【岗位职责】： 1.起草、审阅、修改公司业务合同，参与业务谈判及合同相关争议解决； 2.根据业务线的需求，提供法律咨询、法律研究，进行法律审查和合规性风险评估，并在策略和法律层面协助业务开展； 3.协助制定公司版权保护策略，参与公司维权案件处理； 4.境外日常法律事务处理及公司合规相关法律事务。 【任职要求】： 1.法学专业毕业，研究生以上学历优先，海外留学背景或985院校优先； 2.通过国家司法考试，英语可为工作语言，具有互联网行业法务工作经验者优先； 3.具有扎实的法学理论功底，有较强的逻辑思维、沟通能力、组织协调能力和执行力； 4.具备良好的职业道德和团队合作精神，工作主动性强、学习能力强、诚实守信。

1.协助律师维护企业顾问 2.认同公司企业文化 3.协助法务经理完成公司分配的本月业绩目标 4.积极工作，善于学习，经验不限，小白有专人带教 5.有责底薪6000（其中包括3500无责+工作量1000+业绩指标完成情况1500）+提成11%起提+五险一金，工作时间早上八点半上班，中午休息2小时，晚上6点下班，周末双休

岗位职责： 1、起草、审查、修改公司各类合同文本及各类法律文书； 2、负责业务所涉及的法律咨询并及时进行解答和建议； 3、参与公司客户各类制度的制定和修订工作； 4、其他领导交办的事项。 任职要求： 1、法律专业本科及以上学历优先 2、具备掌握基础的合同文本审查与起草技能以及常见法律问题处理思路，能独立进行企业客户服务工作； 3、具备较强的逻辑思维能力和分析能力，具备扎实的法律基本知识及写作功底，熟练使用办公软件；

该岗位为新希望集团下属产业金融板块岗位！！ 岗位职责： 1、协同本部门或公司同事，登录后台系统收集、整理电子证据数据； 2、代理民商金融类诉讼案件、执行案件，实现回款目标； 3、线上、线下出庭、发表辩论意见，与被告调解，与各地法院对接办案； 4、能处理案件一审、二审、再审裁判案、回款执行案； 5、与其他业务部门沟通，将网贷等行业语言表达惯例转换成法律术语； 6、整理、递交、诉讼材料，必要时与集团内部公司联系、协调取证； 7、完成上级或公司领导交办的其他任务。 任职资格： 1、本科学历，专业不限； 2、具备3年及以上法务相关工作经验，熟悉民事诉讼流程、法院裁判、执行处理流程及当前实际规则； 3、熟练使用常用办公软件，工作耐心，有较强的职业操守； 4、能适应长期全国出差办案（新疆、西藏、西北、东北很少；出发、返回时间自由，以办案情况而定）及律所、法院、仲裁、调解机构、或互联网平台批量办案工作经历者优先考虑

岗位职责： 1、协助处理日常法律事务，包括合同起草、审核、修订等，确保合同合规性。 2、整理、归档法律文件及案件资料，建立完善的法律档案管理体系。 3、协助进行法律法规、政策的收集与研究，为决策提供法律支持。 4、参与纠纷案件的前期准备工作，包括证据收集、材料整理等。 5、协助对接外部律师事务所及相关法律机构，跟进案件进展。 6、参与法律知识培训、合规宣传等活动，提升内部法律意识。 任职要求： 1、学历：本科及以上学历，法学专业，通过法律职业资格考试者优先。 2、证书：持有律师执业证书者优先。 3、经验：具备1-3年法律相关工作经验，有企业法务或律师事务所助理经验者优先。 4、技能：熟悉民法典、公司法等相关法律法规，具备扎实的法律专业知识；熟练使用办公软件及法律检索工具。 5、素质：逻辑思维清晰，文字表达能力强，工作严谨细致、责任心强；具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。 6、其他：遵守法律法规及职业道德，无不良职业记录。

