职位概述： CEO助理是公司高管团队的重要成员，负责协助CEO处理日常事务，提供高效、专业的支持，确保公司运营顺畅。主要职责包括安排会议、撰写报告、协调行程、管理日程等。 主要职责： 1.协助CEO安排日常会议，包括会议前准备、会议纪要和后续跟进。 2.协助CEO撰写各类报告、备忘录、信函和演讲稿等。 3.协调CEO的商务行程，包括机票、酒店和交通安排。 4.管理CEO的日程安排，包括时间管理和优先级管理。 5.跟踪CEO的决策执行情况，并提供反馈和建议。 6.协调内部团队与外部合作伙伴与行业专家与高管之间的沟通和交流。 7.处理CEO的私人事务，如文件签署等。 8.保持对市场动态和行业趋势的关注，为CEO提供市场和业务战略建议。 9.保持办公室环境整洁有序，确保高管的私人和工作空间舒适便捷。 职位要求： 1.商务管理、行政或相关专业优先。 2.具备优秀的书面和口头表达能力，擅长撰写报告和演讲稿。 3.出色的时间管理和组织能力，能同时处理多个任务并保持高效。 4.优秀的沟通技巧和人际交往能力，能够与不同背景和职位的人进行有效沟通。 5.具备出色的判断力和决策能力，能在压力下保持冷静和镇定。 6.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 7.具备高度的责任心和职业道德，能够保守公司机密。

（在家可做） 免费学，简单做，高分佣，结佣快 1、踏实细心，负责任。 2、应届生、在校生优先。 3、工作时间为第一周至少三个半天，后续时间自由调整 4、长期兼职或短期皆可议。 5、可不露脸。 6、可居家办公。 7、厦门市可选择线上/线下面试。 8、话术由公司提供。 备注:直播项目线下面试地点在集美办公楼，直播现场地址可以商议(室内~户外~在家)

招聘暑假工，包吃住，至少做一个月，接受暑假工提前咨询报名 【工作岗位】：便利店营业员主要负责店内收银和货品陈列等简单工作 一、【招聘要求】：18-40，身体健康能接受晚班者优先, 二、【工作时间】：两班倒，月休6-8天 三、【工资待遇】：薪资 4000-6000   四、【工资发放】：每个月20号，节假日提前发放，可预支工资 五、【福利待遇】：转正后购买五险（表现优异者可提前转正或升为店长领班） 六、【工作地址】：武汉三镇门店就近分配门店，也可以提供住宿

【任职要求】男女不限，年满18-40岁，身体健康，工作热情负责 【工作内容】收银，面销，打包分拣，生鲜理货、补货、上货有无经验均可 【工作时间】7:00-22:00 两班倒 每个班次8小时长白班 【薪资待遇】小时工15一小时 综合月工资3500-4000元/月 转正之后购买五险一金 1、法定三倍 2、每月300元餐补 3、入职购买五险一金 4、每年4次晋升机会 5、年终奖 6、定期组织团建和生日会

【岗位职责】 1.负责公司旗下核心品牌的品牌建设，主要包含： 1）年度品牌的沟通策略制定，品牌市场营销全案策划与执行，品牌视觉物料制作与视觉输出把控； 2）参与品牌传播媒介推广策略制定和执行，包含媒介推广预算制定和执行； 3）品牌宣传推广的媒介，艺人。KOL合作策划与执行，包含与KOL/明星合作/品牌发布会/直播等；品牌PR合作的把控，制定品牌季节性PR物料投放，把控物料产出，完成合作及为效果负责； 2．品牌定位及卖点提炼，对品牌新系列进行本土定位，筛选主推产品，并进行卖点提炼； 3. 支持业务团队进行品牌资产管理，对接和统筹外部品牌合作资源，对业务长期的品牌发展负责。 4. 内部沟通：与销售团队合作沟通，确保执行结果；与采购、财务、销售等部门沟通，确保所有执行流程合规、高效。 【岗位要求】 1.本科及以上学历；有国外学习或工作经历者优先； 2.3-5年工作经验，至少1年以上新消费品牌、美妆、个护品牌市场部同等岗位营销经验优先； 3.熟悉互联网和电商及全渠道市场营销模式，市场导向与用户导向思考问题，具有敏锐的品牌触觉、品牌形象表达，品牌运营管理、营销策划能力； 4.熟悉产品战略规划、项目管理等方法论，具备良好的跨部门沟通能力和优秀的谈判能力； 5.能够较好的配合销售的营销节奏做出相应的推广计划。

