• 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    职责描述: 结合市场外部环境及行业经济发展变化,以产品服务、场景及精细化为抓手,统筹开展客户经营,致力基于细分客群的生态化经营,通过洞察客户需求、挖掘业务机会、开发迎合市场服务来推动客群规模、活跃、交易及收入,实现价值增长,从而助力卡中心战略目标实现。 1、围绕客群生态化经营,协助上级制定客户精细化经营策略,确保卡中心战略目标实现。 2、协助上级制定部门年度客户精细化经营规划并落实,同时根据市场外部环境及行业经济发展变化作出及时调整,确保部门绩效指标达成。 3、根据年度客户精细化经营规划,协助上级制定相关预算,落实并追踪实施情况,提出优化建议。 4、统筹与客户精细化经营相关项目的方向性指导工作,优化客群与项目的匹配度,进行渠道投放及管理,推动各项目围绕精细化开展。 5、维护卡中心部门、总行、集团及合作伙伴的良好关系,保持有效及时沟通,推进精细化客户经营工作的顺利开展。 岗位要求: 1、***本科及以上学历; 2、三年以上信用卡、金融、互联网市场或客户经营工作经验; 3、具备较佳的沟通协调及资源整合联动能力,有数据分析功底。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责电商业务尤其是商城、大促活动、预算等指标体系搭建并完善经营分析框架,建设数据报表,通过数据判断业务问题,并诊断解决; 2、搭建货架各场域(如搜索/推荐/频道等)核心业务指标体系。周报、月报指标体系和解读分析产出;做好日常数据归因;沉淀分析方法论;推进业务分析体系的迭代优化,提升分析效率; 3、定期开展经营分析和问题诊断,在数据细颗粒度上识别业务实时状态,通过灵活运用指标支持和纠偏业务发展; 4、协同串联业务部门,发起和主导推动横向项目进程。 职位要求: 1、商分、经分、业务分析、DA方向优先; 2、具备5年分析工作经验,交易场景分析经验优先; 3、熟练使用各种数据分析工具,包括但不限于Excel,SQL,Python等,熟练使用Tableau等可视化工具; 4、有良好的结构化思维,可以清晰的拆解业务规划,落地详细的数据分析; 5、具备良好的沟通和协调能力,能快速理解业务,找到数据背后的业务动因,提炼独立的见解; 6、英文能作为工作语言。
  • 6k-11k·13薪 经验1-3年 / 本科
    金融,教育 / 未融资 / 15-50人
    你的目标是借助“橙语堂”的课程体系支持,成为学员尊敬的学习顾问。 需要你做的事: 1、负责运营橙语堂线上/线下学习项目,包括课程安排,工具使用,学员问题解答等; 2、营造良好的学习氛围,对学员的打卡率,满意度,推荐指数等指标负责; 3、用心观察和支持学员学习实战,挖掘学霸,深度连接; 4、定期跟学员沟通,收集反馈学员问题,不断优化我们的课程服务和运营体系。 我们希望你: 1、认同橙语堂的营销理念和价值观,传递更多真善美的力量; 2、有金融或教培从业经验优先,这样的你,更懂学员; 3、班班的工作,都是细活儿,需要你有充足的耐心和细心; 4、在学员心里,你是贴心靠谱的学习顾问,需要你有较强的服务意识,不要嫌麻烦,喜欢跟人沟通,助人成长。 其他说明: 1、经验不足?!谁曾经不是个菜鸟。欢迎心怀梦想、脚踏实地的你,先从助理开始。 2、团队拥有核心、原创的理念、方法、工具和系统、完整的人才培养机制来支持你快速成长。 想了解我们正在做的事,请关注微信公众号——橙语堂(ID:chengyutang2014)。 这是一个有温度的金融人营销学习平台,潜伏着四海八荒30万+金融学霸。我们始终相信:世界上之所以有营销,不是因为Sales要完成业绩,而是因为客户要解决问题。 我们一直在努力:让卖者更有骨气,让买者更有底气。 期待你的加入!
