1、薪资待遇： 月均10000+各种福利（100%真实，无水分） 无责底薪4000起 加交通补助、全勤奖等 加各类指标奖、新开合同奖、月度季度年度奖等 加高提成 五险一金 法定节假日放假 双休无加班 带薪年假 带薪培训 高温补贴 每年2次旅游 日常聚餐、节日福利 2、职位要求： 1）男女不限，18-30岁，大专以上，可考虑应届生，有能力者适当放宽要求； 2）清晰晋升路径：客户经理-高级客户经理-销售主管-销售经理，每季度一次评估考核，晋升后底薪提升同时增加权限； 3）公司提供培训，涉及行业知识，销售技巧，心理分析等；一对一协助成长； 4）愿意在销售岗位长期发展、热爱销售； 5）具有良好抗压性，自觉性，主动性和执行力 3、职位描述： 1）通过电话销售等方式开发客户、跟进、签约及维护； 2）寻找潜在客户，提高签约率； 3）根据个人及团队指标，完成量化的工作要求，并能独立处理和解决，自我学习； 如果你优秀且专业，并希望有好的发展和晋升空间，欢迎你的加入！

1、薪资待遇： 月均10000+各种福利（100%真实，无水分） 无责底薪4000起 加交通补助、全勤奖等 加各类指标奖、新开合同奖、月度季度年度奖等 加高提成 五险一金 法定节假日放假 双休无加班 带薪年假 带薪培训 高温补贴 每年2次旅游 日常聚餐、节日福利 2、职位要求： 1）男女不限，18-30岁，大专以上，可考虑应届生，有能力者适当放宽要求； 2）清晰晋升路径：客户经理-高级客户经理-销售主管-销售经理，每季度一次评估考核，晋升后底薪提升同时增加权限； 3）公司提供培训，涉及行业知识，销售技巧，心理分析等；一对一协助成长； 4）愿意在销售岗位长期发展、热爱销售； 5）具有良好抗压性，自觉性，主动性和执行力 3、职位描述： 1）通过电话销售等方式开发客户、跟进、签约及维护； 2）寻找潜在客户，提高签约率； 3）根据个人及团队指标，完成量化的工作要求，并能独立处理和解决，自我学习； 如果你优秀且专业，并希望有好的发展和晋升空间，欢迎你的加入！

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1、薪资待遇： 月均10000+各种福利（100%真实，无水分） 无责底薪4000起 加交通补助、全勤奖等 加各类指标奖、新开合同奖、月度季度年度奖等 加高提成 五险一金 法定节假日放假 双休无加班 带薪年假 带薪培训 高温补贴 每年2次旅游 日常聚餐、节日福利 2、职位要求： 1）男女不限，18-30岁，大专以上，可考虑应届生，有能力者适当放宽要求； 2）清晰晋升路径：客户经理-高级客户经理-销售主管-销售经理，每季度一次评估考核，晋升后底薪提升同时增加权限； 3）公司提供培训，涉及行业知识，销售技巧，心理分析等；一对一协助成长； 4）愿意在销售岗位长期发展、热爱销售； 5）具有良好抗压性，自觉性，主动性和执行力 3、职位描述： 1）通过电话销售等方式开发客户、跟进、签约及维护； 2）寻找潜在客户，提高签约率； 3）根据个人及团队指标，完成量化的工作要求，并能独立处理和解决，自我学习； 如果你优秀且专业，并希望有好的发展和晋升空间，欢迎你的加入！

