工作职责: 负责部门战略规划、品牌宣传工作，包含： 1、牵头部门发展规划工作，制定对应的规划方案，并监督落实，开展评估、评价及调整工作； 2、制定部门经营战略； 3、部门产品的品牌形象策划、实施、宣传、推广、活动策划； 4、统一管理和审核各类媒体发布。 任职资格: 1、本科及以上学历； 2、3年以上战略规划或品牌宣传工作经验； 3、具有丰富的数据分析能力，掌握战略规划的编制方法或品牌宣传技巧，有深厚的材料撰写能力。

职责描述： 1.负责起草科技中心年度工作规划、会议报告等； 2.全局把握保险行业、国家、集团对科技条线的战略规划及相关政策，综合并提炼给各部门，编纂政策/行业研究报告，为领导决策提供参考。 3.遵循保险业务发展规划和金融科技创新管理要求，组织研究保险科技创新规划及实施路线，持续跟踪评估科技创新实施情况。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关或数理相关专业； 2. 具有扎实文字功底和优秀的写作能力（必须项），能独立完成报告、汇报、演讲稿稿件以及成果呈现等文字及PPT材料，IT、品宣行业背景优先； 3. 具有2年及以上IT、品宣、保险、金融等工作经验或从事文字相关职能经验，具有金融科技行业经验优先； 4. 工作细致、认真、有责任心、主动性、全球视野、较强的研究分析能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。

岗位要求： 1、对媒体（传统与新媒体）渠道、传播手段有一定了解，看待新闻事件独具慧眼。 2、了解各类媒体传播手段、渠道以及特点，丰富的电视、网络、平面等媒体相关资源； 3、八面玲珑。熟悉网络流行语汇，文案能力强，善于沟通、爱八卦、喜欢新鲜事物。4、熟悉艺人宣传、推广流程，具有1-3年相关工作经验，有一定的媒体资源。5、具有优秀的文案能力，基本摄影技能、熟练使用Photoshop、office等基本办公软件。6、有较好的人际沟通能力，灵活、机智的处事能力；有强烈的工作责任心，能承担较大的工作压力。岗位职责：1、制定媒介计划，撰稿撰稿撰稿；与媒体对接，发稿发稿发稿；完成项目汇总、结案、效果评估等。 2、开拓与维护媒体关系，包括传统媒体、自媒体，及时了解行业动态。 3、参与公司品牌、影视项目或艺人的整体营销方案和内容策划。 

商务BD/媒介拓展/艺人推广（音乐&文化产业链） 职位描述： 1.     对接和维护媒体关系，维护厂牌形象，能独立撰写稿件； 2.     负责艺人的各类宣传活动、通告的联络及执行，能独立完成宣传方案者优先； 3.     了解传统媒体和新媒体的属性，善于通过不同媒介策划宣传艺人个案，制定艺人阶段性宣传计划； 4.     演唱会及音乐节企宣方案的制定与执行； 5.     了解媒体行业动态，监测推广效果，收集新媒体数据。   任职要求： 1.     有媒体资源，从事过媒体工作者优先； 2.     具备中英文双语写作和交流能力者优先； 3.     熟悉新媒体、短视频的运作及思维方式； 4.     热爱艺术及音乐，沟通及社交能力强，具有抗压能力，并能够独立解决问题。

岗位职责： 1、熟悉互联网推广，根据需求对公司及公司艺人进行整体、分项包装、宣传； 2、配合制定艺人宣传方向，按要求完成宣传计划； 3、撰写日常宣传策划方案、宣传文案； 4、能设计并制作所需宣传物料； 5、运营维护公司及公司艺人的社交媒体账号； 6、拓展并维护媒体及品牌关系。 任职要求： 1、文能提笔写策划，武能下组跟通告； 2、懂行业、审美好、情商高； 3、饭圈文化十级，深度网瘾患者； 4、文风清奇、灵魂有趣、脑洞大； 5、媒体资源不可缺，擅长与人沟通； 6、PR、PS、AI软件你最强，懂摄影会修图。