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、 酒水品类运营:根据公司的整体战略规划,围绕消费者洞察及行业趋势分析判断,结合公司自身特点制定酒水品类的品牌结构及发展规划,并持续挖掘品类机会优化品类策略保持品类活力及长期持续成长; 2、 酒水爆款货源挖掘及保障:持续挖掘名品白酒标品的优价供给,保障货源的稳定性和价格竞争力; 3、 酒水品牌运营:负责酒水品类的细分类增长挖掘及品牌的拓展,围绕规划开展招商谈判实现高质量的品牌、商品引入,并在合作中助力商家实现品牌价值、销售提升、品牌成长,维护合作关系,争取商家渠道资源。 职位要求: 1、 5年及以上酒水品类采销经验,白酒品类采销运营经验优先; 2、熟悉品类线上运营模式,包括电商运营的流程、运营重点及策略等优先; 3、较强的逻辑思维及数据分析能力,具有敏锐的市场洞察及分析能力,对于行业动态及消费者需求趋势变化动向敏感; 4、优秀的资源整合及沟通能力、能够联动多部门进行横向沟通及协作,以终为始,快速高效推动日常工作开展及落地。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    TCL
    移动互联网,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1. 负责 TCL Home APP 的整体运营工作,策划并落地 APP 平台运营方案; 2. 负责平台内容运营和活动运营;负责平台运营位策划和更新工作; 3. 配合产品经理,完成产品上线所需的运营事项;与产品团队协作,共同挖掘产品优化点、 输出运营需求,制定版本迭代计划; 4. 根据平台数据,及时调整运营策略和方案,并推动落地。 任职要求: 1.本科及以上学历,三年产品运营相关经验,有海外产品运营经验优先; 2.具备较强的英文文案撰写能力,有活动策划经验;对数据分析、用户运营有基础认知; 3.当责,工作积极主动、细心细致和有较强抗压能力; 4.英语可作为工作语言
  • 40k-80k·16薪 经验5-10年 / 本科
    工具类产品,内容资讯 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述: 1、规划休闲类新项目立项,设计核心玩法、风格及内容; 2、带领策划团队完成游戏设计,把控游戏的设计方向及质量; 3、制定开发日程,协调美术、程序工作进度,推动项目整体进程; 4、研究行业发展趋势和走向,分析竞品及行业情况,实时调整产品策略; 5、组建团队,带领团队成员达成业绩目标,保证项目处于良性发展的状态。 岗位需求: 1. 做为休闲类游戏制作人或者主策参与或主导过至少一款成功上线的游戏产品; 2. 对游戏开发的各流程有深入了解,至少两年以上团队管理经验; 3. 思维活跃,创意丰富,具有创新能力,善于接受新鲜事物,对游戏的平衡性、可玩性方面有很强的把握能力; 4. 深入理解游戏的体验、交互、生命周期,有志于并有信心创建优秀的手机游戏产品。
  • 25k-50k·16薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 岗位名称:商业化-品牌直客 岗位目标(交付结果): 1. 垂直化销售策略&增量策略; 2. 客户维护; 3. 能够在业务上独当一面,独立完成所负责客户规划并且执行落地交付结果。 岗位职责(工作内容): 1. 负责行业客户维护工作,建立顺畅且深度的合作关系; 2. 对于行业客户需求有充分认知,深度理解客户痛点和需求; 3. 承接直客团队销售计划,对自己的销售指标负责,达成业绩交付; 4. 了解小红书广告产品机制,收集市场及竞品信息和动态,分析并提出行业客户销售策略; 5. 完成团队 Leader 交予的相关工作。 任职资格: 岗位要求(hard): 1. **本科以上学历,5 年及以上互联网公司/广告公司/媒体等行业品牌广告从业经验; 2. 熟悉销售工作流程,能够独立、有效的管理全流程。 1. 出色的沟通表达能力&跨部门协作能力; 2. 较强的提案汇报/presentation 能力; 3. 具备一定的数据分析能力; 4. 具备强烈的工作责任心和抗压能力; 5. 具备较强的自驱力/创新意识,乐于探索和思考; 6. 业界职业形象良好,正直诚信