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岗位职责： 1. 负责公司官网及新产品全链路用户体验设计，包含用户调研、信息架构搭建、交互流程设计及可用性测试 2. 产出高质量视觉设计方案，制定并维护产品设计规范体系 3. 制作可交互原型进行设计验证，推动方案落地开发 4. 通过用户行为数据分析和A/B测试持续优化设计方案 5. 期限大约为3个月，需现场办公。 应聘方式： 请附作品集，展示完整项目流程（从需求分析到最终落地），并突出设计思考（如为什么用抽屉导航而非底部Tab）。 任职要求： 必备技能： 1. 熟练使用Figma、Sketch、Adobe XD等主流设计工具，熟练使用Photoshop、Illustrator等图形处理工具，掌握ProtoPie/Principle等原型工具，了解Zeplin、Jira、Notion等辅助工具 2. 具备用户研究能力，能通过访谈、用户画像、A/B测试、热力图等多维度洞察需求 3. 精通交互设计，能设计完整用户流程，熟悉iOS/Material Design等平台规范 4. 掌握视觉设计技能，包括配色排版、图标设计、动效制作，具备设计系统搭建经验（如原子化设计） 5. 了解前端开发基础（HTML/CSS/JS），具备技术可行性判断能力，熟悉开发实现方式（如iOS/Android适配、响应式布局） 关键素质： 1. 强烈的用户同理心，能够洞察用户的真实需求 2. 优秀的跨部门沟通能力，能用技术语言与开发团队高效协作 3. 持续关注设计趋势，对视觉美学有专业判断标准 4. 对数据高度敏感，能够通过数据验证设计效果（如转化率提升） 加分项： 1. 设计相关专业（交互/视觉/工业设计）优先。 2. 动画设计能力（AE）、插画能力。 3. 心理学基础（如认知负荷理论）。 4. 代码能力（可独立实现简单页面）。 典型产出： UX阶段：用户旅程地图、流程图、线框图（Wireframe）。 UI阶段：高保真设计稿、设计规范文档。 交付阶段：标注切图、动效文档、设计走查（确保开发还原）。

1.统筹拼多多店铺的整体运营和规划，负责独立运作店铺； 2.拆解月度、季度及年度销售目标，分解成具体的运营任务； 3.根据销售目标制定营销推广方案，提高进店流量，增大点击率浏览率和转化率，并将投产控制在合理范围； 4.优化产品标题及商品排名，通过打造爆款产品不断提升搜索排名； 5.汇总分析运营数据，发现问题并持续优化。 1、22-35岁，专科以上学历；（优秀工作能力者可降低要求） 2、至少3年以上拼多多运营经验； 3、乐观开朗，具备良好的理解能力和表达能力； 4、吃苦耐劳，工作以结果为导向； 每月为生日的员工举办生日会、不定期地组织员工下午茶、聚餐等活动。 重点福利：大小周，为入职员工购买五险，给员工提供带薪年假等福利。

职位职责： 1、商务谈判：主要负责高星集团酒店（包括但不限于万豪、洲际、凯悦等），在抖音生活服务的各项商务事宜，包括商务谈判，方案拟定、预算采购，服务商撮合、达人撮合等，确保商家在抖音的长效经营，提升抖音生活服务份额占比； 2、商家运营：与商家保持深度合作关系，优化商家的商品情况，提升门店经营效果和指标，达成既定的销售指标，包括但不限于销售额； 3、营销方案制定：负责名下酒店的全年营销策划及落地实施，挖掘增长机会点；配合公司营销节点和热点，结合商家情况，做系列活动和项目输出，确保商家在平台长效稳定经营； 4、整合营销：整合内外部资源等多方资源，协调服务商、达人、商家等多，确保项目落地执行，包括大促、数据协同、助力品牌门店发展等增值服务方案； 5、充分结合平台优势及商户行业特性，进行线上定制化的解决方案设计，创新行业玩法，打造标杆案例，提升线上化率及行业内市场占比，带动行业长远发展。 职位要求： 1、要求具备高星品牌酒店资源（包括但不限于万豪、洲际、凯悦等），能带动区域内新玩法，有大客户经验/项目营销经验优先； 2、对抖音玩法有热情和兴趣，认可平台作业模式，对行业现状以及增长机会点有一定的理解和认知； 3、具备顾问式的营销能力，能够针对客户的需求提供落地可行的解决方案； 4、具备良好的逻辑能力、沟通表达能力及总结能力，有较强的沟通谈判以及口头、书面表达技巧； 5、能适应工作压力，主动学习，敢于面对挑战，自我驱动性高，目标感强。