最低2个月起做，男女不限 武汉门店可就近安排 薪资： 综合薪资4000+ 工作时间：7:00-22:00之间排班 2个月起做，灵活排班，每班8小时 工作内容：分拣打包，室内理货 岗位要求：18-40岁，身体健康 男女不限

最低2个月起做，男女不限 武汉门店可就近安排 薪资： 综合薪资4000+ 工作时间：7:00-22:00之间排班 2个月起做，灵活排班，每班8小时 工作内容：物流专员，分拣打包 岗位要求：18-40岁，身体健康 男女不限

【工作岗位】：便利店营业员（主要负责店内收银和货品陈列等简单工作） 一、【招聘要求】：18-40，身体健康能接受晚班者优先, 二、【工作时间】：两班倒，月休6-8天 三、【工资待遇】：薪资 3000-5000   四、【工资发放】：每个月20号，节假日提前发放，可预支工资 五、【福利待遇】：转正后购买五险（表现优异者可提前转正或升为店长领班） 六、【工作地址】：武汉三镇门店就近分配门店

便利店招聘店员 【岗位职责】：负责便利店内收银理货 指导顾客购物 【招聘要求 】：18~45岁，学历不限，性别不限，专业不限， 有无经验均可。 【工作时间】：，每天8小时，倒班（夜班一个月6-8次，店长排班），月休4-6天 【工资待遇】：180一天，夜班补贴40元/班，综合3500-5000元/月， 【工作福利】：可提供住宿，转正购买社保，每个月享有生日福利 【晋升空间】：店员-副店-店长等（店 长起薪6000） 【工资发放】：每个月15号，打卡， 【工作地址】：武汉三镇就近分配门店

1.立足为消费者提供鲜美生活、一站式购齐服务，同时为商家赋能，提升整体的供应链效率； 2.根据业务创新的情况给出可扩展性的技术方案，高效支撑业务诉求； 3.解决各种疑难杂症问题并进行系统优化工作，完成业务产品建设和技术能力持续沉淀。 4.针对新的业务场景有全局思维，快速提供端到端的行业解决方案； 职位要求： 1.编程基础扎实，熟悉 io 、多线程、集合等基础框架；熟练使用 spring 、MVC 等框架； 2.熟悉分布式、缓存、消息、搜索、数据分析等工作机制； 3.熟悉常用设计模式，有大型分布式、高并发、高负载、高可用性系统设计开发经验； 4.具有出色的抽象设计能力，思路清晰，善于思考，能独立分析和解决问题； 5.有电商交易、库存、营销、履约等相关系统开发经验者优先。

职位概述： 我们正在寻找一位具有0-3年经验的安卓开发工程师，负责开发和维护我们的安卓应用程序。这位候选人将负责设计、开发、测试、维护和优化安卓应用程序，以确保其性能、用户体验和安全性。 主要职责： 1. 负责Android应用程序的开发和维护。 2. 参与设计和开发高质量、可扩展的软件架构。 3. 按照项目要求进行编码、测试、优化等工作。 4. 编写和维护相关技术文档。 5. 根据需要支持远程办公。 基本要求： 1. 计算机科学或相关领域的本科学历。 2. 熟悉Android开发环境，具有至少一年的Android应用程序开发经验。 3. 掌握Java或Kotlin编程语言。 4. 熟悉至少一种设计模式，如MVC、MVVM等。 5. 对移动安全和用户体验有深入的理解。 6. 有良好的团队协作精神，善于沟通。 7. 具备远程办公的能力和意愿。 优先条件： 1. 有在云服务（如AWS、Google Cloud等）上部署和运行Android应用程序的经验。 2. 有在性能优化、内存管理、电池效率等方面有相关经验。 我们提供具有竞争力的薪酬福利，包括但不限于健康保险、年假、定期评估和职业发展机会等。我们鼓励多元化的观点和创新的思维，我们相信这会带给我们最好的工作环境和结果。如果您满足以上条件并对此岗位感兴趣，我们非常欢迎您的加入！