  • 7k-12k·16薪 经验不限 / 不限
    TCL
    移动互联网,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: ①跟进大宗物料及汇率走势分析,发布产品成本预测; ②负责海外冰洗成本核算和报价,深入了解产品配置及成本差异对需求进行报价,协调推进异常问题处理和解决; ③负责N+6 CT 预测,制定报价策略,定期复盘分析; ④负责年度M+18规划和年终预算,跨部门协同推进成本测算和发布、销售预算推演、目标评审及定稿完成; ⑤针对重点国家订单主销机型规划,成本测算支持,拉通前后台资源,推动产品优化降本,为业务订单提供保障; ⑥其他项目性工作:报价标准及流程制度建设,BMP、SAP及经营罗盘相关系统数据支持和管理,组织日常会议等 任职要求: 工作年限无要求,英语4级以上, 有家电行业经验优先,抗压能力强优先
  • 4k-7k 经验1-3年 / 大专
    旅游,汽车|出行 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、为客户提供旅游咨询、答疑等客服事宜。根据团队出游需求设计旅游线路,编写行程方案。 2、核算成本,确定旅游产品报价。 3、应对团队运行过程中的突发事件,处理游客投诉。。 4、沟通协调团队的各项事务。 妥善整理团队各项资料及填报相关数据。 5、维护与旅游供应商的关系,主动开拓供应商渠道和资源。 6、维护良好的客群关系,积极拓展获客渠道和资源。 任职要求: 1、大专以上学历,两年以上旅游或其它服务行业相关工作经验。 2、较强的执行力和抗压能力。表达、沟通能力强。 3、耐心细致能独立完成相关工作,高度的责任心和服务意识。 4、有意愿在旅游行业长期发展。有销售客服、电话客服等工作经验者优先。 5、良好的文字功底,熟练掌握办公软件。有英文基础者优先。 6. 熟练掌握常用的办公软件和系统,如Excel、Word、PowerPoint等。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位描述:  1、通过对用户行为及市场、行业的洞察分析,识别客户消费偏好及场景,围绕用户获客、活跃、增收、挽留等目标,结合实时营销等工具,针对用户的不同阶段制定整体用户不同生命周期的营销及运营策略,并根据策略制定推广计划;2、制定细分客群的用户运营策略,通过数据精细化分析,推动产品策略及营销策略不断优化;3、通过业务数据分析及时检测业务健康度,并针对异常点开展专项深度分析,发现问题并提供合理业务建议;  4、客户画像标签定制,并落地到相关数据营销系统,助力用户精准营销。 任职要求:  1、本科及以上学历,3年以上相关工作经验;  2、对金融业感兴趣,对数据业务场景敏感,能够横向协同,跨界整合资源,有效结合业务形成一套完整的解决方案;  3、具备用户运营思维,对于用户数据敏感,有互联网会员体系或积分体系搭建经验优先;4、掌握SQL,熟悉Python/SAS/R语言数据分析处理技能优先;5、优秀的思维逻辑性、语言表达能力;  6、有一定的市场敏锐度,商业嗅觉敏锐者优先。
  • 15k-25k 经验不限 / 不限
    制造业 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、独立完成Android、iOS端APP的开发以及应用模块的设计、编码、测试,相关功能预研和研究; 2、负责产品上线、维护及后续版本的更细和技术支持,提升用户体验和可用性; 3、持续对产品开发流程进行改进与优化; 4、规范文档的编写、维护,以及其他与项目相关的工作。 任职资格: 1、2年及以上的客户端开发经验; 2、掌握JavaScript语言并熟悉react native开发; 4、有Android或iOS原生开发经验优先; 5、开发基础良好,理解设计模式,在项目或产品中有良好的设计实践; 6、具备很强的学习能力和对新技术的追求精神、具备一定的抗压能力;
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,电商平台,营销服务|咨询 / A轮 / 150-500人