【职位概述】 负责平台增长数据体系的搭建与优化，聚焦多渠道流量分析、归因模型建设及全链路用户数据洞察，助力业务规模化增长。通过数据驱动策略迭代，赋能市场、增长等团队实现用户获取与留存优化。 【岗位职责】 流量归因体系建设 负责平台自然流量与推广流量的归因分析策略制定与落地，搭建归因分析模型，提升数据追溯与评估能力。 多渠道数据分析 熟悉主流推广与自然流量渠道（如搜索、社媒、内容运营、应用商店优化等），建立高效的渠道分析方法，评估不同渠道的转化效果。 数据系统建设与优化 主导归因相关系统的搭建与优化，推动与公司内部数据平台的整合，提升数据链路的准确性与时效性。 用户漏斗数据监测 支持市场与增长团队，提供全链路用户数据分析（如注册、认证、使用行为等），监控转化漏斗，及时发现问题并推动优化。 指标分析与模型优化 基于数据分析能力，制定并迭代归因与转化评估模型，跟踪LTV、CAC、ROI等核心指标，为业务策略提供数据支持。 数据洞察与策略建议 根据渠道与市场特性，挖掘数据洞察，输出针对性增长策略与优化建议，协助各区域市场实现用户增长与留存目标。 【任职要求】 学历与背景 本科及以上学历，计算机、统计学、市场营销、信息技术等相关专业优先； 5年以上数据产品或增长产品相关经验，具备流量归因或用户增长项目经验者优先。 专业能力 熟悉流量归因机制、数据埋点与数据链路建设，有使用第三方归因工具（如Adjust、AppsFlyer等）经验； 具备归因体系搭建或数据产品落地的实践经验，能将数据分析应用于增长场景。 数据分析能力 精通SQL、Excel、BI工具，具备较强的数据分析与统计建模能力，能够从数据中提炼业务洞察。 综合素质 逻辑清晰，具备优秀的问题分析与解决能力； 良好的沟通与跨团队协作能力，推动项目高效落地； 了解互联网或金融科技行业用户增长特点者优先。

美团酒店旅行业务涵盖酒店、民宿、机票、火车票、旅游度假、景点门票等各类住行游品类，通过与产业上下游的深度合作，为用户提供美好的旅游旅行体验。我们积极打造AI友好型组织，使用AI等新技术提升旅游服务的供需匹配效率，更好满足用户个性化、多样化的出游需求。我们持续深耕产业链，用数字化服务助力实体商家高质量经营，探索自有品牌等供给新模式，打造健康的商家生态，保障用户服务体验。为满足用户日益增长的跨境旅行需求，我们将聚焦亚太区域，打造高品质的住宿、交通、游玩等服务矩阵。 这里有多元的业务布局、持续的成长空间，无论是向往的远方还是眼前的工作，一路都是风景相伴。加入我们，共同为用户创造旅游旅行中的高光时刻！ 岗位职责 1、负责与航空公司共同研发针对特定场景或人群的产品，并保证后续产品的落地运营；2、负责机票业务国内&国际供应链系统的迭代规划和产品方案设计；3、保障包括但不限于旗舰店、代理商、自营等机票货品的稳定覆盖、价格竞争力和用户转化效率；4、负责搭建机票业务的经营指标体系，致力于提升业务的收入能力和运营效率。 岗位基本需求 1、本科以上学历，3年以上工作经验，具备丰富的交易系统相关产品经验； 2、强烈的责任心和执行力，拥有优秀的沟通能力和敏锐的数据洞察能力，乐于不断学习； 3、良好的解决问题能力，目标导向、独立思考、敢于突破创新。 具备以下者优先 1、有航旅供应链系统项目经验优先，对资金流向与结算报账流程有了解优先。 岗位亮点 1、产品团队氛围开放、主动学习；2、鼓励创新、不设上限让你的idea有非常好的机会落地；3、行业背景丰富的大团队，协同体系完善，共同进步。