1、协助规划艺人媒体形象的规划，根据艺人发展方向给予宣传推广方向定位，制定长期宣传计划，结合艺人作品（影视、活动、节目等）推广策划的制定与执行； 2、负责艺人资讯的媒体投放、话题运作等，进行艺人娱乐事件的宣传和策划（包括活动文案、软文、新闻、报道等）； 3、负责监督艺人各社交平台内容（文案设计、物料制作及品质把控），监测收集舆情，协助艺人树立公关形象及人设打造； 4、负责各类新媒体话题策划和执行，有丰富的媒体资源及良好的管理能力，负责新媒体资源的媒体统筹、关系维护和拓展，包括电视、报刊杂志、电台、新媒体等，维护艺人与各平台及合作方的关系等通联工作； 5、负责艺人活动执行与拍摄，艺人通告随行。 任职要求： 1、本科以上学历，影视、广告、新闻、传媒等相关专业，熟悉娱乐文化行业，两年以上宣传、策划经验，熟悉艺人宣传策略； 2、日常宣传海报的统筹、修图、剪辑熟练使用，有一定的摄影摄像能力； 3、熟悉娱乐行业新媒体的推广模式，有新媒体宣传资源； 4、具有一定的有良好的文字功底和新闻敏感度，熟悉艺人宣传流程，了解媒体属性，能够独立完成艺人宣传稿件策划撰写和推广发布； 5、有责任心和抗压力，有较强的沟通协调能力和社交能力，具备良好的团队合作精神。

职位描述： 1、协助规划艺人媒体形象的规划，根据艺人发展方向给予宣传推广方向定位，制定长期宣传计划，结合艺人作品（影视、活动、节目等）推广策划的制定与执行； 2、负责艺人资讯的媒体投放、话题运作等，进行艺人娱乐事件的宣传和策划（包括活动文案、软文、新闻、报道等）； 3、负责监督艺人各社交平台内容（文案设计、物料制作及品质把控），监测收集舆情，协助艺人树立公关形象及人设打造； 4、负责各类新媒体话题策划和执行，有丰富的媒体资源及良好的管理能力，负责新媒体资源的媒体统筹、关系维护和拓展，包括电视、报刊杂志、电台、新媒体等，维护艺人与各平台及合作方的关系等通联工作； 5、负责艺人活动执行与拍摄，艺人通告随行。 任职要求： 1、本科以上学历，影视、广告、新闻、传媒等相关专业，熟悉娱乐文化行业，两年以上宣传、策划经验，熟悉艺人宣传策略； 2、日常宣传海报的统筹、修图、剪辑熟练使用，有一定的摄影摄像能力； 3、熟悉娱乐行业新媒体的推广模式，有新媒体宣传资源； 4、具有一定的有良好的文字功底和新闻敏感度，熟悉艺人宣传流程，了解媒体属性，能够独立完成艺人宣传稿件策划撰写和推广发布； 5、有责任心和抗压力，有较强的沟通协调能力和社交能力，具备良好的团队合作精神。

一、企业简介：嘟嘟互娱总部成立于2017年短视频元年，6年时间已发展成为行业的一线领军品牌。嘟嘟互娱是Z国Z早的“互联网+”企业，也是Z国Z早实现“互联网+N”运营模式的企业。嘟嘟互娱是行业中W一拥有互联网孵化运营能力的企业，也是中国W一将数智化应用于传媒行业的企业。嘟嘟互娱拥有独立自主的品牌，对标**大公司，完虐所有的中小公司。嘟嘟互娱在演艺事业规划、形象策划及包装、直播指导和培训、短视频孵化、影视、广告和商业演出活动等领域具有丰富的行业资源、渠道和经验。嘟嘟互娱全网艺人5000+，月均收入3.6万RMB，超过同行12B，遍布Q国200多个城市和Q球多个国家。全网粉丝量破1个亿，全网视频播放量破10000个亿，头部网红全网粉丝量3600W+，小主播（1000粉丝）Z高记录2小时19万RMB，网红孵化速度Z快3个月160多万粉丝。二、招聘岗位：网红艺人（互联网+），底薪8000元，合作模式，不签卖身契，无违约金，在家工作，有无经验均可，年龄16到22周岁，体重115以下，性格脾气好、形象气质佳。三、另欢迎各路大神加入品牌合作联运：会拍摄、剪辑、编导；有直播运营经验、短视频运营经验；商务资源、网红资源、模特资源、演员资源；但凡有一技之长和渠道及资源的，均可加入嘟嘟互娱。四、福利待遇：公司提供全方位演艺事业规划、形象策划及包装、直播培训、短视频孵化、拍摄、编导、服装、设备、群演、后期制作、宣传推广、商业演出、线下明星同台演出、出席活动、承接各种商业广告、影视资源和渠道。五、艺人优势：嘟嘟互娱独创的数字化运营和先进的培养模式，能对新晋艺人进行精准的市场评估和定位，并对艺人制定长期的发展规划，Z大限度的开发艺人潜质，提高艺人的商业价值，强有力的促进艺人高收入。六、荣誉称号：嘟嘟互娱自2017年成立至今，6年时间已发展成为Z国传媒行业的知名品牌，是行业公认的“Z国覆盖范围Z广的新媒体中心”和“娱乐直播的天花板”和“游戏直播的Z强品牌”和“电商直播的鼻祖”和“短时长直播的创始者”和“数字化运营的创始者”和“线上直播的创始者”和“短视频领域的先锋品牌”。七、发展历程：2018年嘟嘟互娱旗下DDK战队（Dark Dream King）成功签约刺激战场全服排名D1、D2、D3、D6、D10、D13的游戏大神，和QQ电竞AG超玩会的职业队员马瑞及多名退役队员（梦泪都认识吧？）。并以压倒性的优势，强势进入Q国D一平台游戏板块Q国前10，包括现在很多**机构只能望而兴叹！2019年嘟嘟互娱旗下电商品牌DDK（Delicious is Deserving and Keeping）零基础步入电商行业，2个月时间主播净利润超过10万RMB，发展速度超越同行业99.999%的主播！

