包括投标、谈判、签约、回款等环节； 4、熟悉公司产品知识及销售话术，为客户提供最具针对性的产品及服务； 5. 搜集、反馈、更新市场信息，提供趋势分析和相关建议。 任职资格： 1、 本科及以上学历，2年以上互联网/软件销售经验，有软件销售经验者优先考虑； 2、具有独立进行线索商机推进的能力，公关能力，协调能力，谈判能力，语言表达能力，洞察能力； 3、有良好的团队协作意识，富有勤奋开拓和较强的敬业精神； 4、具备以目标为导向和以客户为导向的思维； 5、具备良好的抗压能力，敢于面对挑战，有良好的客户群体关系。

岗位职责： 1、负责Udesk智能客服管理软件的推广及销售； 2、深入理解产品使用场景，主动开拓企业客户，完成销售目标； 3. 负责销售全过程跟踪，包括投标、谈判、签约、回款等环节； 4、熟悉公司产品知识及销售话术，为客户提供最具针对性的产品及服务； 5. 搜集、反馈、更新市场信息，提供趋势分析和相关建议。 任职资格： 1、 本科及以上学历，1年以上互联网/软件销售经验，有软件销售经验者优先考虑； 2、具有独立进行线索商机推进的能力，公关能力，协调能力，谈判能力，语言表达能力，洞察能力； 3、有良好的团队协作意识，富有勤奋开拓和较强的敬业精神； 4、具备以目标为导向和以客户为导向的思维； 5、具备良好的抗压能力，敢于面对挑战，有良好的客户群体关系。

主要工作内容： 1.协助产品经理进行产品市场需求收集及持续竞品跟踪调研工作; 2.整理产品运营数据、编写产品文档、产品宣传物料及产品DEMO制作与维护; 3.协助产品经理进行原型制作、PRD编写、产品迭代管理工作； 4.售前及售后产品的使用内部支持； 5.跨部门沟通协调，完成事务性、流程性工作； 岗位要求： 1.985、211本科及以上学历，数学、计算机等相关专业毕业，1年互联网相关工作经验； 2.熟练使用Axure,Visio Mindmanager等产品工具及Office办公软件； 3.有较强的执行力及沟通表达逻辑能力，主动性强、能有效传达和推动自己想法； 如果有这些更好： 1、有AI、营销、CRM、数据分析、SaaS类产品的经验 2、对企业业务熟悉，了解企业业务的痛点 4.ASR、NLP经历及B端产品经验者优先。

岗位职责： 1、负责公司营销线高端人才招聘，执行干部选拔外部渠道吸引及挖潜； 2、组织和协助公司组织架构设计和岗位设置，组织梳理和完善公司的岗位描述说明书； 3、分析、选择、维护和完善招聘渠道，收集、调研、选择招聘供应商，建立合格招聘供应商资料库，并进行动态管理； 4、改进公司人才选拔体系，完善公司人才储备库，收集、分析行业人才状况，了解业内人员动态； 5、负责重点岗位和中高级人才的甄选、面试以及OFFER沟通发放等； 6、负责定期的招聘报告总结及分析以及招聘策略的制定等； 7、协助上级领导完成其他工作。 任职资格: 1.本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理等相关专业优先； 2.具有8年以上人力资源相关工作经验，其中至少有3年10人以上招聘团队管理经验，具有高端人才招聘经验者优先考虑； 3.熟悉各种招聘渠道、测评工具和面试技巧，判断力强，洞察力敏锐，能独立完成高级职位的面试工作；

工作职责 1.负责公司官网、产品、各子站的优化，对流量、排名、权重等指标负责； 2.对竞争对手进行分析，负责品牌词、行业词、长尾词等关键词的挖掘、分析、选取及排名优化； 3.与第三方网站进行流量、数据或服务交换，提高网站的流量和知名度，负责增加网站外链； 4.负责对内容、构架及代码等进行优化，分析搜索引擎流量，有效支持运营产品发展； 5.跟踪和分析引入的SEO流量以及相关关键词的排名，形成阶段性数据报告并提出后续优化方案。 任职资格 1. 本科及以上学历，了解各搜索引擎的收录规则，有大型网站优化经验优先； 2. 精通网站内容优化、关键词优化、内部链接优化、代码优化、图片优化的技巧，能根据要求提高关键词排名和流量； 3. 具备缜密的数据分析能力，能够熟练使用各种软件工具进行数据分析； 4. 熟悉微信搜一搜、头条、知乎等渠道，了解内容推荐算法规则，提升相关渠道的内容排名及流量； 5. 能独立攥写适合不同平台收录喜好的软文、营销文等内容。

工作职责 1、基于市场研究和用户反馈，制定产品路线图，定义产品功能和优先级，并理解相关NLP算法的实现和优化。解读最新竞品产品和流行算法的运作机制， 2、需求管理：撰写和维护产品需求文档，确保技术团队对产品目标有清晰的理解，并根据用户反馈调整产品方向。 3、项目协调：与工程、数据科学、设计、市场和销售团队紧密合作，确保产品按时发布并达到预期质量标准。 4、数据分析：利用数据分析工具监控智能客服产品的性能，基于对话日志和用户互动数据进行深入分析，以优化产品性能和用户体验。 5.开发协助：支持LLM、MLLM方向的新产品的研发，沟通业务需求，运行和测试最新的算法框架，确保算法的落地应用。 6、用户体验：密切关注智能客服产品的用户交互，确保提供流畅、自然和高效的对话体验。 7、.持续迭代：根据用户反馈、市场变化和技术进步，不断迭代和优化智能客服产品。 任职要求 1.教育背景：硕士及以上学历，计算机科学、人工智能、信息技术、数据科学或相关专业。 2.工作经验：1-3年产品管理经验，具有自然语义理解、大模型或算法平台产品背景者优先。同时，具有算法工程开发或应用经验者优先。具有部分咨询或者市场研究背景者优先。