岗位职责： 1，大学生用户群体开发引流：深入洞察大学生群体的行为习惯、兴趣偏好和需求痛点，制定针对性强的引流策略，通过线上线下相结合的方式，将潜在大学生用户转化为实际用户，有效提升用户规模； 2，大学生渠道开拓及维护：积极拓展与高校社团、学生会、校内自媒体等大学生群体渠道的合作关系，建立长期稳定的合作模式。定期与渠道伙伴沟通交流，及时了解渠道动态和需求，不断优化合作方案，确保渠道的高效运作； 3，引流抓手整理：对各类引流手段和工具进行收集、整理和分析； 4，其他增长相关工作：密切关注行业动态和市场变化，积极探索新的用户增长机会和方法，参与制定和执行整体增长策略，协助团队完成其他与用户增长相关的工作任务。 职位要求 1、本科以上学历，2年以上C端用户运营经验； 2、有私域或社群运营转化经验，有企业微信运营成功案例优先； 3、较强的沟通能力和抗压能力，情绪管理和时间管理能力

1、经验要求​ 有短视频运营、信息流广告投放或影视内容运营经验，具备短剧/微短剧领域成功案例（需提供数据证明，如单剧播放量数值、ROI≥1.2等）。 熟悉主流短视频平台算法逻辑、用户画像及商业化玩法。 ​2、核心技能​ 精通巨量引擎、千川、广点通等投放工具，具备数据建模及AB测试能力。 熟练使用数据分析工具，能从数据中挖掘增长机会。 ​3、行业洞察​ 对短剧市场趋势、用户付费习惯及内容敏感点有深刻理解，能快速捕捉热点并转化为运营策略。 ​4、个人特质​ 结果导向，抗压能力强，能适应短剧行业快节奏迭代； 具备优秀的沟通能力及资源整合能力，擅长跨部门协作。

工作职责： 1.商务接待与客户关系 负责重要客户/政府领导的商务接待全流程 陪同领导参与商务谈判，提供政策与资源支持 深度挖掘客户需求，推动合作达成，将客户需求转化为生产力 建立关键客户档案，定期维护关系并挖掘合作机会 2.政府关系与公共事务 建立并维护与政府机构、行业协会的长期合作关系，及时获取政策动态，推动公司业务发展、人才培养等相关需求落地 统筹应对政府调研、专项检查等重大接待活动 建立并维护与相关部门的关系，对突发应急事件的解决能够及时得到政策指导 3.党建业务与企业文化 负责北京平台党建工作的组织管理工作 将党建与业务建设和企业文化结合，创新公司党建品牌 任职要求 1.中共党员，本科及以上学历 2.五年以上政府关系/公共事务/商务接待经验，有互联网行业背景优先 3.熟悉党务工作，具备独立开展工作的能力 4. 形象气质佳，商务礼仪规范，具备良好的职业素养和亲和力； 5. 具备优秀的沟通协调能力、商务谈判能力和团队合作精神； 6. 具备较强的市场洞察力和客户需求分析能力，能够独立完成方案策划和执行； 7. 危机处理与行文能力，掌握公文基本要求，能够高质量撰写综合性公文 8. 工作积极主动，责任心强，能够承受一定的工作压力。