招聘岗位： 网红艺人（互联网+），底薪8000元，合作模式，不签卖身契，无违约金，在家工作，有无经验均可，年龄16到22周岁，体重115以下，性格脾气好、形象气质佳。三、另欢迎各路大神加入品牌合作联运：会拍摄、剪辑、编导；有直播运营经验、短视频运营经验；商务资源、网红资源、模特资源、演员资源；但凡有一技之长和渠道及资源的，均可加入嘟嘟互娱。四、福利待遇：公司提供全方位演艺事业规划、形象策划及包装、直播培训、短视频孵化、拍摄、编导、服装、设备、群演、后期制作、宣传推广、商业演出、线下明星同台演出、出席活动、承接各种商业广告、影视资源和渠道。

来试镜者，无论最后签约与否，只要试镜达标，就奖励两百元，当场兑现！！！！ 我们提供首页推介资源，免费指导及培训。平台宣传力度大，发展空间大。优秀直播艺人公司会签约大力扶持发展，以及培养出道艺人。保底+高额提成+扶持发展方向：主播-网红-出道艺人-偶像来公司直播可提供住宿，专业直播间。针对特别优秀的直播艺人，公司会大力培养。包括单曲制作，形象定位，明星互动，流量推广等海量娱乐资源等你来用。直播艺人的个人礼物分成可达70%。任职要求：1.形象好气质佳，颜值可以不是很高，但需会化妆、打扮2.充满自信，热情活泼，善于与人交流，善于带动直播气氛3.思维活跃，具有较快的反应能力与沟通能力，具有良好的团队合作意识4.互动能力与表现欲强，具有一定的才艺（唱歌、跳舞、调侃、喊麦、小品、相声、播音、杂技均可）有一定的颜值和才艺，当然没有才艺有颜值也行，我们可以培养你的才艺，每个人的定位不同，如果你还想往音乐、影视发展，我们公司也有这样的平台提供给你们，可以制作个人歌曲，接拍影视剧，参加综艺节目，公司根据你们的能力给你们相应的资源。

工作内容： 1.负责公司官网、微信公众号、抖音的运营维护。 2.负责公司宣传材料的平面设计及公司整体形象视觉设计 3.负责公司在线课程的产品优化及宣传推广 任职要求 1.大专以上学历，计算机、视传、美术、师范专业优先。 2.熟悉微信公众号后台，会简单使用PS、秀米等相关文章排版工具。 3. 在校和应届毕业生均可，实习期3个月以上优先，周末双休； 4. 要求细致、责任感强，拥有较强的学习能力和抗压能力。 5. 要求有良好的沟通表达能力和文案写作能力。

岗位职责： 1、负责搭建IT电子类院系的网络渠道，与高校学生生涯发展办公室建立合作，与目标院系的学生组织负责人、就业办、辅导员等建立关系； 2、负责打通高校的线上就业网，BBS，院系媒体公号等线上宣传渠道，负责高校微信社群的搭建和运营； 3、负责推广人才职业发展的业务内容到高校渠道； 4、落地企业校园服务落地：企业宣讲，校企人才培养交流会等活动策划和执行； 5、负责自己城市区域内的校园大使的招募和管理； 6、负责给互联网平台做高校端的线上用户拉新； 7、负责各区域内的考研机构等进行异业合作。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子类及其相关理工科专业优先； 2、应届生、1-3年经验，有渠道搭建、项目策划及实施经验为佳； 3、良好的沟通表达能力，抗压能力，执行力，学习能力； 4、熟练操作Excel、PPT及相关办公软件。