    工作职责: 1. 与客户、项目经理、产品经理、开发、测试等同事有效沟通、协作,定义并交付具有创意的、针对国际市场的品牌独立站 UI 基础视觉、创意视觉、交互设计 2. 通过独立调研、干系人访谈等方式,结合个人经验理解设计需求的业务背景、业务及设计目标,主动挖掘设计需求,逐步将模糊的、方向性的设计需求细化成准确的设计要求,并按要求进行视觉设计,达成需求目标 3. 建立并在团队中推广设计规范、最佳实践和标准,分享关于设计的趋势、心得、技巧等 4. 培养和指导初级、中级设计师完成设计工作,参与团队分享,共同营造协作顺畅、积极的设计团队氛围 5. 与开发者保持密切沟通,在保证设计质量的前提下提供开发友好的设计解决方案 任职要求: 1. 本科及以上学历,设计相关专业,3-5年专业工作经验 2. 具备基本的英文读写能力,CET4 及以上 3. 精通 Photoshop、Figma、Sketch 等设计工具 4. 结构化沟通能力强,能够清晰有效地想团队和客户传达设计流程、理念和解决方案 5. 有指导设计新人的工作经验 6. 理解和掌握响应式网站设计、无障碍访问、包容性设计、用户体验要素等相关的 UI、UX 设计知识 7. 关注用户体验,理解设计在业务中的定位及目的,并对持续成长、学习设计及业务知识抱有热忱 加分项: 1. 有海外独立站业务或设计经验,理解其与常规 UI 设计的区别、挑战 2. 了解 HTML、CSS、JS 等网页开发相关的知识 3. 理解 SEO 原则及其对有效网页设计的要求和影响
  • 8k-13k·13薪 经验3-5年 / 本科
    新零售 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责 1. 基于市场趋势及品类现状,参与规划品类年度策略及规划; 2.将年度规划细化为具体的档期项目/活动,与品牌,云店,CRM等域内外业务团队深度合作,整合资源,推动项目落地,做好前期规划、中期落地及后期复盘; 3. 根据业务需求,负责专项(线上及线下)项目的规划及落地,包括策略输出、时间节点把控、物料设计及制作,及其他落地细节等,主导跨部门沟通。 任职条件 1. 熟悉运用office操作,包括office、excel 及 PPT; 2. 工作细心有条理,有责任心,学习能力强,有一定的数据分析能力及创造性思维; 3. 较强的项目把控能力和整合能力; 4. 有广告/营销项目经验优先,有活动策划、文案撰写能力者优先。
  • 18k-25k 经验不限 / 本科
    汽车丨出行 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、围绕车系完整生命周期,负责车系论坛的内容运营。对车系论坛的效果提升负责; 2、负责内容选题、标准的制定及验收评定; 3、负责线上内容活动方案及策略的制定,对活动效果负责,保证内容生产和用户参与互动的提升; 4、关注行业竞品,对汽车热点信息敏感,并能及时做出反应,打造业务亮点; 5、制定线上活动方案并对效果负责,提升用户粘性,保证优质内容生产和消费; 岗位要求 1、本科及以上学历,3年以上内容运营、社区运营等工作经验; 2、对数据敏感,逻辑性强,能做到快速响应敏捷执行; 3、善于沟通,擅长洞察用户需求和行为,有良好的团队协作精神; 4、有汽车垂媒运营经验者优先。
  • 7k-9k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    在招:临时工/长期工!!! 推荐1人满月奖励1000元 主要工作内容小商品打包:质检  包装 组装 扫描 分拣等 不限经验  不限学历[礼物] 〔一〕:薪资待遇 1:260一天  【综合薪资7000-8000以上】月休4天 2:岗位全勤补贴500/月   3.新人在职满月奖励1000元 当月结 4.工作时间: 8:00-20.00〔吃饭时间2小时〕 5.应聘要求:16-45周岁 无案底 接受小白!! 6.吃住环境:  包吃住〔4-6人间 公寓宿舍 设备齐全  自助式饭堂,吃多少打多少杜绝浪费〕 〔二〕:离职3-7天内报备,离职当天结清工资           工作满一周后每周可以预支500-1000