岗位职责： 1）负责国内机票项目产品线的产品架构、交互设计、UE把控、视觉评估、技术跟进等工作； 2）负责与用户调研、视觉设计、交互设计、开发、测试团队沟通工作，澄清产品需求，完成体验测试，验收产品； 3）负责国内机票产品项目的设计和原型展示，根据产品目标、功能，撰写产品相关文档； 4）进行产品线的市场分析，用户研究和数据分析，上线运营后持续跟踪产品线的数据，分析产品运行情况及优化； 5）制定产品需求计划，进行可行性分析和概要设计，完成与交付市场需求文档（MRD）、产品需求文档（PRD）和高保真可交互原型，清晰、明确地说明产品设计的目的、市场目标和定位、业务逻辑、页面流程及进度安排； 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上互联网产品经理、运营相关工作经验； 2、国内机票系统项目3年以上行业经验（必要条件），有互联网产品设计经验，对用户需求分析、规划、设计、发布及运营有一定的理解和较成体系的方法； 3、对互联网产品有独特的理解，并能根据业务需求设计完整的产品模型，有一定的数据分析能力，有较强的沟通、谈判能力、分析判断能力、语言表达能力、计划和控制能力； 4、能够规划公司产品的建设和发展，能够通过分析在线用户行为和市场的变化优化产品，熟练使用产品原型工具制作产品原型，并有良好的产品表达能力； 5、良好的用户体验感觉和商业意识，能让产品鲜活起来，充满生命力，对市场发展趋势有敏锐的洞察力和创新意识； 6、良好的跨部门沟通能力和团队协作能力，独立工作能力强，态度积极，有敬业精神和解决问题的能力。 福利介绍： 1、美亚始终关注员工的价值实现，针对员工多样化需求，我们有销售奖金、项目奖金、年终奖金、年终分红等多样化奖金，为员工提供有竞争力的薪酬水平和整体薪酬方案； 2、双通道的发展晋升空间，灵活的转岗轮岗机制，摸不到天花板的成长空间； 3、不同岗位的多样化物质激励和精神激励、科学的调薪机制，我们不会让任何一个奋斗者吃亏； 4、按国家政策规定为员工缴纳五险一金、额外商业险、年度体检； 5、超嗨公司年会、专项资金支持的部门团建活动、各种竞技出汗活动。时令水果、各式饮品、下午茶等美食不停；季度生日会、节日福利、结婚礼金、生育礼金、员工儿童关爱、员工慰问各种仪式感等惊喜不断； 6、弹性工作制、5天8小时、节假日错峰下班、***享有10天带薪年假、按照国家规定执行的法定节假日等让员工的工作和生活可以keep balance。 加入美亚，让世界从美亚出发，让美亚成就你的梦想！

本岗位是拓尔思信息技术股份有限公司内部岗位（正编） 拓尔思是中文全文检索技术的始创者，领先的人工智能、大数据和数据安全产品及服务提供商。官网：https://www.trs.com.cn/ 岗位职责： 1、项目计划编制、文档管理、工作组织、进度控制、品质控制； 2、项目交付过程中与业务部门的需求沟通，具备产品设计思维，主导系统设计； 3、项目交付过程中与产品部门、研发团队关于用户需求的沟通，明确交付物需求边界； 4、分析政务行业业务发展趋势和客户需求，为公司政务行业的发展方向提出创新思路； 7、为开发团队明确目标，并能够指导开发团队完成相关开发工作； 8、能对多个子项目进行并行管理控制； 9、具备较强的汇报能力，并能够自主编写汇报材料，及时与用户汇报项目工作 任职要求： 1. 长期从事技术工作，并具备良好的沟通和协作能力，善于和团队内外成员合作，工作5年以上； 2.具备较强的项目管理能力，能及时发现项目风险与管理用户预期，确保项目顺利进行和验收； 3.具备较强的团队管理能力，能够合理的分配团队资源并安排相应的工作； 4.具备较强的抗压能力，面对棘手的项目问题可以提出合理的解决方案，并带领团队解决问题； 5. 从事过Java开发，熟悉Spring、SpringBoot、JPA、MyBatis等常用框架； 6. 了解容器化相关技术，具备K8S或Docker的实操经验；了解DevOps，有CI/CD的实践； 7. 了解MySQL、Nginx、Redis、Kafka、Elasticsearch等常用数据库和开源组件； 8. 了解大数据处理的过程，熟悉Spark、Clickhouse、Hive、HBase等大数据平台组件，有项目实践