岗位职责： 1、负责扩充推广渠道，策划、执行在线推广活动，收集推广反馈数据，不断改进推广效果，提升整体流量和知名度。 2、增加广告输出渠道，负责运营公司电商平台在社区社群，微信群儿的推广宣传。 3、流量数据查阅和数据统计，对推广方案进行持续分析和改进，提高网站流量和转化率。 任职要求： 1、有网络推广经验的优先，了解推广渠道及推广方式，能独立解决推广中遇到的问题。 2、有0到1网络推广渠道搭建者优先。 3、熟悉各类新媒体的传播方式，善于捕捉产品亮点，具有一定文字功底，能够独立完成内容策划与编辑。 4、半年私域运营经验，思维灵活，有其他互联网工作经验，则不需要半年经验。 5、具有良好的责任意识、沟通意识和服务意识。

【品牌宣传】①负责公司品牌宣传推广，参与新媒体运营与内容策划工作，如公众号、视频号、公司各种直播等平台内容；②撰写各类品牌宣传稿件，如官网宣传文案、企业宣传画册、公关软文、新闻稿、视频脚本等； 【产品宣传】①对公司的虚拟人工具应用软件进行挖掘提炼，输出产品亮点、卖点，制作产品宣传册、海报、图文等物料；②包装、推广行业应用案例，打造产品品牌； 【市场活动】①携公司产品参加全国各地的线下展会活动，如展会、高交会、世界VR产业大会、南宁职教装备展等，协助销售同事获客；②客户来访接待拍照； 【资源对接】负责对外的项目合作与供应商资源对接，如视频制作供应商、展会搭建供应商等，统筹跟进项目完成情况，保证项目高效落地。 【市场洞察】积极了解行业竞品动态，定期跟踪行业资讯，如虚拟人直播、虚拟人应用、VR教育、元宇宙、动捕技术等。

没有经验是可以的！没有经验是可以的！没有经验是可以的！ 我们的运营不是白吃干饭的，他们就是教主播怎么做直播的～ 注意：异地主播都可以！可线上面试，广州 合肥等地区主播可来公司面试，主播在家直播，可以为特别优异的主播提供线下直播间～ 任职要求： 1、形象气质佳，高颜值，着装时尚； （不要害怕自己不好看，美颜比你想象的强大；不会化妆穿衣的我们教，我们有专业的化妆师和搭配师指导） 2、临场思维敏捷，具有较强的语言表达能力和现场操控应变能力； （不会说话的，我们也教，放心，老板就是讲师，不信救不了你） 3、热爱媒体事业，工作态度积极主动，具备良好的敬业精神和职业操守； （积极配合运营团队，合作共赢） 4、配合公司完成专业培训指导； （所有培训都是免费的，放心） 福利待遇： 1、超高现金扶持10000-40000，另加45%-50%提成；收入自提日结！ （有直播时段和时间要求，每天4-6小时，要求必须配合运营团队工作，迅速帮主播做起来） 2、精服务，我们的运营和主播配比是1比3，新人主播孵化组配比为1比2，能够保证主播开播时一对一陪伴服务，帮助主播实时发现问题，即时调整； （传统公司是1个运营负责15个主播，基本属于放养） 3、逢年过节快递节日礼品、生日礼物，日常生病提供免费送药上门服务； （叮当快药，运营给主播买药，公司报销） 工作内容： 1、公司目前和陌陌 now 抖音 探探 qq音乐等各大正规热门主流直播平台合作，拥有各平台丰富的资源 2、互动内容积极健康，比如：聊天、笑话、唱歌、互动小游戏等 3、形象气质佳，颜值尬聊PK主播，唱歌舞蹈才艺主播都可以 4、不限地点，可以不用来公司上班 5、不限经验，公司会安排运营线上协助实时指导，并定期组织培训师培训、内部大主播线上分享会 6、人性化服务公会，本公会都是以主播为本，决定尊重主播的个人意见 7、公司运营团队多对一形式专业的孵化，全程跟播及时帮助主播解决任何问题 8、每个月有定期的艺人演艺礼仪通告可以给有需求的各位主播安排 资源服务： 1、所有主播每月都会有稳定孵化推广预算和资源位，快速度过新主播阶段，保证轻松平稳的上升 2、官方**主播计划，映客所有主播保证人气，只要开播即上热门推荐，增加曝光率 3、团队保证绝不散养，运营负责人跟播协助主播解决各种线上线下问题