岗位职责： 1、合同管理：拟定制式合同；审核合同、协议等法律文件，识别潜在法律风险点并提出修订建议；参与重大合同谈判，提供法律条款建议；建立合同台账并动态更新，记录合同履行关键节点； 2、法律案件：协助处理诉讼、仲裁等纠纷，收集整理证据材料，组织协调案件全流程跟进；对接司法机关及律师团队，跟进案件进展；建立法律案件库、法律案件台账并动态更新；牵头落实以案促改工作，梳理同类业务风险防范措施； 3、制度管理：协助审核公司制度、业务流程的合法性；负责制度台账与制度编号管理工作；负责汇总形成公司制度汇编、起草年度法律事务管理综合分析报告；开展对所属公司法律事务的年度检查和日常指导服务，了解并检查控股公司法律事务管理情况； 4、常法管理：协助联系外部法律顾问，传递项目需求并跟进服务进度；逐步建立常法中介机构库；控制法律服务质量与成本，审核付费记录； 5、法律服务：收集行业法规动态，协助组织员工法律培训（如合同管理、风险防范）；为各部门及所属单位提供日常法律咨询，解答合规操作疑问； 6、其他工作：完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，法学相关专业，通过国家统一法律职业资格考试者优先； 2、应届毕业生或者具有1-3 年法务工作经验，具有律师事务所或者企业法务岗位关实习或工作经历者优先；

职责描述： 1、负责公司各类合同文本审核，处理各类法律纠纷处理，做好法律风险防控，为公司经营提供法律支持与服务； 2、负责公司股东(大)会、董事会、监事会会议的筹备召开，并做好会议记录及会议文件的组织保管； 3、监督公司各项业务活动的合规性，确保公司运营符合国家法律法规及行业监管要求； 4、处理公司日常法律事务咨询，为各部门提供及时准确的法律建议； 5、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1、**本科及以上学历，法律相关专业，三年以上法律相关工作经验，具备企业法务岗位经验者优先； 2、通过法考，熟悉公司法、证券法、劳动法，有上市相关工作经验者优先； 3、具备良好的公文处理技能，沟通协调能力、计划组织能力、人际关系处理能力、危机处理能力优秀； 4、具备良好的团队协作能力及工作执行力； 5、工作细致、严谨，责任心及职业素养强，具备高度保密意识。

岗位职责： （1）处理合同类事务，含中英文合同，覆盖销售、采购、供应商等板块，做到及时反馈，排除重大法律风险； （2）协助处理国内与海外争议解决案件，主要为商事争议解决，包括部分劳工案件、消费者案件； （3）协助处理海外合规事务，主要包括目的国劳工合规、数据合规等等； （4）负责集团公司的证照、资质等文件 岗位要求： （1）法学学士（***）及以上，通过法律职业资格考试； （2）1-3年工作经验，欢迎应届生； （3）英语水平良好，口语优秀，有海外经历优先； （4）有投融资、并购、IPO经历优先；有数据合规方面经验优先

1.学历：法学大专及以上，通过法律职业资格考试（法考）优先。 2.经验：应届生。 3.技能：熟悉合同法、劳动法、公司法等基础法律知识，能起草/审核简单合同。 4.沟通能力：能对接业务部门，用非法律语言解释专业问题。 5.逻辑思维：风险识别能力，避免合同漏洞。 6.熟练使用办公软件。 7.时有出差，有驾照优先。 8.工作地点：厦门

任职要求： 1、大学本科以上学历，法律专业，具有二年以上公司法务工作经验者优先； 2、熟悉合同法、公司法、劳动合同法等法律法及政策； 3、有处理经济纠纷、劳动关系纠纷等相关经验； 4、文笔流畅，语言表达能力强； 5、具备良好的沟通能力和谈判技巧，诚信争执； 6、具备较强的学习能力、良好的团队合作精神； 7、具备律师资格者优先，可以独立处理诉讼案件。

岗位职责： 1.案子治资源匹配，2.其它项目的参与； 2.法务及管理相关产品的营销研发采购生产，2.法务平台的组建，3.孵化更多法务与管理相关的事业公司； 岗位要求： 1、本科法学专业优先、或者其他专业； 2、在校生、应届生优先；