工作职责 : 1、从事服务后台的架构设计、开发、优化等工作； 2、使用最优秀的架构设计及算法实现，在网络接入、业务运行逻辑、用户数据存储、业务数据分析等方向，为用户提供稳定、安全、高效和可靠的专业后台支撑体系。 任职资格 : 1、计算机或相关专业，本科及以上学历。全面、扎实的软件知识结构，掌握操作系统、软件工程、设计模式、数据结构、数据库系统、网络安全等专业知识； 2、精通JAVA，熟悉MVC/RESTful的架构；熟悉ORACLE/PG及SQL语言、编程，了解非关系型数据的原理和应用，了解springboot等微服务技术框架； 3、了解分布式系统的设计与开发、负载均衡技术，高可用系统等知识； 4、对于IT技术有持续好奇心，拥有良好的学习意愿和能力；有良好的团队合作能力和学习能力； 5、执行与推动力强，思维敏捷，具备系统思维，良好的人际理解能力，沟通协调能力强。

工作职责 1、带领算法团队，从业务需求和用户场景出发，搭建适合AIGC产品的AI架构，并持续优化，迭代算法模型； 2、负责垂类大模型的研发和训练、优化，包括但不限于Embedding、SFT、RLHF、Pre-trian、Prompt； 3、负责AI相关产品的全流程工作，包括但不限于数据、训练、评测、推理部署，保证数据的高质量和有效性； 4、设计与实现AI Agent框架，推动Agent在SAAS产品上的应用落地。 任职要求 1、硕士及以上学历，博士更优，计算机、数学、人工智能相关专业；8年以上算法工作经验，3年以上大模型领域相关技术研究、开发经验； 2、有过大模型产品架构设计经验，有Pre-trian、SFT、RLHF等实操经验，深入理解Agent与思维链的实现机制与框架，有模型架构优化经验者优先； 3、熟悉使用Tensorflow、Pytorch等深度学习框架，有丰富的机器学习和深度学习模型经验； 4、具备独立的算法实现能力，熟悉GPT、bert、T5等，对训练数据的组织以及测试数据集管理有深入的理解； 5、有AI产品的实际经验，有SaaS产品研发、业务流程设计、AI产品评价机制等相关经验优先； 6、有丰富成熟的算法工程与研发流程管理经验，领导过10人以上的算法团队者优先； 7、有相关大模型开源项目、有人工智能顶会论文发表者优先； 8、有AI产品思维能力，有实际AI产品端到端负责经验者优先。

职位职责： 1、负责安全事务离线与实时数据仓库数据模型构建； 2、负责数据模型的设计，ETL实施，性能优化，数据监控以及相关技术问题的解决； 3、深入理解业务需求，与相关团队紧密合作，推动内外部数据项目执行落地； 4、参与大数据应用规划，为数据产品、挖掘团队提供应用指导。 职位要求： 1、5年以上数据相关工作经验，计算机、数学、统计或相关专业； 2、有较为丰富的数据仓库及数据平台使用经验，精通数据资产建模及ETL设计开发（有笔试）； 3、熟悉Hive/Hadoop/Map-Reduce/Spark分布式计算中的一种，有海量数据处理和实时计算经验； 4、掌握Python、Shell等编程能力； 5、有通过大数据平台，以数据能力解决风控、研判、决策、BI等项目经验； 6、良好的逻辑思维和沟通能力，能够有较强的产品服务意识，自驱力强，有面向外部客户的项目沟通、产品介绍等经验是加分项。

工作职责： 1.负责视频广告引擎系统的架构设计、核心模块研发与性能调优，支撑每日数亿级流量下的高并发广告请求，保障系统的极致性能与高可用性 2.根据视频广告业务发展的需求，主导重点业务和技术方向的项目：深入业务，通过策略优化驱动收入增长；攻克系统瓶颈，在底层性能优化等核心技术难题上有突破； 3.持续优化现有系统，包括品牌广告引擎和程序化交易平台系统，提高系统稳定性和性能，更好的支持广告业务的发展 4.持续完善广告后端服务的周边基础服务，包括但不限于高性能推理服务、自动化排查工具与全链路监控体系，提升团队整体研发效率与系统稳定性 任职要求： 1.**本科及以上学历，5年以上C/C++方向的大规模高并发系统开发背景，有广告/搜索/推荐系统开发经验优先，熟悉openresty者优先。 2.精通网络编程、多线程及并发技术，对系统性能调优有浓厚兴趣和丰富经验，能解决复杂的底层技术挑战。对数据敏感，可以通过技术手段提升核心业务指标。 3.具备优秀的技术架构能力、问题分析与解决能力，能独立负责复杂模块并从推动完成其高质量交付。 4.有大型分布式系统设计经验，参与过大型开源项目，具有并行计算开发经验的优先考虑 5.有良好的学习能力和团队协作精神，在技术方向有钻研精神，善于分享。工作积极有责任，认同企业文化，愿意拼搏努力。