我们是淘天集团未来生活实验室——大模型训练团队。实验室聚焦大模型、多模态等 AI 技术方向，致力于打造大模型相关基础算法、模型能力和各类 AI Native 应用，引领 AI 在生活消费领域的技术创新。 此次招聘校招实习生和研究性实习生，两种类型的实习生工作内容一致，但前者可参与转正答辩。工作成果有机会在淘宝最核心场景（例如淘宝主搜索、首页推荐和阿里妈妈搜索广告）落地。 本次招聘职位描述 1. 跟进和研发大语言模型（LLM）的预训练、持续训练、SFT、RLHF 等技术； 2. 跟进和研发大语言模型在搜索、推荐和广告领域的应用； 3. 用训练大模型的方式，训练搜推广模型； 4. 结合以上方向的探索和研究，撰写发表论文，和业界、学术界保持良好的交流。 招聘对象 1. 校招实习生面向 2026 年毕业的硕士研究生/博士研究生。 2. 研究性实习生面向 2024 年之前入学的硕士研究生/博士研究生。 工作地点 杭州 职位要求 1. 掌握 Pytorch 等深度学习框架，使用过 DeepSpeed、FSDP 或 Megatron-LM，有扎实的编程基础，具备独立的算法实现能力； 2. 有扎实的自然语言处理基础，了解搜索、推荐或广告相关的知识。 3. 良好的逻辑分析能力和数理基础，对算法原理及应用有较深入的理解。 有下列条件条件之一优先考虑： 1. 在业内认可的会议/期刊（包括但不限于 ACL、EMNLP、KDD）中发表过论文； 2. 在业内认可的公司有过实习经历； 3. ICPC 等程序设计竞赛区域银牌以上。 团队计算资源非常丰富，氛围好，期待您的加入。

职位描述 1、参与字节跳动大数据基础设施以及相关数据产品的建设，为抖音、电商等旗下产品提供稳定高质量的数据服务； 2、针对业务场景梳理数据信息，提出一站式的数据解决方案； 3、持续的性能优化和架构升级，不断提升团队效率和产品的用户体验； 4、提供全栈场景，不设边界。 职位要求 1、本科及以上学历，有扎实的前端技术和计算机基础，包括但不限于 HTML / CSS / JavaScript / DOM / HTTP / 数据结构等； 2、对技术充满好奇心，乐于学习，愿意分享；具备良好的服务意识，责任心，团队沟通和协作能力、发现并解决问题的能力； 3、精通至少一门 MVVM 框架，如 AngularJS / Vue / React；使用 React 开发过项目或者复杂单页面应用者优先； 4、有一定的工程化思维和实践经验，深入掌握工作中常用的工具或技术，例如 Grunt / Gulp / Webpack / Babel / Rollup 等； 5、熟悉 NodeJS / Python ，有过服务端开发经验或有过数据产品相关开发经验者优先，有自己的技术产品、开源作品或活跃的开源社区贡献者优先。

职位描述 1. 具备领域建模、数据驱动等系统设计能力，共同参与打造基于 PaaS，CaaS，SaaS 三种形态的全新商家中台架构； 2. 具备电商系统研发或项目管理经验，负责或参与 Lazada、AE 等多个海外电商业务的重要项目； 3. 具备扎实的技术功底和抗压能力，负责或参与全球化生态开放&消息技术体系建设及性能和成本优化等工作； 4. 具备较好的工程素养，负责或参与团队工程素养文化建设，包括单元测试、技术创新、学习分享等； 职位要求 1. 要求 2 年以上开发经验，扎实的 Java 基础，掌握 JVM、并发编程、网络编程等基础知识；熟悉单元测试、Web 开发、数据库等基础技术； 2. 熟悉 Spring、SpringMVC、MyBatis 或其他主流开发框架；掌握常用数据结构、常见设计模式，拥有领域模型抽象能力； 3. 具备大型网站核心开发、设计经验者优先；熟悉分布式系统设计、SOA、消息队列、缓存等技术者优先； 4. 有强烈的技术热情和钻研精神，热爱新技术；有独立、主动的学习习惯和良好的沟通表达、团队协作能力； 5. 具备较强的业务理解及业务抽象能力，能够快速从业务需求中找到技术设计的场景，有较强的业务 Sense； 6. 具备较好英语能力者优先，可以与海外同学沟通交流，一起协同工作。

岗位职责： 1.作为用户侧产品经理，负责跨境电商中面向海外买家的IM沟通产品机会挖掘与迭代。 2.善于从用户动线分析产品机会，同时能够有效地理解和解读数据，具备独立完成产品规划的能力。 3.足够自驱，可独立完成目标拆解、工作规划、横向同步，并以拿到结果为最终目的 ，推进产品方案快、准、有成效的落地 。 职位描述： 1.具有用户侧产品视角，能够站在用户的角度思考问题，理解用户需求，并将这些需求转化为产品特性。 2.英语能力强，能够流利地进行英语口语和书面交流，以便更好地理解和服务海外买家。 3.有IM产品经验者优先