作为集团总部的法务专员，将担负起构建公司法务风险防范体系的重要职责。您将负责： 1、公司合同及相关法律文件的起草、审核、修改和管理工作，确保法律风险的有效控制。 2、提供日常法律咨询，处理公司的各类法律事务。 3、跟踪最新法律法规变化，及时为公司提供合规建议和风险提示。 4、和外部法律顾问配合，协助处理公司涉及的诉讼案件和非诉讼法律事务。 5、参与公司重大项目、重要经济活动的谈判，提供法律支持和意见。 6、组织和实施公司内部的法律法规培训，提高员工的法律意识和合规水平。 【任职要求】 1、学历：本科及以上学历，法学相关专业，具有律师资格证者。 2、工作经验：2-3年法务工作经验 3、性别：男，年龄：25岁（1998年左右） 4、工作性质：能服从公司的管理制度，并遵照执行，如考勤制度、单休制度、出差等； 5、专业知识：熟悉公司业务相关的法律法规。 6、沟通协调：具备良好的逻辑思维能力和沟通协调能力，能够独立解决问题。 7、团队合作：工作细致认真，具有较强的责任心和团队合作精神，能听取他人合理化建议，高度配合他人完成工作。 8、薪酬范围：面议 [工作待遇] 关于薪酬待遇，我们秉承的理念是：为优秀的人才提供富有竞争力的薪酬福利，只要您符合我们的岗位要求，创造价值，将为您提供包括但不限于以下福利： 年度奖金、绩效奖金、工龄奖、社会保险、丰富的职业发展和晋升机会、生日、节日福利、团建活动...... 如果您渴望在一个充满活力并有发展前景的环境中发挥您的才华，并且符合上述条件，非常真诚的邀请您来公司面谈。

工作职责 1. 熟悉劳动法、公司法、民法典、行政法规、知识产权相关法律法规，熟练检索法律法规、司法案例，能够准确运用到实际工作中； 2. 负责审核、起草境内外合同、并负责对业务作出风险评估； 3. 负责知识产权类工作，制定并执行公司及项目知识产权工作计划； 4. 负责公司工商合规及其他合规事务、负责公司诉讼及仲裁案件； 5. 负责分析并处理法律问题，提出合理化建议及解决方案。 任职资格 1. 法学本科以上学历，**院校毕业，通过法律资格考试，通过大学英语4级考试； 2. 2~5年法务或律师事务所工作经验，有互联网相关行业服务经验优先； 3. 能独立负责工作、工作主动性强、有强逻辑分析能力，优秀的内外部合作的沟通与协调能力、能够快速适应业务变化、承受工作压力。

岗位职责：  1、负责公司消费金融不良资产案件的处理（包括且不限于保全类、诉讼、执行立案类案件等）；  2、负责对接资方、合作方及法院；  3、培训实习生；  4、案件相关表格的制作台帐更新及公司内部系统的维护更新等；  5、上级领导交办的其它工作事项；  任职要求：  1、法学相关专业、金融相关专业、经济学相关专业、国贸相关专 业等，有经验者优先；  2、了解批量案件，消费金融不良资产处置等；  3、熟练应用各项办公软件，工作积极主动、有责任心，性格外向优先；  4、具有有目标意识、较强的团队协作能力、沟通协调能力及学习能力；  岗位福利：双休、法定节假日、老板不提倡加班、不缺案源、团建、年假、生日福利、转正福利、佳节福利、奖金等；提供员工宿舍！

基本要求： 年龄22-35周岁，有较强的责任心及团队精神。性格外向，善于沟通、工作能力强，能适应短期出差。 岗位职责： 1、对接涉诉法院，完成法院涉诉案件的初步整理、对接等各项工作，完成涉诉案件强制执行工作中的各项法院执行对接工作； 2、对接各分公司法务事项，中转、通报各区域涉逾期等各项事项； 3、对接合作外聘律师，完成疑难案件的各项对接工作； 4、按要求，做好法务外勤人员的各项调档、查询、结清等辅助追偿工作。 5、按公司领导要求，完成公司布置的各项工作； 上班时间：8：30-17:30 双休 有无工作经验都可，可接受短期出差。会培训、只要有心、法学专业优先。